-
Europejczycy a bankowość online
... raportu wskazują, że przyszłość należy do kobiet, które wciąż dużo rzadziej korzystają z tego typu usług. Średnio różnica ta wynosi 16 proc. Decydującą rolę według DB Research odgrywa aktywność zawodowa. Dla przykładu na Łotwie, gdzie zatrudnienie kobiet jest na takim samym poziomie, co mężczyzn ...
-
Zmiany w promocji zatrudnienia
... pracy oraz niektórych innych ustaw weszła w życie z początkiem lutego br. Okres pracy kobiet powracających z urlopu macierzyńskiego bądź wychowawczego, w którym pracodawca korzystał ze ... może uczestniczyć w kilku kursach, których łączne ukończenie zwiększy szansę na zatrudnienie. Wprowadzono też minimalną wysokość stypendium szkoleniowego na poziomie ...
-
Wolny zawód woli etat czy samozatrudnienie?
... nieco częściej na jednoosobową działalność gospodarczą decydują się mężczyźni (79,3 proc.). W przypadku kobiet jest to 65,3 proc. Pracę w wolnym zawodzie w oparciu o stały etat zadeklarowało jedynie 15,2 proc. badanych (20,3 proc. kobiet i 10,4 proc. mężczyzn). Czytaj także: - Uprawiasz wolny zawód? O emeryturę zadbaj sam ...
-
Kobiecy startup - sukces murowany?
... naszego programu akceleracyjnego – mówi Katarzyna Wierzbowska, Prezeska Fundacji Przedsiębiorczości Kobiet. Startupy założone w programie BWKR Wśród startupów założonych w ramach ... . Z przeprowadzonych na potrzeby raportu szacunków wynika, że pod koniec 2017 roku zatrudnienie w nowopowstałych firmach wynieść może łącznie ponad 250 osób. Warto to ...
-
Emerytury dla nauczycieli. Co warto wiedzieć?
... października 2017 r. będzie obowiązywał niższy wiek emerytalny, czyli 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Powszechną emeryturę obliczamy według tzw. nowych zasad ... poprawczego czy schroniska dla nieletnich, to wystarczy przynajmniej 25-letnie zatrudnienie, w tym co najmniej 20 lat pracy nauczycielskiej w szkolnictwie specjalnym wykonywanej ...
-
Uwaga emeryci i renciści! Coraz mniej czasu na wizytę w ZUS
... obowiązujące przepisy stanowią, że emeryci, którzy osiągnęli powszechny wiek emerytalny (60 lat dla kobiet i 65 dla mężczyzn) mogą dorabiać do emerytury bez ograniczeń. W ... zrobienie dobrowolnej wpłaty na Fundusz Ubezpieczeń Społecznych? Czy emeryt kontynuuje zatrudnienie w ramach tego samego stosunku pracy, co przed przejściem na emeryturę? Kiedy ...
-
Świadczenia pozapłacowe. Czy oferta spełnia oczekiwania?
... przedsiębiorców, którzy chcą wykorzystać dobrą koniunkturę rynkową, zwiększając zatrudnienie i rozszerzając skalę działania swojego biznesu. Spadające bezrobocie i coraz ... się również zmniejszony wymiar czasu pracy przy zachowaniu pełnego wynagrodzenia dla kobiet w ciąży lub wracających po urlopie macierzyńskim. Dofinansowanie edukacji, możliwość ...
-
Pensje dyrektorów i polityków. Mają władzę i pieniądze?
... wyróżnionych w kategorii „Dyrektorzy generalni i zarządzający” ponad 100 tys. to mężczyźni. Kobiet jest tylko 39,5 tys. Nierówności płci w tej statystyce są ... zł miesięcznie. Na silne zróżnicowanie dyrektorskich pensji wpływa wielkość przedsiębiorstw. Tam gdzie zatrudnienie wynosi 20-49 osób, pensje dyrektorów nieznacznie przekraczają 10 tys. zł. ...
-
Połowa zatrudnionych szuka nowej pracy
... wynika, że aż 56% kandydatów biorących udział w rekrutacjach to osoby posiadające zatrudnienie. Dlaczego osoby aktywne zawodowo zaczynają się rozglądać za nową pracą? ... proc. wobec 46,8 proc. dla kobiet). I to również mężczyźni dominują w grupie poszukujących pracy pomimo posiadania zatrudnienia (67 proc.). Kobiet, które chcą zamienić dotychczasową ...
