zatrudnienie w firmie, (strona 3/25) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › Z › zatrudnienie w firmie

Jednolity plik kontrolny 2017: mikro i małe przedsiębiorstwa

... . Przykład Średnioroczne zatrudnienie w firmie w ciągu dwóch ostatnich lat ... zatrudnienie w firmie wynosiło 20 osób, zaś obrót netto ze sprzedaży plasował się na poziomie 1,5 mln euro. W roku 2015 zatrudnienie w firmie wynosiło 18 osób, zaś obrót netto ze sprzedaży plasował się na poziomie 1,7 mln euro. W roku 2016 zatrudnienie w firmie ...

Tematy: podatki, podatki w firmie, system podatkowy, jednolity plik kontrolny, Ordynacja podatkowa, rok 2017, kontrola podatkowa, postępowanie podatkowe, JPK, swoboda działalności gospodarczej, mikroprzedsiębiorstwa, mikroprzedsiębiorcy
Sektor MSP: sprzedaż i zyski w górę w 2011

Sprzedaż i zyski wzrosną w 2011 r. w większej liczbie małych i średnich przedsiębiorstw niż w przed rokiem, zmniejszy się natomiast zainteresowanie inwestycjami. Wolniej będzie rosło zatrudnienie. Nowych pracowników planuje zatrudnić tylko co ósma mikrofirma i co czwarta średnia - wynika z badania firm mikro, małych i średnich, które na zlecenie ...

Tematy: kondycja MSP, sektor msp, badania msp, małe i średnie przedsiębiorstwa, MSP, nastroje gospodarcze, sytuacja MSP
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2011

... , Skanska, Strabag, Tyte & Lyle, Volvo, Wabco i Whirlpool. Dla ponad połowy specjalistów i menedżerów objętych badaniem powodem, dla którego chcieliby podjąć zatrudnienie w danej firmie jest jej wielkość i prestiż (58%) oraz styl zarządzania i kultura organizacyjna (50%). „Kandydaci sprawdzają opinię o pracodawcy, jaka panuje na rynku, dlatego ...

Tematy: najlepsi pracodawcy, najlepsze miejsca pracy, kadra menedżerska, menedżerowie, najlepsze firmy
Częsta zmiana pracy: czy warto?

... na danym stanowisku, należy znaleźć złoty środek. W każdej branży kilkumiesięczny staż w danej firmie będzie wywoływał pytania. Najbardziej usprawiedliwione będą młode osoby poszukujące dla siebie najlepszego zajęcia, gdzie kilkumiesięczne zatrudnienie wiąże się często z praktykami. Im wyższe stanowisko, zwłaszcza kierownicze, tym trudniej jest ...

Tematy: zmiana pracy, powody zmiany pracy, poszukiwanie pracy
Czy warto często zmieniać pracę?

... na danym stanowisku, należy znaleźć złoty środek. W każdej branży kilkumiesięczny staż w danej firmie będzie wywoływał pytania. Najbardziej usprawiedliwione będą młode osoby poszukujące dla siebie najlepszego zajęcia, gdzie kilkumiesięczne zatrudnienie wiąże się często z praktykami. Im wyższe stanowisko, zwłaszcza kierownicze, tym trudniej jest ...

Tematy: zmiana pracy, rezygnacja z pracy, poszukiwanie pracy, powody zmiany pracy, porzucenie pracy
Praca zdalna: blaski i cienie

... w stosunku do pracodawcy. Dzięki niej firmy mogą zapobiegać problemowi rotacji i odchodzenia wyszkolonego personelu do konkurencji. W pewnej firmie z branży outsourcingowych call center zatrudnienie zdalnych konsultantów zmniejszyło wskaźnik rotacji personelu z 25 do 5 procent. Oszczędność kosztów – Zatrudniając pracowników zdalnych, firmy ...

Tematy: rynek pracy, praca zdalna, praca na odległość, pracownicy, zarządzanie personelem, formy zatrudnienia, telepraca
7 dobrych praktyk zatrudniania osób niepełnosprawnych

... pierwsze dni w firmie decydują o jakości przyszłej współpracy. Dlatego należy zwrócić uwagę, aby takie osoby były odpowiednio przeszkolone - zarówno w obszarze formalno-prawnym, jak i umiejętności miękkich – mówi Katarzyna Rydzewska. W związku z tym, w każdym przedsiębiorstwie, które już zdecyduje się na zatrudnienie osób z niepełnosprawnością ...

