zatrudnienie w firmie - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › Z › zatrudnienie w firmie

Zatrudnienie w firmie współmałżonka – jakie konsekwencje?

... to dlatego, że opinie urzędów są w tym temacie podzielone. Część uznaje, że zatrudnienie w firmie małżonka wymaga opłacania za niego składek jak za osobę współpracującą niezależnie ... niespokrewnionych z właścicielem firmy. Jak więc widać w tym kontekście zatrudnienie współmałżonka jest wyjątkowo nieopłacalne. Przydatne linki: - Własna firma - ...

Tematy: zatrudnienie współmałżonka, zatrudnianie rodziny, zatrudnienie w firmie członka rodziny, firma rodzinna, składki ZUS, osoba współpracująca, składki za osobę współpracującą
Nowoczesna Gospodarka zwiększa zatrudnienie

... , Stora Enso. Firmy usługowe najczęściej poszukiwały pracowników Jak wynika z raportu, najłatwiej było znaleźć zatrudnienie w sektorze Nowoczesnej Gospodarki w dużej firmie usługowej. W II poł. 2012 r. w firmach z branży usługowej zatrudnienie wzrosło o 7,82 proc. w porównaniu do tego samego okresu 2011 r. W dużych firmach z branży usługowej ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, Nowoczesna Gospodarka, oferty pracy, miejsca pracy
Zatrudnienie małżonka nie zawsze opłacalne?

... samej wysokości jak za siebie. Gdyby syn wyprowadził się i poszedł już „na swoje”, na potrzeby obliczenia składek byłby zwykłym pracownikiem. Zatrudnienie domownika w firmie na umowę o pracę to konieczność finansowania w całości przez przedsiębiorcę z własnych środków składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, chorobowe i wypadkowe domownika ...

Tematy: zatrudnienie małżonka, zatrudnianie rodziny, firma rodzinna, składki ZUS, osoba współpracująca, składki za osobę współpracującą
Zatrudnienie dziecka: kiedy dopuszczalne?

... wyżej działalności, zatrudnienie dziecka, w sytuacji, o której mowa w pytaniu, niemającego ukończonych 16 lat, jest dopuszczalne jedynie w celu przygotowania zawodowego. 2. Na zatrudnienie konieczna jest zgoda m.in. opiekunów A zatem zatrudnienie dziecka mającego 15 lat (a które nie ukończyło 16 lat) w firmie hotelarsko-gastronomicznej jest ...

Tematy: zatrudnienie dziecka, przygotowanie zawodowe, zatrudnianie młodocianych, prace zabronione młodocianym
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w II kw. 2013

... mają wypracowany know-how oraz stabilną, wykwalifikowaną kadrę pracowniczą – stale inwestują, rozwijając swój biznes, a tym samym najszybciej zwiększają zatrudnienie. W firmie De Heus najczęściej zatrudniamy pracowników do pionu sprzedaży – wykwalifikowanych absolwentów wyższych uczelni, znających język angielski oraz posiadających doświadczenie ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, Nowoczesna Gospodarka, oferty pracy, miejsca pracy
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w II kw. 2015

... zewnętrznym, dzięki temu mogą skupić się na swojej podstawowej działalności, szybciej rozwijać biznes, a tym samym zwiększać zatrudnienie i dystansować ogół rynku. Tę tendencję widać również w naszej firmie. W Hogg Robinson Polska odnotowaliśmy w ostatnim roku ponad 3,5-proc. wzrost zatrudnienia, co jednoznacznie potwierdza dane z raportu ADP ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, Nowoczesna Gospodarka, oferty pracy, miejsca pracy
Ubezpieczenie społeczne: fikcyjne zatrudnienie za granicą nie popłaca

... drugiego państwa mogą kontrolować, czy zatrudnienie takie nie jest fikcyjne, o czym przekonał się jeden z ubezpieczonych. Odwołujący (od decyzji polskiego ZUS-u, który stwierdził, że winien on być ubezpieczony w Polsce) podnosił, że w związku z zatrudnieniem go od 4 listopada 2013 r. w brytyjskiej firmie (z siedzibą w Wielkiej Brytanii) na ...

