-
Aktywność ekonomiczna ludności IV-VI 2013
... niż pełen etat częściej pracowały kobiety niż mężczyźni (11,2% wobec 5,0%). Zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy w większym stopniu dotyczyło mieszkańców wsi ... bezrobocia wystąpiło zarówno wśród mężczyzn (o 1,0 p.proc.), jak i w populacji kobiet (o 0,7 p.proc.). Stopa bezrobocia dla kobiet była wyższa niż dla mężczyzn i wyniosła 11,2% wobec ...
-
Miejsce kobiety jest w biznesie?
... większego zakresu typowo kobiecych kompetencji, ożywiły dyskusję na temat dostępu kobiet do kierowniczych stanowisk w administracji państwowej oraz biznesie. Czy ich ... obrazującym tę sytuację jest przypadek doświadczonego sprzedawcy, który ubiegał się o zatrudnienie w salonie sukien ślubnych. Właścicielka salonu odrzuciła jego kandydaturę wyłącznie ...
-
Kobiety na rynku pracy: agresja, wypalenie zawodowe i stres
... gdzie mogą uzyskać pomoc – mówi Joanna Świerzyńska. Zdrowie kobiet wciąż tematem tabu Ponad jedna czwarta badanych kobiet (27 proc.) doświadcza wyzwań związanych z menstruacją ... pracy (15 proc. badanych). Ponadto, jedynie 7 proc. respondentek planuje kontynuować zatrudnienie w swojej organizacji przez ponad 5 lat, natomiast aż 43 proc. planuje ...
-
Praca w finansach: tu też nie istnieje równość i jawność wynagrodzeń?
... aspektów wpływających na sytuację kobiet należy dostępność rozwiązań pracy elastycznej (89 proc.– suma odpowiedzi „bardzo ważny” i „raczej ważny”), rosnący przychód na rodzinę, pozwalający na zatrudnienie np. opiekunki dla dziecka (87 proc.). Dwa kolejne czynniki to rosnąca reprezentacja kobiet na stanowiskach strategicznych w biznesie ...
-
Równość płci to większy wzrost gospodarczy
... w zakresie likwidowania istniejących nierówności między kobietami i mężczyznami, jeśli chodzi o zatrudnienie, gospodarkę i sprawy społeczne w ogólnym ujęciu. Udało się wprawdzie osiągnąć pewne postępy, jeśli chodzi o zwiększenie liczby kobiet zajmujących czołowe stanowiska w przedsiębiorstwach oraz zmniejszenie różnicy wynagrodzeń między kobietami ...
-
Zarządzanie różnorodnością na rynku pracy: są efekty, ale kiepskie?
... priorytetach. Wyniki badania opisanego w naszym raporcie jasno pokazują, że kluczowym zagadnieniem poruszanym w ramach DE&I jest wyrównanie szans kobiet i mężczyzn – na sprawiedliwe wynagrodzenie, awans, rozwój czy zatrudnienie. Nie jest to zaskakujące, biorąc pod uwagę fakt, że wyzwania w tym obszarze dla wielu profesjonalistek i profesjonalistów ...
-
Jawność wynagrodzeń, czyli rewolucja w kodeksie pracy
... z dnia 10 maja 2023 r. w sprawie wzmocnienia stosowania zasady równości wynagrodzeń dla mężczyzn i kobiet za taką samą pracę lub pracę o takiej samej wartości za ... oraz po niej pracodawca nie będzie mógł zadawać osobom starającym się o zatrudnienie pytania o wysokości ich pensji na obecnym stanowisku pracy, dotyczy to również poprzednich prac. ...
-
Kobiety a własny biznes
... , predyspozycji, specyficznych umiejętności) mają dla kobiet mniejsze znaczenie. Niewątpliwie barierą rozwoju przedsiębiorczości wśród kobiet są przepisy prawne, postrzegane przez ... musiał zapłacić karę” „Starając się o dofinansowanie z Urzędu pracy na zatrudnienie pracownika można zatrudnić wyłącznie osobę z miejscowości, w której prowadzona jest ...
-
O warunkach zatrudnienia kobiety mają lepsze zdanie niż mężczyźni
... pracodawcy szukało 38 proc. respondentek i zaledwie 27 proc. respondentów. Atrakcyjne zatrudnienie to wg pań takie, które umożliwia zachowanie równowagi między pracą, a ... „Kobiety i Mężczyźni na rynku pracy” wynika, że wskaźnik aktywności zawodowej kobiet w wieku produkcyjnym w Polsce nadal pozostaje niższy w porównaniu do mężczyzn . Podobnie jest ...
