-
Jak znaleźć dobrego pracownika?
Zatrudnienie nowego pracownika może być szansą dla rozwoju firmy, niesie jednak ze sobą pewne ryzyko. Żaden sposób rekrutacji nie zapewnia stuprocentowego sukcesu, ale warto poświęcić trochę czasu, aby do naszej firmy nie trafiła przypadkowa osoba. Profil poszukiwanego pracownika ...
-
Zatrudnienie pracownika: koszty podatkowe pracodawcy
Zatrudnienie nowego pracownika w firmie jest uregulowanie zarówno przepisami prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych jak również prawa podatkowego. Sprawdź jakie podatkowe konsekwencje ma zatrudnienie nowej osoby. Pamiętaj że wykonywanie pracy zarobkowej może być realizowane w różnorodnych formach prawnych, takich jak umowa o pracę, umowa ...
-
Koszt zatrudnienia pracownika na etat vs współpraca z freelancerem
... się na zatrudnienie nowego pracownika, wierząc, że pracownik etatowy będzie bardziej lojalny. Jednakże według raportu Global Talent Trends Report 2023 firmy Deloitte globalny wskaźnik rotacji pracowników w 2023 roku wyniósł 18 proc., w porównaniu do 15 proc. rok wcześniej1. Te dane pokazują, że zatrudnienie pracownika etatowego nie ...
-
Elastyczne zatrudnienie - sposób na sezon urlopowy
... dostosowania zaproponowanej umowy do specyfiki swojej działalności. Dla pracodawcy korzystne jest przede wszystkim zatrudnienie studenta podczas wakacji na umowę zlecenie. Korzyści z takiego rozwiązania są obustronne. Pracodawca zyskuje nowego pracownika, a przy okazji nie musi ponosić wysokich kosztów. Natomiast osoba zatrudniona ma możliwość ...
-
Jak znaleźć i zatrzymać pracownika?
... zatrudnienie wykwalifikowanego specjalisty to pestka w porównaniu z ... nowego pracownika w zakres obowiązków powinno rozpocząć się jak najszybciej, najlepiej od pierwszego dnia pracy. Wówczas bowiem nowozatrudniony od razu może poczuć się częścią zespołu, co oznacza, że chętniej angażuje się w powierzane zadania. - Proces wdrażania nowego pracownika ...
-
Umowa cywilnoprawna: jakie uprawnienia pracownika?
... badań wstępnych i wstępnego szkolenia bhp to jedne z pierwszych czynności, które rutynowo przeprowadza się przy zatrudnieniu nowego pracownika. Są one jednak obowiązkowe tylko w razie nawiązania stosunku pracy. Zatrudnienie na podstawie cywilnoprawnej nie pociąga za sobą obowiązku dopełnienia takich formalności, co do zasady nie podlega ...
-
Nowoczesne metody rekrutacji. Jak i gdzie szukać pracownika?
... kandydatów, którym chcemy zaoferować zatrudnienie. - W zależności od tego, jakie to będą osoby, gdzie indziej będziemy ich szukać. Dopiero wtedy, gdy na proces rekrutacji spojrzymy okiem kandydatów, będziemy w stanie określić właściwe kanały komunikacji – dodaje ekspertka. W razie zapotrzebowania na nowego pracownika wielu rekruterów nie zastanawia ...
-
Dotacja z Funduszu Pracy a zwolnienie pracownika
... nowego pracownika. Po przepracowaniu trzech miesięcy zatrudniony pojawił się w zakładzie pracy w stanie nietrzeźwym. Szef nie wyciągnął żadnych konsekwencji z tego tytułu- poinformowano go bowiem, że w razie zwolnienia pracownika ... aneksu. Trzeba jednak pamiętać, że nowy pracownik musi znaleźć zatrudnienie w firmie przez okres pozostały do upływu 2 ...
-
Jak prowadzić akta osobowe pracownika?
