zatrudnianie pracownika 50 - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › Z › zatrudnianie pracownika 50

Pracownicy 50+ już na wagę złota?

... 50+. Spodziewam się, że w perspektywie najbliższych kilku lat firmy będą musiały zredefiniować swoją politykę zatrudnienia i zwrócić się w stronę dostępnych kandydatów, chociażby ze względu na pogłębiający się deficyt kadrowy – mówi Artur Skiba, prezes międzynarodowej firmy rekrutacyjnej Antal. Zawody najlepsze dla pracownika 50 ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, praca po 50-tce, pracownicy 50+, zatrudnianie pracowników
Zatrudnianie cudzoziemców. Nie taki diabeł straszny, a pomocny

... krok po kroku, zgodnie z obowiązującym prawem, zatrudnić pracownika ze Wschodu i biorą na siebie całą odpowiedzialność ... 50% pracowników jest zainteresowanych takim rozwiązaniem. Poza tym, wielu obywateli Ukrainy i Rosji posiada Kartę Polaka, która zapewnia swobodny dostęp do naszego rynku pracy – uważa Andrzej Trela. Kary Nielegalne zatrudnianie ...

Tematy: rynek pracy, zatrudnianie pracowników, zatrudnianie cudzoziemców, jak zatrudnić cudzoziemca
Zatrudnianie cudzoziemców w 2011r.

... pracownika z 5 państw spoza Unii Europejskiej (w tym m.in. Ukrainy) w oparciu o uproszczoną procedurę na okres nie dłuższy niż 6 miesięcy w ciągu roku. Tym samym potwierdzone zostały prognozy analityków EWL, według których poziom zapotrzebowania na pracę obcokrajowców miałby wzrosnąć o nawet 50 ... pracodawcy za zatrudnianie obcokrajowca ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, cudzoziemcy, zatrudnienie cudzoziemca, zatrudnienie obcokrajowca, jak zatrudnić obcokrajowca
Zatrudnianie pracowników: wszystko, co trzeba wiedzieć

... od 5 do 50 lat w zależności od zawartych w niej danych. Rozwiązanie umów o pracę Rozwiązując z pracownikiem umowę o pracę, pracodawca musi pamiętać o dopełnieniu różnych formalności. Oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę musi zostać właściwie doręczone. Musi też zawierać informację o możliwości odwołania się przez pracownika do sądu ...

Tematy: zatrudnienie pracownika, zatrudnianie pracowników, obowiązki pracodawcy, umowa o pracę, badania pracowników, dokumentacja pracownicza
Koszt zatrudnienia pracownika na etat vs współpraca z freelancerem

... rozliczenie współpracy z podwykonawcą w porównaniu do zatrudnienia pracownika wewnętrznego? Koszt zatrudnienia pracownika na etat W sytuacji, gdy przedsiębiorca ... roku kształtuje się następująco: Ubezpieczenie emerytalne - 9,76% Składka rentowa - 6,50% Fundusz Pracy - 2,45% Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych - 0,1% Ubezpieczenie wypadkowe ...

Tematy: współpraca z freelancerem, freelancer, freelancerzy, freelancing, praca na etat, koszt zatrudnienia pracownika, koszty zatrudnienia, praca zdalna, praca w domu, praca z domu, składki ZUS, umowa o pracę, umowa zlecenia, umowa o dzieło, umowa o pracę
Specjaliści i menedżerowie - rynek pracownika się stabilizuje

... Antal dowodzą, że względem minionego roku popyt na zatrudnianie specjalistów i menedżerów nieco się obniżył. Wyjątkiem jest ... . To sprawia, że oczekiwania kandydatów rosną. Rynek pracownika? A może dobrego pracodawcy? Jak wynika z ostatnio opublikowanego ... połowy kadry średniego i wyższego szczebla (50%) jest to warunek konieczny do rozpatrzenia nowego ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, specjaliści, menedżerowie, zatrudnianie pracowników, tendencje na rynku pracy
Zatrudnianie cudzoziemców, czyli długa droga po zezwolenie na pobyt i pracę?

... pobytu i zatrudnienia cudzoziemców, przeprowadzeniu badań oraz szkoleń, ubezpieczeniu pracownika, zapewnieniu zakwaterowania, benefitów czy wynagrodzeń wypłacanych ... Grupy Progres nad Wisłą pracę tymczasową wykonują osoby reprezentujące ponad 50 narodowości. Tylko w przypadku pracowników z Azji – zapotrzebowanie na kandydatów z tego kontynentu w ...

