zmiany w organizacji raport - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › Z › zmiany w organizacji raport

Zmiany w firmie. Jak przekonać do nich pracownika?

... zmiany (nawet te pożądane) faktycznie zostaną wprowadzone. Jeszcze gorzej, jeśli menedżer oczekuje, aby to sam pracownik zmienił coś w swoim sposobie pracy. Każda zmiana jest trudna. Zmiany w organizacji ... informacji X i Y”) nie zaś na wyrażeniu swojej oceny (np. „raport jest niekompletny”); podać konsekwencje tych faktów (np. „nie będzie można ...

Tematy: zmiana, zmiany w firmie, informacja zwrotna, feedback, zarządzanie pracownikami
"Siła kobiet" - Well.hr analizuje praktyki firm i podpowiada, jak zadbać o rozwój i wellbeing kobiet w organizacji

... kobiet i mężczyzn na rynku pracy. Covid-19 cofnął zachodzące zmiany. Jednocześnie wpłynął negatywnie na samopoczucie kobiet, które przez wiele ... w Warner Bros. Discovery EMEA. Raport pt. „Siła kobiet. Jak wspierać dobrostan kobiet w organizacji?” to kompleksowy przewodnik po rozwoju i wellbeingu kobiet w organizacji. Autorki z Well.hr wyjaśniają ...

Tematy: wellbeing
Raport płacowy: sprawdź, czy umiesz z niego korzystać?

... organizacji – wyjaśnia Agnieszka Wójcik z Antal Market Research. Drugą kwestią, której warto się przyjrzeć, są opisy stanowisk. Jak bardzo są szczegółowe? Jak bardzo pokrywają się z potrzebą badawczą widoczną w organizacji pragnącej zakupić raport ...

Tematy: raporty płacowe, raport wynagrodzeń, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, zarobki w polsce
Benefity pracownicze, wellbeing i kultura organizacji. Tego chcą pracownicy

... raport „Kultura organizacji. Społeczność, wellbeing, benefity” wskazuje wyraźnie, że pandemia okazała się czynnikiem, który wzmógł zapotrzebowanie na angażującą i wspierającą pracowników kulturę organizacji. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak pracodawcy powinni rozumieć kulturę organizacji ... rozpatrzenia propozycji zmiany miejsca pracy przez ...

Tematy: wellbeing, satysfakcja z pracy, motywowanie pracowników, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, benefity pozapłacowe
Aon: pandemia wymusza zmiany w zarządzaniu ryzykiem

... już nadeszła, ich infrastruktura ryzyka z trudem radziła sobie z pierwszą reakcją. Raport Aon wskazuje na różnice w reakcjach firm w poszczególnych regionach. Przed ... odsetek organizacji w fazie „odbudowy” (59%), podczas gdy organizacje z regionu APAC zgłosiły, że są w fazie „przekształcenia” (36% organizacji z APAC w porównaniu do 29% organizacji ...

Tematy: zarządzanie ryzykiem w przedsiębiorstwie, sytuacja przedsiębiorstw, bariery przedsiębiorczości, kryzys gospodarczy, kryzys zdrowotny, pandemia, COVID-19
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany III 2016 r.

... spłaty kredytu, a które zostały naliczone w okresie 120 dni od dnia wypłaty kredytu. RAPORT O BEZPIECZEŃSTWIE ZAKŁADU O DYUŻYM RYZYKU 22 marca 2016 r. weszło w życie rozporządzenie Ministra Rozwoju ... , m.in. takie jak informacje o zakładzie, w tym o jego działalności, organizacji i systemie zarządzania, istotne dla zapobiegania poważnym awariom ...

Tematy: przepisy prawne, prawo o prokuraturze, kredyt konsumencki, Bankowy Fundusz Gwarancyjny
Inwestycje budowlane - zmiany prawne

... sytuacji zmiany pozwolenia na budowę, która polegała na odstąpieniu od zatwierdzonego projektu budowlanego (np. w odniesieniu do powierzchni zabudowy czy kubatury). Po nowelizacji wymienione zmiany będą musiały zostać poprzedzone uzyskaniem nowej decyzji środowiskowej. Co warto podkreślić, nowa ustawa istotnie zwiększa zakres uprawnień organizacji ...

