-
![Delegowanie kierowców po zmianach. Jak ich rozliczać?]( "Delegowanie kierowców po zmianach. Jak ich rozliczać? [© Depositphotos]")
Delegowanie kierowców po zmianach. Jak ich rozliczać?
... Pakietu Mobilności, które zmieniają sposób rozliczania wynagrodzeń polskich kierowców skierowanych do pracy na terytorium innego kraju UE. Kluczowe jest zwiększenie zakresu świadczeń, które można odliczyć od podstawy składek na ubezpieczenia społeczne. Sierpniowe zmiany są kolejnymi, które zasadniczo wpłynęły na zarobki kierowców ...
Tematy: delegowanie kierowców, kierowca, kierowcy, delegowanie pracowników, transport drogowy, rozliczanie kierowców, wynagrodzenie kierowcy, oddelegowanie pracownika za granicę, delegowanie do pracy, kierowca zawodowy, delegacja, podróż służbowa, Pakiet Mobilności, branża transportowa, firmy transportowe, czas pracy kierowców, składki na ubezpieczenia społeczne -
![Do czego będą zdolne sieci 6G?]( "Do czego będą zdolne sieci 6G? [© pixabay.com]")
Do czego będą zdolne sieci 6G?
... dla planowania sieci i efektywności kosztowej. Nokia uważa, że aby zrównoważyć pojemność i zasięg, potrzebne jest nowe widmo średniego pasma z zakresu częstotliwości 7-15 GHz, w szczególności z zakresu 7,125-8,5 GHz, 10,7-13,25 GHz i 14-15,35 GHz. Skupienie się na tych zakresach w następnym cyklu badań ITU-R ...
Tematy: sieci 6G, 6G, 2G, 3G, 4G, 5G, technologia 5G, sieć 6g, sieć 5G, sieci bezprzewodowe, sieć mobilna -
![Rekrutacja pracowników: 66% firm wskazuje na niedobór talentów]( "Rekrutacja pracowników: 66% firm wskazuje na niedobór talentów [© dragonstock - Fotolia.com]")
Rekrutacja pracowników: 66% firm wskazuje na niedobór talentów
... kandydatów z kompetencjami w obszarze IT & analizy danych, o czym sygnalizuje 23% respondentów. Na drugim miejscu znalazły się umiejętności techniczne (22%), a następnie te z zakresu logistyki & operacji (19%), sprzedaży & marketingu (19%), a także obsługi klienta (18%). Choć wciąż poziom niedoboru talentów w Polsce jest wysoki, spadek o 6 punktów ...
-
![ESG: firmy potrzebują talentów od zrównoważonego rozwoju]( "ESG: firmy potrzebują talentów od zrównoważonego rozwoju [© Gerd Altmann z Pixabay]")
ESG: firmy potrzebują talentów od zrównoważonego rozwoju
... czy potrzeb organizacji. Największe zmiany, zarówno od strony świadomości, jak i czysto formalnej czy technicznej, powinny dotyczyć działań związanych z kompetencjami pracowników z zakresu ochrony środowiska oraz zrównoważonego rozwoju. Brzmi to bardzo spójnie, wręcz naturalnie z całą ideą wdrażania polityki ESG – mówi Agnieszka Adamiec, ekspertka ...
-
![ZUS: 300 000 zł dla firmy na poprawę bezpieczeństwa pracy]( "ZUS: 300 000 zł dla firmy na poprawę bezpieczeństwa pracy [© andrzej - Fotolia.com]")
ZUS: 300 000 zł dla firmy na poprawę bezpieczeństwa pracy
... firm zmierzające do poprawy bezpieczeństwa i higieny pracy. Nawet 300 000 zł mogą otrzymać firmy zgłaszające przedsięwzięcia planowane na 2025 r. np. z zakresu zmniejszania zagrożenia wypadkami lub chorobami zawodowymi czy redukowania niekorzystnego oddziaływania czynników ryzyka. Jak przygotować się do programu? Wielu przedsiębiorców, którzy ...
-
![Wizerunek marki. Jakie są kluczowe elementy umowy z influencerami?]( "Wizerunek marki. Jakie są kluczowe elementy umowy z influencerami? [© Mahbub Hasan z Pixabay]")
Wizerunek marki. Jakie są kluczowe elementy umowy z influencerami?
