-
Rekordowe zatrudnienie cudzoziemców: czy zmiana przepisów zahamuje ten trend?
... pracodawcy wykazują coraz większe zainteresowanie pracownikami wyższego szczebla. W 2015 roku wydano aż 6190 oświadczeń dla firm z sektora Informacji i komunikacji. Dla porównania rok wcześniej było ich zaledwie 3227. Gwałtowny wzrost zapotrzebowania na specjalistów z zagranicy przełożył się także na liczbę wydanych zezwoleń na pracę dla ... danych ZUS ...
-
(Nie)ważna aktualizacja danych kontaktowych
... jakieś postępowanie, ubezpieczyciela, ZUS czy OFE. Niestety, ... pracodawcy. Sąd może nieobecnego ukarać grzywną lub go skazać Aktualizacja danych kontaktowych jest bardzo istotna w sądzie, szczególnie w trakcie prowadzonego postępowania. Nieodebrana przesyłka pocztowa z sądu po 14 dniach może zostać uznana za doręczoną. Sąd może wydać niekorzystne dla ...
-
Prywatne ubezpieczenie zdrowotne ma blisko 4,7 mln Polaków
... opieki zdrowotnej jest kluczowy nie tylko dla obywateli, ale również dla państwa i pracodawców. Zgodnie z wyliczeniami na poprawie zdrowia, poprzez pozytywny wpływ na podatki, składki ZUS i NFZ oraz wydatki funduszu chorobowego pracujących, w 20 proc. zyskają pracownicy, w 40 proc. pracodawcy i w 40 proc. finanse publiczne. Publiczny system ...
-
Wiek emerytalny to tylko cyfra. Silversi pracują coraz dłużej
... dla osób w wieku 55-64 wynosił 46,9%, a w 2022 roku już 56,3%. Dla porównania, wskaźnik zatrudnienia dla grupy wiekowej 35-54 wynosił 84%, a dla grupy 18-34 było to 70% (ze względu na kontynuację edukacji). Według danych ZUS ... czwarty pracownik. Może to wynikać z faktu, że pracodawcy w ogóle, za późno lub niewystarczająco jasno komunikują swoje plany ...
-
Zatrudniony syn właściciela a składki na FP i FGŚP
... pracodawcy. Syn właściciela na umowę o pracę to współpracownik Fakt, że syn właściciela firmy został zatrudniony na podstawie umowy o pracę nie oznacza wcale, że dla celów ubezpieczeń społecznych należy traktować go jako pracownika. Jeżeli spełnia kryteria określone dla ... przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Rynek pracy - najważniejsze wydarzenia 2011
... sukcesem minionego roku jest wejście w życie tzw. ustawy żłobkowej. Z danych ZUS wynika, że w całym kraju zarejestrowano blisko 4,3 tys. legalnie zatrudnionych ... jest tylko pozornie korzystna dla pracowników. –Ta decyzja z całą pewnością jeszcze bardziej zniechęci pracodawców do zawierania umów na czas nieokreślony. Pracodawcy w Polsce i tak ...
-
1/2 cudzoziemców na uczelniach to Ukraińcy
... Dla młodych ludzi zza wschodniej granicy to czasami jedyny sposób, by utrzymać się w Polsce, a może nawet trochę zaoszczędzić. Pracodawcy szczególnie o nich zabiegają, m.in. dlatego, że zatrudniając studentów nie muszą opłacać składek ZUS ... pracują w restauracjach… Warto podkreślić, że dla polskiego pracodawcy zatrudnienie studenta z Ukrainy jest o ...
-
Składka wypadkowa, czyli o ukrytych oszczędnościach
... wypadkowa. Nieoczywisty koszt, ukryte oszczędności”. U schyłku minionego miesiąca ZUS przesłał pracodawcom informacje odnośnie wysokości stopy procentowej składki wypadkowej ... ustawodawca nie narzuca tu jednakowej składki dla wszystkich płatników. Składkę wypadkową ustala się indywidualnie dla danego pracodawcy, uwzględniają przy tym występujące u ...
Tematy: składka wypadkowa, składki zus -
Zatrudnianie cudzoziemców, czyli długa droga po zezwolenie na pobyt i pracę?
