-
Wypłata zasiłku macierzyńskiego za urlop ojcowski
... wysokość ustala i wypłaca albo płatnik składek na ubezpieczenia chorobowe albo Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Pytanie: Jesteśmy małą firmą zatrudniającą kilku pracowników. W jakim terminie ZUS jest zobowiązany przekazać świadczenie za wykorzystany przez pracownika ...
-
Składka rentowa 2015: wzrośnie tylko podstawa wymiaru
... pracownika ... ZUS - emerytalna, chorobowa czy wypadkowa. Wzrost jest jednak uzależniony od formy zatrudnienia, od tego bowiem zależy wysokość podstawy naliczania składek ...
-
Archiwizacja dokumentacji pracowniczej - przepisy
... ZUS Rp-7 środkiem dowodowym stwierdzającym wysokość zarobku lub dochodu stanowiącego podstawę wymiaru emerytury lub renty, jest dla pracowników zaświadczenie zakładu pracy wystawione według ustalonego wzoru (druk ZUS Rp-7). Z uwagi na powyższe interesy pracownika ... u danego (pracodawcy) płatnika składek. Postępowanie z dokumentacją płacową w razie ...
-
Zatrudnienie małżonka na podstawie umowy o pracę
... wysokość opłacanych składek ... dla małżonka? Wypłata wynagrodzenia dla pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę wiąże się ze sporządzeniem listy płac. Dotyczy to również osoby współpracującej. Jednak niestandardowe naliczanie składek ...
-
Składki na Fundusz Pracy od rencisty
... pracownika osiągającego wynagrodzenie niższe od minimalnego, który dodatkowo pobiera rentę lub emeryturę z systemu ubezpieczeń, bez względu na wysokość pobieranego świadczenia. Podstawa wymiaru składki Składki na Fundusz Pracy ustalane są od kwot stanowiących podstawę wymiaru składek ...
-
Uprawnienia rodzicielskie 2012
... ZUS wysokość składek na ubezpieczenia społeczne za pracownika przebywającego na urlopie wychowawczym przewyższałaby wysokość składek odprowadzanych za tego pracownika, gdyby z tego urlopu nie korzystał i normalnie pracował. Zapamiętaj Od 1 stycznia 2012 r. podstawą naliczania składek ...
-
Brak zaliczki na podatek: obowiązki płatnika
... dla niego jako płatnika. Wypłacane pracownikowi wynagrodzenie bowiem bez względu na jego wysokość stanowi przychód ze stosunku pracy, określony w art. 12 ust. 1 updof, który powstaje w dacie wypłaty tudzież postawienia środków pieniężnych do dyspozycji pracownika ...
-
Sposoby oszczędzania na emeryturę
... wysokość pierwszej emerytury otrzymanej z ZUS oraz z OFE w stosunku do zarobków uzyskiwanych przed przejściem na emeryturę - wyniesie ok. 40% dla mężczyzn a dla ... że wypłaty świadczeń emerytalnych wynikających z podstawowych składek będą naprawdę niskie, sięgające ... wniosek pracownika lub po osiągnięciu 70 roku życia przez pracownika, który nie jest ...
-
Obliczanie wynagrodzenia: jaką część pensji oddajemy państwu?
... , jaki ponosi pracodawca przyjmujący pracownika do pracy. Trzeba dołożyć do niej część składek współfinansowanych przez zatrudniającego. Umowa nierówna umowie Zmiennymi przy umowach o pracę będą wartości składki na ubezpieczenia wypadkowe i wysokość kosztów uzyskania przychodu. Wysokość składki wypadkowej jest różna dla różnych działalności i może ...
-
Składki na Fundusz Pracy - kto nie musi ich opłacać?
... . Wysokość składek na FP - od jakiej podstawy jest ustalana? Procentowa wysokość składki na Fundusz Pracy jest taka sama zarówno dla przedsiębiorców, jak i dla pracowników ... opłacane za pracownika, to tak jak w przypadku składek społecznych podstawę stanowi wysokość wynagrodzenia brutto, które otrzymuje pracownik. Przydatne linki: - Składki ZUS - ...