Tematy: praca dla osób niepełnosprawnych, zatrudnianie niepełnosprawnych, zatrudnianie osób niepełnosprawnych, niepełnosprawni w pracy, zatrudnienie osoby niepełnosprawnej
Staż jako metoda rekrutacji

... poznając tym samym jego umiejętności, zaangażowanie, osobowość. Decydując się zatem na zatrudnienie takiej osoby w przyszłości, co oczywiście w żadnym razie nie jest obowiązkowe, nie ... na własny rachunek, właśnie w nich wcześniej czy później znajdzie zatrudnienie. Praktyka zdobyta w takiej firmie na pewno więc się przyda tak samo jak pomoc, którą ...

Tematy: zatrudnianie pracowników, stażysta, staż, rekrutacja
Praca na więcej niż jeden etat

... w podstawowym systemie przy ośmiogodzinnym czasie pracy. Wolnym czasem pracownik może dysponować według uznania tzn. może podjąć dodatkowe zatrudnienie u innego pracodawcy. Świadczenie pracy dodatkowej w nowej firmie nie wymaga uzyskania zgody od dotychczasowego pracodawcy, chociaż są pewne wyjątki np. ustawa z 16 września 1982 r. o pracownikach ...

Tematy: dodatkowe zatrudnienie, praca nadliczbowa, stosunek pracy, praca na dwa etaty, umowa o pracę
Rekrutacja pracowników: jak znaleźć odpowiedniego kandydata

... fakt, że płaci się wyłącznie za efekt rekrutacji, czyli za zatrudnienie poleconego kandydata – uważa Jacek Jackowski z LeasingTeam. Zaplanuj proces Przygotowanie ogólnie obowiązującego planu działania może pozytywnie wpłynąć na przebieg procesów rekrutacyjnych w firmie, a nawet je przyspieszyć. Dotyczy to zwłaszcza organizacji, które prowadzą wiele ...

Tematy: praca, rekrutacja, rekrutacja pracowników, metody rekrutacji, zatrudnianie pracowników
Obniżenie wieku emerytalnego negatywnie wpłynie na firmy

... kilku lat. Obniżenie wieku emerytalnego wymaga od pracodawców analizy wpływu nowych warunków na zatrudnienie w firmie” – podkreśla Piotr Ciski, dyrektor zarządzający Sage w Polsce. Pierwszym krokiem koniecznym do określenia wpływu zmiany przepisów na zatrudnienie jest ustalenie dla poszczególnych pracowników momentu, w którym rozpoczyna się ochrona ...

Tematy: emerytury, wiek emerytalny, niedobór pracowników, ochrona przedemerytalna
JAVA. Numer 1 na rynku pracy

... %), z czego 17% planuje zatrudnienie dużych, ... zatrudnienie pracowników bez wiedzy technicznej z możliwością przeszkolenia do pracy 40% firm wyraziło chęć do takiej formy zatrudnienia i wdrożenia pracownika działu IT a blisko 60% wypowiedziało się negatywnie. Praca zdalna 77% firm, które wzięły udział w Badaniu stwierdziły, że pracownicy w ich firmie ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, praca w IT, programiści, JAVA, JavaScript
Plany polskich pracodawców V 2018

... się na bardziej znaczące podwyżki. Jeśli wynagrodzenia pracowników będą w firmie rosły, to najczęściej o 2 do 7%. W stosunku do poprzednich edycji badania spadł ... %) lub wsi spoza aglomeracji (20%). 6 na 10 przedsiębiorców, który planują zatrudnienie pracowników tymczasowych, taką decyzję tłumaczy potrzebą obsłużenia zwiększonego zapotrzebowania ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia
Jak wygląda życie zawodowe specjalisty?

... deklaruje, że ma stałe zatrudnienie. Jak wygląda ich codzienność? Większość ankietowanych posiada niewielki, maksymalnie dwuletni staż w obecnej firmie. Niemal co drugi ... regularnym środowisku zawodowym. Stałe zatrudnienie nie oznacza jednak znacznego stażu w jednym miejscu. Więcej niż dwa lata w obecnej firmie zatrudniona jest mniej niż połowa ...

