-
Związkowa kontrola rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia
... pracownikowi służy również prawo do odszkodowania w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, a jeżeli umowa była zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy - ... przez pracownika bez wypowiedzenia pociąga za sobą takie skutki jak wypowiedzenie umowy przez pracodawcę. W razie nieuzasadnionego rozwiązania umowy o pracę przez ...
Tematy: -
Praca dla Polaków w Czechach, na Słowacji i na Węgrzech
... Pracując tam, dostałam więcej niż się spodziewałam, gdy jednak złożyłam wypowiedzenie, firma potraktowała mnie wyjątkowo niemile! Musze też dodać, że Polak wyjeżdżający osobno, a nie ... jak partnera - bardzo wyraźnie czuć, że umowa o pracę to jest umowa dwustronna. W Polsce miałem wrażenie, że umowa jest jednostronna, tzn. że pracodawca łaskawie daje ...
-
Tymczasowe aresztowanie pracownika - jakie skutki?
... pracodawca nie może rozwiązać umowy w trybie art. 53 K.p. (bez wypowiedzenie z przyczyn niezawinionych przez pracownika). Samo aresztowanie nie daje również podstaw do ... 66 § 2 K.p. nakłada na pracodawcę obowiązek ponownego zatrudnienia pracownika, z którym wygasła umowa o pracę. Stanie się tak jeżeli postępowanie karne zostało umorzone lub gdy w ...
-
Ponowne zatrudnienie pracownika
... którego w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony jest bezzasadne lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy- stosownie do żądania pracownika- orzeka o: bezskuteczności wypowiedzenia, o przywróceniu do pracy na poprzednich warunkach lub odszkodowaniu (jeśli umowa uległa już rozwiązaniu). Zgodnie z obowiązującą ...
-
Sprzedaż o charakterze ciągłym a rozliczenie VAT
... stycznia 2010r. do 30 września 2010 r. (pierwsza umowa) oraz od l stycznia 2010 r. do 30 września 2012 r. (druga umowa). Spółka uznała, że sprzedaż towarów, dokonywana w ... nie może zostać wypełnione inaczej niż przez upływ czasu, na jaki umowa została zawarta (lub wypowiedzenie, bądź rozwiązanie umowy). Z kolei świadczenie ciągłe polega na pewnym ...
-
Udzielenie pożyczki między przedsiębiorcami
... skutków dla udzielającego wsparcia finansowego. Czym charakteryzuje się umowa pożyczki? Umowa pożyczki ma charakter konsensualny. Oznacza to, że dochodzi ona do skutku ... odzyskanie pożyczonych środków, powinien pisemnie wypowiedzieć umowę pożyczki. Od momentu, gdy wypowiedzenie dotrze do pożyczkobiorcy rozpoczyna bieg termin sześciu tygodni, w ...
-
Ubezpieczenia OC - zmiany w lutym
... na 1 dzień przed końcem okresu, na który została zawarta. Jeżeli nie dopełnimy tego obowiązku, to umowa zostanie „automatycznie” zawarta na kolejny rok. O czym warto wiedzieć i pamiętać: Wypowiedzenie musi zostać złożone w formie pisemnej, bezpośrednio u naszego Ubezpieczyciela, ewentualnie u agenta współpracującego lub może być wysłane ...
-
Sprzedaż udziałów - okres przejściowy
... Czym jest „okres przejściowy” i jakie niesie za sobą ryzyka? Standardowa umowa sprzedaży udziałów w modelu wypracowanym przez praktykę międzynarodową jest w większości ... inwestycyjnych lub zaciągnięcie jakiegokolwiek zobowiązania ponad ustaloną w umowie kwotę; wypowiedzenie lub zmiana jakiejkolwiek umowy o istotnym znaczeniu dla działalności spółki ...
-
Zakup mieszkania na rynku wtórnym krok po kroku
... mniej restrykcyjnym przypadku niezbędne będzie przygotowanie aneksu, którego koszt sporządzenia będzie trzeba pokryć. Umowa powinna zawierać informację o uiszczeniu opłaty za mieszkanie i wniosek do sądu o założenie księgi ... aby podpisać nową umowę z zakładem energetycznym (i ewentualnie gazownią). Czasem warunkiem jest uprzednie wypowiedzenie jej ...
