-
Rynek pracy 2012 - podsumowanie
... w górę. - Widoczny był wzrost przysyłanych CV do firm. Jeśli ktoś znajdował zatrudnienie, często otrzymywał gorsze warunki finansowe niż w poprzedniej pracy. Część pracodawców ... typu stanowiska pojawiały się najczęściej wśród ogłoszeń o pracę. – Gdy przychody w firmie maleją, często wymienia się personel w dziale handlowym. Nie zawsze tam ...
-
Poszukiwani wyspecjalizowani pracownicy IT
... IT – mówi Przemysław Berendt, Globalny Wiceprezes ds. Marketingu w Luxoft, firmie zajmującej się m.in. dostarczaniem platform i systemów IT dla ponad 100 klientów z ... zwiększyła zatrudnienie z kilku do ponad 240 pracowników. Co więcej, w grudniu br. Luxoft uruchomił drugie polskie centrum – we Wrocławiu. W ciągu roku ma w nim znaleźć zatrudnienie ok. ...
-
Praca w call center - czy warto?
... firmy, są to zazwyczaj umowy cywilnoprawne. W niektórych krajach popularne jest zatrudnienie również przez agencje pośrednictwa pracy. Natomiast ruch przychodzący, ze względu na ... . W praktyce może to dotyczyć osób, które odbyły już stosowne szkolenie w danej firmie, bądź firma może przeszkolić taką osobę. Czasami jest to skomplikowane. W przypadku, ...
-
Plany polskich pracodawców I 2014
... W gronie 1000 badanych przedsiębiorstw jedynie 9% stwierdza, że sytuacja finansowa w jego firmie jest zła lub bardzo zła. Z kolei 60% przedsiębiorców ... 2015. Zmniejszona skala planowanych redukcji, oraz wyższy odsetek firm zamierzających pozostawić zatrudnienie na niezmienionym poziomie będą wspomagane przez, przyjętą w listopadzie 2013 r., ustawę ...
-
Przedsiębiorco - pochwal się swoją działalnością. Rusza ogólnopolski konkurs
... , czy rozwijają swoją działalność i czy są otwarci na współpracę z partnerami społecznymi. Przedsiębiorcy, którzy dbają o zatrudnienie i rozwój pracowników poniżej 30 roku życia, a także o jakość praktyk i staży w firmie, mogą zgłosić swój udział w kategorii „Firma wspierająca młodych”. Wyboru laureata dokona kapituła, w skład której wejdą ...
-
Rynek pracy = bezrobocie + brak pracowników
... zrozumieniem oraz współpracą w grupie. Z tego powodu mają mniejsze szanse na zatrudnienie, a co za tym idzie zdobycie doświadczenia, koniecznego przy szukaniu lepiej ... po szczeblach kariery w jednej firmie. Według danych pochodzących z badania Adecco około 36 milionów ludzi na świecie znalazło zatrudnienie dzięki agencji pośrednictwa pracy, z czego ...
-
7 czynników sukcesu firmy rodzinnej
... to biznesy familijne, które łącznie odpowiadają za wytworzenie 70% PKB i zatrudnienie 60% wszystkich Europejczyków. Z danych opublikowanych przez PARP wynika, że w ... efekt w postaci poprawy atmosfery pracy i uporządkowania relacji interpersonalnych w naszej firmie – tłumaczy Tomasz Biedrzycki – współwłaściciel, Wiceprezes zarządu firmy Canpol. - ...
-
Rynek pracy pracownika tuż tuż?
... nowej posady. W najnowszej edycji badania dominują osoby przekonane, że znajdą nowe zatrudnienie w czasie krótszym niż miesiąc (45%). To duża zmiana, bo w I kwartale ... Krzysztof Inglot, Pełnomocnik Zarządu Work Service S.A. Deklaracje wzrostu zatrudnienia w co czwartej firmie nie idą w parze z gwarancją wzrostu płac. Tylko 5% firm planuje podwyżki ...
-
Monitor Rynku Pracy X 2015
... % ankietowanych stwierdzało, że w ciągu półrocza będą w stanie znaleźć jakiekolwiek zatrudnienie, natomiast 70% – że będzie to praca podobna do wykonywanej dotychczas. Pierwsza z wymienionych liczb zwiększyła ... i wynosił 86%. „Nasze doświadczenia pokazują, że wielu przypadkach w firmie wystarczy większa otwartość wobec różnorodności, co wydatnie ...
