-
Ubezpieczenia OC - zmiany w lutym
... umowy OC najpóźniej na 1 dzień przed końcem okresu, na który została zawarta. Jeżeli nie dopełnimy tego obowiązku, to umowa zostanie „automatycznie” zawarta na kolejny rok. O czym warto wiedzieć i pamiętać: Wypowiedzenie ... przed rozwiązaniem umowy. Roszczenie regresowe. W dotychczasowych regulacjach prawnych, prawo do regresu, czyli dochodzenia ...
-
Dodatkowe zabezpieczenie kredytu - czego może żądać bank?
... r. nr 16, poz. 93 ze zm.). Przedsiębiorca nie może bowiem zastrzegać sobie uprawnienia do dokonywania wiążącej interpretacji umowy. Zakazane są również zapisy uprawniające przedsiębiorcę (w tym wypadku bank) do jednostronnej zmiany umowy bez ważnej przyczyny wskazanej w tym samym kontrakcie. W tym należy upatrywać głównie szans obrony ...
-
Większe prawa pracownika - zmiany w Kodeksie pracy?
... piśmie, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia dla pracownika. Pracownicy, których sąd przywrócił do pracy będą mieli prawo do wynagrodzenia za 3 miesiące bez względu na rodzaj umowy i staż pracownika. Sąd będzie mógł orzec na rzecz pracownika odszkodowanie za nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę za okres od 3 do 6 miesięcy, co umożliwi ...
-
UOKiK: Multimedia Polska naruszała prawa konsumentów
... obowiązek umożliwienia konsumentom objętym zmianami programowymi wypowiedzenie umowy w przypadku braku akceptacji zmian wprowadzonych przez operatora, zwrotu bezprawnie pobranych kar od konsumentów, którzy wypowiedzieli umowy z powodu braku akceptacji zmian programowych, skierowania do konsumentów informacji o przysługujących im prawach, które ...
-
Czy jesteś pewien, że masz OC?
... przestaje obowiązywać w momencie złożenia wypowiedzenia umowy. Według UFG aż 33% wykrytych przypadków jazdy bez OC to właśnie efekt niedopilnowania formalności po nabyciu nowego samochodu. Kiedy ubezpieczenie OC nie przedłuża się automatycznie? Gdy zostanie złożone wypowiedzenie do trwającej umowy. W przypadku upadłości lub likwidacji zakładu ...
-
UOKiK: UPC Polska ma zmienić praktyki sprzedaży na odległość
... podczas rozmowy, a konsument udzielił na to odpowiedzi - niedopełnienie tego oznacza, że nie doszło do zmiany umowy; sposób, w jaki UPC potwierdzał konsumentom zawarcie lub zmiany umów – wysyłał e-mailem linki przekierowujące do dokumentów na stronie internetowej. Ta forma nie spełnia wymogów trwałego nośnika. W efekcie postępowania ...
-
Co z umową najmu w przypadku sprzedaży mieszkania?
... nie sprzeda należącego do niego ... umowy najmu z zachowaniem umownego lub ustawowego okresu wypowiedzenia albo wypowiedzenia umowy najmu bez zachowania okresu wypowiedzenia, o ile istnieją ku temu przesłanki – wskazuje Patryk Wajda. Kiedy można wypowiedzieć umowę bez zachowania okresu wypowiedzenia? Warto jednak zaznaczyć, że wypowiedzenie umowy ...
-
Kredyt mieszkaniowy: problemy ze spłatą
... daty przypadającej do spłaty kolejnej raty kredytu - w sytuacji, gdy klient po otrzymaniu monitu nie dokona spłaty należnej raty kredytu bądź nie skontaktuje się z bankiem, bank wysyła tzw. zawiadomienie konsumenckie i wypowiedzenie umowy kredytowej. Okres wypowiedzenia umowy wynosi 30 dni od daty otrzymania wypowiedzenia umowy. Klienci w trudnych ...
-
Umowa na czas określony: możliwa dyscyplinarka
Możliwość dyscyplinarnego rozwiązania umowy dotyczy także umowy zawartej na czas określony, w której pracodawca nie zamieścił klauzuli o dopuszczalności rozwiązania z 2-tygodniowym wypowiedzeniem. Stan faktyczny sprawy Zygmunt R. Był zatrudniony w jednej z warszawskich spółek akcyjnych na stanowisku zastępcy dyrektora do spraw marketingu i sieci. ...
