-
Monitor Rynku Pracy II kw. 2019 r.
... 5 p.p. więcej niż przed kwartałem). O 4 p.p. w tym samym okresie zmniejszył się odsetek pracowników o stażu poniżej roku (39%). – Choć stopa bezrobocia rejestrowanego licząc ... w kraju, po uwzględnieniu wszystkich koniecznych kosztów, może przynieść porównywalny, albo nawet większy dochód. Co piąty podejmujący wakacyjne zatrudnienie, będzie pracował ...
-
Staż i praktyki absolwenckie a umowa na okres próbny
... że konieczne się staje pominięcie okresu próby i zatrudnienie ich w oparciu o "normalną" umowę (na czas określony ... pracy z pracodawcą. Pomimo że w stosunku do stażu i praktyk absolwenckich znajdują zastosowanie niektóre regulacje Kodeksu ... krótszy okres np. 2 tygodni czy miesiąca. Po upływie przewidzianego okresu umowa rozwiązuje się, a pracodawca- w ...
-
Aktywne formy walki z bezrobociem
... stażu ... zatrudnienie po odbyciu prac interwencyjnych. Oznacza to, że pracownicy zatrudnieni u pracodawców korzystających ze wsparcia urzędu pracy po upływie obowiązkowego okresu zatrudnienia wynikającego z umowy dalej pracują. Dosyć wysoką efektywność zapewnia udział w robotach publicznych – 53% osób po ukończeniu programu utrzymuje zatrudnienie ...
-
Rynek pracy w branży przemysłowej
... swym akcjonariuszom i stale zmniejsza zatrudnienie. Śląskie zagłębie Jednak lukę po nienowoczesnych zakładach o polskim rodowodzie ... stażu pracy oraz wykształcenia. Więcej zarabiają pracownicy dużych koncernów, niż małych i średnich przedsiębiorstw. Sytuacja firm przemysłowych powoduje, że warto kierować swoją uwagę na pracodawców w tej branży. Po ...
-
Rozwiązanie umowy a choroba pracownika
... po upływie obecnego zwolnienia lekarskiego będzie nadal niezdolny do pracy przez okres co najmniej 6 miesięcy od rozwiązania z nim umowy, nie będzie posiadał uprawnienia do skutecznego ubiegania się o ponowne zatrudnienie po ...
-
Od dziś możesz złożyć wniosek o emeryturę. ZUS rozpoczął nabór
... będzie uzależniona od stażu pracy? ... zatrudnienie po przyznaniu emerytury, jaki dochód można osiągnąć? Żeby otrzymać wypłatę emerytury, emeryt, który otrzymał prawo do świadczenia na wniosek musi rozwiązać wszystkie stosunki pracy. Później może znów podjąć zatrudnienie na podstawie np. umowy o pracę u tego samego, albo innego pracodawcy. Po ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2017
... opracowaniu autorstwa Hays Poland. Ile zarabiają twoi koledzy po fachu? Czy twoje zarobki są adekwatne do stażu pracy? Odpowiedzi na te pytania znajdziesz poniżej ... i księgowości oraz produkcji i inżynierii. Coraz więcej firm decyduje się również na zatrudnienie pracowników tymczasowych. Rośnie także znaczenie kontraktorów – głównie w branży IT i ...
-
Rekrutacja 2.0. Employer branding i co jeszcze?
... po nowe techniki rekrutacji, employer branding czy onboarding. Employer branding kluczem do sukcesu Czy employer branding się opłaca? Najwyraźniej tak. Tego przynajmniej dowodzą rezultaty badań zrealizowanych przez firmę Glassdoor, z których wynika, że zastosowanie tej strategii zwiększa szanse na zatrudnienie ... w długich latach stażu pracy, niż ...
-
Jak wygląda życie zawodowe specjalisty?
