-
Zmiana pracy w czasie pandemii. Czy jest się czego obawiać?
... że wielu pracodawców, którzy szukają pracownika już dzisiaj, datę rozpoczęcia pracy odraczają w czasie i są w stanie poczekać na nowego pracownika nawet kilka miesięcy. Bardzo ... danych, ale w głównej mierze specjaliści Service Desk oraz w obszarze obsługi klienta. Zatrudnienie znajdą przede wszystkim osoby, które znają języki obce, więc to dobra ...
-
Pośrednictwo pracy czy samodzielna rekrutacja pracowników?
... jest? Niekoniecznie. Jeśli bowiem zastanowić się, ile tak naprawdę kosztuje przedsiębiorcę znalezienie nowego pracownika na własną rękę, to okazuje się, że to dla niego także spory ... dostępność na rynku pracy oraz w zależności od formy usługi, czyli czy będzie to zatrudnienie tymczasowe czy stałe – mówi Magdalena Wajsgerber-Ratajek z GP People. – ...
-
Dlaczego warto stosować outplacement?
... wyższych sum. Jeśli firma redukuje zatrudnienie ze względów ekonomicznych - wydatek na odprawy może być ... takie stosunkowo łatwo złożyć, tym bardziej, że dla pracownika jest bezpłatne. Pracodawca musi mieć naprawdę bardzo ... że zbliżają się zwolnienia – najlepsi pracownicy sami zaczynają szukać nowego pracodawcy. Skutkiem tego, zostają przede wszystkim ...
-
Monitor Rynku Pracy II kw. 2017 r.
... wzrosła o 1 pkt. procentowy i wynosiła 22%. „Rozkwit rynku pracownika widać też w tym, że jedynie 12% respondentów deklaruje aktywne poszukiwanie nowego pracodawcy, zaś 17% rozgląda ... (78%). Przydatne linki: Oferty pracy Mniejszy entuzjazm budził pomysł przejścia na zatrudnienie na czas określony: jeśli alternatywą byłaby utrata pracy, to zgodziłoby ...
-
Jakie formalności czekają nas przy zatrudnieniu?
... osobie i to nie tylko dopiero rozpoczynającej karierę zawodową. Przepisy się zmieniają, dlatego dobrze jest śledzić informacje na temat nowego prawa regulującego kwestie zatrudnienia. Zawsze należy także zapoznać się z treścią podpisywanych dokumentów, gdyż zawarte w nich zapisy będą obowiązywały pracownika od daty ich podpisania.
-
Do zmiany pracy motywują nas pieniądze. A co nas powstrzymuje?
... oferty pracy, a 47% jest zdania, że obecnie wcale nie jest łatwiej o nowego pracownika. Co jeszcze się zmieniło? U 29% pracodawców w wyniku pandemii wydłużył się proces ... . – Podobnie wygląda kwestia zaciągania długoterminowych zobowiązań, bo do takich należy zatrudnienie pracownika na czas dłuższy niż okres próbny. Ostatnie pół roku to czas ...
-
Nowy pracodawca = nowe warunki pracy?
... Zgodnie z orzeczeniem Sądu Najwyższego (Sygn. akt I PK 333/06), zwolnienie pracownika a następnie jego ponowne zatrudnienie w celu obejścia przepisów prawa pracy jest nieważne z mocy ... jak dodatek stażowy, nagrodę jubileuszową czy trzynastkę. W związku z powyższym zaskarżyła nowego pracodawcę do sądu. Sąd I instancji w swoim wyroku przychylił się ...
-
Usługi dla biznesu chcą nowoczesnych biur
... tempie, to już za pięć lat może dawać zatrudnienie nawet 250 tysiącom osób. A to oznacza, że ... zaprojektowana tak, aby sprzyjała efektywności pracy, może przekonać pracownika o wyborze pracodawcy, który takie biuro oferuje”, wyjaśnia ... kwestią dla menedżerów z centrów usług podczas poszukiwań nowego biura. Dla 45% respondentów ważne jest posiadanie ...
-
Badania wstępne przed rozpoczęciem pracy
... do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku. Nie ma przy tym przeszkód, aby badania zostały wykonane z pewnym wyprzedzeniem. Ważne, aby były aktualne. Muszą to być jednak badania wstępne wykonane w związku z zatrudnieniem u nowego pracodawcy, a nie ...
