-
Okres wypowiedzenia: możliwa zmiana trybu rozwiązania umowy
... etatu. Wraca do pracy po urlopie wychowawczym, z tym, że nie mam w tej chwili wolnego etatu. Pracownica nie chce też tylko tak małej części etatu. Chciałaby od pierwszego dnia po powrocie pójść na urlop bezpłatny, żeby szukać pracy ...
-
Wynagrodzenie prowizyjne: jaki ekwiwalent za urlop?
... zmiana etatu, drugim zakwalifikowanie składników pensji, tj. kwoty wyrównania do minimalnego wynagrodzenia i prowizji do podstawy obliczania ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, a ostatnim zatrudnienie w niepełnym wymiarze etatu ...
-
"Pół-bezrobocie": czym jest i jakie niesie zagrożenie?
... nierzetelne. Dostajemy informację o wielu pracownikach, którzy nie stracili pracy, a np. część etatu lub zaproponowano im umowę cywilnoprawną Największy odsetek pracowników pół-bezrobotnych ... lub oczekiwać uzasadnienia, dlaczego warunki pracy są zmieniane: - Co do zasady zmiana warunków pracy i płacy może zostać zmieniona przez porozumienie z ...
-
Aneks do umowy o pracę – co można nim zmienić?
... pracownik powinien otrzymać aneks do umowy, który będzie informować o zmianie tej płacy. Zmiany, które można dokonywać przez aneks: zmiana wysokości wynagrodzenia, zmiana wysokości etatu, zmiana stanowiska pracy. Pracownik może nie zgodzić się z proponowaną zmianą i wtedy obowiązują dotychczasowe warunki umowy. Czego nie można zmienić za pomocą ...
-
Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny
... pracy, należy przeliczyć na 16 dni urlopu przy 4 godzinnym dniu pracy. Zmiana ...
-
Minimalne wynagrodzenie 2013 i konsekwencje jego wzrostu
... pracy, niezależnie od rodzaju wykonywanej pracy, kwalifikacji, ilości i rodzajów składników wynagrodzenia. Coroczna zmiana ... pracy przypadającą do przepracowania w danym miesiącu w ramach pełnego etatu, a wysokością wynagrodzenia pracownika w danym miesiącu przeliczoną na godzinę pracy. Zdarza się, że w danym miesiącu z uwagi na rozkład pracy ...
-
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... pracy, polegającej na zmianie wymiaru czasu pracy, podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego stanowi pensja ustalona dla nowego wymiaru czasu pracy. Pod warunkiem jednak, że zmiana ... zatrudnienia na pełnym etacie; zasiłku chorobowego z tytułu pracy na ¼ etatu, obliczając podstawę jego wymiaru na podstawie wynagrodzenia wypłaconego pracownikowi za ...
-
Wynagrodzenie chorobowe a niepełny etat
... stanowi wynagrodzenie ustalone dla nowego wymiaru czasu pracy; pod warunkiem jednak, że zmiana nastąpiła w miesiącu, w którym pracownik zachorował, lub w miesiącach przyjmowanych do ustalenia podstawy wymiaru. Gdy pracownik, któremu zmieniono wymiar czasu pracy (np. z pełnego etatu na pół etatu), zachorował jeszcze przed tą zmianą i ma ustaloną ...
-
Udzielanie i wymiar urlopu wypoczynkowego: na co uważać?
... świadczenia pracy na podstawie umów cywilnoprawnych i okresów prowadzenia własnej działalności gospodarczej. A zatem pozostają one bez wpływu na wymiar urlopu pracownika. 2. Zmiana etatu w ciągu roku - jaki wymiar urlopu za cały rok? Wymiar czasu pracy pracownika może ulec zmianie. Nie ma znaczenia, czy pracownik przechodzi z pełnego etatu ...
-
Co powinna zawierać umowa o pracę?
... pracy dla konkurencji przez okres np. 1 roku po wygaśnięciu stosunku pracy, musi zapłacić mu min. 25% wynagrodzenia rocznego, które pracownik otrzymał w ostatnim roku pracy. Przepisy nie przewidują górnej granicy odszkodowania. Zmiana warunków umowy Po rozpoczęciu pracy ...
