-
![Rynek pracy kwitnie. Emigracja zarobkowa również]( "Rynek pracy kwitnie. Emigracja zarobkowa również [© katy_89 - Fotolia.com]")
Rynek pracy kwitnie. Emigracja zarobkowa również
... sobą także zagrożenia - rosnący w siłę rynek pracownika sprawia, że umacnia się presja w sferze wynagrodzeń ... miejsc pracy. Największą liczbę zanotowało przetwórstwo przemysłowe –50,7 tys. oraz handel; naprawa pojazdów samochodowych – ... polskich pracodawców planuje w nadchodzących miesiącach zatrudnianie imigrantów. I nie jest to tylko poszukiwanie ...
-
![Formy promocji zatrudnienia]( "Formy promocji zatrudnienia")
Formy promocji zatrudnienia
... urodzeniu dziecka, bezrobotni powyżej 50. roku życia, bezrobotni bez kwalifikacji ... pracownika w wysokości do 80% przeciętnego wynagrodzenia za każdego skierowanego, wynagrodzenia osoby skierowanej przez urząd pracy oraz zapłaconych składek na ubezpieczenia społeczne w wysokości do 40% przeciętnego wynagrodzenia za każdego skierowanego. Zatrudnianie ...
-
![Rodzaje umów pracy i współpracy]( "Rodzaje umów pracy i współpracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rodzaje umów pracy i współpracy
... . Koszty uzyskania przychodu wynoszą 20 lub 50% (w zależności od tego, czy pracownik korzysta z ... potrzebują pracownika (przeważnie jest to zastępstwo za długo chorującego lub przebywającego na urlopie pracownika ... 1996r. w sprawie przypadków, w których wyjątkowo jest dopuszczalne zatrudnianie młodocianych, którzy nie ukończyli szkoły podstawowej, oraz ...
-
![7 dobrych praktyk zatrudniania osób niepełnosprawnych]( "7 dobrych praktyk zatrudniania osób niepełnosprawnych [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
7 dobrych praktyk zatrudniania osób niepełnosprawnych
... zatrudnianie osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności. – Wychodzą oni naprzeciw nieuniknionym zmianom demograficznym, takim jak wzrost grupy pracowników 50+ i ... dla procesu rekrutacji osób z niepełnosprawnością ogłoszenia, po wdrożenie nowego pracownika w zespół – mówi Katarzyna Rydzewska. Właśnie kompleksowość i dedykowane podejście do ...
-
![Aktywizacja zawodowa seniorów jest koniecznością?]( "Aktywizacja zawodowa seniorów jest koniecznością? [© goodluz - Fotolia.com]")
Aktywizacja zawodowa seniorów jest koniecznością?
... Zatrudnianie seniorów to także niższe koszty absencji chorobowych, gdyż za zwolnienie lekarskie pracowników 50+ pracodawca płaci tylko przez 14 dni. Przy osobach młodszych ZUS przejmuje wypłatę świadczeń dopiero po 33 dniach nieobecności pracownika ...
-
![Obowiązki pracodawcy, który zatrudnia minimum 20 pracowników]( "Obowiązki pracodawcy, który zatrudnia minimum 20 pracowników [© pixabay.com]")
Obowiązki pracodawcy, który zatrudnia minimum 20 pracowników
... pracy. Pozostałe przesłanki to: zatrudnianie przynajmniej 20 pracowników; przeprowadzenie zwolnień ... pracownika – dopuszcza się więc wysłanie wiadomości e-mail, zgłoszenie ustne, czy zawiadomienie telefoniczne. Zwolnienia grupowe a przebywanie pracownika ... danego roku pracodawca zatrudnia przynajmniej 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty. ...
Tematy: obowiązki pracodawcy, ubezpieczenia społeczne, PFRON, wpłaty na PFRON, zwolnienia grupowe, zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, redukcja etatów, związki zawodowe, odprawa przy zwolnieniu, odprawa przy zwolnieniach grupowych, odprawa, regulamin pracy, FGŚS, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Socjalnych, BHP, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP -
![Harmonogram czasu pracy a godziny nadliczbowe]( "Harmonogram czasu pracy a godziny nadliczbowe [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Harmonogram czasu pracy a godziny nadliczbowe
... pracownika pracę w nadgodzinach, mimo iż w sumie nie przekraczają oni miesięcznego limitu? Jeżeli tak, to w jaki sposób należy ustalić stawkę za godziny nadliczbowe? Jeśli w harmonogramie czasu pracy zaplanowałeś pracownikowi mniej godzin niż wynika to z wymiaru nie możesz później "dołożyć" mu godzin pracy. Zatrudnianie ...
