-
![Zmiana nazwy stanowiska pracy a nowa umowa]( "Zmiana nazwy stanowiska pracy a nowa umowa [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiana nazwy stanowiska pracy a nowa umowa
... stanowiska pracy jest przez obie strony stosunku pracy poczytywana za istotną zmianę warunków umowy, w takim przypadku konieczne jest zawarcie porozumienia zmieniającego lub wypowiedzenia pracownikom warunków pracy, jeśli nie godzą się na dokonanie takiej zmiany. 1. Zmiana samej nazwy nie zawsze wymaga zmiany umowy… Nie każda zmiana warunków pracy ...
-
![4 pułapki dla pracodawcy przy likwidacji stanowiska pracy]( "4 pułapki dla pracodawcy przy likwidacji stanowiska pracy [© apops - Fotolia.com]")
4 pułapki dla pracodawcy przy likwidacji stanowiska pracy
... zmiany były potrzebne, czy też nie. Sprawdzi natomiast, czy do zmian stanowiących podstawę zakończenia stosunku pracy rzeczywiście doszło. Na pozorność likwidacji stanowiska pracy ...
-
![Zmiana stanowiska pracy a konieczność zmiany umowy o pracę]( "Zmiana stanowiska pracy a konieczność zmiany umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiana stanowiska pracy a konieczność zmiany umowy o pracę
... wskazać początkową i końcową datę trwania zmiany. Po upływie wskazanego terminu pracownik automatycznie powróci na poprzednio zajmowane stanowisko. 1. W porozumieniu zmieniającym można czasowo zmienić warunki pracy W sytuacji, gdy obie strony stosunku pracy zgodzą się co do zmiany stanowiska pracy z pracownika administracyjnego na pracownika ds ...
-
![Likwidacja stanowiska pracy a koniec urlopu macierzyńskiego]( "Likwidacja stanowiska pracy a koniec urlopu macierzyńskiego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Likwidacja stanowiska pracy a koniec urlopu macierzyńskiego
... stanowiska pracy, to pracodawca ma obowiązek dopuścić pracownicę do pracy na innym stanowisku - równorzędnym lub innym odpowiadającym jej kwalifikacjom. Dopiero w sytuacji, gdyby pracodawca nie dysponował takim stanowiskiem, mógłby rozwiązać z pracownicą umowę o pracę na ogólnych zasadach, wobec ustania szczególnej ochrony stosunku pracy ...
-
![Likwidacja stanowiska pracy: co dalej z pracownikiem?]( "Likwidacja stanowiska pracy: co dalej z pracownikiem? [© apops - Fotolia.com]")
Likwidacja stanowiska pracy: co dalej z pracownikiem?
... pracownikowi pracy zgodnej z zakresem obowiązków ustalonych na stanowisku lidera zespołu, może w drodze porozumienia lub wypowiedzenia zmieniającego dokonać zmiany warunków pracy i/lub ... których stanowiska są likwidowane. Jeżeli jednak pracodawca nie będzie chciał lub nie będzie mógł zaproponować pracownikowi innego stanowiska pracy, pozostaje się ...
-
![Nowe obowiązki a rodzaj pracy w umowie]( "Nowe obowiązki a rodzaj pracy w umowie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Nowe obowiązki a rodzaj pracy w umowie
... w umowie rodzaj pracy, pracownik nie ma obowiązku zgodzić się na ich przyjęcie. Taka odmowa nie może powodować negatywnych konsekwencji dla pracownika. 3. Zmiana obowiązków nie zmienia automatycznie stanowiska i wynagrodzenia Sama zmiana zakresu czynności (obowiązków) nie powoduje automatycznie zmiany stanowiska pracy, na którym zatrudniony ...
-
![Stanowisko pracy nauczyciela a brak kwalifikacji]( "Stanowisko pracy nauczyciela a brak kwalifikacji [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Stanowisko pracy nauczyciela a brak kwalifikacji
... trwałość stosunku pracy nauczyciela z mianowania Stosunek pracy z mianowania różni się od umownych stosunków pracy przede wszystkim trwałością. Do stosunku pracy z mianowania nie można zastosować wypowiedzenia zmieniającego. A zatem nie można również na tej podstawie dokonać zmiany stanowiska pracy nauczyciela. Stanowisko pracy zalicza się ...
