-
![Zakładowy staż pracy: istotne poprzednie zatrudnienie]( "Zakładowy staż pracy: istotne poprzednie zatrudnienie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zakładowy staż pracy: istotne poprzednie zatrudnienie
... uchwały podkreślono, iż pod użytym przez ustawodawcę wyrażeniem „okres zatrudnienia” może kryć się zarówno jedno (ostatnie) zatrudnienie u danego pracodawcy, jak również suma okresów zatrudnienia w danej firmie. Obie interpretacje mieszczą się bowiem w potocznym rozumieniu terminu „okres” jako „czas trwania czegoś”. Biorąc jednak pod ...
-
![Przestój a praca w innej firmie]( "Przestój a praca w innej firmie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przestój a praca w innej firmie
... przestoju. Wszystkie konsekwencje związane z wykonywaniem pracy obciążają podmiot, u którego pracownicy podjęli pracę. Pytanie: Czy podczas przestoju pracownik może podjąć dodatkowe zatrudnienie w innej firmie? Czy powinien uzyskać na to zgodę przełożonego? Czy powinna być to pisemna zgoda pracodawcy, aby zabezpieczyć sytuację, w której przykładowo ...
-
![Zatrudnienie małżonka w swojej firmie]( "Zatrudnienie małżonka w swojej firmie [© auremar - Fotolia.com]")
Zatrudnienie małżonka w swojej firmie
... może mieć bardzo poważne konsekwencje. Jeśli ZUS zakwalifikuje pomoc małżonka w firmie jako współpracę przy działalności gospodarczej, który uzyska w ten sposób ... przedawnieniu po upływie 5 lat, licząc od dnia, w którym stały się wymagane. Zatrudnienie małżonka a rozliczenie z urzędem skarbowym Osoba współpracująca otrzymująca stałe wynagrodzenie, ...
-
![Zatrudnienie małżonka na umowę zlecenie]( "Zatrudnienie małżonka na umowę zlecenie [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Zatrudnienie małżonka na umowę zlecenie
... będzie wykonywać umowę zlecenie, to będzie podlegać ubezpieczeniom społecznym oraz ubezpieczeniu zdrowotnemu jako zleceniobiorca. Małżonek zatrudniony w innej firmie W sytuacji gdy małżonek jest zatrudniony w innej firmie na umowę zlecenie bądź umowę o pracę wystarczy opłacać za niego jedynie składkę zdrowotną – pod warunkiem jednak, że ...
-
![Monitor Rynku Pracy: maleją obawy o zatrudnienie, ale szukamy go dłużej]( "Monitor Rynku Pracy: maleją obawy o zatrudnienie, ale szukamy go dłużej [© Africa Studio - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy: maleją obawy o zatrudnienie, ale szukamy go dłużej
... pracodawcy. Badania Randstad RiseSmart pokazują, że co drugi pracownik, który stracił zatrudnienie, podzielił się opinią o swoim ostatnim pracodawcy – najczęściej z rodziną i znajomymi, ale ... pracę, umów cywilnoprawnych lub samozatrudnionych, o ile posiadają stałą umową o świadczenie usług jednej firmie. Bieżąca edycja sondażu została zrealizowana w ...
-
![Strategia w firmie]( "Strategia w firmie")
Strategia w firmie
... głównych metod (np. wykupywanie najlepszych pracowników działów B+R z konkurencji, zatrudnienie konsultantów w zakresie badania potrzeb klientów, testowanie prototypów produktów) Strategia ... nie przeczyta, a większość to odstraszy. Dzięki wspólnej strategii wszyscy w firmie podążają w tym samym kierunku. Zostaje położony fundament pod kreatywne ...
-
![Zwolnienie lekarskie w czasie ciąży a dodatkowe zatrudnienie]( "Zwolnienie lekarskie w czasie ciąży a dodatkowe zatrudnienie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienie lekarskie w czasie ciąży a dodatkowe zatrudnienie
... do pracy. Natomiast jeżeli w czasie zwolnienia pracownik podejmuje dodatkowe zatrudnienie, które może wpłynąć na pogorszenie jego stanu zdrowia i tym samym ... 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94). Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają ...
-
![Zatrudnienie zewnętrzne niedoceniane]( "Zatrudnienie zewnętrzne niedoceniane")
Zatrudnienie zewnętrzne niedoceniane
... opracować plan optymalnego zarządzania pracownikami tak, aby zapewnić firmie realizację celów biznesowych w dłuższej perspektywie. „Kryzys finansowy i ... elementu w strategii zatrudnienia. Najwięcej pracodawców z Węgier (38%) deklaruje, że uważa zatrudnienie zewnętrzne za kluczowy element strategii zatrudnienia. Z drugiej strony, respondenci w Polsce ...
