wypowiedzenie do umowy, (strona 11/19) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › W › wypowiedzenie do umowy

Umowa na czas określony a okres wypowiedzenia

... umowy wynosi 2 tygodnie. Aby można było rozwiązać umowę okresową za wypowiedzeniem, konieczne jest jednak spełnienie określonych warunków. Pytanie: W umowie na czas określony pracownik nie miał podanego okresu wypowiedzenia. Umowa zawarta jest do ...

Tematy: umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy o pracę, praca na czas określony, wypowiedzenie umowy na czas określony
Ochrona przedemerytalna a zmiana warunków zatrudnienia

... do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku. Z kolei art. 43 pkt. 1 Kodeksu pracy stanowi, że pracodawca może wypowiedzieć warunki pracy i płacy pracownikowi znajdującemu się pod szczególną ochroną, jeżeli wypowiedzenie ...

Tematy: ochrona przedemerytalna pracownika, zmiana warunków zatrudnienia, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie zmieniające, Kodeks pracy
Umowa na czas określony

... umowy przez strony na okres dłuższy niż 6 miesięcy umożliwia jej rozwiązanie za uprzednim 2-tygodniowym wypowiedzeniem (zgodnie z art. 33 k.p), ale jest to możliwe jedynie w sytuacji umieszczenia na umowie klauzuli dopuszczającej takie wypowiedzenie ...

Tematy: umowa o pracę, umowa na czas określony, umowy terminowe
Dla kogo obniżenie wymiaru czasu pracy?

... i likwidacji pracodawcy oraz w razie gdy zachodzą przesłanki do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika (czyli tzw. rozwiązania dyscyplinarnego). U pracodawców zatrudniających co najmniej 20 pracowników dopuszczalne będzie również wypowiedzenie takiemu pracownikowi umowy o pracę w razie zwolnień grupowych w trybie art. 5 ust ...

Tematy: obniżenie wymiaru czasu pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, prawa pracownika, normy i ogólny wymiar czasu pracy, urlop wychowawczy, indywidualny rozkład czasu pracy
Centra handlowe: sporne klauzule w umowach najmu

... - konsekwencje nieosiągnięcia danych progów komercjalizacji (66% wskazań w porównaniu do 72% w roku 2014). Na miejscu trzecim ex equo z wynikiem 54% znalazły się zasady regulowania opłat eksploatacyjnych, następstwa prac związanych z przebudową centrum oraz wypowiedzenie umowy przez wynajmujących. Szczególnie ta ostatnia kwestia staje się coraz ...

Tematy: umowa najmu, sporne klauzule, centrum handlowe
Zakaz konkurencji: skutki odmowy

... wypowiedzenie umowy o pracę. Czy odmowa zawarcia umowy o zakazie konkurencji jest wystarczającym uzasadnieniem zwolnienia? Zawarcie umowy antykonkurencyjnej możliwe jest zarówno w momencie nawiązania stosunku pracy, jak i w okresie późniejszym. W tym pierwszym przypadku niezaakceptowanie warunków umowy ...

Tematy: zakaz konkurencji, konkurencja, umowa o zakazie konkurencji, klauzula o zakazie konkurencji
Umowa na okres próbny a dni wolne na poszukiwanie pracy

... Po upływie okresu wypowiedzenia pracownik zgłosił się do niego z żądaniem wypłaty ekwiwalentu za dni wolne ... wypowiedzenie dokonane z inicjatywy pracodawcy i dwutygodniowy okres wypowiedzenia umowy- przysługiwały 2 dni na rozglądanie się za możliwością podjęcia nowego zatrudnienia- nabycie uprawnienia w tym zakresie nie jest zależne od rodzaju umowy ...