-
Ulga dla pracujących seniorów. Dla kogo i na jakich zasadach PIT-0 (zerowy PIT dla seniora)
... PIT mogą skorzystać osoby, które mimo osiągnięcia wieku emerytalnego (60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn) nadal pozostaną czynne zawodowo. Możliwość skorzystania z ... Prawo do emerytury mam od roku, ale jej nie pobieram, gdyż kontynuuję zatrudnienie na umowę o pracę u dotychczasowego pracodawcy. Czy mam prawo do ulgi dla pracujących seniorów? Tak ...
Tematy: emeryt, PIT zerowy, zerowy PIT dla seniorów, zwolnienie z PIT dla seniorów, zwolnienia z PIT, prawo do ulgi, odliczenia podatkowe, podatek dochodowy, odliczenie ulgi, zaliczka na podatek dochodowy, praca na etat, ulgi podatkowe, rozliczenia podatkowe, umowa zlecenie podatek, umowa zlecenia, zwolnienia podatkowe, prawo do emerytury, PIT-y, Polski Ład, Nowy Ład, rok 2022 -
Urlop wychowawczy a urodzenie dziecka na bezrobociu
... urlopu wychowawczego (niezależnie od tego, czy jego okres upłynął, czy też pracownik zrezygnował z dalszej jego części) obowiązkiem pracodawcy jest zatrudnienie pracownika na równorzędnym z zajmowanym przed rozpoczęciem urlopu stanowisku lub na innym stanowisku, które odpowiada kwalifikacjom posiadanym przez zatrudnionego, za wynagrodzeniem ...
-
Ciąża a zwolnienie z pracy: kiedy to możliwe?
... naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych; popełniła przestępstwo, które uniemożliwia dalsze zatrudnienie na zajmowanym stanowisku; utraciła z własnej winy ... do pracy osoby zastępowanej, pracownik zastępujący - również kobieta w ciąży - traci zatrudnienie. Z kolei ciężarna, będąca na okresie próbnym nieprzekraczającym 1 miesiąc, bez względu ...
-
7 czynników sukcesu firmy rodzinnej
... jak tego mogą dokonać? M.in. poprzez udaną sukcesję, dopuszczenie do władzy kobiet oraz postawienie na zrównoważony rozwój - piszą eksperci EY w raporcie " ... prywatnego to biznesy familijne, które łącznie odpowiadają za wytworzenie 70% PKB i zatrudnienie 60% wszystkich Europejczyków. Z danych opublikowanych przez PARP wynika, że w minionym roku ...
-
Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2017
... firma Objectivity Bespoke Software Specialists, z kolei wśród rynkowych gigantów, dających zatrudnienie przeszło 500 osobom liderem był Microsoft Sp. z o.o. W najnowszym zestawieniu Great ... wprowadzić na rynek nowe produkty lub usługi. Jednocześnie wysoki odsetek kobiet w kadrze menedżerskiej – bliski 40%, pokazuje, że są to organizacje nowoczesne, ...
-
Praca po 50-tce. To nie 50plus jest problemem, ale wykształcenie
... pracujących 50-latków i 60-latków. W latach 2010-2015 udział aktywnych zawodowo kobiet 50plus zwiększył się o 13,1 proc. (245 tys.), podczas gdy mężczyzn o ... Niemiec - 85,9 proc. (dane Eurostatu). Nieco gorzej Polska wypada w zestawieniu uwzględniającym zatrudnienie osób z wykształceniem średnim - 11,2 pkt proc. poniżej unijnej średniej (66,3 proc ...
-
Ile zarabia programista junior? Czego oczekuje? Co umie?
... Jednocześnie badani deklarują, że preferują zatrudnienie na etat i pracę u pracodawcy, ... kobiet. Dość ciekawe, że w tak idącej z duchem czasu branży różnice w płacach juniorek i juniorów są aż tak wyraźne. Praca na etacie najmilej widziana Legitymujący się maksimum dwuletnim doświadczeniem programista junior woli pracować na etacie. Na zatrudnienie ...
-
Praca dorywcza i dodatkowa ciągle potrzebna
... Kto dorabia najczęściej? Czy praca dodatkowa wywiera wpływ na zasadnicze zatrudnienie? Odsetek osób podejmujących pracę dodatkową wzrósł w porównaniu z ubiegłym rokiem o 3,9 pkt. proc. i ... innego pracodawcy (26,3%), jest ona bardziej popularna wśród mężczyzn (28%) niż kobiet (21%), które chętniej decydują się na dodatkową pracę u swojego głównego ...
