wypowiedzenia umowy, (strona 31/38) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › W › wypowiedzenia umowy

Rejestr klauzul niedozwolonych UOKiK

... możemy reklamować. Wiele postanowień wpisywanych do Rejestru ogranicza odpowiedzialność przedsiębiorców za nienależyte wykonanie umowy, czy uprawnia do zmiany jej istotnych warunków – chociażby ceny mieszkania – bez możliwości wypowiedzenia kontraktu. Rejestr umożliwia wyszukiwanie według różnych kryteriów, np. instytucji, która pozew skierowała do ...

Tematy: UOKiK, kontrola UOKiK, nieuczciwe klauzule, prawa konsumentów, rejestr klauzul niedozwolonych
Porzucenie pracy a urlop wypoczynkowy

... porzuca pracę po przepracowaniu kilku dni. Pracownik jest zwolniony bez wypowiedzenia z jego winy - czy przysługuje mu wypłata ekwiwalentu za niewykorzystany urlop ... niej przychodzić. Rozwiązano z nim umowę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Niemniej jednak, niezależnie od trybu rozwiązania umowy, za lipiec należy pracownikowi wypłacić ekwiwalent ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlopy pracownicze, urlop pracownika, wymiar urlopu wypoczynkowego, prawo do urlopu
Sklepy internetowe - podstawowe obowiązki

... kosztach oraz terminie i sposobie dostawy. Obowiązkowe jest poinformowanie konsumenta o prawie odstąpienia od umowy w terminie 10 dni (ze wskazaniem wyjątków określonych w ustawie), kosztach ... umowa, a przy umowach na czas nieoznaczony - o prawie jej wypowiedzenia zgodnie z art. 8 ust. 3 ustawy. Nieprzekazywanie konsumentom wymaganych informacji ...

Tematy: sklepy internetowe, ustawa o świadczeniu usług drogą elektroniczną, świadczenie usług drogą elektroniczną, handel elektroniczny, zakupy przez internet, sprzedaż w internecie
Czy pracownica w ciąży musi się obawiać zmiany szefa?

... . 177 § 1 k.p. , obecny pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać z nią umowy o pracę, zarówno w okresie ciąży, jak i podczas urlopu macierzyńskiego, chyba że zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia (czyli zastosowanie zwolnienia dyscyplinarnego). Rozwiązanie angażu zatrudnionej spodziewającej się dziecka ...

Tematy: ciąża a zwolnienie z pracy, ciąża, ochrona kobiety w ciąży, kobieta w ciąży, rozwiązanie umowy o pracę, zwolnienie z pracy
Umowa o pracę na okres próbny

... pracodawcy pisemne potwierdzenie rodzaju umowy i warunków zatrudnienia. Umowa o pracę na okres próbny ulega automatycznemu rozwiązaniu po upływie okresu, na jaki została zawarta. Może jednak zostać rozwiązana za wypowiedzeniem z zachowaniem obowiązującego okresu wypowiedzenia, który wynosi: 3 dni robocze, gdy długość umowy nie przekracza 2 tygodni ...

Tematy: umowa na okres próbny, okres próbny, umowa o pracę, formy zatrudnienia, umowy terminowe
Odwrócony kredyt hipoteczny - dodatkowe finanse dla seniorów

... hipotecznego w każdym czasie, z zachowaniem terminu 30-dniowego. Wtedy jednak całkowita kwota wierzytelności banku staje się wymagalna z upływem okresu wypowiedzenia. Ważne jest także, że w trakcie trwania umowy, kredytobiorca w każdym czasie może dokonać spłaty całkowitej kwoty do zapłaty lub jej części. Całkowita spłata powoduje zaś ...

Tematy: kredyt hipoteczny, odwrócony kredyt hipoteczny, odwrócona hipoteka, ustawa o odwróconym kredycie hipotecznym
Polska: wydarzenia tygodnia 11/2015

... umowy o pracę z pracownikiem na nie dłużej niż trzy lata - włącznie z okresem próbnym. Zmiana ta dotyczy kodeksu pracy i była już rozpatrywana przez Komitet Stały Rady Ministrów. Ma to dać pracownikom większą stabilność zatrudnienia. Ma też być dokonana zmiana okresu trwania wypowiedzenia ... 3 miesięcy wypowiedzenia. Według GUS ceny w lutym br. spadły ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska, Polwax, instalacja odolejania rozpuszczalnikowego
Portale randkowe: jak bezpiecznie szukać miłości?