Tematy: rynek pracy, brak pracowników, zatrudnianie cudzoziemców, zatrudnienie cudzoziemca, legalizacja pracy, zatrudnienie obcokrajowca, zezwolenie na pracę
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?

... II. Zatrudnianie niepełnosprawnych ... pracownika niepełnosprawnego w wysokości: 2400 zł - w przypadku znacznego stopnia niepełnosprawności pracownika; 1350 zł - w przypadku umiarkowanego stopnia niepełnosprawności pracownika; 500 zł - w przypadku lekkiego stopnia niepełnosprawności pracownika. Dodatkowo, jeśli dofinansowanie dotyczy pracownika ... 50% ...

Tematy: zatrudnianie osób niepełnosprawnych, zatrudnianie niepełnosprawnych, praca dla osób niepełnosprawnych, osoby niepełnosprawne, niepełnosprawni, pracownik niepełnosprawny, praca dla niepełnosprawnych, PFRON, obowiązki pracodawcy, zakład pracy chronionej
Zatrudnianie niepełnosprawnych po zmianach

... pracownika" – wyjaśnia Tokarewicz. Zakład pracy chronionej na nowych zasadach Od 1 stycznia 2012 roku zaszły także zmiany w statusie zakładu pracy chronionej. Uzyska go placówka, w której wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych wynosi co najmniej 50 ... pracy. Różne obostrzenia utrudniają firmom zatrudnianie osób niepełnosprawnych, dlatego każda ...

Tematy: zakłady pracy chronionej, zatrudnianie osób niepełnosprawnych, zatrudnianie pracowników niepełnosprawnych, praca dla osób niepełnosprawnych, niepełnosprawni, PFRON, ZFRON, czas pracy osoby niepełnosprawnej
Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce: obowiązki pracodawców

... do 3 lat (choć okres może zostać wydłużony), i podlega opłacie od 50 do 100zł. Forma zatrudnienia i ubezpieczenie cudzoziemca Pracodawca może zatrudnić cudzoziemca ... Pit-11, którą otrzymuje pracownik i urząd skarbowy właściwy według miejsca zamieszkania pracownika w Polsce. W deklaracji jako miejsce zamieszania podaje się adres na terytorium Polski ...

Tematy: zatrudnianie cudzoziemców, cudzoziemcy, praca cudzoziemca, obowiązki pracodawcy, zezwolenie na pracę
Zatrudnianie więźniów coraz powszechniejsze

... bowiem może iść do pracy bez nadzoru. Zatrudnianie osób pozbawionych wolności odbywa się w trybie i na zasadach ... Skarb Państwa lub państwowa osoba prawna ma więcej niż 50% udziałów albo akcji, gospodarstwo pomocnicze przy ... w tartaku, odlewni żeliwa, jako malarze itd. Koszt wynajmu pracownika z zakładu karnego mogą przekraczać nawet 2 tys. ...

Tematy: praca, praca dla więźniów, zatrudnianie skazanych, zakład karny
Zatrudnianie cudzoziemców: coraz więcej nadużyć

... trudną sytuacje migrantów z Ukrainy nie spieszą z wypełnianiem wszystkich zasad przy zatrudnianiu pracownika. Taka sytuacja może prowadzić do zwiększania się szarej strefy na ... . Oznacza to wzrost na poziomie 50 procent w porównaniu do 2013 roku. Również gospodarstwa domowe bardzo rzadko decydują się na zatrudnianie obywateli innych państw. Na 12 ...

Tematy: rynek pracy, zatrudnianie cudzoziemców, pracownicy z Ukrainy, imigranci, zezwolenie na pracę
Praca tymczasowa z perspektywy pracownika

... pracodawcy użytkownika. Przydatne linki: Oferty pracy Agencja zatrudnienia zatrudnia pracownika, a następnie deleguje go do wykonywania pracy u swojego klienta, czyli pracodawcy ... Agencje zatrudnienia są otwarte na zatrudnianie na umowę o pracę tymczasową osób w każdym wieku. Duża grupa pracowników to osoby 50+. Dzięki możliwości pracy przy ...

Tematy: pracownik tymczasowy, pracownicy tymczasowi, praca tymczasowa, agencja zatrudnienia, rynek pracy, umowa o pracę, umowa o pracę tymczasową
Zatrudnienie: mamy rynek pracownika, czy pracodawcy?

