-
Jak postęp technologiczny zmienia rynek pracy?
... pojawi się zapotrzebowanie na nowe kompetencje. Konieczność pozyskania pracowników wyposażonych w pożądane umiejętności wzmocni konkurencję między przedsiębiorstwami, która objawiać się będzie walką o talenty. Większość firm już dziś zdaje sobie sprawę, że nie da rady zmodernizować swojej siły roboczej tylko poprzez zatrudnianie nowych osób ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 5/2019
... , firmy mają problem ze sprzedażą swoich produktów. Niepokój wzrasta w związku z pojawieniem się trudności w sektorze motoryzacyjnym w Niemczech czy z protestami żółtych kamizelek we Francji. W ... dla siebie. W żadnym wypadku nie wolno podpisywać dokumentów, do których ma się jakiekolwiek wątpliwości. Warto zaznaczyć, że umowa musi zostać zawarta w ...
-
Konflikt w zespole pracowników: problem, ale także szansa
... zapanować, szczególnie jednej osobie. Aby uniknąć sytuacji, w której konieczne będzie zatrudnianie zewnętrznego mediatora, bardzo ważne jest, aby reagować z wyprzedzeniem. Najlepiej ... między nimi. Jednocześnie w każdej firmie da się ustalić, co będzie się działo między ludźmi, gdy pozna się wartości i sposób funkcjonowania szefa. Przykład idzie z ...
-
Rynek pracy specjalistów: podsumowanie 2021 nie wypada źle
... ub.r. było to ponad 10%, a w listopadzie 2020 roku – około 7%. Obserwowaliśmy więc w tym zakresie bardzo istotny trend dalszego stopniowego otwierania się pracodawców na zatrudnianie pracowników w nowych modelach wykonywania obowiązków. To także wynik rosnących oczekiwań kandydatów i nowych zwyczajów. Według badań Pracuj.pl, wykonywanie pracy ...
-
Kobiety w pracy fizycznej. Jaka jest ich sytuacja?
... pracy fizycznej pojawiają się nowe szanse dla kobiet, które wykonują zawody m.in. w branży produkcyjnej, budowlanej czy w transporcie. Duże zapotrzebowanie na rekrutację kadr może zwiększać otwartość pracodawców na zatrudnianie pań. By poznać lepiej sytuację Polek pracujących fizycznie, zespół Pracuj.pl zdecydował się przeprowadzić badanie ...
-
Wzrost cen uderza we wszystkie branże
... zapłaty, na co skarży się już co 5. przedsiębiorca. Jest to duże utrudnienie dla firm z sektora MŚP, które nie tylko uniemożliwia dalszy rozwój - w tym zatrudnianie nowych, wykwalifikowanych pracowników - ale powoduje powstawanie niedoborów w budżecie przeznaczonym na finansowanie bieżących zobowiązań. Utrzymująca się na wysokim poziomie inflacja ...
-
Outsourcing IT, Salesforce i Agile, czyli najlepsze rozwiązania dla biznesu
... na optymalizacji budżetu. Outsourcing pozwala zarówno na dużą oszczędność czasu, jak i obniżenie kosztów związanych z rozbudową wewnętrznej struktury IT. Zatrudnianie pracowników na stałe wiąże się z dużymi wydatkami nie tylko na samo wynagrodzenie, ale również rekrutację, benefity czy sprzęt firmowy. Firmy oferujące outsourcing często ...
-
Praca tymczasowa: pracowników coraz mniej, co dalej?
... niedobór mężczyzn na polskim rynku pracy sprawił, że dywersyfikacja źródeł pracowników stała się koniecznością. Agencje zatrudnienia mocno zaangażowały się w rekrutacje pracowników z krajów innych niż Ukraina, a pracodawcy otworzyli się na zatrudnianie obywateli z bardziej odległych państw m.in. z obszaru byłego Związku Radzieckiego, Azji czy nawet ...
-
Rynek pracy: jaka jest sytuacja pracowników 55+
... kobiety (63%) niż mężczyźni (55%). Niestety wciąż jeszcze zdarza się, że pracodawcy wahają się przed zatrudnianiem osób w wieku 50+. Jedną z powszechnych obaw ... badanych przedstawicieli pokolenia silver deklaruje, że pracodawca, który komunikuje swoją otwartość na zatrudnianie osób 55+, w większym stopniu ma szansę przyciągnąć ich uwagę niż pozostałe ...