Tematy: ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenia społeczne, składki na ubezpieczenie społeczne, składki ZUS, praca za granicą
Zatrudnienie członka rodziny a koszty firmy

Jeśli podatnik zatrudni w swojej firmie własne rodzeństwo, wypłacone im wynagrodzenie zostanie zaliczone do kosztów podatkowych. Mniej opłacalnym rozwiązaniem jest zatrudnienie małżonka lub małoletniego dziecka. W przypadku, gdy umowę o pracę zawierają niespokrewnione ze sobą strony, pracodawca ma możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania ...

Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodów, koszty uzyskania przychodu, podatek od firmy, wynagrodzenie pracownika, wspólnicy spółki
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w III kw. 2014

... ADP jest wynikiem ciągłego przekształcania się naszej gospodarki w gospodarkę opartą na usługach i wiedzy. Te zmiany odczuwamy również w naszej firmie – w III kw. zwiększyliśmy zatrudnienie o 4,82 proc. Poszukiwaliśmy wysokokwalifikowanych ekspertów z obszarów, które mają duży potencjał rozwojowy m.in. Business Intelligence, Data Mining, Big Data ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, Nowoczesna Gospodarka, oferty pracy, miejsca pracy
Zatrudnienie pracownika: koszty podatkowe pracodawcy

Zatrudnienie nowego pracownika w firmie jest uregulowanie zarówno przepisami prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych jak również prawa podatkowego. Sprawdź jakie podatkowe konsekwencje ma zatrudnienie nowej osoby. Pamiętaj że wykonywanie pracy zarobkowej może być realizowane w różnorodnych formach prawnych, takich jak umowa o pracę, umowa ...

Tematy: wynagrodzenia, podatek od wynagrodzenia, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, obowiązki pracodawcy, koszty pracodawcy
Elastyczne zatrudnienie - sposób na sezon urlopowy

... . poprzez kopię legitymacji) oraz wiek pracownika. Co zyskuje pracownik? Zatrudnienie elastyczne w oparciu o umowę zlecenie, to rozwiązanie korzystne dla obu stron. W szczególności ... Kodeksu Pracy, natomiast umowy zlecenie przepisy Kodeksu Cywilnego. Jeśli kontrola w naszej firmie wykaże, że zlecenie jest tak naprawdę umową o pracę, będziemy musieli ...

Tematy: elastyczne formy zatrudnienia, telepraca, praca zdalna, umowy terminowe, samozatrudnienie, praca tymczasowa, wakacje, praca sezonowa
Praca rodzica w firmie a składki ZUS i koszty podatkowe

... firmie na podstawie umowy o pracę i mimo tego płacić za nich dużo niższy ZUS – w takiej samej wysokości jak składki dla prowadzących działalność gospodarczą. Z okazji zbliżającego się Dnia Matki Tax Care podpowiada, na jakich zasadach można prowadzić firmę wspólnie z matką lub z ojcem. Zatrudnienie mamy czy ojca w firmie oznacza ...

Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodów, koszty uzyskania przychodu, podatek od firmy, wynagrodzenie pracownika, składki ZUS
Jak znaleźć pracę po latach w jednej firmie?

... zatrudnienie osoby przez wiele lat pracującej w jednej firmie jest na pewno dobrym pomysłem. Długoletnie doświadczenie, ekspercki poziom wiedzy i lojalność wobec firmy to bez wątpienia zalety i atuty w rekrutacji. Nie można jednak wykluczyć, że długi staż w jednej firmie ... się, czy lata spędzone w firmie przyniosły dobre rezultaty i przełożyły ...

Tematy: szukanie pracy, jak szukać pracy, zmiana pracy
Zatrudnienie kierowcy spoza Unii Europejskiej - jakie formalności?

... , które zezwala na zatrudnienie w Polsce takich osób na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi. Na podstawie tego dokumentu mogą podjąć zatrudnienie na okres ... przedsiębiorcy, który chce zatrudnić cudzoziemca jako kierowcę w swojej firmie transportowej do wykonywania przewozów międzynarodowych towarów. Do wniosku SK1 ...

Tematy: kierowca, kierowcy, praca dla kierowcy, zatrudnienie kierowcy, kierowcy zawodowi, zasady zatrudniania cudzoziemców, zezwolenie na pobyt czasowy, zezwolenie na pracę, pozwolenie na pracę w Polsce, obywatele Ukrainy, Ukraińcy, karta kwalifikacji kierowcy, świadectwo kierowcy, praca kierowcy
ManpowerGroup: na Dolnym Śląsku i w opolskim najłatwiej o zatrudnienie

... nowych pracowników. - Po dłuższym okresie negatywnego wpływu pandemii na zatrudnienie w wielu branżach, od początku września widzimy znaczące ożywienie. Po zakończonym ... , logistyczne czy centra biznesowe - mówi Luiza Luranc, dyrektor sprzedaży w firmie rekrutacyjnej Manpower. - Wzrosty zatrudnienia notowane są w intensywnie rozwijającej się w ...

