zus dla pracodawcy, (strona 15/24) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › Z › zus dla pracodawcy

Firmowa wigilia w koszty uzyskania przychodu i bez podatku pracownika

... obrotowych firmy stanowią koszt uzyskania przychodu pracodawcy, a co za tym idzie, obniżają jego zobowiązanie względem fiskusa. Dla pracownika oznaczają opodatkowany przychód ze ... 2 ust. 1 pkt 19 rozporządzenia w sprawie zasad ustalania podstawy wymiaru składek ZUS). Bony czy talony podarunkowe sfinansowane z ZFŚS jako jedyne nie stanowią same ...

Tematy: koszty podatkowe, impreza firmowa, imprezy integracyjne, środki obrotowe, wyjazdy integracyjne, koszty uzyskania przychodu, przychody podatkowe, przychód pracownika, prezenty dla pracowników, bony towarowe, ZFŚS
3 kroki do bezpiecznej pracy za granicą

... jasne, po prostu przeczytajmy umowę i zawsze pytajmy, gdy coś jest dla nas niezrozumiałe. Bądźmy pewni, co jest w umowie zapisane – nie podpisujmy umów ... muszą być potwierdzone jeszcze w Polsce W zależności od tego, czy będziemy zatrudniani bezpośrednio u pracodawcy zagranicznego, czy w polskiej agencji zatrudnienia, która kieruje nas do niego do ...

Tematy: firmy rekrutacyjne, agencje rekrutacyjne, pośrednictwo pracy, rekrutacja pracowników, pośrednictwo pracy za granicą, agencje zatrudnienia, praca za granicą, nieuczciwy pracodawca
3 kroki, które przybliżą cię do wysokiej emerytury

... nie płaci się składek na ZUS (np. umowy o dzieło). Wielu Polaków ... pracodawcy coraz chętniej zwracają uwagę na atuty starszych pracowników. – Ogromna wiedza i doświadczenie osób o dłuższym stażu zawodowym, to wielka wartość dla firm – mówi Zuzanna Mikołajczyk, Dyrektor ds. Marketingu i Handlu, Członek Zarządu Mikomax Smart Office. – Obecnie pracodawcy ...

Tematy: seniorzy, oszczędzanie na emeryturę, emerytury, wysokość emerytury, renta hipoteczna, praca na emeryturze
Praca tymczasowa. Nadchodzą zmiany w prawie

... dla osób zatrudnionych bezpośrednio przez pracodawcę i tych, którzy są zatrudniani za pośrednictwem agencji. Agencja pracy tymczasowej będzie zobowiązana do przedstawienia na piśmie pracownikowi informacji otrzymanych od pracodawcy ... wywiązuje się z płatności na konta organów skarbowych oraz ZUS” – dodaje Piotr Ciski. Rozszerzenie kompetencji ...

Tematy: pracownik tymczasowy, pracownicy tymczasowi, praca tymczasowa, agencja zatrudnienia, rynek pracy, zmiany w prawie, umowa o pracę tymczasową
Rynek pracy: jak postępować z generacją C?

... cyfrowej rzeczywistości generacji C są kluczem do sukcesu. Wbrew stereotypom nie są to leniwi, nielojalni pracownicy z dużymi oczekiwaniami i roszczeniami wobec pracodawcy, ale pracownicy, dla których komfort pracy nie powinien być mniejszy od tego, który tworzą sobie i cenią w życiu prywatnym. Potencjał „podłączonej” generacji jest ...

Tematy: rynek pracy, zarządzanie pracownikami, generacja C, human resources
Zarządzanie chaosem - jak poradzą sobie przedsiębiorcy?

... dla holdingów, kiedy kilku lub kilkunastu spółkom trzeba będzie organizować rejestr - stwierdza dr Jakub Pitera, partner w Taylor Wessing. Perspektywa pracodawcy Jak wyglądają nowe przepisy dotyczące pracodawców, dla ...

Tematy: COVID-19, koronawirus, przedsiębiorcy, tarcza antykryzysowa, umowy, realizacja umów, rozwiązywanie sporów
Jak zatrudnić cudzoziemca ze Wschodu?

... pracodawcy albo przez starostę. Jeżeli mówimy o dalekim wschodzie (Chiny, Nepal, India) – cudzoziemiec powinien posiadać zezwolenie na pracę, które uprawnia go do pracy w Polsce od 3 miesięcy do lat 3. Natomiast wyjątek stanowi 6 krajów, dla ... na pracę dla cudzoziemca należy pamiętać, że pracodawca nie może posiadać zaległości wobec ZUS i US. ...