... na co dzień w jednym, regularnym środowisku zawodowym. Stałe zatrudnienie nie oznacza jednak znacznego stażu w jednym miejscu. Więcej niż dwa lata w obecnej firmie zatrudniona ... aktualnego zakresu obowiązków i poziomu płacy, poznać również zasady pięcia się po szczeblach kariery w danej firmie. Tym bardziej, że według wcześniejszych ustaleń badaczy ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2019
... i zwiększyć zatrudnienie. Plany rozwoju są ambitne, choć liczba planowanych rekrutacji jest mniejsza niż w roku ubiegłym. Firmy będą stawiać głównie na zatrudnienie pracowników ... jak również organizowania praktyk, umożliwiających młodym ludziom dołączenie do organizacji i po okresie stażu – związanie się z nią na stałe. Wiele firm równolegle będzie ...
-
Jakie wynagrodzenia absolwentów
... podejmującym po raz pierwszy pracę zawodową. Ustawę o minimalnym wynagrodzeniu za pracę ... w Konstytucji. Skarżący wskazywali, że zastosowanie kryterium stażu pracy nie ma racjonalnego uzasadnienia. Staż pracy nie ... argumentach. Osoby bez doświadczenia mają mniejsze szanse na zatrudnienie, zaś kwestionowana regulacja może - w opinii Trybunału - ...
-
Staż zawodowy Comarch 2006
... zatrudnienie w jednej z najbardziej wyspecjalizowanych polskich firm technologicznych ... , Warszawie i Gdańsku. W tym roku powstaje dodatkowo możliwość odbycia stażu w oddziale w Łodzi. Staż w Comarch zaliczany jest ... tysięcy złotych 2. Dwie drugie nagrody po 10 tysięcy złotych 3. Dwie trzecie nagrody po 5 tysięcy złotych 4. Trzy wyróżnienia 2,5 ...
-
Co proponują swoim pracownikom usługi dla biznesu?
... latach miał wcisnąć hamulec. Dziś tworzy go już niemal 1200 firm, w których zatrudnienie znajduje ponad ćwierć miliona pracowników i będzie ich jeszcze więcej - o zatrudnianiu myśli ... również organizowanie praktyk, umożliwiających młodym ludziom dołączenie do organizacji i po okresie stażu – związanie się z nią na stałe. Pracodawcy przyglądają się ...
-
Umowy zlecenie należy oskładkować
... stażu pracy na wysokość emerytury z pewnością zachęcałyby do przedłużania aktywności zawodowej. Wprowadzając przepisy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawodawca zakładał, że nieoskładkowane formy wykonywania pracy przyczynią się do pobudzenia rodzimej gospodarki i umożliwią zatrudnienie ... każdy dodatkowy rok pracy kontynuowanej po osiągnięciu ...
-
Zatrudnianie niepełnosprawnych: kiedy dodatkowy urlop?
... po zaliczeniu go do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności, to wówczas okaże się, iż stanowisko reprezentowane przez pracodawcę jest słuszne. W takim bowiem wypadku prawo do pierwszego urlopu dodatkowego pracownik nabędzie 1 września 2009 r., o ile oczywiście uda mu się do tego czasu kontynuować zatrudnienie ...
-
Praktyki absolwenckie: zasady zatrudnienia
... związane są z zatrudnieniem stażysty (oraz niepewności, czy będą środki na sfinansowanie stażu), może zdecydować się na przyjęcie do pracy absolwenta, który ukończył co najmniej ... danego pracodawcy praktyka konkretnej osoby. Jeżeli więc pracodawca zawrze umowę na 3 miesiące, a po 2 miesiącach praktykant ją wypowie, może z nim znów zawrzeć umowę, ale ...
-
Ciąża a rejestracja w urzędzie pracy
... że raczej mało który pracodawca decyduje się na zatrudnienie kobiety w ciąży? Najlepszym rozwiązaniem jest ... pobierania zasiłku dla osób bezrobotnych lub w ciągu miesiąca po jego zakończeniu, to wtedy pobieranie zasiłku uległoby przedłużeniu ... . Możliwość przeszkolenia, wzięcia udziału w stażu, pracach interwencyjnych, sfinansowania kosztów ...
-
Praca tymczasowa dobra na kryzys
... zatrudnienia Manpower. - Jak wynika z naszych obserwacji, praca tymczasowa jest rozwiązaniem, po które coraz chętniej sięgają pracodawcy. Ta forma ... Zatrudnienie w oparciu o ustawę o pracy tymczasowej gwarantuje pracownikowi odprowadzanie składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne oraz podatek dochodowy. Okres zatrudnienia jest wliczany do stażu ...
