-
Nowa umowa o praktyki absolwenckie
... minimalnego wynagrodzenia za pracę, czyli w 2009 r. kwoty 2.552 zł brutto. Uwaga! Praktykanta absolwenta można legalnie zatrudnić na podstawie umowy o praktyki absolwenckie na 3 miesiące za darmo. Jeśli pracodawca zdecyduje się go wynagradzać, od wynagrodzenia ... pracy w ramach praktyki, ewentualnie wysokość świadczenia pieniężnego. Czy trzeba stosować ...
-
Zmiana umowy na stałe w umowę na czas określony
... wysokość przy 37-letnim zakładowym stażu pracy wynosi 3-miesięczne wynagrodzenie pracownika za pracę liczone jak ekwiwalent za urlop, nie więcej jednak niż 19.140 zł brutto w 2009 r. oraz 19.755 zł brutto w 2010 r.(piętnastokrotność minimalnego wynagrodzenia ...
-
Równe traktowanie w zatrudnieniu
... zadośćuczynienia. Może zdarzyć się tak, że pracodawca będzie musiał zapłacić takiej osobie odszkodowanie. Wysokość odszkodowania za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu nie może być niższa od wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę. Pamiętaj także, że pracownik, który skorzystał z uprawnień przysługujących z tytułu naruszenia ...
-
Odliczenia od dochodu/przychodu 2012: składki ZUS
... ulgi dla nowych firm (tzw. małe ZUSy, gdzie podstawa obliczenia składki wynosi 30% minimalnego wynagrodzenia): 1689,89 zł z chorobowym lub 1558,37 zł bez chorobowego w przypadku ... tym zapominać, że to podatnik odpowiada za to, aby prawidłowo określić wysokość zobowiązania podatkowego, a co za tym idzie, także wartość przysługujących odliczeń (w tym z ...
-
Jak wyeliminować umowy śmieciowe?
... m.in. wysokość stawki płacy minimalnej w różnych sektorach. Jeżeli w danej branży nie istnieje umowa ogólna o warunkach pracy – wielkość wynagrodzenia zostaje uzgodniona ... stosuje się je w Irlandii – jeśli pracodawca nie jest w stanie wypłacać minimalnego wynagrodzenia z powodu problemów finansowych, właściwy sąd pracy może zwolnić go z ...
-
W 2017 r. 24 000 zł przychodu i ubezpieczenie w KRUS dla rolnika
... osiągany z tego tytułu w rozliczeniu miesięcznym nie przekracza kwoty równej połowie minimalnego wynagrodzenia za pracę. Mówiąc innymi słowy, jeżeli miesięczne wynagrodzenie z tytułu ... mogła trwać dłuższy okres czasu. Z reguły przyjmowane było stanowisko, że wysokość wynagrodzenia przelicza się tutaj na liczbę miesięcy trwania umowy, trudno jednakże ...
-
Jak nauczyciel może rozliczyć podatek z udzielania korepetycji?
... kwoty minimalnego wynagrodzenia brutto. Należny podatek wyniesie 17% lub 32%. Co ważne, jeżeli przychód z działalności nierejestrowanej przekroczy w danym miesiącu próg 50% minimalnego wynagrodzenia, ... musi ewidencjonować obrotów w kasie rejestrującej, bez względu na ich wysokość. Nie musi także opłacać podatku VAT i może skorzystać z dwóch typów ...
-
Praca sezonowa - co warto wiedzieć o tej formie zatrudnienia?
... Wynagrodzenie: wysokość oraz ... minimalnego wynagrodzenia oraz BHP. Pracodawca, zatrudniający pracownika do pracy sezonowej, może też zawrzeć z nim umowę o pracę na czas określony lub na czas wykonania pracy – mówi Andrzej Stec, Dyrektor Zarządzający w HR Quality. W takim przypadku pracownicy sezonowi mają pełne prawo do minimalnego wynagrodzenia ...
-
Ozusowanie umów zleceń to wyższe emerytury?
... minimalnego wynagrodzenia. Nie trzeba także ich płacić, jeśli ktoś ma co najmniej dwie umowy miesięcznie i od pierwszej odprowadzono także składki, w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia ... mln. Już dziś widać wpływ powyższych negatywnych czynników na wysokość wypłacanych emerytur - świadczenia przyznawane od kwietnia 2024 r. są niższe nawet ...
