-
![Wypadki w pracy a odpowiedzialność pracodawcy]( "Wypadki w pracy a odpowiedzialność pracodawcy [© endostock - Fotolia.com]")
Wypadki w pracy a odpowiedzialność pracodawcy
... można wykluczyć jedynie wtedy, gdy działanie siły wyższej lub wina pracownika były jedynymi i wyłącznymi przyczynami wystąpienia wypadku. Jeśli zachodzą inne okoliczności, ... , nawet pomimo tego, iż to po stronie poszkodowanego leży udowodnienie winy lub zaniedbania pracodawcy. Pomocą w takiej sytuacji służy ubezpieczenie ochrony prawnej, które ...
-
![Jednorazowe odszkodowanie: wypadek przy pracy lub choroba zawodowa]( "Jednorazowe odszkodowanie: wypadek przy pracy lub choroba zawodowa [© endostock - Fotolia.com]")
Jednorazowe odszkodowanie: wypadek przy pracy lub choroba zawodowa
... pracownika zwykłych czynności lub poleceń przełożonych; podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika czynności na rzecz pracodawcy, nawet bez polecenia; w czasie pozostawania pracownika ... szkody a zdarzeniem stanowiącym wypadek przy pracy, a także co do zasady, winy pracodawcy. Na koniec warto podkreślić, iż pracownik nie otrzyma świadczeń ...
-
![Kiedy odszkodowanie za wypadek w pracy?]( "Kiedy odszkodowanie za wypadek w pracy? [© motorradcbr - Fotolia.com]")
Kiedy odszkodowanie za wypadek w pracy?
... skutek jego wyłącznej winy, nadal ma on prawo do świadczeń z ubezpieczenia chorobowego w wysokości 80%. Winę pracownika trzeba jednak wykazać poprzez przedstawienie konkretnych dowodów. Aby uznać, że winę całkowitą ponosi poszkodowany należy dokładnie przeanalizować całe zdarzenie. Tak wiec poza zachowaniem pracownika trzeba wziąć pod ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę a kadra kierownicza]( "Wypowiedzenie umowy o pracę a kadra kierownicza [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę a kadra kierownicza
... PK 2/06). Szef ma prawo oczekiwać i wymagać od pracownika zatrudnionego na kierowniczym stanowisku więcej niż od pracownika szeregowego. Nie może jednak przerzucać na niego ... nie wykonując należycie swoich obowiązków, naraża, chociażby nieumyślnie lub nawet bez winy, a tylko z powodu nieudolności, zakład pracy na poważniejsze straty lub szkody, ...
-
![Aktywność pracowników w sieci a reputacja firmy]( "Aktywność pracowników w sieci a reputacja firmy")
Aktywność pracowników w sieci a reputacja firmy
... utraty pracy”. Opinię tę potwierdza wyrok Sądu Najwyższego, wedle którego utrata zaufania do pracownika zajmującego kierownicze stanowisko uzasadnia wypowiedzenie umowy o pracę, także wtedy, gdy nie można pracownikowi przypisać winy w konkretnym zachowaniu, jednakże obiektywnie nosi ono cechy naruszenia obowiązków pracowniczych w zakresie dbałości ...
-
![Leasing samochodu: stresujący koniec kontraktu]( "Leasing samochodu: stresujący koniec kontraktu [© Saklakova - Fotolia.com]")
Leasing samochodu: stresujący koniec kontraktu
... dokumentach firmowych). Jeśli zaniedbamy zapisanie tego typu paragrafów, będziemy musieli liczyć na przyznanie się pracownika do spowodowania uszkodzeń lub czeka nas trud związany z jednoznacznym udowodnieniem, że powstały one z winy zatrudnionego. Istotne jest, że użytkownika pojazdu możemy obciążyć kosztami, jeśli faktycznie one wystąpiły ...
-
![6 najważniejszych pytań i odpowiedzi dla pracodawców zatrudniających pracowników z Ukrainy]( "6 najważniejszych pytań i odpowiedzi dla pracodawców zatrudniających pracowników z Ukrainy [© pixabay.com]")
6 najważniejszych pytań i odpowiedzi dla pracodawców zatrudniających pracowników z Ukrainy
... same zasady powołania do czynnej służby wojskowej, jak pracowników z Polski? Nie. Sytuację pracownika – obywatela Polski w sytuacji powołania do czynnej służby wojskowej reguluje ustawa o ... sprawie udzielenia ochrony międzynarodowej przedłuża się ponad 6 miesięcy nie z winy wnioskodawcy (cudzoziemca), wnioskodawca może wystąpić do Urzędu ds. ...