-
Zróżnicowanie wieku emerytalnego zgodne z Konstytucją
... wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę, a dalsze zatrudnienie nie powoduje zawieszenia wypłaty świadczenia emerytalnego. Dokonując oceny zaskarżonej regulacji, TK stwierdził, że zróżnicowanie powszechnego wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn nie powoduje dyskryminacji kobiet, natomiast stanowi uprzywilejowanie wyrównawcze usprawiedliwione ...
-
Polki kariera w IT
... się nad profesjonalistek pracujących na rynku IT w Polsce. Badanie objęło swoim zasięgiem 1035 kobiet, które odpowiadały na pytania dotyczące doświadczenia zawodowego, posiadanego wykształcenia oraz opinii na temat branży. PEWNE ZATRUDNIENIE I CIEKAWE WYZWANIA Kim jest Polka zawodowo zajmująca się nowoczesnymi technologiami? Respondentki badania ...
-
Co druga kobieta jest pomijana przy awansach
... solidarni i często w procesach rekrutacyjnych decydują się na zatrudnienie innego mężczyzny, natomiast w przypadku kobiet występuje syndrom „królowej pszczół”, który polega na wzajemnym wykluczaniu się rywalek. Wszystko to powoduję, że pomimo prawa, które nakazuje równe traktowanie mężczyzn i kobiet to jednak zmiany w naszych zachowaniu i myśleniu ...
-
Kobiety na rynku pracy ciągle walczą o wyrównanie szans?
... rodzinne wciąż utożsamiane są głównie z kobietami, co w perspektywie części pracodawców obarcza zatrudnienie kandydatek dodatkowym ryzykiem. Niektórzy decydenci w firmach wciąż wychodzą z ... PODZIAŁ OBOWIĄZKÓW Na horyzoncie widać zmiany prowadzące do wyrównania szans kobiet i mężczyzn. Unijna dyrektywa „Work-life balance” ma na celu ułatwić rodzicom ...
-
Kobiety na rynku pracy. Polska na 7. pozycji w krajach OECD
... kobiet w Polsce zmalała z 3% do 2,9%, zatrudnienie na pełen etat spadło z 93,5% w 2022 r. do 93,2% w 2023 r. Wyraźny wzrost zaobserwowano w stopie zatrudnienia, która wzrosła z 67,4% do 68,7%. Informacje o raporcie PwC „Women in Work Index 2025” Raport „Women in Work Index” analizuje sytuację kobiet ... kobiet i mężczyzn, stopa bezrobocia wśród kobiet ...
-
Damskie i męskie zawody: podział, który odchodzi do lamusa?
... się, że kobiety coraz częściej i chętniej decydują się podejmować zatrudnienie w zawodach, które dotychczas zarezerwowane były dla panów. Potwierdzeniem tego są najnowsze ... przeprowadzenie działań zmierzających do stworzenia dodatkowych miejsc pracy dla kobiet tj. przekształcenie części stanowisk, które dotychczas zajmowali mężczyźni. Niestety duża ...
-
Bankowość korporacyjna zyskuje na znaczeniu
... lokalizacji geograficznej i rodziny zawodu, okazuje się, że relacja wynagrodzeń kobiet i mężczyzn dochodzi do doskonałej równowagi (100%). Te same czynniki wpływu na ... . Samo stworzenie wyższych stanowisk oczywiście nie wystarczy, tak samo jak zatrudnienie w tych rolach większej liczby osób. Kluczowa jest umiejętność postawienie wyższych oczekiwań ...
-
Bankowość korporacyjna - czynniki sukcesu
... lokalizacji geograficznej i rodziny zawodu, okazuje się, że relacja wynagrodzeń kobiet i mężczyzn dochodzi do doskonałej równowagi (100%). Te same czynniki wpływu na ... . Samo stworzenie wyższych stanowisk oczywiście nie wystarczy, tak samo jak zatrudnienie w tych rolach większej liczby osób. Kluczowa jest umiejętność postawienie wyższych oczekiwań ...
