zatrudnienie po stażu, (strona 3/4) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › Z › zatrudnienie po stażu

Urlop wypoczynkowy proporcjonalny

... umowa terminowa ustaje w roku kalendarzowym następującym po roku, w którym została zawarta, kolejny urlop za ... gdy znany jest już termin, do którego zatrudnienie będzie trwało. Ustalanie urlopu ... z 26 dni [pełny wymiar urlopu przysługujący pracownikowi ze stażu pracy] = 13dni. Ponieważ jednak u poprzedniego pracodawcy pracownik skorzystał z ...

Tematy: urlop proporcjonalny, urlop wypoczynkowy, wymiar urlopu wypoczynkowego, wymiar urlopu proporcjonalnego, zaległy urlop wypoczynkowy
Jak obliczyć wymiar urlopu proporcjonalnego?

... umowa terminowa ustaje w roku kalendarzowym następującym po roku, w którym została zawarta, kolejny urlop za ... gdy znany jest już termin, do którego zatrudnienie będzie trwało. Ustalanie urlopu proporcjonalnego ... z 26 dni [pełny wymiar urlopu przysługujący pracownikowi ze stażu pracy] = 13 dni. Ponieważ jednak u poprzedniego pracodawcy pracownik ...

Tematy: urlop proporcjonalny, wymiar urlopu proporcjonalnego, wymiar urlopu, wymiar urlopu wypoczynkowego, urlop wypoczynkowy
Nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia

... pracują po urodzeniu dziecka, bezrobotnych bez kwalifikacji zawodowych, samotnie wychowujących dziecko, bezrobotnych po odbyciu kary ... pracownik sam znalazł pracę, a 50% kiedy podjął zatrudnienie z inicjatywy urzędu pracy. Będą ponadto ... . Bezrobotni, którzy z własnej woli zaprzestają szkolenia, stażu lub przygotowania zawodowego - zostaną pozbawieni ...

Tematy: zatrudnienie, zatrudnianie bezrobotnych, ustawa o promocji zatrudnienia, bezrobotni, ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynk
Udzielanie i wymiar urlopu wypoczynkowego: na co uważać?

... uniknąć! 1. Umowy cywilnoprawne i działalność gospodarcza - wliczać do stażu czy nie? Pracownicy w historii swego zatrudnienia ... mu w wymiarze 1/12 rocznego wymiaru po przepracowaniu każdego miesiąca, czyli „z dołu ... urlop już w styczniu Z pierwszą pracą i urlopem wiąże się jeszcze jeden problem: zatrudnienie takiego pracownika w grudniu. Nie ma kłopotu ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, wymiar urlopu wypoczynkowego, urlopy pracownicze, urlopy wypoczynkowe, zasady udzielania urlopu, wyliczenie urlopu, udzielenie urlopu
Zatrudnianie nauczyciela: umowa na czas określony

... pedagogicznym, o ile zobowiąże się ona do uzyskania tego przygotowania w trakcie odbywania stażu (por. art. 10 ust. 3 KN). W przypadku gdy nauczyciel w ciągu pierwszego ... nauczyciela po chorobie lub zakończeniu urlopu wychowawczego). Użyte przez ustawodawcę pojęcie „potrzeby wynikającej z organizacji nauczania” uzasadniającej zatrudnienie na czas ...

Tematy: nauczyciel, nauczyciele, karta nauczyciela, szkolnictwo, umowa o pracę na czas określony
Jak ustalić wymiar urlopu wypoczynkowego?

... osoby ubiegającej się o zatrudnienie pracodawca może żądać przedstawienia dokumentów potwierdzających okresy zatrudnienia i okresy wliczane do stażu pracy (zaświadczenie z urzędu ... nie ma obowiązku wydania planu urlopów, ustala termin udzielenia urlopu po porozumieniu z pracownikiem. I w tym przypadku powinien brać pod uwagę wnioski pracownika ...

Tematy: wymiar urlopu wypoczynkowego, urlop wypoczynkowy, urlopy pracownicze, zasady udzielania urlopu, urlop pracownika
Formy zatrudnienia a kredyt hipoteczny

... aby ubiegać się o kredyt wystarczą nawet trzy miesiące stażu, choć zdarza się, że banki wymagają sześciu lub ... po roku czy dwóch, a zatrudniany przez niego pracownik już po 3 miesiącach”, zauważa Robert Wasilewski z portalu Hiponet.pl. „Takie rozbieżności wynikają przede wszystkim z analizy ryzyka stosowanej przez banki. W ich ocenie zatrudnienie ...