-
Emerytura a działalność gospodarcza. Co powinni wiedzieć przedsiębiorcy?
... wpływać emerytura? Jakie znaczenie dla wysokości emerytury ma kapitał początkowy? Jak obliczyć wysokość emerytury? Kiedy ZUS wydaje decyzję o przyznaniu emerytury? Warunkiem nabycia prawa do emerytury zarówno ... emerytalne: W latach 2019-2023 wynosi 30 proc. minimalnego wynagrodzenia, W latach 2024-2058 wynosi 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia ...
-
Zasady udzielania pożyczek oraz kredytów konsumenckich - jakie zmiany?
... przypadku gdyby przekraczały maksymalną wysokość pozaodsetkowych kosztów ustanowioną w kodeksie cywilnym należy się maksymalna wysokość obliczona zgodnie z art. 720 ... powyższy sposób, a zawsze gdy całkowita kwota kredytu przekracza dwukrotność wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę (od 1 stycznia 2023 r. najniższa pensja osiągnęła kwotę 3.490 ...
-
Obliczanie świadczeń ze stosunku pracy
... wynagrodzenia i odszkodowania przysługujące w razie rozwiązania stosunku pracy, kwoty wyrównania do wynagrodzenia za pracę do wysokości minimalnego wynagrodzenia ...
-
Urlop wychowawczy w 2013 nie tylko dla etatowców
... odprowadzane składki emerytalne i rentowe, co ma wpływ m.in. na wysokość jego przyszłej emerytury - w przeciwieństwie do pracowników etatowych, za których składki ... stażem ubezpieczeniowym podstawę wymiaru składek (tylko na ubezpieczenie emerytalne) stanowiłaby kwota 75% minimalnego wynagrodzenia za pracę. Biorąc pod uwagę, że w przyszłym roku ...
-
Umowy śmieciowe a umowa o pracę
... o pracę są odprowadzane składki ZUS od minimalnego wynagrodzenia za pracę, taka ... wysokość wynagrodzenia. Przy tej samej kwocie, płaconej przez pracodawcę, do osoby pracującej na podstawie umowy o pracę trafi o wiele mniejsza suma. Dzieje się tak, ponieważ w przypadku zatrudnienia na podstawie umowy o pracę składki ZUS są potrącane z wynagrodzenia ...
-
Obowiązki pracodawcy: konsekwencje naruszenia
... wynagrodzenia za czas do upływu okresu wypowiedzenia (art. 60 K. p.). Inne wykroczenia Za wykroczenie w związku z naruszeniem przepisów o czasie pracy uważa się m. in.: przekroczenie maksymalnych dopuszczalnych norm czasu pracy, nieokreślenie systemów, rozkładów i okresów rozliczeniowych czasu pracy, niezapełnienie pracownikowi minimalnego ...
-
Odliczenia od dochodu/przychodu 2011: składki ZUS
... dla nowych firm (tzw. małe ZUSy, gdzie podstawa obliczenia składki wynosi 30% minimalnego wynagrodzenia): 1 472,75 zł z chorobowym lub 1 350,98 zł bez chorobowego w przypadku nie ... opodatkowania m.in. o składki ZUS, a co za tym idzie, nie wpływają one na wysokość tego podatku. Wypełniając zeznanie roczne (mimo niewykazywania takich przychodów w swoim ...
-
Rażąco niska cena w zamówieniach publicznych
... wyjaśnień, w tym złożenie dowodów, dotyczących elementów oferty mających wpływ na wysokość ceny (…). Nieostrość obowiązku zamawiającego, który powinien wezwać wykonawcę do złożenia ... wartość przyjęta do ustalenia ceny nie może być niższa od minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalonego na podstawie art. 2 ust. 3-5 ustawy z dnia 10 października ...
-
Jak się ma średnia krajowa do faktycznych zarobków?
