-
PZU Życie przegrało z UOKiK
... wypowiedzenie umowy ubezpieczenia przez co najmniej 75 proc. pracowników, pomimo że nie byli oni stroną umowy. Ponadto spółka traktowała rezygnację z umowy większości pracowników jako wypowiedzenie ... z przysługującego jej prawa i odwołała się od decyzji do Sądu Ochrony Konkurencji i Konsumentów. 17 lutego 2011 roku sąd potwierdził, że doszło ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę: upadłość lub likwidacja firmy
... stosunków pracy z pracownikami. Wynika to z faktu zniesienia szczególnej ochrony przed wypowiedzeniem umowy o pracę (Art. 411. § 1 K.p.). Jako szczególną ... umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku. Reasumując, wypowiedzenie umowy o pracę pracownikowi należącemu do kategorii szczególnie chronionej jest dopuszczalne ...
-
UOKiK: Nowa Telefonia zapłaci rekompensaty abonentom
... dobre wieści. Na mocy zobowiązania złożonego Urządowi Ochrony Konkurencji i Konsumentów firma wypłaci ci 60 zł w ramach rekompensaty, zwróci kary za wypowiedzenie umowy lub też umożliwi jej rozwiązanie bez ponoszenia jakichkolwiek kosztów. W wyniku przeprowadzonego postępowania Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów wydał decyzję w sprawie spółki ...
-
Pracodawcy mogą się bronić przed roszczeniami pracowników
... , polisa ochrony prawnej może także objąć koszt powoływania świadków i biegłych, których udział nierzadko okazuje się kluczowy dla sprawy. Pracodawca vs. pracownik Eksperci D.A.S. wskazują też, że spory z pracownikami mogą mieć różne oblicze. Najczęściej dotyczą one sytuacji, w których pracodawca zostaje pozwany o niezasadne wypowiedzenie umowy ...
-
Ustawa o sygnalistach - jakie obowiązki pracodawcy?
... nie będzie można podejmować działań odwetowych, takich jak odmowa zatrudnienia, wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy, obniżenie wynagrodzenia, wstrzymanie awansu, zastraszanie, ... , usług i produktów, przeciwdziałania praniu pieniędzy, ochrony środowiska, ochrony konsumentów, ochrony prywatności i danych osobowych oraz konstytucyjnych wolności i ...
-
Umowa o dzieło i umowa zlecenia
... nich zastosowania kodeks pracy, nie gwarantują takiej trwałości oraz ochrony jak w przypadku stosunku pracy. Umowa o dzieło i umowa zlecenia to umowy ... wypowiedzenie nastąpiło bez ważnego powodu, powinien także naprawić szkodę. Również Przyjmujący zlecenie może je wypowiedzieć w każdym czasie. Jednakże gdy zlecenie jest odpłatne, a wypowiedzenie ...
-
Utrata zdolności do pracy na danym stanowisku a zwolnienie pracownika
... sytuację utraty zdolności do pracy należy również pamiętać o kwestii ochrony pracowników w okresie przedemerytalnym. Obowiązek przeniesienia pracownika do innej pracy ... przeniesienia pracownika do odpowiedniej pracy. Jeżeli to przeniesienie było możliwe, to wypowiedzenie należy uznać za nieuzasadnione. Należy również pamiętać, że niewykonanie przez ...
-
Rezygnacja z usługi a zwrot pieniędzy
... , które zostały wpisane do rejestru klauzul niedozwolonych prowadzonego przez Prezesa Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów, grożą kary pieniężne. Zapis w umowie nie musi być przy ... zlecenie część wynagrodzenia odpowiadającą jego dotychczasowym czynnościom, a jeżeli wypowiedzenie nastąpiło bez ważnego powodu, powinien także naprawić szkodę. ...
-
Ochrona dłużnika ponad ochronę wierzyciela - czy zawsze?
... oraz faktem posiadania jeszcze innych, ciążących na nich zobowiązań finansowych. Wypowiedzenie z powodu zagrożenia upadłością W umowie pożyczki strony zawarły zapis, że ... wpłat minimum w trzykrotnie wyższej wysokości. Bank nie może przedkładać ochrony dłużnika ponad ochronę wierzyciela Sąd Okręgowy w Poznaniu utrzymał w mocy nakaz zapłaty. W ...