Tematy: inwestycje budowlane, inwestycje w nieruchomości, prawo budowlane, ustawa o PPP, nowelizacja prawa budowlanego
Raport bankowość w roku 2015

... 2015" przygotowanego przez IBM Institute for Busniess Value. Raport ten wskazuje na rodzące się innowacje ... Cztery strategiczne konieczności Zdaniem IBM, opisane zmiany rynkowe tworzą poważne wyzwania dla tradycyjnych ... oraz elastyczności i współpracy w obszarze całej organizacji. "Klienci banków będą oczekiwali większego wsparcia oraz osobistego ...

Tematy: sektor bankowy, usługi finansowe, banki, rynek usług finansowych, rynek usług bankowych
Ile kosztowały zmiany w zarządach spółek Skarbu Państwa?

... mln PLN. Karuzela kręci się dalej Stabilność zatrudnienia w zarządzie spółki jest jednym z wyznaczników kondycji i zdrowia danej firmy. Częste zmiany zazwyczaj oznaczają kłopoty w organizacji. Warto pamiętać, że koordynowanie działań dużego przedsiębiorstwa wymaga trochę czasu na wdrożenie. Tymczasem spośród 22 menedżerów, którzy otrzymali odprawy ...

Tematy: spółki Skarbu Państwa, wynagrodzenia członków zarządu, płace członków zarządu, wysokość odprawy
Nie tylko zmiany klimatu. Jakie problemy społeczne bolą młodych?

... do społeczności aktywistów, jest wolontariuszem lub członkiem organizacji non-profit. Pokazuje to sposób życia i ... światowej pandemii. Młodzi wierzą w siłę jednostki i jej wpływ na zmiany globalne. Aktywnie angażują się w działania prospołeczne, ... swoje ręce – podsumowuje Marta Karwacka. Raport prezentuje opinię ponad 22 tys. przedstawicieli pokolenia Y ...

Tematy: ochrona środowiska, zagrożenia ekologiczne, zmiany klimatu, problemy ekologiczne, problemy społeczne, zachowania konsumentów, pokolenie Z, Millenialsi
Klauzule niedozwolone - raport 2015

... UOKiK Patryk Zieliński z serwisu KlauzuleNiedozwolone.pl. Zmiany nadejdą ponownie W kwietniu 2016 roku czekają nas kolejne zmiany, przyjęte jeszcze przed poprzedni rząd. ... z urzędu lub z inicjatywy konsumentów, rzeczników konsumentów, Rzecznika Ubezpieczonych czy nawet organizacji konsumenckich. Od tej pory, to UOKiK będzie miał możliwość nakładania ...

Tematy: klauzule niedozwolone, niedozwolone klauzule, niedozwolone klauzule umowne, naruszenie praw konsumentów, niedozwolone postanowienia umowne, rejestr klauzul niedozwolonych, klauzule abuzywne
Bezrobocie, inflacja, zmiany klimatu i hakerzy. Tego boją się polscy CEO

... całym świecie, z czego prawie 40 jest z Polski), jest benchmarkiem dla wielu organizacji i stałym elementem opisu nastrojów przedstawicieli świata biznesu na ... wśród kluczowych wyzwań wymieniają ryzyka makroekonomiczne (dynamika PKB, wahania bezrobocia i inflacji) i zmiany klimatyczne (odpowiednio 57% i 54% - 1. oraz 2. miejsce na mapie wyzwań), ...

Tematy: rozwój firm, prezesi największych firm, kierowanie firmą, badania kadry zarządzającej, CEO, bariery działalności
Zasoby ludzkie: pracownicy HR niechętni do zmiany pracy?

... dział, w którym nie widać szczególnego pędu do zmiany pracy lub przebranżowienia - podaje „Raport wynagrodzeń i trendów w przedsiębiorstwach” Grafton Recruitment. Z tego tekstu ... HR są mocno rozstrzelone nie tylko ze względu na rolę pełnioną w organizacji. Znaczenie dla zarobków ma także miejsce zatrudnienia – na najwyższe wynagrodzenia można liczyć ...

Tematy: zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie personelem, rekrutacja, HR, praca w hr, dział HR, branża HR, pracownik HR, rynek pracy, tendencje na rynku pracy
5 kroków do zmiany pracy

... przegląd firm, które mogą okazać się atrakcyjnymi pracodawcami to niezwykle ważny krok. Dzięki świadomie wyznaczonym planom łatwo będzie sporządzić listę organizacji, które zajmują się obszarem działalności, który nas interesuje i dla których moglibyśmy stanowić cenny nabytek. Potem pozostaje już tylko skontaktowanie się ...