-
![Sektor ubezpieczeń zwiększy zatrudnienie]( "Sektor ubezpieczeń zwiększy zatrudnienie")
Sektor ubezpieczeń zwiększy zatrudnienie
... inwestycyjnych, podczas gdy pokrewna branża, czyli bankowość, najczęściej redukuje zatrudnienie” – komentuje Andrzej Stelmach, ekspert firmy doradczej Hay Group. ... wynika z danych Hay Group, z pracy tymczasowej w ramach redukcji kosztów zatrudnienia w swojej firmie skorzystało 18% przedsiębiorstw. Redukując koszty firmy rzadziej natomiast decydowały ...
-
![Rekrutacja pracowników w co 4 firmie]( "Rekrutacja pracowników w co 4 firmie [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Rekrutacja pracowników w co 4 firmie
... przeglądać ogłoszenia i samodzielnie wysyłać aplikacje do firm (59%). Przydatne linki: Wyszukiwarka ofert pracy Pracodawcy spokojni o zatrudnienie Podczas, gdy co czwarty pracownik obawia się o swoje zatrudnienie, zdecydowana większość pracodawców (81%) planuje utrzymać obecny poziom miejsc pracy. Stabilną kondycję firm w Polsce potwierdza także ...
-
![Kontrola w firmie – PIP]( "Kontrola w firmie – PIP [© Robert Kneschke - Fotolia.com]")
Kontrola w firmie – PIP
... który przychodzi na kontrolę w sytuacji, kiedy inny organ prowadzi już w firmie czynności kontrolne, musi odstąpić od rozpoczęcia inspekcji. Wówczas powinien ... pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. Przepisy te przewidują, że zatrudnienie w warunkach określonych w § 1 art. 22 k.p. jest zatrudnieniem na podstawie ...
-
![Zatrudnienie małżonka na podstawie umowy o pracę]( "Zatrudnienie małżonka na podstawie umowy o pracę [© Pexels]")
Zatrudnienie małżonka na podstawie umowy o pracę
... Ważne! Za osobę współpracującą nie można opłacać składek na zasadach preferencyjnych! Zatrudnienie małżonka na podstawie umowy o pracę Małżonka można zatrudnić w przedsiębiorstwie również ... Pan Ryszard wspólnie z żoną prowadzą działalność gospodarczą. Żona została zatrudniona w firmie męża na podstawie umowy o pracę i jest to jej jedyna praca. ...
-
![Różnice kulturowe powodem kryzysu w firmie?]( "Różnice kulturowe powodem kryzysu w firmie? [© Drobot Dean - Fotolia.com]")
Różnice kulturowe powodem kryzysu w firmie?
... przeciwny zatrudnianiu w firmie osób z krajów arabskich. Głosy co do zatrudniania osób z Azji są podzielone – 29% respondentów jest przeciwnych, 32% popiera zatrudnianie imigrantów z tego obszaru. Co czwarty ankietowany jest przeciwny zatrudnianiu obywateli z krajów Europy Wschodniej, ale blisko 40% popiera ich zatrudnienie w Polsce. „Moim ...
-
![Praca dla inżyniera: gdzie wysokie zarobki i stabilne zatrudnienie?]( "Praca dla inżyniera: gdzie wysokie zarobki i stabilne zatrudnienie?")
Praca dla inżyniera: gdzie wysokie zarobki i stabilne zatrudnienie?
... w perspektywie najbliższych lat będą gwarantować atrakcyjne zarobki i stabilne zatrudnienie. Z jednej strony mamy obszary bardziej klasyczne, jak inżynieria materiałowa ... , aby określić prawdopodobieństwo przyszłych zdarzeń i na jego podstawie pomaga firmie wybrać optymalną strategię działania. Zarobki Data Scientistów są większe niż analityków ...
-
![Zatrudnienie członka zarządu bez umowy]( "Zatrudnienie członka zarządu bez umowy [© freshidea - Fotolia.com]")
Zatrudnienie członka zarządu bez umowy
... o pracę została z nim podpisana niezgodnie z zasadami reprezentacji określonymi w ksh. Wystarczy, że zatrudnienie takiego członka zarządu ma charakter stosunku pracy określonego w kp. Podstawa prawna: Art. 201 ... niezbędnych w zarządzaniu spółką, omówienia najnowszych orzeczeń, dzięki którym nie popełnisz kosztownych błędów w Twojej firmie, znajdziesz ...
