-
Jakie minimalne wynagrodzenie za grudzień 2007?
... ,90 zł miesięcznie. Wyjaśnienie: Wysokość wynagrodzenia pracownika, zatrudnionego w pełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy, nie może być niższa od wysokości minimalnego wynagrodzenia, z tym że wysokość wynagrodzenia pracownika w okresie jego pierwszego roku pracy nie może być niższa niż 80% wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę (art. 6 ust ...
-
Kiedy pracownikowi można obniżyć wynagrodzenie za pracę?
... minimalnego wynagrodzenia - przy potrącaniu zaliczek pieniężnych udzielonych pracownikowi, 90% minimalnego wynagrodzenia określonego przy potrącaniu kar pieniężnych. Jak stanowi art. 91 Kodeksu Pracy, należności inne niż wymienione w art.87 KP mogą być potrącane z wynagrodzenia ...
-
Wynagrodzenie za pracę w porze nocnej
... niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy - zob. Podstawa prawna. Aby obliczyć wysokość dodatku za pracę w nocy, wykonujemy kolejno następujące działania: kwotę minimalnego wynagrodzenia za pracę (1.276 ...
-
Wynagrodzenie minimalne nauczycieli - nowe stawki
... ze zm.). Planowane zmiany mają objąć brzmienie załącznika, regulującego wysokość minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli. Zmiana, mająca wejść w życie od 1.9.2012 r. spowoduje następujące zmiany w ich wysokości: W związku z powyższym, stawki minimalnego wynagrodzenia nauczycieli będą od 1.9.2012 r. przedstawiały się następująco ...
-
Jakie zmiany w prawie od 1 stycznia 2019?
... Kierowca pojazdu o ładowności równej 11,6475 €/h lub większej niż 15 T, kierowca pojazdu przegubowego, kierowca pojazdu ADR, kierowca chłodni HOLANDIA Wysokość minimalnego wynagrodzenia 2019 NORWEGIA Minimalne wynagrodzenie na godzinę w sektorze transportu drogowego obowiązujące od 01.12.2018 r. to: dla kierowców pojazdów DMC >3,5 t. wynosi ...
-
Minimalna stawka godzinowa już od 2017 roku. Prezydent podpisał ustawę
... stopniu równym wzrostowi minimalnego wynagrodzenia ustalanego dla pracowników. Od 1 stycznia 2017 r., przy kwocie minimalnego wynagrodzenia za pracę wynoszącej 2000 zł, wprowadzana minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych wynosić będzie – zgodnie z przepisami ustawy - 13 zł za godzinę. W latach kolejnych, wysokość tej stawki ...
-
Płaca minimalna 2017: 100% bez względu na staż pracy
... zasadą pierwszej pracy jest obowiązująca nowych pracowników, niższa od krajowej, płaca minimalna. Obecnie wysokość wynagrodzenia pracownika w okresie jego pierwszego roku pracy nie może być niższa niż 80 proc. wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę (art. 6 ust. 2 ustawy o minimalnym wynagrodzeniu). Do okresu jego pierwszej pracy wlicza ...
-
Wynagrodzenie za grudzień - wypłata w styczniu
... wynagrodzenia minimalnego, za dany miesiąc należy wypłacić pracownikowi wynagrodzenie minimalne, jakie w tym miesiącu obowiązywało, bez względu na fakt, że wypłata tego wynagrodzenia realizowana jest już w miesiącu, w którym obowiązuje zmieniona kwota minimalnego wynagrodzenia. Przykład Jak dokonać rozliczenia wynagrodzenia ...
-
Najniższa krajowa 2017 - 2000 zł brutto. Co jeszcze się zmieni?
... dla ustalenia stawki godzinowej w 2017 r. jest kwota 12 zł, która została zwaloryzowana o wskaźnik wynikający z podzielenia wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalonej na 2017 r., przez wysokość minimalnego wynagrodzenia w 2016 r. (wskaźnik zaokrągla się do pełnych dziesiątek, w ten sposób, że końcówki poniżej 5 groszy pomija się ...