Tematy: rynek pracy, zmiana pracy, poszukiwanie pracy, sytuacja na rynku pracy
Biznes nie boi się dobrej zmiany

... 2013 r., kiedy wystąpiliśmy do ówczesnego ministra finansów z prośbą o pomoc. Przygotowaliśmy wtedy raport, którego wnioski mnie zmroziły. Z naszych szacunków wynikało, że tylko w ... Od zeszłego roku jestem członkiem zarządu Digital Europe, naszej europejskiej organizacji branżowej. I kiedy spotykam się z kolegami z innych krajów, to w ogóle nie ...

Tematy: wyłudzenia VAT, odwrócony VAT, oszustwa podatkowe, system podatkowy, split payment, polska gospodarka, biznes
Wspólne postanowienia noworoczne pracownika i pracodawcy

... w takich kwestiach jak zarządzanie talentami, rekrutacja i utrzymanie pracowników oraz wydajność organizacji. Raport dowodzi, że dla pracowników szczególne znaczenie ma dobra atmosfera w pracy oraz ... . Jasne staje się zatem, że pracownicy, podejmując noworoczne postanowienia dotyczące zmiany pracy, biorą pod uwagę nie tylko wynagrodzenie, chociaż ...

Tematy: poszukiwania pracy, zmiana pracy, postanowienia noworoczne, rynek pracy, wymagania pracowników
Jak się ma kariera zawodowa kobiet w sektorze finansowym?

... poprawy komunikacji wewnątrz organizacji. Podobnie sytuacja wygląda w przypadku konkretnych działań podejmowanych na rzecz równouprawnienia kobiet i mężczyzn – tylko 39% badanych widzi takie inicjatywy w swojej organizacji. To oznacza, że nadal mamy wiele do zrobienia. Aby ułatwić zmiany w organizacjach, raport „Kobiety w finansach” został ...

Tematy: sektor finansowy, finanse, banki, praca w finansach, sytuacja kobiet na rynku pracy
Korki w Polsce 2014

... władze miast oraz zarządzających transportem drogowym i komunikacją miejską. „Nasz tegoroczny raport wyraźnie pokazał, że są miasta, które efektywnie realizują przyjętą strategię komunikacyjną i są ... Łazienkowskiego w połowie lutego 2015 r. Wynikające z tej sytuacji zmiany w organizacji ruchu – wprowadzenie nowych buspasów, a następnie częściowa ich ...

Tematy: korki, zakorkowane miasta, jazda samochodem, prowadzenie samochodu, drogi
Jak zmienić transport publiczny i podnieść komfort życia w Warszawie?

... między dzielnicami stolicy, widać że presja ruchu samochodowego na przestrzeń miejską jest ogromna. Raport pokazuje jak władze miast mogą kształtować zachowania transportowe swoich mieszkańców, i na ... on przekazany radnym i prezydentowi Warszawy, by pokazać im, że mają zielone światło na odważne zmiany w organizacji warszawskiego transportu. List ...

Tematy: transport miejski, Warszawa, transport publiczny, transport zbiorowy, urbanizacja, autobusy, metro
Rotacja i zaangażowanie pracowników, czyli o największych wyzwaniach HR

... się wyzwań. Odpowiedzi na inne, kluczowe dla branży pytania prezentuje raport #TrendyHR_2016. Zarządzanie zasobami ludzkimi oraz rola działów HR ulega ... że pełni rolę partnera biznesowego, odpowada za realizację procesów ZZL oraz wspiera zmiany w organizacji. Zaledwie 15% ankietowanych określiło siebie jako administratora – warto przy tym podkreślić, ...

Tematy: działy HR, zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie kadrami, human resources, zaangażowanie pracowników
Gotowi na MiFID II?

... czasu tworzenia nowych rozwiązań, trwa około roku, w zależności od liczby i złożoności zmian oraz gotowości na zmiany w organizacji. Już każde oficjalne ogłoszenie czy też szkic nowej regulacji podlega więc dogłębnej analizie ze strony ... 42 proc. respondentów badania GFT przyznało, że nadrobienie zaległości technologicznych będzie dla ich organizacji ...