Tematy: zatrudnienie, rynek pracy, wskaźnik zatrudnienia, perspektywy zatrudnienia, Barometr Manpower, wiadomości z rynku pracy, rok 2020
Zatrudnienie współmałżonka na umowę o pracę

... przepisy nie dotyczą osób, z którymi została zawarta umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego. A zatem nawet jeśli np. własne dziecko zostaje zatrudnione w firmie przez rodzica w ramach umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego, nie będzie ono uważane jako osoba współpracująca przy prowadzeniu działalności pozarolniczej. Podstawa ...

Tematy: zatrudnienie w firmie członka rodziny, zatrudnianie rodziny, umowa o pracę, zatrudnienie współmałżonka
Zatrudnienie bezrobotnego korzystne dla przedsiębiorcy

Zatrudnienie bezrobotnego może oznaczać dla przedsiębiorcy wymierne korzyści finansowe. Specjalna oferta urzędów pracy dotyczy tych bezrobotnych, którzy znajdują się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, są to np. osoby po 50. roku życia. Dlatego planując wzrost zatrudnienia w firmie ... interwencyjne. Oznaczają one zatrudnienie bezrobotnego ...

Tematy: zatrudnianie bezrobotnych, zatrudnienie bezrobotnego, bezrobotni, prace interwencyjne, refundacja kosztów
Inwentaryzacja w firmie: outsourcing oszczędza czas i pieniądze?

... dodatkowego nakładu czasu, pracy i pieniędzy. Profesjonalnie przeprowadzona inwentaryzacja przynosi firmie wiele korzyści oraz umożliwia wyciągnięcie wniosków, które wpłyną ... dzień procedury te mogą wydać się dość skomplikowane. Dlatego nierzadko zatrudnienie zewnętrznych podmiotów okazuje się bardziej efektywne. Zespół dokonujący inwentaryzacji to ...

Tematy: inwentaryzacja, inwentaryzacja w firmie, usługi inwentaryzacyjne, outsourcing, ustawa o rachunkowości
Połowa Polaków chce pracować w zagranicznej firmie

... nas niesformalizowanym stylem pracy. Już ponad połowa Polaków pozytywnie postrzega zatrudnienie w zagranicznym przedsiębiorstwie. Francuskich pracodawców wyróżnia kreatywność, innowacyjność i przyjazna ... Polaków, spośród których niemal połowa chciałaby pracować w zagranicznej firmie, a tylko co czwarty wybrałby rodzimego pracodawcę. Dla 31% ...

Tematy: rynek pracy, badania pracowników, francuskie firmy
Większe zatrudnienie = więcej leasingu

... . więcej, a w tych, gdzie zatrudnienie znajduje ponad 9 pracowników odsetek ten rośnie do 46 proc. W tej ostatniej grupie zaznacza się również większe od średniej zainteresowanie leasingiem (30 proc. vs 26 proc.). Taka zależność nie powinna być jednak zaskoczeniem - poziom zatrudnienie w firmie jest bowiem powiązany z całym ...

Tematy: leasing, działalność gospodarcza, finansowanie działalności
To nowe technologie nie pensja zatrzymują w firmie młode talenty?

Młodzi pracownicy stawiający pierwsze kroki na rynku pracy wnoszą do organizacji nową energię. Okazuje się jednak, że zatrudnienie, a potem utrzymanie w firmie takich osób bywa dla pracodawców nie lada wyzwaniem. Badanie zrealizowane przez ManpowerGroup dowodzi, że jednym z najskuteczniejszych sposobów na podniesienie zaangażowania i ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, pokolenie Z, pokolenie Y, kariera zawodowa, warunki pracy, środowisko pracy, AI, sztuczna inteligencja
Dofinansowanie na zatrudnienie młodocianego

... zmniejszyć koszty zatrudnienia, decydując się na zatrudnienie młodocianego. Podpisując z nim umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego, możesz zyskać przysługujące Ci z tego tytułu dofinansowanie. Obejmie ono ... je osoba prowadząca firmę w Twoim imieniu bądź też osoba przez Ciebie zatrudniona). Tekst pochodzi z newslettera „Oszczędności w firmie ...