-
Pożyczki: 10 przykazań odpowiedzialnego pożyczkobiorcy
... i wypowiedzeń. Jeśli korzystamy z usług firm pożyczkowych, mamy dwutygodniowy okres na wypowiedzenie umowy, bez podawania przyczyn rezygnacji i bez dodatkowych konsekwencji. 7. Pamiętaj o ... niż faktycznie jest mu potrzebny. Nie oznacza jednak, że taka umowa będzie korzystniejsza dla jej odbiorcy. Warto przemyśleć na co planujemy przeznaczyć ...
-
Śmierć wspólnika spółki osobowej: proporcja nie wchodzi w grę
... jego upadłości; 5. wypowiedzenie umowy spółki przez wspólnika lub wierzyciela wspólnika; 6. prawomocne orzeczenie sądu. W myśl art. 64 § 1 k.s.h. pomimo śmierci lub ogłoszenia upadłości wspólnika oraz pomimo wypowiedzenia umowy spółki przez wspólnika lub jego wierzyciela, spółka trwa nadal pomiędzy pozostałymi wspólnikami, jeżeli umowa spółki tak ...
-
Rozwiązanie umowy najmu: odszkodowanie bez podatku VAT
... umowy najmu, wręcz przeciwnie, prowadzone przez Wnioskodawcę działania świadczą o tym, że było to jednostronne (ze strony najemcy) wypowiedzenie umowy najmu, którego trybu i terminu umowa ta nie przewidywała. Zatem wynegocjowane i otrzymane przez Wnioskodawcę odszkodowanie nie może w tym przypadku stanowić zapłaty za jakiekolwiek świadczenie ...
-
Od dziś pierwsze zmiany
... o pracę. Prawo to natomiast utraci pracownik, który sam złożył wypowiedzenie. Ekwiwalentu za niewykorzystany urlop nie trzeba będzie wypłacać temu, kto bezpośrednio ... teraz - od 5. Warunki zatrudniania dotyczące wynagrodzenia i wypełniania pracy będzie musiała regulować umowa o pracę. Nowela zwalnia także z obowiązku wydawania świadectwa pracy temu, ...
Tematy: kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy -
Praca zdalna z domu
... . Najczęściej telepracownicy pracują albo na podstawie umów cywilnoprawnych (zlecenie, umowa o dzieło) albo jako osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą. ... , na podstawie art. 42 par. 4 kodeksu pracy, stanowiącego, że wypowiedzenie dotychczasowych warunków pracy lub płacy nie jest wymagane w razie powierzenia pracownikowi, w ...
-
Egzekucja należności z majątku drugiej spółki dłużnika
... miesięcy przeprowadzono bezskutecznie egzekucję z ruchomości dłużnika (czyli wspólnika tej spółki). Wypowiedzenie umowy spółki jest możliwie na 6 miesięcy przed końcem roku obrotowego, nawet gdy umowa spółki była zawarta na czas oznaczony. Jeżeli umowa spółki przewiduje krótszy termin wypowiedzenia, wierzyciel może skorzystać z terminu określonego ...
-
Okres wypowiedzenia umowy o pracę: jak go skrócić?
... wypowiedzenia. Skrócenie okresu wypowiedzenia może nastąpić tylko w przypadku, gdy strony łączyła umowa o pracę na czas nieokreślony. Nie ma więc możliwości, aby pracodawca ... 1994 r., I PZP/93, OSNAPiUS 1994, Nr 10, poz. 157). Jeżeli więc pracownik uzna, że wypowiedzenie umowy o pracę jest np. nieuzasadnione czy też narusza zasady wypowiadania umów, ...
-
Rozwiązanie stosunku pracy a odprawa pieniężna
... przyczyny rozwiązania stosunków pracy, niedotyczące pracowników, muszą stanowić wyłączny powód uzasadniający wypowiedzenie stosunku pracy lub jego rozwiązanie na mocy porozumienia ... , 1 miesiąc lub 3 miesiące w zależności od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy) przedmiotowa umowa ulega rozwiązaniu, tym samym pracownik powinien rozważyć, czy po ...
-
Przejęcie firmy: zmiana regulaminu w umowie szefów?
... po przejęciu firmy regulamin wynagradzania przestanie obowiązywać w całości albo w części, to umowa taka nie będzie dla zatrudnionych wiążąca, a co za tym idzie- nie będzie ... 42 K.p.). Nowy szef, który chce wprowadzić mniej korzystny dla pracowników regulamin wynagradzania, musi zastosować wypowiedzenie zmieniające. Jeżeli tego nie zrobi, pracownikom ...
-
Jak mądrze wziąć pożyczkę lub kredyt?