-
![Umowa na zastępstwo a zmiana stanowiska i rodzaju umowy]( "Umowa na zastępstwo a zmiana stanowiska i rodzaju umowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa na zastępstwo a zmiana stanowiska i rodzaju umowy
... . 3. Rodzaj umowy można zmienić jedynie w drodze porozumienia zmieniającego Warto zauważyć, iż nie wszystkie zmiany warunków zatrudnienia mogą być dokonane zarówno w drodze porozumienia, jak i wypowiedzenia zmieniającego. Zmiana stanowiska pracy może być dokonana zarówno na mocy porozumienia stron, jak i za wypowiedzeniem zmieniającym, natomiast ...
-
![Warunki pracy w 2009 roku]( "Warunki pracy w 2009 roku")
Warunki pracy w 2009 roku
... pracy. Zagrożenia związane z uciążliwością pracy, np. wymuszoną pozycją ciała, ciężkim wysiłkiem fizycznym, niedostatecznym oświetleniem stanowiska pracy ...
-
![Praca zdalna - najważniejsze zmiany od 7 kwietnia]( "Praca zdalna - najważniejsze zmiany od 7 kwietnia [© pixabay.com]")
Praca zdalna - najważniejsze zmiany od 7 kwietnia
... pracy w innym miejscu. Warunkiem dopuszczenia pracownika do pracy jest uzyskanie oświadczenia o zapoznaniu się z dokumentami. Z uwagi na możliwość przeprowadzania kontroli stanowiska pracy zdalnej, pracodawca powinien przygotować coś na kształt listy kontrolnej, w której zawarte będą prawne oraz wewnętrzne wymogi dotyczące stanowiska pracy ...
Tematy: praca zdalna, kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, praca w domu, praca z domu, praca hybrydowa, home office, telepraca, obowiązki pracodawcy, prawa pracownika, bezpieczeństwo i higiena pracy, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, ubezpieczenie wypadkowe, wysokość składki wypadkowej, wypadki przy pracy, karta wypadku przy pracy -
![Ergonomiczne stanowisko pracy]( "Ergonomiczne stanowisko pracy")
Ergonomiczne stanowisko pracy
... mocy obliczeniowej ma krótki czas reakcji. Zmiany na monitorze pojawiają ... pracy przy monitorze. MINIMALNE WYMAGANIA BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY ORAZ ERGONOMII, JAKIE POWINNY SPEŁNIAĆ STANOWISKA PRACY WYPOSAŻONE W MONITORY EKRANOWE 1. Wyposażenie stanowiska pracy oraz sposób rozmieszczenia elementów tego wyposażenia nie może powodować podczas pracy ...
-
![Wysokie kwalifikacje nie zapewnią miejsca pracy]( "Wysokie kwalifikacje nie zapewnią miejsca pracy [© Scanrail - Fotolia.com]")
Wysokie kwalifikacje nie zapewnią miejsca pracy
... stanowiska pracy w przypadku osób o wysokich kwalifikacjach (kierownicze, lub wysokie kwalifikacje naukowe- np. doktorat) zawsze budzi u potencjalnego pracodawcy podejrzliwość. Ocena naszej osoby, jako kandydata do pracy ...
-
![Rynek pracy - najważniejsze wydarzenia 2011]( "Rynek pracy - najważniejsze wydarzenia 2011 [© Scanrail - Fotolia.com]")
Rynek pracy - najważniejsze wydarzenia 2011
... stanowiska pracy zatrudnionego bezrobotnego. Od początku grudnia osoby poszukujące pracy mogą też ubiegać się o pomoc w wysokości 10,2 tys. zł na opłacenie kosztów indywidualnych szkoleń. Kwota, o którą wzrosło dofinansowanie budzi jedynie uśmiech na twarzach ekspertów rynku pracy. –Ta zmiana nie ma realnego wpływu na rynek pracy ...
-
![Zmiany w przepisach BHP. Jakie są nowe obowiązki pracodawcy?]( "Zmiany w przepisach BHP. Jakie są nowe obowiązki pracodawcy? [© pixabay.com]")
Zmiany w przepisach BHP. Jakie są nowe obowiązki pracodawcy?
... stanowiska pracy powinien spełniać obowiązujące normy – musi mieć funkcję regulowania pochylenia czy wysokości. Ważne, aby górna krawędź monitora znajdowała się na wysokości oczu pracownika, co nie będzie powodowało niewygodnych ruchów głowy i szyi. Ponadto obraz na ekranie powinien być wyraźny i czytelny, z możliwością ewentualnej zmiany ...