-
Plany polskich pracodawców VI 2016
... graczem sektora BSS, co potwierdzają także m.in. wyniki badania Randstad – zauważył. – Wg Instytutu w najbliższym półroczu aż 1/3 firm planuje zwiększyć zatrudnienie, a największy wzrost liczby pracowników planuje aż 50% firm należących właśnie do sektora SSC/BPO – zaznaczył szef PAIiIZ. Wynagrodzenia w górę Wyniki najnowszego ...
-
Plany polskich pracodawców IX 2016
... z inwestycjami mimo dobrej sytuacji finansowej, a jednocześnie zwiększają zatrudnienie. Niepewność powoduje, że wolą zwiększyć zatrudnienie, które zawsze można zredukować, niż ryzykować inwestycje w ... ze swoich miejsc pracy osób deklaruje, że lepsze wynagrodzenie w nowej firmie jest głównym motorem ich decyzji. Co piąty odchodzący z miejsca pracy ...
-
Projekt unijny a jego personel
... kadrze projektu, kluczowe jest tu jednak doświadczenie osób, których zatrudnienie deklarowaliśmy wcześniej. Nowy pracownik musi mieć zbliżone, a najlepiej identyczne doświadczenie ... w ramach obowiązków wynikających z projektów, jak i innego zaangażowania w firmie beneficjenta i u innego pracodawcy w łącznym wymiarze 276h; potwierdzimy wykonanie ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2017
... księgowości oraz produkcji i inżynierii. Coraz więcej firm decyduje się również na zatrudnienie pracowników tymczasowych. Rośnie także znaczenie kontraktorów – głównie w branży IT ... świadczą o atrakcyjności oferty, bowiem ich pominięcie może znacznie utrudnić firmie budowanie przewagi konkurencyjnej. O RAPORCIE Raport płacowy Hays jest zestawieniem ...
-
Zbyt rzadko przyglądamy się pracodawcy
... wspominane, jako przyczyny zmiany pracy, są również: atmosfera panująca w obecnej firmie, chęć rozwoju, korzystniejsza forma zatrudnienia i nielubiany szef. Co ciekawe ... wykonanego na zlecenie BIG InfoMonitor, najwięcej wskazań, bo 9 proc. uzyskało zatrudnienie w administracji oraz w biurze. Co ciekawe drugą pozycję zajął handel wraz z obsługą ...
-
Plany polskich pracodawców VIII 2017
... , że w tej grupie znajdują doświadczonych fachowców (35%), decyzji sprzyjają ulgi lub dofinansowania z urzędów pracy (27%), a starsi pracownicy są rzetelni i gwarantują firmie stabilność (20%). – W obliczu sytuacji na rynku pracy zakładamy, że firmy – pomimo dotychczasowej wstrzemięźliwości w zatrudnianiu osób starszych – będą chętniej sięgały po ...
-
Praca za granicą? Znajomość języka podwyższa zarobki
... Szablony CV - List motywacyjny - szablony 31-letni Michał z Bolesławca, dziś marketingowiec w dużej firmie o globalnym zasięgu, kilka lat temu zdecydował się na emigrację ... wśród najpopularniejszych kierunków zarobkowych wyjazdów przebiła się Holandia. W ub.r. dawała zatrudnienie jednej piątej pracujących za granicą Polaków. Jeszcze kilka lat temu ...
-
Praca sezonowa za granicą. Ciągle modna, ale...
... samochodu. To zazwyczaj doskonała okazja do pracy w dużej i renomowanej firmie, ale także do poznania innej kultury, nauki języka obcego, budowania networkingu ... spada, a nowych miejsc pracy wciąż przybywa. Już teraz ekonomiści szacują, że w najbliższych latach zatrudnienie w tym kraju znajdzie aż 80 tysięcy pracowników z zagranicy. Holandia jest ...
-
Rynek pracownika potrzebuje osób 50+
... trudne do zaakceptowania. Oczekują, że pracownik, w którego rozwój inwestują, pozostanie w ich firmie dłużej. Rekrutacja to również spore koszty, a przeprowadzanie jej co pół roku ... – wskazuje ekspertka. Pod koniec 2017 roku największe szanse na zatrudnienie mieli pracownicy wykonujący prace proste, technicy i robotnicy wykwalifikowani oraz ...