-
![Spółka osobowa: zatrudnienie małżonka wspólnika]( "Spółka osobowa: zatrudnienie małżonka wspólnika [© ahmet_ozgur - Fotolia.com]")
Spółka osobowa: zatrudnienie małżonka wspólnika
... przykład wydatki związane z wykonywaniem przez niego obowiązków służbowych jak np. diety, ryczałt za hotel czy opłaty związane z użytkowaniem prywatnego auta w firmie, mogą być zaliczane do kosztów uzyskania przychodów. Stanowisko takie potwierdził Naczelny Sąd Administracyjny w wyroku z 28 kwietnia 1995 r. (sygn. akt SA/Kr ...
-
![Karta kredytowa: jakie wymagane dochody i zatrudnienie?]( "Karta kredytowa: jakie wymagane dochody i zatrudnienie? [© svort - Fotolia.com]")
Karta kredytowa: jakie wymagane dochody i zatrudnienie?
... oraz możliwością otrzymania jednorazowej premii w wysokości 200 zł, podstawowe wymagania to dochód w wysokości co najmniej 1 200 zł oraz zatrudnienie na umowę o pracę w obecnej firmie przez co najmniej trzy miesiące. Zróżnicowane wymagania banków Co ważne – banki mogą stawiać inne wymagania osobom prowadzącym własną ...
-
![Pracownicy z Azji: zatrudnienie wzrosło o połowę]( "Pracownicy z Azji: zatrudnienie wzrosło o połowę [© ndoeljindoel - Fotolia.com]")
Pracownicy z Azji: zatrudnienie wzrosło o połowę
... teraz trudniej, pracodawcy coraz częściej będą skłonni ponosić ten wyższy koszt ściągnięcia siły roboczej z Azji. Tę tendencję widzimy wyraźnie w naszej firmie, ściągamy pracowników m.in. z Nepalu czy Indonezji – podkreśla Krzysztof Inglot, Prezes Personnel Service.
-
![Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej. O czym powinien wiedzieć pracodawca?]( "Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej. O czym powinien wiedzieć pracodawca?")
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej. O czym powinien wiedzieć pracodawca?
... zatrudnienia osoby niepełnosprawnej. 4. Ile wynosi wsparcie od PFRON na zatrudnienie pracownika pomagającego pracownikowi niepełnosprawnemu w pracy? Wysokość zwrotu miesięcznych ... pracownika w miesiącu. 5. Czy osoba niepełnosprawna podlega badaniom profilaktycznym w firmie, w której jest zatrudniona? Niepełnosprawny pracownik, tak samo jak sprawna ...
-
![Compliance Officer nie tylko w dużej firmie. Konieczność czy szansa?]( "Compliance Officer nie tylko w dużej firmie. Konieczność czy szansa? [© BillionPhotos.com - Fotolia.com.jpg]")
Compliance Officer nie tylko w dużej firmie. Konieczność czy szansa?
... specjalistów z innych, mniej oczywistych dotychczas dziedzin, jak np. PR-owców, menedżerów social mediów i inni. Warto zatem podkreślić, że posiadanie polityki zgodności i zatrudnienie Compliance Officera nie jest kolejną zbędną fanaberią, ale przede wszystkim inwestycją z wysoką stopą zwrotu. W końcu chęć konkurowania na otwartym rynku ...
-
![Niepełnosprawny pracownik w każdej firmie]( "Niepełnosprawny pracownik w każdej firmie [© endostock - Fotolia.com]")
Niepełnosprawny pracownik w każdej firmie
... r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy). Sprawa nieco się komplikuje w odniesieniu do pracowników o poważniejszych dysfunkcjach. Zatrudnienie pracowników o umiarkowanym i znacznym stopniu niepełnosprawności w firmie, która nie posiada statusu zakładu pracy chronionej, nie jest wprawdzie niemożliwe, ale należy pamiętać, że ...
-
![Staż pracy w firmie a wysokość świadczeń]( "Staż pracy w firmie a wysokość świadczeń [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Staż pracy w firmie a wysokość świadczeń
... w trakcie roku uprawnia pracownika do ponownego otrzymania świadczenia urlopowego? Sprawdź! Staż pracy w firmie nie może wpływać na wysokość świadczenia Maksymalna wysokość świadczenia ... 14 kolejnych dni kalendarzowych wypoczynku, a następnie w tym samym roku podejmuje zatrudnienie u innego pracodawcy, który wypłaca pracownikom takie świadczenie. ...
