-
Rynek pracy: jakie szanse na zatrudnienie i podwyżki wynagrodzeń?
... zmiany zatrudnienia, a to ma fundamentalne znaczenie w konkurowaniu o talenty. Z drugiej strony przedsiębiorcy cały czas mierzą się z rosnącymi kosztami działalności, w tym kosztów pracy, przy czym efektywność pracy w naszym kraju rośnie dużo wolniej, nieproporcjonalnie do ponoszonych kosztów pracy ...
-
Polacy nie boją się zwolnienia z pracy
... zmiany Z badania przeprowadzonego przez Pracuj.pl i IIBR wynika, że pracujący internauci z dużym dystansem podchodzą teraz do ewentualnej zmiany pracy ...
-
Polscy inżynierowie a zmiana miejsca pracy
... specjaliści, którzy wzięli udział w sondzie przeprowadzonej przez BDI odnoszą się pozytywnie do zmiany miejsca zatrudnienia w najbliższej przyszłości. Prawie 37% ankietowanych przyjęłoby lepszą ofertę pracy, gdyby taka pojawiła się w najbliższym czasie. Nie jest to zatem grupa aktywnie poszukująca pracę. Najczęściej są to eksperci dysponujący ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w II kw. 2015
... siła zależności zmieniała się w czasie. Wahania wynagrodzeń ... zmiany osobowe (ang. extensive margin), nie mierzy zaś stopnia, w jakim wykorzystywany jest czas pracowników (ang. intensive margin). Szczególnie w przypadku występowania zjawiska „chomikowania” pracy (ang. labour hoarding) 34 wiążącego się z ograniczeniem przeciętnego czasu pracy ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w I kw. 2017
... większej obecności na rynku pracy osób luźniej z nim związanych, które w czasie ożywienia koniunktury chętniej się aktywizują, jednak w sytuacji utraty pracy relatywnie szybko wycofują się ... w najbliższych latach znaczenie cudzoziemców na rynku pracy w Polsce może jeszcze wzrosnąć, o czym świadczą zmiany w strukturze branżowej oświadczeń. Z drugiej ...
-
Pracownicy fizyczni gotowi na zmianę pracy
... o rynku pracy, pracodawcach, rekrutacji, sytuacji zawodowej czy otrzymywanych zarobkach. Raport Pracuj.pl „Fachowcy o lepszej pracy” przedstawia wyniki badania na grupie 506 pracowników fizycznych w wyjątkowym czasie dla tej grupy zawodowej. W pierwszym tekście poświęconym raportowi przedstawiamy postawy fachowców dotyczące zmiany pracy, zawodowych ...
-
Mobilność zawodowa: czy zmiana pracy jest popularna?
... zmiany branży lub zawodu. Symbolem pandemicznych zmian są natomiast kwestie związane z chęcią zmiany pracy przez uciążliwe dojazdy (12%) oraz brak możliwości pracy zdalnej (9%). Finanse decydują o poszukiwaniu nowej pracy ...
-
Zmiana pracy: co nas popycha do poszukiwania zatrudnienia?
... poszukujących pracy. O ile jeszcze w pierwszych miesiącach 2023 roku 41% respondentów badania Pracuj.pl deklarowało, że poszukują obecnie nowej pracy lub planują w najbliższym czasie zmienić obecną, o tyle w najnowszym pomiarze – po sześciu miesiącach od poprzedniego – ta liczba wzrosła do 44%. Niezmiennie największy odsetek osób planujących zmiany ...
-
Ochrona pracy kobiet
... pracy (§ 5 rozporządzenia MPiPS z 29.5.1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz ... Dz.U. Nr 62, poz. 289 z późn. zm.). Za czas niezdolności do pracy wskutek choroby przypadającej w czasie ...
-
Monitor Rynku Pracy V 2014
... czasie pokazuje, że jego obecny, wysoki poziom nie jest chwilowym stanem dużej otwartości na zmianę wśród Polaków. Jest to raczej powrót polskiej mobilności zawodowej do typowej kondycji, którą znamy z ubiegłych lat pomiaru wskaźnika. Jako naród jesteśmy naprawdę otwarci na perspektywę zmiany pracy ...
