-
Nie stać nas na pomijanie kobiet w biznesie
... jednostek i do tego lepiej wykształconych – wykorzystujemy je na rynku pracy w niewystarczającym stopniu. Idealnie do tego pasuje pojęcie „jałowej straty” (z ang. ... celem jest zwiększenie aktywności zawodowej kobiet poprzez dostarczenie im praktycznej wiedzy z zakresu kreowania kariery oraz tworzenia własnego biznesu. Podczas pierwszej edycji ...
-
Jak napisać CV i przyciągnąć uwagę rekrutera?
... i na początku wymieniać najświeższe doświadczenia, wraz z krótkim opisem zakresu obowiązków. Jeśli nasze doświadczenie jest duże – warto uwzględnić tylko te pozycje, które mają największą wartość w przypadku danego stanowiska. Przydatne linki: - Wyszukiwarka ofert pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony W drugiej kolejności, dobrym ...
-
Od kwietnia zmienia się składka wypadkowa
... . Mniej wypadków, niższa składka Inwestowanie w działania prewencyjne, takie jak szkolenia z zakresu BHP, modernizacja maszyn i urządzeń czy automatyzacja procesów produkcyjnych, przekłada się na zmniejszenie liczby wypadków w pracy i ograniczenie warunków zagrożenia. Z perspektywy pracodawcy, obniżenie wypadkowości krótkoterminowo redukuje koszty ...
-
Jak być atrakcyjnym dla inżyniera z pokolenia Z?
... umiejętności, np. kompetencji miękkich. Rozwojem jest też dla nich możliwość pracy przy ciekawych, często międzynarodowych, projektach, które dają szanse na współpracę z zagranicznymi ... nowoczesnej oraz otwartej na młode pokolenie. Receptą mogą być działania z zakresu Employer Brandingu, zarówno zewnętrznego, jak i wewnętrznego, ponieważ ...
-
Nadchodzi biuro w standardzie wellness
... w środku. - Podium Park to kompleks biurowy powstający w Krakowie, charakteryzujący się ponadczasowymi rozwiązaniami z zakresu ekologii i nowoczesnych technologii. Naszą ambicją było stworzenie najbardziej przyjaznego środowiska pracy w skali europejskiej, co będzie miało bezpośrednie przełożenie na komfort użytkowania przestrzeni przez ponad 6000 ...
-
Przestrzegasz CSR, nie narzekasz na brak pracowników
... pracowników. To tłumaczy, dlaczego coraz więcej działań z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu adresowana jest głównie do zespołu, a w drugiej kolejności do konsumentów i otoczenia. – Na zmianę podejścia do CSR wpływa przede wszystkim silna pozycja kandydatów na rynku pracy, których oczekiwania względem pracodawców są coraz wyższe ...
-
Kobiety w IT, czyli trochę o samowykluczeniu
... w innych branżach). Dużym ułatwieniem są zapewne elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej. Zero-jedynkowe, równe traktowanie? Odsetek kobiet, które doświadczyły nierównego ... badania „Kobiety w IT”. Przedsiębiorstwa IT i zespoły pracujące nad zagadnieniami z zakresu technologii informacyjnych są wciąż zdominowane przez mężczyzn. Średnio w ...
-
Coworki i biura serwisowane, czyli biuro jako usługa (WaaS)
... usługami. Przewidujemy, że w najbliższej przyszłości operatorzy oferujący rozwiązania z zakresu Workspace as a Service (WaaS), czyli powierzchni biurowej jako ... tym celu będą oferowali powierzchnie zarówno do pracy indywidualnej, jak i zespołowej, aby wyjść naprzeciw różnym potrzebom i stylom pracy. „Firmy szybko przekonują się do ...
-
Nowi na pokład. Jak skutecznie zaplanować onboarding?
... 2 „Clarification” : czyli przedstawienie w jasny sposób celów do osiągnięcia, specyfiki zadań, zakresu obowiązków. Tu mieści się również określenie oczekiwań względem pracownika, ... że pracownik w szybkim czasie osiągnie samodzielność i wypracuje swój efektywny sposób pracy. Druga rzecz, to poprawne wprowadzenie do kultury organizacji. Pamiętanie o ...
-
Czy urlop macierzyński to luka w CV?
... przygotować sobie listę pytań. Ważne, aby dotyczyły one jak najszerszego zakresu – od kwestii organizacyjnych (elastyczność czasowa, prawo jazdy, doświadczenie), poprzez sposób spędzania ... zapozna się z nianią. Skseruj dowód opiekunki. Przydatne linki: - Wyszukiwarka ofert pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Gdy poświęcisz odpowiednią ...
-
Praca w księgowości leży na ulicy?
... się nie tylko w tabelach z liczbami, ale także w pracy projektowej oraz w środowisku międzynarodowym. - Osoby prowadzące rekrutację czytają między wierszami i wyciągają wnioski o predyspozycjach nie z listy cech, które wskażemy w aplikacji, lecz z dotychczasowego zakresu obowiązków, które pełniliśmy. Punktem obowiązkowym w CV samodzielnego ...
-
Coaching on the job: zyski i straty
... usług konsultingowych czy mentoring. Jeżeli w firmie występuje duża rotacja pracowników, zamiast coachingu wystarczy zapewne krótki instruktaż z zakresu podstawowych umiejętności potrzebnych do wykonywania pracy na minimalnym, niezbędnym poziomie. Jeżeli w firmie brakuje wiedzy lub umiejętności, dobrym rozwiązaniem jest skorzystanie z konsultingu ...
-
Kompetencje cyfrowe to konieczność
... Polacy często samodzielnie poszerzają swoją wiedzę z zakresu nowych technologii. Na bieżąco z cyfrowymi nowinkami jest 69% ankietowanych z naszego kraju. Pod tym względem zajmujemy w Europie trzecie miejsce po Rumunach (76%) i Grekach (72%). W nadążaniu za zmieniającym się środowiskiem pracy potencjalnie wspomagać może pracowników także szkolnictwo ...
-
Znajomość języków i kompetencje miękkie to większe szanse na awans
... Mowa tu m.in. o dobrej organizacji pracy i znajomości języków obcych. Myśląc o podniesieniu swojej pozycji na rynku pracy, warto zainwestować w ich doskonalenie. Rzeczywistość ... którzy do tej pory skoncentrowani byli tylko na swojej pracy np. informatycy, coraz częściej poszerzają swoją wiedzę z zakresu komunikacji z klientem, by ten mógł zrozumieć, ...
-
3 sposoby wsparcia kandydata przez rekrutera
... jest pozyskiwanie jak najszerszego zakresu informacji odnośnie danej firmy, jej kultury organizacyjnej oraz wymagań co do kandydata. I nie chodzi tu wyłącznie o kompetencje i kwalifikacje, ale również cechy osobowości, które mogą sprzyjać integracji nowego pracownika z zespołem. Dzięki rekruterowi osoba poszukująca pracy ma szansę dowiedzieć ...
-
Etyczna rekrutacja pracowników - na co zwrócić uwagę?
... wizerunek firmy – mówi Jarosław Marciniak, konsultant oraz autor szkoleń z zakresu etycznych aspektów rekrutacji w firmie Effect Group. Cienka granica ... Nad etyką można się zastanawiać także w kontekście samego pozyskiwania kandydatów do pracy. Istnieją w Polsce firmy, które same siebie określają jako agencje „headhunterskie”, a przecież sytuacje ...
-
Jak zatrudnić dobrego pracownika?
... rekrutacji zminimalizować ewentualną pomyłkę co do kandydata. A ową rzeczą jest bardzo precyzyjne określenie zakresu obowiązków i oczekiwanych kompetencji. Tylko tyle i aż tyle. Dzięki temu już na samym wstępie unikniemy wielu mogących pojawić się w trakcie przyszłej współpracy nieporozumień. Natalia Bogdan, Prezes agencji pośrednictwa pracy
-
Jak różnicować wynagrodzenia na jednym stanowisku?
... kwalifikacje i umiejętności, potrzebne do wykonywania danej pracy, jakość wykonywanej pracy i zaangażowanie. Pracodawcy często zadają sobie ... zakresu do potrzeb danej firmy. W ich ramach dostępne są zarówno kryteria związane z firmą, takie jak lokalizacja, branża czy pochodzenie kapitału, a także kryteria związane z pracownikiem, jak staż pracy ...
-
Czas na kompetencje przyszłości w branży finansowej
... 2020 roku maszyny będą w stanie wykonywać nawet do 30% pracy realizowanej obecnie przez banki. Oznacza to kolejne redukcje w zatrudnieniu, a dla wielu osób konieczność przekwalifikowywania się, i nawet w przypadku pozostania w branży, zmianę stanowiska i zakresu wykonywanych obowiązków. Z jednej strony więc umiejętności miękkie i zorientowanie na ...
-
Bezrobotni chcą szybkiej rekrutacji
... Kunicki, Business Client Advisor w Gdańskim Urzędzie Pracy (Partner Raportu Grupy Progres Rynek Pracy 360°). Zniechęceni rekrutacją? Z odpowiedzi udzielanych przez ... proc. wskazuje z kolei, że nie została wyczerpująco poinformowana o stanowisku oraz zakresu obowiązków. 23 proc. uważa, że zakres faktycznych obowiązków był nieadekwatny do ...
-
Jak zerowy PIT wpłynie na zarobki młodych?
... . roku życia, które uzyskują przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej, spółdzielczego stosunku pracy oraz umów zlecenia. Po ukończeniu 26 lat podatek trzeba ... zwolnienia. Dodatkowo firmy oferują swoim pracownikom działu kadr i płac szkolenia z tego zakresu. Przez te zmiany firmy będą musiały ponieść dodatkowe koszty. Zerowy ...
-
Branża HR w 2020 r. Praca zdalna, różnorodność i co jeszcze?
... gotowa na spowolnienie gospodarcze, a wraz z nim na stabilizację sytuacji na rynku pracy. Czego jeszcze powinni spodziewać się HR-owcy? Najbardziej nośne obecnie hasła to m. ... i kompetencje – dodaje Lucyna Pleśniar. W cenie będą szczególnie umiejętności z zakresu ICT (Information Communication Technology) –prognozy wskazują, że w nadchodzącym roku w ...
-
Kłamstwa w CV: czemu właściwie służą?
... dotyczą posiadanego doświadczenia zawodowego (44%) oraz znajomości lub poziomu zaawansowania języków obcych (41%). Nieco rzadziej — posiadanych umiejętności specjalistycznych (28%) i zakresu obowiązków w pracy (25%). Co czwarty kandydat otwarcie przyznaje się do kłamania w życiorysie zawodowym. A 48% osób, które opisały się jako prawdomówne ...
-
Młodzi programiści nie powinni narzekać. Oto powody
... przykładzie spadku liczby ogłoszeń z ofertami pracy dla juniorów (programistów z mniejszym ... zakresu IT dla małych i średnich firm, zwraca uwagę, że na dzisiejszym rynku nie ma innego wyjścia niż wciąż się doszkalać. - Pracodawcy od zawsze poszukują osób doświadczonych, które mogą dostarczyć wartość dla zespołu już od pierwszego dnia pracy ...
-
Pracodawcy planują przyszłość. Wynagrodzenia i zatrudnienie raczej bez zmian
... zakresu pośrednictwa finansowego (26%). Połowa firm, które planują zmniejszenie poziomu zatrudnienia, wskazuje jednak że dotyczyć one będą pojedynczych pracowników. 37% przedsiębiorstw bierze pod uwagę zwolnienie do 20% załogi, a 8% mniej niż połowę zespołu. Część tych zmian na rynku pracy ... , ekspert rynku pracy Konfederacji Lewiatan. Polskie ...
-
Hays: jak budować karierę zawodową po pandemii?
... , postępowała etycznie wobec pracowników, klientów i kontrahentów, a także czy kontynuowała swoje programy z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu. Innym aspektem, wpływającym na podejmowane decyzje zawodowe, będzie chęć wykonywania pracy, która jest wartościowa i pozytywnie wpływa na otaczający nas świat. Profesjonaliści w rosnącym stopniu ...
-
Specjaliści i menedżerowie w obliczu kryzysu. Jak się przygotowują?
... pozytywnych wskazań). Nieznacznie mniej osób (85%) jest w stanie zaakceptować czasowe ograniczenie dostępu do świadczeń pozapłacowych. Zmianę zakresu obowiązków dopuszcza 76% respondentów, a zmniejszenie wymiaru czasu pracy – 71%. Najrzadziej jest dopuszczane zmniejszenie wynagrodzenia – 62% badanych widzi taką możliwość. Średnio maksymalną granicą ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika. Możliwe, ale ryzykowne?
... się z obowiązkami pracodawcy, które zostały skonkretyzowane w kodeksie pracy. Jak wskazuje ekspert, wśród podstawowych obowiązków pracodawcy można wymienić m.in.: poszanowanie godności i innych dóbr osobistych pracownika, zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu, obowiązki z zakresu BHP, terminową wypłatę wynagrodzenia w należnej wysokości. Obowiązki ...
-
Będzie trudniej o pracę w IT. Koniec złotej ery informatyków?
... Antal zaobserwowali wzmożoną aktywność kandydatów na rynku pracy, którzy częściej deklarowali poszukiwanie nowej pracy w IT i odpowiadali na ogłoszenia. Specjaliści i menedżerowie ... pracowników oraz dostosowanie zakresu obowiązków pracowników do wymogów, jakie niesie za sobą praca zdalna. Zapewnienie bezpiecznych warunków pracy w czasie pandemii ...
-
Automatyzacja procesów biurowych. Tych 10 błędów powinieneś unikać
... opłacalność finansową inwestycji. W tym momencie konieczne jest sprecyzowanie budżetu oraz zakresu projektu. W zależności od wyników analiz, oba te parametry można zwiększać ... tak istotne jest odpowiednie przygotowanie robota do pracy. Samo wdrożenie wymaga wytrenowania robota w jego środowisku pracy, tak aby w jej trakcie nie popełniał błędów ...
-
Wsparcie pracodawców dla pracujących rodziców pilnie potrzebne
... zakresu. Podczas lockdownu kluczowe stało się zapewnienie znudzonym dzieciom zajęcia, które sprawi, że rodzice będą mogli skoncentrować się na pracy ...
-
Praca w IT: junior nie ma lekko, jakie zarobki i możliwości?
... pracy nie determinuje jej jakości. Znajdziemy porównywalną ilość zwolenników i przeciwników tak pracy zdalnej, jak i pracy stacjonarnej. Wszystko zależy od indywidualnych predyspozycji, a także warunków do pracy ... ́ć oprogramowania cały czas zyskuje na znaczeniu, więc specjaliści z tego zakresu będą potrzebni. Wiele firm działa i będzie działać ...
-
Od 1 stycznia 2021 r. oskładkowanie umowy o dzieło wejdzie "tylnymi drzwiami"?
... dalekosiężne skutki dla płatników stosujących tę formę współpracy i oznaczałaby wzrost kosztów pracy. Dotychczas nie odprowadzano od nich żadnych składek do ZUS (z wyjątkiem ... w ten sposób zadłużenia – tłumaczy Robert Adamczyk, ekspert Ayming Polska z zakresu prawa pracy. Nowe uprawnienia ZUS-u Od 2021 r. ZUS będzie na bieżąco gromadził dane o ...
Tematy: oskładkowanie umów cywilnoprawnych, umowa zlecenie, umowa o dzieło, składki ZUS, oskładkowanie umów zleceń, umowy śmieciowe, ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, koszty pracy, składka wypadkowa, ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych, umowa o dzieło składki, umowa zlecenie składki -
Administracja publiczna na home office. Jak ochronić dane urzędów?
... i jakie czynności wykonywać, decyduje jego przełożony. Jak przypomina ESET, szczegółowe zasady pracy zdalnej reguluje tzw. ustawa Covidowa. Zgodnie z nią (Art. 3.4 i 3. 5), ... poufnych i innych tajemnic prawnie chronionych”. Tymczasem szczegółowa analiza incydentów z zakresu cyberbezpieczeństwa, jakie miały miejsce w III kwartale 2020 pokazała, ...
-
Zrównoważony rozwój przyciąga pracowników
... się na pozytywne relacje w pracy, chęć dzielenia się wiedzą, integrację, a w konsekwencji kształtuje dobrą atmosferę w miejscu pracy. Badania przeprowadzone w listopadzie 2019 przez zespół projektowy, do którego należę , również potwierdziły, że młode pokolenie pracowników (średnia wieku 25 lat) oczekuje m.in. szerszego zakresu działań w obszarze ...