... zagranicy jest w naszym kraju aktywnych zawodowo. W danych ZUS widoczny jest znaczy wzrost grupy cudzoziemców zgłoszonych do ... Napływ imigrantów zarobkowych jest zjawiskiem korzystnym dla polskiej gospodarki. Nasz kraj od wielu lat boryka ... myślenia o kulturze osób z innego kraju. Niektórzy pracodawcy boją się, że właśnie różnice kulturowe ...
-
Rynek pracy: czy znajomość języków obcych to rzeczywiście "must have"?
... dla pracowników? Czy władanie językami zwiększa szanse na awans? Jakie kierunki pracy za granicą są najchętniej wybierane przez Polaków i czy ma to związek ze znajomością języka? Umiędzynarodowienie miejsc pracy Bez wątpienia polski rynek pracy staje się coraz bardziej międzynarodowy. Według danych ZUS ... dla kandydatów przy wyborze pracodawcy ...
-
28% pracowników obawia się zwolnień grupowych
... milczenia ze strony pracodawcy, twierdzi, że ich ... dla osób objętych zwolnieniami grupowymi. Wśród ich propozycji pojawiły się m.in.: pomoc w znalezieniu nowej pracy wsparcie psychologiczne dodatkowe wsparcie finansowe (np. zasiłek, bony na zakupy) darmowe kursy podnoszące kwalifikacje zawodowe dłuższe ubezpieczenie zdrowotne zawieszenie składek ZUS ...
-
Ubezpieczenia w firmie: zasady i korzyści
... dla ... pracodawcy z pracownikiem oraz umowę pracodawcy z zakładem ubezpieczeń. Pierwszoplanowym celem tworzenia pracowniczych programów emerytalnych jest gromadzenie kapitału na przyszłe, dodatkowe świadczenia emerytalne, uzupełniające świadczenia wypłacane w przyszłości z dwóch obowiązkowych filarów ubezpieczeń społecznych w Polsce (ZUS ...
-
Zdolność kredytowa: co o niej decyduje?
... wpływają na konto bank będzie oczekiwał zaświadczenia z ZUS o podstawie naliczania składek. Spłacanie zobowiązań z ... aby wykazać się odpowiednim stażem u dotychczasowego pracodawcy. Czekanie będzie konieczne nawet jeśli poprawiły się ... rodziny nie ma jednak mowy w przypadku programu Mieszkanie dla Młodych. Po kredyt z dopłatami można pójść razem ...
-
Sektor BPO w Polsce: z impetem do przodu
... opłat ZUS, według wyliczeń ABSL ... dla biznesu wpływa nie tylko na rozwój miast, ale także na wygląd i kształt samych biurowców. Dla najemców z branży outsourcingowej szczególne znaczenie ma efektywność zajmowanej przestrzeni biurowej. Dobre biuro powinno podnosić produktywność pracy i zadowolenie ludzi oraz sprzyjać dobremu wizerunkowi pracodawcy. Dla ...
-
Najniższa krajowa a wynagrodzenie kierowców
... tym m.in. składki ZUS. W tym roku ... Pracodawcy w Polsce odnoszą się do wzrostu minimum dość krytycznie. Argumentują to tym, że tak naprawdę nie powinno się wprowadzać jednolitej płacy minimalnej dla wszystkich sektorów gospodarki – niezależnie od wielkości przedsiębiorstwa, regionu, czy jego wyników finansowych – podkreśla Kamil Wolański. – Dla ...
-
Masz jednoosobową działalność gospodarczą? Twoje szanse na kredyt mieszkaniowy topnieją
... 24 miesiące. Nieco lepiej jest w sytuacji, gdy przedsiębiorca wykonuje swoją pracę dla byłego pracodawcy, u którego miał umowę. Jeśli przeszedł na działalność gospodarczą, ale ... raty leasingowe. Zaległości w ZUS i ryzykowna działalność Oczywiście niemile widziane są wszelkie opóźnienia, czy braki spłat zobowiązań - także składek ZUS czy podatku ...
-
Kobiety na rynku pracy: matka Polka nie chce home office?