-
Banki krwi na celowniku UOKiK
... wpłaconych środków – Niektórzy skontrolowani przedsiębiorcy stosują postanowienia utrudniające wypowiedzenie umowy i jednocześnie nieprecyzujące zasad zwrotu wpłaconych środków: " ... krwi nie dostosują się, UOKiK może wystąpić z pozwami do Sądu Ochrony Konkurencji i Konsumentów o uznanie klauzul za niedozwolone. Skontrolowane przez Urząd placówki to: ...
-
Związki zawodowe: kiedy nie chronią przed zwolnieniem z pracy?
... od dokonania zmian. Brak informacji w tym terminie może skutkować ograniczeniem ochrony przed zwolnieniem z pracy. Kto podlega ochronie przed rozwiązaniem umowy o ... każdym jednak przypadku pracodawca może - za zgodą pracownika - wycofać dokonane wypowiedzenie. Podstawa prawna: art. 32 ust. 1 i 2 ustawy z 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (tekst ...
-
Banki spółdzielcze będą bezpieczniejsze
... się co najmniej dwóch banków, w tym co najmniej jednego spółdzielczego) systemu ochrony instytucjonalnej. Projekt nowelizacji wprowadza m.in. nowe wskaźniki kapitałowe, służące ... umożliwia bankom spółdzielczym, posiadającym co najmniej 5 mln euro funduszy własnych, wypowiedzenie – za zgodą KNF – umowy zrzeszenia i zwalnia je z obowiązku zawarcia ...
-
Przepisy karne w projekcie ustawy o sygnalistach
... r. odpowiednich regulacji dotyczących ułatwienia zgłaszania naruszeń prawa i zapewnienia odpowiedniej ochrony osobom zgłaszającym, to stosowne przepisy póki co nie weszły w życie. ... który jako takie działania wskazuje m. in. odmowę nawiązania stosunku pracy oraz wypowiedzenie lub rozwiązanie bez wypowiedzenia stosunku pracy. Projekt ustawy przewiduje ...
-
Podział umowy o pracę przy podziale przedsiębiorstwa?
... o ile nie powoduje to pogorszenia warunków pracy i nie stanowi zagrożenia dla ochrony praw pracowniczych." - mówi Agnieszka Nowak-Błaszczak, Counsel kierująca praktyką prawa ... możliwość rozwiązania umowy o pracę z siedmiodniowym terminem wypowiedzenia. Choć takie wypowiedzenie powoduje dla pracownika takie skutki, jakie przepisy wiążą z rozwiązaniem ...
-
Umowa na czas określony a przyczyny wypowiedzenia
... obowiązku podawania przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie umowy zawartej na czas określony. Czy oznacza to jednak, że sąd pracy ... możliwości zanalizowania przyczyn wypowiedzenia umowy terminowej, natomiast pracownicy zatrudnieni w oparciu o taką umowę- ochrony w tym zakresie. Nic nie stoi bowiem na przeszkodzie, aby przedmiotem rozważań sądu stała ...
-
Skarga do PIP: następstwem zwolnienie z pracy?
... ten wyposażył personel w stosowne środki ochrony indywidualnej. W końcu przelała się przysłowiowa czara goryczy - zatrudniony zgłosił uchybienie szefa do inspektoratu pracy. Inspektorzy, którzy pojawili się w firmie, nałożyli na pracodawcę karę pieniężną. Następnego dnia po kontroli PIP pracownik otrzymał wypowiedzenie umowy o pracę. Czy możliwe ...
-
UOKiK: wielomilionowa kara dla nc+
... . ITI Neovision musi zaś zapłacić niemal 11 mln zł kary. Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów sprawą zajął się 2 kwietnia, po licznych informacjach od klientów telewizji ... , ITI musi poinformować, że do końca maja mogą oni anulować swoje wypowiedzenie. Wówczas będą im świadczone usługi na dotychczasowych warunkach. Z kolei klientów którzy ...
