wypowiedzenie umowa, (strona 3/9) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › W › wypowiedzenie umowa

Nieuzasadnione wypowiedzenie umowy a świadectwo pracy

... naruszające przepisy wypowiedzenie W sytuacji, gdy wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy stosownie do żądania pracownika orzeka: bezskuteczności wypowiedzenia lub przywróceniu pracownika do pracy na poprzednich warunkach (w sytuacji, gdy umowa uległa ...

Tematy: świadectwo pracy, wypowiedzenie umowy odszkodowanie, nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o prace
Umowa telekomunikacyjna: na co uważać?

... telewizji kablowej lub dostawcy Internetu zawieramy umowę o świadczenie usług telekomunikacyjnych. Umowa ta może zostać zawarta na czas nieokreślony lub określony, np ... pocztowego lecz data w której list dotarł do operatora. Dlatego też wypowiedzenie najlepiej przesłać listem poleconym za potwierdzeniem odbioru, odpowiednio wcześniej. Zachowanie ...

Tematy: umowa telekomunikacyjna, prawa konsumentów, usługi telekomunikacyjne, umowa o świadczenie usług telekomunikacyjnych
Umowa o zakazie konkurencji a wypowiedzenie

... czasie trwania stosunku pracy zawarł z pracodawcą umowę o zakazie konkurencji. Dopiero taka umowa, sporządzona pod rygorem nieważności na piśmie, rodzi po stronie pracownika i pracodawcy ... , możliwe jest nałożenie na pracownika kary porządkowej, a nawet wypowiedzenie pracownikowi stosunku pracy na podstawie art. 30 § 1 pkt 2 kodeksu pracy. W ...

Tematy: konkurencja, zakaz konkurencji, klauzula o zakazie konkurencji, umowa o zakazie konkurencji, okres zakazu konkurencji
Umowa na zastępstwo a powierzenie innej pracy

... wynika właśnie z istoty tej umowy o pracę. Powyższe oznacza, że umowa zawarta w celu zastępstwa konkretnego pracownika nie daje możliwości delegowania ... dla pracownika także przy odrzuceniu nowych warunków Wypowiedzenie pracownicy warunków zatrudnienia może przerodzić się w wypowiedzenie definitywne i tym samym w rozwiązanie umowy o pracę. W ...

Tematy: pracownik na zastępstwo, umowa na zastępstwo, praca na zastępstwo, umowa o pracę na zastępstwo
Umowa najmu bez niespodzianek

... z dzieckiem. Pewnego rodzaju zabezpieczeniem może być umowa o najem okazjonalny, która ułatwia eksmisję nierzetelnego najemcy. Wskazuje się w niej adres, pod który niewywiązujący się z umowy lokator przeprowadzi się. Umowę podpisuje się przed notariuszem. Warto dodać, że okres wypowiedzenie umowy zawartej na czas nieokreślony zgodnie ...

Tematy: umowa najmu, wynajem mieszkania, najem lokalu, wynajem, najem mieszkania
Bezprawne wypowiedzenie i zwolnienie: zbieg roszczeń

... z art. 45 § 1 K.p., w razie ustalenia, że dokonane wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony było nieuzasadnione lub naruszało przepisy o wypowiadaniu umów, sąd pracy- w zależności od żądania wystosowanego przez pracownika- orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu- o przywróceniu pracownika do pracy na ...

Tematy: wypowiedzenie umowy, nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, nieprawne wypowiedzenie umowy, zwolnienie dyscyplinarne pracownika, wypowiedzenie umowy odszkodowanie, odszkodowanie dla pracownika
Niższy wymiar czasu pracy a nowa umowa

... nie ma potrzeby zmiany umowy. 1. Zmiana warunków umowy - porozumienie lub wypowiedzenie zmieniające Wymiar czasu pracy to jeden z koniecznych elementów umowy o pracę. W związku ... pracodawcę z pracownikiem łączy umowa na czas określony, zmienić wymiar czasu pracy w drodze wypowiedzenia zmieniającego można tylko wtedy, gdy umowa jest zawarta na czas ...

Tematy: wymiar czasu pracy, czas pracy, zmiana warunków pracy, wypowiedzenie zmieniające, urlop wychowawczy
Wypowiedzenie umowy czy porozumienie stron? Czy pracownik może wybrać?