... elementy umowy z influencerami Reklamodawcy, a także agencje reklamowe/marketingowe powinny szczególnie zatem dopilnować zapisów umowy z influencerami. Oprócz zawarcia w kontrakcie szczegółowego zakresu obowiązków (czyli świadczeń influencera, które ma wykonać, w jakim miejscu oraz czasie, a także jakie są oczekiwane ich efekty), czasu trwania ...
-
![Potrzeba 4 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa]( "Potrzeba 4 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa [© alphaspirit - Fotolia.com]")
Potrzeba 4 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa
... biznesowy. Menedżerowie ds. rekrutacji doceniają u pracowników gotowość do ciągłej nauki i posiadane certyfikaty Liderzy biznesowi powszechnie uważają certyfikaty za potwierdzenie wiedzy z zakresu cyberbezpieczeństwa, a ci, którzy posiadają je lub pracują z kimś, kto je posiada, zauważają wyraźne korzyści płynące z tego faktu. Tegoroczna ankieta ...
-
![Współpraca z influencerem a rozliczenia podatkowe - co musi wiedzieć przedsiębiorca?]( "Współpraca z influencerem a rozliczenia podatkowe - co musi wiedzieć przedsiębiorca?")
Współpraca z influencerem a rozliczenia podatkowe - co musi wiedzieć przedsiębiorca?
... podatkowe. Jak przedsiębiorcy powinni prawidłowo rozliczać działania z twórcami, aby zapewnić zgodność z przepisami i uniknąć niepotrzebnych komplikacji? Działania z zakresu influencer marketingu stały się jednym z najważniejszych narzędzi w strategiach marketingowych wielu firm. Dzięki autentyczności i szerokiemu zasięgowi, influencerzy mają ...
-
![Dyrektywa NIS2 obejmie 17 branż. Kary także dla pracowników]( "Dyrektywa NIS2 obejmie 17 branż. Kary także dla pracowników [© Freepik]")
Dyrektywa NIS2 obejmie 17 branż. Kary także dla pracowników
... działań znajduje się też polityka i procedury służące ocenie skuteczności środków zarządzania ryzykiem w cyberbezpieczeństwie, podstawowe praktyki cyberhigieny i szkolenia z jej zakresu oraz bezpieczeństwo zasobów ludzkich, polityki kontroli dostępu i zarządzania aktywami. Jednym z kluczowych aspektów nowych regulacji jest też zarządzanie ryzykiem ...
-
![Czy praca w dziale administracji jest dobrze płatna?]( "Czy praca w dziale administracji jest dobrze płatna? [© Freepik]")
Czy praca w dziale administracji jest dobrze płatna?
... – mówi Iga Jasińska, Recruitment Consultant w Grafton Recruitment. Zarobki w dziale administracji i zakupów Poziom oferowanych wynagrodzeń w działach administracji i zakupów zależy od zakresu obowiązków, lokalizacji oraz doświadczenia pracowników. Asystenci działu mogą liczyć na propozycje w przedziale od 5 500 zł brutto w Łodzi do 7 000 zł ...
-
![Polskie mieszkania: czas na remonty]( "Polskie mieszkania: czas na remonty")
Polskie mieszkania: czas na remonty
... szczegółowych informacji odnośnie planów respondentów dotyczących przeprowadzenia w ciągu lat 2006-2007 prac remontowych mieszkań w budownictwie jedno i wielorodzinnym. W tej części badania uwzględniono deklaracje co do zakresu zastosowania konkretnego produktu/marki i innych elementów procesu decyzyjnego w zamiarach modernizacyjnych inwestorów ...
-
![Ewidencja czasu pracy nie zawsze taka sama]( "Ewidencja czasu pracy nie zawsze taka sama [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ewidencja czasu pracy nie zawsze taka sama
... . Szczegółowe wskazanie innych elementów tej ewidencji znalazło się natomiast w §8 pkt 1 rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika. Jak wskazuje powołany wyżej przepis ...
-
![Formy wynagradzania: jakie i kiedy stosować?]( "Formy wynagradzania: jakie i kiedy stosować? [© endostock - Fotolia.com]")
Formy wynagradzania: jakie i kiedy stosować?