-
Partie polityczne w Polsce 2012
... były tam 82 partie. W latach 2010-2013 dynamika liczby partii była niewielka (zmiana o 2-3 partie rocznie). W ciągu 2012 r., którego dotyczy ta notatka, do Ewidencji wpisane zostały 4 ... duża średnia i mediana przeliczeniowych etatów pracy społecznej (odpowiednio 152,2 i 89,3 etatu). Pozostała część pracy społecznej rozkładała się dość równomiernie ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców - co się zmieniło?
... wymiaru czasu pracy i rodzaju stosunku prawnego stanowiącego podstawę zatrudnienia, zatem także w przypadku, gdy cudzoziemiec będzie wykonywał pracę w niepełnym wymiarze czasu pracy i na podstawie umowy zlecenie. Wprowadzona zmiana może wzbudzać obawy wśród pracodawców zamierzających zatrudnić cudzoziemca w wymiarze połowy etatu. W takiej sytuacji ...
-
Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki
... pracy. 4. wymiar czasu pracy – zwykle określa się go, pisząc: pełen etat, 1/2 etatu, 1/4 etatu lub też: pełny wymiar, 1/2 wymiaru, 1/4 wymiaru itd. 5. termin rozpoczęcia pracy ... oceny ryzyka na każdym stanowisku pracy. Przedstawiony artykuł stanowi I część e-booka pt. "Umowa o pracę: podpisanie, zmiana i rozwiązanie". W drugiej części przeczytać można ...
-
Urlopy macierzyńskie wydłużone od 2009 r.
... Pracy przekazało do konsultacji projekt nowelizacji Kodeksu pracy (tzw. ustawę prorodzinną), wprowadzający kolejne ułatwienia dla aktywnych zawodowo rodziców. Podstawowa zmiana to ... pracy). Ochrona przed zwolnieniem obejmowałaby ich wówczas od dnia złożenia wniosku o obniżenie wymiaru etatu, aż do momentu powrotu do nieobniżonego wymiaru czasu pracy ...
-
Podstawa zasiłku chorobowego w czasie ciąży
... zasiłkowej), w okresie 12 miesięcy poprzedzających niezdolność do pracy miała miejsce zmiana wymiaru czasu pracy tego pracownika (np. z połowy etatu na cały etat, lub odwrotnie). Wówczas podstawę wymiaru świadczeń chorobowych ustala się tylko z okresu obowiązywania nowego wymiaru czasu pracy (art. 40 ustawy zasiłkowej). Przykład: Pracownica jest ...
-
Komu przysługuje urlop wypoczynkowy?
... za każdy miesiąc, niezależnie czy pracujemy na cały etat czy na pół etatu. Po pół roku pracy zyskujemy też prawo do urlopu na żądanie. A co z pracownikami młodocianymi ... się w szkole dla pracujących, może także wystąpić o urlop bezpłatny (do 2 miesięcy). Czy zmiana pracy oznacza utratę prawa do urlopu? W żadnym wypadku nie musimy się obawiać utraty ...
-
Urlop wypoczynkowy
... pracy na umowę zlecenie nie wlicza się jednak do stażu pracy, gdyż do stażu pracy wlicza się okres pozostawania w stosunku pracy. Zmiana ...
-
Składki ubezpieczeniowe a urlop wychowawczy
... (Dz. U. z 1998 r. nr 161, poz. 1106 ze zm.) - przykład. Zmiana etatu bez znaczenia Naliczając wysokość świadczenia chorobowego bierze się pod uwagę zmianę wymiaru czasu pracy. Jeżeli nastąpiła ona w miesiącu, w którym powstała niezdolność do pracy albo w miesiącach poprzedzających, to w tym przypadku podstawę wymiaru zasiłku stanowi ...
-
Mobilność zawodowa w cenie
... czy specjalistów IT zmiana branży może być nie lada wyzwaniem - podaje Adecco Poland. Przebranżowienie może być sposobem na uniknięcie bezrobocia czy zmianę pracy. ... . Prowadzi to często do sytuacji gdy oferty pracy nie pokrywają się z oczekiwaniami osób pracy poszukujących. - Możliwości znalezienia etatu daje wtedy przebranżowienie. Można powiedzieć, ...
