-
![Wypowiedzenie umowy o pracę]( "Wypowiedzenie umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę
... pracę przez pracodawcę. Wypowiedzenie umowy o pracę dokonane wbrew wymaganiom przewidzianym w przepisach prawa pracy jest czynnością bezprawną. Bezprawność ta może polegać na wypowiedzeniu bez uzasadnionej przyczyny lub z naruszeniem przepisów o wypowiedzeniu, tj. bez konsultacji ze związkami zawodowymi, naruszenie szczególnej ochrony, krótszego od ...
-
![Ochrona przedemerytalna a wypowiedzenie umowy o pracę]( "Ochrona przedemerytalna a wypowiedzenie umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona przedemerytalna a wypowiedzenie umowy o pracę
... , poz. 289 ze zm.). Z powyższego wynika więc, że nawet, gdy pracownik w wieku przedemerytalnym otrzyma wypowiedzenie warunków płacowych, jego wynagrodzenie nie powinno się zmniejszyć. Pracodawca przez czas ochrony wynikającej z art. 39 K.p. powinien mu bowiem wypłacać dodatek wyrównawczy. Przykład Pracodawca wymówił panu Henrykowi warunki ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę a zwolnienie natychmiastowe]( "Wypowiedzenie umowy o pracę a zwolnienie natychmiastowe [© apops - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę a zwolnienie natychmiastowe
... , że wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, w związku z ochroną trwałości stosunku pracy, objęte jest również szeregiem obostrzeń ustawowych, takich jak wymagania co do formy pisemnej, konieczność podania konkretnej i realnej przyczyny, pouczenia o prawie wniesienia odwołania do sądu pracy oraz inne szczególne formy ochrony pracowników ...
-
![Wypowiedzenie warunków pracy lub płacy]( "Wypowiedzenie warunków pracy lub płacy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie warunków pracy lub płacy
... wypowiedzeniem warunków pracy lub płacy Zakres ochrony w tym przypadku jest węższy niż przy wypowiedzeniu definitywnym przepisy wyjątkowo zezwalają na wypowiedzenie warunków pracy lub płacy osobom pozostającym pod szczególną ochroną przed wypowiedzeniem umowy o pracę. Np. KP dopuszcza wypowiedzenie umowy o pracę osobom, którym brakuje więcej ...
-
![Wypowiedzenie zmieniające a urlop wychowawczy]( "Wypowiedzenie zmieniające a urlop wychowawczy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie zmieniające a urlop wychowawczy
... wypowiedzenia tym pracownikom warunków pracy i płacy. A zatem, aby określić zakres tej ochrony należy przeanalizować przepisy dotyczące ochrony przed wypowiedzeniem umowy, a następnie zastosować je odpowiednio do wypowiedzeń zmieniających. 2. Wypowiedzenie złożone przed wnioskiem urlopowym będzie skuteczne Ogólną zasadą jest, iż pracodawca nie może ...
-
![Wypowiedzenie ubezpieczenia na życie - jak to zrobić?]( "Wypowiedzenie ubezpieczenia na życie - jak to zrobić? [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie ubezpieczenia na życie - jak to zrobić?
... wypowiedzenie ubezpieczenia na życie jest możliwe. Wypowiedzenie polisy na życie wymaga pewnego terminu Analizowanie dość złożonego tematu, jakim jest wypowiedzenie ubezpieczenia na życie (wypowiedzenie ... do zapłaty zaległej składki zakład ubezpieczeń powinien wskazać zakończenie ochrony jako skutek braku płatności. Artykuł 830 par. 2 KC wyjaśnia ...
-
![Porozumienie a wypowiedzenie zmieniające]( "Porozumienie a wypowiedzenie zmieniające [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Porozumienie a wypowiedzenie zmieniające
... wypowiedzenie zmieniające. Jeżeli jednak pracownik nie zgadza się na proponowane warunki zatrudnienia, dokonanie tego wypowiedzenia jest niezbędne. Nowe warunki bez zgody pracownika Wypowiedzenie ... w art. 5 ust. 5 ustawy (m.in. pracownic w ciąży, korzystających z ochrony przedemerytalnej, członków zarządu związku zawodowego) i zmiana warunków jest ...