-
KPP krytykuje wzrost płacy minimalnej
... wynagrodzenia o kwotę niezbędną do dostosowania płac pracowników realizujących zlecenie na rzecz tego zamawiającego, do aktualnie obowiązującej wysokości minimalnego wynagrodzenia ...
-
Uprawnienia rodzicielskie 2012
... pracy i inne ustawy, podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe osób stanowi kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę w danym roku kalendarzowym ustalona zgodnie z przepisami o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. W 2011 r. wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę wynosi 1386 zł. Począwszy od 1 stycznia 2012 r. w świetle zmian ...
-
Działalność nierejestrowa na usługi pralnicze
... nie przekracza w żadnym miesiącu 50% kwoty minimalnego wynagrodzenia, o którym mowa w ustawie z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. ... przychód należny z działalności o której mowa w ust. 1, przekroczył w danym miesiącu wysokość określoną w ust. 1, działalność ta staje się działalnością gospodarczą, począwszy od dnia ...
-
Wyższy dodatek za pracę w nocy
... wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę. Pracownikowi w umowie o pracę zawartej w 2005 r. przyznano wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 850,00 zł. Oprócz tego pracownikowi przysługuje premia regulaminowa w wysokości 400,00 zł oraz dodatek brygadzistowski w wysokości 300 zł. W kolejnych latach wysokość minimalnego wynagrodzenia ulegała ...
-
Wyższe kary za brak OC w 2015. Policja szybciej przekaże dane
... . Od 1 stycznia 2015 roku za brak ważnej polisy OC właściciel samochodu osobowego zapłaci 3,5 tysiąca złotych kary, czyli dwukrotność minimalnego wynagrodzenia za pracę. W roku 2014 wysokość kary za brak OC właściciela auto osobowego wynosi 3 360 złotych. Ubezpieczeniowy Fundusz Gwarancyjny szacuje, że po polskich drogach ...
-
Od 1 lipca wyższe mandaty karne i grzywny za wykroczenia i przestępstwa skarbowe
... przestępstwa skarbowe. Wysokość grzywny jest obliczana na podstawie minimalnego wynagrodzenia, więc podstawa kary wynosi 1/10 pensji minimalnej. Od 1 lipca najniższa grzywna za wykroczenie skarbowe to 360 zł, a najwyższa to 72.000 zł, ponieważ kodeks karno-skarbowy stanowi, że maksymalna stawka to 20-krotność minimalnego wynagrodzenia. W porównaniu ...
-
Wzrost minimalnej podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego
... minimalnego wynagrodzenia za pracę lub kwoty odpowiadającej 80% tego wynagrodzenia (w pierwszym roku pracy zawodowej), pomniejszonej o 13,71%. Zasada ta będzie miała zastosowanie zarówno podczas ustalania podstawy wymiaru zasiłku w roku bieżącym, jak i w przyszłym. Oznacza to, że po zwiększeniu kwoty wynagrodzenia minimalnego ...
-
Składki ZUS w 2013 w górę także dla nowych firm
... Nowego Roku wzrosną składki ZUS dla nowych firm. Ma to związek ze wzrostem minimalnego wynagrodzenia, z którym to wskaźnikiem jest powiązana wysokość składki dla nowozakładanych firm. Od 1 stycznia 2013 wartość minimalnego wynagrodzenia wzrośnie o 100 złotych, więc automatycznie podwyższeniu ulegną również składki. Osoby rozpoczynające działalność ...
-
Polski Ład: różne formy opodatkowania, różna składka zdrowotna
... zdrowotnej. Rozliczających się na zasadzie podatku liniowego, ryczałtu i karty podatkowej czekają w tym zakresie kolejne zmiany. Wysokość składki wyniesie dla nich co najmniej 270 zł miesięcznie, czyli 9% minimalnego wynagrodzenia. Termin jej płatności do ZUS zostanie przeniesiony na 20. dzień następnego miesiąca. Dla podatników rozliczających ...