... ona rozwiązaniu wraz z upływem okresu wypowiedzenia. Natomiast przy porozumieniu stron, okres wypowiedzenia w ogóle nie występuje, a umowa zostaje rozwiązana w dacie ustalonej przez strony. Należy mieć na uwadze że, wypowiedzenie wiąże się z większą ilością obowiązków pracodawcy wobec zwalnianego pracownika, m. in. zagwarantowaniem dni wolnych na ...

Tematy: wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, porozumienie stron, umowa o pracę
Co zrobić, gdy firmie grozi wypowiedzenie umowy kredytu?

... finansującym podjęte na tym właśnie etapie przynoszą najlepszy rezultat, choćby w postaci zmiany harmonogramu spłaty zadłużenia. Zanim bank zdecyduje się na wypowiedzenie umowy kredytu – restrukturyzacja zadłużenia Procedura wypowiedzenia umowy kredytu rozpoczyna się od złożenia przez bank oświadczenia o wypowiedzeniu umowy. Zgodnie z art. 75 ...

Tematy: spłata kredytu, kredyt firmowy, umowa kredytu, wypowiedzenie umowy kredytu, Prawo restrukturyzacyjne
Wypowiedzenie kredytu przez bank

... jeżeli negatywnie wypadnie weryfikacja aktualnej zdolności kredytowej. Wystarczą dwie raty Umowa kredytu zwykle stanowi, w jakim przypadku bank uprawniony jest ... jej trwania. Dlatego też w umowach znajdują miejsce postanowienia zezwalające na wypowiedzenie kredytu w razie np. istotnego pogorszenia się sytuacji finansowej kredytobiorcy czy ...

Tematy: wypowiedzenie kredytu, zdolność kredytowa, zaciągnięcie kredytu, spłata kredytu, umowa kredytowa, kredyt konsumencki
Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

... pracy, często jednak oczekując, że pracownik taki przejdzie do nowego pracodawcy natychmiast. Umowa o pracę, jak sama nazwa wskazuje jest – umową. Jest ona ... trybie natychmiastowym. Wymaga to jednak spełnienia się określonych warunków. Takie wypowiedzenie, pracownik może złożyć, jeżeli: zostanie wydane orzeczenie lekarskie stwierdzające szkodliwy ...

Tematy: wypowiedzenie umowy przez pracownika, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę, prawo pracy, uprawnienia pracodawcy, odejście z pracy, umowa o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika
Niewadliwe wypowiedzenie umowy o pracę można wycofać

... wypowiedzenie dotknięte jest wadą oświadczenia woli. Przyjrzyjmy się, jak do tego zagadnienia podchodzi Kodeks cywilny. Brak świadomości Zgodnie z art. 82 K.c., za nieważne należy uznać wypowiedzenie ... i jedyne, co pozostało pracownikowi to pogodzić się z faktem, że jego umowa o pracę rozwiąże się wraz z upływem okresu wypowiedzenia. Cofnięcie ...

Tematy: wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
Usługi: co powinna zawierać umowa o dzieło?

... wykonanie dzieła w postaci mebli na zamówienie. Taka umowa podlega w pierwszej kolejności przepisom o sprzedaży konsumenckiej1, a ... wypowiedzenie, powinno być stwierdzone pismem – należy sporządzić stosowny pisemny dokument, oraz doręczyć go drugiej stronie! Reklamowanie dzieła (umowa o dzieło, której rezultatem jest rzecz ruchoma) Jeśli umowa ...

Tematy: fachowcy, nierzetelni fachowcy, nieuczciwi fachowcy, prawa konsumentów, prawa konsumenta
Wypowiedzenie umowy zleceniobiorczyni w ciąży

... , powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. Nie ma ona natomiast zastosowania wobec umów cywilnoprawnych, a taką jest umowa zlecenia. Kodeks cywilny pozwala bowiem zleceniodawcom na wypowiedzenie tego rodzaju umowy w każdym czasie, czyli również w okresie ciąży lub też choroby zleceniobiorcy (art. 746 § 1). Nie ...

Tematy: wypowiedzenie umowy, umowa zlecenie, ochrona stosunku pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę
Wypowiedzenie warunków umowy przyjęte czy nie?