... , tj.: różnice między darmowym a płatnym kontem, automatyczne odnawianie członkostwa oraz okres wypowiedzenia. Przestudiuj go ze zrozumieniem, poznaj swoje prawa oraz umiejętnie z nich ... jej naiwność. 6. Masz prawo! Ale.. Czy jest możliwość rezygnacji? Tak, możesz odstąpić od umowy w ciągu 14 dni od jej zawarcia. Wyjątkiem jest sytuacja, kiedy w ...

Tematy: portale randkowe, serwisy randkowe, randki w sieci, znajomości internetowe, Sympatia.pl, eDarling.pl, prawa konsumenta
Rynek pracy 2016: władza w rękach pracowników?

... wprowadzone w taki sposób, że z jednej strony trochę usztywnią umowy okresowe, ale z drugiej uelastycznią te na czas nieokreślony. To była nie tylko rekomendacja pracodawców, ale też Komisji Europejskiej i OECD. Proponowaliśmy przede wszystkim krótsze okresy wypowiedzenia dla obu rodzajów umów: 2 tygodnie - w pierwszym roku zatrudnienia ...

Tematy: rynek pracy, wynagrodzenia, prawo pracy, oskładkowanie umów zleceń, rok 2016
Wystąpienie ze spółki jawnej: przychód za pozostawiony majątek

... . Jako dzień bilansowy przyjąć należy – w przypadku wypowiedzenia – ostatni dzień roku obrotowego, w którym upłynął termin wypowiedzenia (art. 65 § 2 pkt 1 ww. ustawy). Z kolei w myśl art. ... zakończenia łączącego go z pozostałymi wspólnikami stosunku prawnego wynikającego z umowy spółki. Z dniem wystąpienia wspólnika ze spółki jawnej prawo własności ...

Tematy: opodatkowanie wspólników, przychody podatkowe, podatek dochodowy od osób fizycznych, wspólnicy spółki, wystąpienie wspólnika, likwidacja spółki
Jakie relacje panują na rynku wynajmu mieszkań?

... jej wpłacenia, podczas gdy 25% najemców miało trudności z odzyskaniem kaucji po wygaśnięciu umowy najmu. Co z tymi zakazami? W naszym badaniu poprosiliśmy wynajmujących i najemców o ocenę ... powodem do przeprowadzki. Co w tej kwestii mają do powiedzenia wynajmujący? Do wypowiedzenia najmu z powodu konfliktu z najemcą przyznaje się aż 48% z nich! ...

Tematy: wynajem mieszkania, ceny wynajmu, rynek najmu, najem okazjonalny
Ulga na złe długi w podatku VAT jest ograniczona w czasie

... Sąd stwierdził, że „(…) w myśl art. 90 dyrektywy 2006/112/WE, w przypadku anulowania, wypowiedzenia, rozwiązania, całkowitego lub częściowego niewywiązania się z płatności lub też w ... niewywiązania się z płatności ceny, który w odróżnieniu od rozwiązania lub anulowania umowy nie oznacza przywrócenia sytuacji stron sprzed transakcji, jest źródłem ...

Tematy: ulga na złe długi, ulgi, ulga, korekta podatku należnego, podatnik VAT, VAT należny, podatek od towarów i usługi, podatek od firmy, ułatwienia dla przedsiębiorców
"Pół-bezrobocie": czym jest i jakie niesie zagrożenie?

... porozumienia. Istnieje również możliwość złożenia przez pracodawcę wypowiedzenia zmieniającego warunku pracy – tu pracownik może się odwołać od takiego wypowiedzenia. Instytucje te funkcjonują od lat w ramach ... września. Spodziewamy się wówczas dużej ilości skarg od osób, które otrzymały nowe umowy z obniżonymi pensjami lub po prostu straciły pracę – ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, bezrobocie, stopa bezrobocia
Wynajem mieszkania (nie tylko) dla początkujących

... , czy treść umowy zawiera wszystkie ustalenia poczynione wcześniej z właścicielem mieszkania. Te najważniejsze to m.in. wysokość czynszu i termin jego zapłaty. Dokument powinien również określać, kto ponosi koszty napraw wszelkich usterek, które będą mieć miejsc podczas najmu. Ważną kwestią jest również okres wypowiedzenia. Zwróćmy ...