... . Prowizyjna forma wynagrodzenia jest najczęściej stosowana przy tych rodzajach prac, gdzie pracownik zawiera w imieniu pracodawcy transakcje (a uprzednio przyczynia się ... opuścili co najmniej 2 dni pracy bez usprawiedliwienia, naruszyli przepisy z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisy przeciwpożarowe lub postanowienia regulaminu pracy, ...
-
![Pomostówki - nowe obowiązki pracodawcy]( "Pomostówki - nowe obowiązki pracodawcy [© endostock - Fotolia.com]")
Pomostówki - nowe obowiązki pracodawcy
... wyłącznie płatnik składek. W tym celu, płatnik składek powinien ustalić, czy rodzaje prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze występują w jego zakładzie pracy oraz, ... również inne obowiązki, zlecone przez przełożonych lub wynikające z zakresu obowiązków. Jeżeli natomiast pracownik wykonuje pracę w szczególnych warunkach lub ...
-
![Akta osobowe pracownika]( "Akta osobowe pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Akta osobowe pracownika
... imieniem i nazwiskiem pracownika. Kwestie dotyczące prowadzenia akt osobowych pracownika reguluje rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz.U. 2009, nr 115, poz ...
-
![Rozwiązanie umowy z młodocianym]( "Rozwiązanie umowy z młodocianym [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy z młodocianym
... dnia 24.08.2004 r. w sprawie wykazu prac wzbronionych młodocianym i warunków ich zatrudniania przy niektórych z tych prac (Dz. U. nr 200, poz. 2047 ze zm.). Wydawnictwo Podatkowe GOFIN – wydawca czasopism, Gazety Podatkowej i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy.
-
![Remont własnej nieruchomości z odwrotnym obciążeniem w VAT?]( "Remont własnej nieruchomości z odwrotnym obciążeniem w VAT? [© kange_one - Fotolia.com]")
Remont własnej nieruchomości z odwrotnym obciążeniem w VAT?
... lub osoba wykonująca pracę na zlecenie głównego wykonawcy”. W przypadku, wystąpienia dalszych „podzleceń” podwykonawca zlecający staje się głównym wykonawcą swojego zakresu prac w stosunku do swojego podwykonawcy i jest on wówczas zobowiązany do rozliczenia „podzleconych” usług budowlanych na zasadzie odwróconego obciążenia. Jednocześnie podkreślić ...
-
![Zatrudnianie pracowników do pracy zdalnej]( "Zatrudnianie pracowników do pracy zdalnej")
Zatrudnianie pracowników do pracy zdalnej
... jedna zakładowa organizacja związkowa - w porozumieniu między pracodawcą a tymi organizacjami. W odrębnej umowie pracodawca i pracownik mają prawo do określenia: zakresu ubezpieczenia i zasady wykorzystywania przez telepracownika sprzętu niezbędnego do wykonywania pracy w formie telepracy, stanowiącego własność telepracownika, zasad porozumiewania ...
-
![Obowiązek podatkowy w VAT: Protokół odbioru robót budowlanych]( "Obowiązek podatkowy w VAT: Protokół odbioru robót budowlanych [© pixabay.com]")
Obowiązek podatkowy w VAT: Protokół odbioru robót budowlanych
... korekcie z uwagi na opóźnienie w realizacji prac, niewłaściwe wykonanie prac, mniejszą wartość wykonanych prac etc. Warto wskazać, że wyrok TSUE spotkał się z aprobatą sądów administracyjnych. Przykładowo ... na datę powstania obowiązku podatkowego. Sprawa dotyczyła rozszerzenia zakresu pierwotnych usług, które zgodnie z umową zostały wykonane i za ...
-
![Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?]( "Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy? [© pixabay.com]")
Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?
... i poziom szkolenia oraz instrukcji udzielanych młodocianym. Należy także pamiętać o: aktualizacji regulaminów pracy pod kątem wykazu prac wzbronionym młodocianym, zapewnieniu odpowiedniego przeszkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, dostosowaniu rodzaju pracy, zapewnieniu odpowiednich warunków, przerw oraz godzin pracy, nieodpłatnym ...