... art. 42 § 2 k.p., w razie odmowy przyjęcia przez pracownika zaproponowanych warunków pracy lub płacy, umowa o pracę rozwiązuje się z upływem okresu dokonanego wypowiedzenia. Jeżeli ... odmowie przyjęcia zaproponowanych warunków. Pracodawca musi poprawnie sformułować wypowiedzenie zmieniające zaadresowane do pracownika, a w szczególności pouczyć go o ...

Tematy: wypowiedzenie warunków pracy lub płacy, umowa o pracę, wypowiedzenie zmieniające, wypowiedzenie warunków pracy i płacy, powierzenie innej pracy
Wypowiedzenie umowy leasingu - kiedy możliwe?

... w treści porozumienia rozwiązującego. Pojawia się w doktrynie pogląd, iż wypowiedzenie umowy leasingu jest dopuszczalne tylko w przypadkach wprost przewidzianych przepisami ... używania rzeczy i pobierania jej pożytków w sposób określony w umowie leasingu, a gdy umowa tego nie określa – w sposób odpowiadający właściwościom i przeznaczeniu rzeczy; nie ...

Tematy: wypowiedzenie umowy leasingu, wypowiedzenie umowy, umowa leasingu, leasing
Kończy ci się ubezpieczenie? Zobacz, czy to nie czas na wypowiedzenie OC

... razie, zgodnie z art. 28 wspomnianej ustawy, ta umowa automatycznie się przedłuży i trzeba będzie zapłacić za dwie polisy! Jak powinno wyglądać wypowiedzenie OC? Wniosek o rezygnację z OC można przygotować i wysłać samodzielnie lub poprosić o pomoc sprzedawcę nowej polisy. Wypowiedzenie OC musi być złożone na piśmie i zawierać ...

Tematy: oc, ceny OC, ubezpieczenie oc, zmiana ubezpieczyciela, ubezpieczenie samochodu
Umowa o pracę nakładczą

... innych bardziej złożonych czynności. Niekiedy jednak umowa taka może przerodzić się w stosunek pracy. Przykładowo umowa o pracę nakładczą staje się umową o pracę - w rozumieniu art. ... na ćwiczenia lub przeszkolenie wojskowe a ich odbyciem. W powyższych przypadkach wypowiedzenie umowy może nastąpić jedynie w razie ogłoszenia upadłości nakładcy lub ...

Tematy: praca nakładcza, umowa o pracę, ochrona pracy, wynagrodzenie za pracę, formy zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony po zmianach w Kodeksie Pracy

... pracy oraz umowy na zastępstwo. Umowa o pracę na czas określony jest popularną wśród pracodawców formą zatrudnienia ze względu na dotychczasowy krótki okres wypowiedzenia (2 tygodnie w przypadku umowy trwającej dłużej niż 6 miesięcy) oraz brak obowiązku wskazania przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie umowy. Przedsiębiorcy nie mają w tym ...

Tematy: umowa o pracę na czas określony, umowa o pracę, umowa na czas określony, kodeks pracy, umowy terminowe, rok 2016
Umowa dzierżawy - ochrona dzierżawcy

... takimi jak wygaśnięcie czasu trwania umowy bądź ziszczenie się zdarzeń uzasadniających wypowiedzenie bądź rozwiązanie umowy – lub z okolicznościami wskazanymi przez samego ustawodawcę. ... na braku możliwości wypowiedzenia umowy. Przede wszystkim istotne jest by umowa zawarta była w formie pisemnej i to z datą pewną. Termin „daty pewnej” został ...

Tematy: ochrona dzierżawcy, dzierżawca, dzierżawa, umowa dzierżawy, dzierżawa nieruchomości
Umowa najmu: jak można ją rozwiązać?

... czynszu za co najmniej dwa pełne okresy płatności. Przydatne linki: - Umowa najmu nieruchomości - Umowa najmu lokalu mieszkalnego W przypadku najmu lokalu, ... przede wszystkim zachować określone w tej ustawie terminy wypowiedzenia. Do przyczyn uzasadniających wypowiedzenie najmu lokalu mieszkalnego przez wynajmującego należy m.in. używanie lokalu w ...

Tematy: umowa najmu, wynajem mieszkania, rozwiązanie umowy najmu, umowa najmu na czas oznaczony, wypowiedzenie umowy najmu
Umowa ubezpieczenia: na co zwrócić uwagę?

