-
![Jak wypełnić listę płac pracowników w 2016 r.?]( "Jak wypełnić listę płac pracowników w 2016 r.? [© thodonal - Fotolia.com]")
Jak wypełnić listę płac pracowników w 2016 r.?
... podwyższone koszty uzyskania przychodu. Pozostali mieszkają w tej samej miejscowości. Dla nich mają w związku z tym zastosowanie koszty standardowe. Damian Pietrzak prowadzi ... wyliczy pełny koszt pracodawcy z tytułu zatrudnienia pracowników. Obliczone składki jak i zaliczki na podatek należy oczywiście przekazać w obowiązujących terminach do ZUS oraz ...
-
![Jeśli nie aktywizacja zawodowa seniorów, to co?]( "Jeśli nie aktywizacja zawodowa seniorów, to co?")
Jeśli nie aktywizacja zawodowa seniorów, to co?
... ZUS obetnie lub zawiesi wypłatę ich świadczenia. 46,2 proc. Tyle wynosi w naszym kraju stopa zatrudnienia osób pomiędzy 55. a 64. rokiem życia. Wynik dość skromny, jeżeli wziąć pod uwagę wynoszącą 61 proc. średnią dla ... Majkowski z Funduszu Hipotecznego DOM. To właśnie dlatego, pracodawcy powinni zainwestować w odpowiednio przygotowaną przestrzeń ...
-
![Ile firmy w Polsce tracą na jednym wypadku przy pracy?]( "Ile firmy w Polsce tracą na jednym wypadku przy pracy? [© pressmaster - Fotolia.com]")
Ile firmy w Polsce tracą na jednym wypadku przy pracy?
... prowadzi do jeszcze większych strat finansowych. W tym przykładzie łączne obciążenia dla pracodawcy wynoszą ponad 1,1 mln zł, ale zdarza się, że sięgają one ... ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych nakłada na każdego pracodawcę, który składa informację ZUS IWA, obowiązek uwzględniania w liczbie wypadków traktowanych na równi z wypadkami przy pracy ...
-
![Własny biznes: jak założyć firmę i przetrwać na rynku?]( "Własny biznes: jak założyć firmę i przetrwać na rynku? [© pixabay.com]")
Własny biznes: jak założyć firmę i przetrwać na rynku?
... i potencjalnego pracodawcy – dodaje Witold ... dla młodych przedsiębiorców i prowadzi krok po kroku przez proces zakładania firmy przez Internet. Złożenie wniosku do CEIDG jest równocześnie wnioskowaniem o nadanie numeru REGON, zgłoszeniem do US i ZUS (KRUS). Jeżeli przedsiębiorca nie dołączy do wniosku rejestracyjnego zgłoszenia do ubezpieczenia w ZUS ...
Tematy: spółka, spółka z o.o., spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, prowadzenie działalności gospodarczej, działalność gospodarcza, forma prawna działalności gospodarczej, własny biznes, własna firma, biznesplan, zakładanie działalności gospodarczej, składki zus dla przedsiębiorców, jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki kapitałowe, spółki osobowe -
![Jak wygląda kontrola PIP w firmie?]( "Jak wygląda kontrola PIP w firmie? [© endostock - Fotolia.com]")
Jak wygląda kontrola PIP w firmie?
... Udzielenie inspektorowi pracy niektórych informacji może okazać się niewygodne dla pracodawcy i w efekcie narazić przesłuchiwanych na uszczerbek lub zarzut z powodu ... 2 ustawy, musi zawiadomić o naruszeniu przepisów prawa właściwe organy, a w szczególności: ZUS – o naruszeniu przepisów w zakresie ubezpieczeń społecznych, urząd kontroli skarbowej – o ...