Tematy: przepisy BHP, obowiązki pracodawcy, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, bezpieczeństwo i higiena pracy, BHP, stanowisko pracy, warunki pracy, praca przy komputerze, monitor, stanowisko komputerowe, ergonomiczne stanowisko pracy, miejsce pracy, okulary dla pracownika, soczewki kontaktowe, zakup soczewek przez pracownika -
![Satysfakcja z pracy u 56% Polaków]( "Satysfakcja z pracy u 56% Polaków")
Satysfakcja z pracy u 56% Polaków
... są zadowoleni ze swojego stanowiska pracy, prawie 39 proc. przyznaje, że gdyby mieli ciekawą ofertę pracy, to bez zawahania rozpatrzyliby ją. Najczęściej deklarację poszukiwania nowej pracy składali pracownicy fizyczni (około 53 proc.), najrzadziej - dyrektorzy (około 36 proc.). Jako główne powody zmiany pracy badani wskazali zarobki (39 ...
-
![Monitor Rynku Pracy IX 2013]( "Monitor Rynku Pracy IX 2013 [© Africa Studio - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy IX 2013
... stanowiska pracy. Jednak co trzeci badany przyznał, że ma obawy czy w przyszłości temu zadaniu podoła. Ważne przy tym, by zauważyć, że w ocenie badanych zarówno pracodawca, jak i pracownik dzielą odpowiedzialność za dopasowanie kompetencji pracownika do wymogów stanowiska pracy ...
-
![Nowelizacja Kodeksu pracy. Jakie zmiany wchodzą życie w kwietniu 2023?]( "Nowelizacja Kodeksu pracy. Jakie zmiany wchodzą życie w kwietniu 2023? [© pixabay.com]")
Nowelizacja Kodeksu pracy. Jakie zmiany wchodzą życie w kwietniu 2023?
... się do każdej wnioskowanej przez pracownika zmiany, ale jeśli zdecyduje się ją odrzucić, będzie musiał to dobrze uzasadnić. Dlatego istotne jest, aby pracodawcy bardzo dokładnie opisali stanowiska pracy i obowiązki pracowników, jasno określili w dokumentach zatrudnienia miejsce wykonywania pracy, aby uniknąć w przyszłości niepotrzebnych konfliktów ...
Tematy: nowelizacja Kodeksu pracy, kodeks pracy, work-life balance, praca zdalna, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, opieka nad dzieckiem, zwolnienie od pracy, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, urlop rodzicielski, elastyczny czas pracy, nadgodziny, wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony, umowa na okres próbny, przerwy w pracy -
![Nowe przepisy BHP i wyposażenia stanowisk pracy weszły w życie]( "Nowe przepisy BHP i wyposażenia stanowisk pracy weszły w życie [© pixabay.com]")
Nowe przepisy BHP i wyposażenia stanowisk pracy weszły w życie
... przepisów BHP. Najistotniejsze zmiany odnoszą się do przepisów dotyczących monitorów ekranowych, krzeseł oraz obowiązku zapewnienia okularów lub szkieł kontaktowych korygujących wzrok. Zgodnie z treścią Rozporządzenia zmianie ulega też definicja stanowiska pracy. Od teraz będzie ono definiowane jako przestrzeń pracy z wyposażeniem podstawowym ...
-
![Służby zatrudnienia: zmiany w zakresie statusu pracowników]( "Służby zatrudnienia: zmiany w zakresie statusu pracowników [© Dmitrijs Dmitrijevs - Fotolia.com]")
Służby zatrudnienia: zmiany w zakresie statusu pracowników
... . Najważniejszym skutkiem zmian jest redukcja ilości stopni zawodowych w obrębie danego stanowiska pracy. W obrębie poszczególnych stanowisk pracy będą istnieć po 2 stopnie zawodowe – w miejsce dotychczasowych 3 bądź 4 stopni zawodowych. Zmiany dotyczą następujących stanowisk w jednostkach samorządowych i państwowych: doradca zawodowy (pozostawiono ...
-
![Pandemia COVID-19 zwiększa lęk przed utratą pracy]( "Pandemia COVID-19 zwiększa lęk przed utratą pracy [© pixabay.com]")
Pandemia COVID-19 zwiększa lęk przed utratą pracy
... (83 proc.) oraz edukacji (82 proc.). Wyższe wynagrodzenie wciąż głównym powodem zmiany pracy Jak wynika z badania, pracę w sześciu miesiącach poprzedzających sondaż zmieniło 23 proc. ... okresu poszukiwania pracy – tłumaczy Monika Fedorczuk, ekspert rynku pracy Konfederacji Lewiatan. Najdłużej nowego stanowiska szukali mieszkańcy regionu północnego (3,4 ...
-
![Jak pozyskać do pracy inżyniera?]( "Jak pozyskać do pracy inżyniera?")