-
![Polskie firmy a elastyczność zatrudnienia]( "Polskie firmy a elastyczność zatrudnienia")
Polskie firmy a elastyczność zatrudnienia
... stosowana przez 55% badanych przedsiębiorstw oraz zatrudnianie w oparciu o umowy cywilno-prawne, stosowana w 39% ... przez pracownika. Co więcej, o przyczynie odmowy uwzględnienia wniosku przedsiębiorca informuje pracownika na piśmie. W ... tylko 1 pracownika! U 33% pracodawców objęto od 5 do 50% pracowników. Najważniejsze są korzyści, które pracodawcy ...
-
![Uwaga pracodawcy! Nadchodzą korzystne zmiany w prawie]( "Uwaga pracodawcy! Nadchodzą korzystne zmiany w prawie [© Style-Photography - Fotolia.com]")
Uwaga pracodawcy! Nadchodzą korzystne zmiany w prawie
... tj. zatrudniających nie więcej niż 50 pracowników. Obecnie próg zatrudnienia zwalniający pracodawców z niektórych obowiązków wynikających z KP wynosi 19 pracowników. Zatrudnianie co najmniej ... być wydawane wyłącznie na wniosek pracownika. Natomiast jeśli pracodawca nie będzie planował przedłużać zatrudnienia danego pracownika, byłby zobowiązany do ...
-
![Europa: wydarzenia tygodnia 34/2018]( "Europa: wydarzenia tygodnia 34/2018 [© RVNW - Fotolia.com]")
Europa: wydarzenia tygodnia 34/2018
... najczęściej znajdziemy w dużych firmach - 40 proc. z nich deklaruje zatrudnianie kadry ze Wschodu. W średnich przedsiębiorstwach ten odsetek wynosi ... . Według danych NBU od 30 do 50 mld dolarów, ale są też szacunki które ... wskazań) oraz na ułatwienie formalności pozwalających ubiegać się o dłuższy pobyt pracownika z Ukrainy w Polsce (38% wskazań). ...
-
![7 mitów na temat pracy w branży Business Support Services]( "7 mitów na temat pracy w branży Business Support Services")
7 mitów na temat pracy w branży Business Support Services
... , jest także otwarta na zatrudnianie pracowników bez doświadczenia, jeśli posiadają kompetencje ... z najważniejszych czynników, jakie decydują o chęci podjęcia pracy, jest dla pracownika możliwość pracy zdalnej, która obecnie jest coraz ... rosnąca liczba mniejszych podmiotów, często zatrudniających poniżej 50 osób. Mimo niewielkiej skali są one ...
-
![5 typów pracowników, których warto zatrudniać i 5, których lepiej unikać]( "5 typów pracowników, których warto zatrudniać i 5, których lepiej unikać")
5 typów pracowników, których warto zatrudniać i 5, których lepiej unikać
... 50 proc. większe szanse na spełnienie postawionych oczekiwań. Według Jamesa Sale'a, specjalisty ds. motywacji, każdy z nas ma unikalną mieszankę bodźców motywujących i decydując się na pracownika ... bardzo duże. Osoby bardzo źle mówiące o innych „Warto przemyśleć zatrudnianie osób, które przychodzą na rozmowę o pracę i przekazują – czasem niepytani – ...
-
![Prawo pracy. Już teraz warto znać nowe regulacje]( "Prawo pracy. Już teraz warto znać nowe regulacje")
Prawo pracy. Już teraz warto znać nowe regulacje
... dzisiejszego biznesu, takie jak praca zdalna, kontrola trzeźwości, czy zatrudnianie cudzoziemców. W konsekwencji zmian w Kodeksie pracy będzie bardzo dużo. Planowane ... w sytuacji, gdy niezbędna jest natychmiastowa obecność pracownika). I znów – wynagrodzenie w tym przypadku wynosić będzie 50% - co może zniechęcać do skorzystania z uprawnienia. ...