Tematy: kariera zawodowa, badania pracowników, specjaliści, sytuacja na rynku pracy
Zmiana pracy opłacalna, lecz dla odważnych

... musi udowodnić, że nawet mimo kryzysu jest wart zatrudnienia i przyniesie firmie korzyści - podał CIMA. Z badania przeprowadzonego w zeszłym roku przez Pracuj.pl ... PARP wskazuje na przyszłościowe branże, w których będzie można znaleźć zatrudnienie w ciągu kilku nadchodzących lat, m.in. branża informatyczna i telekomunikacyjna, zawody związane ...

Tematy: zmiana pracy, zmiana pracy w kryzysie, rynek pracy, fluktuacja pracowników, strach przed utratą pracy, poszukiwanie pracy
Rząd: poszerzone strefy specjalne

... utworzy nowoczesny zakład tektury falistej. Wartość inwestycji osiągnie minimum 40 mln euro, a zatrudnienie w firmie znajdzie co najmniej 50 osób. Zmiana obszaru łódzkiej strefy pozwoli na ... fabrykę gumy do żucia. Wartość inwestycji wyniesie ponad 374 mln zł, a zatrudnienie w firmie znajdzie ponad 280 osób. Firma ElstarOils SA zamierza wybudować w ...

Tematy: Specjalne strefy ekonomiczne, SSE, inwestycje zagraniczne, strefa łódzka, strefa wałbrzyska
Szkolenie pracowników korzystne w kryzysie

... prawie dwukrotnie wzrosło zatrudnienie osób posiadających wykształcenie wyższe. – „Szukanie oszczędności spowodowało, że wielu pracodawców stoi przed dylematem - zwolnić czy też zatrudnić nowego pracownika. Zatrudnienie pracowników z niższymi kompetencjami może tylko czasowo rozwiązać problem poszukiwania oszczędności w firmie, bowiem wraz ...

Tematy: szkolenie pracowników, szkolenia pracowników, podnoszenie kwalifikacji, dokształcanie pracowników, rozwój pracowników, dokształcanie
Polskie firmy a elastyczność zatrudnienia

... stosowany w przeszłości. W 5 firmach korzystali z tego systemu pojedynczy pracownicy, w jednej firmie wszyscy. Warto zwrócić uwagę na wymieniane przez pracodawców konsekwencje ... przysługuje maksymalnie przez 12 miesięcy. Urlop wychowawczy pozwala godzić zatrudnienie z obowiązkami rodzicielskimi. Stanowi jednak przerwę w aktywności zawodowej. Z tego ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, pracodawcy, elastyczny czas pracy, telepraca, czas pracy, okres rozliczeniowy, system czasu pracy, indywidualny rozkład czasu pracy
Polski rynek pracy X-XII 2011

... Ogłoszenia publikowane w IV kwartale 2011 roku dotyczyły z reguły zatrudnienia w pełnym wymiarze godzin (79,2 proc.). Umowę zlecenie oferowało 15,7 proc. pracodawców. Zatrudnienie na część etatu dotyczyło 2,7 proc. ofert. Praca sezonowa stanowiła 1,5 proc. ogłoszeń, a praktyki i staże 0,9 proc. Najwięcej ofert w listopadzie Najlepszym miesiącem na ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, poszukiwanie pracy, praca, analiza rynku pracy, tendencje na rynku pracy
Działy HR: priorytety 2013

... gwarantującym znalezienie i zatrudnienie odpowiednich pracowników na stanowiska kierownicze i wyższego szczebla. Taką opinię wyrażają respondenci we wszystkich regionach, w tym także w Polsce. Yannick Coulange potwierdza, że „znalezienie odpowiednich pracowników nie jest łatwe, a równie trudne jest ich utrzymanie w firmie. Całe szczęście, że ...

Tematy: zarządzanie talentami, zarządzanie kadrami, dział HR, polityka personalna firmy, badania firm, trendy HR
Stażysta z urzędu pracy: jak się ubiegać?

... liczby pracowników zatrudnionych w danej firmie na etatach, w ... Zatrudnienie stażysty z urzędu pracy to rozwiązanie dobre dla przedsiębiorców, którzy potrzebują dodatkowych rąk do pracy, ale nie mają pieniędzy na zatrudnienie pracownika. Może okazać się, iż współpraca z bezrobotnym będzie tak owocna, że pracodawca zdecyduje się na zatrudnienie ...