-
![Popełnienie przestępstwa a zwolnienie dyscyplinarne]( "Popełnienie przestępstwa a zwolnienie dyscyplinarne [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Popełnienie przestępstwa a zwolnienie dyscyplinarne
... na karę więzienia. Chodziło o oszustwo, którego dopuścił się w czasie zatrudnienia u byłego pracodawcy. Z tego też powodu obecny szef zamierza rozwiązać z nim umowę o pracę. Czy w ... dla wniosku, że przestępstwo uniemożliwiło pracownikowi dalszą karierę w firmie. Co istotne, nie ma tu znaczenia, czy przestępstwo zostało wyrządzone na szkodę pracodawcy, ...
-
![Podróże służbowe w 2013 r. a podatek dochodowy]( "Podróże służbowe w 2013 r. a podatek dochodowy [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Podróże służbowe w 2013 r. a podatek dochodowy
... wydatków. 6. Kwestia podatkowa Należności wypłacane pracownikom z tytułu podróży służbowej stanowią dla pracodawcy koszty uzyskania przychodu firmy, nawet jeśli świadczenia te z jednym ... ponad ustalony limit stanowią świadczenie, od którego nie trzeba odprowadzać składek ZUS ani naliczać podatku, ale tylko wtedy, gdy koszty te są potwierdzone ...
-
![Pierwsza praca – zanim podpiszesz umowę]( "Pierwsza praca – zanim podpiszesz umowę [© Halfpoint - Fotolia.com]")
Pierwsza praca – zanim podpiszesz umowę
... zaproponować nam przyszły szef i która z nich jest dla nas najkorzystniejsza. Wykonywanie odpłatnej pracy ... Pracy. ”Etatowość” zakłada dużą zależność pracownika od pracodawcy – obie strony łączy stosunek podporządkowania a zatrudniony ... zlecenie w przeciwieństwie od umowy o dzieło przewiduje opłacenie składek ZUS. Zatem – jeżeli pracodawca zatrudnia ...
-
![Jakie formalności czekają nas przy zatrudnieniu?]( "Jakie formalności czekają nas przy zatrudnieniu? [© djile - Fotolia.com]")
Jakie formalności czekają nas przy zatrudnieniu?
... dla kandydata proces rekrutacji wieńczą kwestie związane z jego zatrudnieniem. To niezwykle istotny etap, który wiąże się z koniecznością dopełnienia wielu formalności, jak chociażby badania lekarskie, wypełnienie dokumentów czy podpisanie umowy. Wprawdzie przyjęcie propozycji ze strony pracodawcy ... , chorobową i wypadkową. ZUS pobiera i przekazuje ...
-
![Nielegalne zatrudnienie cudzoziemca. Kim są "niewidoczni udziałowcy"?]( "Nielegalne zatrudnienie cudzoziemca. Kim są \"niewidoczni udziałowcy\"? [© limaje - Fotolia.com]")
Nielegalne zatrudnienie cudzoziemca. Kim są "niewidoczni udziałowcy"?
... pracy Ukraińcom oraz prowadzoną przez nich działalnością gospodarczą. Dla porównania, w analogicznym okresie poprzedniego roku takich ... kraju (92 proc.). Jak się również okazuje, nieuczciwi pracodawcy szukają coraz to nowych sposobów na ... działania takiego procederu przez organy kontrolne ZUS i PIP, gdyż prowadzi on do uszczuplenia należności ...
-
![COVID-19: dopłaty do pensji z podatkiem dochodowym]( "COVID-19: dopłaty do pensji z podatkiem dochodowym [© laser_lotus - Fotolia.com]")
COVID-19: dopłaty do pensji z podatkiem dochodowym
... która ma na celu obniżenie kosztów pracodawcy związanych z zatrudnieniem pracowników (wynagrodzeń pracowniczych) w ... zgodzić się z twierdzeniem, że wydatek w postaci zapłaty wynagrodzeń dla pracowników, obiektywnie nie jest kosztem. Co ... w postaci dopłat do pensji pracowniczych oraz składek ZUS ze środków FGŚP nie jest neutralne podatkowo. Środki ...