Tematy: kredyty mieszkaniowe, kredyty hipoteczne, warunki udzielania kredytów, zasady udzielania kredytów, zdolność kredytowa, formy zatrudnienia, umowa o pracę, umowa o dzieło, samozatrudnienie
Urzędy pracy czekają rewolucyjne zmiany

... Docelowo reforma ma zacząć obowiązywać od początku 2015 roku. Bezrobotny z doradcą Po zmianach, osoba rejestrująca się w urzędzie pracy będzie prowadzona od początku przez ... im wzięcia udziału w szkoleniu lub stażu, niezbędnym do znalezienia pracy. Dotychczas miały na to pół roku. Zatrudnienie osoby młodej ma być też bardziej atrakcyjne ...

Tematy: urzędy pracy, urząd pracy, obsługa bezrobotnych, rejestracja bezrobotnych, centra pracy
Visa Waiver Program nie dla pracowników

... dla innych rodzajów wyjazdów, np. takich z zamiarem podjęcia stażu czy nauki oraz pobytów dłuższych niż 90 dni. Pasażerowie z ... Zatrudnienie na 2-3 lata w Dolinie Krzemowej, w najbardziej znanych firmach IT świata pozwala im nie tylko zarobić – choć pensje są kilkukrotnie wyższe – ale głównie zdobyć doświadczenie i know-how, które będą procentować po ...

Tematy: wiza turystyczna, podróże, obowiązek wizowy, USA, Visa Waiver Program, praca w USA, wiza pracownicza, wizy
Rodzaje umów pracy i współpracy

... wolno zawierać z młodocianymi których zatrudnienie i zwolnienie z pracy regulują odrębne przepisy. Zatrudnienie młodocianych w celu ... pracy, uzależniając go od stażu pracy u danego pracodawcy. W oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu ... pracy grupy, zatwierdzonym przez zakładową organizację związkową po zasięgnięciu opinii rady pracowniczej, bądź rady ...

Tematy: umowa o pracę, umowa na czas określony, umowa na czas nieokreślony, umowa zlecenia, umowa o dzieło, umowa zlecenie, telepraca, praca tymczasowa, kontrakt menedżerski, chałupnictwo, praca na wezwanie, umowa agencyjna
Jak prowadzić akta osobowe pracownika?

... w ustalaniu prawa do świadczeń pracowniczych zależnych od stażu pracy, a więc np. dodatku stażowego czy ... prawna (np. konieczność zweryfikowania czy ubiegający się o zatrudnienie nie był karany za przestępstwo umyślne). ... iż niejednokrotnie zdarza się, że niektóre dokumenty trafiają do pracodawcy dopiero po kilku tygodniach od zawarcia umowy o pracę. W ...

Tematy: akta osobowe, dokumentacja płacowo- kadrowa, dokumentacja pracownicza, prowadzenie akt osobowych, kwestionariusz osobowy pracownika, obowiązki pracodawcy
KPP: zatrudnianie pracowników tymczasowych w Polsce

... nie wydaje się być to, czy promować elastyczne zatrudnienie, ale jak to robić i jak ... pracy, na których zwolniono pracownika z przyczyn leżących po stronie pracodawcy (3-miesięczny zakaz zatrudniania pracowników ... decyzję o założeniu rodziny. Przykładowo odbycie tzw. stażu w rozumieniu ustawy o promocji zatrudnienia i instrumentach rynku pracy ...

Tematy: elastyczne formy zatrudnienia, praca tymczasowa, zatrudnianie pracowników tymczasowych, ustawa o pracy tymczasowej, rynek pracy tymczasowej, outsourcing
Monitor Rynku Pracy IV kw. 2018 r.

... przypadku pracowników o niedługim stażu decyzja o ... świeżo po rezygnacji z pracy ( ... zatrudnienie największe jest w regionach południowych i północnych. Na południu Polski 95% respondentów deklaruje, że bez przeszkód znajdzie nowe zatrudnienie w ciągu półrocza, na północy tego zdania jest 93% uczestników badania. Najlepiej swoje szanse na zatrudnienie ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy, rok 2018
Urlopy pracownicze

... pobierał naukę w okresie zatrudnienia, wówczas przy obliczaniu stażu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, uwzględnia ... szczególnych wlicza się też inne okresy niż zatrudnienie na podstawie stosunku pracy, np. okres służby wojskowej, służby ... , który ma prawo do urlopu wypoczynkowego bezpośrednio po urlopie macierzyńskim, czy młodocianego, który ma ...