-
![Prawa ciężarnej pracownicy]( "Prawa ciężarnej pracownicy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Prawa ciężarnej pracownicy
... jest sytuacja, w której zachodzą uzasadnione przyczyny rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z jej winy, a reprezentująca pracownicę organizacja związkowa (jeśli działa w firmie) wyrazi ... jednego miesiąca oraz zatrudnionych na czas zastępstwa nieobecnego pracownika. „Inaczej sytuacja wygląda w przypadku upadłości lub likwidacji przedsiębiorstwa. ...
-
![Kto odpowiada za kradzież samochodu?]( "Kto odpowiada za kradzież samochodu? [© Karin & Uwe Annas - Fotolia.com]")
Kto odpowiada za kradzież samochodu?
... nie chroni od takich ryzyk jak kradzież czy przypadkowe lub powstałe z winy ubezpieczającego uszkodzenie samochodu bądź motocykla. Kto chce być zabezpieczonym również na ... jednak jego zabór. Czym innym jest natomiast przywłaszczenie pojazdu (np. przez pracownika firmy, któremu oddano samochód do używania; przez właściciela warsztatu samochodowego; ...
-
![Odzyskiwanie należności - zmiany]( "Odzyskiwanie należności - zmiany [© freshidea - Fotolia.com]")
Odzyskiwanie należności - zmiany
... , z wyjątkiem trzech sytuacji, tj. gdy strona wykaże, że nie ponosi winy w opóźnieniu, gdy uwzględnienie spóźnionych twierdzeń lub dowodów nie spowoduje zwłoki ... pracownik odpowiedzialny za udzielenie wyjaśnień lub informacji, a gdyby ustalenie takiego pracownika było utrudnione, ukaraniu podlega jej kierownik. Przed wydaniem postanowienia organ ...
-
![Utrata pracy: jak się zachować?]( "Utrata pracy: jak się zachować? [© nyul - Fotolia.com]")
Utrata pracy: jak się zachować?
... nic gorszego, niż wyrzuty rozgoryczonego, przepełnionego złością, świeżo zwolnionego pracownika przed byłym szefem. Dlaczego? 2. Myśl o swojej przyszłości zawodowej, a nie o ... sobie furtki do przyszłej współpracy. Jeśli utrata pracy wyniknęła z naszej winy – przyznać się do błędów, podkreślić wiedzę i doświadczenie jakie zdobyliśmy, czego nauczyliśmy ...
-
![Załatwianie spraw: wszczęcie w urzędzie skarbowym]( "Załatwianie spraw: wszczęcie w urzędzie skarbowym [© a_korn - Fotolia.com]")
Załatwianie spraw: wszczęcie w urzędzie skarbowym
... nie wlicza się m.in. okresów zawieszenia postępowania czy okresów opóźnień spowodowanych z winy strony tudzież z przyczyn niezależnych od organu załatwiającego daną sprawę. ... Pobocznym skutkiem niezałatwienia sprawy w terminie jest wyciągnięcie konsekwencji wobec pracownika organu podatkowego, który z nieuzasadnionych przyczyn nie załatwił sprawy w ...
-
![Utrata pracy: jak odbudować pewność siebie?]( "Utrata pracy: jak odbudować pewność siebie? [© auremar - Fotolia.com]")
Utrata pracy: jak odbudować pewność siebie?
... się, że tracimy pracę z tzw. winy pracodawcy. Kodeks Pracy dokładnie określa, w jakich przypadkach możemy mówić o „zwolnieniu z winy pracodawcy” (np. przy likwidacji naszego stanowiska ... przekonane o własnej wartości. Jeśli ty sam nie uważasz się za wartościowego pracownika, to jak chcesz przekonać pracodawcę, żeby cię zatrudnił?? Aby przygotować się ...
-
![Ochrona kobiety w ciąży]( "Ochrona kobiety w ciąży [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Ochrona kobiety w ciąży
... pracownicy, chyba że zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z jej winy i reprezentująca pracownicę zakładowa organizacja związkowa wyraziła zgodę na ... dotyczy to umów o pracę na czas określony zawartych w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy. Przydatne linki: Kodeks pracy ...
-
![Dla kogo świadczenie przedemerytalne?]( "Dla kogo świadczenie przedemerytalne? [© ratmaner - Fotolia.com]")
Dla kogo świadczenie przedemerytalne?