-
Dobra atmosfera w pracy i inspirujące biuro. Tego chcą Polacy
... zmiany miejsca pracy Więcej niż co drugi Polak byłby skłonny zmienić biuro, w którym pracuje. Najliczniejszą grupą (64%) deklarującą chęć zmiany są osoby młode między 25 a 40 rokiem życia, natomiast najmniej skłonne do zmiany ...
-
Biura przyszłości. Jak zmieni się środowisko pracy do 2029
... do 375 mln pracowników. Na te zmiany muszą być gotowe również biura. Zdaniem ekspertów JLL, przestrzeń biurowa musi odpowiadać na potrzeby zatrudnionych w czasie rzeczywistym, a w nadchodzących latach będą one określane również przez zawody przyszłości. Zmiany, którym ulega współczesny rynek pracy, już dziś w znacznej mierze napędzane ...
-
Rynek pracy: panuje względny optymizm, 69% pracowników nie boi się bezrobocia
... , jak i samo podejście do pracy. Jak wyglądają nastroje pracowników w czasie pandemii? Odpowiedzi na to ... zmiany nie planują, swojego miejsca pracy jest pewne aż 76% ankietowanych. Takie wyniki wskazują, że brak pewności zatrudnienia nie jest wcale kluczowym kryterium popychającym do zmiany pracodawcy. Wśród osób, które zadeklarowały chęć zmiany ...
-
Walka o równouprawnienie płci na rynku pracy jeszcze trwa
... rodziców, którzy pozytywnie oceniają zmiany zachodzące na przestrzeni ostatniego roku. Realizacja na polu zawodowym i rodzicielskim w czasie pandemii jest łatwiejsza dla 27 proc. kobiet ... ramach ułatwień dla pracujących rodziców wskazywali również samą możliwość pracy zdalnej w czasie pandemii. Jest to rozwiązanie, które w innych okolicznościach ...
-
Urlop rodzicielski i ojcowski po nowemu. Jakie jeszcze zmiany dla rodziców od 26 kwietnia?
... dziecko drugiego roku życia. Zmiany w wysokości zasiłków dla rodziców ... pracy może w każdym czasie zawnioskować o powrót do poprzedniej organizacji pracy przed upływem czasu określonego we wniosku, jeśli przemawia za tym zmiana okoliczności będących podstawą do korzystania przez niego z elastycznej organizacji pracy. Elastyczna organizacja pracy ...
Tematy: kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop rodzicielski, uprawnienia rodzicielskie, opieka nad dzieckiem, urlop ojcowski, praca na urlopie rodzicielskim, zasiłek macierzyński, urlop macierzyński, wysokość zasiłku macierzyńskiego, elastyczny czas pracy, ochrona przed zwolnieniem -
Kobiety na rynku pracy: satysfakcja, zaangażowanie i ambicje
... zmiany 5-10 lat temu. Tyle samo kobiet jednak deklaruje zmianę w czasie 1-2 lata. Dużo dają od siebie i dużo oczekują od innych 76% Polek deklaruje, że w pracy ...
-
Między rewolucją a ewolucją, czyli...o zmianie w pracy menedżera
... koncepcji i podejść związanych ze zmianą dotyczącą różnych obszarów pracy menedżerów, ale widzianą właśnie z perspektywy ludzi – grup ... czasie i stać się w momencie ich zakończenia już nieco zdezaktualizowane. Nie oznacza to, że są one do niczego! W sytuacji, gdy firma ma ustaloną pozycję na rynku lepsze zastosowanie mają stopniowe, ewolucyjne zmiany ...
-
Związki zawodowe: kiedy nie chronią przed zwolnieniem z pracy?
... o pracę? Zmiany w składzie chronionych działaczy związkowych mogą być dokonywane w każdym czasie. Jedynym warunkiem jest pisemne zawiadomienie pracodawcy o tych zmianach przez zarząd związku zawodowego w terminie 7 dni od dokonania zmian. Brak informacji w tym terminie może skutkować ograniczeniem ochrony przed zwolnieniem z pracy. Kto podlega ...