-
Niewykorzystany urlop wypoczynkowy - jakie konsekwencje?
... ulega rozwiązaniu z przyczyn zawinionych bądź niezawinionych przez pracownika. Przydatne linki: Kodeks pracy Nowe zatrudnienie ze starym urlopem Nie ma możliwości zrezygnowania ani z urlopu ani z ekwiwalentu za urlop. Nie istnieje też możliwość zatrudnienia nowego pracownika, który posiada niewykorzystany urlop z poprzedniego stosunku pracy ...
-
Rekrutacja: dyskryminacja z powodu zbyt wysokich kwalifikacji
... , przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, a także bez względu na zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony albo w pełnym lub w niepełnym wymiarze ... ze strony potencjalnego przyszłego pracownika bądź szybkim jego zniechęceniem się i znalezieniem nowego zatrudnienia. W szczególności w warunkach, w których ...
-
Samozatrudnienie to większy kredyt hipoteczny
... nie wymaga zachowania tylu formalności, co umowa o pracę. Dla nowego przedsiębiorcy takie rozwiązanie łączy się natomiast z koniecznością prowadzenia księgowości oraz ... zarówno przez pracownika jak i pracodawcę – tłumaczy Joanna Kołodziejczyk, dyrektor finansowy Home Broker. Trzeba oczywiście pamiętać, że pracodawca z tytułu przejścia pracownika na ...
-
Obowiązek utworzenia służby BHP
... . Tego rodzaju rozwiązanie ma wiele zalet, począwszy od braku konieczności tworzenia nowego etatu w zakładzie pracy i wiązania się umową o pracę z kolejnym pracownikiem, skończywszy zaś na ... powinni wziąć pod uwagę pierwszą z nich, która choć wiąże się z większymi kosztami (zatrudnienie pracownika), to zapobiega ewentualnemu kwestionowaniu ...
-
Kiedy rekrutacja jest efektywna?
... sposób - poprzez obniżenie rotacji, ograniczenie do minimum czasu pozyskania nowego pracownika, czy wreszcie dołączenie do zespołu osoby, która uzupełnia organizację ... sobie również precyzyjnie szereg pytań: jaki cel w organizacji ma zapewnić zatrudnienie nowej osoby ? jakie miejsce w formalnej strukturze organizacyjnej dana osoba będzie zajmować ...
-
Plany polskich pracodawców IX 2015
... większej skali podwyżek tradycyjnie już na przełomie czwartego kwartału i nowego roku.” – wskazuje Agnieszka Bulik. Wyniki badania uwidaczniają nowy trend w działaniach firm ... pracownika przez kolejny rok (czyli łącznie na dwa lata). Pierwszeństwo w zatrudnieniu na takich zasadach miałyby osoby podejmujące po raz pierwszy w życiu zatrudnienie w ramach ...
-
Obowiązki pracodawcy zatrudniającego min. 20 pracowników
... pracownika oświadczenia, że zapoznał się on z jego treścią. Takie potwierdzenie należy przechowywać w części B akt osobowych. Od chwili wprowadzenia regulaminu pracy pracodawca ma obowiązek zapoznania każdego nowego pracownika ... utworzyć nawet w sytuacji, w której w trakcie roku 2008 zatrudnienie wzrośnie, a liczba pracowników w przeliczeniu na pełne ...
-
Umowa przedwstępna przed umową o pracę
... pracownika, że za pół roku będzie on musiał rozwiązać stosunek pracy z pracodawcą. W takim przypaku pracodawca może od razu zacząć poszukiwanie nowego pracownika ...
-
Jak zbudować zgrany zespół pracowników?
... przed rozpoczęciem poszukiwań nowego pracownika, każdy ... zatrudnienie. W końcu wszyscy zainteresowani woleliby na co dzień pracować z osobami, z którymi po prostu się dogadują. Zastosowanie powyższych wskazówek oraz kierowanie się zasadą różnorodności w miejscu pracy sprawi, że każdy zespół zostanie wzmocniony o dopasowanego osobowościowo pracownika ...