... określony, czas nieokreślony czy na okres próbny. Jednak zakaz nie chroni pracownika przed rozwiązaniem umowy terminowej w momencie, gdy upływa czas, na który została zawarta ... jest przede wszystkim dla osób, które były zatrudnione na umowę o pracę i nie ze swojej winy ją straciły. Fachowo mówimy, że „rozwiązały stosunek pracy lub stosunek służbowy z ...
-
![OC nie zawsze pomoże]( "OC nie zawsze pomoże [© Kodec - Fotolia.com]")
OC nie zawsze pomoże
... winą, czyli nienależytym zabezpieczeniem, konserwowaniem drzewostanu. Jak nie ma winy, to i nie ma odpowiedzialności. A zarzuty łatwo obalić, powołując się np. na komunikat IMiGW ... i czy w efekcie nie będziemy musieli zgłosić roszczenia bezpośrednio do pracownika. Jak pokazano powyżej, jest mnóstwo sytuacji, w których uzyskanie odszkodowania za ...
-
![Wznowienie zakończonego postępowania podatkowego]( "Wznowienie zakończonego postępowania podatkowego [© domoskanonos - Fotolia.com]")
Wznowienie zakończonego postępowania podatkowego
... przestępstwa; decyzja wydana została przez pracownika lub organ podatkowy, który podlega wyłączeniu na podstawie przepisów Ordynacji podatkowej; strona nie z własnej winy nie brała udziału w ... Po pierwsze, każdy podatnik, który nie brał udziału w postępowaniu nie z własnej winy, ma jeszcze szansę na jego wznowienie. Strona powinna w tym celu złożyć ...
-
![Wyższe kary za wykroczenia i przestępstwa skarbowe. Jak działa ubezpieczenie skarbowe?]( "Wyższe kary za wykroczenia i przestępstwa skarbowe. Jak działa ubezpieczenie skarbowe? [© MuzzyCo - Fotolia.com]")
Wyższe kary za wykroczenia i przestępstwa skarbowe. Jak działa ubezpieczenie skarbowe?
... , zakłada wsparcie w dwóch obszarach. Po pierwsze, w kwestii odpowiedzialności cywilnej pracownika wobec pracodawcy z tytułu uchybień zawodowych, czyli za błędy popełnione ... podstawowej funkcji. W końcu zdecydowana większość spraw podatkowych kończy się orzeczeniem winy umyślnej. Ta zasada dotyczy jednak tylko tej części wsparcia ubezpieczyciela. ...
-
![Strata finansowa w kosztach uzyskania przychodów]( "Strata finansowa w kosztach uzyskania przychodów [© alphaspirit - Fotolia.com]")
Strata finansowa w kosztach uzyskania przychodów
... zaliczenia w poczet kosztów uzyskania przychodów środków pieniężnych, które zostały przelane przez pracownika spółki na konto oszusta, w związku z otrzymaniem od niego fałszywej wiadomości e-mail, w ... skutkami takich zdarzeń, a więc strata była zdarzeniem losowym, które powstało bez winy podatnika. W związku z powyższym, podatnik będzie uprawniony ...
-
![Współodpowiedzialność materialna - podstawowe informacje]( "Współodpowiedzialność materialna - podstawowe informacje [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Współodpowiedzialność materialna - podstawowe informacje
... wystosowania tego żądania, inwentaryzacja nie zostanie rozpoczęta lub też nie nastąpi odsunięcie pracownika, którego dotyczą zarzuty, od wykonywania pracy w miejscu powierzenia mienia ... . Pracownicy odpowiadają za powierzone im mienie na zasadzie udowodnionej winy każdego z nich. Jeżeli jednak nie sposób ustalić winnego, odpowiadają za powstałą szkodę ...
-
![Dofinansowanie do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych]( "Dofinansowanie do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dofinansowanie do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych
... Wniosek w sprawie dofinansowania (Wn-D i formularz INF-D-P dla każdego niepełnosprawnego pracownika) powinien zostać złożony do 20 dnia następnego miesiąca. Dofinansowania na ... , jeśli wnioskodawca uprawdopodobni, że przekroczenie terminu nastąpiło bez jego winy. Wnioskodawca korzystający z refundacji składek ma obowiązek przechowywania dokumentacji ...