-
![Umowa o pracę: kontynuacja a prawo do emerytury]( "Umowa o pracę: kontynuacja a prawo do emerytury [© endostock - Fotolia.com]")
Umowa o pracę: kontynuacja a prawo do emerytury
... pracodawcy i otrzymywać świadczenie emerytalne w pełnej wysokości. Pod warunkiem jednak, że wysokość jej wynagrodzenia nie przewyższy 70 % średniej krajowej. W przeciwnym razie ZUS ...
-
![Umowa zlecenie po macierzyńskim a składka na FP]( "Umowa zlecenie po macierzyńskim a składka na FP [© endostock - Fotolia.com]")
Umowa zlecenie po macierzyńskim a składka na FP
... spółdzielczej umowy o pracę. Mimo że składki na FP są wpłacane do ZUS łącznie ze składkami na ubezpieczenia społeczne oraz zdrowotne, nie należy definicji ... podanych umów zawarła z pracodawcą bądź z obcym podmiotem, ale wykonuje ją na rzecz pracodawcy. Dla celów ubezpieczeń społecznych sumujemy przychody z etatu i zlecenia, a od łącznej podstawy ...
-
![Umowa zlecenia w trakcie urlopu bezpłatnego]( "Umowa zlecenia w trakcie urlopu bezpłatnego [© endostock - Fotolia.com]")
Umowa zlecenia w trakcie urlopu bezpłatnego
... w jej ramach świadczą pracę na rzecz własnego pracodawcy. Zasada ta nie ma jednak zastosowania ... płatnik powinien zgłosić ją 1 grudnia 2010 r. do obowiązkowych dla niej ubezpieczeń (emerytalnego, rentowych, wypadkowego, zdrowotnego) i ... wypłaconego w grudniu wynagrodzenia powinny być rozliczone w grudniowym raporcie ZUS RCA z kodem 04 11 00. Ponadto ...
-
![Umowa o pracę na początku kariery to rzadkość]( "Umowa o pracę na początku kariery to rzadkość")
Umowa o pracę na początku kariery to rzadkość
... pracodawcy, że preferuje studentów? W efekcie osoba, która ukończyła 26 lat i podlega ozusowaniu oraz osoba nie posiadająca statusu studenta są dla pracodawcy ...
-
![Czy można odzyskać nadpłacone składki na FP i FGŚP?]( "Czy można odzyskać nadpłacone składki na FP i FGŚP? [© bzyxx - Fotolia.com]")
Czy można odzyskać nadpłacone składki na FP i FGŚP?
... nie osiągnęła wieku wynoszącego co najmniej 55 lat dla kobiet i co najmniej 60 lat dla mężczyzn. Zasada ta obowiązuje od 1 lipca 2009 ... pracodawcy (Dz.U. z 2006 r. nr 158, poz. 1121 ze zm.). Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
![Składka na grupowe ubezpieczenie pracowników to przychód z pracy]( "Składka na grupowe ubezpieczenie pracowników to przychód z pracy [© apops - Fotolia.com]")
Składka na grupowe ubezpieczenie pracowników to przychód z pracy
... i składki ZUS. Tego typu świadczenie jest bowiem dla pracownika opodatkowanym przychodem. Pensja to tylko jedna z wielu różnych form wynagradzania pracownika. Często uzyskuje się od pracodawcy również różnego rodzaju świadczenia, ekwiwalenty tych świadczeń czy gratyfikacje. Przychód pracownika będzie stanowiło wyłącznie świadczenie będące dla niego ...
-
![Praca na wakacje czyli umowa zlecenie ze studentem]( "Praca na wakacje czyli umowa zlecenie ze studentem [© Sergey - Fotolia.com]")
Praca na wakacje czyli umowa zlecenie ze studentem
... dla uczniów czy studentów. Również w zakładach pracy lipiec i sierpień są miesiącami, w których spore grono pracowników udaje się na zasłużony urlop. Takie braki kadrowe pracodawcy ... uzyskania przychodu, z drugiej zaś nie uwzględnia ewentualnych składek płaconych do ZUS. Podatek liczony jest w wysokości 18% od wynagrodzenia brutto zleceniobiorcy. ...