-
Składki ZUS za nianię opłaci państwo
... opiekunki, które otrzymują pensję nieprzekraczającą minimalnego wynagrodzenia. Możliwość taką przewiduje Ustawa z 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi do lat 3. Rodzice, muszą zawrzeć z nią tzw. umowę uaktywniającą. Umowa określa m.in. czas i miejsce sprawowania opieki nad pociechą, obowiązki niani, wysokość wynagrodzenia i czas przez jaki umowa ...
-
Działalność gospodarcza: wyższe składki ZUS w 2012
... ciążące na osobach prowadzących własną firmę. Ze względu na podwyższenie kwoty minimalnego wynagrodzenia, wyższe składki nie ominą także nowych przedsiębiorców, korzystających z preferencyjnych zasad opłacania składek. Na wysokość obciążeń przedsiębiorców wpłynie także podniesienie o 2% składki rentowej. Zgodnie z obwieszczeniem Ministra Pracy ...
-
"Mały ZUS" i "ulga na start". Nie takie korzystne jak myślisz
... o skorzystaniu ze składek preferencyjnych ma wpływ na wysokość świadczeń, które przysługują z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego gdyż są one obliczane od podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe lub wypadkowe. Jeśli w podstawie zadeklaruje się kwotę 30 proc. minimalnego wynagrodzenia, to ta kwota będzie przyjęta do obliczenia ...
-
Urlop wychowawczy - wyższa podstawa ubezpieczeń
... minimalnego wynagrodzenia za pracę nie będzie już stanowić podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób przebywających na urlopie wychowawczym. Od 1 stycznia 2012 r. składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe ustalamy od kwoty 60% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ...
-
Kary za brak OC znowu wyższe
... maksymalnie 3000 zł kary. Dziś jest to 4000 zł, a od 1 stycznia nadchodzącego roku - 4200 zł, co ma związek z kolejną podwyżką minimalnego wynagrodzenia w naszym kraju – tłumaczy Damian Andruszkiewicz, Dyrektor Departamentu Ubezpieczeń Komunikacyjnych Klienta Indywidualnego w Compensa TU SA Vienna Insurance Group. Jak naliczane są ...
-
Współpraca na B2B z byłym pracodawcą a preferencyjny ZUS
... przez 24 miesiące mógł opłacać składki ZUS w wysokości nawet 30% minimalnego wynagrodzenia. Po pół roku nawiązał współpracę w ramach B2B z byłym pracodawcą. Stracił tym ... jaki pozostał mu z ustawowych 24 miesięcy wskazanych w art. 18a. Aktualna wysokość składek ZUS znajduje się tutaj: Składki ZUS - działalność gospodarcza Poprzedni i bieżący rok ...
-
Zarobki w Polsce vs zarobki w Danii, Szwecji i Norwegii
... pracowników sezonowych, nawet gdy wykonują tę samą pracę. Zupełnie inaczej sytuacja wygląda w Polsce. gdzie minimalne wynagrodzenie ustalane jest ustawowo. Wysokość minimalnego wynagrodzenia, podlega ogłoszeniu w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski”, w drodze obwieszczenia Prezesa Rady Ministrów do 15 września każdego roku ...
-
Minimalne wynagrodzenie 2013 i konsekwencje jego wzrostu
... do składników wchodzących w limit minimalnego wynagrodzenia (stanowisko Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej z 06.03.2009 r.). Okresy uprawniające do otrzymania co najmniej minimalnego wynagrodzenia Wysokość wynagrodzenia pracownika w okresie jego pierwszego roku pracy nie może być niższa niż 80% wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę. Do ...
-
Na co wpłynie wyższe wynagrodzenie minimalne w 2010 r.?
... , 90 proc. wynagrodzenia minimalnego netto- przy potrącaniu kar pieniężnych przewidzianych w art. 108 K.p., 80 proc. wynagrodzenia minimalnego netto- przy potrąceniach dobrowolnych na rzecz innych podmiotów niż pracodawca. Inne świadczenia Wraz ze wzrostem wynagrodzenia minimalnego wzrosną również: wysokość minimalnego odszkodowania dla pracownika ...