-
Umowa na zastępstwo: jaki termin zakończenia?
... nie spełnia oczekiwań, pracodawca nie musi czekać z rozwiązaniem umowy na zastępstwo do dnia powrotu do pracy zastępowanego pracownika. Może wcześniej rozwiązać umowę, wręczając wypowiedzenie. Umowa rozwiąże się już po 3 dniach roboczych, bo tyle wynosi okres wypowiedzenia w przypadku umowy na zastępstwo. Pismo wypowiadające nie musi zawierać ...
-
Odszkodowanie za utratę pracy a podatek dochodowy
... za nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę oraz z powodu utraty zdrowia, zakład pracy zobowiązał się zapłacić na rzecz Wnioskodawczyni kwotę 25.000 PLN. Zakład pracy (płatnik) wypłacił zasądzoną na rzecz pracownika kwotę. Kwestie zasad i podstawy do wypłaty odszkodowania z tytułu nieuzasadnionego wypowiedzenia umowy o pracę reguluje ...
-
Niezamortyzowana inwestycja w obcym środku trwałym
... wypowiedzenie umowy najmu tego pomieszczenia i przeprowadzenia się do innej lokalizacji. W związku z tym zadano pytanie, czy na podstawie art. 16 ust. 41 oraz art. 15 ust. 4f ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych może po rozwiązaniu tej umowy niezamortyzowaną część inwestycji w obcym środku trwałym zaliczyć do ...
-
Odszkodowanie za zwolnienie z pracy a koszty firmy
... od dnia 17 stycznia 2007 r. za nieuzasadnione i niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę. Orzeczenie to podtrzymał sąd okręgowy. Zadano w związku z tym pytanie, ... w art. 16 ust. 1 updop. Warunkiem koniecznym pozwalającym zakwalifikować dany wydatek do kosztów podatkowych jest zatem poniesienie wydatku w jednym z celów wymienionych w art. 15 ...
-
Silna ochrona stosunku pracy inspektora
... ustawa”. I tak, stosownie do art. 13 ustawy, zakład pracy nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę z inspektorem ... wypowiedzenie warunków pracy i płacy. Jak wynika z powyższego, wzmożona ochrona zatrudnienia przysługująca społecznemu inspektorowi pracy jest faktem. Może zatem okazać się, że rozwiązanie jego stosunku pracy to twardy orzech do ...
-
Upadłość zakładu a zwalnianie pracowników chronionych
... prawomocnie ogłosił upadłość spółki K. z możliwością zawarcia układu, pozostawił spółce zarząd własny co do całości jego majątku i wyznaczył sędziego komisarza oraz nadzorcę sądowego masy upadłości. W tej sytuacji spółka wypowiedziała umowy o pracę także kilku pracownikom chronionym (m.in. w wieku przedemerytalnym). Powołała się przy tym ...
-
Obniżenie wymiaru czasu pracy zamiast urlopu wychowawczego
... wypowiedzenie zmieniające? I czy osoba ta korzysta z ochrony przez okres 12 miesięcy od dnia złożenia wniosku o obniżenie wymiaru czasu pracy? Pracownica nie chce się zgodzić na porozumienie stron i powrót do ... stosunku pracy doszło do zawarcia porozumienia zmieniającego warunki umowy o pracę. Pomijając fakt, iż zmiana warunków umowy o pracę wymaga ...
-
Rezygnacja z usługi a zwrot pieniędzy
... zlecenie część wynagrodzenia odpowiadającą jego dotychczasowym czynnościom, a jeżeli wypowiedzenie nastąpiło bez ważnego powodu, powinien także naprawić szkodę. Niekorzystne postanowienia w umowie Przedsiębiorca zajmujący się szkoleniem kierowców wprowadził do wzoru umowy niekorzystne dla konsumentów postanowienie. Wynikało z niego, że wniesione ...