-
![Zamiana umowy w terminową a wypowiedzenie zmieniające]( "Zamiana umowy w terminową a wypowiedzenie zmieniające [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zamiana umowy w terminową a wypowiedzenie zmieniające
... wypowiedzenie zmieniające polegające na przekształceniu umowy bezterminowej w terminową. Podobno według SN jest to niedopuszczalne. Czy oznacza to, że wypowiedzenie jest nieważne? ODPOWIEDŹ: Wypowiedzenie ... ograniczenia uprawnień pracownika w zakresie korzystania ze środków ochrony prawnej przed nieuzasadnionym wypowiedzeniem. Przeprowadzone w drodze ...
-
![Zwolnienia grupowe: komu tylko wypowiedzenie zmieniające?]( "Zwolnienia grupowe: komu tylko wypowiedzenie zmieniające? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienia grupowe: komu tylko wypowiedzenie zmieniające?
... zdecydował się zwolnić podwładnego przebywającego na urlopie trwającym już co najmniej 3 miesiące. Tylko wypowiedzenie zmieniające Z drugiej zaś strony, ust. 5 wspomnianego przepisu zawiera wyliczenie pracowników, których zwolnić ... dodatku wyrównawczego ciąży na szefie do końca okresu, w którym pracownicy korzystaliby ze szczególnej ochrony ...
-
![Urlop wychowawczy a wypowiedzenie zmieniające]( "Urlop wychowawczy a wypowiedzenie zmieniające [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy a wypowiedzenie zmieniające
... w tej konkretnej sytuacji? Czy w ogóle osobie korzystającej z ochrony (posiadającej dziecko do lat 4 lub 18-niepełnosprawne) można w okresie ... może obniżyć również wysokość jej pensji. 2. Przyczyna leży po stronie pracodawcy - możliwe wypowiedzenie nawet w okresie urlopu wychowawczego Ochrona przed wypowiedzeniem umowy o pracę nie obowiązuje ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę z powodu pandemii? Sprawdź swoje prawa]( "Wypowiedzenie umowy o pracę z powodu pandemii? Sprawdź swoje prawa [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę z powodu pandemii? Sprawdź swoje prawa
... i ciebie? Szef wręczył ci wypowiedzenie umowy o pracę? Zobacz, jakie prawa ci przysługują. Zwolnienia indywidualne – wypowiedzenie umowy o pracę Zwolnienie pracownika ... chroniony, ani osoby na urlopie wychowawczym, ani na macierzyńskim i ojcowskim. Ochrony pozbawieni są również związkowcy, pracownicy przebywający na zwolnieniu lekarskim czy urlopie, ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę: wyroki SN]( "Wypowiedzenie umowy o pracę: wyroki SN [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę: wyroki SN
... z określonymi regułami, które dotyczą czasu trwania umowy i szczególnej ochrony podwładnego. Przełożony ma prawo wypowiedzieć taką umowę wyłącznie z uzasadnionych przyczyn ... tego pracownika i uzasadniać wypowiedzenie mu umowy o pracę”. „Utrata zaufania do pracownika może stanowić przyczynę uzasadniającą wypowiedzenie umowy o pracę, jeżeli znajduje ...
-
![Wypowiedzenie umowy po okresie ochrony]( "Wypowiedzenie umowy po okresie ochrony [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy po okresie ochrony
... 2011 r. W dniu 28 października 2011 r. otrzymał wypowiedzenie umowy o pracę z zachowaniem miesięcznego okresu wypowiedzenia. Czy pracodawca mógł wypowiedzieć w powyższej sytuacji umowę o pracę? Odpowiedź: Skoro pracownik otrzymał wypowiedzenie umowy o pracę po ustaniu okresu ochrony (zwolnienia lekarskiego), postępowanie pracodawcy jest prawidłowe ...
-
![Odszkodowanie za ustne wypowiedzenie umowy o pracę]( "Odszkodowanie za ustne wypowiedzenie umowy o pracę [© Andreas Haertle - Fotolia.com]")
Odszkodowanie za ustne wypowiedzenie umowy o pracę
... , czyli osiągnął wiek ochrony przedemerytalnej. Po powrocie do pracy otrzymał pisemne wypowiedzenie umowy o ... ochrony przedemerytalnej. Sąd przywrócił prezesa do pracy i nakazał zapłatę ponad 84.000 zł tytułem odszkodowania. Spółka wniosła apelację. Sąd II instancji zmienił wyrok. Zdaniem sądu, nawet jeżeli odwołanie z funkcji prezesa i wypowiedzenie ...
