wypowiedzenie przez pracownika, (strona 12/12) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › W › wypowiedzenie przez pracownika

Przepisy prawne: najważniejsze zmiany V 2014

... przez urzędnika adnotacji, ustanowienie ... pracownika do zwolnienia z pracy (sygn. akt I PK 172/2012, dalej „Wyrok”). W Wyroku Sąd Najwyższy przypomniał, że przyczyna wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę ma dwojakie znaczenie. Z jednej strony pozwala ona ocenić czy wypowiedzenie zostało dokonane zgodnie z prawem, z drugiej zaś – czy wypowiedzenie ...

Tematy: ustawa o cudzoziemcach, cudzoziemcy, elektroniczna skrzynka podawcza, informatyzacja administracji publicznej, zwolnienia grupowe
Tele2 działa nieetycznie?

... również na brak przyjmowania wypowiedzenia umowy przez operatora. Tele2 wielokrotnie twierdzi, że nie otrzymała przesłanego wypowiedzenia umowy i nalicza dalsze opłaty. Abonenci reklamując na poczcie niedostarczenie przesyłki dowiadują się, że wypowiedzenie zostało odebrane przez upoważnionego pracownika Tele2. UKE zaleca abonentom wysyłanie ...

Tematy: Tele2, UKE, akwizytorzy, nielegalne działania akwizytorów
Zwolnienia grupowe: kryteria doboru pracowników

... decyzja o doborze pracowników do zwolnienia zapadła tylko i wyłącznie w oparciu o wysokość uzyskiwanego przez nich wynagrodzenia. Czy takie kryterium można uznać za słuszne i obiektywne ... w sytuacji, gdy wypowiedzenie jest spowodowane koniecznością ograniczenia zatrudnienia ze względów ekonomicznych. SN o kryteriach doboru pracownika do zwolnieć W ...

Tematy: zwolnienia grupowe, zwolnienia pracowników, rozwiązanie umowy o pracę, związki zawodowe, redukcja zatrudnienia, nieprawne wypowiedzenie umowy
Pracodawcy w 2022 r.: Nowy Ład to nie koniec wyzwań

... nowy rekord w tej dziedzinie. W sierpniu 2021 został on pobity ponownie, gdyż wypowiedzenie złożyło kolejne 4,3 mln osób. I mimo iż zwykle pojęcie „Wielkiej Rezygnacji” pojawia się ... że teraz częściowo obserwujemy efekty decyzji podjętych przez pracowników w ubiegłym roku. Lojalność zdalnego pracownika Zmiana pracy wydaje się być dziś niezwykle ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, praca zdalna, pracodawcy, lojalność pracowników, rotacja pracowników, rok 2022
Delegacje zagraniczne: które prawo obowiązuje?

... tu nie istnieje. PRZYKŁAD Pracodawca oddelegował pracownika do pracy w filli holenderskiego kontrahenta na terenie Francji. ... pracy można dokonać poprzez: aneks do umowy o pracę, wypowiedzenie zmieniające warunki pracy, odrębną umowę wskazującą ... się np. zdarzyć, że polskie prawo, wybrane uprzednio przez strony stosunku pracy, okaże się w niektórych ...

Tematy: delegacje służbowe, delegowanie do pracy, praca w Unii Europejskiej, praca za granicą, oddelegowanie pracownika
Odszkodowanie za utratę pracy a podatek dochodowy

... wypowiedzenie umowy o pracę oraz z powodu utraty zdrowia, zakład pracy zobowiązał się zapłacić na rzecz Wnioskodawczyni kwotę 25.000 PLN. Zakład pracy (płatnik) wypłacił zasądzoną na rzecz pracownika ... stwierdzić należy, iż odszkodowanie wypłacone Wnioskodawczyni przez zakład pracy w wyniku zawartej ugody sądowej z tytułu nieuzasadnionego ...

Tematy: zwolnienia z PIT, zwolnienia podatkowe, zwolnienie przedmiotowe z PIT, odszkodowanie, odszkodowania, wypłata odszkodowania
Okres wypowiedzenia a wydanie świadectwa pracy

... o pracę w trybie art. 52 § 1 K.p.- bez wypowiedzenia z winy pracownika). Samo wypowiedzenie umowy o pracę nie powoduje więc powstania po stronie pracodawcy ... MPiPS w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz.U. 1996 r., Nr 62, poz. 286 ...