-
Zaostrzenie przepisów karnych-skarbowych
... , która przekracza trzystukrotną wysokość minimalnego wynagrodzenia (od 675 tys. zł). Wielka wartość to wartość, która w czasie popełnienia czynu zabronionego przekracza tysiąckrotną wysokość minimalnego wynagrodzenia (od 2 mln 250 tys.). Po zmianie będzie to wartość, która przekracza pięćsetkrotną wysokość minimalnego wynagrodzenia wartości (od ...
-
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... minimalnego wynagrodzenia, obowiązującego nie tylko w dniu powstania prawa do zasiłku, ale także w całym okresie jego pobierania. Oznacza to, że w razie podwyższenia minimalnego wynagrodzenia podczas pobierania przez daną osobę zasiłku chorobowego, jego podstawę wymiaru — niższą od tej, wynikającej z obowiązującej kwoty minimalnego wynagrodzenia ...
-
Najniższa krajowa w 2012 r. wzrośnie o 114 zł
... , że do wynagrodzenia tego pracodawca (płatnik) stosuje podstawowe koszty uzyskania przychodu oraz kwotę zmniejszającą podatek. Resztę zabiera państwo jako zaliczkę na podatek dochodowy oraz obowiązkowe składki ZUS oraz na ubezpieczenie zdrowotne. Spełniając swój obowiązek państwo określiło już wysokość minimalnego wynagrodzenia na rok 2012 ...
-
Płaca minimalna w Polsce i krajach UE
... wynagrodzenia minimalnego w państwach Unii decyduje rząd lub rząd wraz z partnerami społecznymi. W Polsce wysokość wynagrodzenia minimalnego ustalana jest ... wynagrodzeniu miesięcznym. Warto zwrócić uwagę, że w połowie krajów udział minimalnego wynagrodzenia w przeciętnych zarobkach miesięcznych zmalał. Podsumowanie Obecny poziom płacy minimalnej ...
-
Tarcza antykryzysowa: świadczenie postojowe dla samozatrudnionych i zleceniobiorców
... przypadku osób zatrudnionych na umowy cywilnoprawne „(…) Wysokość świadczenia nie będzie uzależniona od wysokości wynagrodzenia przewidzianego w umowie cywilnoprawnej jak również faktycznej wypłaty wynagrodzenia za ograniczone wykonanie umowy. W każdym przypadku wynosić będzie 80% minimalnego wynagrodzenia Świadczenie będzie wypłacane przez Zakład ...
-
Wyższe wpłaty na składki ZUS w 2012 r?
... to, że składki obliczone od wynagrodzenia minimalnego w przyszłym roku także ulegną zwiększeniu. Więcej zapłacą także przedsiębiorcy otwierający prowadzenie działalności gospodarczej. Dodatkowo w przyszłym roku rząd planuje podwyżkę ubezpieczenia rentowego. Wysokość składek na ubezpieczenie społeczne z wynagrodzenia jest obliczana od jego wartości ...
-
Zarobki w Polsce i na świecie 2013
... wynagrodzenia minimalnego, co wyróżnia nas na tle pozostałych państw unijnych. Nie zmienia to jednak faktu, iż związkowcy oraz pracodawcy od lat nie mogą dojść w tej kwestii do porozumienia. Wstępna propozycja wysokości płacy minimalnej ustalana jest w oparciu o prognozowaną na kolejny rok wysokość ...
-
Płaca minimalna w 2020 wyższa o 350 zł
... skarbowym czy na wysokość sankcji finansowych. I tak wykroczenie skarbowe jest to czyn zabroniony przez kodeks pod groźbą kary grzywny określonej kwotowo, jeżeli kwota uszczuplonej lub narażonej na uszczuplenie należności publicznoprawnej albo wartość przedmiotu czynu nie przekracza pięciokrotnej wysokości minimalnego wynagrodzenia w czasie jego ...