... wynagrodzenia z wykorzystaniem średniej i mediany nie jest trywialna, wyniosła ok. 837 PLN, a biorąc pod uwagę, iż minimalne wynagrodzenie w 2016 było równe 1 850 PLN, rozbieżność między średnią a medianą w 2016 roku sięga 45% wynagrodzenia minimalnego ... stoliki dla grupy przedszkolaków, potrzebną wysokość tych stolików ustalalibyśmy na podstawie ...
-
Wypowiedzenie umowy na czas określony: kiedy odprawa?
... dwumiesięcznego wynagrodzenia. Gdy pracował dłużej niż 8 lat - należy wypłacić odprawę w wysokości 3-miesięcznego wynagrodzenia (art. 8 ww. ustawy). Wysokość odprawy ustala się według zasad obowiązujących przy obliczaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy i nie może ona przekroczyć 15-krotności minimalnego wynagrodzenia za pracę ...
-
Zeznanie podatkowe lepiej złożyć w terminie
... fiskus może wymierzyć w granicach od jednej dziesiątej do dwudziestokrotnej wysokości minimalnego wynagrodzenia. Przypomnijmy, w 2009 r. wynagrodzenie minimalne wynosi 1 276 zł. Grzywna może ... , czy jest to u niego sytuacja nagminnie się powtarzająca oraz wysokość niezapłaconego w terminie podatku. … chyba że złożymy czynny żal Przed powyższą ...
-
Składki na FP i FGŚP z tytułu umowy zlecenia
... miesiąca w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę, a przy przychodach z różnych źródeł – suma przychodów w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę. Nie ... że opłacane są obowiązkowe składki emerytalno-rentowe. Bez znaczenia jest natomiast wysokość przychodu ze zlecenia. Dlatego też, o ile firma zobowiązana jest do ...
-
Zwolnienia grupowe: procedury
... niż 2 lata; Odprawa w wysokości dwumiesięcznego wynagrodzenia przysługuje przy zatrudnieniu trwającym od 2 do 8 lat; Odprawa w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia należy się pracownikowi zatrudnionemu w firmie dłużej niż 8 lat. Wysokość odprawy nie może przekroczyć 15-krotności minimalnego wynagrodzenia za pracę. Czym grozi nieprzestrzeganie ...
-
Wypowiedzenie umowy terminowej a odprawa pieniężna
... wynosi ponad 8 lat. Odprawę pieniężną ustala się według zasad obowiązujących przy obliczaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy. Wysokość odprawy nie może przekraczać kwoty 15-krotnego minimalnego wynagrodzenia za pracę, obowiązującego w dniu rozwiązania stosunku pracy. Obecnie nie może przekraczać kwoty 22.500 zł (1.500 zł ...
-
ZUS preferencyjny droższy o 16 złotych
... wysokość składek ZUS ma wpływ płaca minimalna. A ponieważ płacę minimalną podniesiono z 1600 zł do 1680 zł, podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne rozpoczynających działalność wzrasta z obecnych 480 zł do 504 zł (30% minimalnego wynagrodzenia ...
-
Zasiłek macierzyński dla samozatrudnionych: od 2015 roku zmiany
... 60% prognozowanego średniego wynagrodzenia (obecnie to 2227,80 zł ) lub w przypadku osób opłacających składkę preferencyjną od 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia (obecnie 1600 zł). Wysokość ich zasiłków chorobowych (czyli także macierzyńskich) będzie zależała od czasu opłacania składek. Punktem wyjścia będzie minimalna wysokość zasiłku, co miesiąc ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 14/2017
... firm tzn. takich, których miesięczny przychód nie przekracza 2,5-krotność minimalnego wynagrodzenia (w tym roku to 5 tysięcy złotych). Rozwiązanie to ma szansę wejść w życie ... związane ręce. Zgodnie z ustawą o drogach publicznych, rada gminy lub miasta ustala maksymalną wysokość opłaty parkingowej za pierwszą godzinę postoju w wysokości do 3 zł. Czy ...
-
PPK: co przyniesie największa reforma emerytalna od lat?
... 2 proc. jego wynagrodzenia. Osoby, które zarabiają poniżej 120 proc. minimalnego wynagrodzenia (w 2019 r. – 2 664 PLN), będą mogły obniżyć wysokość składek do 0,5 proc. Jeśli pracownik zechce zaoszczędzić więcej, będzie mógł odłożyć kolejne 2 proc. Pracodawca będzie zobowiązany do odprowadzenia składki w wysokości 1,5% wynagrodzenia, a także będzie ...