Tematy: zatrudnianie cudzoziemców, zasady zatrudniania cudzoziemców, jak zatrudnić cudzoziemca, praca dla cudzoziemców, zezwolenie na pracę, pozwolenie na pracę, pozwolenie na pracę w Polsce, zatrudnienie cudzoziemca bez zezwolenia
COVID-19 jako choroba zawodowa

... obsłużyć, zaczęły już informować firmy o takiej możliwości. To ważne wsparcie dla przedsiębiorców, które pozwoli im na bezpieczną pracę i szybszy powrót do funkcjonowania ... w jego przypadku jest chorobą zawodową, a przyznane świadczenia z ZUS nie wystarczą, będzie mógł też wystąpić do pracodawcy o odszkodowanie. Co ciekawe, wystąpienie objawów ...

Tematy: COVID-19, choroba zawodowa, choroby zawodowe, odszkodowanie z tytułu choroby zawodowej, badania przesiewowe, badania profilaktyczne, szczepienia, bezpieczeństwo i higiena pracy, obowiązki pracodawcy
Tydzień 28/2006 (10-16.07.2006)

... . Spółki węglowe spłacają swe zobowiązania wobec budżetu, ZUS itp., ale już obecnie zaczynają mieć problemy ... Jej partnerami byłby rząd, związki zawodowe i pracodawcy. Według założeń Lewiatana dokument byłby reakcją na „negatywne ... PKPP Lewiatan wina stać się przedmiotem refleksji tak dla nowego premiera jak i jego ekipy. W szczególności dokument ten ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Rozliczenie wynagrodzenia: zmiany od 1 stycznia 2008 r.

... i wskaźników, istotnych w rozliczaniu wynagrodzeń pracowników oraz prawidłowym odprowadzaniu składek ZUS i zaliczek na podatek dochodowy. Warto zapoznać się z nimi ... Jeśli sporządzasz rozliczenie roczne pracownika – pamiętaj o uldze rodzinnej Pracodawcy (płatnicy podatku), sporządzający dla swoich pracowników również rozliczenie roczne PIT-40 (na ...

Tematy: ustalanie wynagrodzenia za pracę, rozliczenie płac, rozliczenie wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie za pracę, składki zus
Korzystanie ze służbowego samochodu opodatkowane ryczałtem: rząd przyjął projekt ustawy

... Dla samochodu z silnikiem o pojemności do 1600 cm3 miesięczna kwota zryczałtowanego podatku wyniesie 45 zł, dla samochodów z większymi silnikami - 72 zł. Również pracownicy dojeżdżający do zakładu pracy transportem zbiorowym organizowanym przez pracodawcę nie będą musieli z tego tytułu płacić podatku dochodowego. Obecnie pracodawcy ... ZUS w ...

Tematy: deregulacja, samochód osobowy w podatkach, samochód firmowy, samochód w firmie, samochód służbowy, porady prawne, przewóz pracowników
2016: jakie zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych?

... umowy na czas określony, wzrosną stawki ubezpieczeń dla osób osiągających przychody z różnych tytułów, pracownicy zyskają ... za tym idzie, odprowadzać niższe składki do ZUS. Od 1 stycznia 2016 r. osoby ... Należy to zrobić w pierwszym wniosku o udzielenie takiego zwolnienia złożonym pracodawcy w danym roku kalendarzowym. 2) wchodzące w życie od 22 lutego ...

Tematy: nowelizacja Kodeksu Pracy, zmiany w przepisach, prawo pracy, wniosek o urlop rodzicielski, wniosek o urlop wychowawczy, urlop rodzicielski, wypowiedzenie umowy o pracę, okres wypowiedzenia, składki zus, rok 2016
Kafeteryjny system wynagrodzeń - na czym polega?

... także partnerski stosunek pracodawcy do zatrudnionych, troskę wobec ich potrzeb oraz budowanie transparentnej polityki wynagrodzeń. Warto też wspomnieć o realnych korzyściach dla pracodawcy. W niektórych przypadkach zastosowane benefity pozwalają na obniżenie kosztów pracy poprzez brak konieczności odprowadzania składek ZUS. Poza tym, stosując ...