-
Restrukturyzacja ochroni przed skutkami epidemii, jeśli zmieni się prawo
... przypadku. Poddać pod rozwagę trzeba następujące postulaty: Zapewnienie szybszej ochrony majątku dłużnika możliwe bez ingerencji sądu. Temu służyć może ... działalności przedsiębiorstwa umowy nie zostaną wypowiedziane. Z drugiej strony możliwe jest wypowiedzenie przez dłużnika nierentownych kontraktów oraz przeprowadzenie redukcji zatrudnienia ...
-
PZU Życie pod lupą UOKiK
... Ochrony Konkurencji i Konsumentów sprawdzi, czy PZU Życie nie nadużyło swojej pozycji rynkowej ... przedsiębiorców. Ich zdaniem wprowadzenie przez ubezpieczyciela szeregu niekorzystnych przepisów (m.in. wymóg wyrażania zgody na wypowiedzenie umowy ubezpieczenia przez pracowników mimo, iż nie są oni stroną umowy) stanowi nadużycie pozycji rynkowej. „ ...
-
Ubezpieczenie domu i mieszkania pod kredyt
... tego warunku może spowodować wypowiedzenie przez bank umowy kredytowej - informują Ubezieczeniaonline.pl Ubezpieczenie domu i mieszkania W zależności od przedmiotu ubezpieczenia (mieszkanie, dom jednorodzinny, dom wielorodzinny, garaż czy budynki gospodarcze), towarzystwa ubezpieczeniowe udzielają ochrony w zakresie zdarzeń losowych, w tym ...
-
Ochrona stosunku pracy związkowców bywa ograniczona
... przedwczesna, ponieważ nie uzyskał on zgody zarządu organizacji związkowej, na wypowiedzenie mu stosunku pracy. Pracodawca podnosił z kolei, że do czasu wręczenia ... wygaśnięciu. Dlatego też możliwe było wówczas przyjęcie, że dla czasowego zakresu ochrony przed rozwiązaniem stosunku pracy kluczowe znaczenie ma data wyboru członka związku zawodowego ...
-
Zwolnienia grupowe: odprawa a urlop wychowawczy
... zwolnień grupowych wypowiedzenie umowy o pracę otrzymała m.in. pracownica, która od 2 lat przebywała na urlopie wychowawczym. ... do dnia zakończenia tego urlopu. Istnieją jednak określone okoliczności powodujące ograniczenie tej ochrony. Chodzi tu m.in. o ogłoszenie upadłości lub likwidacji zakładu pracy oraz o sytuację analogiczną do tej, ...
-
Silna ochrona stosunku pracy inspektora
... pracy. Osoba pełniąca tę funkcję korzysta ze szczególnych przywilejów w zakresie ochrony trwałości stosunku pracy. Pracodawca może się zatem spodziewać, że ewentualne ... (w trakcie kadencji i rok po jej zakończeniu) w związku ze zwolnieniami grupowymi to wypowiedzenie warunków pracy i płacy. Jak wynika z powyższego, wzmożona ochrona zatrudnienia ...
-
Rozwiązanie umowy a niezdolność do pracy
... przyczyna niezdolności. 2. Do stażu pracy należy zaliczyć wszystkie okresy zatrudnienia u danego pracodawcy Przy ustalaniu okresu zatrudnienia, od którego zależy długość ochrony przez zwolnieniem nieobecnego pracownika (art. 53 kp), wątpliwości budzi kwestia wliczania poprzedniego okresu zatrudnienia pracownika w razie podjęcia po przerwie ponownie ...
-
Szczególna ochrona trwałości stosunku pracy
... macierzyńskiego korzysta z ochrony przed wypowiedzeniem oraz rozwiązaniem stosunku pracy na podstawie wypowiedzenia złożonego przed rozpoczęciem okresu ochronnego, gdy przepisy szczególne zawarte w pragmatykach służbowych przewidują wypowiedzenie jako jeden ze sposobów rozwiązania stosunku pracy z mianowania. Natomiast wypowiedzenie i rozwiązywanie ...
-
Ochrona działaczy związkowych a orzecznictwo SN
... tu zarówno o zmiany, które pracodawca mógłby wprowadzić poprzez wypowiedzenie zmieniające, jak i o inne, jednostronne modyfikacje na niekorzyść związkowca i ... więcej, żaden z przepisów K.p. oraz ustawy nie przewiduje wyłączenia, czy nawet ograniczenia ochrony wobec pracowników, którzy dopuścili się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków ...