... z dość dużą rezerwą, decydując się raczej na outsourcing pracowników lub zatrudnianie kadry tymczasowej. Niższy szczebel, pracownicy tymczasowi – nie najgorzej, ale bez euforii ... długo oczekiwany powrót indeksu PMI dla polskiego przemysłu powyżej kluczowego poziomu 50 punktów. Według ostatnich badań, Polska odnotowała wynik 52,8 pkt wobec 47,2 pkt ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, pracownicy, pracodawcy, outsourcing pracowników, praca tymczasowa, oferty pracy
Zatrudnienie bezrobotnego korzystne dla przedsiębiorcy

... takiej refundacji. Zatrudnianie bezrobotnych 50+ Starosta może skierować bezrobotnych, powyżej 50. roku ... 50% minimalnego wynagrodzenia za pracę i składek na ubezpieczenia społeczne od refundowanego wynagrodzenia. Bezrobotny może odbywać staż, przygotowanie zawodowe lub wykonywać prace interwencyjne u przedsiębiorcy niezatrudniającego pracownika ...

Tematy: zatrudnianie bezrobotnych, zatrudnienie bezrobotnego, bezrobotni, prace interwencyjne, refundacja kosztów
Jak zatrzymać niekontrolowane odejścia z pracy?

... , najtrudniejszym obszarem budowaniu doświadczenia pracownika w organizacji okazuje się czynnik ludzki. Utrzymanie pracowników nadal bardzo ważne, a zatrudnianie nowych wyzwaniem dla mniejszych ... . Jest to pozytywny trend, który może wpłynąć na aktywność osób w wieku 50+, którzy nadal są w trudnej sytuacji z pozyskaniem miejsca pracy oraz kobiet ...

Tematy: zarządzanie zasobami ludzkimi, kapitał ludzki, rozwój firmy, działy HR
Wcześniejsza emerytura nie chroni przed zwolnieniem

... w wieku 50 lat - ... pracownika bez wypowiedzenia, czyli tzw. dyscyplinarnego rozwiązania umowy. Tryb dyscyplinarnego zwolnienia z pracy przewiduje niezwłoczne rozwiązanie stosunku pracy z pracownikiem, który m.in. dopuścił się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych i z tego powodu niemożliwe jest dalsze jego zatrudnianie ...

Tematy: wcześniejsza emerytura, likwidacja stanowiska pracy, rozwiązanie umowy o pracę, ochrona przedemerytalna, ochrona przedemerytalna pracownika, wypowiedzenie umowy o pracę
Rekrutacja pracowników: nic tylko stres i strata pieniędzy

... zatrudnianie nowych pracowników opłacalne staje się zatrzymanie dotychczasowych. Zawarte w raporcie wyliczenia wskazują, że firma, która nosi się z zamiarem zatrudnienia nowego pracownika ... uwagę Ewelina Rypina-Cywińska z Exellon. Według danych PwC przeciętny koszt rezygnacji pracownika wyniósł 50 300 zł a absencji 10 500 zł. To sygnał dla pracodawców ...

Tematy: rekrutacja pracowników, koszty rekrutacji, rotacja pracowników, zatrudnianie pracowników
Rynek pracy potrzebuje starszych

... 50+ w pracy oraz korzystanie z różnorodności pracowników w dzisiejszych czasach musi stać się standardem zarządzania firmą. Warto również podkreślić, że firma decydując się na zatrudnianie osób 50 ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, pracownicy, praca po 50-tce, aktywizacja zawodowa osób starszych
Sposoby rozwiązania umowy o pracę

... 50 ... pracownika w razie: ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych, popełnienia przez pracownika w czasie trwania umowy o pracę przestępstwa, które uniemożliwia dalsze zatrudnianie go na zajmowanym stanowisku, jeżeli przestępstwo jest oczywiste lub zostało stwierdzone prawomocnym wyrokiem, zawinionej przez pracownika ...

Tematy: umowa o pracę, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, okres wypowiedzenia
Co powinna zawierać lista płac pracowników?

Zatrudnianie ... pracownika. W zależności od systemów płacowych i stosowanych form wynagradzania istnieje potrzeba udokumentowania: czasu przepracowanego, czasu niewykonywania pracy, czasu choroby, czasu urlopu płatnego i niepłatnego, czasu opieki nad dzieckiem lub innym członkiem rodziny, czasu pracy w godzinach nadliczbowych (z prawem do 50 ...