... zatrudnienie nie był karany za przestępstwo umyślne). Co więcej, do akt pracowniczych włącza się jedynie kopie lub odpisy złożonych przez pracownika dokumentów. O oryginały można poprosić jedynie w celu sporządzenia ich odpisów bądź kopii (§ 1 ust. 3 rozporządzenia). W teczce osobowej pracownika ... ). Przed dopuszczeniem nowego pracownika do ...
-
Inne nazwisko na dyplomie a akta osobowe pracownika
... lub nowego dowodu osobistego, potwierdzających tę zmianę. Dokumenty te pracownik powinien przedstawić do wglądu pracodawcy, natomiast pracodawca może sporządzić ich kopię. Pracodawca ma obowiązek założyć i prowadzić akt osobowe dla każdego pracownika. Akta osobowe w części A obejmują dokumenty zgromadzone w związku z ubieganiem się o zatrudnienie ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w I kw. 2018
... za I kw. 2018 r., ogół polskich przedsiębiorstw zwiększył zatrudnienie jedynie o 3,7 proc. Kwartalny dystans między awangardą ... końcu marca) pozwala z optymizmem patrzeć na całą gospodarkę. – Początek nowego roku charakteryzuje się kontynuacją trendu zwyżkowego ... ogółem rynku. Rynek pracownika wymaga innowacyjnego podejścia do pracownika i modelu pracy ...
-
Rynek pracownika staje się faktem
... zatrudnienie. Jest to wynik o 14 p.p. lepszy do ubiegłorocznego i jednocześnie najwyższy od kilku lat – dodaje Tomasz Hanczarek. Najlepiej pewność pracy i rosnący popyt na polskiego pracownika ilustruje mocny skok oczekiwań płacowych. Zdaniem pracownika optymisty Tylko 16% (2013 r.: 27%) zapytanych Polaków boi się o swoje zatrudnienie ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w I kw. 2017
... pracownika wręcz wymusza wzrost wynagrodzeń i działania związane z Employer Brandingiem wewnętrznymi zewnętrznym. Jednocześnie poszukiwane są osoby, które będą chciały związać się z firmą i zaangażować czynnie w jej rozwój. Informacje o raporcie Raport „Zatrudnienie ...
-
Częste zwolnienia chorobowe pracownika
... do pracy, zwłaszcza krótka, nie zawsze bowiem skutkuje jednocześnie "otworzeniem" nowego okresu zasiłkowego, ustaleniem nowej podstawy wymiaru świadczenia i zmianą rodzaju ... lekarskiego podać datę jego dostarczenia przez pracownika do pracodawcy oraz informację, czy zatrudnienie trwa nadal, potwierdzając te adnotacje pieczątką i podpisem osoby ...
-
Zwolnienie pracownika - dylematy menadżera
... zatrudnienie danej osoby, ile przekazanie jej nieodpowiednich dla niej obowiązków − zbyt trudnych bądź niedopasowanych do kwalifikacji czy cech charakteru. Wszystko to jest błędem obciążającym konto menadżera zarządzającego pracą takiej osoby. Zwalniam cię, bo mam takie polecenie Menadżer może danego pracownika ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w IV kw. 2013
... na skutek wewnętrznych awansów. Mimo dość wysokiego bezrobocia, znalezienie pracownika o interesujących nas kwalifikacjach nie jest łatwe. Co więcej w przyszłości ... i sposobu rekrutacji do nowego pokolenia, które komunikuje się poprzez portale internetowe, a wiedzę zdobywa w internecie. Informacje o raporcie Raport „Zatrudnienie w Nowoczesnej ...
-
Podkupienie pracownika lub kontrahenta jako czyn nieuczciwej konkurencji
... zatrudnienie w ... w ramach obowiązków u nowego ... pracownika w wyniku własnej aktywności zawodowej podczas zatrudnienia u danego przedsiębiorcy. Doświadczenie, wiedza i umiejętności zdobyte przez pracownika podczas zatrudnienia, stanowią element jego dobra osobistego i jako takie dobro zasługują na ochronę prawną, a zatem mogą być przez pracownika ...