Tematy: kafeteryjny system wynagrodzeń, system wynagrodzeń, motywacyjny system wynagrodzeń, dodatki do wynagrodzeń, motywacja pracowników, motywacja pracownika, motywowanie pracowników, wynagrodzenie pracownika, benefity pracownicze, benefity pozapłacowe, nagrody
Zmiany w CIT na 2009 r.

... należności pracowniczych (np. wynagrodzeń i składek ZUS). Omawiany tekst ustawy jest ... kwoty otrzymanej pożyczki (kredytu). Kosztem uzyskania przychodu dla pożyczkobiorcy będzie różnica między kwotą zwróconego kapitału, ... inne świadczenia. Obecnie (od stycznia 2005 r.) pracodawcy rozliczają koszty z tytułu wynagrodzeń pracowniczych oraz składek ...

Tematy: CIT, podatek CIT, zmiany w podatkach, zmiany podatkowe, podatek dochodowy od osób prawnych
Rekonstrukcja rządu: czego oczekują przedsiębiorcy?

... pracodawcy wzrastają wraz ze wzrostem wynagrodzenia. Dla przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw za wrzesień, które według GUS wyniosło 3 770, 91 zł brutto, łączny koszt pracodawcy ...

Tematy: rząd, Donald Tusk, mikroprzedsiębiorcy, bariery przedsiębiorczości, biurokracja, warunki prowadzenia działalności gospodarczej
5 istotnych pytań o zaległe alimenty na dziecko

... dla pracodawców zatrudniających dłużników alimentacyjnych? Od grudnia 2020 roku mają obowiązywać nowe przepisy dotyczące pracodawców, którzy zatrudniają dłużników alimentacyjnych nielegalnie lub płacą im część wynagrodzenia poza umową. Pracodawcy ...

Tematy: dłużnicy alimentacyjni, alimenty na dziecko, alimenty, dłużnicy, Kodeks karny
Praca na czarno. Co 6. Polak bez umowy

... pracodawcy (24%) lub uniknięcie utraty prawa do różnych zasiłków (18%). Według 19% badanych Polacy uciekają się do pracy „na czarno”, by nie płacić podatków i składek ZUS ... mówi Alicja Defratyka, autorka projektu ciekaweliczby.pl. Nota metodologiczna: Badanie przeprowadzone dla serwisu ciekaweliczby.pl na ogólnopolskim panelu badawczym Ariadna. Próba ...

Tematy: praca nierejestrowana, szara strefa, rynek pracy, praca na czarno
PIT-40 - ile będzie kosztował firmy?

... przez płatników z urzędu są korzystne jedynie dla jednej grupy społecznej czyli dla osób fizycznych, których jedynym dochodem jest dochód z ... przygotowania rocznych zeznań podatkowych. Pracodawcy poniosą dodatkowe koszty w związku ... przypadku nałożenia takiego obowiązku na ZUS, powstałyby dodatkowe koszty administracyjne po stronie ZUS, które de facto ...

Tematy: ustawa o podatku dochodowym, ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych, zmiany w systemie podatkowym, ordynacja podatkowa, PIT-y, zeznania roczne, rozliczenia roczne
Polacy nie biorą urlopu chorobowego

... dla osób, z którymi pracujemy - jedna chora osoba może zarazić wszystkich w firmie. Koszt choroby wszystkich pracowników jest ogromny – większy niż koszt wysłania 1 pracownika na zwolnienie lekarskie.” - tłumaczy ekspert krakowskiego Scanmed Multimedis. Z perspektywy pracodawcy ... Polsce nie do końca się sprawdza. Kontrole ZUS są rzadkie i odbywają się ...

Tematy: zwolnienie chorobowe, zwolnienie lekarskie, choroba pracownika, pracownik, badania pracowników
Jaki sposób na niskie emerytury?

... dla pracownika ze zwolnieniem od obowiązku prowadzenia PPK dla pracodawcy – wyjaśnia Monika Szlosek. – Lokaty i konta oszczędnościowe są przede wszystkim przeznaczone do odkładania krótkoterminowego, dlatego osoby budujące kapitał na emeryturę powinny skupić się na innych rozwiązaniach. Dobrą alternatywą dla ...