-
Trudny kandydat. Jak sobie z nim radzić na różnych etapach rekrutacji?
... na dobry moment. Zdarza się, że osoba, którą chcemy pozyskać, pracuje w firmie, która planuje zwolnienia grupowe. Takie momenty są idealną szansą do złożenia ... od poszukiwania do zatrudnienia. Nawet jeśli szybko znajdziemy kandydata, to jego zatrudnienie może się wiązać z koniecznością relokacji. To oznacza, że rozmowa kwalifikacyjna musi ...
-
Pracownicy - jedyny problem branży automotive?
... , a więc o 8,2% więcej aniżeli rok wcześniej. Przewidywania ekspertów wskazują, że w tym roku zatrudnienie przekroczy 200 tys. osób, do czego w znacznej mierze przyczynią ... a także zoptymalizować procesy – komentuje Marcin Iwaniec, Business Unit Manager w firmie doradztwa personalnego HRK S.A. Jak wynika z danych HRK S.A. kierownik produkcji, jakości ...
-
Plany polskich pracodawców XI 2018
... bardzo dobrą) oraz z branży pośrednictwa finansowego (90%). 1/3 pracodawców zamierza zwiększyć zatrudnienie W kwestii wzrostu zatrudnienia obserwujemy wyraźną cykliczność w badaniu – pod ... nim, ale również kwestii związanych z wyborem podmiotu prowadzącego PPK w danej firmie oraz oczekiwań pracowników dotyczących wzrostu płac pokrywającego wysokość ...
-
Polacy wypierają Ukraińców z rynku pracy
... wyraźnie, że fala pracowników z Ukrainy nie ustaje. Tylko w naszej firmie mamy obecnie około 2 tys. Ukraińców gotowych do podjęcia pracy w Polsce – ... takich jak budowlanka, ogrodnictwo i rolnictwo. W efekcie Polacy, którzy dotychczas podejmowali takie zatrudnienie w Niemczech, zostaną w Polsce zasilając nasz rynek pracy. Możemy oszacować także, że ...
-
Firmy logistyczne: spadek zatrudnienia i nadzieje na inwestycje
... spadek obrotów. Zatrudnianie pracowników Spadł odsetek firm, które planują zwiększać zatrudnienie. W tym roku przyjmować nowe osoby ma w planach 44% respondentów, podczas ... czwarta zapytanych przedsiębiorstw przyznała, że w ciągu minionych 12 miesięcy płace w firmie wzrosły, a warunki pracy się poprawiły. Handel elektroniczny - Branża handlu ...
-
Rynek pracy wraca do elastycznych form zatrudnienia?
... tymczasowej pozwala na dostosowanie zatrudnienia do zmieniających się potrzeb w firmie Klienta. Taka forma umożliwia elastyczne zarządzanie pracownikami, gwarantując ciągłość ... w zależności od sytuacji rynkowej czy sezonowości. Może sobie pozwolić na szybkie zatrudnienie, jak i redukcję etatów, nie ponosząc przy tym kosztów okresów wypowiedzenia czy ...
-
Milenialsi dostrzegają szanse, jakie niesie pandemia
... koronawirusa tego nie zmieniło. Globalnie – dopiero na drugim i trzecim miejscu są obawy o zdrowie i zatrudnienie. Prawie trzy czwarte badanych w kraju jest zdania, że zmiany ... Jak zauważa ekspertka aż o 13 pp. ubyło tych, którzy chcą zostać w jednej firmie dłużej niż 5 lat. Mimo, że globalnie trzech na pięciu przedstawicieli pokolenia Y ...
-
Pandemia koronawirusa zmieniła 3/4 firm
... redukcję wynagrodzeń musiało się zdecydować 33% badanych firm. W połowie z nich cięcia płac dotyczyły wszystkich zatrudnionych pracowników. 16% przebadanych firm zredukowało zatrudnienie. Najczęściej zwalniano pracowników, których stanowisko nie było już potrzebne (62%). Pracę tracili także ci z najkrótszym stażem (32%). Aby przetrwać ciężki ...
-
Do zmiany pracy motywują nas pieniądze. A co nas powstrzymuje?