-
![Ubezpieczenia w firmie: zasady i korzyści]( "Ubezpieczenia w firmie: zasady i korzyści")
Ubezpieczenia w firmie: zasady i korzyści
... przed uszczupleniem z tytułu roszczeń osób lub podmiotów poszkodowanych z winy przedsiębiorstwa. Z tego względu ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej nazywane bywają ... w ramach tych ubezpieczeń wypłacane jest w przypadku powstania uszczerbku na zdrowiu pracownika lub w przypadku jego śmierci wskutek nieszczęśliwego wypadku. Ubezpieczenie to ...
-
![Odprawa emerytalna: odsetki za zwłokę w wypłacie]( "Odprawa emerytalna: odsetki za zwłokę w wypłacie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Odprawa emerytalna: odsetki za zwłokę w wypłacie
... K.p. (natychmiastowe rozwiązanie umowy o pracę z powodu przedłużającej się usprawiedliwionej nieobecności pracownika). W opinii SN (por. wyrok z 16 listopada 2000 r., PKN 81/00, OSNP 2002, Nr 11, poz. 265), rozwiązanie umowy o prace bez wypowiedzenia przez pracownika z winy pracodawcy (art. 55 § 11 K.p.) nie może być uznane za ustanie ...
-
![Cywilnoprawna odpowiedzialność pracodawcy]( "Cywilnoprawna odpowiedzialność pracodawcy [© endostock - Fotolia.com]")
Cywilnoprawna odpowiedzialność pracodawcy
... powstania lub zwiększenia szkody, co stosownie do okoliczności oraz stopnia winy stron, powoduje odpowiednie zmniejszenie odszkodowania. Należy pamiętać, że choć ... tego sprawę, przedsiębiorca będący pracodawcą ponosi odpowiedzialność odszkodowawczą nie tylko wobec pracownika, ale także wobec osoby, która stara się u niego o pracę, i to zarówno ...
-
![Kontrakty menedżerskie]( "Kontrakty menedżerskie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Kontrakty menedżerskie
... uniknąć konieczności wypłaty odprawy, gdy do rozwiązania kontraktu doszło z winy menedżera. Kontrakt menedżerski oparty o umowę zlecenia nie powinien zawierać postanowień ... może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu, lub innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę ...
-
![Charytatywne nadgodziny]( "Charytatywne nadgodziny")
Charytatywne nadgodziny
... o pozostaniu dłużej w biurze jest samowolną decyzją pracownika (nie wynika z polecenia służbowego) i pracodawca nie wie nawet o tym, że pracownik został dłużej (czyli nie mógł zareagować i odesłać pracownika do domu) to nie można od ... sytuację sprawia, że ma ona miejsce. Co można by odczytać że i pracownicy nie są bez winy...”- dodaje Krzysztof ...
-
![Spory o roszczenia ze stosunku pracy]( "Spory o roszczenia ze stosunku pracy [© Africa Studio - Fotolia.com]")
Spory o roszczenia ze stosunku pracy
... dążyć do polubownego załatwienia sporu. W celu polubownego załatwienia sporu o roszczenie pracownika ze stosunku pracy zostaje powołana komisja pojednawcza. Komisję powołuje pracodawca ... doręczenia zawiadomienia o odmowie przyjęcia do pracy. W sytuacji, gdy pracownik, bez swojej winy, nie złożył stosownego dokumentu do sądu, ten może na jego wniosek ...
-
![Samochody segmentu C jako flota firmowa?]( "Samochody segmentu C jako flota firmowa? [© bizoo_n - Fotolia.com]")
Samochody segmentu C jako flota firmowa?
... polityki flotowej przyporządkowany do konkretnego segmentu – mógł pełnić funkcję motywującą dla pracownika użytkującego dany pojazd, by miał on poczucie, że pojazd jest odpowiedni ... . Nie uwzględniają natomiast nieprzewidzianych napraw związanych z uszkodzeniem samochodu z winy użytkownika. Nie uwzględniają także usterek usuwanych w ramach gwarancji ...
-
![Polityka flotowa - jakie elementy musi określać?]( "Polityka flotowa - jakie elementy musi określać? [© Laurent Hamels - Fotolia.com]")
Polityka flotowa - jakie elementy musi określać?
... do kierowcy za spowodowanie strat dla firmy. Przykładowo spowodowanie szkody z własnej winy (co winduje koszty ubezpieczeń), zatankowanie niewłaściwego paliwa, uszkodzenie pojazdu, ... . Tylko tak zaaprobowany dokument będzie można wykorzystywać w odniesieniu do każdego pracownika, niezależnie od jego pozycji w firmie. Przystępność dokumentu Może się ...