Tematy: MiFID II, usługi inwestycyjne, usługi finansowe, rynek usług finansowych, bezpieczeństwo IT
Zarządzanie zasobami ludzkimi: czas na miękki HR

... z nich uznała, że obecna sytuacja gospodarcza nie wpłynęła na gotowość pracowników do zmiany pracy, a nawet – że ją zmniejszyła. Niemniej jednak oczekiwania płacowe zatrudnionych rosną ... (48%) nawet nie śledzi opinii na swój temat. Rola HR w organizacji Raport pokazuje też, że aby skutecznie sprostać nadchodzącym wyzwaniom demograficznym, działy HR ...

Tematy: rynek pracy, mobilność pracowników, tendencje na rynku pracy, praca, zmiana pracy, działy HR, rotacja pracowników, miękki HR, zarządzanie zasobami ludzkimi
ADP: duże firmy usługowe zwiększają zatrudnienie

... poradziły sobie świetnie w tych trudnych czasach, wprowadzając rozwiązania cyfrowe i zmiany organizacyjne. Z raportu "Zatrudnienie w Nowoczesnej Gospodarce Q1 2021" przygotowanego przez ... pod uwagę skrajne czynniki, takie jak np. konieczność przeniesienia funkcjonowania organizacji w tryb pracy zdalnej. Dzięki takiej strategii budowania biznesu, ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, Nowoczesna Gospodarka, oferty pracy, miejsca pracy, zatrudnienie, innowacje, firmy innowacyjne
Współczesny CIO musi więcej

... % CIO oczekuje zwiększenia strategicznej roli w organizacji w 2016 roku. CIO z Polski i regionu Europy Środkowo-Wschodniej są bardziej sceptyczni – 41% nie przewiduje zmiany swojej pozycji w firmie. Jak ... CIO na świecie deklaruje, że jest usatysfakcjonowana ze swojej roli. O RAPORCIE: Raport KPMG i Harvey Nash pt. „The Creative CIO. Perspektywa CEE” ...

Tematy: praca w IT, CIO, dyrektor IT
Racjonalizacja wydatków: jak oszczędzać w kryzysie?

... zmiany W kryzysie ludzie są bardziej skłonni do współpracy i konsensusu. Dotyczy to zarówno spraw wewnętrznych organizacji, jak również poddostawców i klientów. Otwierają się nowe możliwości obniżania kosztów poprzez np. zaangażowanie pracowników organizacji w optymalizację, czy możliwość renegocjacji warunków z dostawcami. Zmiany ...

Tematy: kryzys finansowy, zarządzanie personelem, zarządzanie firmą, optymalizacja kosztów, metody redukcji kosztów
Zarobki w Polsce: trendy 2016

... sektorach rynkowych obsługiwanych przez konsultantów firmy. Raport jest owocem współpracy z Akademią Leona ... zmianami strukturalnymi w organizacjach. Mimo że nie są to zmiany znaczne, branża ta w dalszym ciągu poszukuje ... strata dla organizacji – komentarz Nikolaya Kirova, Akademia Leona Koźmińskiego Naturalną ścieżką kariery w każdej organizacji jest ...

Tematy: płace w Polsce, płace, badanie płac, raport płacowy, wynagrodzenia, rok 2016
ESG: firmy potrzebują talentów od zrównoważonego rozwoju

... organizacji. Jednak kluczowym wspólnym mianownikiem jest ugruntowana świadomość celu wprowadzania określonych zmian w procesie integracji polityki organizacji z polityką ESG. Zmiany ... było zmierzenie skali trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników o pożądanych kompetencjach. Raport prezentuje dane w podziale na 6 regionów Polski i 8 sektorów rynku. ...

Tematy: zrównoważony rozwój, ESG, ochrona środowiska, niedobór talentów, społeczna odpowiedzialność biznesu
Globalny rynek usług biznesowych 2011

... szerokiego zaplecza wykwalifikowanych kadr jest drugim istotnym bodźcem warunkującym zmiany na globalnej mapie outsourcingu. Tam, gdzie istnieje silna grupa ... ośrodkiem lokowania amerykańskich centrów usług do obsługi jednostek ich organizacji w regionie EMEA ( za: Raport Ernst&Young, “Europe, Middle East, Africa; Waking up to the new ...

