-
Staże i praktyki. Coraz więcej ofert, ale bez szans na zatrudnienie
... studentów i świeżo upieczonych absolwentów. Czy jednak po zakończeniu praktyk młodzi pracownicy mają szanse na zatrudnienie u pracodawcy, który je zorganizował? Badanie zrealizowane ... utalentowanych kandydatów do odbycia określonego stażu. Dziś coraz precyzyjniej definiują cel stażu i myślą o praktykantach jak o samodzielnych pracownikach. ...
-
Zatrudnienie bezrobotnego korzystne dla przedsiębiorcy
Zatrudnienie bezrobotnego może oznaczać dla przedsiębiorcy wymierne korzyści finansowe. Specjalna oferta urzędów pracy dotyczy tych bezrobotnych, którzy znajdują się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, są to np. osoby po ... stosunku pracy. Taką możliwość daje instytucja stażu. W ramach stażu można przyjąć na okres 6 miesięcy każdego ...
-
Zakładowy staż pracy: istotne poprzednie zatrudnienie
... stażu pracy odgrywa kluczową rolę dla ustalenia, jaki okres wypowiedzenia przysługuje pracownikowi. Ma ona również wpływa na niektóre świadczenia pracownicze, np. na wysokość odprawy z tytułu rozwiązania umowy o pracę z przyczyn leżących po ... za wykładnią, która uwzględniałaby w stażu pracowniczym tylko ostatnie zatrudnienie, pomijając jednocześnie ...
-
Zatrudnienie i kwestie społeczne w Europie 2012
... in Europe" ("Zatrudnienie i kwestie społeczne w Europie") za rok 2012, po pięciu latach kryzysu gospodarczego i w wyniku powrotu recesji w 2012 r. bezrobocie osiąga obecnie ... młodym ludziom możliwości podjęcia dalszego kształcenia, szkolenia lub wysokiej jakości stażu lub praktyki, co zwiększy ich szanse znalezienia pracy lub założenia własnej ...
-
Większe zatrudnienie = więcej leasingu
... . Im ta ostatnia jest większa, tym firma chętniej sięga po leasing. Z odpowiedzi firm przebadanych na potrzeby „Leasing Index” ... zatrudnienie w firmie jest bowiem powiązany z całym szeregiem czynników, które mogą zwiększać zainteresowanie leasingiem. - Pierwszym z nich jest czas funkcjonowania na rynku – chociaż liczba pracowników nie zależy od stażu ...
-
Jakie dokumenty do emerytury i skąd je wziąć po latach?
... Utopione, zgubione, porzucone Jeśli dokumenty potwierdzające zatrudnienie zabrała powódź, były pracodawca ogłosił upadłość ... spółki prawa handlowego bądź cywilnego, powstałe po sprywatyzowaniu przedsiębiorstw. Niewykluczone, że będą ... sądu. To jednak nie wszystkie dowody, które świadczą o stażu i zarobkach. Istotne mogą się też okazać dowody pośrednie, ...
-
3 błędy, których będziesz żałować po studiach
... studiów. Prawie 50% z nich zdecydowało się na zatrudnienie ze względu na chęć zdobycia doświadczenia. Badania pokazują ... , internetu itp. na nasze konto. Mniej więcej po pół roku regularnych dochodów z pracy możemy też zdecydować ... przepracowane w oparciu o umowę zlecenie nie są wliczane do stażu pracy, a do emerytury zaliczane są tylko wtedy, gdy ...
-
Zatrudnienie w trakcie roku a dwutygodniowy urlop wypoczynkowy
... W ciągu roku wymiar urlopu wypoczynkowego zależy od stażu pracy pracownika i wygląda następująco: 20 dni, ... urlopu lub do wykorzystania go w całości. Zatrudnienie w ciągu roku a urlop wypoczynkowy Gdy pracownik ... należą: urlop wypoczynkowy pracownika, który podejmuje pracę po raz pierwszy, w roku kalendarzowym, w którym podjął pracę. Zgodnie z ...