-
![Rządy twardej ręki, czy już mobbing?]( "Rządy twardej ręki, czy już mobbing? [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Rządy twardej ręki, czy już mobbing?
... pamiętać, że ciężar udowodnienia winy pracodawcy spoczywa tu na pracowniku. Czym jest właściwie mobbing? Zgodnie z artykułem 943 Kodeksu pracy, Mobbing oznacza działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko pracownikowi, polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu pracownika, wywołujące u niego zaniżoną ...
-
![Transport drogowy: dobra reputacja przewoźników]( "Transport drogowy: dobra reputacja przewoźników [© assetseller - Fotolia.com]")
Transport drogowy: dobra reputacja przewoźników
... narusza przepisy prawa o ubezpieczeniach społecznych, nie zgłaszając, nawet za zgodą zainteresowanego pracownika, wymaganych danych albo podając nieprawdziwe dane, co ma wpływ na ... , wobec tego przestępstwo lichwy może być dokonane tylko i wyłącznie z winy umyślnej, w zamiarze bezpośrednim. Wyzyskując przymusowe położenie innej osoby fizycznej, ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę z powodu pandemii? Sprawdź swoje prawa]( "Wypowiedzenie umowy o pracę z powodu pandemii? Sprawdź swoje prawa [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę z powodu pandemii? Sprawdź swoje prawa
... ile przestępstwo to jest oczywiste lub potwierdzone prawomocnym orzeczeniem; zawinionej przez pracownika utraty uprawnień, bez których wykonywanie pracy na danym stanowisku nie jest ... przy zatrudnieniu 100 osób. Po trzecie, zwolnienie nie może być efektem winy pracowników, a wynikać z problemów finansowych firmy czy likwidacji stanowisk pracy. Umowy ...
-
![Zarządzanie chaosem - jak poradzą sobie przedsiębiorcy?]( "Zarządzanie chaosem - jak poradzą sobie przedsiębiorcy? [© Brian Jackson - Fotolia.com]")
Zarządzanie chaosem - jak poradzą sobie przedsiębiorcy?
... pamiętać, że odpowiedzialność kontraktowa oparta jest na zasadzie domniemania winy, a ciężar udowodnienia, że niewykonanie lub nienależyte wykonanie zobowiązania jest ... mógł w okresie otrzymywania wsparcia (aktualnie max. przez okres trzech miesięcy) zwolnić pracownika z przyczyn go niedotyczących, np. z powodu spadku obrotów - podkreśla Krystian ...
-
![Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?]( "Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa? [© pixabay.com]")
Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?
... określony zawartej w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy. Jednak, w zdecydowanej większości przypadków, pracodawca nie może więc wypowiedzieć ani rozwiązać z nią umowy o pracę. Nie dotyczy to jednak sytuacji, gdy zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z jej winy. Mowa tu np ...
Tematy: kobiety, kobieta, prawa kobiet, ochrona pracy kobiet, uprawnienia związane z rodzicielstwem, ochrona kobiety w ciąży, kobieta w ciąży, macierzyństwo, ochrona przed zwolnieniem, ochrona kobiet w ciąży, badania lekarskie, zwolnienie od pracy, przerwa na karmienie piersią, urlop macierzyński, urlop wychowawczy, urlop rodzicielski, opieka nad dzieckiem -
![Odwołanie do sądu pracy - podstawowe informacje]( "Odwołanie do sądu pracy - podstawowe informacje [© nyul - Fotolia.com]")
Odwołanie do sądu pracy - podstawowe informacje
... przedawnienia lub pracownik nie wskazał, że do przedawnienia doszło nie z jego winy. Okolicznością, która może wykluczyć winę jest np. choroba ( por. wyrok SN z ... wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę, ale również: członków rodziny i spadkobierców pracownika, osobę, która dochodzi od zakładu pracy odszkodowania lub ustalenia uprawnień do ...
![Umowa o zachowaniu poufności (NDA) a współpraca z freelancerem [© DDRockstar - Fotolia.com]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/umowa-o-zachowaniu-poufnosci/Umowa-o-zachowaniu-poufnosci-NDA-a-wspolpraca-z-freelancerem-259977-50x33crop.jpg "Umowa o zachowaniu poufności (NDA) a współpraca z freelancerem [© DDRockstar - Fotolia.com]")
Umowa o zachowaniu poufności (NDA) a współpraca z freelancerem