Tematy: umowa na okres próbny, umowy terminowe, umowa o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy terminowej, dzień wolny na poszukiwanie pracy, dni wolne na poszukiwanie pracy
Plany polskich pracodawców II 2013

... wypowiedzenie dotychczasowej umowy przez pracodawcę (42%), a w 16% przypadków pracownikom nie zaproponowano dalszej współpracy po zakończeniu umowy na czas określony. Co ciekawe, w prawie co dziesiątej firmie (9%) zmniejszenie zatrudnienia wynikało z faktu, że więcej niż zwykle pracowników złożyło wypowiedzenie ... w okresie od 2 do 12 lutego 2013 r. ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia
UOKiK: Politechnika Warszawska ukarana

... studentom możliwości odstąpienia od zawartej umowy w przypadku zmiany wysokości opłat – Urząd nie kwestionuje prawa uczelni do podwyższenia czesnego, jednak w umowie musi znaleźć się informacja o możliwości rezygnacji w takim przypadku. Politechnika stosowała także postanowienia umożliwiające wypowiedzenie umowy jedynie na koniec semestru oraz ...

Tematy: umowy, prawa konsumenta, prawa konsumentów, nieuczciwe praktyki handlowe, niedozwolone klauzule, uczelnie wyższe, Politechnika Warszawska
Porozumienie stron a treść świadectwa pracy

... nie wskazuje w treści świadectwa pracy strony, z której inicjatywy doszło do rozwiązania umowy pracę. Wskazanie w świadectwie pracy informacji, iż rozwiązanie umowy o pracę nastąpiło przez pracownika może sugerować, iż pracodawca miał na myśli rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem dokonanym przez pracownika, a popełnił błąd w podawaniu podstawy ...

Tematy: świadectwo pracy, treść świadectwa pracy, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, dokumentacja pracownicza, wydanie świadectwa pracy
Zakaz konkurencji – jak to powinno wyglądać w praktyce?

... to charakter trwały, ciągły lub powtarzający się, wówczas istnieją podstawy do przyjęcia, że zakaz konkurencji ustał po stronie pracownika. Zakaz przestaje ... umowy i obowiązku lub jego braku, wypłaty odszkodowania za pozostały okres. Ewentualnie można określić przypadki uzasadniające odstąpienie od umowy o zakazie konkurencji lub jej wypowiedzenie ...

Tematy: zakaz konkurencji, umowa o zakazie konkurencji, klauzula o zakazie konkurencji, okres zakazu konkurencji, odszkodowanie dla pracownika, tajemnica przedsiębiorstwa
Umowa na czas określony a przyczyny wypowiedzenia

... wypowiedzenie umowy zawartej na czas określony. Czy oznacza to jednak, że sąd pracy rozpatrując prawidłowość takiego wypowiedzenia nie poświęci ani chwili uwagi powodowi, dla którego firma postanowiła rozstać się z pracownikiem? Pracodawca musi uzasadnić rozstanie z pracownikiem jedynie w przypadku: wypowiedzenia umowy ...

Tematy: wypowiedzenie umowy na czas określony, wypowiedzenie umowy terminowej, wypowiedzenie umowy, uzasadnienie wypowiedzenia, nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę
Sejm nowelizuje Kodeks pracy. Ograniczenia czasowych umów o pracę

... pracę wyłącznie od czasu ich trwania, a nie od rodzaju umowy. Dwutygodniowe wypowiedzenie będzie przysługiwać, gdy pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy krócej niż 6 miesięcy, ... mógł zwolnić pracownika ze świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Ma to dotyczyć zarówno umów o pracę na czas określony, ...

Tematy: kodeks pracy, umowa o pracę, Sejm, umowa o pracę na czas określony, nowelizacja kodeksu pracy, umowy terminowe, umowa na czas określony
Przejęcie firmy: zmiana regulaminu w umowie szefów?

... do uchylenia korzystnych dla załogi postanowień tego aktu (np. prawa do nagrody jubileuszowej) może dojść wraz z chwilą przejścia zakładu pracy, na mocy umowy zawartej ... o zmianie warunków umowy o pracę (art. 42 K.p.). Nowy szef, który chce wprowadzić mniej korzystny dla pracowników regulamin wynagradzania, musi zastosować wypowiedzenie zmieniające. ...

Tematy: regulamin wynagradzania, przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, zmiana warunków pracy, obowiązki pracodawcy, kodeks pracy
Praktyki absolwenckie: zasady zatrudnienia

... wypowiedzenie umowy o praktykę absolwencką złożone 4 czerwca 2010 r. spowoduje rozwiązanie tej umowy z dniem 11 czerwca 2010 r. Nie ma oczywiście przeszkód, aby rozstać się z praktykantem na mocy porozumienia stron. Po praktyce - np. umowa na okres próbny Po zakończeniu praktyki można zatrudnić praktykanta na podstawie umowy ... niezbędnego do ...