-
Rynek pracownika? Tak, ale nie dla menedżera
... handlowców i pracowników call center). Z kolei o rynku pracownika trudno jest mówić m.in. w odniesieniu do ... . Przynajmniej po części kłopoty ze znalezieniem nowego zatrudnienia wynikają z ich własnych zaniedbań. - Z badania, które przeprowadziłem ... do czasu, gdy zdobędzie się już nowe zatrudnienie – proponuje coach. Największe szanse na znalezienie ...
-
ManpowerGroup: zatrudnienie spada, rynek pracownika na finiszu?
... , a 2% nosi się z zamiarem cięć personalnych. Czy to już koniec rynku pracownika? ManpowerGroup prezentuje komunikat poświęcony najświeższym doniesieniom na temat planów rekrutacyjnych ... poszukujące pracy w tym obszarze mogą liczyć na dobre perspektywy znalezienia nowego zatrudnienia. O pracę nie muszą się również martwić zainteresowani produkcją ...
-
Rynek pracownika wzmacnia outsourcing
... zatrudnienie wysoko wykwalifikowanego personelu, który byłby odpowiedzialny za każdy z wymienionych wyżej obszarów. Co więcej, nawet jeśli firma dysponuje odpowiednim budżetem, to i tak może okazać się, że pozyskanie, przeszkolenie oraz wdrożenie pracownika ...
-
Oferty pracy w regionach: gdzie najłatwiej, a gdzie najtrudniej o zatrudnienie?
... , szczególnie tych, którzy na czwarty kwartał roku zaplanowali więcej aktywności rekrutacyjnych. Dla nich pozyskanie nowego pracownika może być nawet trudniejsze niż w roku ubiegłym. Tak duża konkurencja w walce o nowego pracownika może być też zapowiedzią zwiększonej rotacji w firmach i zwiększonych kosztów prowadzenia biznesu – mówi Dominik Malec ...
-
Przejęcie firmy a zmiana rodzaju umowy pracownika
... 5, poz. 78). W omawianym przypadku pracodawcy porozumieli się, że dotychczasowi pracownicy znajdą zatrudnienie w firmie jedynie przez 3 lata. W związku z tym nowy szef chce wręczyć ... zawarta z dotychczasowym pracodawcą nie przekształca się w umowę na czas określony u nowego pracodawcy, wskutek zobowiązania się przez niego do zatrudniania pracowników ...
-
BSS: zatrudnienie i wynagrodzenia w górę
... lub obecnością pozostałych członków zespołu – zauważa Karolina Lis, Director w Hays Poland. Warto natomiast podkreślić, że w nawet w modelu zdalnym, wdrożenie nowego pracownika najczęściej przebiega w formie stacjonarnej. Popularyzacja pracy niestacjonarnej wpływa również na procesy rekrutacyjne, które stają bardziej elastyczne. Rekrutacje coraz ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w 2017
... nowego kodeksu pracy. – „Podsumowując wiele trendów z ostatnich lat zostanie utrzymanych tj. niskie bezrobocie, wzrost płac, walka o pracownika., ale w 2018 roku zobaczymy również nowe oblicze rynku pracy. Kluczową zmianą wpływającą na przyszłość całego rynku pracy będzie powstanie nowego ... firmy zauważalnie zwiększają zatrudnienie, żeby sprostać ...
-
Monitor Rynku Pracy: maleją obawy o zatrudnienie, ale szukamy go dłużej
... , że rozgląda się za ofertami, a 46% w ogóle nie szuka nowego zatrudnienia. Najwięcej osób, które starają się znaleźć nowego pracodawcę, zamieszkuje wschód i zachód Polski (po 11%), ... zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy. Badania Randstad RiseSmart pokazują, że co drugi pracownik, który stracił zatrudnienie, podzielił się opinią o swoim ostatnim ...
-
Dodatkowe zatrudnienie bez zakazu ze strony szefa
... pracowników dodatkowych zajęć zarobkowych (u obecnego lub nowego pracodawcy, czy też w ramach własnej działalności gospodarczej). ... ilości sił, pozwalające mu godzić dotychczasowe zatrudnienie z dodatkową praca, to nic nie stoi ... pracownika do niepodejmowania działalności nie pokrywającej się z przedmiotem działalności pracodawcy. Swoboda pracownika ...