-
Udokumentowanie stażu pracy za granicą
... , by pracownik dostarczył przetłumaczony dokument. 1. Zagraniczne zatrudnienie pracownika wliczamy do stażu pracy Przepisy ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku ... , żeby po zatrudnieniu dokumenty potwierdzające okres zatrudnienia u zagranicznego pracodawcy znalazły się w jej aktach osobowych, i stanowiły podstawę do zwiększenia stażu ...
-
Wysokość pensji czy stabilne zatrudnienie. Co wybieramy?
... zatrudnienie w postaci umowy o pracę? Jak wynika z przeprowadzonej we wrześniu 2013 r. ankiety wśród 896 użytkowników serwisu pracy Praca.pl, 36% pracowników zdecydowałoby się na zatrudnienie ... (4361 zł minus 3048 zł czyli kwota wynagrodzenia netto po opodatkowaniu obniża koszty o 1313 zł); ... też wliczał się do stażu pracy. Umowy niezgodne z prawem ...
-
Praca w Unii po 1 maja 2004
... mogą korzystać z firm pośrednictwa pracy i podejmować zatrudnienie w 9 nowych krajach Unii oraz w Wielkiej Brytanii i ... jednak korzystanie z wybranych świadczeń społecznych zależy od stażu pracy w Irlandii i Wielkiej Brytanii Wieka Brytania ... zezwoleniem na zamieszkanie. Dokument ten będzie udzielany po wykazaniu (zgodnego z duńskimi normami) ...
-
Gdzie po kredyt hipoteczny z umową na czas określony?
... na czas określony w pierwszej kolejności bank ocenia dwa najistotniejsze elementy umowy. Po pierwsze, od kiedy pracujemy u obecnego pracodawcy oraz na jak długi ... 6 miesięcznego stażu pracy. Weryfikacja łącznego stażu pracy jest tym elementem oferty, który coraz więcej banków sprawdza. Nie wystarczy tylko zatrudnienie u obecnego pracodawcy ...
-
Po 10 latach w UE ceny nieruchomości 2 razy wyższe
... z analizy Lion’s Banku. Chorwacja jest krajem o najmniejszym stażu w Unii Europejskiej. Wielu obserwatorów ... nieruchomości w ostatnim dziesięcioleciu dynamicznie rosły. Nawet po uwzględnieniu inflacji (realne) wzrosty cen wynoszą ... z rozwoju gospodarek (pozytywny wpływ na fundusz płac – zatrudnienie i poziom wynagrodzeń), a z trzeciej z faktu, ...
-
Polscy studenci w pracy
... największych bolączek polskich żaków pozostaje rozdźwięk pomiędzy kierunkiem nauki, a kierunkiem stażu czy pracy. Okazuje się, że większość respondentów, szczególnie wśród ... kilka tysięcy absolwentów i absolwentek. Wielu z tych młodych ludzi tuż po stażu otrzymało ofertę pracy, a dziś piastują zarządcze stanowiska w topowych polskich i zagranicznych ...
-
Służba wojskowa a staż pracy
... zatrudnienie po odbyciu czynnej służby wojskowej należy traktować jako dotrzymany, jeśli pracownik go przekroczył z powodów usprawiedliwionych (np. był chory i przebywał w szpitalu). Niedotrzymanie 30-dniowego terminu rozpoczęcia pracy po ...
-
Staże i praktyki - szansa czy pułapka?
... specyfikę firmy i docelowo nawiązanie stałej współpracy. 14 proc. z nich twierdzi, że po tym próbnym okresie wdrażania zatrudnia większość z osób. Zdecydowana większość firm ... program stażowy. Powinien on dokładnie określać warunki zarówno stażu jak i tego co ewentualnie może nastąpić po jego zaskoczeniu. Opinie dotyczące dokładnego przebiegu takich ...
-
Stażysta z urzędu pracy: jak się ubiegać?
... życia, bezrobotny, który po odbyciu kary pozbawienia wolności ... stażu. Zatrudnienie stażysty z urzędu pracy to rozwiązanie dobre dla przedsiębiorców, którzy potrzebują dodatkowych rąk do pracy, ale nie mają pieniędzy na zatrudnienie pracownika. Może okazać się, iż współpraca z bezrobotnym będzie tak owocna, że pracodawca zdecyduje się na zatrudnienie ...