Jak pozyskać do pracy inżyniera?
... ich pośród własnych pracowników. To szczególnie ważne w sektorze technicznym, w którym możliwości przebranżowienia są bardzo duże. Badania potwierdzają gotowość Polaków do zmiany stanowiska pracy – już połowa pracowników wyraża chęć zdobywania nowych umiejętności, poprzez nowe zadania czy udział w szkoleniach – podsumowuje Tomasz Szpikowski, prezes ...
-
![Kodeks pracy a nieodpłatne świadczenia na rzecz pracowników]( "Kodeks pracy a nieodpłatne świadczenia na rzecz pracowników [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Kodeks pracy a nieodpłatne świadczenia na rzecz pracowników
... pracy, na których temperatura spowodowana warunkami atmosferycznymi przekracza 28oC. Co ważne, posiłki i napoje należy zagwarantować w naturze, co w praktyce oznacza, że niedopuszczalne jest zastąpienie ich ekwiwalentem pieniężnym. Konkretne stanowiska pracy ...
-
![Rynek pracy kobiet. Pandemia szansą czy zagrożeniem?]( "Rynek pracy kobiet. Pandemia szansą czy zagrożeniem? [© pixabay.com]")
Rynek pracy kobiet. Pandemia szansą czy zagrożeniem?
... Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Gdzie kobiety najchętniej szukają pracy? Jakie stanowiska pracy kobiety wybierają najczęściej? Czy pandemia może okazać się szansą na ... , gdy wcześniej było to zaledwie 4%. Według Klaudii Jarych - Konsultantki Zmiany Zawodowej i współtwórczyni portalu Dookoła Pracy, to ogromna szansa dla osób, które od dawna ...
-
![Rynek pracy: firmy powinny być gotowe na deficyt kompetencji]( "Rynek pracy: firmy powinny być gotowe na deficyt kompetencji [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Rynek pracy: firmy powinny być gotowe na deficyt kompetencji
... stanowiska pracy, dotychczasowe ulęgają przedefiniowaniu. Dodatkowo nakładają się na to pesymistyczne scenariusze demograficzne, które prognozują znaczący spadek liczby osób w wieku produkcyjnym w kolejnych latach. Tymczasem zapotrzebowanie na kandydatów do pracy rośnie. Liczba publikowanych ofert pracy ...
-
![Praca zdalna po nowelizacji Kodeksu pracy - korzyści i obowiązki]( "Praca zdalna po nowelizacji Kodeksu pracy - korzyści i obowiązki [© pixabay.com]")
Praca zdalna po nowelizacji Kodeksu pracy - korzyści i obowiązki
... stanowiska pracy do wymogów określonych w zasadach bhp (np. biurko, krzesło biurowe, dostęp do światła dziennego, itp.), co będzie musiał potwierdzić w składanym pracodawcy oświadczeniu oraz każdorazowe uzgadnianie z pracodawcą miejsca wykonywania pracy ...
-
![Poszukiwanie pracy przez osoby 45+]( "Poszukiwanie pracy przez osoby 45+ [© goodluz - Fotolia.com]")
Poszukiwanie pracy przez osoby 45+
... zmiany decyzji. Zwłaszcza jeżeli mowa o osobie 45+, której zatrudnienie wiązać się może dla pracodawcy z pewnymi ulgami. 8. Błędy w przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych Dokumenty aplikacyjne to niejako wizytówka poszukującego pracy. Dobrze przygotowane – to klucz do tego, by w ogóle zostać zauważonym na rynku pracy ... i stanowiska pracy bez ...
-
![Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy]( "Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy [© Gajus - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy
... warunki pracy, które wynikają z treści umowy o pracę i są – co niezwykle ważne - istotne. Są to zatem kwestie dotyczące wynagrodzenia, stanowiska pracy, rodzaju pracy czy rozkładu czasu pracy. Nie dotyczy to jednak rodzaju umowy o pracę – w takim przypadku strony muszą zawrzeć nową umowę lub porozumienie zmieniające. Nieistotne zmiany umowy ...
-
![Rynek pracy w 2017 r.]( "Rynek pracy w 2017 r. [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Rynek pracy w 2017 r.
... na znalezienie pracy – co czwarty ankietowany nowej pracy szukał krócej niż miesiąc, a co piątego praca znalazła sama; Kobiety aktywne zawodowo – rośnie aktywność zawodowa Polek, wyrównują się płace kobiet i mężczyzn, coraz rzadziej pracownicy dostrzegają przejawy dyskryminacji ze względu na płeć; Chętny do zmiany stanowiska z wyższego ...