Tematy: wynajem mieszkania, najem mieszkania, umowa najmu, koszty najmu, czynsz najmu, protokół zdawczo-odbiorczy
Ubezpieczenia: jak uniknąć podwójnej polisy OC?

... zakładem ubezpieczeń. Musimy jeszcze zawiadomić dotychczasowego ubezpieczyciela, że nie chcemy zawierać z nim umowy w kolejnym roku najpóźniej na dzień przed upływem okresu trwania ... czy dany zakład ubezpieczeń akceptuje wybraną przez nas formę dostarczenia wypowiedzenia oraz upewnić się, że wypowiedzenie dotrze do ubezpieczyciela przed upływem ...

Tematy: ubezpieczenia komunikacyjne, ubezpieczenie OC, ubezpieczenia OC, polisy komunikacyjne
PIT-11 za świadczenia z ZFŚS wystawia pracodawca

... określonych w umowie, która zgodnie z ust. 3 tego przepisu określa w szczególności przedmiot wspólnej działalności, zasady jej prowadzenia, sposób rozliczeń oraz tryb wypowiedzenia i rozwiązania umowy. Umowa może także określać warunki odstąpienia od jej stosowania oraz odpowiedzialność stron z tego tytułu. Środki funduszu winny być gromadzone na ...

Tematy: ZFŚS, obowiązki pracodawcy, podstawowe obowiązki pracodawcy, zaliczka na podatek dochodowy, deklaracje podatkowe, deklaracja podatkowa
Prawa autorskie a praca na etat

... tu obowiązki pracownicze nie ma znaczenia w odniesieniu do praw autorskich. Takie postępowanie może jednak narazić pracownika na karę, włącznie z rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika (art. 52 § 1 pkt 1 K.p.).

Tematy: prawa autorskie, prawo autorskie, ochrona praw autorskich, ustawa o prawie autorskim i prawach pokrewnych, własność intelektualna, prawa pracownika, uprawnienia pracodawcy
Zakaz konkurencji a umowa agencyjna

... wycofania się z nałożonych przez umowę zobowiązań. Zgodnie bowiem z art. 7647 K.c., dający zlecenie może do dnia rozwiązania umowy odwołać ograniczenie działalności konkurencyjnej z takim skutkiem, że po upływie sześciu miesięcy od chwili odwołania jest on ... przy tym pamiętać, aby czynność ta nastąpiła przed upływem miesiąca od dnia wypowiedzenia ...

Tematy: zakaz konkurencji, konkurencja, umowa o zakazie konkurencji, umowa agencyjna
Zwolnienie dyscyplinarne: decyzja w 1 miesiąc

... terminu. Kodeks pracy dopuszcza możliwość rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w trzech przypadkach (art. 52 § 1 K.p.): w razie ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych, w razie popełnienia przez pracownika w czasie trwania umowy o pracę przestępstwa, które uniemożliwia dalsze zatrudnianie ...

Tematy: zwolnienie dyscyplinarne pracownika, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, zwolnienie dyscyplinarne, dyscyplinarka
Społeczna inspekcja pracy

... do rozwiązania umowy o pracę konieczna jest uprzednia zgoda statutowo właściwego organu związków zawodowych (art. 13 ust. 1 ustawy). Ponadto, w okresach, o których mowa powyżej, nie można również wypowiedzieć pracownikowi pełniącemu funkcję społecznego inspektora pracy warunków pracy i płacy na jego niekorzyść. Wręczenie wypowiedzenia zmieniającego ...

Tematy: kontrola pracodawcy, naruszenie praw pracowniczych, związki zawodowe, prawa związków zawodowych, PIP
Rodzina na swoim: popyt wciąż rośnie

... umożliwiające otrzymanie takiego kredytu. W dniu podpisania umowy kredytowej należy po prostu zobowiązać się, w przypadku najmu, do rozwiązania umowy jego dotyczącej i opróżnienia mieszkania, a w przypadku członkostwa w spółdzielni mieszkaniowej, w której przysługuje spółdzielcze prawo lokatorskie, do wypowiedzenia lub do zrzeczenia się tego prawa ...