-
![Wypowiedzenie umowy w okresie przedemerytalnym]( "Wypowiedzenie umowy w okresie przedemerytalnym [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy w okresie przedemerytalnym
... . Mimo iż nie ma przepisu, który w opisanej powyżej sytuacji uzasadniałby wypowiedzenie umowy o pracę pracownikowi podlegającemu ochronie przedemerytalnej w związku z likwidacją konkretnej ... umowę o pracę. W takim przypadku, mimo iż żaden przepis nie wyłącza ochrony przed wypowiedzeniem pracownika w wieku przedemerytalnym, moim zdaniem, sąd pracy nie ...
-
![Kończy ci się ubezpieczenie? Zobacz, czy to nie czas na wypowiedzenie OC]( "Kończy ci się ubezpieczenie? Zobacz, czy to nie czas na wypowiedzenie OC [© natali_mis - Fotolia.com]")
Kończy ci się ubezpieczenie? Zobacz, czy to nie czas na wypowiedzenie OC
... , należy najpóźniej na dzień przed zakończeniem okresu ochrony obecnego OC wypowiedzieć umowę u dotychczasowego ubezpieczyciela. W przeciwnym razie, zgodnie z art. 28 wspomnianej ustawy, ta umowa automatycznie się przedłuży i trzeba będzie zapłacić za dwie polisy! Jak powinno wyglądać wypowiedzenie OC? Wniosek o rezygnację z OC można przygotować ...
-
![Wypowiedzenie kredytu przez bank]( "Wypowiedzenie kredytu przez bank")
Wypowiedzenie kredytu przez bank
... pozostałych przypadkach podlegających Prawu bankowemu (np. przy kredytach inwestycyjnych) poziom ochrony kredytobiorcy jest już niższy. Sprowadza się w gruncie rzeczy do minimalnego ... . Dlatego też w umowach znajdują miejsce postanowienia zezwalające na wypowiedzenie kredytu w razie np. istotnego pogorszenia się sytuacji finansowej kredytobiorcy ...
-
![Wypowiedzenie zmieniające: czego nie można zmienić?]( "Wypowiedzenie zmieniające: czego nie można zmienić? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie zmieniające: czego nie można zmienić?
... warunkach uzgodnionych przez strony. Czego nie można zmienić poprzez wypowiedzenie zmieniające? W drodze wypowiedzenia zmieniającego można zmienić jedynie warunki pracy i płacy, nie ... definitywnego wypowiedzenia umowy o pracę. Są to m.in. przepisy dotyczące: szczególnej ochrony przed wypowiedzeniem (art. 39, art. 41, art. 177, art. 1861 kp); ...
-
![Wypowiedzenie umowy terminowej: ważna przyczyna?]( "Wypowiedzenie umowy terminowej: ważna przyczyna? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy terminowej: ważna przyczyna?
... przyczyn wypowiedzenia przez pracodawcę umowy na terminowej, a pracownik nie jest pozbawiony w tym zakresie ochrony. Zawsze bowiem możliwa jest ocena, że wykonanie przez pracodawcę prawa podmiotowego (wypowiedzenie umowy) stanowiło jego nadużycie ze względu na sprzeczność z zasadami współżycia społecznego lub społeczno-gospodarczym przeznaczeniem ...
-
![Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?]( "Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy? [© pressmaster - Fotolia.com]")
Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?
... pracę bez wypowiedzenia, czyli w trybie natychmiastowym. Wymaga to jednak spełnienia się określonych warunków. Takie wypowiedzenie, pracownik może złożyć, jeżeli: zostanie wydane orzeczenie lekarskie stwierdzające szkodliwy wpływ wykonywanej pracy na ... pracodawca w razie bezzasadnego rozwiązania umowy o pracę przez pracownika będzie dochodzić ochrony ...
Tematy: wypowiedzenie umowy przez pracownika, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę, prawo pracy, uprawnienia pracodawcy, odejście z pracy, umowa o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika -
![Wypowiedzenie umowy a świadczenia z FGŚP]( "Wypowiedzenie umowy a świadczenia z FGŚP [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy a świadczenia z FGŚP
... o pracę w trybie natychmiastowym. W większości przypadków pracodawca przestaje wypłacać wynagrodzenie w sytuacji, gdy traci płynność finansową i staje się niewypłacalny. W celu ochrony pracowników przed takimi sytuacjami powstała ustawa z dnia 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy ( Dz.U. z 2006 ...