-
Czy warto zatrudniać freelancerów? Wiemy, co myślą firmy
... zachodzące na rynku pracy wymagają od firm elastyczności. Nie jest zatem dużym zaskoczeniem, że pracodawcy coraz chętniej i częściej decydują się na współpracę z freelancerami. Zatrudnianie wolnych strzelców daje im dostęp do szerokiego grona wykwalifikowanych specjalistów oraz umożliwia redukcję kosztów pracy. Co o pracy z freelancerami ...
-
Co czeka branżę TSL w 2025 roku?
... próbują obniżać koszty poprzez zatrudnianie tańszych pracowników spoza Unii Europejskiej. Choć taka strategia pozwala chwilowo poprawić wyniki finansowe, wiąże się z ryzykiem obniżenia jakości usług oraz zmniejszenia konkurencyjności na rynkach międzynarodowych. Jeżeli trend ten się utrzyma, możemy spodziewać się długoterminowej regresji standardów ...
-
Obsługa zamówień w sklepach internetowych
... dniach. Gdy po upływie tygodnia przesyłka nadal się nie pojawiła, zaczęłam się już dobijać u sprzedawcy. Okazało się, że po jego stronie wszystko było OK - ... obrotu paczkowego. Istotnym elementem wpływającym na bezpieczeństwo obrotu pocztowego jest częste zatrudnianie przy opracowywaniu paczek osób spoza etatowych pracowników Poczty Polskiej, które ...
-
Rynek pracy specjalistów w 2009 r.
... . Kryzys gospodarczy boleśnie odczuły osoby wchodzące dopiero na rynek pracy - studenci i absolwenci. Pracodawcy, mogąc przebierać w aplikacjach, mniej chętnie decydowali się na zatrudnianie osób bez doświadczenia zawodowego. Biorąc pod uwagę dotychczasowy przebieg kryzysu na rynku pracy, trudno jednoznacznie stwierdzić, co nas czeka w nowym ...
-
Praca w szarej strefie w Polsce 2010
... oczywiste, ponieważ te właśnie rodzaje prac szczególnie dobrze „nadają się” do wykonywania w trybie czasowym, doraźnym, niesystematycznym. W przypadku poszczególnych rodzajów prac ... rozumianą jako: wykonywanie pracy nierejestrowanej bezpośrednio przez respondenta oraz nielegalne zatrudnianie pracowników przez respondenta lub jego gospodarstwo ...
-
Przewóz towarów: jak uniknąć oszustwa?
... . Pomimo iż wielu spedytorów i przewoźników nie odnotowało takich przypadków, ci którzy popadli w pułapkę oszusta wiedzą doskonale, z jakim ryzykiem wiąże się zatrudnianie podwykonawców. Na gruncie prawa karnego, oszustwo jest przestępstwem umyślnym, zaliczanym do tzw. celowościowej odmiany przestępstw kierunkowych. Oszustwo podlega zatem ściganiu ...
-
Szara strefa to nieuczciwa konkurencja
... to liczba porażająca. Wynika z tego wprost, że prawo w Polsce produkowane jest hurtowo, niejednokrotnie nierozsądnie, co w bezpośredni sposób przekłada się na warunki prowadzenia działalności gospodarczej i zatrudnianie pracowników. Należy pamiętać również o tym, że szara strefa pracy obejmuje nie tylko pracowników, ale także osoby samozatrudnione ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 8/2018
... Saudyjska. Warto też zauważyć, że w ramach tego programu wiele zawodów otwiera się na zatrudnianie kobiet. Japońska policja zbada sprawę kradzieży kryptowalut na kryptowalutowej giełdzie ... nie było oznak wskazujących, że obecny wzrost mógłby utrzymać się w nadchodzących miesiącach. Odczyty inflacji należą do danych, których precyzyjne prognozowanie ...
-
Jak uniknąć dyskryminacji pracowników z Ukrainy?
... zatrudnianie cudzoziemców, to miniony rok przyniósł prawdziwe rekordy - jeszcze nigdy w naszym kraju ... firmy w Polsce, jest wzrost liczby zatrudnianych cudzoziemców, głównie z Ukrainy, choć wśród nowych pracowników pojawiają się także obywatele Białorusi, innych byłych republik radzieckich, czy nawet znacznie bardziej odległych państw, np. Pakistanu ...