-
Pierwsza praca: co warto wiedzieć?
... do siebie, rozpoczną swoją pierwszą pracę. Szczęściarzom uda się znaleźć zatrudnienie w zawodzie, inni będą cieszyć się z możliwości zdobycia doświadczenia i zarobienia paru ... dni urlopu rocznie. Wyższy wymiar - 26 dni - przysługuje po osiągnięciu 10 lat stażu pracy. Do okresu zatrudnienia wlicza się również czas trwania nauki (w zależności ...
-
Studia ekonomiczne: jakie perspektywy mają absolwenci?
... Po pół roku po skończeniu studiów aż 92 proc. absolwentów Szkoły Głównej Handlowej deklaruje pracę w zawodzie, a 90 proc. z nich uważa się za zadowolonych ze swojej sytuacji zawodowej. Nie gorzej wypada Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu – 87 proc. absolwentów tej uczelni deklaruje zatrudnienie ... trzeciego roku z ofertą pracy, stażu czy praktyk. Nad ...
-
Jak utrzymać płynność finansową?
... zł. W praktyce jednak wartość kredytu zależna będzie od stażu firmy, jej kondycji finansowej i oferowanych zabezpieczeń. ... przeterminowanych płatności dotyczy wielu firm. Niewykluczone, że wówczas po pomoc trzeba będzie zwrócić się do ... środków na sfinansowanie zakupów czy też zatrudnienie specjalistów, którzy przyczynią się do rozwoju firmy ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2016
... po fachu? Czy twoje wynagrodzenie jest adekwatne do stażu pracy? Kto i kogo będzie rekrutować w bieżącym roku? Jeśli interesują cię ... doświadczenie w branży – w firmach zajmujących się wynajmem powierzchni komercyjnych coraz częściej zatrudnienie znajdują kandydaci z doświadczeniem w sprzedaży B2B. Wśród kandydatów obserwujemy coraz większe ...
-
Jak skutecznie pożegnać bezrobocie?
... – otrzyma 10 tys. zł, a ty jako pracownik masz gwarancję sześciomiesięcznego płatnego stażu i umowy na kolejne 6 miesięcy. Drugi bon zatrudnieniowy gwarantuje bezrobotnemu do ... znajomych, a zanim uda się nam znaleźć stałe zatrudnienie, szukajmy zleceń na przykład na Freeelanceria.pl Krok 5 – „Po znajmości” Nie możemy zapominać o potencjale, jaki tkwi ...
-
Ochrona pracy kobiet
... po urlopie wychowawczym nawet wtedy, gdy nie dysponuje stosownymi stanowiskami – dotychczasowym, równorzędnym lub odpowiadającym kwalifikacjom pracownicy. Zatrudnienie pracownika po urlopie wychowawczym jest obowiązkiem pracodawcy. W sytuacji gdy zatrudnienie pracownika bezpośrednio po ... okresu urlopu wychowawczego do stażu pracy Okres urlopu ...
-
Praca zarobkowa kontra studia
... jednocześnie stażysta w dziale Business Intelligence Grupy Pracuj, podjęcie stażu było dla niego naturalną decyzją – Staż odbywam w ... po odbyciu których wiele firm decyduje się na zatrudnienie wyróżniających się stażystów. W drugiej połowie września w serwisie Pracuj.pl opublikowanych było około 350 ogłoszeń oferujących pracę czasową. Zatrudnienie ...
-
Formy promocji zatrudnienia
... stażu itp. ... zatrudnienie osoby bezrobotnej przez pracodawcę na podstawie umowy zawartej z urzędem pracy. Kogo obejmują prace interwencyjne Do prac interwencyjnych mogą być skierowane następujące osoby: bezrobotni do 25. roku życia, długotrwale bezrobotni, bezrobotni po zakończeniu realizacji kontraktu socjalnego lub kobiety które nie podjęły pracy po ...