-
Mama na etacie. Czego może oczekiwać od pracodawcy?
... Zmiana ta nie może jednak wiązać się z obniżeniem wynagrodzenia – wyjaśnia Grzegorz Kalinowski, radca prawny z kancelarii Legal Ideas – Z kolei te z pań, którym przysługuje prawo do urlopu wychowawczego, mają możliwość złożenia wniosku o obniżenie etatu ...
-
Branża IT pod wpływem inflacji. Koniec roku dał się programistom we znaki?
... publikujących oferty dla branży IT. W ostatnim kwartale zanotowano 3 218 firm poszukujących specjalistów. W Q4 2022 zaobserwowano wzrost, dotyczący ofert z możliwością pracy na część etatu. Ich wskaźnik osiągnął poziom 1,7%. W IV kwartale roku poziom zarobków dla seniorów, midów i juniorów wzrósł kolejno o 12%, 8% i 1%, w dobie inflacji na ...
-
Praca w Holandii raczej sezonowa niż na stałe
... pracy od wielu lat przyciąga Polaków szukających szansy na większy zarobek. Mimo, że chętnych do wyjazdu nie brakuje, to większość kandydatów szukających etatu ... stałej współpracy, rozwój i szkolenia w branży agro, zmiana stanowiska i awans, a także premie za efektywność pracy – zaznacza Szymon Żdanowicz, dyrektor ds. rozwoju rynku niderlandzkiego w ...
-
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?
... pracy, m.in.: rodzaj pracy, miejsce jej wykonywania, a także wymiar czasu pracy – a ten ulegnie zmianie odpowiednio do stopnia niepełnosprawności, o czym pisaliśmy wyżej. Pracodawca musi poinformować pracownika o zmianach w postaci papierowej lub elektronicznej niezwłocznie, nie później jednak niż w dniu, w którym taka zmiana ...
-
Wyrejestrowanie i ponowne zgłoszenie do ubezpieczeń
... etatu z wynagrodzeniem przekraczającym kwotę wynagrodzenia minimalnego, czyli od 2012 r. 1500 zł. Co powinniśmy w tej sytuacji zrobić? Odpowiedź: W tej sytuacji od 1 stycznia 2012 r. obowiązek ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego u zleceniobiorczyni powstanie z tytułu stosunku pracy ... do której nastąpiła zmiana danych, wykazanych ...
-
Działalność gospodarcza - największe bariery
... Pozapłacowe koszty pracy obejmują wszystkie elementy całkowitych kosztów pracy, które są ponoszone ... nie osiągają jednocześnie dochodów z innych źródeł, np. etatu), albo nie mogą skorzystać z żadnych ulg i preferencji podatkowych, ... było tylko martwym przepisem? Konieczna jest przede wszystkim zmiana warunków, które muszą spełnić przedsiębiorcy. Sama ...
-
Obowiązki pracodawcy, który zatrudnia minimum 20 pracowników
... bankructwo firmy; likwidacja oddziału przedsiębiorcy, jego upadłość; zmiana organizacji funkcjonowania zakładu pracy. Pozostałe przesłanki to: zatrudnianie przynajmniej 20 pracowników; przeprowadzenie ... to bez względu na wymiar zatrudnienia (cały etat czy część etatu), staż, czy tryb świadczenia pracy (zdalny lub stacjonarny) pod warunkiem, że tryb ...
Tematy: obowiązki pracodawcy, ubezpieczenia społeczne, PFRON, wpłaty na PFRON, zwolnienia grupowe, zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, redukcja etatów, związki zawodowe, odprawa przy zwolnieniu, odprawa przy zwolnieniach grupowych, odprawa, regulamin pracy, FGŚS, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Socjalnych, BHP, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP -
Kogo poszukuje branża internetowa?
... angażowania się w działania sprzedażowe – oraz uczestniczenie w pracy kreacyjnej podczas ich obsługi. Niemniej jednak, ... , jaką jest napisanie listu motywacyjnego czy zmiana adresu w nagłówku dokumentu, który wcześniej ... jako freelancer. - Freelance jest wtedy bardziej opłacalny od etatu, gdy mamy już bardzo duże doświadczenie w swojej dziedzinie ...