-
Zmiany w podatkach stłamszą rozwój gospodarczy?
... eliminacji optymalizacji podatkowej polegającej na odroczeniu w czasie opodatkowania dochodu akcjonariuszy takiej spółki aż do ... W efekcie spowoduje to odpływ z Polski kapitału, zmniejszenie miejsc pracy oraz przychodów budżetu państwa z tytułu ... 2013 r. Jednocześnie, zgodnie z art. 14 projektu, zmiany mają wejść w życie w dniu 1 stycznia 2014 r. ...
-
Monitor Rynku Pracy II 2013
... pracy, w wieku 35-44 lat taki powód zmiany pracy miał miejsce w co 5 przypadku, a tylko w co 10 w gronie 45-55latków. Rośnie odsetek obawiających się utraty pracy – najgorzej jest wśród młodych Wyniki Monitora Rynku Pracy pokazują też, że wśród polskich badanych wzrasta poczucie ryzyka utraty pracy ...
-
Zmiana pracy: czego obawiają się pracownicy?
... zmiany pracy: nowe obowiązki oraz nowe środowisko pracy. 37% pracowników boi się, że nie poradzi sobie z nowymi obowiązkami. Porównywalna ilość (34%) tego, że atmosfera w nowym miejscu pracy nie będzie dobra. Dla prawie co czwartego Polaka (23%), zmiana pracy ...
-
Zmiany w prawie UE wykończą polskie firmy budowlane?
... czasie, polskie firmy budowlane będą zmuszone do przenoszenia swojej działalności za granicę. Z badań przeprowadzonych na Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie przez dra Benio wynika, że delegowanie polskich specjalistów za granicę już teraz generuje blisko 30% dodatkowych kosztów, co w powiązaniu z nowymi obciążeniami wynikającymi ze zmiany ...
-
Zmiana pracy efektem pandemii? Niektórzy byli zmuszeni
... decyzji, jaki będzie model pracy w naszej firmie w postpandemicznej rzeczywistości. Kto zmienia pracę i dlaczego? Dynamika zmiany pracy po wybuchu pandemii pozostaje na ... kontaktu z zespołem i pracodawcą, współpraca z firmą zlokalizowaną w innej miejscowości i zmiana pracy w czasie izolacji – spowodowały, że pracownicy i pracodawcy otwierają się na ...
-
Nowelizacja Ustawy o cudzoziemcach - jakie zmiany?
... zmiany przepisów migracyjnych miały charakter doraźny i dotyczyły głównie sytuacji na wschodniej granicy Polski. Dokument, który został przyjęty przez Radę Ministrów wraz uzasadnieniem i projektami aktów wykonawczych liczy ponad 200 stron. Wśród licznych zmian upraszczających sprawy legalizacji pobytu czasowego i pracy ...
-
Rynek pracy 2022: jakie obawy i nadzieje u pracodawców i pracowników?
... i planów rekrutacyjnych po ciężkim, pandemicznym czasie, napawają optymizmem ... Pracy. Również planowane dalsze zmiany wynagrodzeń mogą być zbyt późne i niewystarczające do utrzymania i zachęcenia do podjęcia pracy szczególnie pracowników młodszego pokolenia – dodaje. Automatyzacja – podążaniem za trendem na przekór obawom Pewne zjawiska na rynku pracy ...
-
Rynek pracy: spada satysfakcja z wynagrodzenia
... . Nie dziwi zatem fakt, że aż 70 proc. ankietowanych pracowników uznało konieczność pracy w niesatysfakcjonującym modelu za wystarczający argument do zmiany miejsca zatrudnienia. KONTROFERTY SKUTECZNE ZDANIEM CO TRZECIEGO PRACODAWCY W ostatnim czasie pracodawcy niejednokrotnie decydowali się na zatrzymanie pracowników w firmach poprzez złożenie im ...