-
![Dodatki do wynagrodzeń - nadgodziny, praca w nocy]( "Dodatki do wynagrodzeń - nadgodziny, praca w nocy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dodatki do wynagrodzeń - nadgodziny, praca w nocy
... zakresu prawa pracy wyraźnie wskazują ile powinien pracować pracownik. W kodeksie pracy znalazły się ... pożarnych i w zakładowych służbach ratowniczych, przy pilnowaniu mienia lub ochronie osób, w rolnictwie i hodowli, przy wykonywaniu prac koniecznych ze względu na ich użyteczność społeczną i codzienne potrzeby ludności, w szczególności w: placówkach ...
-
![Finansujemy remont]( "Finansujemy remont")
Finansujemy remont
... i nie pozwoli na przeprowadzenie podanego zakresu prac według banku, możemy zostać poproszeni o udokumentowanie posiadania brakującej gotówki lub zwiększenie kwoty kredytu. Jest to spowodowane tym, że przy wycenie bank przyjmuje standard mieszkania po remoncie podanym w kosztorysie. Niewykonanie części prac skutkowałoby więc zmniejszeniem wartości ...
-
![Telepraca trafi do Kodeksu pracy]( "Telepraca trafi do Kodeksu pracy [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Telepraca trafi do Kodeksu pracy
... , sposobu wprowadzania telepracy u danego pracodawcy, formy stawania się telepracownikiem oraz zasady odstępowania od wykonywania telepracy, zakresu dodatkowych informacji przekazywanych telepracownikowi przez pracodawcę, obowiązków pracodawcy i telepracownika, dodatkowej umowy określającej wzajemne zobowiązania pracodawcy i telepracownika ...
-
![Polskie przepisy BHP będą dostosowane do unijnych]( "Polskie przepisy BHP będą dostosowane do unijnych [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Polskie przepisy BHP będą dostosowane do unijnych
... i zasad bhp w miejscu pracy, musi ustalić listę prac, które wymagają pomocy drugiej osoby. Jak wskazano wyżej, nowelizacja przepisów będzie zawierać obowiązek wyznaczenia przez pracodawcę pracowników do udzielania pierwszej pomocy i wykonywania czynności z zakresu ochrony przeciwpożarowej i ewakuacji osób pracujących w danym zakładzie. Dodać ...
-
![Materiały budowlane: marka istotna dla 55% Polaków]( "Materiały budowlane: marka istotna dla 55% Polaków")
Materiały budowlane: marka istotna dla 55% Polaków
... do niego należy ostatnie słowo - powinni o tym pamiętać wszyscy producenci." Raport wskazuje też skalę i przyczyny zainteresowania Polaków prowadzeniem prac remontowo-budowlanych. O pracach z tego zakresu myśli 50,6% dorosłych Polaków. Przyczyny to przede wszystkim chęć odświeżenia i odnowienia wnętrza (34,5%), chęć zwiększenia jego funkcjonalności ...
-
![Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki]( "Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki
... szkolenia wstępnego ogólnego (a niekiedy także stanowiskowego) bhp - najpóźniej w pierwszym dniu pracy pracownik powinien zostać poddany szkoleniu wstępnemu ogólnemu z zakresu bhp, a na niektórych stanowiskach, głównie robot¬niczych, dodatkowo powinien zostać przeprowadzony instruktaż stanowiskowy bhp. Po przeszkoleniu pracownik powinien otrzymać ...
-
![Rozwiązanie umowy: jakie dokumenty dla pracownika?]( "Rozwiązanie umowy: jakie dokumenty dla pracownika? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy: jakie dokumenty dla pracownika?
... finansowane przez pracodawcę, badaniach lekarskich (dodajmy że tutaj pracodawca przechowuje jedynie orzeczenia stwierdzające zdolność do pracy na danym stanowisku), szkoleniach z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy (te stanowią np. dowód, że szef dbał o bezpieczeństwo i higienę w zakładzie pracy) i innych.
-
![Ochrona przedemerytalna a wypowiedzenie umowy o pracę]( "Ochrona przedemerytalna a wypowiedzenie umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona przedemerytalna a wypowiedzenie umowy o pracę
... K.p. powinien mu bowiem wypłacać dodatek wyrównawczy. Przykład Pracodawca wymówił panu Henrykowi warunki płacowe, tłumacząc, że jest to podyktowane zmniejszeniem jego zakresu obowiązków oraz nienajlepszą kondycją finansową firmy. W efekcie tego wynagrodzenie pracownika uległo obniżeniu o 350 zł. Jednocześnie pracodawca zobowiązał się do wypłacania ...
