-
Nie lubię poniedziałku, czyli Polacy za skróceniem czasu pracy
... też względu marzyłyby się nam zdecydowane zmiany w obowiązującym czasie pracy. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak wygląda produktywność pracy Polaków w poszczególnych dniach tygodnia? Który z dni tygodnia jest nam najłatwiej przeżyć w pracy? Co polscy pracownicy sądzą o idei skrócenia czasu pracy do 4 dni w tygodniu? Serwis kariery InterviewMe ...
-
5 rzeczy, które warto wiedzieć o regulaminie pracy
... pracy, a także określające prawa i obowiązki pracowników – związane z organizacją i porządkiem pracy. Regulamin pracy powinien regulować przynajmniej takie kwestie, jak: organizacja pracy, warunki przebywania na terenie zakładu pracy w czasie pracy ... przed rozpoczęciem pracy. Podobnie jest w przypadku zmiany lub aktualizacji regulaminu – zmiany tego ...
-
Wynagrodzenia kierowców zawodowych - jakie zmiany w 2024?
... również sami truckerzy, wykonujący przewozy za granicę. Jakie są najważniejsze zmiany w wynagrodzeniach kierowców i co mogą zrobić firmy, by jak najwięcej zaoszczędzić? ... od 19.08.2023 i wynikają ze zmian, wprowadzonych w ustawie o czasie pracy kierowcy. Kierowcy w transporcie międzynarodowym mogą otrzymać zwrot nieudokumentowanych średnich kosztów ...
-
Układ zbiorowy pracy po nowemu
... pracy zdalnej w zakładowym układzie zbiorowym pracy. Wpisanie takiego obowiązku nie jest zasadne biorąc pod uwagę, że zakres przedmiotowy układu zbiorowego pracy jest otwarty. Specyfika regulacji dotyczących zasad wykonywania pracy zdalnej z uwagi na swój cel powinna być elastyczna, podobnie zresztą jak cały szereg przepisów o czasie pracy ...
-
Rynek pracy: pracownicy pomagają firmom przezwyciężyć pandemię
... następstw pandemii. Na pierwszym miejscu wskazano wsparcie w zapewnieniu bezpieczeństwa w czasie pracy i zachowaniu restrykcyjnych warunków – takiej odpowiedzi udzieliło 40% ankietowanych. ... więc zgoda pracownika na zmianę organizacji pracy, jak np. obniżenie wymiaru czasu pracy, zmiana miejsca czy zmiany organizacyjne. Co czwarty Polak (27,6%) ...
-
Jak założyć agencję pracy tymczasowej?
... do wykonania konkretnych zadań, w konkretnym czasie, co wpływa korzystnie na redukcję kosztów i ryzyka przedsiębiorstwa związanego z rotacją pracowników. Zmiany struktury rynku pracy, w tym rosnący popyt na usługi agencji pracy tymczasowej, sprawiają, że wielu przedsiębiorców dostrzega w założeniu agencji pracy tymczasowej szansę na rozpoczęcie ...
-
Zatrudnianie niepełnosprawnych - zmiany
Zmniejszenie liczby niepełnosprawnych, pracujących w skróconym czasie pracy (zamiast pracowników o znacznym i umiarkowanym stopniu niepełnosprawności - tylko pracownicy o znacznym stopniu niepełnosprawności), ustalenie najniższego wynagrodzenia na stałym poziomie i zmiana wysokości miesięcznego ...
-
Rynek pracy w 2011 r. - prognozy
... jako osoby bezrobotne. Część tej grupy na pewno będzie dążyła do zmiany swojej sytuacji i podjęcia pracy legalnie. Z tego powodu możemy mieć zafałszowany obraz sytuacji - z ... specjalistów, którzy mogą decydować zarówno o swoim czasie pracy jak i o tym, w jakie projekty się angażują. Możliwość pogodzenia pracy z życiem prywatnym, staje się coraz ...
-
Harmonogram czasu pracy - błędy
... czasie pracy. W przedstawionym w pytaniu harmonogramie czasu pracy jest bowiem wiele błędów, które wymagają pilnego poprawienia. Błąd 1 ? praca do 12 godzin? Nie dla wszystkich! Przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy ...