Tematy: urlop bezpłatny, ekwiwalent za urlop, urlopy pracownicze, urlop wypoczynkowy, wychowawczy, macierzyński
10-letni staż pracy a urlop uzupełniający

... wynosi 20 dni. Natomiast z chwilą osiągnięcia 10-letniego stażu pracy pracownik ma w każdym kolejnym ... po prostu udzielamy pracownikowi za ten rok łącznie 26 dni urlopu (zamiast 20 dni urlopu). Jeśli natomiast pracownik wykorzystał już pełne 20 dni urlopu, to udzielamy mu urlopu uzupełniającego w wymiarze 6 dni. Urlop proporcjonalny, gdy zatrudnienie ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlopy pracownicze, wymiar urlopu wypoczynkowego, urlop uzupełniający, urlopy wypoczynkowe, staż pracy, zasady udzielania urlopu
Studia doktoranckie a staż zawodowy z urzędu pracy

... ok. 7-8 miesięcy. Po upływie 3 miesięcy od ukończenia studiów rozpocząłem studia doktoranckie. Kilka dni temu otrzymałem propozycję odbycia stażu w dużym biurze projektów i ... pracy „Przychody”, o których mowa powyżej, oznaczają przychody z tytułu innego niż zatrudnienie, inna praca zarobkowa, zasiłek lub inne świadczenia wypłacane z Funduszu Pracy ...

Tematy: staż zawodowy, staż, staż z urzędu pracy, status bezrobotnego, studia doktoranckie
Wypowiedzenie umowy terminowej a odprawa pieniężna

... odprawa pieniężna w wysokości zależnej od zakładowego stażu pracy. Tak więc odprawy wynoszą: jednomiesięczne wynagrodzenie, przy stażu zakładowym krótszym niż 2 lata, dwumiesięczne ... nawet wtedy, gdy pracownik ma inne niż zatrudnienie źródła utrzymania. Ważne: Pracownik zwalniany z przyczyn nieleżących po jego stronie - bez względu na sytuację ...

Tematy: umowa terminowa, odprawa pieniężna, zwolnienia grupowe, rozwiązanie umowy o pracę, zakładowy staż pracy
Zatrudnianie bezrobotnych 50+

... stażu, odbycia przygotowania zawodowego dorosłych lub zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych lub robót publicznych. Prace interwencyjne Prace interwencyjne oznaczają zatrudnienie ... Pracowniczych przez okres 12 miesięcy (począwszy od pierwszego miesiąca po zawarciu umowy o pracę). Natomiast pracodawca będący przedsiębiorcą zatrudniający osoby, ...

Tematy: zatrudnianie bezrobotnych, bezrobotni, przeciwdziałanie bezrobociu, staż, prace interwencyjne
Mniejsza rotacja pracowników. Co jeszcze słychać na rynku pracy?

... zatrudnienie znajdowały też kobiety (2,2 miesiąca), niż mężczyźni (2,7 miesiąca). Znalezienie pracy najmniej czasu zajmowało osobom z wykształceniem średnim (2,2 miesiąca). Szybciej zatrudnienie ... 2019 roku na rynek pracy po szkołach i studiach wchodziło ok. 420 tys. ... uzasadnione często jakością doświadczenia i długością stażu pracy – powodują, że ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy
Prawo do pracy a przejście na emeryturę. Ageizm do kosza

... lat. W 2022 r. różnica osiągnęła 10,7 punktu procentowego po spadku do 4,5 punktu procentowego podczas pandemii Covid-19. 38 ... produktywność siły roboczej, oznacza to pomieszanie pojęć stażu pracy i wieku. Statystyki pokazują, że młodsi ... na ponowne zatrudnienie w niepełnym wymiarze godzin dla pracodawców, którzy oferują ponowne zatrudnienie w ...

Tematy: przejście na emeryturę, emerytura, ageizm, dyskryminacja, dyskryminacja ze względu na wiek, seniorzy, dyskryminacja w miejscu pracy
Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki

... to być dobra okazja do zdobycia potrzebnego stażu pracy. Niezbędne informacje w umowie o pracę Umowa o pracę ... A (dokumenty zgromadzone w związku z ubieganiem się o zatrudnienie), część B (dokumenty dotyczące nawiązania stosunku ... Pracodawca nie może zabierać pracownikowi oryginałów dokumentów. Po przejrzeniu powinien je oddać – zachowując w aktach ...