Tematy: prawo pracy, kodeks pracy, kontrola trzeźwości, trzeźwość pracownika, umowa o pracę, umowa o pracę na czas określony, umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy na czas określony, uzasadnienie wypowiedzenia, dodatkowy urlop opiekuńczy, zwolnienie od pracy, work-life balance, zatrudnianie cudzoziemców, zasady zatrudniania cudzoziemców -
![ZUS hamuje rozwój firm]( "ZUS hamuje rozwój firm [© Scanrail - Fotolia.com]")
ZUS hamuje rozwój firm
... 50 ... pracownika - kobiety. Dla pracownika - mężczyzny pracodawcy wykazują mniejsza tolerancję - zaakceptowali by przepisy wprowadzające zdecydowanie krótsze urlopy macierzyńskie - 13, 4 lub dwutygodniowe. 11 % przedsiębiorców w ogóle nie dopuszcza możliwości urlopu macierzyńskiego dla pracownika - mężczyzny. Z badań KIG wynika także, że zatrudnianie ...
-
![Plany polskich pracodawców V 2018]( "Plany polskich pracodawców V 2018 [© Mediteraneo - Fotolia.com ]")
Plany polskich pracodawców V 2018
... ma takie plany) oraz z miast od 50 do 200 tysięcy mieszkańców (43%). Jak podkreśla ... wśród cudzoziemców przeważają Ukraińcy (85%; wśród wszystkich pracodawców zatrudnianie Ukraińców deklaruje 20% respondentów, dwa lata temu ten ... wymagania, np. finansowe. Dla 12% ankietowanych pochodzenia i narodowość pracownika nie mają znaczenia, a liczy się tylko ...
-
![Wpłaty na PFRON coraz większe]( "Wpłaty na PFRON coraz większe [© goodluz - Fotolia.com]")
Wpłaty na PFRON coraz większe
... o pracę. Ważne jest również wykazanie efektu zachęty na każdego pracownika zatrudnionego jako osoba z niepełnosprawnością po 1 stycznia 2009 r. Dofinansowanie nie ... Zatrudnianie osób z niepełnosprawnością to nie jedyny sposób obniżenia kosztów wpłat na PFRON. Ustawa z dnia 27.08.1997 r. wskazuje na możliwość zmniejszenie zobowiązań o maksymalnie 50 ...
-
![KPP: analiza bezrobocia w Polsce]( "KPP: analiza bezrobocia w Polsce [© Scanrail - Fotolia.com]")
KPP: analiza bezrobocia w Polsce
... niektórych segmentach, przemieni się w ciągu zaledwie roku w rynek pracownika. Ma to swoje głębokie implikacje, zwłaszcza ... przedsiębiorcom w uzupełnieniu potrzebnych fachowców i wspomógł zatrudnianie absolwentów. Eksperci mają jednakże poczucie ... bezrobotnych udział młodzieży, kobiet i osób w wieku 50+. Dane GUS pokazują znaczną dynamikę na polskim ...
-
![Polscy pracownicy doceniają swoje firmy]( "Polscy pracownicy doceniają swoje firmy [© Scanrail - Fotolia.com]")
Polscy pracownicy doceniają swoje firmy
... zatrudnienia osób po 50 r.ż. Doświadczenie i wiedza takiego pracownika dużo bardziej przemawia na jego korzyść w oczach pracodawcy, niż energiczność i zapał młodego kandydata do pracy. W Polsce niezbędne jest zachęcenie pracodawców by zaczęli zatrudniać osoby powyżej 50 r.ż. i wprowadzenie rozwiązań systemowych tak, aby zatrudnianie takiej osoby ...
-
![Polska: wydarzenia tygodnia 38/2018]( "Polska: wydarzenia tygodnia 38/2018 [© RVNW - Fotolia.com]")
Polska: wydarzenia tygodnia 38/2018
... PMI powyżej 50 punktów oznacza ... zatrudnianie cudzoziemców i cudzoziemek”, opracowanego przez Stowarzyszenie Interwencji Prawnej i Fundację Konrada Adenauera, blisko 40 proc. firm zatrudnia obcokrajowców spoza UE, a 81 proc. firm rozważa zatrudnienie kolejnych pracowników z zagranicy. To na pracodawcy spoczywa obowiązek zgłoszenia pracownika ...
-
![Branża motoryzacyjna w Polsce 2007]( "Branża motoryzacyjna w Polsce 2007")
Branża motoryzacyjna w Polsce 2007
... 60 proc. udziału w rynku. Dziś ten udział wynosi mniej niż 50 procent. Od wejścia do Unii Europejskiej, kiedy to zniknęły ... zatrudnianie kobiet. Jak podkreślano, panie znakomicie sprawdzają się w branży: są precyzyjne, pracowite, bardzo dobrze zorganizowane i – co ważne – nie porzucają tak łatwo pracy, jak mężczyźni. Jak znaleźć pracownika ...