Tematy: wiek emerytalny, wysokość emerytury, oszczędzanie na emeryturę, emerytura, IKZE, IKE, III filar, PPE
Oferty pracy: więcej na wschodzie, mniej w centrum Polski

... dla południa 9 punktów procentowych. Przydatne linki: Oferty pracy W ujęciu kwartalnym zostały zanotowane podobne zmiany. Na przestrzeni ostatniego roku prognoza poprawiła się dla północnego-zachodu. Więcej ofert pracy niż w minionym kwartale będzie też w Polsce wschodniej, północnej i centralnej. – Pracodawcy ...

Tematy: zatrudnienie, rynek pracy, oferty pracy, wskaźnik zatrudnienia, perspektywy zatrudnienia, Barometr Manpower, wiadomości z rynku pracy, rok 2020
W 2025 roku oprocentowanie lokat drastycznie spadnie. Jak oszczędzać?

... pracodawcy trafia na nasze indywidualne konto w ZUS, a więc „do ręki” dostaniemy jedynie część z tych dodatkowych środków. Wypłata przed terminem oznacza również utratę dopłat od państwa i obciążenie zysków podatkiem, podobnie jak na standardowej lokacie. W przypadku IKE korzyścią jest zwolnienie z podatku od zysków kapitałowych, a dla ...

Tematy: oprocentowanie lokat, oprocentowanie lokat bankowych, lokaty bankowe, stopy procentowe, stopy procentowe NBP, inwestowanie w lokaty, IKE, IKZE, PPK, oszczędzanie, oszczędności, ulgi podatkowe, sposoby oszczędzania
Wolny zawód a szanse na kredyt

... nas świadczy dziś pracę dla więcej niż jednego pracodawcy (jak podają media – ok. 60 proc. Polaków), na różne rodzaje umów, zmienili i uprościli ścieżkę kredytową także dla osób wykonujących ... kredytu i ewentualnie zaświadczeń o niezaleganiu z podatkami i ze składkami ZUS. Ponadto Robert Wasilewski z Credit House Polska zauważa, że uproszczona ...

Tematy: zdolność kredytowa, ocena zdolności kredytowej, wolny zawód
Emerytury pomostowe należy ograniczyć

... . wcześniejszej emerytury może spowodować zachwianie proporcji między wpływami ZUS a jego wydatkami i w efekcie konieczność zwiększenia dopłat z ... Kontynuacja tego trendu stwarza zagrożenie dla systemu zabezpieczenia społecznego w Polsce. Konfederacja ... cel składki. Może więc zdarzyć się, że pracodawcy będą musieli je zwiększyć. KPP negatywnie ocenia ...

Tematy: emerytury pomostowe, emerytury, wcześniejsze emerytury, prawo do emerytury
Kwota wynagrodzenia wolna od potrąceń w 2009

... dla zwalnianych grupowo, odszkodowanie za mobbing). Ustawowe minimum, po odliczeniu obowiązkowych składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczki na podatek dochodowy, jest ważną kwotą dla pracodawcy ... 1.101,06 zł × 9% = 99,10 zł – składka na ubezpieczenie zdrowotne należna do ZUS, 1.101,06 zł × 7,75% = 85,33 zł – składka na ...

Tematy: kwota wolna od potrąceń, minimalne wynagrodzenie, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia, kwota wynagrodzenia
Ubezpieczenie zdrowotne: zwrócona składka a podatek

... pracodawcy jako płatnika ... 2010 r. Błąd ten zauważono w kwietniu 2010 r. Firma dokonała korekty deklaracji ZUS i zwróciła ex-pracownikowi nadpłaconą składkę. Jak powyższe wpłynie na podatek dochodowy? ... PIT-11 nie zawiera pozycji, w której zwrot ten można by wykazać. Dla celów dowodowych należałoby jednak dokonać tego w formie pisemnej. Zdaniem autora ...

Tematy: PIT-y, zeznania podatkowe, rozliczenia podatkowe, zeznania roczne, zeznanie podatkowe, ulgi podatkowe, ubezpieczenie zdrowotne, składka na ubezpieczenie zdrowotne, odliczenia od podatku
Dodatkowy urlop macierzyński na wychowawczym

... dla pracodawcy podstawy do przedłużenia okresu wypłaty zasiłku macierzyńskiego. Podstawa prawna: ustawa z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.). Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...