-
Likwidacja jednostek budżetowych a rozwiązanie umowy o pracę
... jak i niezawinione przez pracownika, porozumienie stron). Powodem wypowiedzeń będzie w omawianej sytuacji likwidacja zakładu pracy. Skutkuje to zniesieniem szczególnej ochrony przed wypowiedzeniem oraz umożliwia wypowiedzenie umów na czas określony (nawet jeśli taka możliwość nie została przewidziana w treści umowy), zawieranych na czas wykonania ...
-
Wcześniejsza emerytura nie chroni przed zwolnieniem
... ) 2. Likwidacja stanowiska pracy nie wyłącza ochrony przedemerytalnej Ochrona pracowników w wieku przedemerytalnym nie przysługuje w przypadku likwidacji lub upadłości zakładu pracy oraz w sytuacji rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Ważne! Upadłość i likwidacja uzasadnia wypowiedzenie W wyniku upadłości lub likwidacji ...
-
Dyskryminacja ze względu na wiek ciągle obecna
... wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony wyłącznie z powodu osiągnięcia przez niego wieku emerytalnego stanowi bezpośrednią dyskryminację ze względu na wiek. Wypowiedzenie ... lub mniej. Okres ochronny został wprowadzony w celu zwiększenia ochrony starszych pracowników przed zwalnianiem, ale według ekspertów rozwiązanie to ...
-
Obowiązki pracodawcy: konsekwencje naruszenia
... powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy.); zachowania wymogów formalnych odnoszących się do formy pisemnej, okresu wypowiedzenia, konsultacji ze związkami zawodowymi, poinformowania o przysługujących pracownikowi środkach odwoławczych; ochrony szczególnej niektórych grup pracowniczych (pracowników ...
-
Rodzaje umów pracy i współpracy
... wypowiedzenie tylko takiej umowy w zastępstwie, które zawarto na okres dłuższy od 6 miesięcy. Gdy tego nie zrobią lub umowa zawarta jest na okres krótszy wypowiedzenie ... przyjmującego zamówienie (art. 636 § 1 k.c.). Umowa o dzieło nie daje pracownikowi żadnej ochrony socjalnej, jednakże jej zaletą jest to, że zamawiającego nie interesuje, kiedy i ...
-
Ubezpieczenia: jak uniknąć podwójnej polisy OC?
... z nim umowy w kolejnym roku najpóźniej na dzień przed upływem okresu trwania ochrony. Np. ubezpieczenie zawarte jest od dnia 09/05/2007 do dnia 08/05/2007 r. – zatem ... , wypowiedzenie można wysłać pocztą. Trzeba tylko sprawdzić czy dany zakład ubezpieczeń akceptuje wybraną przez nas formę dostarczenia wypowiedzenia oraz upewnić się, że wypowiedzenie ...
-
Kiedy odprawa przy zwolnieniach indywidualnych
... szczególnej ochrony przed zwolnieniem w czasie zwolnień grupowych oraz prawa do odprawy), które stosuje się odpowiednio w razie konieczności rozwiązania przez pracodawcę zatrudniającego co najmniej 20 pracowników stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, jeżeli przyczyny te stanowią wyłączny powód uzasadniający wypowiedzenie stosunku ...
-
Telepraca - etapy wdrażania
... kontroli jakie mogą być wykorzystywane wobec telepracownika, zasady ochrony informacji poufnych, wysokość ekwiwalentu wypłacanego pracownikowi w przypadku, ... dopuszczalne jednostronne wprowadzenie telepracy. Nie może w tym przypadku zostać zastosowane wypowiedzenie zmieniające. Nie jest również dopuszczalne czasowe powierzenie pracownikowi pracy ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę: odszkodowanie a podatek
... pracy (t. j. Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm.) w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub ... nie stosuje się do pracowników, o których mowa w art. 39 i 177, oraz w przepisach szczególnych dotyczących ochrony pracowników przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem umowy o pracę, chyba że ...