... umowa została zawarta na dłużej niż sześć miesięcy, mamy prawo od niej odstąpić w ciągu 30 dni od chwili jej podpisania. Z kolei wypowiedzenie ...

Tematy: umowy ubezpieczeniowe, zakłady ubezpieczeń, ubezpieczenie na życie, ubezpieczyciele, ubezpieczenie, umowa ubezpieczenia
Umowa na okres próbny a dni wolne na poszukiwanie pracy

... próbny jest dłuższy niż 2 tygodnie oraz 2 tygodnie, jeśli umowa została zawarta na 3 miesiące. W omawianym przypadku umowa musiała zatem zostać rozwiązana za dwutygodniowym wypowiedzeniem ... wątpliwości, że wspomnianemu we wstępie pracownikowi -ze względu na wypowiedzenie dokonane z inicjatywy pracodawcy i dwutygodniowy okres wypowiedzenia umowy- ...

Tematy: umowa na okres próbny, umowy terminowe, umowa o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy terminowej, dzień wolny na poszukiwanie pracy, dni wolne na poszukiwanie pracy
Umowa o pracę na czas określony: jakie zmiany nas czekają?

... obecnie warto przyjrzeć się planowanym zmianom. Umowa o pracę na czas określony jest popularną wśród pracodawców formą zatrudnienia ze względu na krótki okres wypowiedzenia (2 tygodnie w przypadku umowy trwającej dłużej niż 6 miesięcy) oraz brak obowiązku wskazania przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie umowy. Dodatkowo, przedsiębiorcy nie mają ...

Tematy: umowa o pracę, umowa o pracę na czas określony, umowa na czas określony, umowy terminowe, nowelizacja kodeksu pracy, rok 2016
Jakie pułapki może kryć umowa o pracę?

... czujność. Razem z ekspertem sprawdzamy, na jakie zapisy w dokumentach zwrócić uwagę. Umowa o pracę – czyli co? W Polsce przepisy związane z warunkami zatrudnienia pracowników ... się w dokumentach, dotyczy kary pieniężnej w razie rezygnacji przez pracownika z posady. Wypowiedzenie pracy jest prawem, które przysługuje pracownikowi, więc punkt mówiący o ...

Tematy: umowa o pracę, treść umowy o pracę, co powinna zawierać umowa o pracę, klauzule niedozwolone, klauzule abuzywne
Umowa na czas wykonywania określonej pracy

... miesięcy, można przewidzieć w umowie dopuszczalność ich rozwiązania za 2-tygodniowym wypowiedzeniem (wypowiedzenie takie jest więc możliwe tylko wówczas, gdy zamieszono wspomniany zapis w umowie ... . Wówczas w razie wcześniejszego zakończenia prac nie wypowiada się umowy, umowa po prostu się rozwiązuje (dobrze jest jednak powiadomić o tym pracownika). ...

Tematy: umowa o wykonanie określonej pracy, praca na czas określony, umowa na czas określony, świadectwo pracy, wydanie świadectwa pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy na czas określony
Związek partnerski a umowa cywilnoprawna

... wypadkach po prostu wypowiedzieć (co byłoby w pewien sposób ekwiwalentne z orzeczeniem przez sąd rozwodu). Gdyby wypowiedzenie umowy partnerskiej zostało dokonane z winy jednego z partnerów, to można byłoby się zastanowić nad ... jak wielkie są możliwości tkwiące w prawie cywilnym. Należy także pamiętać, że jak każda umowa, umowa partnerska ...

Tematy: umowa cywilnoprawna, umowa partnerska, związek partnerski, homoseksualizm, małżeńska wspólność majątkowa, dziedziczenie
Umowa sprzedaży samochodu: to musisz wiedzieć

... do zakończenia okresu ubezpieczenia. W takim przypadku umowa rozwiązuje się z dniem wypowiedzenia, a posiadacz samochodu, który wypowiedział starą umowę powinien zawrzeć nową umowę w tym samym dniu. Wypowiedzenie umowy ubezpieczenia OC musi zostać złożone na piśmie. W przypadku braku wypowiedzenia umowa ubezpieczenia OC wygasa z końcem czasu na ...

Tematy: kupno samochodu, umowa sprzedaży samochodu, umowa kupna sprzedaży samochodu, używane samochody
Umowa na czas określony: wypowiedzenie z uzasadnieniem?