-
Fundusz solidarnościowy czyli nowa danina od pracodawców i przedsiębiorców
... dla opiekuna, ubezpieczeni w KRUS, zatrudnieni na podstawie umowy uaktywniającej, przebywający na urlopie wychowawczym i pobierający z tego tytułu zasiłek. Nadto projekt ustawy wskazuje dodatkowe wyłączenia z zakresu opłacania składek na Fundusz. I tak pracodawca przykładowo nie zapłaci składki za zatrudnionego pracownika ...
-
Jak obliczyć płacę minimalną we Francji i w Niemczech?
... składek ZUS do wysokości limitów ustalonych w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 stycznia 2013 r. w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej. Wyrównania do zagranicznych minimalnych płac są wynagrodzeniem pracownika ...
-
Nowa ustawa o delegowaniu kierowców: koszty pracodawcy spadły nawet o 500 zł
... składek ZUS takiego kierowcy wynosi ponad 7 600 zł, co oznacza, że wprowadzenie wyższej stawki wirtualnej diety pozwoliło nie tylko zmniejszyć podstawę podatku, ale przede wszystkim obniżyć podstawę składek ZUS. W konsekwencji łączny koszt utrzymania pracownika może być niższy nawet o ponad 300 zł dla ... we wszystkich przypadkach, a wysokość ...
Tematy: delegowanie kierowców, kierowca, kierowcy, delegowanie pracowników, transport drogowy, rozliczanie kierowców, wynagrodzenie kierowcy, oddelegowanie pracownika za granicę, delegowanie do pracy, kierowca zawodowy, delegacja, podróż służbowa, Pakiet Mobilności, branża transportowa, firmy transportowe, czas pracy kierowców, koszty pracodawcy -
Optymalizacja wynagrodzenia członków zarządu
... składek ZUS. Niewątpliwie pod tym kątem spółka menadżerska wydaje się być bezkonkurencyjną formułą współpracy. Wspólnicy (przy strukturze optymalizacyjnej) mają bowiem prawo do uwzględnienia poniesionych kosztów związanych ze świadczeniem usług. Ponadto odprowadzane składki na ZUS stanowią stosunkowo niewielkie obciążenie dla ...
-
E-zwolnienia lekarskie już wkrótce. Koniec papierowych L-4
... dla których podstawę wysokości składek stanowi zadeklarowana kwota. Zmiana ta ma ograniczyć nadużycia (popełniane głównie przez ciężarne kobiety prowadzące DG), kiedy to osoby ubezpieczone deklarowały bardzo wysokie składki przez krótki okres, aby następnie otrzymać wyższe świadczenie. Po zmianach, wysokość ...
-
Szara strefa to nieuczciwa konkurencja
... przede wszystkim: obniżenie składek ZUS (91,7 proc. respondentów), zmniejszenie ... trafia do państwa, a nie do pracownika. W takiej sytuacji perspektywa zarobkowania „na ... analiz pozapłacowe koszty pracy, w tym wysokość składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne, ... byłyby proste, przejrzyste i zrozumiałe dla przeciętnego obywatela. W tym zakresie ...
-
Ubezpieczenie zdrowotne: zwrócona składka a podatek
... składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne za swoich pracowników jak też obliczanie i odprowadzania zaliczki na podatek dochodowy. Należy tutaj dodać, iż wysokość zapłaconych składek wpływa na wysokość ...
-
Czas wybrać fundusz emerytalny
... wysokość ... składek pracowników do funduszu ubezpieczeniowego, zarządzania zagranicznego. W ramach PPE odprowadza się dwa rodzaje składek: podstawową i dodatkową. Składka podstawowa jest finansowana przez pracodawcę i jej górny limit to 7% wynagrodzenia pracownika ...
-
Zeznanie roczne 2013 gdy brak PIT-11 od pracodawcy
... dla różnych firm). Co jednak w sytuacji, gdy brakuje PIT-11? Termin na przesłanie podatnikom informacji PIT-11 za 2013 r. minął 28 lutego tego roku. Formularz mógł dotrzeć także do pracownika ... wysokość dochodu ze stosunku pracy, wartość potrąconych w ciągu roku składek ... kwotach pobranych i odprowadzonych składek społecznych i zdrowotnych ZUS udzieli ...