-
Imieniny jako dodatkowy dzień wolny od pracy
... i czy jest to zgodne z przepisami o czasie pracy? Z góry dziękuję za odpowiedź i pozdrawiam. Odpowiedź: Pracodawca może, w prezencie imieninowym, udzielać pracownikom dodatkowego dnia wolnego od pracy w roku kalendarzowym. 1. Można dać dodatkowy dzień wolny Rozkład czasu pracy i ewentualne w nim zmiany ustala pracodawca. Pracodawca jest również ...
-
Przedsiębiorcy krytykują świadectwa pracy
... pracy. Wydając świadectwo pracy po upływie 24 miesięcy od zawarcia pierwszej umowy terminowej, pracodawca nie powinien uwzględniać już okresu pracy na podstawie umowy/umów o pracę, za który wydano już świadectwo pracy. Konieczne są też zmiany w Kodeksie pracy w zakresie wydawania świadectw pracy ...
-
Idealne oferty pracy, czyli jakie?
... czasie pracy (38%). Na tym jednak nie koniec. Dla przeszło połowy badanych koniecznością jest również dobra reputacja marki. Co składa się na sukces idealnej oferty pracy? „Wynagrodzenie jest wspólnym mianownikiem oczekiwanej oferty pracy ...
-
Od 1 maja dłuższy czas pracy kobiet w ciąży
... pracy w ciągu doby. Na gruncie nowych przepisów problematyczne jest jednak to, jak w praktyce miałoby być weryfikowane, czy pracodawca przestrzega zasad udzielania przerw. Jest to istotne w kontekście ponoszenia przez pracodawcę odpowiedzialności za wykroczenie związane z naruszeniem przepisów o czasie pracy ...
-
Wyżywienie pracowników w pracy w koszty uzyskania przychodu
... pracy pracowników. Tym samym przesłanka celowości zawarta w art. 15 ust. 1 updop zostanie spełniona. Ponadto, wydatki na nabycie artykułów spożywczych pozostawionych następnie do spożycia pracownikom w czasie pracy ...
-
Roczna ocena pracownika to nie sposób na efektywność pracy
... na jego finalny wygląd. Niedotrzymanie słowa lub niewywiązanie się z obowiązku w określonym czasie przez jednego pracownika wpływa na resztę grupy. Współodpowiedzialność w zespole zmotywuje ... organizować się, aby zgłaszać pracodawcy inicjatywy i tym samym wpływać na zmiany w miejscu pracy. Projekt bazuje na zastosowaniu zdobyczy psychologii w obszarze ...
-
Czas pracy kierowcy a jazda w podwójnej obsadzie. Wyjaśniamy zawiłości
... pracy po uprzednim prawidłowym odpoczynku. Dodatkowo bezpiecznie będzie zostawić 1 godzinę czasu na wjazd i zjazd – radzi ekspert firmy Inelo. Załoga a wynagrodzenie? Zgodnie z art. 9 Ustawy o czasie pracy kierowców, czas spędzony na miejscu pasażera podczas ruchu pojazdu nie jest czasem pracy ...
-
Tygodniówka i bardziej elastyczny czas pracy. Tego chcą pracownicy
... podejściu pracowników do pracy – przede wszystkim oczekują od pracodawców większej elastyczności. Jedną z konsekwencji tego trendu jest chęć zmiany w systemie wypłat ... tygodniu odchodzi do lamusa Potrzeba zmian widoczna jest także w opiniach polskich pracowników o czasie pracy. Jedynie 38 proc. chciałoby kontynuować pracę w obecnym systemie – czyli ...
-
Liczy się doświadczenie zawodowe nie studia? Młodzi o rynku pracy
... . Praktyka? Raczej poza uczelnią Grupa badanych osób składała się ze studentów i absolwentów uczelni wyższych. To grupa, której szczególnie dotykają zmiany na rynku pracy. Eksperci podkreślają, że na uczelniach systematycznie maleje liczba studentów. Częściowo wynika to z kwestii demograficznych, ale na spadek zainteresowania uczelniami ...