-
Nowe prawa pracownika utrudnieniem dla pracodawców oraz działów kadr i płac
... zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy. Również pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas określony będzie mógł wnioskować do pracodawcy o zmianę rodzaju umowy o pracę na czas nieokreślony. Pracodawca w miarę swoich możliwości powinien wniosek pracownika ... pracowników o utworzeniu w organizacji nowego stanowiska czy też rozwoju ...
-
Czy bezrobocie wzrośnie a wynagrodzenia i zatrudnienie spadną?
... nowego roku? Czy 2023 będzie lepszy niż jego przepełnieni niepewnością i obawami poprzednicy? Ile wynosi stopa bezrobocia dla krajów członkowskich Unii Europejskiej? Czy zatrudnienie ... odpowiada globalnej stopie bezrobocia na poziomie 5,8%. Średni tygodniowy, płatny czas pracy pracownika na świecie prawdopodobnie nieznacznie spadnie w 2023 r. do ...
-
Zatrudnienie równoległe a staż urlopowy
... Pracownikowi należy zaliczyć staż pracy w firmie, w której zatrudnienie wciąż trwa, od początku istnienia umowy u pierwszego pracodawcy do dnia ... nowego pracodawcy. Przykład: Pracownik jest zatrudniony w firmie A od 1 stycznia 2008 r. Od 1 stycznia 2011 r. zawarł kolejną umowę o pracę z firmą B. U nowego pracodawcy ustalając staż urlopowy pracownika ...
-
Employer branding - sposób na zatrzymanie pracownika
... attrition. Błędem może być zatrudnienie osoby zorientowanej na ... pracownika o odejściu z firmy zdaniem 43% firm. Co 10-ty z kolei uważa, że wpływ na zmianę pracodawcy mają ciekawsze oferowane w nowym miejscu pracy benefity pozapłacowe oraz niedopasowanie aktualnego stanowiska do preferencji danej osoby, w obecnej firmie. Lepsza lokalizacja nowego ...
-
22 listopada czasowe zatrudnienie zmieni się w stałą umowę o pracę
... zdaniem nierealna. Pracodawcy mieli aż 33 miesiące na przygotowanie się do wejścia w życie nowego przepisu. Limit 33/3 nie ma natomiast zastosowania w następujących przypadkach umów na czas określony: w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy; w celu wykonywania pracy o charakterze dorywczym lub sezonowym ...
-
Krótkoterminowy wynajem samochodów czasem korzystniejszy
... na nowy pojazd leasingowy, zapewniamy klientom inne auto, użytkowane do czasu wyprodukowania i dostarczenia nowego, zamówionego środka lokomocji. Spora ilość wynajmu to nagłe potrzeby naszych usługobiorców, sezonowe zlecenia, delegacja, czy zatrudnienie nowego pracownika na okres próbny i konieczność zapewnienia mu samochodu, bez chęci wiązania się ...
-
10 sposobów na zostanie gwiazdą rekrutacji
... pytania warto podeprzeć się danymi liczbowymi, takimi jak np. przyczynienie się do wzrostu sprzedaży o 15%. 10. Lista pytań do pracodawcy Zatrudnienie nowego pracownika to transakcja wiązana, dlatego warto przygotować listę pytań do potencjalnego pracodawcy, aby w trakcie rozmowy doprecyzować kwestie dotyczące np. warunków zatrudnienia ...
-
Rekrutacja pracowników coraz trudniejsza
Firmy planujące zatrudnienie nowego pracownika powinny przygotować się na dłuższe poszukiwania. Mimo wysokiego bezrobocia i tysięcy absolwentów uzyskujących co roku dyplom wyższej uczelni, aż 66 proc. ...
-
Rekrutacja - jak zrobić to dobrze?
Wbrew pozorom, znalezienie i zatrudnienie nowego pracownika nie jest prostym zdaniem, co potwierdzają problemy, które w tym obszarze ma 80% polskich przedsiębiorców. Jak się jednak okazuje to nie ...