Tematy: umowa o staż absolwencki, staż absolwencki, praktyki absolwenckie, umowa na okres próbny, umowa o praktykę absolwencką, praktyki
Odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia a składki ZUS

... zasady i w art. 361 daje pracodawcy prawo do skrócenia okresu wypowiedzenia. Jest ono obwarowane pewnymi ... wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony następuje z powodu ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy bądź z innych przyczyn niedotyczących pracowników, pracodawca może w celu wcześniejszego rozwiązania umowy ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy odszkodowanie, odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia, składki ZUS
Ciąża a zwolnienie z pracy: kiedy to możliwe?

... powinny odbyć się konsultacje z właściwym związkiem zawodowym, w celu ustalenia terminu rozwiązania umowy. Umowa zostanie rozwiązana, jednak byt ciężarnej będzie zapewniony przez wypłatę zasiłku w wys. zasiłku macierzyńskiego od daty rozwiązania umowy do dnia porodu. Płatnikiem zasiłku będzie ZUS; pracodawca zaś będzie obowiązany wypłacić odprawę ...

Tematy: ciąża a zwolnienie z pracy, ciąża, ochrona kobiety w ciąży, kobieta w ciąży, rozwiązanie umowy o pracę, zwolnienie z pracy
Umowa o pracę na czas określony po zmianach w Kodeksie Pracy

... obowiązku wskazania przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie umowy. Przedsiębiorcy nie mają w tym wypadku obowiązku skonsultowania zamiaru wypowiedzenia umowy z działającym w ich zakładzie związkiem zawodowym. Projekt przewiduje maksymalny 33-miesięczny okres na który przedsiębiorcy będą co do zasady mogli zawierać umowy terminowe. W założeniu zatem ...

Tematy: umowa o pracę na czas określony, umowa o pracę, umowa na czas określony, kodeks pracy, umowy terminowe, rok 2016
Powołanie członka zarządu to nie umowa o pracę

... odrębnej umowy. Podobnie dzieje się w przypadku odwołania pracownika z funkcji w zarządzie spółki. Wskutek odwołania ustaje tylko stosunek organizacyjnoprawny, a stosunek pracy trwa do ... . W konsekwencji, wraz z odwołaniem z funkcji w organach spółki, możliwe jest jednoczesne wypowiedzenie umowy o pracę (bądź rozwiązanie jej bez wypowiedzenia, gdy ...

Tematy: spółka kapitałowa, zarząd spółki, stosunek pracy, powołanie członka zarządu, odwołanie członka zarządu
Zwolnienia z przyczyn dotyczących pracodawcy

... . Przyczyny zwolnień zachodzące po stronie pracodawcy Ekonomiczne organizacyjne, produkcyjne nawet ekologiczne. Przyczyny te uzasadniają wypowiedzenie umowy o pracę w świetle art. 45 KP pod warunkiem iż dobór pracowników do zwolnienia jest prawem. Podstawowymi kryteriami w tym wypadku jest: przydatność pracownika dla pracodawcy wywiązanie się ...

Tematy: zwolnienie pracownika
Tele2 działa nieetycznie?

... umowy przez operatora. Tele2 wielokrotnie twierdzi, że nie otrzymała przesłanego wypowiedzenia umowy i nalicza dalsze opłaty. Abonenci reklamując na poczcie niedostarczenie przesyłki dowiadują się, że wypowiedzenie zostało odebrane przez upoważnionego pracownika Tele2. UKE zaleca abonentom wysyłanie wypowiedzenia umowy ... lub ustnie do protokołu, a ...