Tematy: lista płac, wynagrodzenia, płace, ustalanie wynagrodzenia za pracę, składniki wynagrodzenia, dokumentacja płacowo-kadrowa, karta wynagrodzeń
Lista płac pracowników

Zatrudnianie ... pracownika. W zależności od systemów płacowych i stosowanych form wynagradzania istnieje potrzeba udokumentowania: czasu przepracowanego, czasu niewykonywania pracy, czasu choroby, czasu urlopu płatnego i niepłatnego, czasu opieki nad dzieckiem lub innym członkiem rodziny, czasu pracy w godzinach nadliczbowych (z prawem do 50 ...

Tematy: lista płac, karta wynagrodzeń, dokumentacja płacowo-kadrowa, dokumentacja płacowa, dokumentacja pracownicza
Zamówienia publiczne: nowe przepisy zadziałały

... liczba osób zatrudnionych na etatach wzrosła o 50 tysięcy, o tyle samo spadła liczba pracowników ... główny ciężar finansowy. Powszechnym stało się zatrudnianie ochroniarzy i personelu sprzątającego na umowy cywilnoprawne, co ... nie uwzględniają płacy minimalnej i wyceniły roboczogodzinę pracownika ochrony na następujące kwoty (ceny podane bez VAT ...

Tematy: przetargi, klauzule społeczne, zamówienia publiczne, przetargi publiczne, płaca minimalna, najniższe wynagrodzenie
Zaliczka na podatek od wynagrodzenia w styczniu

Zatrudnianie osób na umowę o pracę ... pracownika odprowadzać składki społeczne w niezmienionej wysokości w porównaniu z rokiem 2011. Oznacza to, że w tym roku pracodawca musi z dochodu pracownika potrącać składki na ubezpieczenia społeczne w wysokości 13,71% podstawy wymiaru, z tego na: ubezpieczenie emerytalne - 9,76%, ubezpieczenia rentowe - 1,50 ...

Tematy: zaliczka na podatek dochodowy, zaliczka na podatek, zaliczka dla pracownika, wynagrodzenie za pracę, zaliczka na poczet wynagrodzenia, przychody podatkowe
Czy warto zatrudniać freelancerów? Wiemy, co myślą firmy

... częściej decydują się na współpracę z freelancerami. Zatrudnianie wolnych strzelców daje im dostęp do ... inwestując również w rozwój pracownika, podnoszenie jego kwalifikacji, a niejednokrotnie traci tego pracownika i musi rozpocząć cały ... społeczeństw informacyjnych uzgodniono na poziomie 50% PKB pochodzące z sektora informacyjnego, szeroko rozumianego ...

Tematy: freelancing, freelancer, freelancerzy, wolny strzelec, praca na zlecenie, oferty pracy
Praca tymczasowa nie tylko na czas kryzysu

... Zatrudnianie na etat często ustępuje miejsca elastycznym rozwiązaniom, jakim jest np. praca tymczasowa. Czy to, co jest dość oczywistą korzyścią dla zatrudniających, może przynieść pożytek również pracownikom tymczasowym? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie zalety dla pracownika ...

Tematy: praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi
Ustawa o pracy tymczasowej po roku funkcjonowania

... powiększanie kosztów stałych przez zatrudnianie własnych pracowników. Ustawodawcy planując ten zapis mieli na celu zmobilizowanie firm do zatrudnienia pracownika tymczasowego na stałe po ... Przepisy wymagają, aby dokumenty te były przechowywane przez agencję przez 50 lat, dotyczy to również osób, które współpracują z agencją tylko kilka dni. ...

Tematy: ustawa o pracy tymczasowej, praca tymczasowa, pracownik tymczasowy
Starsi pracownicy atrakcyjni dla firm

... , Niemiec, sprawił, że polscy pracodawcy odczuli brak osób do pracy. Zatrudnianie ludzi co najmniej w średnim wieku przestaje być ewenementem w naszym kraju. ... życia będącą zarejestrowaną w urzędzie pracy, może otrzymać zwrot nawet do 50% kwoty wynagrodzenia tego pracownika. Ponadto, urząd oddaje pracodawcom połowę kwot wydanych na składki rentowe i ...