Tematy: Rodzina na swoim, program rodzina na swoim, mieszkania z dopłatą, kredyty z dopłatą, kredyt z dopłatą od państwa, zakup mieszkania
Wynajęcie mieszkania: na co uważać?

... umowy najmu. Odpowiednio skonstruowana umowa zabezpieczy obie strony, a w przypadku jakichkolwiek nieporozumień stanowi podstawę do ewentualnych roszczeń. W umowie najmu wynajmujący powinien jasno określić, kto i do kiedy będzie mieszkał w jego lokalu. Jeśli umowa zawarta jest na czas nieokreślony, strony powinny ustalić termin jej wypowiedzenia ...

Tematy: wynajem mieszkań, jak bezpiecznie wynająć mieszkanie, wynajęcie mieszkania, umowa o najem
Optymalizacja podatkowa = mniejsze podatki?

... porównania przedstawiamy płacę netto w dwóch przypadkach – umowy o dzieło (ze składkami rentową oraz emerytalną) i umowy o pracę (wszystkie składki – obowiązkowo). Płaca ... także z mniejszą stabilnością zatrudnienia. Nie chroni nas już trzymiesięczny okres wypowiedzenia. Nie mamy zatem gwarancji, iż po zakończeniu dotychczasowej współpracy firma ...

Tematy: optymalizacja podatkowa, prawo podatkowe, obciążenia podatkowe, metody rozliczania podatków, formy zatrudnienia
Mobbing i kara porządkowa a prawa pracownika

... umowy (tj. np. „rozwiązanie umowy na skutek podejmowania wobec pracownika działań o charakterze mobbingu przejawiających się w…”). Ponieważ przepisy nie określają trybu rozwiązania umowy z powodu stosowania mobbingu, przyjmuje się, że w takim przypadku pracownik może rozwiązać umowę o pracę zarówno za wypowiedzeniem, jak i bez wypowiedzenia ...

Tematy: mobbing w pracy, mobbing, prawa pracownika, kara porządkowa, kary porządkowe, kara dla pracownika
Czym jest umowa sponsoringu?

... zabezpieczenia przedmiotów należących do sponsora, obowiązek zdania rachunku i rozliczenia się, kary umowne za niewykonanie pewnych obowiązków, postanowienia dotyczące wypowiedzenia lub odstąpienia od umowy. Sposób na reklamę Sponsor wymaga zazwyczaj od drugiej strony określonych działań, które mają korzystnie wpłynąć na jego renomę, rozpropagować ...

Tematy: sponsoring, działania sponsoringowe, umowa sponsoringu
Badania lekarskie obowiązują także wiceprezesa

... , w określonych okolicznościach odmowa poddania się przez pracownika może stanowić podstawę zwolnienia dyscyplinarnego, a zatem oznacza to, że także może stanowić przyczynę wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę. Podstawa prawna: art. 3, art. 31, art. 30 § 1 pkt 2, art. 52, art. 80, art. 108 § 1 i § 2, art. 229 § 1 i § 4, art. 283 ...

Tematy: badania lekarskie, wstępne badania lekarskie, badania kontrolne, badania okresowe, badania okresowe pracownika
Zawieszenie działalności: podatek dochodowy, VAT i ZUS

... jak podkreślają organy podatkowe - aby można było odliczyć VAT z ww. faktur, umowy z dostawcami tych usług powinny być zawarte przed zawieszeniem działalności. Przepisy nie precyzują, ... biura, telefony, podatki od nieruchomości, opłaty za serwis internetowy (za okres wypowiedzenia tych umów) mogą być uwzględnione przez Wnioskodawczynię przy ustaleniu ...

Tematy: działalność gospodarcza, prowadzenie działalności gospodarczej, likwidacja działalności, swoboda działalności gospodarczej, rozpoczęcie działalności, zaliczka na podatek dochodowy, zaliczka na podatek, deklaracje VAT
Umowa o zachowaniu poufności

... postępowania z nimi po zakończeniu negocjacji lub współpracy (na podstawie już wynegocjowanej umowy). Ważne jest również by pamiętać, iż nasz kontrahent współpracuje z podmiotami, ... . Wbrew pozorom nie jest również optymalnym rozwiązaniem zastosowanie umowy na czas nieokreślony. Nie wiąże ona bowiem wcale „na wieczność”, a tylko do czasu wypowiedzenia ...