Tematy: umowa o pracę, podpisanie umowy o pracę, warunki umowy o pracę, rodzaje umowy o pracę, umowa na czas określony, umowa na okres próbny, umowa na czas nieokreślony
Staż pracy udokumentowany z opóźnieniem a urlop

... w aktach osobowych pracownika, nie zaliczając udokumentowanych później 10 lat pracy do stażu pracy pracownika. Tym samym pracodawca zaniżył pracownikowi ilość przysługującego ... dniu 1 lutego 2009 r. pracownik legitymujący się 8-letnim stażem pracy podjął, po dłuższej przerwie, zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy. Pracodawca ustalił, że do końca ...

Tematy: staż pracy, świadectwo pracy, urlop wypoczynkowy, prawo do urlopu wypoczynkowego
Sezonowy przestój w pracy a zmiana pracodawcy

... . Po zakończeniu okresu pracy ustalonego w porozumieniu między zakładami pracy, wypożyczony pracownik powraca do macierzystego pracodawcy i kontynuuje zatrudnienie na warunkach obowiązujących przed urlopem bezpłatnym. Czas jego trwania jest zaliczany do stażu zakładowego u dotychczasowego pracodawcy. Jeżeli jednak chodzi o uwzględnienie go w stażu ...

Tematy: przestój w pracy, czas przestoju, czas pracy, wynagrodzenie za czas przestoju
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?

... czasie pracy, to 6% próg zwolnienia z PFRON zapewni zatrudnienie 1 osoby niepełnosprawnej w pełnym wymiarze czasu pracy i 1 w niepełnym. Pracodawcy, ... , że już na etapie rekrutacji, organizacji stażu, zobowiązani są do przestrzegania zasady niedyskryminacji i ... prawo do nich po raz pierwszy po przepracowaniu jednego roku po dniu zaliczenia tej osoby ...

Tematy: zatrudnianie osób niepełnosprawnych, zatrudnianie niepełnosprawnych, praca dla osób niepełnosprawnych, osoby niepełnosprawne, niepełnosprawni, pracownik niepełnosprawny, praca dla niepełnosprawnych, PFRON, obowiązki pracodawcy, zakład pracy chronionej
Najlepsi pracodawcy wg studentów w 2005

... dużej krajowej lub międzynarodowej firmie (54%). W drugiej kolejności studenci biorą pod uwagę zatrudnienie w małej lub średniej firmie (19%). Biura Karier, które wzięły udział w ... 5% studentów. Największa ilość ankietowanych deklaruje chęć założenia własnej firmy po kilkuletnim stażu pracy (46%), natomiast 34% badanych nie ma jeszcze opinii na ...

Tematy: Pracodawca, pracodawcy, praca, praktyki, staże, kariera zawodowa, najlepszy pracodawca, ranking pracodawców
Polscy pracownicy doceniają swoje firmy

... zatrudnienie mężczyzn niż kobiety oraz kandydatów o wyższych kwalifikacjach. "Niestety w dalszym ciągu pracodawcy preferują zatrudnienie młodych i przedsiębiorczych osób nie obarczonych jeszcze obowiązkami rodzinnymi. W krajach europejskich już od dawna wdraża i podejmuje się działania służące aktywizowaniu oraz zwiększaniu zatrudnienia osób po ...

Tematy: rrynek pracy, pracownicy, tendencje na rynku pracy, badania pracowników
Naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu

... też dostępu do szkolenia w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych - z uwzględnieniem kryterium stażu pracy (art. 183b § 2 K.p.). Dyskryminację stanowi zachowanie, ... negatywnych dla pracodawcy następstw, dopóki trwa zatrudnienie pracownicze. Sytuacja ta zmienia się jednak po ustaniu zatrudnienia - w tym przypadku byli pracownicy częściej składają ...