-
Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców w Polsce powiększą szarą strefę
... wjazdu i pobytu obywateli państw trzecich w celu zatrudnienia w charakterze pracownika sezonowego. Dyrektywa ta zobowiązuje państwa członkowskie do wprowadzenia warunków i ... poprzedzającym wprowadzenie oświadczeń wskazywały na bardzo niskie legalne zatrudnienie krótkoterminowe. W praktyce zatrudnienie sezonowe było realizowane w szarej strefie, trudno ...
-
Po co się tworzy system premiowania?
... zatrudniającego, gdyż umożliwia zatrudnienie lepszego pracownika, w miejscu tego, który osiągał słabsze wyniki. Premie niosą za sobą korzyści również dla pracownika. Przede ... indywidualne osiągnięcia szanse na sukces pracy zespołowej są niewielkie. Zaprojektowanie nowego systemu premiowa jest też bardzo dobrym narzędziem do zwiększenia efektywności ...
-
7 wskazówek dla działów HR z branży nowoczesnych usług biznesowych
... nowego pracownika na pokładzie firmy? Najlepiej już na lotnisku. Pomoc w pierwszych dniach, zarówno w firmie, jak i w rozpoznaniu miasta, w którym pracownik będzie mieszkał, jest bardzo ważna. Zresztą okazuje się, że firmy okazują cudzoziemcom różne formy wsparcia. 6. Budowanie wielokulturowych zespołów Po pozyskaniu zagranicznego pracownika ...
-
Monitor Rynku Pracy II 2011
... trzecia pracowników, która musi liczyć się z koniecznością poszukiwań nowego zatrudnienia. Jak widać, pomimo zwiększonego ryzyka utraty ... , że pracodawca może obserwować prywatny profil pracownika w mediach społecznościowych. Podobna grupa badanych (69%) dekleruje ... wzrosnąć do 4%, podobnie jak wzrastać ma zatrudnienie. Wpływa to na postawy pracowników, ...
-
Efektywność pracowników spada
... w stu procentach na danym stanowisku, można go łatwo zastąpić innym kandydatem. Nie zapominajmy jednak, że zatrudnienie nowej osoby wymaga poświęcenia dużej ilości czasu i pracy, aby wdrożyć nowego pracownika w swoje obowiązki oraz pieniędzy przeznaczonych na jego rekrutację” - dodaje Iovane. Motywować czy nie? Istnieją różne ...
-
Tydzień 22/2008 (26.05-01.06.2008)
... dostaje obecnie 8 tys. firm zatrudniających ponad 200 tys. osób. Na zatrudnienie jednego pracownika niepełnosprawnego pracodawca może otrzymać 1-1,5 tys. zł pomocy. Jednak od 1.01 ... dyskusję (niestety zbyt polityczną, a za mało merytoryczną) gdy trzeba było wyznaczyć nowego szefa NBP. Jest prawdą, że ustępujący wówczas prezes L. Balcerowicz to była ...
-
Monitor Rynku Pracy II kw. 2016 r.
... pracodawcy oraz przekonanie o możliwości znalezienia nowego zatrudnienia. Jednocześnie jednak nie maleją ... (co należy odczytywać raczej jako zwolnienie, a nie odejście pracownika) - ten powód wskazało aż 26% respondentów, którzy ... więc zwiększał się popyt na pracowników, rosło zatrudnienie i malało bezrobocie, a podaż pracy jest ograniczona przez ...
-
Zmiana pracy opłacalna, lecz dla odważnych
... pracodawcy. Dzisiaj liczy się zaangażowanie pracownika oraz jego efektywność. Dlatego powinniśmy utrzymywać stały kontakt z ... że potrzebujemy zmiany – należy podjąć odpowiednie kroki i poszukać nowego zajęcia. Nic tak bardzo nie demotywuje jak ... branże, w których będzie można znaleźć zatrudnienie w ciągu kilku nadchodzących lat, m.in. branża ...
-
Rynek pracy specjalistów 2011
... (dane za grudzień są jeszcze niedostępne) zatrudnienie wzrosło w sektorze przedsiębiorstw o 3,4% w porównaniu z ... klientem. Obecnie przygotowujemy się do wdrożenia w Polsce nowego systemu kwalifikacji, w którym różne formy ... wzięto pod uwagę branżę ogłoszeniodawcy i specjalizację poszukiwanego pracownika. Ogłoszenia zamieszczone w serwisie, mogą być ...