-
![Absolwenci na rynku pracy: jak zwiększyć zatrudnienie?]( "Absolwenci na rynku pracy: jak zwiększyć zatrudnienie? [© Tyler Olson - Fotolia.com]")
Absolwenci na rynku pracy: jak zwiększyć zatrudnienie?
... kandydata. Młody, dobrze wykształcony pracownik, z dużym doświadczeniem, to pożądany nabytek w firmie. Jednak w dalszym ciągu brak doświadczenia zawodowego (35 proc.) oraz zbyt ... kandydata oraz na to, aby spełniał on jego oczekiwania i stał się w firmie przydatny. A to wiąże się z niemałą inwestycją. Ponadto stworzenie i utrzymanie miejsca pracy to ...
-
![Praca tymczasowa i umowa B2B, czyli zatrudnienie w niepewnych czasach]( "Praca tymczasowa i umowa B2B, czyli zatrudnienie w niepewnych czasach [© limaje - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa i umowa B2B, czyli zatrudnienie w niepewnych czasach
... odpowiedzi na zwiększony popyt na produkty lub usługi firmy - 48% Dla zapewnienia elastyczności w zarządzaniu kosztami zatrudnienia - 29% W związku z blokadą etatów w firmie (tzw. „headcount freeze”) - 29% W celu pozyskania kompetencji niezbędnych dla konkretnych projektów - 24% Z powodu trudności ze znalezieniem odpowiednich kandydatów - 14% Pięć ...
-
![Sygnaliści w firmie - co należy wiedzieć o procedurach i jak je wdrożyć]( "Sygnaliści w firmie - co należy wiedzieć o procedurach i jak je wdrożyć [© Laurent Hamels - Fotolia.com]")
Sygnaliści w firmie - co należy wiedzieć o procedurach i jak je wdrożyć
... z organizacją, ale nadal posiada wiedzę o naruszeniach; kandydat do pracy – osoba aplikująca o zatrudnienie, która w trakcie procesu rekrutacji uzyskała informacje o potencjalnych naruszeniach; zleceniobiorca – osoba ... z przepisami, ale także na reputacji i lojalności pracowników, co w dłuższej perspektywie przyniesie korzyści firmie. dr Rafał R. ...
-
![Zatrudnienie cudzoziemca bez zezwolenia na pracę]( "Zatrudnienie cudzoziemca bez zezwolenia na pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zatrudnienie cudzoziemca bez zezwolenia na pracę
... cudzoziemców, wystarczy jedynie podpisać z nimi umowę o pracę lub inna umowę na podstawie, której chcecie rozpocząć współpracę. Miesięcznik „Wynagrodzenia w Twojej firmie” skierowany jest do osób odpowiedzialnych za rozliczanie wynagrodzeń. Znajdziesz w nim niezbędne informacje z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatków. Autor ...
-
![Zatrudnienie studenta: obrona pracy mgr a składki ZUS]( "Zatrudnienie studenta: obrona pracy mgr a składki ZUS [© endostock - Fotolia.com]")
Zatrudnienie studenta: obrona pracy mgr a składki ZUS
... 1 lit. e ustawy z 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U. nr 210, poz. 2135 ze zm.). Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają prawie na wszystkie pytania związane z rozliczaniem wynagrodzeń i nowymi przepisami.
-
![Zatrudnienie pracownika: obowiązki informacyjne pracodawcy]( "Zatrudnienie pracownika: obowiązki informacyjne pracodawcy [© endostock - Fotolia.com]")
Zatrudnienie pracownika: obowiązki informacyjne pracodawcy
... pracowników pracujących w nocy (art. 1517 § 6 K.p.). W sytuacji, gdy żaden z podwładnych nie zwróci się do zatrudniającego z takim wnioskiem lub gdy w danej firmie nie występuje praca w godzinach nocnych, pracodawca nie ma obowiązku informowania o tym instytucji zewnętrznych. Z powyższego wynika, że pracodawca zatrudniający pracowników ma ...
-
![Pracownik tymczasowy a bhp w firmie]( "Pracownik tymczasowy a bhp w firmie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Pracownik tymczasowy a bhp w firmie
... barkach zatrudniających pracowników sensu stricte, jak również na pracodawcach użytkownikach, korzystających z usług agencji pracy tymczasowej. Pracodawca, który decyduje się na zatrudnienie osób do prac dorywczych i sezonowych, powinien dbać o bezpieczeństwo i higienę ich pracy w takim samym stopniu, jak ma to miejsce w przypadku stałej ...