Tematy: zatrudnianie młodocianych, przygotowanie zawodowe, refundacja składek na ubezpieczenia, dofinansowanie kosztów kształcenia, dofinansowanie dla przedsiębiorców, dofinansowanie dla pracowników
Pomoc publiczna na zatrudnienie osób niepełnosprawnych

... , zwłaszcza po wejściu do strefy Schengen, a przy tym często tańszym, jest zatrudnienie osób niepełnosprawnych. Firma bez uprzedzeń Pojęcie osoby niepełnosprawnej jest ... z tą grupą pracowników. Często w rozmowach z pracodawcami słyszę następujące argumenty: w naszej firmie nie ma zadań, które mogłyby wykonywać osoby niepełnosprawne, niepełnosprawni ...

Tematy: niepełnosprawni, zatrudnianie niepełnosprawnych, zatrudnianie osób niepełnosprawnych, praca dla osób niepełnosprawnych, pomoc publiczna, pomoc dla niepełnosprawnych
Zatrudnienie niepełnosprawnego bez wstępnej opinii PIP

... Podstawa prawna: Ustawa z 8 stycznia 2010 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. nr 40, poz. 223). Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają prawie na wszystkie pytania związane z rozliczaniem wynagrodzeń i nowymi ...

Tematy: zatrudnianie niepełnosprawnych, pracownik niepełnosprawny, PIP, ustawa o PIP
Płace stoją, zatrudnienie spada

... "Plany Pracodawców" opracowanego przez Instytut Badawczy Randstad i TNS. Firmy zatrudnienie redukują bardzo rozważnie, zwalniają najczęściej pojedynczych pracowników lub niewielkie grupy ... . firm. Najczęściej (w 44 proc.) zwalniano pojedynczych pracowników, w co czwartej firmie zwolnienia dotknęły małych grup osób (mniej niż 5 proc. załogi), a prawie ...

Tematy: płace, bezrobocie, zatrudnienie, stagnacja, recesja, nastroje przedsiębiorców
Zatrudnienie obcokrajowców. O czym lepiej wiedzieć?

... już przeszło 0,5 mln cudzoziemców. Jeśli dodać do tego szarą strefę i nielegalne zatrudnienie, to wynik ten byłby niewątpliwie wyższy. Sygnały ze strony ... należy wystąpić o nie do właściwego starosty powiatu – wyjaśnia Aneta Socha-Jaworska, ekspert kadrowo-płacowy w firmie inFakt. Procedura uproszczona Wyjątek od zasady, że warunkiem legalnego ...

Tematy: zatrudnianie cudzoziemców, zasady zatrudniania cudzoziemców, jak zatrudnić cudzoziemca, praca dla cudzoziemców, zezwolenie na pracę, pozwolenie na pracę
Przywrócenie do pracy: inne zatrudnienie nie wadzi

... było umożliwienia pracownikowi przystąpienia do pracy i to nawet w przypadku, gdy ten ostatni znalazł już zatrudnienie w innej firmie. Dlaczego? Otóż, zgodnie z art. 48 § 2 K.p. pracownik, który przed przywróceniem do pracy podjął zatrudnienie u innego pracodawcy, może bez wypowiedzenia, za trzydniowym uprzedzeniem, rozwiązać umowę z tym pracodawcą ...

Tematy: przywrócenie pracownika do pracy, przywrócenie do pracy, prawa pracownika, obowiązki pracodawcy
Pracodawcy planują przyszłość. Wynagrodzenia i zatrudnienie raczej bez zmian

... obniżki pensji na poziomie od 7 do 10% lub od 16 do 20%. Zatrudnienie w zdecydowanej większości firm utrzyma się na obecnym poziomie, ewentualne zwolnienia dotkną pojedynczych ... recesja, o tyle w odniesieniu do oceny sytuacji we własnej firmie najczęściej udzielaną odpowiedzią jest ta wskazująca, że sytuacja w firmie jest dobra. To może oznaczać, że ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia
Zatrudnienie żony w firmie bez kosztów podatkowych?