Tematy: tajemnica firmowa, naruszenie tajemnicy przedsiębiorstwa, tajemnica przedsiębiorstwa, obowiązek zachowania poufności, ochrona poufnych informacji, umowa o zachowaniu poufności
Umowa o pracę

... zostać zawarta w formie pisemnej i określać: datę rozpoczęcia pracy miejsce wykonywania pracy strony umowy rodzaj umowy ogólny zakres obowiązków warunki pracy i wynagrodzenia Umowa o pracę może zostać rozwiązana: za wypowiedzeniem bez wypowiedzenia za porozumieniem stron po upływie terminu, na który została zawarta po zakończeniu przez ...

Tematy: umowa o pracę, stosunek pracy, formy zatrudnienia, umowa na czas nieokreślony, umowa na czas określony
Dzień Kobiet w prawie pracy: 10 najważniejszych uprawnień

... urlopu wychowawczego pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę. Rozwiązanie umowy w tym czasie jest dopuszczalne tylko w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji firmy, a także gdy zaistnieją przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z winy pracownika. Podobnie jak w przypadku urlopu rodzicielskiego, z urlopu ...

Tematy: kobiety na rynku pracy, kobiety, ochrona kobiety w ciąży, urlop macierzyński, urlop rodzicielski, urlop wychowawczy
Wynajem biura czy raczej coworking?

... szczególnie odpowiada mniejszym firmom, małym kancelariom, firmom marketingowym czy pracowniom architektonicznym. Warunki umowy są bardzo indywidualne, negocjowane z właścicielami mieszkań czy domów. Zazwyczaj na krótszy okres, z niedługim okresem wypowiedzenia i kaucją. Biura stare, ale jare Kolejną opcją jest wynajęcie biura klasy B, czyli ...

Tematy: rynek biurowy, powierzchnie biurowe, wynajem biura, biuro, coworking
Polska: wydarzenia tygodnia 12/2018

... nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży, a także w okresie urlopu macierzyńskiego pracownicy, chyba że zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z jej winy i reprezentująca pracownicę zakładowa organizacja związkowa wyraziła zgodę na rozwiązanie umowy". Według nowych propozycji ochrona kobiety ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Centrum Medyczne św. Franciszka ukarane przez UOKiK. Ma zapłacić ponad 1 mln zł

... się także umowom zawieranym przez CMSE. Znalazł w nich 5 postanowień niedozwolonych. Dotyczą: jednostronnej zmiany warunków umowy, automatycznego jej przedłużenia, braku możliwości wypowiedzenia oraz kar za wcześniejsze rozwiązanie umowy - wynoszących nawet 1800 zł. Przykładowo: zakwestionowaliśmy klauzule, w których spółka zastrzega sobie prawo do ...

Tematy: UOKiK, prawa konsumentów, ochrona konsumentów, sprzedaż bezpośrednia, naruszenie praw konsumentów
Migracja zarobkowa z Ukrainy do Polski - jaka przyszłość?

... w Polsce zatrudnieni są na podstawie umowy zlecenia i umowy o dzieło. Tego rodzaju umowy można rozwiązać ze skutkiem natychmiastowym, ponieważ rzadko wskazuje się w nich dłuższy termin wypowiedzenia. Dlatego też niektórzy pracodawcy skorzystali z tej możliwości i od razu rozwiązali umowy z pracownikami. Również Ukraińcy zatrudnieni w prywatnych ...

Tematy: migracja zarobkowa, Ukraińcy w Polsce, pracownicy z Ukrainy, Covid-19, koronawirus, Ukraińcy
Urlop wychowawczy - jakie uprawnienia pracownika

... wychowawczego do dnia zakończenia tego urlopu. Rozwiązanie przez pracodawcę umowy w tym czasie jest dopuszczalne tylko w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji przedsiębiorstwa, a także, gdy zaistnieją przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. W przypadku złożenia przez pracownika wniosku o udzielenie ...

Tematy: urlop wychowawczy, urlop macierzyński, macierzyństwo