-
Aktywność zawodowa osób po 50. powinna być większa
... polepszeniu, to i tak nadal daleko nam do stanu w krajach starej UE (np. Francji). Obecnie wydłuża się linia życia społeczeństwa. Niskie zatrudnienie osób powyżej 50-roku życia w takiej sytuacji powoduje zmniejszenie wpływów budżetowych (poprzez np. mniejsze wpływy podatkowe) oraz zwiększenie wydatków. Obecnie sytuacja ...
-
Energetyka i ciepłownictwo najbardziej atrakcyjną branżą
... jest również brak perspektyw na rozwój zawodowy (23%) oraz nieprzyjazna atmosfera pracy (18%). Możliwość rozwoju zawodowego ma szczególne znaczenie dla kobiet, osób młodych i posiadających wyższe wykształcenie. Dla znaczącej grupy badanych rozważania o zmianie pracy są jednak zdominowane obawą przed zburzeniem poczucia własnego ...
-
Praca w handlu. Kto i dlaczego pracuje w centrach handlowych?
... rodzinna? Jakim wykształceniem się legitymują? I w końcu, z jakiego powodu zdecydowali się na zatrudnienie w handlu? Odpowiedzi na te i inne pytania niosą wyniki sondażu, ... jedyna praca, jaką udało jej się znaleźć – w szczególności dotyczy to kobiet. I rzeczywiście, dla osób nieposiadających kierunkowego wykształcenia oraz doświadczenia, centra ...
-
Na czym polega pułapka 500 plus?
... Prawdopodobnie ok. 2,5 miliona rodziców zastanawia się obecnie, czy warto podjąć zatrudnienie, dłużej pracować, albo poprawiać swoje kwalifikacje, ryzykując przy tym utratę świadczenia ... Urzędu Statystycznego. Z tego samego opracowania wynika, że aktywność zawodowa młodych kobiet (25-34 lata) jest najniższa od przynajmniej 19 lat. Powiązanie ...
-
Dyskryminacja w pracy: mamy 5 miejsce w UE
... Druga w kolejności okazała się płeć, która zyskała 7% wskazań. W przypadku samych kobiet wskaźnik ten osiągnął jednak 10%. Zasady równego traktowania w zatrudnieniu wynikają ... , przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony albo w pełnym lub w ...
-
Praca sezonowa: jakie oczekiwania pracowników?
... niż w poprzednim sezonie. Polacy, którzy poszukują dorywczego zajęcia, mają szansę na zatrudnienie przede wszystkim w branży budowlanej, w hotelarstwie i gastronomii, a także na stanowiskach kasjerów, ... powyżej 20 zł brutto za godzinę pracy oczekuje zaledwie 8,5 proc. kobiet, a mężczyzn – ponad 20 proc. Na najpopularniejsze stawki, między 15 a 20 ...
-
Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2021. Triumfuje branża IT
... Work® w Polsce są Konfederacja Lewiatan i UN Global Compact Network Poland. Patronat honorowy sprawują: Prezydent M.St. Warszawy, Instytut Humanites, Stowarzyszenie Kongres Kobiet oraz Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Badanie Great Place to Work® ma ponad trzydziestoletnią historię i niezmiennie jest największym globalnym badaniem jakości miejsc ...
-
Firmy boją się przyszłość, rekrutacja pracowników wyhamuje?
... firmy z sektora produkcji (28 proc.) oraz budownictwo (18 proc.). Co ważne, przedsiębiorstwa najmocniej deklarujące chęć rekrutacji mają duże szanse na zatrudnienie kobiet. Polską granicę przekraczają głównie kobiety, często z dziećmi. Podtrzymujemy szacunki o możliwości wchłonięcia przez rodzimy rynek pracy nawet 700 tys. osób. Wynika ...
-
Wynagrodzenia kierowników projektu w 2021 roku
... kierowników projektu. Wśród nich znalazło się 966 mężczyzn oraz 709 kobiet. Zarobki połowy respondentów na tym stanowisku mieściły się w przedziale od 6 257 do ... ich wynagrodzeń wyniosła 10 000 PLN. Dla porównania kierownicy projektu, którzy byli zatrudnienie w mikroprzedsiębiorstwach zarabiali o 4 000 PLN mniej, tj. 6 000 PLN. Maria Hajec Sedlak & ...