-
Gig economy - realny wpływ na rynek pracy w Polsce
... zarówno przetasowania polityczne, dynamiczny postęp technologiczny, jak i zmieniające się modele biznesowe. Jasne staje się, że utrzymanie status quo w obszarze zatrudnienia staje się obecnie nie lada wyzwaniem. Branże, w których zjawisko gig economy (zatrudnianie tymczasowych, zewnętrznych i niezależnych pracowników) jest szczególnie dostrzegalne ...
-
Potrzebujemy imigrantów. Jak zatrzymać pracowników z Ukrainy?
... bezpieczeństwa, ale kwestią rynku pracy. Polskie prawo utrudnia długookresowe zatrudnianie cudzoziemców spoza Unii Europejskiej… Polskie prawo nie sprzyja ... urodzili się i uczą się w Szwajcarii. …w efekcie duża liczba pracowników tymczasowych z Ukrainy nie przekłada się na trwałą imigrację, naturalizację i stawanie się Polakami… Szacuje się, że ...
-
Niewłaściwa polityka migracyjna obniży PKB?
... tylko nie zostały zrealizowane (udało się jedynie powstrzymać kilka groźnych inicjatyw, wprost sprzecznych z interesem polski, takich jak choćby likwidacja prostej ścieżki rejestrowania oświadczeń o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcowi dla m.in. Ukraińców, umożliwiającej zatrudnianie ich bez potrzeby żmudnego wnioskowania o wydanie ...
-
Czy okres świąteczny jest wyzwaniem dla branży opieki domowej i pracy tymczasowej?
... setki naszych pracowników. Większość z nich w ogromnym stresie kontaktowało się z nami bojąc się o to, czy będa mogli normalnie wrócić do kraju. Niektórzy z ... zwiększone zapotrzebowanie na personel opiekuńczy klienci są bardziej otwarci na zatrudnianie pracowników z niższymi kwalifikacjami. Czas świąt to doskonały moment na rozpoczęcie swojej ...
-
Freelancerzy rozchwytywani? Są najnowsze doniesienia z rynku
... social media, edycji zdjęć i wideo, opracowywania strategii marketingowej i jej wdrażania freelancerzy są dla ciebie. Nie da się zrobić wszystkiego samodzielnie, zwłaszcza w świecie coraz węższej specjalizacji. Zatrudnianie wielu specjalistów na raz jest zwykle niemożliwe lub niepraktyczne. Odpowiedzią jest zlecanie pracy specjalistom na zewnątrz ...
-
Coaching a oszczędzanie
... . Po analogicznym okresie czasu zajęliśmy się dokumentami WZ oraz fakturowaniem. Minął miesiąc i wszyscy liderzy potrafili obsługiwać system na tyle samodzielnie, że moja pomoc była potrzebna tylko w szczególnych przypadkach. Po kliku miesiącach pracy i dalszym rozwijaniu się działu (zatrudnianie kolejnych pracowników), musiałem scedować swoje ...
-
Nowelizacja ustawy o komornikach do kosza
... większość spraw trafiających do egzekucji) kancelarie komornicze będą: a) miały zbyt małe wpływy z egzekucji by się utrzymać (dotyczyć to będzie zwłaszcza nowo powstających kancelarii) oraz rozwijać (informatyzacja, zatrudnianie nowych osób, by zwiększyć szybkość egzekucji i likwidować istniejące zaległości), albo będą b) próbowały przerzucać ...
-
Praca dla studenta: korzyści i wyzwania zatrudnienia
... tradycyjnych archiwów – komentuje Żaneta Siwik, Product Marketing Lead w Useme, platformie do rozliczeń podwykonawców. Zatrudnianie studentów – wyzwania dla pracodawców Mimo licznych korzyści, zatrudnianie studentów wiąże się także z pewnymi wyzwaniami. Młodzi ludzie, zwłaszcza na początku kariery zawodowej, często potrzebują wsparcia i dodatkowego ...