-
Zwolnienie pracownika: odprawa a podatek dochodowy
... z nieuzasadnionym lub niezgodnym z prawem wypowiedzeniem umowy o pracę przez pracodawcę, stosowne regulacje znalazły się w Kodeksie pracy (Dział Pierwszy, Rozdział II, Oddział 4). Pracownik może tutaj wnieść odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę do sądu pracy. Ten, w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony ...
-
Jakie pułapki może kryć umowa o pracę?
... – dodaje. Dodatkowo do każdej umowy pracodawca powinien obowiązkowo przekazać ... umowy jest niezgodny z Kodeksem i możemy się od takiej decyzji pracodawcy odwołać, a także żądać zadośćuczynienia. Inny nielegalny zapis, który nie powinien pojawić się w dokumentach, dotyczy kary pieniężnej w razie rezygnacji przez pracownika z posady. Wypowiedzenie ...
-
Projekt unijny bez beneficjenta? Co z dotacją po śmierci właściciela firmy?
... przewyższały wartość majątku, udziałowiec nie może zostać pociągnięty do odpowiedzialności, a jego prywatny majątek jest w pełni bezpieczny. Inaczej sprawa wygląda ... umowy usankcjonowane przez Kodeks cywilny to wypowiedzenie, odstąpienie, rozwiązanie. Śmierć jednej ze stron (w tym przypadku właściciela przedsiębiorstwa) nie powoduje rozwiązania umowy ...
-
Czy zakup mieszkania z najemcą musi oznaczać kłopot? Niekoniecznie
... umowy najmu zawartej przez poprzednika. Dlatego przed podjęciem ostatecznej decyzji o zakupie mieszkania z najemcą, warto poprosić sprzedawcę o wgląd do umowy ... najemcy. Osoba kupująca wynajęte mieszkanie musi liczyć się z tym, że szybkie wypowiedzenie umowy rzetelnemu lokatorowi jest niemożliwe. „Jeżeli taki najemca płaci czynsz bez większych ...
-
Umowa z dostawcą SaaS. Co należy wiedzieć?
... większych zalet rozwiązań typu SaaS – są łatwo skalowane, czyli posiadają zdolność elastycznego dostosowywania się do rosnącej objętości przetwarzanych danych. Rozwiązania SaaS mogą adresować najróżniejsze potrzeby klientów – dodaje Przemysław Mazurkiewicz ... ubiegania się o taką rekompensatę oraz w jakich przypadkach możliwe będzie wypowiedzenie umowy ...
-
Praca tymczasowa w rolnictwie - kto odpowiada za bezpieczeństwo pracowników?
... za warunki umowy, za pilnowanie terminów wypłat, za wypowiedzenie umowy czy przygotowanie świadectwa pracy. Odpowiedzialna jest również za prowadzenie całej dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy, w tym akt osobowych. Agencja Pracy Tymczasowej jest także odpowiedzialna za zgłaszanie pracowników do ubezpieczeń, odprowadzanie ...
-
Od dziś pierwsze zmiany
... i czasie , pracodawca nie będzie mógł zastąpić umowy o pracę umowami cywilnoprawnymi. Uprawnienie do płatnego zwolnienia na poszukiwanie pracy przysługiwać będzie tylko temu, któremu pracodawca wypowiedział umowę o pracę. Prawo to natomiast utraci pracownik, który sam złożył wypowiedzenie. Ekwiwalentu za niewykorzystany urlop nie trzeba będzie ...
Tematy: kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy -
Nie każde polecenie służbowe trzeba wykonać
... stanowić podstawę do nawet natychmiastowego wypowiedzenie umowy o pracę z winy pracownika. Postawienie podwładnemu zarzutu odmowy wykonania polecenia wymaga jednak ustaleń co do treści, zakresu i okoliczności wydania tego polecenia (wyrok SN z 1 stycznia 1997 r. I PKN 317/97). Natomiast sąd oceniając zasadność wypowiedzenia umowy o pracę z powodu ...
-
Operatorzy GSM ukarani przez UOKiK
... taki krok i zgłosili się do punktu sprzedaży, napotykali na różne utrudnienia. Przykładowo: często byli odsyłani do innych placówek czy centrali operatora w Warszawie, a pracownicy wskazywali na brak kompetencji do przyjęcia rozwiązania umowy. Wielu konsumentom zdecydowanym na rozwiązanie umowy zasugerowano wypowiedzenie jej z innych przyczyn niż ...
