-
Jakie są wady i zalety franchisingu?
... w sieci. Biorca ma dostęp do wykwalifikowanych doradców zajmujących się zarządzaniem zasobami ludzkimi, obszarem finansów, dzięki temu może skorzystać z ich pomocy i w ten sposób ... w sieci wpływa znacznie na efektywniejszą kontrolę kosztów oraz uproszczenie struktury zarządzania oraz podejmowania decyzji. Należy też rozważyć wady, jak i zalety z ...
-
Najlepsze miejsca pracy 2009
... niewątpliwie trudnych czasach dla biznesu zwycięskie przedsiębiorstwa trzymają się swoich podstawowych wartości w zarządzaniu zasobami ludzkimi opartych na zaufaniu i współprac. Dzięki temu firmy te stają się jeszcze bardziej ... dla wielu przedsiębiorstw, gdzie menedżerowie muszą wykazać się odpowiedzialnym przywództwem i nie zaniedbywać zarządzania ...
-
Związki zawodowe żądają gwarancji
... odpowiedzialności na pracowników. Skoro zatem prawo przenosi pełne ryzyko na pracodawcę, to musi mu przyznać także narzędzia do zarządzania tym ryzykiem, m.in. w postaci kierowania zasobami ludzkimi. Zdaniem KPP, jeśli pracodawcy będą mieć znacznie ograniczoną swobodę działania w tym obszarze, to nie będą mogli efektywnie ...
-
Nowe oferty pracy X 2009
... najczęściej na umowy czasowe, firmy zyskały większą elastyczność w operowaniu zasobami ludzkimi. Po prostu przygotowały się do ewentualnych zwolnień, możliwie najniższym kosztem – ... wzrosło w październiku względem września aż o 37 procent. - Do sprawnego zarządzania pracownikami potrzebne są działy HR, także do optymalizacji zatrudnienia ...
-
Profil pracownika sektora SSC/BPO
... , świadczące usługi z zakresu finansów, księgowości, HR, sprzedaży i marketingu, zarządzania łańcuchem dostaw - zarówno na rzecz swoich oddziałów na całym ... obsłudze klienta, a mniej niż 5% zatrudnionych - przy zarządzaniu zaopatrzeniem, zarządzaniu zasobami ludzkimi oraz w outsourcingu procesów opartych na wiedzy (Knowledge Process Outsourcing, KPO ...
-
Zarządzanie projektem informatycznym
... dużych projektów wymaga też unikalnych umiejętności związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi oraz kulturą organizacyjna, w tym godzeniem interesów różnych zespołów zaangażowanych ... kryteriów oceniania. Oceniane mogą być chociażby metody zarządzania ryzykiem, propozycja alternatywnych scenariuszy, koncepcja założeń do systemu informatycznego ...
-
Ile zarabia pracownik tymczasowy?
... inżynierowie, bo prawie 35 zł/h, za nimi specjaliści do spraw zarządzania i organizacji - ok. 27 zł/h, analitycy systemowi i specjaliści do spraw rozwoju aplikacji komputerowych średnio 20 zł/h, a analitycy finansowi i specjaliści ds. zarządzani zasobami ludzkimi w granicach 18 zł/h. Osoby z wykształceniem średnim bądź technicznym pracujący na ...
-
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2012
... gdzie przygotowanie pracowników instytucji do pracy z przedsiębiorcami jest słabe, zarządzanie zasobami ludzkimi i operacyjne na niskim poziomie, upolitycznienie urzędów duże, a komunikacja ... ponoszonych przez organizacje telewizyjne na rzecz organizacji zbiorowego zarządzania prawami autorskimi lub pokrewnymi; brak działań mających edukować i w ...
-
Świadczenia pozapłacowe: rynek z potencjałem
... . Podsumowując: rynek dynamicznie dopasowuje się do najnowszych trendów w zarządzaniu zasobami ludzkimi, które wskazują na jeszcze większe ukierunkowanie działań na pracownika ... indywidualnych potrzeb, np. za pośrednictwem platformy do zarządzania świadczeniami pozapłacowymi. Informacje o badaniu Badanie „Potencjał rynku benefitów pozapłacowych ...