... pl. – Podobnie wygląda kwestia zaciągania długoterminowych zobowiązań, bo do takich należy zatrudnienie pracownika na czas dłuższy niż okres próbny. Ostatnie pół roku to czas ... hybrydową postawiło przed nami wyzwanie w postaci wypracowania optymalnych metod komunikacji w firmie. Część firm dość szybko dostosowała swoje procesy do panujących warunków, ...
-
Rynek pracy 2021: co przewidują specjaliści od rekrutacji pracowników?
... obszarze „on-boardingu” praktycznie uniemożliwiają zatrudnienie osób początkujących, wchodzących dopiero do zawodu. Narzędzia on-line w znaczący sposób ułatwiają komunikację wewnątrz zespołu, ale mają też swoje ograniczenia, które w dłuższej perspektywie wywierają wpływ na tzw. „team spirit” oraz na pracę w firmie o nie do końca usystematyzowanych ...
-
Minimum Polaka: umowa o pracę, work-life balance, godziwe wynagrodzenie
... W badaniu przeanalizowano opinie 2044 badanych w wieku 18-65 lat, w tym 1736 osób posiadających zatrudnienie. Solidna umowa na długo Polacy zapytani o to, jaki rodzaj umowy preferują odpowiadają ... Ponad połowa badanych (54%) wskazuje, że odeszliby z pracy, gdyby w ich firmie wystąpiły przypadki mobbingu. Podobny procent badanych (51%) deklaruje, że ...
-
Ojcowie pracują częściej niż ich bezdzietni koledzy
... . Co więcej, pracowitość panów jest tym większa im więcej mają pociech. Zatrudnienie deklaruje bowiem tylko 70% bezdzietnych panów w wieku produkcyjnym (18-64 lat). Dla ... jak najlepszego bytu. Determinacja ta często przekłada się na większe oddanie firmie i większą pracowitość, co pracodawcy zwykli doceniać. Przeciętnie więc ojcowie mogą być ...
-
Freelancer czy pracownik na zastępstwo? Oto wady i zalety
... urlopy wypoczynkowe, macierzyńskie, ojcowskie czy wychowawcze mogą zaburzyć sprawne funkcjonowanie firmy. Zatrudnienie na krótki okres lub zastępstwo może być problematyczne ze względu ... jest o tyle wygodne, że freelancera możemy zatrudnić jednorazowo, np. w sytuacji, gdy w firmie brakuje rąk do pracy. Zamiast przeprowadzać długie procesy rekrutacyjne ...
-
Praca w finansach, marketingu i sprzedaży: co ją wyróżnia?
... wyróżnia się kategoria finansów, w której w aż 90 proc. ofert proponuje się zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. W przypadku kontraktów B2B jest to już ... jest wyposażenie pracodawców i pracodawczyń w wiedzę o tym, jak projektować poziomy wynagrodzeń w firmie i jak je komunikować wewnętrznie oraz w ogłoszeniach. Aby ułatwić pracodawcom wejście ...
-
inFakt Check: analiza obietnic wyborczych Lewicy
... każdej stawki? – komentuje Piotr Juszczyk, Główny Doradca Podatkowy w firmie inFakt. Przedsiębiorczość: Wsparcie i inwestycja w polskie innowacje Lewica obiecuje przedsiębiorcom ... brakuje mi konkretnych pomysłów – ocenia Piotr Juszczyk. Godne zatrudnienie i mniej pracy „Godne zatrudnienie” to osobny rozdział w programie wyborczym Lewicy. Oto ...
-
Wspólna firma AMD i Fujitsu
... liście intencyjnym zawarto m.in. następujące ustalenia: AMD będzie posiadało 60% udziałów w nowej firmie, Fujitsu zaś pozostałe 40%. Wyniki finansowe będą zawarte w bilansie AMD. ... marki ma się odbyć wraz z rozpoczęciem działalność FASL LLC. W nowej firmie znajdzie zatrudnienie około 7 tys. pracowników. Dzięki porozumieniu AMD i Fujitsu, firmy będą ...
-
Niepełnosprawni w pracy
... dla przedsiębiorstwa – twierdzi tak tylko 5 na 100 ankietowanych osób. Aż 80% uważa natomiast, że zatrudnienie niepełnosprawnych jest korzystne dla zakładu pracy. Większą świadomość korzyści związanych z obecnością niepełnosprawnych w firmie mają osoby, które już z nimi współpracowały. Nieco ponad połowa badanych nie podziela opinii, że ...