Tematy: staż, stażysta, staż z urzędu pracy, staż dla bezrobotnych
Dlaczego warto zatrudniać pracowników 50+?

... przychodzą do pracy. Większe doświadczenie Pracodawcy zatrudniając silversa kupują swojej firmie ogromne doświadczenie 50-letniego pracownika. Nie zapominajmy, że gdy on ... m.st. Warszawy, pracodawcy mogą składać wnioski o dofinansowanie do wynagrodzeń za zatrudnienie bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia. Świadczenie przysługuje przez okres 12 ...

Tematy: pracownicy 50+, praca 50+, aktywizacja zawodowa 50+, zatrudnienie pracowników, zatrudnienie osób starszych, Polacy 50+, praca po 50-tce
Rodzaje umów pracy i współpracy

... firmie jest podpisanie odpowiedniej umowy o pracę. Każda umowa powinna być zawarta na ... czas była zawarta umowa). Umowy na okres próbny nie wolno zawierać z młodocianymi których zatrudnienie i zwolnienie z pracy regulują odrębne przepisy. Zatrudnienie młodocianych w celu przygotowania zawodowego może prowadzić pracodawca, osoba prowadząca firmę w ...

Tematy: umowa o pracę, umowa na czas określony, umowa na czas nieokreślony, umowa zlecenia, umowa o dzieło, umowa zlecenie, telepraca, praca tymczasowa, kontrakt menedżerski, chałupnictwo, praca na wezwanie, umowa agencyjna
Plany polskich pracodawców VIII 2013

... maju do 39% obecnie). W tym samym okresie redukcje zatrudnienia miały miejsce w co piątej firmie (20%) i był to najniższy poziom deklarowanych zwolnień w okresie minionego roku. ... wskazują, że jest realna szansa na to, że również jesienią zatrudnienie utrzyma się na wyższym poziomie.” – dodaje Kajetan Słonina. Pracodawcy szukają pracowników – ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia
Samozatrudnienie a kredyt hipoteczny

... . Także inni eksperci zwracają uwagę, że banki preferują zatrudnienie na etacie w dużej, znanej firmie, najlepiej na czas nieokreślony. Radosław Szumowski, dyrektor z ... Nieliczne banki będą w stanie uwzględnić przy badaniu zdolności kredytowej amortyzację w firmie klienta, co będzie wymagało przedstawienia tabel amortyzacyjnych za zeszły i ...

Tematy: kredyt hipoteczny, samozatrudnienie, warunki kredytu, zakup mieszkania, zdolność kredytowa
Inwestycja w bezpieczeństwo danych. To się opłaca

... % firm posiadających wewnętrzny zespół IT. Innym sposobem obniżenia kosztu incydentu naruszenia bezpieczeństwa jest zatrudnienie inspektora ochrony danych. Jest to pracownik odpowiedzialny za opracowanie i wdrożenie strategii ochrony danych w firmie, jak również zarządzanie kwestiami zgodności z przepisami. Badanie wykazało, że ponad jedna trzecia ...

Tematy: ochrona danych, naruszenie bezpieczeństwa danych, bezpieczeństwo IT
Trendy HR w sektorze BPO/SSC

... , że nie odczuwa spowolnienia gospodarczego. Tyle samo respondentów zamierza zwiększyć zatrudnienie. Jednocześnie aż 75% ankietowanych firm ma problemy z pozyskaniem pracowników ... 10 respondentów (79%) stwierdziło, że w ubiegłym roku w reprezentowanej przez nich firmie nastąpił wzrost pensji pracowników. Ponad połowa badanych przedsiębiorstw ...

Tematy: outsourcing, usługi outsourcingowe, BPO/SSC, usługi BPO, rynek usług outsourcingowych, HR, trendy HR
Rekrutacja wewnętrzna motywuje personel

... odczuciu mają niekiedy takie prawo. Czyżby jednak receptą na to miało być przyjęcie osoby spoza organizacji? Zatrudnienie osoby z zewnątrz to jakby powiedzenie wszystkim potencjalnym kandydatom pracującym w firmie – „nie mamy zbyt wysokiego mniemania o waszych kwalifikacjach”. Mogą wystąpić trudności w poprawnym ułożeniu stosunków między nowym ...