... pracodawcy w Polsce? Czy powrót do pracy po urodzeniu dziecka to wyzwanie kobiet na rynku pracy? Home office, kiedy za ścianą jest dziecko, to wyzwanie dla wielu rodziców – częściej dla kobiet, które na ogół biorą na siebie większość obowiązków opiekuńczych. Tylko w ubiegłym roku zasiłek macierzyński pobierało z ZUS ...
-
Najlepsze systemy emerytalne na świecie: Polska na 30. miejscu
... specyficznych” cech, które wymuszają jego odmienne „naprawianie”. Dla przykładu, przekształcając polską gospodarkę w roku 1989, ... PPK oraz indywidualnych IKE i IKZE w porównaniu do zobowiązań ZUS są niewspółmiernie małe. To mocno wyróżnia polski ... aby rządy, decydenci polityczni, branża emerytalna i pracodawcy współpracowali, aby zapewnić, że starsze ...
-
Powrót do pracy po urodzeniu dziecka
... „ucieknie” na zwolnienie lekarskie. Jak wynika z danych ZUS, w Polsce udziela się coraz więcej zwolnień chorobowych kobietom w ciąży. ... wiedzy branżowej To czego mocno obawiają się pracodawcy przyjmując do pracy kobietę po urlopie ... najważniejsze. Jeśli jednak praca i kariera zawodowa jest dla kobiety ważną kwestią, to równolegle – wraz z myśleniem o ...
-
Oszczędzanie na emeryturę: perspektywa społeczna
... więc perspektywa niskiego świadczenia z ZUS i OFE. W ... dla wszystkich scenariuszy) Wiek przejścia na emeryturę: 67 lat Wypłata kapitału: jednorazowa Stała wysokość miesięcznej składki (niezależna od produktu i profilu) – brak indeksacji Stała kwalifikacja zawodowa oraz stała wysokość miesięcznych przychodów (zatrudnienie u jednego pracodawcy ...
-
Jaka forma opodatkowania firmy w 2016 r.?
... dla karty podatkowej jest (obok zawieszenia działalności gospodarczej) zgłoszenie przerwy w prowadzeniu działalności (na co najmniej 10 dni), dzięki czemu należny podatek zostanie odpowiednio obniżony. Niestety rozwiązanie to nie pozwala uniknąć opłacania składek odprowadzanych do ZUS ... obecnego lub byłego pracodawcy (w danym roku podatkowym), przy ...
-
Działalność gospodarcza: jak założyć firmę we Włoszech?
... daty rozpoczęcia działalności. Trzeba również dokonać rejestracji dla celów ubezpieczeniowych w INPS, którego polskim odpowiednikiem jest ZUS. WAŻNE ADRESY www.cna.it - strona ... w Waszym imieniu zaliczki na poczet podatku dochodowego. W przypadku emerytów rolę „pracodawcy” pełni INPS, wypłacający świadczenia emerytalne. Do 28 lutego każdego roku ...
-
Niepłacenie alimentów. Postawy wobec niesolidnych rodziców
... ale musi się zmienić też postawa nas samych wobec takich osób. Gdyby pracodawcy nie szli na rękę nieuczciwym ojcom i nie wypłacali im wynagrodzenia „pod ... informowaniem komorników sądowych o majątku dłużników przez ZUS i Urzędy Skarbowe wprowadzeniem uciążliwych kar dla dłużników i pracodawców oraz częstszym stosowaniem bransoletek elektronicznych. ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 5/2019
... wielką Brytanią. Firmy gromadzą wszystko co jest niezbędne dla normalnego funkcjonowania. W działalności Komisji Europejskiej chcę ... 587 tysięcy cudzoziemców z ponad 170 państw płaci składki ZUS. Największą grupę ubezpieczonych ... wymaga poprawy. Praca „na czarno” jest najczęściej propozycją pracodawcy. Wynika to z braku konieczności opłat składek ...
-
Wypadek przy pracy
... pracodawcy ...
-
Łatwiejsze zatrudnianie niepełnosprawnych
... pomocy, a także zwiększenie maksymalnej kwoty zwrotu dodatkowych kosztów pracodawcy do wysokości 25-krotności przeciętnego wynagrodzenia za każde przystosowane stanowisko ... też uważamy, że wprowadzenie częściowego finansowania składek ZUS niepełnosprawnych pracowników przez PFRON byłoby z korzyścią tak dla pracowników, jak i pracodawców – mówi. ...