Tematy: Tele2, UKE, akwizytorzy, nielegalne działania akwizytorów
Okres wypowiedzenia a wiek emerytalny

... w zatrudnieniu, sam fakt osiągnięcia wieku emerytalnego i nabycia prawa do emerytury nie stanowi uzasadnionej przyczyny wypowiedzenia stosunku pracy. Wiek emerytalny + inna przyczyna - tak Jednakże wypowiedzenie umowy o pracę pracownikowi, który osiągnął wiek emerytalny i prawo do emerytury może być w pełni uzasadnione w przypadku zaistnienia ...

Tematy: okres wypowiedzenia, odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę, wiek emerytalny, wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony
Senior w banku

... tak, jak to sobie zaplanował – zachorował ktoś bliski, wyjazd do sanatorium uniemożliwił terminową spłatę raty. Kolejne wezwania do zapłaty, telefony z firm windykacyjnych to oznaki tego, że kredyt nie jest na bieżąco obsługiwany. Potem wypowiedzenie umowy kredytu, i sądowa egzekucja zadłużenia… A przecież można tego uniknąć! Niemal ...

Tematy: usługi bankowe, ochrona konsumentów, prawa konsumenta, porady dla konsumentów, umowa bankowa, niedozwolone klauzule
Jak mądrze wziąć pożyczkę lub kredyt?

... nie tak, jak to sobie zaplanowałeś - straciłeś pracę, zachorował ktoś bliski. Kolejne wezwania do zapłaty, telefony z firm windykacyjnych to oznaki tego, że nie spłacasz na bieżąco zadłużenia. Potem wypowiedzenie umowy kredytu i sądowa egzekucja zadłużenia… A przecież można tego uniknąć! Niemal wszyscy kredytobiorcy popełniają ten ...

Tematy: kredyt konsumencki, zaciągnięcie kredytu, wybór kredytu, porady dla konsumentów, ceny usług bankowych, umowa bankowa
Umowa ubezpieczenia: na co zwrócić uwagę?

... , o jaki chodzi konsumentowi. Uwagę powinny zwrócić także postanowienia dające ubezpieczycielowi prawo do zmiany zakresu usług w każdym czasie – i to bez zgody konsumenta. 2) ... niej odstąpić w ciągu 30 dni od chwili jej podpisania. Z kolei wypowiedzenie umowy przez konsumenta może nastąpić w każdym momencie, z zachowaniem terminu wskazanego w OWU. ...

Tematy: umowy ubezpieczeniowe, zakłady ubezpieczeń, ubezpieczenie na życie, ubezpieczyciele, ubezpieczenie, umowa ubezpieczenia
Portale społecznościowe a prawo pracy

... września 2009 roku, iż wypowiedzenie umowy o pracę z powodu negatywnego wpisu na Facebooku jest niezgodne z prawem. "Wypowiedzi naruszające godność przełożonych i kolegów, które padają w poufnej rozmowie między kolegami z pracy, mając na uwadze stan faktyczny poszczególnego przypadku, co do zasady nie dają podstawy do wypowiedzenia, ponieważ ogólne ...

Tematy: prawa i obowiązki pracownika, portale społecznościowe, prawo pracy, lojalność wobec pracodawcy, wolność słowa
Odszkodowanie dla pracownika i dla pracodawcy

... "anuluje" wcześniejsze wypowiedzenie, w związku z czym pracownik może się odwołać i wnieść roszczenie o odszkodowanie od rozwiązania umowy w tym ostatnim trybie. Odszkodowanie przysługuje wówczas w wysokości wynagrodzenia za czas do upływu okresu wypowiedzenia (art. 60 K.p.). Odszkodowanie za nagłe wygaśnięcie umowy Zatrudnienie kończy się ...

Tematy: odszkodowanie dla pracownika, odszkodowanie dla pracodawcy, nieprawne wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy odszkodowanie, mobbing
Udzielenie pożyczki między przedsiębiorcami

... kwoty, nie stanowi elementu koniecznego umowy. Dopuszczalne jest w obrocie gospodarczym udzielanie pożyczek bezterminowych. W takim wypadku, gdy pożyczkodawca stwierdzi, że czas na odzyskanie pożyczonych środków, powinien pisemnie wypowiedzieć umowę pożyczki. Od momentu, gdy wypowiedzenie dotrze do pożyczkobiorcy rozpoczyna bieg termin sześciu ...

