zatrudnienie nowego pracownika, (strona 2/7) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › Z › zatrudnienie nowego pracownika

7 dobrych praktyk zatrudniania osób niepełnosprawnych

... pracownika jak i pracodawcy. Oferujemy wsparcie już na etapie audytu stanowiska pracy, jak też przy redakcji kluczowego dla procesu rekrutacji osób z niepełnosprawnością ogłoszenia, po wdrożenie nowego pracownika ...

Tematy: praca dla osób niepełnosprawnych, zatrudnianie niepełnosprawnych, zatrudnianie osób niepełnosprawnych, niepełnosprawni w pracy, zatrudnienie osoby niepełnosprawnej
Rekrutacja pracowników: jak znaleźć odpowiedniego kandydata

... związanych z zatrudnieniem nowego pracownika, który odpowiadałby za rekrutację, dla pracodawcy często bardziej opłacalne okazuje się zlecenie rekrutacji firmie zewnętrznej. Dużym plusem współpracy z większością firm doradztwa personalnego jest fakt, że płaci się wyłącznie za efekt rekrutacji, czyli za zatrudnienie poleconego kandydata – uważa ...

Tematy: praca, rekrutacja, rekrutacja pracowników, metody rekrutacji, zatrudnianie pracowników
Praca na więcej niż jeden etat

... Zatrudnienie jednego pracownika na podstawie dwóch umów o pracę wiąże się z podwójnymi obowiązkami dla pracodawcy. Mianowicie musi przede wszystkim pamiętać o badaniach lekarskich i szkoleniach bhp (osobno dla każdej z umów). Zgodnie bowiem z art. 229 § 4 K. p. pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika ...

Tematy: dodatkowe zatrudnienie, praca nadliczbowa, stosunek pracy, praca na dwa etaty, umowa o pracę
Rynek nieruchomości dziesięć miesięcy po deregulacji

... jak przewidywano. Zatrudnienie pozostało na zbliżonym poziomie, a klienci nie potrafią zweryfikować, którzy pośrednicy są godni zaufania. Zatrudnienie bez zmian Wprowadzając deregulację ... kompetencji okazuje się błędem. Aż 63 proc. badanych przyjmując nowego pracownika najpierw sprawdzi, czy posiada on licencję. Jest to najlepsze potwierdzenie ...

Tematy: rynek nieruchomości, deregulacja zawodu pośrednika, deregulacja zawodów, deregulacja
Kiedy i jak złożyć kontrofertę pracownikowi?

... danych płacowych jako obiektywnego argumentu podczas negocjacji. Może także obiektywnie ocenić, czy żądania pracownika nie są wygórowane oraz czy bardziej opłacalne będzie zatrzymanie pracownika w firmie, czy zatrudnienie nowego. Uwzględnienie konsekwencji złożonej oferty Składając pracownikowi ofertę, mającą zatrzymać go w firmie, pracodawca ...

Tematy: kontroferta, rezygnacja z pracy, zmiana pracy, oferta pracy, negocjacje z pracownikiem
Zatrudnianie pracowników: wszystko, co trzeba wiedzieć

... pracownika na wstępne badania lekarskie, przeprowadzenie szkolenia BHP i instruktażu stanowiskowego, zapoznanie z warunkami zatrudnienia, założenie i prowadzenie akt osobowych pracownika. Umowa o pracę Przed zatrudnieniem nowego pracownika ...

Tematy: zatrudnienie pracownika, zatrudnianie pracowników, obowiązki pracodawcy, umowa o pracę, badania pracowników, dokumentacja pracownicza
4 mity o pracy w sklepie

... - chcąc przyciągnąć pracowników, największe sieci proponują kandydatom stabilne zatrudnienie. Rynek pracownika powoduje, że do tych standardów muszą dostosowywać się także mniejsi ... pracownikom wyższego szczebla. Jak pokazują badania Nationale-Nederlanden, przy wyborze nowego miejsca pracy prawie połowa Polaków zwraca uwagę na panującą tam atmosferę, ...