-
Tydzień 45/2006 (06-12.11.2006)
... dyrektywę. A wdrożenie nowych zasad spowoduje konieczność znalezienia pieniędzy na zatrudnienie dodatkowych dziesiątek tysięcy lekarzy, pielęgniarek czy strażaków. Obecny ... na unijnym rynku pracy poprawia się, spada bezrobocie, rośnie zatrudnienie kobiet, a także zatrudnienie ludzi starszych. Jednak w dalszym ciągu we wskaźnikach zatrudnienia ...
-
Tydzień 45/2006 (06-12.11.2006)
... dyrektywę. A wdrożenie nowych zasad spowoduje konieczność znalezienia pieniędzy na zatrudnienie dodatkowych dziesiątek tysięcy lekarzy, pielęgniarek czy strażaków. Obecny ... na unijnym rynku pracy poprawia się, spada bezrobocie, rośnie zatrudnienie kobiet, a także zatrudnienie ludzi starszych. Jednak w dalszym ciągu we wskaźnikach zatrudnienia ...
-
Rynek pracy w Polsce III kw. 2011
... również zatrudnienie w przemyśle. Natomiast spadki zatrudnienia odnotowano w budownictwie i sektorze publicznym. Stopa bezrobocia w UE (definiowana analogicznie do BAEL) wzrosła w październiku 2011 kolejny miesiąc z rzędu do 9,8% (wobec 9,7% we wrześniu 2011) przy czym największy wpływ na wzrost miało zwiększenie się bezrobocia wśród kobiet. Wciąż ...
-
Emerytury i renty: projekt OPZZ w opinii KPP
... w całej Unii. Rzeczywista średnia przechodzenia na emeryturę wynosi w przypadku mężczyzn 57,9 lat, a kobiet – 56 lat. W UE to odpowiednio: 61,7 i 60,7 lat. Aktualnie na każde ... taki w praktyce jest zdany na łaskę dotychczasowego pracodawcy, jeśli zaś utraci zatrudnienie to prawdopodobnie nie znajdzie nowego”. - Jak wynika z licznych badań, pracodawcy ...
-
Uchodźcy - wyzwanie dla gospodarki Niemiec
... proc. Olbrzymie wyzwanie w integracji kobiet Chociaż w populacji uchodźców tylko 30 proc. stanowią kobiety, to wyzwanie ich integracji może być znacznie poważniejsze niż w przypadku mężczyzn. Według szczegółowych badań ankietowych z drugiej połowie 2017 r. (dane znane dopiero od kilku tygodni) zatrudnienie kobiet, które były zmuszone do ...
-
Rynek pracownika staje się faktem
... skok oczekiwań płacowych. Zdaniem pracownika optymisty Tylko 16% (2013 r.: 27%) zapytanych Polaków boi się o swoje zatrudnienie w najbliższych dwóch latach. Taką obawę zadeklarowało dwa razy więcej kobiet niż mężczyzn (odpowiednio 23% i 11%) oraz najczęściej osoby zatrudnione na niepełny etat i zarabiające poniżej średniej krajowej ...
-
Ile trwa poszukiwanie pracy?
... Jednak co 10 osoba szukała jej ponad rok. Komu jest najłatwiej znaleźć zatrudnienie, a kto musi poświęcić na to najwięcej czasu? Work Service prezentuje badania. ... . Jeśli chodzi o spojrzenie na kobiety i mężczyzn – zauważamy, że przez ponad 6 miesięcy więcej kobiet (18,5 proc.), niż mężczyzn (12,7 proc.) szukało zajęcia. – Obserwujemy, że większość ...
-
Monitor Rynku Pracy II 2014
... wszystkim, że Polacy niezwykle często zmieniali zatrudnienie, ale jednocześnie okazało się, że dla 80 ... kobiet niż mężczyzn. „Najczęściej pracę zmieniają najmłodsi, czyli najmniej doświadczeni pracownicy – jest to stała tendencja obserwowana w badaniu. Takie osoby często dopiero szukają swojego miejsca na rynku pracy i jeśli zdobyte zatrudnienie ...
-
PARP: stopą bezrobocia Polska może się pochwalić?
... r. wyniosło 5 458,88 zł i w porównaniu z wrześniem 2020 r. wzrosło o 1,6 p.p., natomiast rok do roku było większe o 4,7 p.p. Wśród osób bezrobotnych już kolejny miesiąc kobiet jest więcej niż mężczyzn. Stanowią one w tej chwili 53,9 proc. osób poszukujących pracy. W porównaniu do września to więcej o 0,6 p.p. Wciąż wysokie ...