Tematy: outsourcing procesów biznesowych, sektor BPO, usługi BPO, ITO, Information Technology Outsourcing, rynek usług biznesowych
Testowanie aplikacji to 1/4 wydatków na IT

... organizacji, konieczna jest większa przejrzystość i lepsze raportowanie ilustrujące zarówno korzyści operacyjne jak i biznesowe – dodaje. O World Quality Report 2013-14 World Quality Report 2013-14 jest 5. edycją badania na temat jakości i procedur testowania w obrębie wielu sektorów na całym świecie. Od 2009 r., Capgemini i HP publikują raport ...

Tematy: badania firm, aplikacje dla firm, zarządzanie aplikacjami, cyfryzacja, wydatki na IT, wydatki w branży IT, inwestycje w zasoby IT, nakłady na informatykę, wydatki na bezpieczeństwo, aplikacje sieciowe
Zarządzanie ryzykiem: firmy nieprzygotowane

... się również w przypadku rzadziej wskazywanych ryzyk, jak np. zmiany w otoczeniu prawnym i regulacyjnym, wahań cen surowców, konieczności ... znaczne oszczędności w kosztach działalności operacyjnej organizacji, wypracowane dzięki odpowiedniemu zabezpieczeniu się przed zagrożeniami. Opublikowany przez firmę Aon Polska raport pozwala nie tylko na ...

Tematy: pomiar i zarządzanie ryzykiem, zarządzanie ryzykiem w przedsiębiorstwie, sytuacja przedsiębiorstw, bariery przedsiębiorczości, polskie firmy
Kobiety w biznesie. Co sądzą o bieżących wyzwaniach i możliwościach?

... "skutki uboczne". Potwierdzeniem tego może być opracowany przez KPMG raport „Global Female Leaders Outlook 2020: COVID-19 Special Edition”, z którego ... zmiany w różnych obszarach działalności – 36% respondentek z Polski przyznało, że dzięki pracy zdalnej zdecydowanie poszerzyła się potencjalna pula talentów, która może dołączyć do ich organizacji ...

Tematy: kobiety, kobiety w biznesie, sytuacja kobiet na rynku pracy, różnorodność, dyskryminacja ze względu na płeć, warunki prowadzenia biznesu, transformacja cyfrowa, zrównoważony rozwój
Event marketing: jaką wartość mają spotkania biznesowe?

... organizacji spotkań i wydarzeń biznesowych? Według najnowszego raportu Antal oraz Eventory “Spotkania i wydarzenia biznesowe w czasach zmiany”, którego patronem jest BRIEF, firmy w Polsce najczęściej mierzą zwrot z inwestycji z organizacji ...

Tematy: event marketing, marketing, spotkania biznesowe, wideokonferencje, wizerunek marki
Wynagrodzenia - trendy 2017

... organizacji (szczególnie tych, które zatrudniają wielu młodych pracowników) to najwyższy czas na zmiany. Zarówno zmiany procesów zarządzania, jak i systemów wynagradzania. W związku z tym już jedna na cztery firmy opracowuje plan zmiany ... , 2017 Compensation Best Practices Report Sedlak & Sedlak, Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2016 SHRM, Employers ...

Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenia 2017, rynek wynagrodzeń, podwyżki wynagrodzeń, system wynagrodzeń, premia
Sztuczna inteligencja na rynku pracy, czyli entuzjazm i trudności

... , jakie są ich zamiary wobec wdrożenia najnowszych technologii. Jak pokazuje raport „Rynek pracy w erze AI”, 39% organizacji już korzysta z rozwiązań opartych na generatywnej sztucznej inteligencji, takich jak np. ChatGPT, a kolejne 21% planuje wprowadzić zmiany w najbliższych 12 miesiącach. Technologiczną rewolucję w ciągu 3 lat zapowiada 17 ...

Tematy: SI, AI, GenAI, sztuczna inteligencja, generatywna sztuczna inteligencja, nowe technologie, rynek pracy, tendencje na rynku pracy
Organizacje non-profit: oferty banków 2008

... za tym zmiany w ofercie. To już trzeci raport dotyczący oferty banków dla organizacji non-profit, niestety sektor pozarządowy nadal jest niedocenianym klientem" – mówi Izabela Dembicka, z portalu organizacji pozarządowych ngo.pl. Oferty dedykowane NGO Z raportu wynika, że BOŚ może w tym roku pochwalić się specjalnym produktem dla organizacji ...

Tematy: organizacje pozarządowe, produkty bankowe, oferty banków, usługi bankowe, organizacje non-profit