Tematy: świadectwo pracy, obowiązki pracodawcy, wydanie świadectwa pracy, dokumentacja pracownicza, okres wypowiedzenia, okres wypowiedzenia umowy
Urlop macierzyński: po powrocie dotychczasowy etat

... brak możliwości zatrudnienia pracownicy po urlopie wychowawczym na stanowisku równorzędnym z zajmowanym przez nią przed urlopem lub zgodnym z jej kwalifikacjami uzasadnia wypowiedzenie umowy o pracy. W praktyce może się więc okazać, że w czasie urlopu macierzyńskiego pracownika w firmie zaszły tak daleko idące zmiany (np. likwidacja etatów), iż ...

Tematy: urlop macierzyński, urlopy macierzyńskie, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, ochrona pracy kobiet, ochrona stosunku pracy
Umowa na okres próbny a dni wolne na poszukiwanie pracy

... jak sama nazwa wskazuje, wzajemnej próbie pracownika i pracodawcy. Zgodnie z art. 25 § 2 K.p., może ona poprzedzać ... we wstępie pracownikowi -ze względu na wypowiedzenie dokonane z inicjatywy pracodawcy i dwutygodniowy okres ... na poszukiwanie pracy jest jednak wniosek złożony przez zainteresowanego, którego w niniejszym przypadku nie było. ...

Tematy: umowa na okres próbny, umowy terminowe, umowa o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy terminowej, dzień wolny na poszukiwanie pracy, dni wolne na poszukiwanie pracy
Uprawnienia pracownicze w okresie wypowiedzenia

... pracę z powodu likwidacji stanowiska pracy. Wypowiedzenie zostało wręczone w styczniu 2012 r. z 3-miesięcznym okresem ... funduszu świadczeń socjalnych nie wyłączają prawa pracownika do ubiegania się o świadczenia socjalne w okresie wypowiedzenia ... Prawo do korzystania z ZFŚS jest regulowane przez ustawę o zakładowym fundusz świadczeń socjalnych. Zatem ...

Tematy: zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, świadczenia socjalne, ZFŚS, uprawnienia pracownika, regulamin ZFŚS, okres wypowiedzenia
Pracodawcy mogą się bronić przed roszczeniami pracowników

... pozwany o niezasadne wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony. Często problem wynika po prostu z niepoprawnie sformułowanej przyczyny wypowiedzenia takiej umowy. Błąd na tym etapie może być bardzo kosztowny dla pracodawcy, prowadząc do przegrania przez niego sporu i zasądzenia odszkodowania na rzecz pracownika. - Pracownik zatrudniony ...

Tematy: ochrona prawna dla firm, ubezpieczenie ochrony prawnej, roszczenia pracownika, spory o roszczenia ze stosunku pracy, roszczenia ze stosunku pracy
Ile zarabia top management? Oto wynagrodzenia na najwyższych szczeblach

... rotację na fotelach dyrektorów HR. Rozgrzany rynek pracownika naturalnie przełożył się na dynamikę wzrostu wynagrodzeń osób ... . Stosunek jakości usług świadczonych przez centra SSC/BPO do generowanych przez nie kosztów przedstawia ... coraz częściej próbują zatrzymywać osoby składające wypowiedzenie poprzez zaproponowanie wyższego pakietu wynagrodzenia ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, kadra zarządzająca, menedżerowie, CFO, CIO
Okres wypowiedzenia a wiek emerytalny

... przez pracodawcę. W uchwale składu 7 sędziów z 21 stycznia 2009 r. (II PZP 13/08) Sąd Najwyższy stwierdził, że „osiągnięcie wieku emerytalnego i nabycie prawa do emerytury nie może stanowić wyłącznej przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę (art. 45 § 1 k.p.)”. W uzasadnieniu Sąd podniósł, iż zwalnianie pracownika ... wypowiedzenie ...

Tematy: okres wypowiedzenia, odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę, wiek emerytalny, wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony
Poszukiwanie pracy: poznaj potrzeby pracodawcy

... informacje mogą być rożne. Brak znajomości potrzeb pracodawcy przez kandydata szukającego pracy jak i pracownika chcącego w przyszłości zajmować wyższe stanowisko w firmie można ... potrzeby swojego pracodawcy nigdy nie będzie zaskoczona, że dostaje wypowiedzenie, bo będzie umiała rozpoznać takie zagrożenie i zawczasu poszukać sobie alternatywy ...