-
![Rozwój przedsiębiorstw przez wzrost płac?]( "Rozwój przedsiębiorstw przez wzrost płac? [© shou1129 - Fotolia.com]")
Rozwój przedsiębiorstw przez wzrost płac?
... Pracodawcy są świadomi, że dla ...
-
![Zakaz konkurencji w stosunku pracy. O czym pamiętać by był skuteczny?]( "Zakaz konkurencji w stosunku pracy. O czym pamiętać by był skuteczny? [© siro46 - Fotolia.com]")
Zakaz konkurencji w stosunku pracy. O czym pamiętać by był skuteczny?
... stałego zatrudnienia prowadzi na własny rachunek działalność gospodarczą, co nie jest tajemnicą dla pracodawcy i przez wiele lat panowało ogólne przyzwolenie na takie rozwiązania. W związku z tym, ... ze stosunku pracy, tylko odszkodowanie, nie odprowadza się od niego składek ZUS. Istnieją wątpliwości, czy 25% ma być liczone od kwoty netto czy brutto ...
-
![Zmiany w emeryturach dotykają nie tylko emerytów]( "Zmiany w emeryturach dotykają nie tylko emerytów [© Robert Kneschke - Fotolia.com]")
Zmiany w emeryturach dotykają nie tylko emerytów
... z sektora publicznego (6,6%). Jednak, w zdecydowanej większości pracodawcy nie odczuli masowych odejść pracowników, co potwierdzałoby interpretację danych ZUS, mówiącą o przechodzeniu na ... prowadzenia działalności oraz branży firmy. Maksymalny błąd pomiaru dla całej próby to +/- 4,2%, a dla wyróżnionych trzech klas wielkości zatrudnienia +/- ...
-
![Legalne zatrudnianie cudzoziemców. Co warto wiedzieć?]( "Legalne zatrudnianie cudzoziemców. Co warto wiedzieć? [© djile - Fotolia.com]")
Legalne zatrudnianie cudzoziemców. Co warto wiedzieć?
... tysięcy cudzoziemców z ponad 170 państw płaci składki ZUS. Największą grupę ubezpieczonych ... poprawy. Praca „na czarno” jest najczęściej propozycją pracodawcy. Wynika to z braku konieczności opłat ... w 2019 roku wynosi 2250 zł brutto. Natomiast minimalna stawka godzinowa dla pracujących na określonych umowach cywilnoprawnych wzrosła o złotówkę i wynosi ...
-
![Outsourcing pracowniczy: przełomowy wyrok Sądu Najwyższego]( "Outsourcing pracowniczy: przełomowy wyrok Sądu Najwyższego [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Outsourcing pracowniczy: przełomowy wyrok Sądu Najwyższego
... Ma cechy indywidualne, ale i typowe m.in. dla umów zlecenia, o świadczenie usług, czy o dzieło. Może ... to właśnie ten podmiot pełni rolę pracodawcy, czy też cywilnoprawnego zleceniodawcy wobec tej osoby. Podobnie wykonywanie ... przez firmy świadczące usługę zobowiązań publiczno-prawnych, tj. składek ZUS czy podatków. Jak w każdej relacji biznesowej, tak ...
-
![Pracownicy z Ukrainy wracają do Polski. Zatrzyma ich II fala pandemii?]( "Pracownicy z Ukrainy wracają do Polski. Zatrzyma ich II fala pandemii?")
Pracownicy z Ukrainy wracają do Polski. Zatrzyma ich II fala pandemii?