... udowodnienia zasadności przyczyny stanowiącej podstawę wypowiedzenia obciąża pracodawcę. Pracownik musi natomiast udowodnić istnienie okoliczności przytoczone przez niego w celu wykazania, że wypowiedzenie jest nieuzasadnione (por. wyrok SN z 8 września 1977 r., I PRN 17/77, PiZS 1978, Nr 5, s. 70).

Tematy: uzasadnienie wypowiedzenia, umowa na czas określony, umowy terminowe, praca na czas określony, wypowiedzenie umowy terminowej, czas trwania umowy o pracę
Obniżenie wynagrodzenia - wypowiedzenie zmieniajace

... wypowiedzenia pracownik złoży oświadczenie o odmowie przyjęcia tych warunków. Wówczas umowa o pracę rozwiązuje się z upływem okresu dokonanego wypowiedzenia. Pismo pracodawcy wypowiadające ... umowę na czas określony, dłuższy niż 6 miesięcy, pamiętajmy, że wypowiedzenie warunków pracy i płacy może mieć miejsce wyłącznie wtedy, jeżeli strony - przy ...

Tematy: obniżenie wynagrodzenia, wypowiedzenie zmieniające, odprawa przy zwolnieniu, odprawa przy zwolnieniu pracownika, zmiana warunków pracy, wypowiedzenie warunków pracy lub płacy
Wypowiedzenie a aneks do umowy na czas określony

... , mogą zastrzec możliwość jej wcześniejszego rozwiązania za 2-tygodniowym wypowiedzeniem. W przeciwnym razie umowa może rozwiązać się: z upływem terminu, na jaki została zawarta, za ... umowy (por. uchwała SN z 14 czerwca 1994 r., I PZP 26/94, OSNAPiUS 1994/8/126). Wypowiedzenie zmieniające nie wchodzi w grę W sytuacji opisanej w pytaniu pracodawca nie ...

Tematy: aneks do umowy, umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy na czas określony
Wypowiedzenie umowy o pracę

... Wypowiedzenie może być złożone zarówno przez pracodawcę, jak i pracownika – najlepiej w formie pisemnej (zgodnie z art. 61 ... przeprowadzeniu co najmniej 3 lat Okres wypowiedzenia w przypadku umowy na czas określony wynosi: 2 tygodnie, o ile umowa została zawarta na okres dłuższy niż 6 miesięcy, i zastrzeżenie takie zostało w niej zamieszczone Okres ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, umowa o pracę, wypowiedzenie, okres wypowiedzenia, stosunek pracy
Umowa o pracę a wypowiedzenie i kwota odstępnego

... wcześniejszej rezygnacji przez którąś ze stron umowy. Pytanie: czy jest możliwość umieszczenia takiej klauzuli w umowie o pracę, jeśli nie, to jaka umowa mogłaby być odpowiednia dla takiej sytuacji? Dłuższy okres wypowiedzenia - możliwy w zależności od konkretnych okoliczności Długość okresów wypowiedzenia jest określona stosownymi ...

Tematy: okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie, kwota odstępnego
Umowa z dostawcą SaaS. Co należy wiedzieć?

... usług chmurowych, graficzne reprezentacje takiej współodpowiedzialności, np. w postaci diagramów. 7. W jaki sposób zostanie podpisana umowa? Eksperci wskazują, że ogólnie przyjętą w branży praktyką jest podpisywanie umowy z dostawcą SaaS jest sposób ... brzegowe ubiegania się o taką rekompensatę oraz w jakich przypadkach możliwe będzie wypowiedzenie ...

Tematy: SaaS, Software as a Service, oprogramowanie, chmura obliczeniowa, usługi w chmurze, chmura, przetwarzanie w chmurze
Powołanie członka zarządu to nie umowa o pracę

... wskutek odwołania z funkcji członka zarządu, umowa o pracę traci rację bytu w dotychczasowym kształcie i może być wypowiedziana z tego powodu, że pracownik nie sprawuje już przewidzianej w umowie funkcji. W konsekwencji, wraz z odwołaniem z funkcji w organach spółki, możliwe jest jednoczesne wypowiedzenie umowy o pracę (bądź rozwiązanie jej ...

Tematy: spółka kapitałowa, zarząd spółki, stosunek pracy, powołanie członka zarządu, odwołanie członka zarządu