-
Szara strefa rynku pracy, czyli wynagrodzenie pod stołem ciągle obecne
... pytanie przynosi Polski Instytut Ekonomiczny w raporcie „Skala płacenia pod stołem w Polsce i jej zmiany w czasie”. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak duży procent polskich pracowników ... Istotne też są przepisy chroniące tzw. sygnalistów - osób zgłaszających naruszenia prawa pracy przez swoich pracodawców - przed odpowiedzialnością karną – ...
-
Do zmiany pracy motywują nas pieniądze. A co nas powstrzymuje?
... do zmiany pracy w czasie nowej normalności? Jak pandemia wpłynęła na podejście firm do przyciągania talentów? Czy koronawirus oznacza koniec rynku kandydata? Z opracowanego przez ManpowerGroup i Hrlink raportu „Ocena nowej rzeczywistości rynku pracy – perspektywa pracowników i pracodawców” wynika, że gotowość na zmianę pracy w czasie pandemii ...
-
Powrót do pracy po urodzeniu dziecka
... , kiedy ją straci. Zdrowe i uczciwe podejście do pracy w czasie ciąży jest najważniejszym elementem budowania możliwości powrotu ... zmiany mogą być naprawdę bardzo duże. Niekiedy na tyle, że kobieta powracająca do pracy po urlopie wychowawczym zastaje firmę na zupełnie innym etapie rozwoju. Śledząc te zmiany na bieżąco, przeżywając wraz z firmą zmiany ...
-
Rodzaje umów pracy i współpracy
... zmiany decyzji. Może jedynie negocjować skład grupy. Odmowa pracownika uczestnictwa w grupie nie jest odmową wykonania obowiązków służbowych i nie podlega żadnym sankcjom. Pracownik po zaprzestaniu pracy w grupie wraca na poprzednie albo równorzędne stanowisko. Jeżeli w czasie ...
-
Monitor Rynku Pracy IV kw. 2018 r.
... Pracy”. Najświeższa porcja informacji dowodzi m.in., że poszukiwanie pracy zabiera dziś średnio 2 miesiące, co oznacza istotny spadek względem czasu, który musieliśmy na to poświęcać jeszcze przed 2-3 laty. Okazuje się również, że głównym powodem zmiany pracy ... w mediach może powodować w najbliższym czasie wzrost oczekiwań pracowników odnośnie ...
-
Monitor Rynku Pracy II kw. 2019 r.
... zmiany pracodawcy Od roku wyższe wynagrodzenie nie było główną przyczyną zmiany pracodawcy, jednak w najnowszym badaniu wróciło na czoło zestawienia. Jako powód wskazuje je 55% respondentów, którzy w ostatnim czasie ...
-
Monitor Rynku Pracy: wciąż obawiamy się o utratę pracy
... pracy Konfederacji Lewiatan. Wyższe wynagrodzenie pozostaje najważniejszym powodem zmiany pracodawcy 46% respondentów 40. edycji badania Monitor Rynku Pracy wskazało, że największą motywacją do zmiany pracy ...
-
Zmiany w prawie IX-X 2013
... instytucję służebności przesyłu. W tamtym czasie nie było w kodeksie cywilnym przepisów o służebności przesyłu, ... pracy, a także istniejący od 2007 r. kryzys gospodarczy spowodowały znaczny spadek liczby skazanych, zatrudnionych w przywięziennych zakładach pracy. Uwzględniając powyższe, na mocy art. 1 ustawy zmieniającej wprowadzono zmiany ...
-
Relacje międzyludzkie w pracy: jak nam się układa z przełożonymi?
... relacje z szefami i docenia ich starania w czasie pandemii. Nie ulega wątpliwości, iż dobra atmosfera w pracy ma duży wpływ na efektywność oraz plany zawodowe pracowników. Z badania Hays Poland opublikowanego na łamach „Raportu płacowego 2021” wynika, że najważniejszym powodem rozważania zmiany pracy niezmiennie jest poziom wynagrodzenia. Na ...