-
4 rzeczy, które warto uwzględnić planując staże i praktyki studenckie
... zapominając np., że ten ostatni przyszedł do firmy przede wszystkim po doświadczenie. Jakie kwestie należy uwzględnić planując letnie staże i praktyki studenckie? Jak ... tym pamiętać, że merytoryczna ocena uczestnika stażu jest istotna zarówno w przypadku, jeśli zdecydujemy się na zatrudnienie stażysty, ale i wtedy, gdy zakończymy z nim współpracę. ...
-
Staż dla bezrobotnych i studia a wymiar urlopu
... zatrudnienie i w podanym przypadku nie uwzględniać w wymiarze urlopu? Odpowiedź: W stażu urlopowym pracownika należy uwzględnić zarówno okres studiów, jak i okres pobierania stypendium w czasie odbywania stażu ... życia, długotrwale albo po zakończeniu realizacji kontraktu socjalnego, albo kobiet, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka, ...
-
Kredyt hipoteczny a historia zatrudnienia
... taką umowę może składać wniosek kredytowy już po przepracowaniu trzech lub sześciu miesięcy. W przypadku etatów na czas ... stażu pokażą umowę na kolejne dwa lata, podczas gdy wcześniej wystarczyła 6 miesięczna perspektywa dalszego zatrudnienia. Wyjątkiem, podobnie jak w innych bankach są wybrane zawody jak np. nauczyciel czy lekarz, gdzie zatrudnienie ...
-
Praca na dwóch etatach: więcej uprawnień
... zatrudnienie występujące równolegle niezależnie, co oznacza, że prawa z nimi związane ustalane są oddzielnie. Pracownik zatrudniony na dwóch etatach ma więc "podwójne" prawo do wielu świadczeń. Ponieważ jednak duża część z nich zależy od stażu ... przysługiwać łącznie np. 40 dni urlopu (po 20 dni u każdego pracodawcy). W praktyce pracownik w czasie ...
-
Staż jako metoda rekrutacji
... się zatem na zatrudnienie takiej osoby w przyszłości, ... po tygodniu pracy nie będzie rozczarowany zakresem powierzonych mu obowiązków czy atmosferą panującą w firmie. Decydując się bowiem na pozostanie, stażysta doskonale zna realia, w jakich przyjdzie mu funkcjonować, jest wdrożony w swoje obowiązki, wie jakie obowiązują procedury. A wady stażu ...
-
Jak powinny wyglądać referencje?
... po miesiącu lub po roku od zakończenia stażu albo pracy. Nie ma też co liczyć na referencje w sytuacji, kiedy rozstajemy się w „niemiłej” atmosferze. Dlatego nawet, jeśli tracimy zatrudnienie ... maleją znacznie. Zatem zawsze kiedy kończy się staż lub zatrudnienie zadbaj o referencje, to będzie potwierdzenie tego, jakim jesteś pracownikiem i dzięki ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 24/2012
... przyzwolenie na wprowadzanie niekiedy nawet bolesnych rozwiązań. Dziś problemem szczególnym jest zatrudnienie ludzi młodych, w której to grupie poziom bezrobocia jest najbardziej dotkliwy (w Grecji ... jeśli nie ma stażu pracy lub uzyskana emerytura na podstawie dotychczasowej pracy jest bardzo niska. Do przyjmowania do pracy osób po 55 roku ...
-
Zwolnienie polskiego pracownika tańsze niż w UE
... , takich jak umowa o dzieło czy umowa zlecenie, które wypierają zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Polscy pracodawcy ... po stronie pracownika (np. naruszenie postanowień umowy o pracę, brak satysfakcji pracodawcy z wyników pracy pracownika) oraz z przyczyn ekonomicznych, tj. niezależnych od pracownika. Jeden z nich miał 35 lat, siedem lat stażu ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę
... państwowego; z posłem i senatorem w czasie kadencji oraz w okresie 2 lat po jej zakończeniu rozwiązanie stosunku pracy wymaga zgody ... zatrudnienie u innego pracodawcy. Niezależnie od wynagrodzenia pracownikowi, który podjął pracę wlicza się do okresu pozostawania bez okres pracy za przyznane wynagrodzenie. Okres ten jest doliczany do wszystkich stażu ...