-
![COVID-19 w zakładzie pracy - jakie wyzwania?]( "COVID-19 w zakładzie pracy - jakie wyzwania? [© pixabay.com]")
COVID-19 w zakładzie pracy - jakie wyzwania?
... zmiany. Powołany zespół powinien odpowiedzieć m.in. na następujące pytania: Jakie są kluczowe aspekty prawne, w tym również te dot. RODO, w kontekście COVID-19 w zakładzie pracy ... pracy zdalnej przed pracodawcą pojawiają się nowe, dodatkowe wyzwania dotyczące bezpieczeństwa pracowników w pracy. Szczególnie istotna jest tutaj ergonomia stanowiska pracy ...
-
![Ochrona pracy kobiet]( "Ochrona pracy kobiet [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona pracy kobiet
... stanowisku wynikać może np. ze zmiany struktury organizacyjnej przedsiębiorstwa lub likwidacji tego stanowiska pracy, na którym zatrudniony jest pracownik korzystający z urlopu wychowawczego, a nie z zatrudnienia na to stanowisko innego pracownika. Zmiana stanowiska, tj. powierzenie pracownikowi pracy na stanowisku równorzędnym, a nie ...
-
![Oddelegowanie pracownika do innej pracy]( "Oddelegowanie pracownika do innej pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Oddelegowanie pracownika do innej pracy
... uzasadnione potrzebami pracodawcy, pracownik może odmówić zmiany rodzaju świadczonej pracy, a w przypadku ewentualnego rozwiązania umowy wnieść odwołanie do sądu pracy. 1. Oddelegowanie pracownika do innej pracy nie wymaga wypowiedzenia zmieniającego Zasadniczo zmiana rodzaju pracy (stanowiska pracy) określonego w umowie o pracę może nastąpić tylko ...
-
![Umowa na zastępstwo a powierzenie innej pracy]( "Umowa na zastępstwo a powierzenie innej pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa na zastępstwo a powierzenie innej pracy
... dojdzie do zmiany najistotniejszej części umowy na zastępstwo, tj. wskazanie innej osoby - innego stanowiska, które będzie teraz zajmowane przez pracownika zatrudnionego na zastępstwo, dokonać zmian postanowień umowy w drodze wypowiedzenia zmieniającego (jeśli pracownik nie chce zgodzić się na zmianę osoby zastępowanej i stanowiska pracy w drodze ...
-
![Monitor Rynku Pracy III kw. 2018 r.]( "Monitor Rynku Pracy III kw. 2018 r. [© Mediteraneo - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy III kw. 2018 r.
... zawodowej w zależności od miejsca zamieszkania. Częściej zmiana pracy dotyczy osób z dużych i średnich ośrodków miejskich. Tereny wiejskie, szczególnie te położone poza aglomeracjami, cechują się niższą częstotliwością zarówno zmiany pracodawcy, jak i stanowiska pracy, co może wynikać z niskiej dostępności alternatywnych miejsc zatrudnienia ...
-
![Rynek pracy, czyli najwyższa pora na umiejętności IT]( "Rynek pracy, czyli najwyższa pora na umiejętności IT")
Rynek pracy, czyli najwyższa pora na umiejętności IT
... stanowiska pracy na pewno motywuje do samokształcenia, ale nie jest jedynym determinantem zmiany zawodu. Z opublikowanego pod koniec marca br. “Barometru rynku pracy ...
-
![Po uregulowaniu pracy zdalnej ruszą masowe kontrole PIP?]( "Po uregulowaniu pracy zdalnej ruszą masowe kontrole PIP? [© pixabay.com]")
Po uregulowaniu pracy zdalnej ruszą masowe kontrole PIP?
... przepisów pracy i wprowadzonych rozwiązań (interpelacji). Natomiast ciekawą propozycją będzie możliwość opracowania jednej oceny ryzyka zawodowego obejmującej wszystkie stanowiska pracy zdalnej w danym zakładzie pracy – dodaje Ekspert W&W Consulting. Podsumowując, pracodawca będzie musiał wprowadzić zmiany w regulaminie pracy, wypracowując ...
![Reklama telewizyjna: wydatki rosną, a oglądalność spada? [© auremar - Fotolia.com]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/reklama/Reklama-telewizyjna-wydatki-rosna-a-ogladalnosc-spada-254123-50x33crop.jpg "Reklama telewizyjna: wydatki rosną, a oglądalność spada? [© auremar - Fotolia.com]")
Reklama telewizyjna: wydatki rosną, a oglądalność spada?