-
Nowy Kodeks pracy a zmiany w BHP
... w razie gdy ich pracownicy wykonują pracę w tym samym czasie i miejscu. Oprócz dotychczasowych powinności ... pracy powinny, jak dotychczas, zapewniać bezpieczne i higieniczne warunki pracy. Odpowiedzialność w tym zakresie nie należy już jednak do ich producenta i konstruktora, a spoczywa jedynie na pracodawcy. Art. 216 § 1 K.p. Wobec zmiany ...
-
Monitor Rynku Pracy V 2013
... dla osób młodych (58%). „Dostrzeganie znaczenia pracy tymczasowej dla obecności na rynku pracy i zbierania doświadczeń zawodowych jest bardzo ważnym etapem dla rozwoju naszego rynku pracy. Możliwości, jakie daje ta formuła - wejścia na rynek pracy, rozpoznania swoich preferencji zawodowych, zmiany ścieżki kariery, powrotu po długiej nieobecności ...
-
Monitor Rynku Pracy IX 2013
... pracy w Polsce wzrósł do poziomu najwyższego w Unii Europejskiej. To dobrze, bo otwartość na zmianę pracy zwiększa efektywność rynku pracy, co jest szczególnie istotne w państwie o skromnych zasobach kapitału i znacznych zasobach pracy. Żałuję, że powodem zmiany pracy ...
-
Zmiany w prawie V-VI 2014
... Zmiany w istotny sposób dotkną także urzędników zatrudnionych w urzędach pracy – ich wynagrodzenie ma być w części uzależnione od faktycznych wyników pomocy w poszukiwaniu pracy. ... zgodę na dokonanie przez Prezydenta ratyfikacji tej umowy międzynarodowej, a zatem w najbliższym czasie można się spodziewać jej ratyfikacji i wejścia w życie. PRAWO ...
-
Monitor Rynku Pracy I kw. 2016 r.
... pracy, dyrektor ds. Prawnych i Public Affairs Randstad. Wyniki badania pokazują też, że osobiste ambicje w zakresie zarządzania motywowały do zmiany pracy aż 21% ankietowanych – powód ten zaakcentowało najwięcej respondentów w historii badania, stawiając go na drugim miejscu ex aequo z osobistym pragnieniem zmiany ...
-
Zmiana pracy: bardziej niż niskie pensje doskwiera nam nuda?
... jednak na znaczeniu. W ostatnim półroczu odsetek osób deklarujących chęć zmiany pracy z powodów finansowych spadł aż o 13,6 p.p., sięgając 45,5%, a to oznacza, ... Pracy szukamy przez znajomych i Internet Obserwowany w ostatnim czasie wzrost wynagrodzeń wpłynął na odsetek tych, którzy zastanawiają się nad zmianą pracy. Z „Barometru Rynku Pracy VII”, ...
-
Monitor Rynku Pracy I kw. 2019 r.
... zmiany pracy jest chęć rozwoju zawodowego. Rekordowo prezentuje się przeświadczenie o możliwości znalezienia pracy w ciągu pół roku - odsetek tego rodzaju wskazań wynosi 90%. Równie dobrze wyglądają dane na temat satysfakcji pracowników z pracy - zadowolonych z niej jest 79% badanych. 4 na 5 pracujących Polaków czerpie satysfakcję ze swojej pracy ...
-
Polacy gotowi na szukanie pracy. Jedynie co 5. nie chce zmieniać firmy
... , czy warto zaaplikować na daną ofertę pracy. Propozycja zmiany przepisów prawa, zgodnie z którymi pracodawcy mieliby obowiązek publikowania ogłoszeń z informacją na temat finansowych warunków zatrudnienia, pojawiła się już w ubiegłym roku. W ostatnim czasie propozycja nowelizacji Kodeksu pracy trafiła do Sejmu. Pomysłodawcy projektu proponują ...
-
Trendy HR 2021: trwa walka z minusami pracy zdalnej
... szybsze przeprojektowanie modelu pracy. Życie prywatne ... zmiany w polityce organizacji, dotyczące takich obszarów jak praca zdalna czy benefity, należały przed pandemią do działów HR. Z kolei wszyscy polscy respondenci zgodzili się, że wchodziło to w zakres obowiązków pracowników human resources. Z raportu wynika, że według 75 proc. badanych w czasie ...