... Jesteś kredytobiorcą czyli jesteś słabszy ekonomicznie od przedsiębiorcy – kredytodawcy, dlatego Twoja umowa objęta jest szczególną ochroną prawną, określoną w ustawie z dnia 20 lipca 2001 roku ... to oznaki tego, że nie spłacasz na bieżąco zadłużenia. Potem wypowiedzenie umowy kredytu i sądowa egzekucja zadłużenia… A przecież można tego uniknąć! ...
-
Skrócenie okresu wypowiedzenia: kiedy możliwe?
... pracownikowi okresu wypowiedzenia? Gdy przyczyna wypowiedzenia nie dotyczy pracownika Jeżeli wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony następuje z ... wypowiedzenia do 1 miesiąca. Zatem umowa o pracę rozwiązała się z dniem 31 maja 2010 r. (gdyby nie miało miejsca skrócenie okresu wypowiedzenia, umowa rozwiązałaby się z ...
-
Komu przysługuje urlop wypoczynkowy?
... o pracę. Nie ma tu znaczenia czy umowa została zawarta na czas określony czy nieokreślony ani też czy jest to umowa o pracę tymczasową. Prawo do urlopu ... wymiarze 6/12. Pozostałą część dostaniemy już u nowego pracodawcy. Kiedy jednak jesteśmy na okresie wypowiedzenie, firma może wysłać nas na urlop przymusowo – w takiej sytuacji nie możemy odmówić ...
-
Brak promocji do kolejnej klasy a nauka zawodu
... u pracodawcy oraz dokształcanie teoretyczne, czyli zajęcia w szkole. Umowa, jaka wiąże pracodawcę z uczniem, to umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego. Generalnie ma ona ... nie przyniesie to zmiany w zachowaniu młodocianego, można ewentualnie rozważyć wypowiedzenie mu umowy. Podstawa prawna: art. 194, art. 195, art. 196 ustawy z 26 czerwca ...
-
Rozwiązanie umowy z młodocianym
... niż okres kształcenia określony w przepisach dotyczących klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego. Jeżeli z młodocianym zostanie zawarta umowa w celu przygotowania zawodowego (co powinno być regułą), wówczas wypowiedzenie tej umowy przez pracodawcę jest dopuszczalne tylko w razie: niewypełniania przez młodocianego obowiązków wynikających z umowy ...
-
Odszkodowanie dla pracownika i dla pracodawcy
... za czas, do którego umowa miała trwać, nie więcej jednak niż za 3 miesiące (art. 58 K.p.). Czasami zdarzają się sytuacje, kiedy pracodawca dokonał natychmiastowego zwolnienia (dyscyplinarki) w trakcie biegnącego już wypowiedzenia. W takim przypadku drugie oświadczenie pracodawcy "anuluje" wcześniejsze wypowiedzenie, w związku z czym pracownik może ...
-
Rodzina na Swoim: jak nie stracić dopłaty?
... będzie musiał zwrócić wszystkie otrzymane środki tylko w przypadku, gdy umowa kredytowa została wypowiedziana z określonych przyczyn opisanych w Art. 9 Ust. 4 Ustawy. Zwrot ... jedyną konsekwencją jest utrata dalszych dopłat. Niedopełnienie tego obowiązku to wypowiedzenie umowy kredytowej oraz natychmiastowy zwrot kapitału i otrzymanych dopłat. ...
-
Odszkodowanie za zwolnienie z pracy
... wypowiedzenie umowy o pracę było nieuzasadnione bądź niezgodne z prawem, pracownik może skierować sprawę do sądu pracy. Sąd ten, po zapoznaniu się z okolicznościami, może orzec bezskuteczność wypowiedzenia, jeżeli tego domaga się pracownik, bądź w przypadku gdy umowa ... otrzymał oświadczenie, iż jego umowa o pracę zostaje rozwiązana. Pracodawca nie ...
-
Odprawa pracownicza: okoliczności przyznania
... również znajdzie zastosowanie. Sposób rozwiązania nie ma tu znaczenia, dopuszczalne jest wypowiedzenie oraz rozwiązanie za porozumieniem stron. Dotyczy to również sytuacji, gdy ... tymczasowych. Ponadto pracownicy wykonujący zadania na zasadzie umów cywilnoprawnych (umowa zlecenia, umowa o dzieło) również nie będą mogli skorzystać z prawa do odprawy ...