-
Studia, kursy i szkolenia w kosztach podatkowych firmy?
... a studia na kierunku logistyka pozwolą mu „efektywniej zarządzać przedsiębiorstwem oraz zasobami ludzkimi”. Logistyka bowiem, jak stwierdził, „jest podstawowym elementem współczesnego ... pracy zatrudnianych przez nią dietetyków, co da jej możliwości lepszego zarządzania czasem i organizacją pracy i pozwoli na doskonalsze funkcjonowanie firmy, co z ...
-
Rekrutacja pracowników: postaw na outsourcing
... dziedzinie, nie macie czasu na myślenie o rekrutacji, całym zarządzaniu zasobami ludzkimi czy zaopatrzeniu. Brzmi znajomo? Jeżeli tak, warto zainteresować się tematem ... obsługa klienta. Pamiętać należy o tym, że niezależnie którą z części działalności odsyłamy do zarządzania przez inną firmę, odpowiedzialność za jej skuteczność wciąż spoczywa na nas ...
-
Sieci spożywcze: priorytety i wyzwania
... 10 detalistów. Największego znaczenia (6 na 10 firm) nabierają jednak programy menedżerskie i zarządzania talentami, dotychczas będące domeną największych graczy. Równie istotnym elementem ... i konsumenckie, zwyczaje zakupowe polskich konsumentów, zarządzanie zasobami ludzkimi, multikanałowość, zaawansowane kompetencje analityczne, społeczna ...
-
Praca tymczasowa. Nadchodzą zmiany w prawie
... o pracę lub szukania kolejnego kandydata. Każdorazowo oznacza to wzrost kosztów przedsiębiorcy. Firmy, które są nieprzygotowane do zarządzania podobną zmianą w obszarze kadr i płac, stracą na elastyczności w zarządzaniu zasobami ludzkimi” – ocenia Piotr Ciski, dyrektor zarządzający Sage w Polsce. Nie każdą pracę będzie można powierzyć pracownikom ...
-
Nie stać nas na pomijanie kobiet w biznesie
... głosów, że my kobiety po prostu się nie nadajemy do zarządzania. Mamy inny styl pracy, jesteśmy zbyt rozemocjonowane, nie potrafimy podejmować decyzji. ... regułę. Skutki ekonomiczne Taki obraz sytuacji pokazuje, jak bardzo nieefektywnie zarządzamy zasobami ludzkimi, czyli po prostu naszym kobiecym potencjałem. Mając do dyspozycji więcej jednostek ...
-
Jak postęp technologiczny zmienia rynek pracy?
... szefowie pionów podkreślają, że postęp zmieni podejście firm do zarządzania kompetencjami, wzmocni konkurowanie o pożądane kompetencje i spowoduje, że w przyszłości ... przekwalifikowanie pracowników w celu nabycia przez nich nowych umiejętności. Praca z zasobami ludzkimi będzie ważna dla utrzymania pozycji rynkowej. 68% menedżerów z działów HR wskazuje ...
-
Sprawdź, czy potrzebujesz systemu ERP. 4 przesłanki wdrożenia
... pusty czy przepełniony wbrew przepisom. Nie można pominąć procesów związanych z zasobami ludzkimi, ich dostępnością, poziomem kompetencji i potencjałem do zwiększania. Wielość ... nieaktualne. Elektroniczny obieg dokumentów, jako element całego systemu do zarządzania firmą, automatyzuje większość prac związanych z dokumentacją – ryzyko błędu jest nikłe ...
-
Automatyzacja procesów biznesowych antidotum na kryzys?