-
6 na 10 pracodawców nie planuje podwyżek wynagrodzeń
... we współpracy z Gfk. Z 24 do 34 proc. wzrósł odsetek firm planujących zatrudnienie na okres wakacyjny pracowników dorywczych. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czy ... do potrzeb osób z niepełnoprawnością (29 proc), działania na rzecz zwiększania udziału kobiet na stanowiskach kierowniczych (26 proc.), szkolenia dla managerów z zarządzania różnorodnym ...
-
Praca w szarej strefie w Polsce 2009
... 45-59 lat (32,0%); ta prawidłowość występuje zarówno wśród mężczyzn (32,4%), jak i kobiet (30,8%) oraz wśród mieszkańców miast (29,9%) i wsi (34,2%). Niezwykle ... powszechnie, ma charakter doraźny, krótkotrwały - ok. 97% pracujących w szarej strefie miało zatrudnienie tylko 1 raz w miesiącu. Obejmuje ona wszystkie generacje Polaków, od młodzieży po ...
-
Rynek pracy: jest praca po 50-tce
... była najbardziej zainteresowana zatrudnianiem kobiet w wieku 50+ – w sumie zatrudnienie w niej znalazło ponad 15 proc. spośród wszystkich zatrudnionych kobiet. Z kolei analiza zatrudnienia w latach 2009 – 2011 wśród mężczyzn wskazuje, że najbardziej pożądani pracownicy w wieku 50+ znajdują zatrudnienie w branży motoryzacyjnej – niezależnie od ...
-
Praca w szarej strefie w Polsce 2010
... została ta sama kolejność udzielanych odpowiedzi; w opinii nieco większego odsetka kobiet niż mężczyzn przyczyną pracy „na czarno” był brak możliwości ... głównie właściciele niewielkich firm w sektorze prywatnym są pracodawcami oferującymi zatrudnienie nieformalne. Okazuje się jednak, iż, zgodnie z wynikami badania, głównymi pracodawcami są ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności I-III 2005
... stanowiły kobiety (60,1%), pracujące głównie w sektorze prywatnym (58,1% spośród kobiet). Spośród niepełnozatrudnionych 52,8% osób to mieszkańcy miast (3,1% wszystkich pracujących w miastach), mieszkańcy wsi zaś – 47,2% (4,5% pracujących na wsi). Niepełne zatrudnienie częściej obejmowało pracujących w sektorze prywatnym (w miastach – 27,0%, na wsi ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności Polski IV kw. 2004
... - 18,8%, a w poprzednim kwartale – 17,7%). Dla kobiet wskaźnik ten był wyższy. Stopa bezrobocia kobiet w wieku produkcyjnym (18-59 lat) wyniosła 20,1% (przed ... uprzednio pracujących osób (45,1% w miastach i 40,9% na wsi) stwierdziło, że zatrudnienie straciło w wyniku likwidacji stanowiska lub zakładu pracy (w stosunku do IV kwartału 2003 r. mniej o ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w III kw. 2014
... Przydatne linki: Wyszukiwarka ofert pracy Wg danych z gospodarki narodowej (GN) przeciętne zatrudnienie kolejny kwartał z rzędu wzrosło o 0,1% kw/kw sa. O 0,3 pp. zwiększyła się ... urlopów macierzyńskich na tempo wzrostu liczby pracujących kobiet. Liczba osób pracujących w grupie kobiet po raz pierwszy od pięciu kwartałów rosła wolniej (2,0% r/r) ...
-
Rynek pracy czeka kolejna fala emigracji zarobkowej z Ukrainy
... zatrudnienie. Według danych Narodowego Banku Polskiego aż 78% uchodźców zdolnych do pracy ma etat w Polsce, co stanowi najwyższy wskaźnik wśród krajów Unii Europejskiej. Z danych Grupy Progres wynika, że od 2022 r. liczba ofert pracy dla kobiet ...
-
Poszukiwanie pracy: kobiety vs mężczyźni
... kobiet i 62% mężczyzn. W kolejnym przedziale czasowym (3-6 miesięcy) zatrudnienie znajduje 24% kobiet i 19% mężczyzn, co oznacza, że 80% kobiet ...