... ZUS na koniec sierpnia wzrosła o ponad 27 tys. w porównaniu z końcem lipca. Według prognoz na przełomie września i października powinna już przekroczyć poziom z lutego, czyli sprzed pandemii. W tej chwili pracy dla ... się na poziomie 6,1%, podczas gdy na Ukrainie wynosi już 9,9%. Pracodawcy czekają na obywateli Ukrainy z otwartymi ramionami, bo choć ...
-
![Pracownicy z Ukrainy oczami polskich kolegów. Jak się układają relacje?]( "Pracownicy z Ukrainy oczami polskich kolegów. Jak się układają relacje? [© pixabay.com]")
Pracownicy z Ukrainy oczami polskich kolegów. Jak się układają relacje?
... 670 tys. Ukraińców (liczba osób zgłoszonych do ZUS). To najliczniejsza w naszym kraju grupa pracowników z ... , jak Ukraińców traktują polscy pracodawcy. Według Ciebie pracodawcy traktują pracowników z Ukrainy… Tak samo jak Polaków - ... drugiej strony Polacy są zdecydowanie przeciwni dodatkowej pomocy dla pracowników zza wschodniej granicy. Wyraźnie ...
-
![Do ubezpieczenia zdrowotnego można zgłosić nie tylko dziecko]( "Do ubezpieczenia zdrowotnego można zgłosić nie tylko dziecko [© hiphoto39 - Fotolia.com]")
Do ubezpieczenia zdrowotnego można zgłosić nie tylko dziecko
... regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. Według rzeczniczki, do własnego ubezpieczenia można także zgłosić dziecko obce, jeżeli jest się dla niego rodziną zastępczą ... albo, gdy ukończyło studia czy naukę w szkole. Należy to zgłosić swojemu pracodawcy lub zrobić samemu, gdy prowadzimy swoją firmę – opowiada Iwona Kowalska-Matis. Rzeczniczka ...
-
![Wypłata wynagrodzenia "pod stołem" - jakie są skutki prawne takich działań?]( "Wypłata wynagrodzenia \"pod stołem\" - jakie są skutki prawne takich działań? [© piter2121 - Fotolia.com]")
Wypłata wynagrodzenia "pod stołem" - jakie są skutki prawne takich działań?
... prawne dla firmy ... ZUS. Niewywiązywanie się z tego obowiązku może skutkować (Art. 98 Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych): Grzywną do 5 000 zł. Naliczaniem odsetek od zaległych składek. Obciążeniem firmy kosztami ubezpieczenia za zaległe okresy. Odpowiedzialność karna za oszustwo Art. 286 Kodeksu karnego mówi, że „Jeśli działania pracodawcy ...
-
![Kontrole PIP w wyniku nieuzasadnionych donosów - jak powinna reagować firma?]( "Kontrole PIP w wyniku nieuzasadnionych donosów - jak powinna reagować firma?")
Kontrole PIP w wyniku nieuzasadnionych donosów - jak powinna reagować firma?
... dla pracodawcy i pracowników. Jednakże, w przypadku współpracy i przedstawienia rzetelnych informacji, proces ten może zostać zakończony pozytywnie i nie będzie miał negatywnych konsekwencji dla ... kierowcy z opłacanymi z tego tytułu składkami na ubezpieczenia społeczne, czyli w ZUS. Poza tym trzeba znać branżę, którą się kontroluje. Inspektorzy PIP ...
-
![Absurdalne przepisy prawne wg KPP]( "Absurdalne przepisy prawne wg KPP [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Absurdalne przepisy prawne wg KPP
... tymczasowego na rzecz jednego pracodawcy użytkownika w ustalonym okresie czasu, z zapewnieniem prawa pracownika do wydawania tego, istotnego dla niego dokumentu, na jego każdorazowe żądanie ... w piśmie skierowanym do urzędu przez firmę. 18. Duża biurokracja w ZUS – chociaż przedsiębiorcy co miesiąc składają ZUS-owi w formie elektronicznej deklaracje ...