Tematy: pożyczka gotówkowa, udzielenie pożyczki, pożyczki, umowa pożyczki, finansowanie działaności
Umowa cywilnoprawna a powstanie wierzytelności

... umowy wymaga zachowania takiej formy. Ponadto jeżeli umowa została zawarta w formie pisemnej, jej rozwiązanie za zgodą obu stron, jak również odstąpienie od niej albo jej wypowiedzenie ...

Tematy: umowa, umowa cywilnoprawna, wierzytelność, oferta, złożenie oferty, zawarcie umowy, forma zawarcia umowy, przetarg, aukcja, negocjacje
Zwolnienie dyscyplinarne - w jakim terminie?

... pracodawcą do rozpoczęcia biegu terminu z art. 52 § 2 kp wystarczające jest uzyskanie wiadomości o okoliczności uzasadniającej rozwiązanie umowy o pracę przez jednego z członków tego organu. Zmiana w składzie osobowym organu zarządzającego nie powoduje rozpoczęcia na nowo biegu tego terminu (1 miesiąca). Przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie umowy ...

Tematy: zwolnienie dyscyplinarne, zwolnienie dyscyplinarne pracownika, dyscyplinarka, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę
Umowa dzierżawy - ochrona dzierżawcy

... – takimi jak wygaśnięcie czasu trwania umowy bądź ziszczenie się zdarzeń uzasadniających wypowiedzenie bądź rozwiązanie umowy – lub z okolicznościami wskazanymi przez samego ... i utraconych korzyści, które mógłby osiągnąć, gdyby nie doszło do wcześniejszego wypowiedzenia umowy dzierżawy oraz wydania jej przedmiotu. Możliwe jest zaistnienie sytuacji, ...

Tematy: ochrona dzierżawcy, dzierżawca, dzierżawa, umowa dzierżawy, dzierżawa nieruchomości
Pożyczki: 10 przykazań odpowiedzialnego pożyczkobiorcy

... na piśmie, by w razie sporu lub niewywiązywania się z umowy, mieć podstawę do roszczenia praw. Jeżeli w jakimkolwiek momencie konsultant bądź firma wzbudzą ... wypowiedzeń. Jeśli korzystamy z usług firm pożyczkowych, mamy dwutygodniowy okres na wypowiedzenie umowy, bez podawania przyczyn rezygnacji i bez dodatkowych konsekwencji. 7. Pamiętaj ...

Tematy: pożyczki, zaciągnięcie pożyczki, umowa pożyczki, RRSO, całkowite koszty pożyczki, pożyczki internetowe
Niechciany lokator. Jak się przed nim ustrzec?

... umowa została zawarta. Co ważne, w dokumencie możemy wyszczególnić przypadki powodujące zerwanie umowy, m.in. opóźnienia w płatnościach. Właśnie dlatego, należy przemyśleć wszelkie ewentualności i wpisać je do dokumentu. W drugim przypadku, wypowiedzenie przez wynajmującego może nastąpić jedynie w przypadkach określonych w przepisach, a okres jej ...

Tematy: niechciany lokator, wynajem mieszkania, prawa wynajmującego, umowa najmu
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy poza okresem wypowiedzenia?

... umowy o pracę i z jakiego stało się to powodu. Nie ma też znaczenia, czy wypowiadana jest umowa na okres próbny, na czas określony, czy nieokreślony. W okresie zwolnienia pracownik zachowuje prawo do ...

Tematy: zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, zwolnienie od pracy, Kodeks pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, umowa o pracę, zwolnienie ze świadczenia pracy
Zakaz konkurencji w umowie o pracę?

... umowy o zakazie konkurencji. Jednocześnie jednak SN wskazał, iż mimo braku umowy o zakazie konkurencji, działalność konkurencyjna pracownika może naruszać obowiązek dbałości o dobro firmy, o którym mowa we wspomnianym już powyżej art. 100 § 2 pkt 4 K.p. Takie naruszenie może stać się natomiast przesłanką uzasadniającą wypowiedzenie umowy ...

Tematy: zakaz konkurencji, konkurencja, umowa o zakazie konkurencji, nieuczciwa konkurencja, klauzula o zakazie konkurencji