Tematy: awans w pracy, możliwość awansu, motywacja do pracy, metody motywacyjne, motywacja pracownika, rekrutacja wewnętrzna
Równe traktowanie w zatrudnieniu

... Twoją rolą jako pracodawcy jest dopilnowanie, aby w trakcie procesu rekrutacyjnego w twojej firmie nie sugerowano się kryterium płci. Wyjątek stanowią sytuacje, w ... religią lub wyznaniem – istotne, uzasadnione i usprawiedliwione wymagania zawodowe. Mówiąc po prostu, np. zatrudnienie katolika do propagowania czy nauczania wiary katolickiej nie jest ...

Tematy: równe traktowanie w zatrudnieniu, równe traktowanie pracowników, nierówne traktowanie pracowników, mobbing w pracy, dyskryminacja w miejscu pracy, dyskryminacja ze względu na wiek, dyskryminacja ze względu na płeć
Niewidomy pracownik to nie problem

... Niewidomych jest więc dotarcie do pracodawców i uświadomienie im, że zatrudnienie osoby niepełnosprawnej nie wiąże się tylko z problemami. Dostrzegają to ... zatrudnienia – mówi Katarzyna Karlińska, uczestniczka projektu, która właśnie rozpoczęła pracę w firmie „SAN-BUD”. Proste prace księgowo - administracyjne, obsługa biura, czy prowadzenie firmowej ...

Tematy: Niewidomy pracownik, niepełnosprawni, niewidomi, zatrudnianie niepełnosprawnych
Korzyści z zatrudnienia bezrobotnego

... , że jeśli naruszysz któryś z warunków zawartej umowy, będziesz musiał zwrócić otrzymane kwoty, a tym samym stracisz szansę na zwiększenie oszczędności w swojej firmie. To jednak nie koniec korzyści płynących z zatrudnienia osoby bezrobotnej. Możesz bowiem ubiegać się o jednorazowe zrefundowanie opłaconych za bezrobotnego składek na ...

Tematy: zatrudnienie bezrobotnego, zatrudnianie bezrobotnych, zatrudnianie pracowników
Jak zgodnie z prawem zatrudnić obcokrajowca?

... zapisanych stron paszportu. Wojewoda wydaje wówczas przyrzeczenie zgody na zatrudnienie. Takie przyrzeczenie pracodawca musi również dostarczyć do konsulatu RP, w ... cudzoziemca (Dz.U. nr 141, poz. 1002 ze zm.); w tekście: rozporządzenie. Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają ...

Tematy: zatrudnienie cudzoziemca, pozwolenie na pracę, zezwolenie na pracę, cudzoziemcy, jak zatrudnić obcokrajowca, zatrudnienie obcokrajowca
Jak znaleźć i zatrzymać pracownika?

... oferowane stanowisko. Jednak zatrudnienie wykwalifikowanego specjalisty to pestka w porównaniu z wysiłkiem, jakiego trzeba dołożyć, aby postanowił on ... jaką wykazują nowoprzyjęte osoby, wpływa na szybkie zakończenie ich kariery w danej firmie. W wielu przypadkach pracodawcy ignorują podstawowe potrzeby nowych zatrudnionych tj. przygotowanie miejsca ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, rekrutacja pracowników, jak znaleźć pracownika
Amortyzacja tylko używanych środków trwałych i licencji komputerowych

Środki trwałe oraz wartości niematerialne i prawne nie mogą podlegać amortyzacji, jeżeli nie są w firmie wykorzystywane. Jeżeli zatem konieczna jest ich konfiguracja oraz zatrudnienie wykwalifikowanego personelu do ich obsługi, dopiero po tych czynnościach można rozpocząć amortyzację - uznał Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach w interpretacji ...

Tematy: środki trwałe, amortyzacja środków trwałych, stawki amortyzacji, preferencyjna metoda amortyzacji, ewidencja środków trwałych, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów
Plany polskich pracodawców III 2015

... pracy. Prawie jedna trzecia przedsiębiorców planuje zwiększyć zatrudnienie, a 28% myśli o podniesieniu pensji pracowników. Choć przewidywania dla poprawy sytuacji gospodarczej nadal ... i starać się rozwijać w tych obszarach, co wydatnie podniesie ich szansę na zatrudnienie. Pracownicy mogą liczyć na podwyżki Konkurowanie firm o kondydatów do pracy ma ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia