-
Generacja Y a BYOD 2013
... działów informatycznych śledzenie tego, gdzie są przechowywane dane firmowe i w jaki sposób jest uzyskiwany dostęp do nich stanowi poważny problem. Rozwiązania z zakresu analizy bezpieczeństwa są dziś potrzebne firmom i instytucjom bardziej niż kiedykolwiek wcześniej. Należy je wdrażać na poziomie sieci, tak aby umożliwić ...
-
Kara porządkowa: jej nałożenie nie takie proste
... . Jednak należy zwrócić uwagę, że w przepisie art. 109 § 1 KP jest mowa o pracodawcy, a zatem o osobie, która ma prawo do dokonywania czynności z zakresu prawa pracy. Nie będzie to zatem dowolny pracownik działu HR, ale osoba która posiada uprawnienie do zawierania i rozwiązywania stosunku pracy ...
-
Podatek dochodowy a ryczałt za nocleg gdy podróż służbowa
... noclegu jak i wypłata ryczałtu korzystają ze zwolnienia w podatku dochodowym. Nie jest jednak tak w każdym przypadku. Dlaczego? Podróż służbowa jest pojęciem z zakresu prawa pracy. Art. 775 Kodeksu pracy mówi, że pracownikowi wykonującemu na polecenie pracodawcy zadanie służbowe poza miejscowością, w której znajduje się ...
-
Zawody 2014: poszukiwani fachowcy
... typowy dla końca roku sezonowy wzrost stopy bezrobocia spowodowany wstrzymaniem prac w budownictwie czy rolnictwie okazał się w tym roku niższy niż w latach poprzednich. ... energetycy. Ciągle utrzymuje się wysokie zapotrzebowanie na inżynierów specjalistów z zakresu technologii informacyjnych (IT), czyli inżynierów oprogramowania, programistów, ...
-
Przedsiębiorstwa wg sekcji PKD w 2012 r.
... przedsiębiorstw dużych (powyżej 249 pracujących), a 1/5 – przedsiębiorstw małych. Największą część przychodów ogółem wypracowały przedsiębiorstwa prowadzące działalność z zakresu sekcji C – Przetwórstwo przemysłowe (37,0%) i G – Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych (33,8%). Przychody przedsiębiorstw prowadzących jeden rodzaj ...
-
Spotkanie służbowe: poczęstunek a przychód pracownika
... dla pracowników nieodpłatnego świadczenia, podlegającego opodatkowaniu podatkiem dochodowym, jako przychód ze stosunku pracy. Nie można bowiem w takiej sytuacji określić zakresu korzyści uzyskanej przez konkretnego pracownika z tytułu sfinansowania przez pracodawcę kosztów zakupionych artykułów spożywczych. Podsumowując, stwierdzić należy, że ...
-
Zakaz konkurencji dopuszczalny przy umowie cywilnoprawnej?
... się właściwości (naturze) stosunku, ustawie ani zasadom współżycia społecznego. W innym orzeczeniu Sąd Najwyższy wskazywał także, iż dopuszczalne jest nawet rozszerzenie zakresu lojalności kontraktowej, jest kontrahenci są podmiotami gospodarczymi (wyrok SN z dnia 5 grudnia 2013r., sygn. akt: V CSK 30/13 ). Zgodnie z kolejną zasadą prawa ...
-
Jak udokumentować 8% stawkę VAT na usługi budowlane?
... stosowania 8% stawki VAT do usług budowlanych czy remontowych, nie odnoszą się do zakresu dokumentacji, która tym usługom winna towarzyszyć. Dokumentacja taka wydaje się ... gdy np. zlecającym remont jest osoba prywatna. Sama umowa zlecenia wykonania określonych prac może z kolei zostać zawarta w formie ustnej. Jak zatem w takim przypadku dowodzić ...
-
Własny dom: kupować czy budować?
... właściwe oszacowanie kosztów takiego przedsięwzięcia jeszcze przed jego rozpoczęciem. – Często jest to możliwe tylko przy udziale fachowca, który pomoże w określeniu zakresu niezbędnych prac i na tej podstawie będzie w stanie przewidzieć ich koszty – mówi Agnieszka Pilarek, Dyrektor Biura Bankowości Hipotecznej Deutsche Bank Polska. Cena ...
-
Orzeczenie lekarskie z poprzedniej firmy będzie uznawane
... możliwość honorowania orzeczeń w sytuacji zatrudnienia pracownika do wykonywania prac szczególnie niebezpiecznych (np. przy pracy na wysokości, przy robotach budowlanych lub w ... MZiOS z 30.5.1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do ...
-
Natłok informacji zmniejsza wydajność pracownika
... problem, wymagający działania ze strony firmy. Coraz częściej pracodawcy postrzegają pracownika przytłoczonego zbyt dużą liczbą informacji jak wyzwanie biznesowe i wyzwanie z zakresu zarządzania wydajnością. To o tyle istotne, że z badań Julian Birkinshaw oraz Jordan Cohen wynika, że pracownicy marnują aż 41 proc. swojego ...
-
Zakup okularów korekcyjnych bez odliczenia VAT?
... , poz. 94, z późn. zm.), jak również rozporządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz. U. Nr 69, poz. 332, z późn ...
-
Państwowa Inspekcja Pracy: czym się zajmuje?
... w zakresie określonym w Ustawie o Państwowej Inspekcji Pracy. Zakres działania Państwowej Inspekcji Pracy Zgodnie z art. 10 Ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy do zakresu działania organu należy m. in.: nadzór i kontrola przestrzegania prawa pracy, a w szczególności przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów dotyczących stosunku ...
-
Pracodawca musi współpracować z przedstawicielami pracowników
... szkodliwych lub uciążliwych dla zdrowia (art. 145 kp),ustalenia wykazu prac szczególnie niebezpiecznych albo związanych z dużym wysiłkiem fizycznym lub umysłowym, przy których ... wyborów. Treść takiego regulaminu powinna zawierać co najmniej: określenie celu, zakresu spraw, w których wybrani przedstawiciele uprawnieni będą do występowania w imieniu ...
-
Podwyżka wynagrodzenia: pracownicy bez inicjatywy
... do rozmowy o podwyżce motywują Polaków aspekty racjonalne, bezpośrednio związane z wykonywaną pracą zawodową. Najczęstszym impulsem do poruszenia tematu wynagrodzenia jest wzrost zakresu obowiązków – deklaruje tak 54% badanych. Kolejny aspekt to świadomość tego, że osoby na podobnym stanowisku zarabiają więcej. Również sukcesy w pracy ...
-
Doradca zawodowy
... ) Rozmowa z osobami bezrobotnymi i informowanie ich o dostępnych możliwościach, np. nowo otwartych zakładach pracy Przeprowadzanie szkoleń dla osób bezrobotnych z zakresu aktywnego poszukiwania pracy Wymagania Doradca zawodowy legitymuje się zwykle wykształceniem wyższym psychologicznym, pedagogicznym lub socjologicznym o określonej specjalizacji ...
Tematy: doradca zawodowy -
Elektryk
... , wykonywanie przeglądów technicznych i konserwacja projektowanie sieci elektrycznych konserwacja oraz naprawa linii napowietrznych i kablowych planowanie zakresu i harmonogramowanie prac remontowych remont silników elektrycznych naprawa maszyn i urządzeń elektrycznych kładzenie kabli, instalacja oświetlenia, ogrzewania naprawa uszkodzonych ...
Tematy: elektryk -
Inspektor nadzoru budowlanego, inspektor nadzoru, inspektor budowlany
... technicznym z zakresu budownictwa, a także uprawnieniami do pełnienia samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie (nadaje je organ samorządu zawodowego). Powinien ponadto znać prawo budowlane, administracyjne, wykroczeń, przepisy BHP i ochrony przeciwpożarowej. Inspektor nadzoru musi być osobą korzystającą z pełni prac publicznych i nie ...
-
Leśniczy
... leśniczy powinien być pasjonatem przyrody. Czym się zajmuje leśniczy (Zakres obowiązków): organizacja i nadzór prac z zakresu gospodarki leśnej (nasiennictwo, szkółkarstwo, hodowla, ochrona lasu) dobór narzędzi do wykonywania określonych prac sporządzanie szacunków brakarskich (mierzenie drzew w celu określenia, ile drewna się z nich pozyska) pomoc ...
Tematy: leśniczy -
Monter rusztowań
... pomostów roboczych sprawdzanie całej konstrukcji pod kątem bezpieczeństwa demontaż rusztowań po zakończeniu pracy Wymagania Monter rusztowań powinien posiadać wykształcenie zawodowe z zakresu budownictwa. Przeciwwskazaniem do pracy są zaburzenia równowagi bądź inne dolegliwości zdrowotne, np. alergie na niektóre substancje. Oprócz dobrego zdrowia ...
Tematy: monter rusztowań -
Specjalista ds. kadr i płac
... się doradztwem personalnym. Czym się zajmuje specjalista ds. kadr i płac (Zakres obowiązków): prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej administrowanie działaniami z zakresu polityki kadrowej i płacowej sporządzanie raportów i sprawozdań w zakresie spraw dotyczących zatrudnienia i płac prowadzenie spraw związanych z zakładowym funduszem świadczeń ...
Tematy: specjalista ds. kadr i płac -
Badania lekarskie pracowników: ułatwienia dla pracodawców już są
... i Opieki Społecznej z 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów ... . To zwolnienie nie dotyczy osób przyjmowanych do wykonywania prac szczególnie niebezpiecznych, podejmują drugą pracę, a spełniają warunki z pkt 2 (mają ...
-
Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy a przejście zakładu pracy na nowego pracodawcę
... musi mieć dostęp do szczególnie ważnych informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę; w dalszej kolejności konieczne jest określenie zakresu zabronionej działalności konkurencyjnej, ustalenie okresu obowiązywania umowy oraz w końcu ustalenie wysokości odszkodowania jakie pracownik otrzyma w okresie realizacji zakazu. Co ...
-
Zaległy urlop: pracodawca musi go udzielić do 30 września
... 2 tys. złotych lub skierowanie do sądu rejonowego wniosku o ukaranie grzywną od 1000 do nawet 30 tys. złotych. Maurycy Organa, ekspert z zakresu prawa pracy
-
Rynek pracy specjalistów w III kw. 2015
... . Poszukiwano także osób zajmujących się handlem i sprzedażą. Inżynierowie i specjaliści IT – stale poszukiwani W III kwartale popyt na profesjonalistów z zakresu inżynierii wzrósł o 14% (rok do roku). Najwięcej ofert pracodawcy skierowali do monterów/serwisantów, elektroników/elektryków oraz ekspertów ds. konstrukcji/technologii; także na ...
-
8 sposobów na zaangażowanie pracowników
... niezwykle ważne dla jakości wykonywanej pracy, dlatego zarówno techniczne jak i organizacyjne elementy powinny spełniać potrzeby pracownika. Wszystkie kwestie dotyczące zakresu obowiązków, czasu pracy, dostępności informacji czy algorytmu rozwiązywania problemów powinny być jasno sprecyzowane. 3) Jasna ścieżka rozwoju oraz mechanizm wynagradzania ...
-
Nowy pracownik: wróg czy przyjaciel?
... może przyjąć formę przydzielania jej najgorszych bądź najmniej atrakcyjnych zajęć. Może to być również obarczenie zadaniami, które nie należą do zakresu obowiązków danej osoby – po prostu osoba je zlecająca sama nie ma ochoty ich wykonać. Stąd wynika np. wyznaczanie „nowemu” takich ...
-
Dotacje dla firm w 2016 roku: Małopolska, cz.II
... , czyli większym nakładem pracy. Można tego uniknąć dzięki odpowiedniemu określeniu zakresu harmonogramu. Czytaj także: Dotacje dla firm w 2016 roku: Małopolska, cz.I DOTACJE ... z poddziałania 3.4.4. Wsparcie z Unii Europejskiej zostanie przekazane na wdrożenie wyników prac B+R – własnych lub zakupionych. Taki sam jest również termin naboru: IV ...
-
Rynek pracy specjalistów II 2016
... się także wzrosty w kategorii HR/zasoby ludzkie – w lutym skok zapotrzebowania wyniósł 35%. Inni pracownicy, na których znacząco wzrosło zapotrzebowanie, to specjaliści z zakresu budownictwa (54% więcej ofert pracy dla tych specjalistów) oraz produkcji (37%). Województwa poszukują pracowników Niezmiennie, jeśli chodzi o rozkład ogłoszeń według ...
-
Rynek pracy specjalistów I kw. 2016
... ekspertów z obszaru HR/zasoby ludzkie – w I kw. 2016 skok zapotrzebowania wyniósł prawie 27%. Inni pracownicy, na których znacząco wzrosło zapotrzebowanie, to specjaliści z zakresu logistyki (25% więcej ofert pracy) oraz produkcji (21%). Gdzie najłatwiej było o pracę? Niezmiennie, jeśli chodzi o rozkład ogłoszeń według województw, dominuje ...
-
Zarządzanie pracownikami: onboarding to już konieczność?
... się w dniu faktycznego pojawienia się danej osoby w pracy. „Onboarding dla pracodawcy zaczyna się wcześniej. Przygotowanie stanowiska pracy, określenie zakresu obowiązków, odpowiedzialności, zależności, przygotowanie materiałów wdrożeniowych, wyznaczenie i przygotowanie opiekuna – te wszystkie działania trzeba podjąć jeszcze zanim nowa osoba ...
-
Zarządzanie ludźmi: jak zrekrutować HR-owca?
... formalnych. Autorka: Marta Pawlikowska-Olszta Psycholog pracy i organizacji. Specjalista rozwoju pracowników, trener i coach z 10-letnim doświadczeniem. Ukończyła m.in. studia podyplomowe z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, audytu wewnętrznego, mediacji biznesowej oraz doradztwa zawodowego na UW, SGH i Uczelni Łazarskiego. Prowadzi blog „Jak ...
-
6 sposobów na zniechęcenie pracownika IT
... pytanie o sens takiego wymogu. Czy programista, który potrafi pojąć abstrakcyjne matematyczne zagadnienia, nie będzie w stanie szybko nabyć ogólnej wiedzy np. z zakresu finansów czy ubezpieczeń? Przecież ma pracować w jednej firmie ze specjalistami z danego zagadnienia. Jego celem nie jest zajęcie ich pozycji, a wsparcie ...
-
Rynek pracy specjalistów w III kw. 2016 r.
... 2015 r. 25% więcej ofert pracy z branży produkcja dóbr szybkozbywalnych - FMCG w porównaniu do III kwartału 2015 r. 20,7% wzrostu zapotrzebowania na specjalistów z zakresu obsługi klienta w porównaniu do III kwartału 2015 r. 17,4 więcej ofert pracy skierowanych do specjalistów ds. logistyki w porównaniu do III kwartału ...
-
Ewidencja czasu pracy przy umowie zlecenia
... Inspekcji Pracy zakłada, że podmiotami kontrolowanymi będą również przedsiębiorcy/inne jednostki organizacyjne przez przyjmującego zlecenie/świadczącego usługi. Kontrola dotyczy zakresu wypłacania takim osobom wynagrodzenia w wysokości wynikającej z wysokości minimalnej stawki godzinowej, zgodnie z przepisami Ustawy z dnia 10 października 2002 ...