-
Prawa ciężarnej pracownicy
... z odpowiednią organizacją związkową, a do tego czasu zapewnić pracownicy inne zatrudnienie – jeśli tego nie zrobi kobiecie przysługują świadczenia określone w odrębnych przepisach” – ... które uważają że pracodawca złamał któryś z powyższych przepisów dotyczących specjalnej ochrony kobiet w ciąży, mogą złożyć skargę do Państwowej Inspekcji Pracy. Jeśli ...
-
Pielęgniarstwo i edukacja potrzebują pracowników z Ukrainy
... w przemyśle lekkim czy spożywczym albo na produkcji. Coraz częściej też znajdują zatrudnienie w zawodach przyszłości związanych m.in. z edukacją dzieci czy opieką nad ... trudniących się przemysłem lekkim i spożywczym. Ten ostatni pod względem zatrudniania kobiet zasługuje na szczególne wyróżnienie, ponieważ w jego strukturach panie stanowią nawet ...
-
Rekrutację pracowników planuje co czwarta firma
... rynku pracy to usprawnienia w firmach, które dostosują miejsca pracy i umożliwią zatrudnienie kobiet, a z drugiej strony wsparcie systemowe, które pozwoli zorganizować opiekę nad ich ... są pożądane przez pracodawców, ponieważ dzięki temu będą mieli szanse na zatrudnienie. Dlatego w Polsce uruchomiliśmy nasz autorski program rozwojowy MyPath dla osób ...
-
Pracownicy z Ukrainy - antidotum na problemy
... zwiększyć zatrudnienie. Na przeszkodzie może stanąć im niedobór pracowników, o którym to wspomina coraz większa rzesza zatrudniających. Rozwiązaniem problemu może okazać się zatrudnienie cudzoziemca ... (z 15,3% do 35,3%). Do Polski przyjeżdża obecnie więcej mężczyzn niż kobiet. Są to głównie osoby młode – średnia wieku to około 33 lat. ...
-
9 pytań, które najczęściej słyszy doradca emerytalny ZUS
... zasad jest osiągnięcie powszechnego wieku emerytalnego, czyli 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, a przy tym udowodnienie jakiegokolwiek okresu ubezpieczenia. Staż ... rozwiązać wszystkie stosunki pracy (nie dotyczy emerytur z urzędu). Następnie może podjąć zatrudnienie na podstawie umowy o pracę u tego samego lub innego pracodawcy. Jeśli chodzi ...
-
Praca szuka pracownika
... kobiet, a sytuacja taka przy założeniu ciągłego rozwoju gospodarczego i spadku bezrobocia mogłaby zagrozić dynamice przyrostu PKB. Nic z tych rzeczy! Okazało się, że w stosunku do sytuacji sprzed roku (dane z końca II kwartału), zatrudnienie kobiet ...
-
Umowy terminowe - wady i zalety
... podstawie dwóch kolejnych umów na czas określony, bez obawy, że zatrudnienie straci swój terminowy charakter. Powinien on jednak zachować umiar w wyznaczaniu ... tego typu jest szczególnie chroniona przed rozwiązaniem przez pracodawcę. Dotyczy to kobiet w ciąży, których umowa zawarta na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, uległaby rozwiązaniu ...
-
Automatyzacja powiększa lukę budżetową?
... wkrótce przestanie być potrzebnych, a zastąpione zostaną przez sztuczną inteligencję. W efekcie, zatrudnienie będzie możliwe jedynie w niektórych branżach usługowych, takich jak np. ... miejsc pracy w tych sektorach, to prawdopodobnie pogorszeniu ulegnie także sytuacja kobiet na rynku pracy. Trend ten może wzmocnić zjawisko silnej maskulinizacji sektora ...
-
Niemcy: kobiety a zakładanie własnej firmy
... nowopowstałych firmach w Niemczech. Główną przyczyną takiej sytuacji jest ogólnie niższa aktywność zawodowa kobiet, niż mężczyzn. I dzieje się tak nie tylko w Niemczech, ale w większości krajów, w tym w Polsce. W raporcie Ministerstwa Pracy „Zatrudnienie w Polsce 2007 r.” możemy przeczytać m.in., że tylko 20% kierowników w dużych firmach to ...