-
![Wczasy i kolonie dzieci z funduszu socjalnego bez podatku?]( "Wczasy i kolonie dzieci z funduszu socjalnego bez podatku? [© olesiabilkei - Fotolia.com]")
Wczasy i kolonie dzieci z funduszu socjalnego bez podatku?
... dla firm ze sfery budżetowej – przedsiębiorstwa z „budżetówki” muszą go utworzyć bez względu na liczbę zatrudnianych pracowników. W przypadku prywatnych firm fundusz powinni tworzyć pracodawcy ... stawek skali podatkowej) – robi to w imieniu pracowników pracodawca. Z podatkiem, ale bez składek ZUS Trzeba mieć także na uwadze, że kwota 380 zł jest sumą ...
-
![Korpo-oszuści, czyli kto?]( "Korpo-oszuści, czyli kto? [© twinsterphoto - Fotolia.com]")
Korpo-oszuści, czyli kto?
... prawdopodobieństwo wykrycia nadużycia ma podejście współpracowników. Nierzadko osoby współpracujące blisko ze sprawcą mają świadomość, że działa on głównie dla własnych korzyści i na szkodę pracodawcy. Milczenie tych osób często wynika z chęci utrzymania dobrych relacji, zaufania, jakim zostały przez sprawcę obdarzone lub ze strachu ...
-
![Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce – co musisz wiedzieć?]( "Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce – co musisz wiedzieć? [© pxhere]")
Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce – co musisz wiedzieć?
... pracę na okres nie dłuższy niż 5 lat. Zezwolenia wydawane są dla konkretnego pracodawcy, konkretnego cudzoziemca oraz w konkretnym miejscu i na konkretnym stanowisku, na ... zezwoleniu, umowa o pracę. Ważne jest także, aby pracownik posiadał ubezpieczenie ZUS, a także, by pracodawca przestrzegał wobec zatrudnionych minimalnych standardów zatrudnienia ...
-
![Konstytucja biznesu to propaganda, a nie prawdziwe reformy]( "Konstytucja biznesu to propaganda, a nie prawdziwe reformy [© alphaspirit - Fotolia.com]")
Konstytucja biznesu to propaganda, a nie prawdziwe reformy
... . Mimo to rząd PiS niejednokrotnie zasadę proporcjonalności ignorował. Pracodawcy RP w dwóch raportach legislacyjnych wskazują, że w badanych okresach (obejmujących pierwsze ... ubezpieczenia w ZUS, a podatek od niej rozlicza na zasadach ogólnych.Zmianę tę należy ocenić pozytywnie, jednak nie ma ona żadnego znaczenia nawet dla mikroprzedsiębiorców. ...
-
![10 faktów o PPK, które warto znać]( "10 faktów o PPK, które warto znać [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
10 faktów o PPK, które warto znać
... okresu budowania kapitału. Symulacja wysokości emerytury pochodzącej wyłącznie z ZUS nie nastraja optymistycznie. Wszelkie prywatne oszczędności, którymi będziemy ... bieżąco sprawdzić wpływy oraz wysokość zgromadzonego kapitału. 9. Pracodawcy powinni wybierać jak najkorzystniejsze PPK dla pracowników, ponieważ stanowi to dobry sposób na pozyskiwanie ...
-
![Zakupy w Amazonie? Uważaj na te oszustwa]( "Zakupy w Amazonie? Uważaj na te oszustwa [© pixabay.com]")
Zakupy w Amazonie? Uważaj na te oszustwa
... nakłonienie ofiary do szybkiego działania. Na przykład natychmiastowej pomocy dla członka jej rodziny, który wpadł w kłopoty i potrzebuje pomocy finansowej. Oszuści podszywają się także pod osoby z kierownictwa firmy czy zakładu pracy ofiary i korzystając z autorytetu pracodawcy próbują nakłonić do kupna i przekazania im kart podarunkowych ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