-
Wynagrodzenia kierowców zawodowych - jakie zmiany w 2024?
... może wiązać się również z koniecznością odprowadzania wyższych składek społecznych ZUS przez pracodawcę. Od stycznia przeciętne, prognozowane wynagrodzenie ... do 11 000 z netto, to dla pracodawcy ubezpieczenie ZUS na każdego pracownika może wzrosnąć o około ... w kolejnych miesiącach dla pracodawców. Należy pamiętać, że na wysokość wyrównania nie wpływa ...
-
Oszczędzanie na emeryturę: perspektywa społeczna
... świadczenia z ZUS i ... dla wszystkich scenariuszy) Wiek przejścia na emeryturę: 67 lat Wypłata kapitału: jednorazowa Stała wysokość miesięcznej składki (niezależna od produktu i profilu) – brak indeksacji Stała kwalifikacja zawodowa oraz stała wysokość ... pracownika – dot. ... składek podstawowych, a w miarę dostępności nadwyżek finansowych także składek ...
-
Przedsiębiorcy o tym, co hamuje rozwój firm
... kwota wolna od podatku dla indywidualnych osób, integracja podatku ze składkami zdrowotną i do ZUS, wparcie dla windykacji ... wysokość pozapłacowych kosztów zatrudnienia (78,6 proc.), nieelastyczne przepisy Kodeksu pracy (61,9 proc.) , wysokość kosztów zwalniania pracownika z przyczyn zakładu pracy (42,9 proc.) oraz konieczność zapłaty składek ZUS ...
-
Nowa praca - co warto wiedzieć zanim podpiszesz umowę?
... dla pracownika lub jego rodziny. Gdy konsekwencją wypadku jest stały lub długotrwały uszczerbek na zdrowiu pracownika, przysługuje mu możliwość uzyskania jednorazowego odszkodowania, którego wysokość ustalana jest każdorazowo na podstawie orzeczenia komisji lekarskiej powołanej przez ZUS ...
-
inFakt Check: analiza 100 obietnic Koalicji Obywatelskiej na pierwsze 100 dni rządów
... dla aktywnych zawodowo opiekunów osób niesamodzielnych. Przeniesienie wypłaty zasiłku chorobowego od pierwszego dnia choroby pracownika na ZUS byłoby dużym ułatwieniem dla ... wysokość co najmniej 314,10 zł – to najniższa stawka, ale może wynieść dużo więcej, bo nie istnieje górna wysokość ...
-
Umowa o pracę: zasiłek chorobowy a zaliczka na podatek
... wysokość ustalają oraz zasiłki te wypłacają płatnicy składek ... składek na ubezpieczenie społeczne (art. 18 ust. 2 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa). Nieco inaczej jest w przypadku zasiłku chorobowego. Ten nie stanowi bowiem u pracownika ... dla tego pracownika ...
-
Podróże służbowe w 2013 r. a podatek dochodowy
... obiad – 50 proc.; kolacja – o 25 proc. 2. Nocleg Wysokość należności za nocleg – przepisy rozporządzenia w sprawie podróży służbowych przewidują dla pracownika zwrot kosztów noclegu w hotelu lub ... granicą ponad ustalony limit stanowią świadczenie, od którego nie trzeba odprowadzać składek ZUS ani naliczać podatku, ale tylko wtedy, gdy koszty te są ...
-
Wypadek przy pracy - kto za to zapłaci?
... dla pracownika lub jego najbliższych. Jeśli wypadek przy pracy spowodował stały lub długotrwały uszczerbek na zdrowiu, pracownikowi przysługuje mu możliwość uzyskania jednorazowego odszkodowania, którego wysokość ustalana jest każdorazowo na podstawie orzeczenia komisji lekarskiej powołanej przez ZUS ...