-
![Umowa o pracę nakładczą a akta osobowe pracownika]( "Umowa o pracę nakładczą a akta osobowe pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa o pracę nakładczą a akta osobowe pracownika
... akt osobowych chałupników wydaje się być zasadne. Szczegółowe zasady prowadzenia dokumentacji pracowniczej określa rozporządzenie MPiPS z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika. WAŻNE! Trzeba pamiętać, że w niektórych ...
-
![Kodeks pracy a nieodpłatne świadczenia na rzecz pracowników]( "Kodeks pracy a nieodpłatne świadczenia na rzecz pracowników [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Kodeks pracy a nieodpłatne świadczenia na rzecz pracowników
... czy pracy z laserem (m.in. okulary, gogle, tarcze), środki ochrony słuchu stosowane do prac, przy których poziom hałasu przekracza najwyższe dopuszczalne natężenie, w szczególności np. obsługa naziemna ... § 6 rozporządzenia MZiOS z 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad ...
-
![Dział konstrukcyjny w firmie]( "Dział konstrukcyjny w firmie")
Dział konstrukcyjny w firmie
... uzależnione także od przyjętej strategii rozwoju przedsiębiorstwa, np. od stopnia intensyfikacji prac B+R. W MŚP działy konstruktorskie są znacznie mniejsze (od kilku do ... być dostosowany do zadań realizowanych przez przedsiębiorstwo z zakresu wynalazczo-racjonalizatorskiego. Usytuowanie tej sekcji w strukturze organizacyjnej przedsiębiorstwa może ...
-
![BHP w firmie: czynniki rakotwórcze i mutagenne]( "BHP w firmie: czynniki rakotwórcze i mutagenne [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
BHP w firmie: czynniki rakotwórcze i mutagenne
... tak prac wykonywanych w zagrożeniu, jak i narażonych pracowników muszą być bez ograniczeń udostępniane (§ 4 ust. 5 rozporządzenia): lekarzom sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami, których dane dotyczą, przedstawicielom instytucji wykonujących z mocy odrębnych przepisów nadzór nad realizacją zadań z zakresu bezpieczeństwa ...
-
![Pracownik tymczasowy a bhp w firmie]( "Pracownik tymczasowy a bhp w firmie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Pracownik tymczasowy a bhp w firmie
... , pracodawca wraz z agencją powinni bowiem dokonać na piśmie ustaleń odnośnie zakresu, w którym pracodawca użytkownik przejmie- inne niż w/w- obowiązki dotyczące bhp (art. 9 ust. ... pamiętać o bezwzględnym zakazie zlecania im prac szczególnie niebezpiecznych (art. 8 pkt 1 ustawy). Wykaz prac, które zalicza się do szczególnie niebezpiecznych zawiera ...
-
![Kiedy pracownikowi można obniżyć wynagrodzenie za pracę?]( "Kiedy pracownikowi można obniżyć wynagrodzenie za pracę? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Kiedy pracownikowi można obniżyć wynagrodzenie za pracę?
... pracodawcę np. należności z tytułu kosztów podróży służbowej. Warunki wynagradzania za pracę oraz przyznawanie innych świadczeń związanych z pracą należy do zakresu zadań polityki personalnej przedsiębiorstwa. W zależności od formy prawno-organizacyjnej firmy, wielkości i struktury zatrudnienia oraz branży, w której działa podmiot gospodarczy ...
-
![Obowiązki pracodawcy wobec PIP a Kodeks pracy]( "Obowiązki pracodawcy wobec PIP a Kodeks pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Obowiązki pracodawcy wobec PIP a Kodeks pracy
... W związku z tym K.p. nakłada na pracodawcę obowiązek określenia wykazu takich prac, który następnie musi zostać przedłożony PIP w celu zatwierdzenia. Przekazanie ... ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz sposobu ich dokumentowania, a także zakresu informacji zamieszczanych w rejestrze wypadków przy pracy (Dz. U. Nr 115, poz. ...
Ruszyła przedsprzedaż Mocha Tower na warszawskim Gocławiu