Tematy: urlop macierzyński, urlop wychowawczy, prawo do zasiłku macierzyńskiego, zasiłek macierzyński, dodatkowy urlop macierzyński
Jest praca w księgowości i audycie

... pracodawcy poszukują osób znających też inne języki ― niemiecki, francuski czy hiszpański. Co ciekawe rośnie też liczba ofert dla ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, oferty pracy, księgowość, audyt
Minimalne wynagrodzenie 2014

... by minimalne wynagrodzenie 2014 wynosiło 1.720 złotych. Na taką propozycję nie przystali jednak pracodawcy, więc decyzję o pensji minimalnej za rok 2014 podjął rząd. Na mocy ... wysokość odprawy przy zwolnieniach grupowych czy wysokość preferencyjnej składki ZUS (dla osób mających prawo do opłacania składek na ubezpieczenia społeczne w wysokości 30 ...

Tematy: rok 2014, wynagrodzenie minimalne 2014, pensja minimalna 2014, pensja minimalna
Ile zarabia geodeta?

... zależą od zakresu posiadanych uprawnień, doświadczenia zawodowego i oczywiście pracodawcy. Geodeci zatrudnieni w odpowiednich komórkach urzędów miast czy gmin ... efekcie – po uwzględnieniu wszelkich kosztów (raty leasingowe, składki ZUS, koszt paliwa, wynagrodzenia pracowników) – przeciętnemu, samodzielnie działającemu geodecie pozostaje dość często ...

Tematy: zarobki, płace, geodeta, geodezja, deregulacja
Koszty pracy w krajach Unii Europejskiej

... kolei wysokie koszty zatrudnienia często stanowią barierę dla przyciągania inwestorów i tworzenia nowych miejsc pracy. ... koszt mieszkań pracowników ponoszonych przez pracodawcę, wydatki pracodawcy na ubezpieczenia społeczne, koszty szkolenia, świadczenia ... od 4,9 EUR do 42,6 EUR. Przydatne linki: Składki ZUS z tytułu umowy o pracę Dane pokazują znaczne ...

Tematy: koszty pracy, koszty pracy w Polsce, pozapłacowe koszty pracy
PPK: kalkulator niemal dwukrotnie zawyża realną wypłatę

... razem z wypłatą z ZUS). Również wystarczająco długi odkładanie w PPK może finalnie wystarczyć nawet na relatywnie wysokie świadczenie dożywotnie. PPK to także korzyści dla całego ... zarabiający 4 tys. zł brutto i wybierający podstawowy wariant programu, czyli składka pracodawcy 1,5 proc. wynagrodzenia, składka własna 2 proc. i dopłata od państwa, po ...

Tematy: PPK, Pracownicze Plany Kapitałowe
Zmiany w prawie od 1 stycznia 2019

... obowiązek okresowych szkoleń BHP dla blisko 6 mln pracowników branż, które są najmniej wypadkowe. Zmiana obejmie pracowników administracyjno-biurowych, zatrudnionych u pracodawcy zakwalifikowanego do grupy działalności, dla której ustalono nie wyższą niż trzecia kategorię ryzyka, w rozumieniu przepisów o ZUS. Obecnie pracodawca ponosi koszt ...

Tematy: zmiany w prawie, rok 2019, prawo cywilne, kodeks pracy, prawo pracy, kodeks spółek handlowych, prawo podatkowe, CIT, exit tax, podatek od zysków, Innovation Box
Polska: wydarzenia tygodnia 42/2019

... Jarosława Gowina, nie poprze zniesienia tzw. 30-krotności składek na ZUS, nie będzie możliwe przygotowanie zrównoważonego budżetu na 2020 rok, co ... tworzenie komfortowego miejsca pracy dla wszystkich pracowników oraz dawanie im możliwości rozwoju i zdobywania kolejnych umiejętności, to podstawa, dla każdego pracodawcy, który chce działać zgodnie ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
inFakt Check: analiza podatkowych obietnic wyborczych PiS

... , że pracodawcy dostaną dodatkowe środki na zakup narzędzi dla pracowników w miejscu ich zamieszkania? – zastanawia się Piotr Juszczyk. ZUS i świadczenia socjalne: rodzina w centrum Ważną pozycję w programie wyborczym partii zajmują świadczenia społeczne. PiS proponuje wprowadzenie elastycznego grantu na pracę zdalną dla rodzica powracającego ...

Tematy: PiS, Prawo i Sprawiedliwość, wybory parlamentarne, wybory, obietnice wyborcze, kampania wyborcza, reformy PiS