-
![Rok podatkowy a optymalizacja kosztów w firmie]( "Rok podatkowy a optymalizacja kosztów w firmie [© kartos - Fotolia.com]")
Rok podatkowy a optymalizacja kosztów w firmie
... czy pozostałych jednostek, które w poprzedzającym roku obrotowym, za który sporządzono sprawozdania finansowe, spełniły co najmniej dwa z następujących warunków: a) średnioroczne zatrudnienie w przeliczeniu na pełne etaty wyniosło co najmniej 50 osób, b) suma aktywów bilansu na koniec roku obrotowego stanowiła równowartość w walucie polskiej ...
-
![Zatrudnienie żony to wyższe koszty firmy ale nie zawsze podatkowe]( "Zatrudnienie żony to wyższe koszty firmy ale nie zawsze podatkowe [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
Zatrudnienie żony to wyższe koszty firmy ale nie zawsze podatkowe
Przedsiębiorca może zatrudnić w firmie najbliższą rodzinę, zyska na pewno bardzo lojalnego i oddanego pracownika, jednak nie wszystkie wydatki dotyczące osoby współpracującej zaliczy do kosztów firmowych. ...
Tematy: działalność gospodarcza, umowa zlecenia, zatrudnianie rodziny, zatrudnienie współmałżonka, składki ZUS dla przedsiębiorców, adres zameldowania, wysokość składek ZUS, wysoki ZUS, praca na pełny etat, osoba współpracująca, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów -
![22 listopada czasowe zatrudnienie zmieni się w stałą umowę o pracę]( "22 listopada czasowe zatrudnienie zmieni się w stałą umowę o pracę [© yellowj - Fotolia.com]")
22 listopada czasowe zatrudnienie zmieni się w stałą umowę o pracę
... w danym przypadku służy zaspokojeniu rzeczywistego okresowego zapotrzebowania i jest niezbędne w tym zakresie w świetle wszystkich okoliczności zawarcia umowy. Aneta Socha-Jaworska, ekspert kadrowo-płacowy w firmie , oferującej nowoczesne rozwiązania księgowe
-
![Praca na produkcji: zwolnienia pracowników w co 5. firmie]( "Praca na produkcji: zwolnienia pracowników w co 5. firmie [© industrieblick - Fotolia.com]")
Praca na produkcji: zwolnienia pracowników w co 5. firmie
... odpowiednio 54 i 34% badanych - czytamy w komunikacie z badania zrealizowanego w kwietniu br. przez Gi Group oraz Grafton Recruitment. Jednocześnie 5% pracodawców redukuje zatrudnienie stałe, a 6% zwalnia pracowników tymczasowych. Jeżeli jednak przyjrzeć się wyłącznie firmom produkcyjnym, to w tym przypadku jest to odpowiednio 8 i 14%. To wyraźnie ...
-
![BSS: zatrudnienie i wynagrodzenia w górę]( "BSS: zatrudnienie i wynagrodzenia w górę [© pixabay.com]")
BSS: zatrudnienie i wynagrodzenia w górę
... niezmiennie pozostaje kluczowym aspektem w decyzjach o zmianie pracy, to istotną rolę odgrywają pozafinansowe elementy oferty. Pracodawcy z branży jako czynniki pomagające firmie pozyskać niezbędnych pracowników najczęściej określają stabilność zatrudnienia (54 proc.), ciekawe projekty i wyzwania (48 proc.) oraz dostęp do rozwiązań pracy ...
-
![Pracownicy czasowi]( "Pracownicy czasowi [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Pracownicy czasowi
... na rynek pracy - takie zatrudnienie jest szansą nie tylko na chwilowe znalezienie pracy, ale często również na stałe zatrudnienie w firmie. Pracownika czasowego zatrudnia agencja pracy ... być niższe niż osoby pracującej na tym stanowisku na stałe w firmie. Dodatkowo opłacane jest ubezpieczenie emerytalne, chorobowe i wypadkowe. Czas pracy tymczasowej ...
![Ceny mieszkań w I 2025. Spadki są zbyt małe [© Ryusuke Komori - Fotolia.com]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/rynek-mieszkaniowy/Ceny-mieszkan-w-I-2025-Spadki-sa-zbyt-male-265110-50x33crop.jpg "Ceny mieszkań w I 2025. Spadki są zbyt małe [© Ryusuke Komori - Fotolia.com]")
Ceny mieszkań w I 2025. Spadki są zbyt małe