-
![Zarobki w Polsce: trendy 2016]( "Zarobki w Polsce: trendy 2016 [© milushka - Fotolia.com]")
Zarobki w Polsce: trendy 2016
... z umiejętnością obsługi sprzętu specjalistycznego. Dość wyraźnym trendem jest zatrudnianie do sprzedaży sprzętu laboratoryjnego osób z wykształceniem kierunkowym. Dlatego ... dynamicznie się zmienia w miarę pojawiania się nowych potrzeb. Jednak z perspektywy pracownika większość zmian wywołuje frustrację albo niepokój. W sytuacji awansu na wyższe ...
-
![Szara strefa to nieuczciwa konkurencja]( "Szara strefa to nieuczciwa konkurencja [© ESCALA - Fotolia.com]")
Szara strefa to nieuczciwa konkurencja
... w cenie paczki papierosów wzrosła wtedy o prawie 50%, a tempo wzrostu wielokrotnie przekraczało wzrost wynagrodzeń, PKB ... się na warunki prowadzenia działalności gospodarczej i zatrudnianie pracowników. Należy pamiętać również o tym, ... się zdecydowanie mniej opłacalna – zarówno z punktu widzenia pracownika, jak i pracodawcy. Drugim krokiem powinno ...
-
![inFakt Check: analiza podatkowych obietnic wyborczych Polski 2050]( "inFakt Check: analiza podatkowych obietnic wyborczych Polski 2050")
inFakt Check: analiza podatkowych obietnic wyborczych Polski 2050
... na ZUS od pierwszego dnia choroby pracownika byłoby dużym ukłonem w stronę przedsiębiorców. Dziś są oni zobowiązani wypłacać wynagrodzenie chorobowe przez pierwsze 33 dni, a w przypadku pracowników powyżej 50. roku życia przez 14 dni ... Ponadto, w programie wpisane są ułatwienia dla imigrantów zarobkowych oraz nowe regulacje wspierające zatrudnianie ...
-
![Pracujący Polacy 2006]( "Pracujący Polacy 2006 [© Scanrail - Fotolia.com]")
Pracujący Polacy 2006
... umiejętności menedżerskich a dochodowością organizacji w przeliczeniu na pracownika. Organizacje z większą liczbą menedżerów średniego szczebla ... 50% organizacji mierzy efektywność programów realizowanych w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. IBM zidentyfikował cztery skuteczne strategie: • Stosuj rozszerzoną rekrutację - zatrudnianie ...
-
![Rynek pracy specjalistów 2015]( "Rynek pracy specjalistów 2015 [© ty - Fotolia.com]")
Rynek pracy specjalistów 2015
... zatrudnianie tych ekspertów z reguły zwiastuje kolejne rekrutacje. Kolejny dobry rok na rynku pracy pozwala z optymizmem patrzeć w przyszłość. W pewnych obszarach możemy już mówić o rynku pracownika ... sprawi, że pracodawcy z uwagą zaczną przyglądać się także kandydatom 50+, doceniając ich doświadczenie i kompetencje. Podsumowanie w liczbach 434 803 ...
-
![Rynek pracy stabilizuje się. Co planują pracodawcy?]( "Rynek pracy stabilizuje się. Co planują pracodawcy? [© turgaygundogdu - Fotolia.com]")
Rynek pracy stabilizuje się. Co planują pracodawcy?
... w tym roku blisko 60 proc. pracodawców zadeklarowało zatrudnianie pracowników w oparciu o płacę minimalną. Jest to wzrost o 11 ... Najgorzej pod tym jest w miastach o populacji między 20 a 50 tys. mieszkańców. Aż 69 proc. ulokowanych tam ... (wzrost o 16 p.p.) planuje przeznaczyć w przeliczeniu na jednego pracownika między 300-500 zł. Spadł za to odsetek ...
-
![Firmom opłaca się zatrudniać kobiety]( "Firmom opłaca się zatrudniać kobiety [© Scanrail - Fotolia.com]")
Firmom opłaca się zatrudniać kobiety
... w rezultacie zadowolonego z pracy, oddanego i efektywnego pracownika. Dlatego należy tworzyć odpowiednie rozwiązania nie ... promując kobiet na stanowiska kierownicze, wykorzystujemy jedynie 50% dostępnego potencjału. Tymczasem to kobiety są ... otrzymywanie więcej aplikacji, - anty-dyskryminacyjne zatrudnianie może przyciągać lepszych kandydatów, - ...