-
![Ochrona pracy kobiet]( "Ochrona pracy kobiet [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona pracy kobiet
... dniem urlopu macierzyńskiego jest dzień porodu (art. 1831 KP). W celu ochrony zdrowia w ostatnich tygodniach ciąży stworzono pracownicy możliwość wykorzystania części ... zakładu pracy, będzie mógł złożyć pracownicy przebywającej na urlopie wychowawczym wypowiedzenie (art. 411 KP). W dniu rozwiązania umowy o pracę, z upływem okresu wypowiedzenia, ...
-
![Prawa ciężarnej pracownicy]( "Prawa ciężarnej pracownicy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Prawa ciężarnej pracownicy
... lub nie znają warunków specjalnej ochrony jaką gwarantuje im kodeks pracy. Prawnicy D.A.S. Towarzystwa Ubezpieczeń Ochrony Prawnej S.A. tłumaczą, jak wygląda ... działa w firmie) wyrazi zgodę na wypowiedzenie umowy. „Należy pamiętać, że zakaz ten rozciąga się także na sytuację, jeżeli wypowiedzenie zostało wręczone pracownicy w okresie przed zajściem w ...
-
![Kogo obejmuje ochrona przedemerytalna?]( "Kogo obejmuje ochrona przedemerytalna? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Kogo obejmuje ochrona przedemerytalna?
... korzystała z ochrony przed zwolnieniem z pracy w wieku 51-55 lat, to nie będzie ponownie korzystać z tej ochrony będąc w wieku 56-60 lat. Wiek emerytalny = koniec ochrony ... , utracił uprawnienia konieczne do wykonywania pracy. Zatem, łatwiej jest wręczyć wypowiedzenie zmieniające pracownikom chronionym, jeśli zatrudniasz co najmniej 20 osób ( ...
-
![Ograniczona współpraca ze związkami zawodowymi?]( "Ograniczona współpraca ze związkami zawodowymi? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ograniczona współpraca ze związkami zawodowymi?
... następującą sytuację: ze względu na likwidację stanowiska pracy zatrudnionemu wręczono wypowiedzenie bezterminowej umowy o pracę. Pracownik zaoponował, zarzucając pracodawcy naruszenie trybu konsultacji związkowej (art. 38 K.p.). Okazało się bowiem, że korzystał on z ochrony związków zawodowych, pomimo że kilka tygodni wcześniej złożył szefowi ...
-
![Portale społecznościowe a prawo pracy]( "Portale społecznościowe a prawo pracy [© nyul - Fotolia.com]")
Portale społecznościowe a prawo pracy
... ogólne prawo ochrony indywidualności zgodnie z art. 2 ust. 1 niemieckiej Ustawy Zasadniczej (Konstytucji) w związku z jej art. 1 ust. 1 nakazuje ochronę poufnej komunikacji w sferze prywatnej jako formy wyrażania osobowości." Także Sąd Pracy w Iserlohn w swoim wyroku z dnia 9 marca 2010 r. wyraził stanowisko, że wypowiedzenie będące skutkiem ...
-
![Rozwiązanie umowy o pracę po 3 miesiącach świadczenia rehabilitacyjnego]( "Rozwiązanie umowy o pracę po 3 miesiącach świadczenia rehabilitacyjnego [© auremar - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy o pracę po 3 miesiącach świadczenia rehabilitacyjnego
... wpływu na długość ochrony przed zwolnieniem. Pytanie: Jak powinien postąpić pracodawca w przypadku gdy pracownik przebywa 182 dni na zwolnieniu lekarskim, a następnie 90 dni na świadczeniu rehabilitacyjnym, które zostaje przedłużone na kolejne 3 miesiące? W jakim momencie i trybie można pracownikowi przesłać listownie wypowiedzenie umowy o pracę ...
-
![Pracownik chroniony uniknie wypowiedzenia? Niekoniecznie]( "Pracownik chroniony uniknie wypowiedzenia? Niekoniecznie [© Imillian - Fotolia.com]")
Pracownik chroniony uniknie wypowiedzenia? Niekoniecznie
... możliwe jest częściowe wyłączenie ochrony przed wypowiedzeniem w stosunku do niektórych grup pracowników. Dotyczy to jednak jedynie pracodawcy zatrudniającego co najmniej 20 pracowników, który, z przyczyn leżących wyłącznie po jego stronie, musi rozwiązać z pracownikami stosunki pracy. Pozwala to na wypowiedzenie umowy o pracę w trakcie trwającego ...