-
Ile zarabia nauczyciel w Polsce? A ile w innych krajach?
... zasadnicze nauczycieli jest ustalane przez Ministerstwo Edukacji Narodowej. Wysokość zarobków zależy od stopnia zawodowego. Wyróżnia się 4 stopnie zawodowe ... pedagodzy są objęci inną ustawą. Minister Dariusz Piontkowski twierdzi, iż podwyższenie wynagrodzenia minimalnego wpłynie także i na to minimalne wynagrodzenie, które gwarantuje rozporządzenie ...
-
ZUS wyjaśnia: Zasiłek chorobowy i macierzyński w 2022 r.
... m.in. wysokość ... minimalnego wynagrodzenia (w 2022 r. - 30,10 zł). Nabędą prawo do zasiłku po spłacie zadłużenia. Jeżeli jednak nie uregulują zadłużenia w ciągu 6 miesięcy od dnia powstania prawa do świadczenia, prawo to przedawni się. Przeszkodą w wypłacie zasiłku nie będzie natomiast zadłużenie wynoszące maksymalnie 1 proc. minimalnego wynagrodzenia ...
-
Strefy płatnego parkowania: Warszawa i Kraków tylko dla bogatych
... zł w przypadku śródmiejskiej strefy płatnego parkowania. Dlaczego aż tyle? Wysokość stawek powiązana jest z wysokością płacy minimalnej. Regulacje w tym zakresie ... wyższa niż 0,15 proc. minimalnego wynagrodzenia – w przypadku strefy płatnego parkowania oraz 0,45 proc. minimalnego wynagrodzenia – w przypadku śródmiejskiej strefy płatnego parkowania. ...
-
Kredyt studencki przestał spełniać swoją rolę
... była o 61% wyższa niż w 2016 r. Ponadto 8 lat temu transza maksymalna wynosiła 73% minimalnego wynagrodzenia netto. Obecnie jest to tylko 30%. W przypadku osób pracujących ... kredyt bez odsetek. Pokrywa je bowiem państwo. Po tym okresie wysokość dopłat spada – państwo opłaca połowę odsetek. Obecnie oprocentowanie przy maksymalnej marży (2%) wynosi ...
-
Układ zbiorowy pracy - postanowienia normatywne
... dodatki stawkowe, ustalane procentowo od stawki wynagrodzenia zasadniczego, względnie od płacy minimalnej czy minimalnego wynagrodzenia zakładowego (np. dodatek za pracę w porze ... lub całkowicie pozbawiającego świadczenia, limitu premii, wskazującego jej maksymalną wysokość. Praktyka pokazuje, że układy zbiorowe pracy niezwykle często regulują ...
-
Postępowanie egzekucyjne: poszukiwanie majątku przez komornika
... wynagrodzenia. W przypadku egzekucji innych należności lub potrącania zaliczek pieniężnych – do wysokości połowy wynagrodzenia. Dodatkowo przepisy kodeksu pracy określają kwoty wolne od potrąceń. Zgodnie z art. 871 § 1 kodeksu pracy wolna od potrąceń jest kwota wynagrodzenia za pracę w wysokości: minimalnego wynagrodzenia ...
-
Przejście zakładu pracy: czy można obniżyć wynagrodzenie?
... przewidziane minimum. Zgodnie bowiem z art. 6 ustawy z 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu pracowników, wysokość pensji pracownika zatrudnionego w pełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy nie może być niższa od wysokości minimalnego wynagrodzenia określonego w odrębnych przepisach (w 2010 r.- wysokość płacy minimalne wynosi 1317 zł).
-
Pieniądze na start i rozwój firmy. Dotacje
... różnić w zależności od urzędu. Zapamiętaj Maksymalna wysokość dotacji z Funduszu Pracy to sześciokrotność przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. W 2013 r. jest to dokładnie 22 141 ... ) przedsiębiorca może dostawać co miesiąc tzw. wsparcie pomostowe, maksymalnie w wysokości minimalnego wynagrodzenia (obecnie to ok. 1600 zł). Zatem jeśli firma w ...