Tematy: praca w sklepie, praca w handlu, sprzedawcy
Szkolenie pracowników korzystne w kryzysie

... w porównaniu z analogicznym okresem w latach 2007/2008 prawie dwukrotnie wzrosło zatrudnienie osób posiadających wykształcenie wyższe. – „Szukanie oszczędności spowodowało, że wielu pracodawców stoi przed dylematem - zwolnić czy też zatrudnić nowego pracownika. Zatrudnienie pracowników z niższymi kompetencjami może tylko czasowo rozwiązać problem ...

Tematy: szkolenie pracowników, szkolenia pracowników, podnoszenie kwalifikacji, dokształcanie pracowników, rozwój pracowników, dokształcanie
Kiedy przywrócenie do pracy jest niecelowe lub niemożliwe?

... pracy nie stanowi długotrwałość postępowania sądowego (por. wyrok SN z 15 października 1999 r., I PKN 295/99, OSNAPiUS 2001, Nr 5, poz. 145). Również zatrudnienie nowego pracownika w miejsce zwolnionego z pracy nie jest wystarczające do uznania, że przywrócenie do pracy było niemożliwe lub niecelowe (wyrok z dnia 17 lutego ...

Tematy: wypowiedzenie umowy, nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, nieprawne wypowiedzenie umowy, przywrócenie pracownika do pracy, przywrócenie do pracy
Krótki list o zabijaniu

... właśnie ginie. Czymże jak nie inwestycją jest ponoszenie kosztów na zatrudnienie, szkolenie i utrzymanie pracownika. Taki człowiek następnie przez kilka lat pracuje dla firmy, zdobywa ... przełożonego lub zastępującego go nowego pracownika. Praktyka polegająca na ty, że z serwera pocztowego usuwa się konto byłego pracownika przynosi same szkody, że ...

Tematy:
Praca dla niepełnosprawnych - korzyści dla pracodawcy

... 1 stycznia 2015 r. przepisy dodatkowo zwiększyły krąg niepełnosprawnych, za zatrudnienie których pracodawca może otrzymać zwrot kosztów, oraz ułatwiły pozyskanie dofinansowania ... roku pracodawca łatwiej uzyska miesięczne dofinansowanie do pensji nowego pracownika niepełnosprawnego. Jeszcze do końca 2014 r. uzyskanie dofinansowanie było uwarunkowane ...

Tematy: PFRON, wpłaty na PFRON, Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, zatrudnianie niepełnosprawnych, zatrudnianie osób niepełnosprawnych, zwrot kosztów szkolenia, dofinansowanie pfron
Sytuacja na rynku pracy w dobie kryzysu

... o zatrudnieniu nowego pracownika jest bardzo dokładnie analizowana. „Obecnie samo wykształcenie już nie wystarcza. Świeżo upieczony student nawet z kilkuletnią praktyką ma trudności ze znalezieniem pracy. W okresie intensywnego rozwoju gospodarczego brakowało rąk do pracy. Nawet niewykwalifikowani pracownicy szybko znajdywali zatrudnienie. Teraz ...

Tematy: zatrudnienie, rynek pracy, gospodarka polska, perspektywy zatrudnienia, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy
Jak napisać biznesplan

... technologie, kadry itp.). Odrębny rozdział musisz poświęcić opisowi organizacji i zarządzania. Wprowadzaniu nowego produktu bardzo często towarzyszą zmiany organizacyjne w firmie, np. powstanie nowego departamentu lub działu, zatrudnienie nowego pracownika. Niezwykle istotny jest też harmonogram, czyli określenie tego, co i kiedy będzie realizowane ...

Tematy: biznesplan, rozwój firmy, planowanie, pozyskiwanie kapitału, pisanie biznesplanu
Rekrutacja. Czy warto zatrudniać zbyt dobrego kandydata?