-
![Ochrona przedemerytalna po obniżeniu wieku emerytalnego]( "Ochrona przedemerytalna po obniżeniu wieku emerytalnego [© Elnur - Fotolia.com]")
Ochrona przedemerytalna po obniżeniu wieku emerytalnego
... w życie Ustawy osiągną ten wiek maksymalnie po 4 latach. W konsekwencji, wypowiedzenie umowy o pracę pracownikowi spełniającemu te warunki przed 1 października 2017 ... pracę. Wiek emerytalny obowiązujący Pana Władysława to 67 lat. Korzysta on już z ochrony przedemerytalnej. Po 1 października 2017 roku, wiek emerytalny obowiązujący Panią Aleksandrę ...
-
![Ochrona przedemerytalna a rozwiązanie umowy]( "Ochrona przedemerytalna a rozwiązanie umowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona przedemerytalna a rozwiązanie umowy
... 61 lat będzie w okresie wypowiedzenia - czyli w tym momencie jest już w wieku ochrony przedemerytalnej. Czy pracodawca ma prawo tak postąpić? 1. Okres ... rozwiązać umowę w okresie ochronnym Jeżeli natomiast pracodawca wręczy pracownikowi wypowiedzenie przed rozpoczęciem okresu ochronnego, to takie wypowiedzenie będzie zgodne z prawem i doprowadzi do ...
-
![Koniec podwójnych polis OC?]( "Koniec podwójnych polis OC? [© Marianne Mayer - Fotolia.com]")
Koniec podwójnych polis OC?
... (klientów ubezpieczycieli) już na tym etapie popełnia błąd, sądząc, że wypowiedzenie polisy jest niepotrzebne, skoro sama wygaśnie z upływem wskazanego w niej okresu ubezpieczenia. Byłoby tak, gdyby nie przewidziana w ustawie zasada odnawiania się obowiązkowej ochrony ubezpieczeniowej na kolejny rok. Tymczasem w sytuacji, gdy posiadacz pojazdu ...
-
![UPC Polska ukarana przez UOKiK za wygórowane koszty wypowiedzenia umowy]( "UPC Polska ukarana przez UOKiK za wygórowane koszty wypowiedzenia umowy")
UPC Polska ukarana przez UOKiK za wygórowane koszty wypowiedzenia umowy
... Polska dotyczy tysięcy polskich konsumentów. Spółka zawyża przyznane klientom ulgi, które stanowią podstawę wyliczenia opłaty za wypowiedzenie umowy. Tym samym de facto spółka wymusza na konsumentach kontynuację umów - wielu z nich nie ... ma zostać opublikowana na stronie internetowej przedsiębiorcy. Przysługuje od niej odwołanie do Sądu Ochrony ...
-
![UOKiK: 50 mln zł kary dla PZU Życie]( "UOKiK: 50 mln zł kary dla PZU Życie [© Syda Productions - Fotolia.com]")
UOKiK: 50 mln zł kary dla PZU Życie
... prawo - uznał Marek Niechciał, Prezes Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów i nałożył na spółkę ponad 50 mln zł kary. PZU Życie jest jedną z ... stosowanie przez ubezpieczyciela szeregu niekorzystnych postanowień umownych, m.in. wymogu wyrażania zgody na wypowiedzenie umowy ubezpieczenia przez pracowników, mimo że nie są oni stroną umowy, stanowi ...
-
![Szkoła językowa TFLS ukarana przez UOKiK]( "Szkoła językowa TFLS ukarana przez UOKiK [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Szkoła językowa TFLS ukarana przez UOKiK
... niedozwolone. Przekonała się o tym szkoła TFLS, której umowy skontrolował Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów. Podwyższanie ceny kursu, gdy zmniejszy się ... rezygnacji z nauki nadal musiał regulować opłaty mimo rozwiązania umowy. Zgodnie z prawem, wypowiedzenie umowy możliwe jest w każdym momencie jej trwania. Jeśli występuje z ważnych powodów ...
-
![Ochrona związkowa: obietnica to za mało]( "Ochrona związkowa: obietnica to za mało [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona związkowa: obietnica to za mało
... wymaganiom wynikającym z art. 30 ust. 2 ustawy o związkach zawodowych. Reasumując, złożona w telefonicznej rozmowie obietnica roztoczenia ochrony związkowej nad niezrzeszonym pracownikiem to za mało, aby uznać, że wypowiedzenie mu umowy o pracę musi być konsultowane ze związkami. Konieczne jest oficjalne stanowisko w tej sprawie. W przeciwnym razie ...
Wielkanoc 2025 będzie kosztować średnio 588 zł