-
Poszukiwanie pracy: drobiazgi, o których warto pamiętać
... powinni dostosować się do rytmu organizacji oferującej im ewentualne zatrudnienie. Stąd półgodzinne oczekiwanie na rozpoczęcie rozmowy kwalifikacyjnej nie ... w pierwszych tygodniach zatrudnienia na ogół może zakłócić zaangażowanie nowego pracownika i przytłumić entuzjazm pracodawcy w związku z dokonanym wyborem. Stąd zalecamy zwycięskim kandydatom ...
-
Perspektywy zatrudnienia I kw. 2017
... zatrudnienie na dotychczasowym poziomie, odpowiednio 12 ... nowego roku możemy się wprawdzie spodziewać spadku ofert pracy w niektórych obszarach, ale nie będzie to spowodowane niczym innym niż sezonowością rynku pracy oraz zakończeniem okresu okołoświątecznego. Nowy rok najprawdopodobniej przyniesie ugruntowanie dotychczasowej sytuacji rynku pracownika ...
-
Jak wygląda życie zawodowe specjalisty?
... w jednym, regularnym środowisku zawodowym. Stałe zatrudnienie nie oznacza jednak znacznego stażu w jednym ... nadgodzin jest jednym z najbardziej „wrażliwych” elementów relacji pracownika z pracodawcą. Jak podkreślaliśmy w materiale "Jakiego ... z kluczowych czynników, wpływających na chęć wyboru nowego miejsca pracy przez specjalistów - dodaje Maciej ...
-
Minimum Polaka: umowa o pracę, work-life balance, godziwe wynagrodzenie
... na rynku pracy wykształcił się nowy rodzaj pracownika, który oczekuje wysokich standardów pracy. Z tego tekstu dowiesz ... opinie 2044 badanych w wieku 18-65 lat, w tym 1736 osób posiadających zatrudnienie. Solidna umowa na długo Polacy zapytani o to, jaki ... nie czekają długo, by rozpocząć poszukiwania nowego, lepszego miejsca. Aż 40% badanych deklaruje, ...
-
Wakacyjna praca na zastępstwo
... pojawiają się oferty pracy na zastępstwo, gdzie głównym zadaniem nowego pracownika jest utrzymywanie ciągłości obowiązków wykonywanych przez osobę przebywającą obecnie na urlopie ... na zastępstwo to przede wszystkim szansa dla osób długotrwale bezrobotnych. Dorywcze zatrudnienie z jednej strony będzie dla nich źródłem dochodu, z drugiej strony, ...
-
Rekrutacja 5.0, czyli nowy trend w pozyskiwaniu talentów IT
... potencjalnymi kandydatami pragnącymi zmienić swoje zatrudnienie. Paweł Kwiatkowski z platformy ChallengeRocket.com ... rekrutacji specjalistów w branży IT, nosi znamiona nowego poziomu wtajemniczenia zarówno dla kandydatów jak i rekruterów. ... zakończą się powodzeniem tzn. pozyskaniem odpowiedniego pracownika hackathony budują pozytywny obraz firmy: ...
-
Czy przyszłość pracy tymczasowej jest zagrożona?
... muszą się więc raczej martwić o zatrudnienie. Mogą się natomiast spodziewać większego komfortu pracy i ... względem finansowym jest nawet bardziej korzystna dla pracownika w zestawieniu z ofertami pracy stałej u innych pracodawców ... z głównych czynników motywujących do podjęcia nowego zatrudnienia – przyznało 31% kandydatów w Polsce*. Szacowana liczba ...
-
Rekrutacja pracowników: dlaczego feedback ma znaczenie?
... stoi w danym procesie rekrutacyjnym i na co może liczyć w kwestii poszukiwań nowego pracodawcy. To wiedza, która pozwala mu skupić się na innych ofertach pracy i ... media społecznościowe. W dobie obecnego rynku pracy – rynku należącego do pracownika – chyba nikomu nie trzeba przypominać jak ważny jest to aspekt ... względem osób, na których zatrudnienie ...