Tematy: dyskryminacja w miejscu pracy, równe traktowanie w zatrudnieniu, zakaz dyskryminacji, nierówne traktowanie pracowników
Karta podatkowa dla działalności gospodarczej

... dwunastu miesięcy po ... stażu u pracodawcy przez okres nie przekraczający dwunastu miesięcy, łącznie nie więcej niż trzech zatrudnionych bezrobotnych lub absolwentów zarejestrowanych w urzędzie pracy, przy czym okres zarejestrowania w urzędzie pracy bezrobotnego musi trwać co najmniej 6 miesięcy w okresie bezpośrednio poprzedzającym jego zatrudnienie ...

Tematy: karta podatkowa, podatek od firmy, metody rozliczania podatków, formy opodatkowania, podatek zryczałtowany, przychody podatkowe, źródła przychodów podatkowych
TK: "praca albo emerytura" niezgodne z Konstytucją

... stażu ubezpieczeniowego), co znaczy, że przejście na emeryturę następowało niezależnie od kontynuowania (lub nie) pracy. Według TK, gdyby osoby te w momencie przechodzenia na emeryturę wiedziały, że będą musiały przerwać zatrudnienie ...

Tematy: praca, emerytury, wiek emerytalny, praca emeryta
Rozwiązanie umowy a niezdolność do pracy

... po 3 miesiącach niezdolności pracodawca będzie mógł skorzystać z art. 53 § 1a i rozwiązać umowę bez wypowiedzenia? Moje pytanie dotyczy istoty okresu zatrudnienia. W art. 53 § 1a mowa jest o 6 miesiącach zatrudnienia u danego pracodawcy. Czy jest to wyłącznie aktualne zatrudnienie, czy też dolicza się poprzednie zatrudnienie ...

Tematy: niezdolność do pracy, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie stosunku pracy, wypowiedzenie umowy
Monitor Rynku Pracy V 2011

... zatrudnienie poza granicami swojego ... po 55 roku życia, jak i osób przed 25 rokiem życia, określonych wyraźnie w kontekście zagrożenia w strategii Polska 2030 – dokumencie opublikowanym przez zespół doradców premiera, któremu przewodniczy minister Michał Boni. W strategii Polska 2030 szacunki wskazują na to, że dzisiejsi pracownicy o niskim stażu ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy
Zarządzanie pracownikami w organizacjach projakościowych

... ), kategorii społecznych (wieku, stażu i płci), realizowanej polityki odnoszącej się ... wsparcia uzyskał szybko nowe zatrudnienie, a inna gdy ktoś uzyskał zatrudnienie, będąc uprzednio bezrobotnym. 5. ... wielu organizacjach, które wdrożyły system zarządzania jakością tylko po to, aby uzyskać certyfikat. Pracownicy postrzegają różnice między tym, ...

Tematy: zarządzanie personelem, zarządzanie pracownikami, zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie jakością
Umowa na zastępstwo a prawo do karty podatkowej

... po śmierci podatnika, jeżeli osoby te nie biorą udziału w prowadzeniu działalności, nie więcej niż czterech bezrobotnych absolwentów skierowanych, na podstawie odrębnych przepisów, przez właściwy urząd pracy do odbywania stażu ... dłuższy czas. Często w takich przypadkach pracodawca decyduje się na zatrudnienie innej osoby na zastępstwo, aby uzupełnić ...

Tematy: karta podatkowa, podatek od firmy, metody rozliczania podatków, formy opodatkowania, podatek zryczałtowany, przychody podatkowe, źródła przychodów podatkowych
Minimalne wynagrodzenie 2013 i konsekwencje jego wzrostu

... interesu osób ubiegających się o pierwsze zatrudnienie. Co prawda przy relatywnie niskim dochodzie, ale jednak ... sytuacjach przepisy na to pozwalają. Z poborów zatrudnionego, po odliczeniu z nich składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne i ... ma obowiązek wypłacić odprawę. W zależności od stażu pracy u danego pracodawcy pracownikowi będzie ...

Tematy: minimalne wynagrodzenie, minimalne wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie pracownika, świadczenia pracownicze, odprawa pieniężna, zasiłek chorobowy, rok 2013
Plany polskich pracodawców VIII 2017

... wieku. Większość zatrudnionych w wieku powyżej 50 roku życia to osoby o dłuższym stażu pracy, przekraczającym 2 lata (84%). Co drugi ankietowany przedsiębiorca w ciągu ostatnich ... firmy – pomimo dotychczasowej wstrzemięźliwości w zatrudnianiu osób starszych – będą chętniej sięgały po kandydatów powyżej 50 roku życia. Zresztą z korzyścią dla siebie, ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, rok 2017