... poniżej jego kwalifikacji? Zatrudnienie takiej osoby to ryzyko czy strzał w dziesiątkę? To wcale ... nowego pracownika do podjęcia obowiązków, pomoc w adaptacji z zespołem i wdrożenie go w pracę są kluczowe. Szczególnie w przypadku osób o zbyt wysokich kwalifikacjach – zauważa Żukowska z MonsterPolska.pl. To sytuacja trudna i dla nowego pracownika ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, selekcja kandydatów, kwalifikacje pracownika, zbyt wysokie kwalifikacje
Praca dla inżyniera -konkurencja kusi

... każdej organizacji. Pracodawca zawsze jest nastawiony na zatrudnienie osób najlepiej spełniających jego oczekiwania. Powstaje pytanie: skąd pozyskiwać zdolnych kandydatów ... produkty, mają bogate portfolio klientów. Pracodawca nie traci czasu na wdrożenie nowego pracownika, szkolenia wprowadzające w specyfikę rynku i branży. Pozyskanie kandydatów ...

Tematy: praca dla inżynierów, rynek pracy specjalistów, inżynierowie, zawód inżyniera
Wysyłanie CV - brak informacji zwrotnej

... , na które prowadziła rekrutację. Zdarza się, że firmy nawet już po wystawieniu oferty pracy, zmieniają plany i nie decydują się na zatrudnienie nowego pracownika. Bywa też tak, że pracodawcy chcą stworzyć bazę CV, nawet jeśli aktualnie nie mają zamiaru wybrać żadnego kandydata. Co możesz ...

Tematy: wysyłanie CV, cv, życiorys, selekcja cv, rekrutacja
Monitor Rynku Pracy III kw. 2018 r.

... zmian jest także korzystniejsza forma zatrudnienia u nowego pracodawcy (37%). Przydatne linki: Oferty pracy Z ... polscy pracownicy nie martwią się o nowe zatrudnienie Polscy pracownicy w bieżącej edycji badania odczuwają nieco większe ... czy to tylko sprawa pracownika? Zdania na temat odpowiedzialności za rozwój pracownika są podzielone – co piąty badany ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy, rok 2018
Przejście (części) zakładu pracy w orzecznictwie SN

... , z którymi powiązane jest zatrudnienie pracowników, przechodzą w ręce ... pracownika przez nowego pracodawcę w razie przejścia na niego tych jednostek organizacyjnych jako części zakładu pracy. W przypadku natomiast, gdy ustalenie związania pracownika z przejętą częścią zakładu pracy okazuje się niemożliwe, to zmiana pracodawcy tego pracownika ...

Tematy: przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, przejęcie firmy, kodeks pracy, Sąd Najwyższy, orzeczenia sądowe
Jak zredagować świadectwo pracy?

... przypadku. W przypadku odmowy zatrudnienia przez pracownika po przywróceniu go do pracy, jeżeli przed przywróceniem do pracy pracownik podjął zatrudnienie u innego pracodawcy i ... nowego świadectwa pracy w wyniku sprostowania, pracodawca ma obowiązek najpóźniej w dniu wydania pracownikowi nowego świadectwa pracy usunąć z akt osobowych pracownika i ...

Tematy: świadectwo pracy, wydanie świadectwa pracy, treść świadectwa pracy, korekta świadectwa pracy, dokumentacja pracownicza, obowiązki pracodawcy
Zagubione dokumenty a odpowiedzialność pracodawcy

... sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika, szef ma prawo wymagać od kandydata ubiegającego się o zatrudnienie złożenia następujących dokumentów: wypełnionego kwestionariusza ... dowiedzie on, że na skutek tego poniósł szkodę w postaci niemożności podjęcia nowego zatrudnienia, pracodawca powinien wypłacić mu odszkodowanie. W opinii SN, roszczenie o ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, ochrona danych, ochrona danych osobowych, bezpieczeństwo danych, dokumentacja pracownicza, akta osobowe, dane pracownika
Orzeczenie lekarskie z poprzedniej firmy będzie uznawane

... nowego pracodawcę, na podstawie orzeczenia lekarskiego wydanego w związku z zatrudnieniem u poprzedniego pracodawcy. Orzeczenie musi stwierdzać brak przeciwwskazań do pracy w warunkach środowiska pracy odpowiadających warunkom występującym na nowym stanowisku pracy. Nowy pracodawca przed dopuszczeniem nowego pracownika ...

Tematy: orzeczenie lekarskie, badania lekarskie, ustawa deregulacyjna, raporty ZUS, używanie samochodu służbowego do celów prywatnych
Monitor Rynku Pracy II 2013

... walka o finansowy byt. Największy ciężar zmagań o zatrudnienie uderza w młodych, dla których nie istnieje różnica między ... młodszych respondentów badania – niemal co trzeciego pracownika w wieku 18-24 lat oraz co piątego w ... narasta pesymizm co do perspektyw znalezienia nowego zatrudnienia i co do prawdopodobieństwa utraty pracy dotychczasowej. ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy
Czy przekwalifikowanie zawodowe rozwiąże problemy rynku pracy?

... IT. W odpowiedzi na to rząd - w ramach nowego programu kierowanego do bezrobotnych - przeznaczył aż 15 milinów złotych na ... zależy od samych bezrobotnych. W dobie rynku pracownika, który w branży IT ukazuje ekstremalne oblicze, uzyskanie odpowiednich kwalifikacji pozwala szybko zdobyć zatrudnienie – komentuje ekspertka. - Jednak najwięcej barier ...

Tematy: sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, przekwalifikowanie zawodowe, kwalifikacje zawodowe, programiści
Jak przygotować pakiet relokacyjny?

Zatrudnienie ... pracownika przed rozpoczęciem pracy w innym mieście. Istotna może być także pomoc w sprzedaży dotychczasowego mieszkania i zakupie nowego. Poza tym, nowo kupione mieszkanie wymaga urządzenia lub remontu, co w nowym miejscu, bez sprawdzonych fachowców może być kłopotliwe. Pomoc dla rodziny Z racji, że wraz z pracownikiem do nowego ...

Tematy: relokacja, relokacja pracowników, pakiet relokacyjny, zmiana miejsca pracy, zmiana pracy
Słaba gospodarka i niezłe wyniki, czyli małe firmy o 2014 r.

... mikrofirmy, żeby ich właściciele, zwłaszcza prowadzący działalność samodzielnie, zdecydowali się na zatrudnienie nowych ludzi. Zwłaszcza dla nich bowiem przyjęcie nowego pracownika oznacza znaczne koszty, na które składają się pensja pracownika oraz obciążenia pozapłacowe, a także zwiększenie biurokracji, z którą sobie muszą radzić, poczynając ...

Tematy: małe i średnie firmy, MSP, sytuacja przedsiębiorstw, nastroje przedsiębiorców, nastroje polskich przedsiębiorców, rok 2014
Zarobki w Polsce: trendy 2019

... nowego pracownika wiąże się nie tylko z dodatkowymi kosztami, ale także z koniecznością zaangażowania kadry menedżerskiej. Do czasochłonnej rekrutacji trzeba doliczyć czas potrzebny na wdrożenie i wyszkolenie nowego pracownika ...

Tematy: płace w Polsce, płace, badanie płac, raport płacowy, wynagrodzenia, rok 2019
Monitor Rynku Pracy V 2011

... wobec woli pracownika, polscy respondenci utrzymują wysoki optymizm w ocenie szans w znalezieniu nowego pracodawcy. Jak zaznacza Agnieszka Bulik: „W przypadku zaistnienia konieczności poszukiwania nowej pracy, aż 3 na 4 respondentów ocenia, że znajdzie jakąkolwiek inną pracę, a 2 na 3 jest przekonanych, że uda im się znaleźć zatrudnienie na ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy
Pracownik tymczasowy może zarobić tyle, co etatowy

... nie posiadają jeszcze dużego doświadczenia. Takie zatrudnienie może pełnić w tym przypadku rolę okresu próbnego dla nowego pracownika np. w modelu Try & Hire. – Ponieważ pracownicy na tego typu stanowiskach często zatrudniani są w związku z realizacją projektów trwających czasami kilka miesięcy, zatrudnienie na umowę o pracę na okres próbny ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, praca tymczasowa, pracownik tymczasowy, pracownicy tymczasowi, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia
Małe firmy - prognozy III kw. 2015

... rozważają zatrudnienie nowych pracowników. Taki zamiar deklarowało 40,8% ankietowanych. Zmian zatrudnienia nie przewiduje 55,6% przedsiębiorców, którzy wzięli udział w badaniu Grupy Idea Banku. Tych, którzy rozważają zwolnienia, jest zaledwie 2,8%. Oczywiście, trzeba zaznaczyć, że osoby deklarujące chęć zatrudnienia nowego pracownika niekoniecznie ...

Tematy: małe i średnie firmy, MSP, sytuacja przedsiębiorstw, nastroje przedsiębiorców, nastroje polskich przedsiębiorców, rok 2015
Freelancer czy pracownik na zastępstwo? Oto wady i zalety

... ciągu popularne jest zatrudnienie innej osoby na podstawie umowy o pracę na czas określony, obejmujący czas nieobecności pracownika. Oczywiście obydwa rozwiązania ... przeprowadzania długich rozmów kwalifikacyjnych, poświęcenia czasu na wdrożenie i przeszkolenie nowego członka zespołu. Dodatkowo podwykonawcy, w przeciwieństwie do osób zatrudnionych w ...

Tematy: freelancer, freelancerzy, freelancing, wolny strzelec, pracownik na zastępstwo, praca na zastępstwo, zastępstwo pracownika, umowa na zastępstwo
Trzecia umowa o pracę - na czas nieokreślony

... art. 251 K.p. mówi jednak o zawarciu kolejnej umowy, a więc o czynności podpisania nowego kontraktu. Z takiego brzmienia przepisu pracodawcy wyciągali niekiedy wniosek, że ... nie wykaże on w sądzie (w razie wniesienia przez pracownika pozwu o ustalenie, że z pracodawcą łączy go zatrudnienie bezterminowe), że takie ponadmiesięczne przerwy były ...

Tematy: umowa bezterminowa, umowy terminowe, umowa o pracę, umowa na czas nieokreślony, umowa na czas określony
Żołnierz rezerwy jako pracownik wg KPP

... Wynika z niej bowiem, iż pracodawca utraci wpływ na zatrudnienie w swojej firmie przez okres trwania przydziału kryzysowego. ... pracownika, osobą nowo rekrutowaną, często bez doświadczenia. W zamian za nieobecnego pracownika, pracodawca otrzyma jedynie zwrot kosztów z tytułu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony nowego pracownika ...

Tematy: żołnierz rezerwy, zatrudnienie pracownika, zarudnienie żołnierza, ustawa o powszechnym obowiązku obrony RP, praca dla żołnierzy, zatrudnienie
Praca sezonowa: saksy ciągle w modzie?

... kwalifikacji. Duża liczba aktualnych ogłoszeń dotyczy prac przy inwentaryzacjach w Niemczech, gdzie można znaleźć zatrudnienie jako magazynier, lider zespołu inwentaryzacyjnego czy komisjoner. W zależności od stanowiska, do obowiązków pracownika należą rozmaite prace magazynowe, jak np.: kompletowanie zamówień, skanowanie produktów, załadunek oraz ...

Tematy: praca sezonowa, praca za granicą, praca tymczasowa, praca na wakacje, rynek pracy, oferty pracy
Rozwiązanie umowy o pracę

... pracownika Jako pracodawca masz prawo rozwiązać umowę o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia z winy pracownika, jeśli pracownik: poważnie naruszył podstawowe obowiązki pracownicze, popełnił przestępstwo, które uniemożliwia dalsze zatrudnienie ... przeszkolenie zawodowe pracownika, a także czy dany pracownik ma szansę znaleźć nowego pracodawcę. ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, okres wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
Monitor Rynku Pracy III kw. 2016 r.

... bardzo wysoko oceniają również szanse na znalezienie nowego pracodawcy - 3/4 badanych wyraża przekonanie, że ... zatrudnienie w okresie nie dłuższym niż pół roku. O 4 pkt proc. więcej – 79% stwierdziło, że znalazłoby jakiekolwiek zatrudnienie. ... Oznacza to, że weszliśmy w taką fazę rynku pracownika, w której pracownicy odczuwają komfort. Nie obawiają ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy, rok 2016