-
Płaca minimalna w 2020 wyższa o 350 zł
... dla osób do 26 roku życia). Koszt pracodawcy z tytułu zatrudnienia takiego pracownika ... dla rolnika. Mały ZUS w 2020 r. Wreszcie wynagrodzenie minimalne ma istotne znaczenie przy opłacaniu składek ZUS z działalności gospodarczej przez pierwsze dwa lata istnienia firmy. Przypomnijmy, że w takim przypadku podstawa wymiaru składek ... skarbowych wysokość ...
-
Czy kucharz może płacić niskie podatki i ZUS-y?
... ZUS. Czy daninę taką da się obniżyć? Często jest to możliwe poprzez skorzystanie z samozatrudnienia. A o ile realnie wzrasta wynagrodzenie pozostające w kieszeni pracownika? Wszystko zależy od wybranych zasad opodatkowania oraz oskładkowania. Przypomnijmy, że obecnie do ZUS ... karcie podatkowej wysokość podatku zaczyna ... usługi gastronomiczne dla innych ...
-
Absurdalne przepisy prawne wg KPP
... jest konieczne dla ... wysokość ... ZUS – chociaż przedsiębiorcy co miesiąc składają ZUS-owi w formie elektronicznej deklaracje rozliczeniowe, to w przypadku zwolnienia lekarskiego pracowników muszą obowiązkowo wypełniać formularze papierowe Z-3 - tj. zaświadczenie płatnika składek. Na druku przedsiębiorcy podają dane o firmie, NIP, REGON, dane pracownika ...
-
Jakie ubezpieczenie do pracy za granicą i nie tylko?
... dla pracownika lub jego rodziny, a jeśli konsekwencją wypadku jest stały lub długotrwały uszczerbek na zdrowiu pracownika, przysługuje mu możliwość otrzymania jednorazowego odszkodowania, którego wysokość jest ustalana każdorazowo na podstawie orzeczenia komisji lekarskiej powołanej przez ZUS ...
-
Zakaz konkurencji w stosunku pracy. O czym pamiętać by był skuteczny?
... pracownika przed ustaniem stosunku pracy przez okres odpowiadający okresowi obowiązywania zakazu konkurencji. Nie jest to przychód ze stosunku pracy, tylko odszkodowanie, nie odprowadza się od niego składek ZUS ... Wysokość odszkodowania powinna pozostawać w związku z rozmiarem dolegliwości zakazu konkurencji dla pracownika. Wypłata odszkodowania może ...
-
Zmiana formy opodatkowania tylko do 20 lutego. Jaką formę opodatkowania wybrać na 2024 rok?
... składek ZUS Co daje przekształcenie jednoosobowej działalności gospodarczej w spółkę Kiedy opłacalna jest spółka komandytowa Wybór formy opodatkowania dla ... Dla pracodawcy oznacza to wzrost kosztów zatrudnienia jednego pracownika ...
Tematy: zmiana formy opodatkowania, forma opodatkowania, terminy podatkowe, formy opodatkowania, podatek od firmy, skala podatkowa, podatek liniowy, ryczałt ewidencjonowany, zasady ogólne opodatkowania, rozliczenia z urzędem skarbowym, estoński CIT, spółka z o.o., spółka komandytowa, przekształcenie działalności w spółkę, składki zus -
Rynek pracy - najważniejsze wydarzenia 2011
... pracownika do poddania się takim badaniom. Ale odmowa ich wykonania będzie stanowiła okoliczność obciążającą dla pracownika. Orzecznictwo przyjmuje, że stan odurzenia lub stan nietrzeźwości pracodawca może udowodnić w sądzie różnymi środkami dowodowymi, niekoniecznie wynikami badania krwi pracownika ...
-
Pracownik tymczasowy: jak go wynagradzać i motywować?
... składek ubezpieczeniowych i odprowadzać podatku (Markuszewska-Domańska, 2008). Przed skierowaniem pracownika do pracy u pracodawcy użytkownika agencja, wraz z firmą, w której ma docelowo pracować dana osoba, spisuje umowę na piśmie. W dokumencie między innymi musi znajdować się informacja o przebiegu pracy tymczasowej, który ma wpływ na wysokość ...