Tematy: poszukiwanie pracy, jak szukać pracy, rozpoznanie potrzeb pracodawcy, kariera zawodowa
Dzień Kobiet w prawie pracy: 10 najważniejszych uprawnień

... pracach, które mogą być szkodliwe dla jej zdrowia i zdrowia dziecka, wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy przez pracodawcę może się odbyć tylko i wyłącznie w sytuacji, gdy zachodzą ... nie z uprawnienia do odmowy wyjazdu w delegację. Włącza się je do akt osobowych pracownika (w części B). Pamiętajmy, że taką ogólną zgodę podwładny może w każdej chwili ...

Tematy: kobiety na rynku pracy, kobiety, ochrona kobiety w ciąży, urlop macierzyński, urlop rodzicielski, urlop wychowawczy
PFRON zwróci składki ZUS za niepełnosprawnych pracowników

... organu, który sprawdzałby uprawnienia emerytalne pracownika niepełnosprawnego. Pracodawcy zatrudniający osoby niepełnosprawne, chcąc ... Wydziału Finansowego PFRON, który twierdzi, że opóźnianie wypłacania przez PFRON refundacji umożliwi np. ściąganie zobowiązań płatniczych ... przepisów zwolnić pracowników niepełnosprawnych, mają czas na wypowiedzenie ...

Tematy: PFRON, Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, zatrudnianie niepełnosprawnych, zakłady pracy chronionej
Odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia a składki ZUS

... wypowiedzenia dokonanego przez pracodawcę następuje po upływie okresu wypowiedzenia, który jest ściśle określony w Kodeksie pracy i zależy od długości zatrudnienia pracownika u danego pracodawcy ... 3 lata, z wyjątkami przewidzianymi w art. 36 § 11 i § 5 kp). Jeżeli bowiem wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony następuje ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy odszkodowanie, odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia, składki ZUS
Koniec ustawy antykryzysowej a umowa na czas określony

... zawartych na czas określony pracownik może wystąpić do sądu podnosząc, że wypowiedzenie jest niezgodne z przepisami kodeksu pracy dotyczącymi rozwiązywania umów na czas nieokreślony ... czas nieokreślony. Wówczas bowiem pracodawca może zostać zobowiązany przez sąd pracy do przywrócenia pracownika do pracy lub zapłaty mu odszkodowania. Dlatego w ...

Tematy: umowa o pracę, umowa na czas określony, ustawa antykryzysowa, umowa o pracę na czas określony
Praca dla Polaków w Czechach, na Słowacji i na Węgrzech

... niż się spodziewałam, gdy jednak złożyłam wypowiedzenie, firma potraktowała mnie wyjątkowo niemile! Musze też dodać, że Polak wyjeżdżający ... , że są jakieś różnice. Pracodawcy traktują pracownika jak partnera - bardzo wyraźnie czuć, że umowa o pracę ... że człowiek sam się nauczy podstawowych zwrotów (przez co jest często milej traktowany). Znajomość ...

Tematy: praca dla Polaków w Czechach, na Węgrzech, praca za granicą, praca w UE, na Słowacji
Brak promocji do kolejnej klasy a nauka zawodu

... zawodu na okres maksymalnie 38 miesięcy. Pytanie: Chcemy zatrudnić pracownika młodocianego na umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego, który nie ... przez młodocianego, pracodawca powinien stosować wobec niego środki wychowawcze. Jeśli nie przyniesie to zmiany w zachowaniu młodocianego, można ewentualnie rozważyć wypowiedzenie mu umowy. Podstawa ...

Tematy: nauka zawodu, praktyczna nauka zawodu, przygotowanie zawodowe, zatrudnianie młodocianych, praktyka zawodowa
Kariera zawodowa kobiet. Jakie oczekiwania mają Polki?

... pracownica chce rozwijać swoją karierę zawodową i składa wypowiedzenie? Czy ma szanse zatrzymać ją w firmie? Jakich ... Sztuka i Rozrywka (63% ) – potwierdzają dane przygotowane przez International Labor Organization (ILO) w ramach analizy „ ... mierzyło się z wyzwaniami jednoczesnego łączenia roli rodzica oraz pracownika. To, jak znaczna jest skala wpływu ...