-
Kontrola projektów inwestycyjnych
... wynosi 5 lat od zakończenia projektu, a dla przedsiębiorstw należących do sektora małych i średnich – 3 lata od zakończenia projektu. Warto podkreślić, iż beneficjent ma obowiązek poddania się kontroli, gdyż w przeciwnym razie grozi mu nawet wypowiedzenie umowy o dofinansowanie przez właściwą instytucję, które w określonych przypadkach może ...
-
Zwolnienie polskiego pracownika tańsze niż w UE
... zachodnioeuropejscy przedsiębiorcy. W krajach tzw. starej Unii wypowiedzenie umowy o pracę kosztuje pracodawcę ponad dwa razy więcej niż w Europie Środkowej i Wschodniej. ... z przyczyn ekonomicznych, których nie uwzględniają przepisy Kodeksu Pracy odnoszące się do wypowiedzenia umowy o pracę z powodów zależnych od pracownika. Czechy są przykładem ...
-
UOKiK: wielomilionowa kara dla nc+
... poinformować klientów którzy nie wypowiedzieli umowy, że usługi będą świadczone na dotychczasowych warunkach do końca obowiązywania dotychczasowej umowy lub do czasu wyboru przez nich oferty nc+. Klientów którzy już wypowiedzieli umowy, ITI musi poinformować, że do końca maja mogą oni anulować swoje wypowiedzenie. Wówczas będą im świadczone ...
-
Zapewnienie pracownikowi noclegu obciążone podatkiem dochodowym
... Kodeksu pracy wskazuje, że oddelegowanie nie ogranicza się wyłącznie do sytuacji, w których obowiązki służbowe wykonywane są poza granicami kraju. Oddelegowanie polega na czasowej zmianie miejsca wykonywania pracy przez pracownika poprzez wypowiedzenie dotychczasowych warunków umowy o pracę i wskazanie nowego miejsca wykonywania pracy. Jednocześnie ...
-
Zmiany w prawie od 1 stycznia 2019
... do członka rady nadzorczej. Jednoznaczne uregulowanie trybu zmiany umowy spółki z o.o. w organizacji poprzez dodanie art. 161 § 4 k. s. h., zgodnie z którym zmiana umowy spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w organizacji wymaga zawarcia umowy przez wspólników. Przepisu nie stosuje się do umowy ... , stanowiącego, że wypowiedzenie umowy ...
-
Niepodpisany zakres obowiązków a zwolnienie pracownika
... zamieszczony. Sama odmowa podpisania takiego zakresu nie uzasadnia jednak wypowiedzenia umowy o pracę. Wypowiedzenie może być uzasadnione w sytuacji, gdy pracownik nie tylko odmówi ... także nie chce go przyjąć do wiadomości, to takie postępowanie pracownika może stanowić podstawę do rozwiązania umowy za wypowiedzeniem. Zdaniem Sądu Najwyższego Odmowa ...
-
Służba wojskowa a obowiązki pracodawcy
... wypowiedzenie takie staje się bezskuteczne, chyba że podwładny nadal chciałby odejść. Wtedy musi ponowić pismo o rozwiązaniu umowy za wypowiedzeniem z zaznaczeniem, że jest na jego wyraźne żądanie. Szczególnie chronione są umowy o pracę zawarte na okres próbny. W przypadku, gdyby okres próbny upływał po powołaniu pracownika do ...
-
Polecenie służbowe w orzecznictwie SN
... przyczynę wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę. Konieczne ustalenia Niewykonanie bez uzasadnionej przyczyny nałożonych przez pracodawcę obowiązków może przyczynić się do natychmiastowego wypowiedzenie umowy o pracę z winy pracownika. Postawienie podwładnemu zarzutu odmowy wykonania polecenia wymaga jednak ustaleń co do treści, zakresu ...
-
Zwolnienia grupowe: urlop bezpłatny a odprawa
... spełnione są następujące przesłanki: firma zatrudnia co najmniej 20 pracowników, wypowiedzenie stosunku pracy lub rozwiązanie go na mocy porozumienia stron ... wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres upoważniający do rozwiązania umowy o pracę ...