... Kosztem uzyskania przychodu będą tylko składki na ubezpieczenia społeczne współmałżonka. Pod tym względem zatrudnienie go nie jest więc opłacalne. Prywatne auto żony lub męża ... na przykład dorobić w wakacje do kieszonkowego, lepiej mu znaleźć pracę w innej firmie. Ale jeśli dziecko skończyło już 18 lat i zatrudni się w przedsiębiorstwie rodziców, ...

Tematy: osoba współpracująca, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodów, składki za osobę współpracującą, koszty uzyskania przychodu, podatek od firmy, wynagrodzenie pracownika, wspólnicy spółki, firma rodzinna, zatrudnienie współmałżonka
Zatrudnienie równoległe a staż urlopowy

... jest na urlopie bezpłatnym w innej firmie, u nas pracuje na podstawie umowy o pracę. Nie dostarczył świadectwa pracy. Czy okres pracy w firmie, gdzie przebywa na urlopie bezpłatnym, zaliczyć do stażu urlopowego? Odpowiedź: Pracownikowi należy zaliczyć staż pracy w firmie, w której zatrudnienie wciąż trwa, od początku istnienia umowy ...

Tematy: staż pracy, staż urlopowy, równoległe zatrudnienie, równoległe zatrudnienie u kilku pracodawców, prawo do urlopu
Zatrudnienie cudzoziemca zza wschodniej granicy

... z nami umowę? Najszybszą i najprostszą drogą będzie skorzystanie z dobrodziejstw liberalizowanego prawa i zatrudnienie pracownika ze Wschodu na okres 6 miesięcy w ciągu 12 kolejnych miesięcy ... (lub na 5 lat dla cudzoziemca, który pełni funkcję członka zarządu w firmie zatrudniającej powyżej 25 osób, zaś przy delegowaniu w ramach usługi eksportowej – ...

Tematy: zatrudnienie cudzoziemca, zatrudnienie obcokrajowca, jak zatrudnić obcokrajowca, zatrudnienie pracownika ze Wschodu, zatrudnienie pracownika
Co 5. firma z sektora MŚP planuje zwiększyć zatrudnienie

... Rekordowo niskie bezrobocie powoduje, że coraz trudniej pozyskać i utrzymać w firmie dobrze wykwalifikowanych pracowników. Jak wynika z naszych badań, polskie mikro, małe ... chce zwalniać. W MŚP zatrudnienie jest stabilnie Mimo optymistycznych zapowiedzi sprzed roku, tylko części firm z sektora MŚP udało się zwiększyć zatrudnienie. Zaledwie 16 proc. ...

Tematy: sektor MŚP, zatrudnienie, rekrutacja pracowników
Ponowne zatrudnienie pracownika

... października 1997 r., I PKN 326/97, OSNP 1998, Nr 15, poz. 454): zatrudnienie go na takim samym stanowisku, jakie zajmował poprzednio, zapewnienie mu możliwości wykonywania takiej samej pracy, za wynagrodzeniem zgodnym z obowiązującym w firmie regulaminem lub taryfikatorem wynagrodzeń. Odmowa ponownego zatrudnienia możliwa jest jedynie w przypadku ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, tymczasowe aresztowanie pracownika, zwolnienia grupowe, przywrócenie pracownika do pracy, przywrócenie do pracy, nieprawne wypowiedzenie umowy
Marketing w małej firmie - in-house czy outsourcing?

... Budowanie świadomości marki i zdobywanie kolejnych klientów jest niezwykle czasochłonne, a zatrudnienie doświadczonego specjalisty słono kosztuje. Czy miejsce małego przedsiębiorcy ... podjąć współpracę pytają o produkty, o klientów, o procesy w firmie, czy poszerzają swój zakres wiedzy o Twojej firmie. Warsztaty 0 przed pracą dobrze rokują. Sprawdź ...

Tematy: marketing, marketing in-house, outsourcing marketingu, sprzedaż i marketing, działania marketingowe, strategia marketingowa
Strategia zatrudniania rodziny w małej firmie

... w firmie przeniosły się również na życie małżeńskie i rodzinne. Drugi sposób skutecznego zatrudnienia w firmie członka rodziny polega na organizacyjnym potwierdzeniu wyższej pozycji w firmie ... całkowite usunięcie konfliktu interesów między pracownikiem z rodziny a pracodawcą – jest zatrudnienie tejże osoby z rodziny na stanowisku pracy, które nie ma ...

Tematy: zatrudnianie rodziny, zatrudnianie pracowników, firma rodzinna, zatrudnienie w firmie członka rodziny