-
![Praca w finansach ciągle popularna]( "Praca w finansach ciągle popularna [© Scanrail - Fotolia.com]")
Praca w finansach ciągle popularna
... – w sumie z tych regionów pochodziło blisko 50 proc. ofert z kategorii finanse/bankowość. „Na rynku ... zauważa Sylwia Wieczorek. „Dlatego firmy często decydują się na zatrudnianie młodych ludzi zaraz po studiach i sami ich ... na rynku. Ponadto, liczba zadań wymaga od pracownika sprawnej organizacji pracy oraz umiejętności działania pod presją ...
-
![BARP 2012: sytuacja na rynku pracy]( "BARP 2012: sytuacja na rynku pracy [© Web Buttons Inc - Fotolia.com]")
BARP 2012: sytuacja na rynku pracy
... . Choć pojawiają się pojedyncze powiaty, gdzie ten odsetek wynosi aż 50% - są to rejony, gdzie liczba ofert pracy i skierowań na rozmowy kwalifikacyjne jest ... koszty koniecznego dokształcenia absolwentów. Jednocześnie większość pracodawców, którzy decydują się na zatrudnianie absolwentów, deklaruje, że absolwenci mają takie umiejętności, jakich od ...
-
![Plany polskich pracodawców IX 2015]( "Plany polskich pracodawców IX 2015 [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Plany polskich pracodawców IX 2015
... poniesionych na wynagrodzenia oraz składki na ubezpieczenie społeczne będą refundowane pracodawcy przez państwo. W zamian pracodawca miałby obowiązek utrzymania zatrudnienia takiego pracownika przez kolejny rok (czyli łącznie na dwa lata). Pierwszeństwo w zatrudnieniu na takich zasadach miałyby osoby podejmujące po raz pierwszy w życiu ...
-
![Przedsiębiorcy o tym, co hamuje rozwój firm]( "Przedsiębiorcy o tym, co hamuje rozwój firm [© olly - Fotolia.com]")
Przedsiębiorcy o tym, co hamuje rozwój firm
... Kodeksu pracy (61,9 proc.) , wysokość kosztów zwalniania pracownika z przyczyn zakładu pracy (42,9 proc.) oraz konieczność zapłaty składek ... tworzenie nowych miejsc pracy i zatrudnianie w oparciu o umowę o pracę. Zdaniem przedsiębiorców, ... interpretacji przez nich przepisów (50 proc.), nieprzyjazne procedury uzyskiwania różnych zezwoleń i licencji ...
-
![Praca w IT. Jakie zarobki na kontrakcie?]( "Praca w IT. Jakie zarobki na kontrakcie? [© oatawa - Fotolia.com]")
Praca w IT. Jakie zarobki na kontrakcie?
... przy niedoborze kompetencji IT oraz umacniającym się rynku pracownika, takie rozwiązanie przynosi znaczne korzyści obu stronom. – Zatrudnianie specjalistów IT na podstawie ... płacowy Hays dotyczący IT contractingu zawiera zestawienie poziomów wynagrodzeń na ponad 50 stanowiskach. Bazuje na kwotach oferowanych w Polsce niemal 16 000 kontraktorom. ...
-
![Zatrudnienie kierowcy spoza Unii Europejskiej - jakie formalności?]( "Zatrudnienie kierowcy spoza Unii Europejskiej - jakie formalności?")
Zatrudnienie kierowcy spoza Unii Europejskiej - jakie formalności?
... w Urzędzie Pracy właściwym dla miejsca zamieszkania zatrudnionej osoby oraz zgłosić pracownika do ZUS. Karta kwalifikacji kierowcy W kwietniu tego roku ... według Międzynarodowej Organizacji ds. Transportu średnia ich wieku plasuje się w okolicach 50 lat. Zatrudnianie kierowców z innych krajów, w szczególności zza wschodniej granicy, może pomóc w ...
-
![Praca tymczasowa: pracowników coraz mniej, co dalej?]( "Praca tymczasowa: pracowników coraz mniej, co dalej? [© pixabay.com]")
Praca tymczasowa: pracowników coraz mniej, co dalej?
... niż Ukraina, a pracodawcy otworzyli się na zatrudnianie obywateli z bardziej odległych państw m.in. ... Wydłuża nam się zatem średni okres zatrudnienia jednego pracownika tymczasowego z 58,6 dnia w 2021 do 61,8 w ... wzrost zatrudnienia w ciągu najbliższych 12 miesięcy wynosi minimum 50%. Wśród nich znajduje się Polska. Jesteśmy w trójce krajów z ...
1 2
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