-
Monitor Rynku Pracy XII 2013
... . Skłonność do zmiany pracy zmalała, co zrozumiałe w czasie spowolnienia gospodarczego i ograniczania zatrudnienia, ale jednocześnie ujawniły się dwie bardzo pozytywne tendencje. Po pierwsze- osłabło poczucie zagrożenia utratą pracy. Po drugie- coraz częściej pracownicy zmieniają pracę z własnej woli, szukając lepszych warunków pracy i możliwości ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w III kw. 2014
... Jednocześnie, zmiany ... pracy. Dodatkowo, różnice między sektorami wzmacniają programy oszczędnościowe, realizowane w administracji publicznej. Od początku br. liczba pracujących w sektorze prywatnym rosła przeciętnie w tempie 2,4% r/r sa, przy czym w trzecim kwartale tempo wzrostu jeszcze nieznacznie się zwiększyło (do 2,6% r/r sa). W tym samym czasie ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w IV kw. 2016
... podaży pracy mógłby zapobiec wzrost aktywności zawodowej. Największe rezerwy aktywności są obecnie wśród osób w wieku przedemerytalnym trwale opuszczających rynek pracy, w najmłodszych grupach wieku wchodzących dopiero na rynek pracy oraz wśród kobiet w wieku reprodukcyjnym. Ze względu jednak na wprowadzone w ostatnim czasie zmiany instytucjonalne ...
-
Koronawirus: zmiany w postępowaniu sądowym, terminach przedawnienia i pracy sądów
... możliwości skutecznego poszukiwania ochrony prawnej. Proponowane zmiany oznaczają, że jeżeli termin przedawnienia roszczenia przypada akurat w czasie epidemii, to jego bieg ... w kancelarii prawnej D. Dobkowski sp. k. stowarzyszonej z KPMG w Polsce. Nadzwyczajne zmiany w organizacji pracy sądów MS postuluje aby wprowadzić możliwość przekazywania ...
-
Rynek pracy w obliczu zmian. Co przyniesie 2021 rok?
... pracy. Koronawirus zmusił pracowników do zmiany trybu pracy, a ich przełożonych - do znacznych modyfikacji w sposobach zarządzania. I wprawdzie można wskazać ... bezpośredni wpływ na ich decyzję o ewentualnej zmianie miejsca pracy. Rynek pracy natomiast szybko zweryfikował i ostudził te emocje. Pracownicy po czasie uznali, że w obecnej sytuacji, pełnej ...
-
Zmiana pracy w trudnych czasach. Tak czy nie?
... pokolenia Z to 59% deklaruje, że szuka obecnie nowej pracy lub planuje w najbliższym czasie zmienić obecną (wobec 41% badanych z tej grupy, ... pracy, Polacy pozostają zawodowo mobilni lub co najmniej otwarci na możliwość zmiany. Motywuje ich do tego chęć zmiany swojej sytuacji finansowej i poszukiwanie bezpiecznego i stabilnego środowiska pracy ...
-
4-dniowy tydzień pracy? 65% polskich pracowników jest na tak
... sądzą o elastycznych formach pracy? Czy nadal pracujemy zdalnie? Co pracownicy sądzą o skróconym tygodniu pracy? Z raportu Manpower „Nastroje polskiego rynku pracy – perspektywa kandydatów 2024”, którego partnerem został Rocket Jobs oraz Just Join IT, wynika, że 68% polskich pracowników nie chce zmiany pracodawcy w najbliższym czasie, 15% z nich ...
-
Zmiana pracy głównie z powodu niezadowolenia z pracodawcy
... pierwsze, część pracowników w ostatnim czasie otrzymała podwyżki i premie, zwiększyła się także dostępność ważnych dla nich benefitów. Zmiany w wynagrodzenia były też co najmniej ... jest wyraźnie rzadziej wskazywane jako przyczyna, która skłania Polaków do zmiany pracy. Tak wskazało 33 proc. badanych, ten czynnik zajął dopiero czwarte miejsce ...
Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, zmiana pracy, utrata pracy, Monitor Rynku pracy, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia socjalne, satysfakcja z pracy