-
Czy praca za granicą ma wpływ na staż pracy w Polsce?
... po powrocie z zagranicy polski pracodawca zaliczy zatrudnienie za granicą do stażu pracy, od którego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego? Jakie ... ogólnego stażu pracy – do którego wlicza się zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę od początku kariery danego pracownika (np. prawo do emerytury) - albo przy uwzględnieniu stażu pracy u konkretnego ...
-
Praca w gospodarstwie rolnym a staż pracy
... stażu pracy. Podobnie stałoby się, gdyby zatrudnienie podjął mąż. Do stażu pracy zaliczają się również przypadające przed dniem 1 stycznia 1983 r. okresy pracy po ...
-
Programy stażowe opłacalne dla firm
... zatrudnienie. Przedsiębiorcy muszą także przedstawić dokładny program stażu i wskazać, jakie umiejętności nabędą w ich firmie stażyści. We wniosku o zorganizowanie miejsc stażu przedsiębiorcy muszą między innymi określić: liczbę przyszłych stażystów, okres trwania stażu ...
-
Staż z urzędu pracy
... i pracodawcy. Stażyście na jego wniosek przysługują dwa dni wolnego za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu z zachowaniem prawa do stypendium. Nadzór nad odbywaniem stażu sprawuje starosta. Pracodawca po jego zakończeniu wydaje opinię zawierająca informacje o wykonywanych zadaniach oraz uzyskanych przez bezrobotnego umiejętnościach. Stażysta ...
-
Obliczenie urlopu proporcjonalnego
... wymiar czasu pracy u danego pracodawcy (tj. wymiar etatu). Po pierwsze: ustalenie stażu pracy W pierwszej kolejności należy ustalić, jakim stażem pracy ... po zakończeniu tego zatrudnienia pracownik podejmie kolejne zatrudnienie w tym samym roku kalendarzowym (u tego samego lub u innego pracodawcy). Wówczas okresy pracy będą podlegały sumowaniu i po ...
-
Walka z bezrobociem: są nowe rozwiązania
... po upływie okresu pobierania świadczenia. Działanie niezgodne z umową może skutkować koniecznością zwrotu świadczenia na zasadach określonych w ustawie. Refundacja składek na ubezpieczenie społeczne zatrudnionego bezrobotnego do 30 roku życia W razie zatrudnienia skierowanego przez PUP bezrobotnego do 30 roku życia, który podejmuje zatrudnienie po ...
-
inFakt Check: analiza obietnic wyborczych Lewicy
... zatrudnienie i mniej pracy „Godne zatrudnienie” to osobny rozdział w programie wyborczym Lewicy. Oto jej propozycje dla osób aktywnych zawodowo lub tych, które chcą podjąć pracę: szeroki dialog społeczny i silne związki zawodowe; likwidacja umów śmieciowych i darmowych staży; wliczanie umów cywilnoprawnych do stażu ... i telefonów po godzinach pracy; ...
-
Staż dla bezrobotnego a wymiar urlopu
... zatrudnienie, faktycznie nabędzie prawo do urlopu w wymiarze 26 dni już po 1,5 roku pracy, a nie po dwóch latach. Okres studiów wlicza się bowiem do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu: po ich ukończeniu możemy sobie doliczyć aż osiem lat do stażu ...
-
Zasiłek dla bezrobotnych 2013
... negatywne skutki braku pracy osobom które utraciły zatrudnienie wypłaca się zasiłki dla bezrobotnych. Prawo do zasiłku oraz jego wysokość ... szkolenia, stażu, przygotowania zawodowego, wykonywania prac interwencyjnych czy robót publicznych a także gdy bez powodu nie podejmie m.in. szkolenia lub stażu. Oczywiście zasiłek traci się również po ...
-
Jaką rolę dla firm mają praktyki i staże?
... możliwości rozwoju po zakończeniu stażu. – Przy obecnej sytuacji na rynku, gdzie trudno jest znaleźć wykwalifikowanych pracowników, programy stażowe stwarzają ogromne możliwości. Im więcej uwagi organizacja poświęci stażyście, tym bardziej będzie on zaangażowany w wykonywane zadania. W konsekwencji pozwoli to na zatrudnienie zmotywowanego ...