Tematy: rynek pracy, osoby starsze, zatrudnianie osób starszych, emigracja zarobkowa
Koniunktura gospodarcza wg MŚP II poł. 2017

... ” wyniósł 57,7 pkt. - Sytuacja na rynku pokazuje, że mamy już rynek pracownika. Będzie rosła presja na płace i będą podwyżki w skali większej niż w ubiegłym ... zatrudnianie) oraz (3) inwestycji. Wartość każdego z komponentów mieści się w przedziale od 0 do 100. Wyniki Busometra poniżej 50 oznaczają pesymistyczne nastroje przedsiębiorców, a powyżej 50 ...

Tematy: sektor msp, małe i średnie przedsiębiorstwa, MSP, koniunktura gospodarcza, rynek pracy, inwestycje
Koniunktura gospodarcza wg MŚP I poł. 2018

... z tych przypadków wartość komponentu przekracza 50 pkt. – komentuje Cezary Kaźmierczak. - O tym, że mamy teraz rynek pracownika, może świadczyć chociażby to, ... zatrudnianie) oraz (3) inwestycji. Wartość każdego z komponentów mieści się w przedziale od 0 do 100. Wyniki Busometra poniżej 50 oznaczają pesymistyczne nastroje przedsiębiorców, a powyżej 50 ...

Tematy: sektor msp, małe i średnie przedsiębiorstwa, MSP, koniunktura gospodarcza, rynek pracy, inwestycje
Czy praca w IT to nadal ziemia obiecana dla młodych?

... . W sytuacji, kiedy mamy ogromne braki kadrowe na rynku IT, które sięgają nawet 50 tys. specjalistów, znalezienie dobrego i doświadczonego programisty może potrwać dłużej i być bardziej kosztowne niż pozyskanie i wdrożenie niedoświadczonego pracownika. - Im większa firma, tym prościej znaleźć miejsce dla kilku juniorów, dlatego też ...

Tematy: programiści, zarobki programistów, rynek pracy, branża IT
Przewóz towarów: jak uniknąć oszustwa?

... oszusta wiedzą doskonale, z jakim ryzykiem wiąże się zatrudnianie podwykonawców. Na gruncie prawa karnego, ... ,16 PLN) i należność za cło w wys. 50.000 USD wykonanie przez przewoźnika instrukcji spedytora oszusta ... był brak wiedzy i mniej lub bardziej rażące bałaganiarstwo pracownika. W każdym z tych przypadków towarzystwa ubezpieczeniowe nie wypłaciły ...

Tematy: transport, firmy transportowe, przewóz towarów, branża transportowa, branża TSL, transport towarów, odpowiedzialność przewoźnika
Rekordowe zatrudnienie cudzoziemców: czy zmiana przepisów zahamuje ten trend?

... się również, że poziom bezrobocia w tym kraju może osiągnąć nawet poziom 50 proc. Wszystkie te czynniki sprawiają, że polski rynek pracy jest chłonny jak nigdy ... będzie zobowiązany m.in. do przedstawienia umowy o pracę i ubezpieczenia zdrowotnego pracownika. Obcokrajowcy pracujący w naszym kraju zostaną objęci dokładnie taką ochroną jak polscy ...

Tematy: zatrudnienie obcokrajowca, zatrudnienie cudzoziemca, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, obcokrajowcy, Ukraińcy
Koniunktura gospodarcza wg MŚP I poł. 2017

... poziom i widać wyraźnie, że w tej chwili wchodzimy na rynek pracownika – dodał. O sytuację gospodarczą w nadchodzącym półroczu najmniej obawiają się firmy ... i zatrudnianie) oraz (3) inwestycji. Wartość każdego z komponentów mieści się w przedziale od 0 do 100. Wyniki Busometra poniżej 50 oznaczają pesymistyczne nastroje przedsiębiorców, a powyżej 50 ...

Tematy: sektor msp, małe i średnie przedsiębiorstwa, MSP, koniunktura gospodarcza, rynek pracy, inwestycje
Europa: wydarzenia tygodnia 5/2019

... żółtych kamizelek we Francji. W rezultacie PMI dla strefy euro spadł w styczniu do poziomu 50,5 pkt. co jest nie tylko szóstym kolejnym spadkiem z rzędu, lecz także ... dotyczące sposobu wypłaty wynagrodzenia – musi być ono przelewane na konto pracownika. Pracownik został zatrudniony w Polsce. Co powinno go zaniepokoić? Pierwszym sygnałem sugerującym ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Europa