-
Utrata uprawnień a wypowiedzenie umowy o pracę
... w czasie trwania umowy o pracę przestępstwa, które uniemożliwia dalsze zatrudnianie go na zajmowanym stanowisku, jeżeli przestępstwo jest ... 142/84, OSNCP 1985, Nr 7, poz. 99). Pracodawca, który wskutek zawinionej utraty uprawnień zdecyduje się wręczyć podwładnemu wypowiedzenie, powinien pamiętać o przestrzeganiu pewnych wymogów formalnych. W ...
-
Czas pracy: jakie kary za naruszenie przepisów?
... (por. art. 151 § 3 i 4), zatrudnianie pracowników szczególnie chronionych w godzinach nadliczbowych (por. art. 151 § 2, art. 178 § 1 i 2 oraz art. 203 § 1 K.p.), zatrudnianie w niedzielę w ... do 30 000 zł. Co ważne, notorycznie powtarzające się wykroczenia przeciwko przepisom dotyczącym czasu pracy mogą zostać potraktowane jako przestępstwo. Zgodnie ...
-
Prace wzbronione kobietom
... otrzymała polecenie wykonania pracy wzbronionej kobietom, nie ma obowiązku jej wykonania. Zatrudnianie kobiet przy pracach objętych wykazem prac wzbronionych kobietom, stanowi naruszenie przepisów o ochronie ... przerywanym systemie czasu pracy. Taka sankcja istnieje także w stosunku do kobiet opiekujących się dzieckiem w wieku do lat 4. Stan prawny ...
-
Zniewaga przełożonego = zwolnienie z pracy?
... m.in. ma obowiązek przestrzegać w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego. Zastosowanie się pracownika do zasady współżycia społecznego ma zapewnić dogodną atmosferę ... gdy ten ostatni popełnieni w czasie trwania umowy o pracę przestępstwo, które uniemożliwia dalsze zatrudnianie go na zajmowanym stanowisku, jeżeli przestępstwo jest oczywiste lub ...
-
PIP: przepisy o czasie pracy łamane
... czasu pracy oraz przyjętymi okresami rozliczeniowymi. Jedną z nieprawidłowości jest zatrudnianie pracowników z naruszeniem przepisów o minimalnym odpoczynku dobowym i tygodniowym ... liczby godzin nadliczbowych. Natomiast w ostatnim okresie zauważalna stała się tendencja malejąca, jeśli chodzi o liczbę nieprawidłowości związanych z nieprowadzeniem ...
-
Nielegalne zatrudnienie cudzoziemca
... wymaganych umów o pracę albo umów cywilnoprawnych. Jakie są kary za zatrudnianie nielegalnie przebywającego cudzoziemca? Za wykroczenia: kara grzywny nie niższa ... o udzielenie zamówienia publicznego, tzw. zamówienia klasycznego, przez rok od dnia uprawomocnienia się wyroku. W razie skazania za przestępstwa sąd może orzec dodatkowy środek karny ...
-
Zamówienia publiczne: cena już nie najważniejsza
... jakościowych. Nowelizacja zwiększa również jawność w zamówieniach publicznych – ogranicza powoływanie się na tajemnicę przedsiębiorstwa do przypadków, w których firma wykaże, że czyni to zgodnie z ustawą o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji. Ustawa ma również ograniczyć zatrudnianie przy wykonywaniu zamówień publicznych osób na tzw. umowy śmieciowe ...
-
Popyt na pracę
... pracownikowi wynagrodzenie. Podejmując decyzję o ilości zatrudnionych pracowników, firmy kierują się chęcią maksymalizacji zysku, polegającą na uzyskaniu jak największych przychodów przy uwzględnieniu kosztów produkcji i jej wielkości. Dopóki więc zatrudnianie dodatkowego pracownika przynosi firmie zysk, dopóty będzie ona zgłaszała zapotrzebowanie ...
-
Formę zatrudnienia u zwycięzców przetargów sprawdzą NIK i PIP
... częściej preferują umowy zlecenie, umowy o dzieło lub samozatrudnienie, a pracownicy zgadzają się na takie warunki, chcąc utrzymać pracę. Tracą jednak w ten sposób ... wchodzące od początku 2016 roku przepisy dotyczące oskładkowania umów-zleceń. Masowe zatrudnianie na umowach cywilnoprawnych występuje również wśród wykonawców różnego rodzaju zamówień ...