-
Emerytury dla nauczycieli. Co warto wiedzieć?
... schroniska dla nieletnich, to wystarczy przynajmniej 25-letnie zatrudnienie, w tym co najmniej 20 lat pracy nauczycielskiej w ... po 31 grudnia 2008 r., możesz ubiegać się o emeryturę pomostową, gdy spełniasz poniższe warunki: skończysz co najmniej 55 lat (kobiety) lub 60 lat (mężczyźni), masz minimum 20 lat (kobiety) lub 25 lat (mężczyźni) stażu ...
-
Umowa na zastępstwo a dodatek stażowy
... należy się pracownikowi dodatek stażowy? Odpowiedź: Tak. Zatrudnienie na zastępstwo uprawnia pracownika do dodatku za wieloletnia pracę, jeśli spełnia on warunek odpowiedniego stażu pracy. Pracownikowi samorządowemu przysługuje dodatek za wieloletnią pracę (dodatek stażowy) po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia ...
-
Prawo do pierwszego urlopu
... dnia po dniu, w którym nabył prawo do urlopu. Przykład: Szymon J. po raz pierwszy w życiu podjął zatrudnienie 1.3.2008 r. w ... stażu urlopowego zaliczymy 1,5 roku. Z tytułu ukończenia studiów do stażu urlopowego wlicza się zaś 8 lat. W konsekwencji pracownik ten rozpoczynając pracę po studiach ma już 9,5 roku urlopowego stażu pracy, a zatem po ...
-
Staże wakacyjne - sposób na budowanie doświadczenia zawodowego
... było chociaż raz zainteresowanych podjęciem stażu. Wśród największych motywacji wymieniali: zdobycie kwalifikacji ... zatrudnienie po ukończeniu stażu (33%). Co trzeci student chce zarabiać na stażu między 2001 a 3000 zł netto, podobnie co trzeci z nich liczy na zarobki w przedziale 3001-4000 zł netto. W kwestii swoich obowiązków w ramach stażu ...
-
Urlop wypoczynkowy: wymiar i terminy
... osoby ubiegającej się o zatrudnienie pracodawca może żądać przedstawienia dokumentów potwierdzających okresy zatrudnienia i okresy wliczane do stażu pracy (zaświadczenie z urzędu ... nie ma obowiązku wydania planu urlopów, ustala termin udzielenia urlopu po porozumieniu z pracownikiem. I w tym przypadku powinien brać pod uwagę wnioski pracownika ...
-
Zmiana pracy opłacalna, lecz dla odważnych
... wynagrodzenia do złych relacji z szefem czy po prostu braku możliwości awansu. – „Jeżeli pomimo analizy ... przyszłościowe branże, w których będzie można znaleźć zatrudnienie w ciągu kilku nadchodzących lat, m.in. branża informatyczna ... przez duże firmy, w których nagrodą jest możliwość odbycia stażu lub praktyki w danej firmie. Nawet jeśli nie ...
-
Przerwy w zatrudnieniu a wysokość odprawy pośmiertnej
... pośmiertną należy wypłacić w wysokości 1-miesięcznego wynagrodzenia, czy do stażu pracy wliczyć poprzednie zatrudnienie i wtedy wypłacić odprawę w wysokości 3-miesięcznego wynagrodzenia? Odpowiedź: ... r.). W razie śmierci pracownika w czasie trwania stosunku pracy lub w czasie pobierania po jego rozwiązaniu zasiłku z tytułu niezdolności do pracy ...
-
Programy stażowe szansą dla pracodawcy
... odniesie z udziału w stażu. Równie istotne jest precyzyjne określenie wymagań wobec stażysty, zakresu obowiązków, czasu trwania stażu i ewentualnego wynagrodzenia. W przypadku studentów i absolwentów wkraczających na rynek pracy największy akcent należy położyć na perspektywę rozwoju oraz szanse na zatrudnienie po odbyciu okresu przewidzianego ...