-
Składka rentowa rośnie w 2016 r.
... Pracy i Polityki Społecznej. Co do roku 2016 - obwieszczenie nie zostało jeszcze ogłoszone w Monitorze Polskim, niemniej wartość ta zapewne ulegnie zwiększeniu (jak każdego innego roku). Ważna zmiana ... w wysokości 1,5%, zaś resztę płaci płatnik (zakład pracy).W przypadku etatu podstawą naliczenia takich składek jest wynagrodzenie brutto pracownika ...
-
Czy praca tymczasowa i kontrakting wypierają etat?
... pracy. Nie bez znaczenia jest również wysokie wynagrodzenie oferowane zwłaszcza pracownikom o unikalnych na rynku pracy kompetencjach. Jeśli spojrzeć na statystyki - z danych Hays Journal wynika, że w zależności od regionu odsetek osób bez etatu ... a to zdecydowanie sprzyja rozwojowi pracy freelancerskiej. – Zmiana proporcji pomiędzy stałym a ...
-
Działalność sezonowa a wzrost płacy minimalnej. Jak radzą sobie przedsiębiorcy?
... zmiana stawki dokonywana była raz na kilka lat, w tym roku mieliśmy już dwie waloryzacje, a w 2024 roku planowane są kolejne. Może to spowodować konieczność cięcia kosztów, redukcji zatrudnienia czy nawet restrukturyzacji zakładów pracy ... bodźcem do powrotu do pracy, chociażby na część etatu. Przedsiębiorcy coraz częściej na wakacje zatrudniają ...
-
Praca freelancera w Polsce i na świecie - najważniejsze regulacje
... - Co więcej proces ten wspomaga także zmiana nastawienia samych pracowników, którzy rozumieją że pojęcie etatu i "bezpieczeństwo" oraz benefity z nim związane, uległy ... oraz innowacyjne rozwiązania z innych krajów pokazują, jak zmienia się podejście do pracy niezależnej. POLSKA Polski system oferuje freelancerom znaczącą elastyczność w wyborze ...
-
Urlop tacierzyński: KPP przeciw
... . Ustawodawca świadomie zrezygnował z obowiązku sprawowania przez takiego pracownika osobistej opieki nad dzieckiem. - Obawiamy się, że zmiana ta zachęcać będzie pracowników do obniżania wymiaru czasu pracy o ułamkową część etatu tylko po to, aby uzyskać gwarancje stabilności zatrudnienia. Będzie to miało miejsce niezależnie od kondycji ...
-
Kredyt hipoteczny a samozatrudnienie
... etatu? O kredyt hipoteczny możesz się ubiegać już po trzech miesiącach pracy na własny rachunek, podaje raport Home Broker. Co ... rozszerzają charakter prowadzonej działalności, i pożyczy już po 6 miesiącach. Do półrocznego okresu kwalifikuje także zmiana charakteru działalności w tej samej branży, ale łączna suma miesięcy musi przekraczać 12. 10 ...
-
Nowa Zelandia i Australia w centrum uwagi
... główną stopę procentową o 50 punktów bazowych US: Tygodniowa zmiana zapasów ropy: 2.5 mln baryłek, prognoza: 0.6 mln baryłek GE: Produkcja przemysłowa w styczniu m/m ... pracy niewątpliwie zawiodły, jednak stopa bezrobocia utrzymała się na niskim poziomie 5%. Za spadek zatrudnienia odpowiadają przede wszystkim zwolnienia osób pracujących na pół etatu ...
-
Kredyt mieszkaniowy dla freelancera
... pracy i zarabiania pieniędzy - na zlecenie, czyli bez etatu i z różnych źródeł. W życie wolnego strzelca na stałe wpisana jest doza niepewności - kiedy " ... kwoty jaką freelancer ma do dyspozycji w ciągu miesiąca, wzrost wydatków oraz zmiana poziomu stałych zobowiązań finansowych bardzo szybko i niekorzystnie wpływa na wypłacalność kredytobiorcy. ...