... Bujaka, eksperta ds. inteligentnej automatyzacji, transformacji procesów biznesowych i zarządzania strategicznego, przedsiębiorstwa w związku z istniejącym wciąż kryzysem globalnym podejmują ... etapie organizacje wdrażają najwydajniejszą kombinację pracowników wirtualnych z zasobami ludzkimi, stosując dostępne technologie robotyzacji procesów oraz ...
-
Pandemia - wzmaga cyfryzację, nadwyręża cyberbezpieczeństwo
... samym stopniu pandemia uświadomiła firmom potrzebę wdrożenia usprawnień w obszarach zarządzania kryzysowego oraz zapewnienia ciągłości działania. Warto zaznaczyć, że mniejsze ... jest większym problemem w przypadku mniejszych firm. Z kolei problemy związane z zasobami ludzkimi są większym wyzwaniem dla dużych organizacji. O RAPORCIE: Raport KPMG w ...
-
Jakie technologie zamienią miasta w smart cities?
... było zurbanizowanym obszarem wyposażonym w technologie, które optymalizowały zarządzanie niektórymi zasobami i usługami. Dzisiaj wiemy, że wyzwania, z którymi mierzą się miasta, mogą ... miejskiego, podczas gdy obecnie zagadnienie to dotyczy także m.in. zarządzania zbiorowiskami ludzkimi. Zrozumienie dynamiki tłumu wymaga kamer i systemów, które są w ...
Tematy: inteligentne miasta, smart cities, nowe technologie, miasta przyszłości, cyfryzacja, IoT, 5G -
Ile zarabia top management? Oto wynagrodzenia na najwyższych szczeblach
... związku z tym organizacje coraz częściej poszukują osób o odpowiednich kompetencjach do zarządzania coraz bardziej zdigitalizowanymi procesami w tej branży – mówi Paweł Wierzbicki ... oraz udział w rozwoju struktury liderskiej organizacji sprawiły, że zarządzający zasobami ludzkimi ugruntowali swoją pozycję partnerów biznesowych zarządu. Co ciekawe ...
-
Praca w finansach: tu też nie istnieje równość i jawność wynagrodzeń?
... wpływa na rozwój całej gospodarki – mówi Agnieszka Bukowska, Dyrektor Zarządzająca Zasobami Ludzkimi w Banku BPH SA. Równość wynagrodzeń oczami specjalistów od finansów W IV edycji ... zwiększenia aktywności zawodowej kobiet oraz ich liczby na wszystkich szczeblach zarządzania – mówi Małgorzata Rusewicz, prezes IZFiA. Czwarta edycja raportu „Kobiety w ...
-
Fundusze Europejskie: z jakich programów można obecnie korzystać?
... firmom w efektywnym zarządzaniu zasobami ludzkimi oraz dostosowaniu się do rosnących wymagań rynku pracy. Dzięki wsparciu mikro, małych, średnich i dużych przedsiębiorstw, „Akademia HR” staje się platformą umożliwiającą firmom wszelkich rozmiarów dostęp do wiedzy, szkoleń i doradztwa z zakresu zarządzania personelem. Nabór finansowany jest ...
-
Budżet 2025. Skromny wzrost płac w budżetówce
... ma otrzymać taki sam wzrost pensji, należałoby przyjrzeć się systemowi wynagradzania i zarządzania w szeroko rozumianej administracji. Bo ten jest obwarowany mnóstwem ustaw szczegółowych, które często nie pozwalają na sprawne zarządzanie zasobami ludzkimi, a przez to jakość świadczonych dla obywateli i przedsiębiorców usług spada. A sytuacji nie ...
-
Praca dla studenta: korzyści i wyzwania zatrudnienia
... lub sprzedażowych. Dzięki tej elastyczności pracodawcy mogą lepiej zarządzać zasobami ludzkimi, minimalizując koszty zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu, a jednocześnie ... w kluczowych momentach projektów, co wymaga od pracodawcy elastycznego podejścia do zarządzania zespołem. Firmy powinny również pamiętać, że studenci często zmieniają miejsca ...