-
Ustawa o pracy tymczasowej do zmiany
... ubezpieczenia społeczne. Zmiana tej sytuacji wymagałaby dodatkowo nowelizacji ustawy o ZUS” – mówi Maurice Delbar. Biorąc pod uwagę interesy licznej grupy pracowników ... u tego samego pracodawcy. Trzeba wówczas szukać ludzi z dalszych regionów, co stanowi duże utrudnienie dla każdej ze stron, a szczególnie dla pracownika, który po prostu traci ...
-
Wyrównanie zasiłku: jakie są konsekwencje opóźnienia?
... terminu i opóźni wypłatę wyrównania zasiłków, nie może z ZUS rozliczyć całej kwoty wypłaconych pracownikowi ... Przykład Pracownica 30 września 2008 r. wystąpiła do pracodawcy z wnioskiem o ponowne ustalenie podstawy wymiaru zasiłków w związku ... r. Termin na obliczenie i wypłatę wyrównania zasiłków dla pracownicy, tj. 30 dni liczone od następnego dnia ...
-
Trzynastki a podstawa wymiaru składek
... Kodeksu pracy, tylko z wewnętrznych przepisów płacowych obowiązujących u danego pracodawcy. Najczęściej wypłacana jest ona pracownikom, którzy w poprzednim roku ... łącznego przychodu, jaki zostanie mu wypłacony. Trzynastka dla osoby na urlopie wychowawczym lub macierzyńskim Okoliczność, ... dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Zgłoszenie dziecka do ubezpieczenia zdrowotnego
... pracodawcy, zleceniodawcy). Podstawa prawna: art. 66 ustawy z 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U. z 2008 r. nr 164, poz. 1027 ze zm.). Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Umowa zlecenie: zasiłek chorobowy a podatek dochodowy
... w art. 13 pkt 8 updof. Ponadto przytoczony art. 41 nie zawiera dyspozycji dla płatnika do poboru zaliczki na podatek dochodowy od uzyskanych przez zleceniobiorcę przychodów ... ogólnych i rozliczyć w zeznaniu rocznym po zakończeniu roku. Przykład: U danego pracodawcy podatnik zarobił na podstawie umowy zlecenie w lipcu 2009 r. kwotę 1 700 zł ... wypłaca ZUS ...
-
Zadbaj o domowe finanse w Nowym Roku
... na samozatrudnienie? Zakładając własną firmę i świadcząc usługi nawet dla obecnego pracodawcy zaoszczędzisz na składkach ZUS, a także na podatkach. Co prawda nie będziesz ... działalności i świadczenie usług dla obecnego pracodawcy nie jest nielegalne. A posiadając firmę będzie ci łatwiej o dodatkowe dochody z drobnych nawet usług dla innych firm, czy ...
-
Bezpłatny pakiet assistance w Alior Bank
... zakupowego oraz private banking. Mogą z niego korzystać Klienci, dla których Alior Bank jest głównym bankiem, co oznacza spełnienie jednego z poniższych warunków: co miesiąc wpływa na ich konto wynagrodzenie od pracodawcy, renta lub emerytura od ZUS, stypendium z uczelni; lub co miesiąc wpływa na ich ...
-
Prawa majątkowe po zmarłym pracowniku
... bezpośrednio przed śmiercią przyczyniał się do utrzymania ojca, spełniają warunki takie jak dla wdowy/wdowca, czyli: w chwili śmierci syna osiągnął wiek 50 lat lub był niezdolny do ... uzyskania przychodów ani nie odprowadza składek do ZUS (nie jest to przychód ze stosunku pracy). Na pracodawcy jako płatniku ciąży obowiązek pobrania i wpłacenia do ...
-
Obliczanie wynagrodzenia za czas choroby i urlopu
... powstała wskutek poddania się niezbędnym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydatów na dawców komórek, tkanek i narządów ... krótszego (w przypadku, gdyby był zatrudniony krócej u danego pracodawcy) nie otrzymywał innych składników i tę ... kosztów uzyskania przychodów i ulgi podatkowej. Składki ZUS 658,50 zł x 13,71% (emerytalna 9,76% + rentowa ...