Tematy: kariera zawodowa, sytuacja kobiet na rynku pracy, kobiety, praca, rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, benefity pozapłacowe
Obowiązki pracodawcy zatrudniającego co najmniej 20 oraz 50 osób

... wieloosobową lub jednoosobową komórkę albo zatrudnia w tej komórce pracownika służby bhp w niepełnym wymiarze czasu pracy (art. 23711 § 1 k.p. w zw. z § 1 ust. 3 ... przez pracodawcę zatrudniającego co najmniej 20 pracowników stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, jeżeli przyczyny te stanowią wyłączny powód uzasadniający wypowiedzenie ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, regulamin wynagradzania, regulamin pracy, PFRON, wpłaty na PFRON, zwolnienia grupowe, zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, redukcja etatów, związki zawodowe, odprawa przy zwolnieniu, odprawa przy zwolnieniach grupowych, FGŚS, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Socjalnych, BHP, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, ubezpieczenie chorobowe
Jakie instrumenty wsparcia dla firm w związku z pandemią COVID-19?

... ) objętych: przestojem ekonomicznym - dofinansowanie wynagrodzenia pracownika w wysokości 50% minimalnego wynagrodzenia albo obniżonym ... zmian PIT-4 za marzec i kwiecień Terminy zapłaty przez płatnika zaliczki PIT od wynagrodzeń (PIT-4) wypłaconych w marcu i ... wzrost obciążenia funduszu wynagrodzeń. Wypowiedzenie umowy o zakazie konkurencji Na zasadach ...

Tematy: COVID-19, wsparcie dla firm, pomoc dla przedsiębiorstw, koronawirus, Tarcza antykryzysowa
Senior w banku

... czasu na czytanie jej w obecności pracownika danej instytucji finansowej, poprośmy o kopię ... przez postronne podmioty np. przez sądy czy arbitraże. Kredytodawca jest zobowiązany do zapewnienia sobie jak największego prawdopodobieństwa spłaty zadłużenia przez ... jest na bieżąco obsługiwany. Potem wypowiedzenie umowy kredytu, i sądowa egzekucja zadłużenia… ...

Tematy: usługi bankowe, ochrona konsumentów, prawa konsumenta, porady dla konsumentów, umowa bankowa, niedozwolone klauzule
Urlop macierzyński i ojcowski w 2010r.

... macierzyńskiego udzielamy na pisemny wniosek pracownika, złożony najpóźniej na 7 dni przed ... wypowiedzenia, obowiązku uwzględnienia przez sąd jej żądania uznania za bezskuteczne złożonego przez szefa ... . Niektórym pracownikom wolno wręczyć jedynie wypowiedzenia zmieniające (wypowiedzenie warunków pracy i płacy z art. 42 KP). Katalog zawarty w art. ...

Tematy: urlop macierzyński, wydłużenie urlopu macierzyńskiego, urlop macierzyński dla ojca, urlop ojcowski, urlopy macierzyńskie
OC nie zawsze pomoże

... są: Wypowiedzenie polisy OC przez posiadacza. Nie opłacenie pełnej składki za OC w bieżącym okresie ubezpieczenia. Polisa sprzedanego pojazdu zawarta przez sprzedającego, a użytkowana przez ... czy w efekcie nie będziemy musieli zgłosić roszczenia bezpośrednio do pracownika. Jak pokazano powyżej, jest mnóstwo sytuacji, w których uzyskanie odszkodowania ...

Tematy: OC, ubezpieczenia komunikacyjne, ubezpieczenie OC, polisa OC, odszkodowanie, likwidacja szkody
10 sposobów na rosnące raty kredytu hipotecznego

... lub dom, utrata pracy wynika ze zwolnienia bez wypowiedzenia z winy pracownika, albo pracownik sam złożył wypowiedzenie, a ponadto nie można korzystać ze wsparcia dłużej niż ... o ile w dniu ostatecznej spłaty długu nie przekroczymy maksymalnego wieku akceptowanego przez bank. Teoretycznie możemy też spróbować negocjować z bankiem niższą marżę kredytu. ...

Tematy: kredyty hipoteczne, kredyty mieszkaniowe, kredyty złotówkowe, oprocentowanie kredytów hipotecznych, podwyżka stóp procentowych, stopy procentowe, WIBOR, Fundusz Wsparcia Kredytobiorców, wakacje kredytowe, nadpłata kredytu