-
Ryszard Jach kontra PTE Skarbiec-Emerytura
... korzystny dla finansisty wyrok I instancji i uznaje, o czym wspominaliśmy już wyżej, że umowa zawarta między Ryszardem Jachem a PTE jest nieważna. – Zostałem więc pokrzywdzony – ... w trakcie którego, ten nie tylko nie wycofuje się z wcześniejszych twierdzeń. Prosi o wypowiedzenie mu pełnomocnictwa, mimo że równocześnie zapewniał Jacha, że jego wiedza ...
-
Odwrócona hipoteka: wszystko, co musi wiedzieć kredytobiorca
... . Przy wcześniejszej spłacie bank nie będzie pobierał prowizji. Jak wygląda wypowiedzenie umowy o odwrócony kredyt hipoteczny? Zarówno bank, jak i kredytobiorca mogą ... upływem okresu wypowiedzenia. Co się stanie w przypadku śmierci jednego z kredytobiorców Jeżeli umowa odwróconego kredytu hipotecznego została podpisana z więcej niż jednym ...
-
Ogłoszenie upadłości a najem nieruchomości - skutki dla najemcy
... w ruchu ułatwiają m.in. przepisy prawa upadłościowego mówiące, że umowa najmu nie może zostać wypowiedziana z powodu samej upadłości wynajmującego. ... zawczasu – na etapie podpisywania umowy – zamieścić w niej szczegółowe klauzule, uzależniające wypowiedzenie od wadliwego wykonywania obowiązków przez wynajmującego względem najemcy. Dzięki ...
-
Likwidacja spółki jawnej: spłata wspólników z podatkiem dochodowym
... mają zastosowanie, jeżeli umowa spółki nie stanowi inaczej. Zgodnie z art. 58 § 1 Kodeksu spółek handlowych: rozwiązanie spółki powodują: 1. przyczyny przewidziane w umowie spółki; 2. jednomyślna uchwała wszystkich wspólników; 3. ogłoszenie upadłości spółki; 4. śmierć wspólnika lub ogłoszenie jego upadłości; 5. wypowiedzenie umowy spółki przez ...
-
Czy zakup mieszkania z najemcą musi oznaczać kłopot? Niekoniecznie
... najemcy. Osoba kupująca wynajęte mieszkanie musi liczyć się z tym, że szybkie wypowiedzenie umowy rzetelnemu lokatorowi jest niemożliwe. „Jeżeli taki najemca płaci czynsz bez ... . „Mówi ona, że termin wypowiedzenia wysokości czynszu wynosi 3 miesiące, o ile umowa najmu nie przewiduje dłuższego okresu” - wyjaśnia Magdalena Markiewicz, ekspert portalu ...
-
Najem mieszkania na krótki okres=mniejsza ochrona lokatorów
... aktualnej wysokości czynszu/opłat powinien wynosić co najmniej trzy miesiące. Wypowiedzenie wspomniane w punkcie poprzednim powinno zostać dokonane pisemnie (pod rygorem nieważności ... stawka czynszu nie zostanie wprowadzona przed wyrokiem sądu korzystnym dla właściciela „M”. Umowa najmu może przewidywać zasady bardziej korzystne dla najemcy od wyżej ...
-
Przepisy "work-life balance" wchodzą w życie. Nawet 7 dni dodatkowego urlopu w ciągu roku
... tym, by w wypowiedzeniach składanych od 26 kwietnia 2023 roku wskazywać przyczyny uzasadniające wypowiedzenie umowy, czy to na czas określony, czy też nieokreślony. Nie ... dokumentów, takich jak m.in. umowa o pracę, aby upewnić się, że zawiera ona wszystkie wymagane prawem elementy. Zgodnie bowiem z nowymi przepisami umowa o pracę musi wskazywać ...
Tematy: work-life balance, kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, opieka nad dzieckiem, zwolnienie od pracy, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, urlop rodzicielski, elastyczny czas pracy, nadgodziny, przerwy w pracy, wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony, umowa na okres próbny -
Odpowiedzialność za naruszenie tajemnicy przedsiębiorstwa
... o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika (tzw. dyscyplinarka). Dodatkowo, wypowiedzenie takie może nastąpić w trakcie trwania okresu wypowiedzenia umowy pracę, w ... konieczne jest jednak istnienie obowiązku ochrony tajemnicy przedsiębiorstwa (np. umowa, oświadczenie), a także powstanie poważnej szkody po stronie przedsiębiorcy (por. wyrok Sądu ...