-
Wigilia firmowa i prezenty świąteczne dla pracowników - jak rozliczyć?
... dla pracowników. Choć firmowa wigilia wiąże się z dodatkowymi wydatkami, wcale nie musi obciążać pracodawcy. Wystarczy spełnić warunki wliczenia tej imprezy w koszty. Ważną kwestią jest także dobór prezentów dla ... obliczyć zaliczkę na podatek dochodowy, a także naliczyć składki ZUS. Co ważne, bony i talony podarowane pracownikom również podlegają ...
Tematy: wigilia firmowa, firmowa wigilia, prezenty świąteczne, prezenty dla pracowników, prezenty dla pracowników, podatek dochodowy, przychód pracownika, prezenty, obowiązek podatkowy, koszty firmy, wigilia w firmie, wigilia pracownicza, impreza firmowa, koszty podatkowe, podatek dochodowy od osób fizycznych -
Dla kogo praca w Polsce jest opłacalna?
... obywatele Ukrainy stanowili główne wsparcie dla polskiego rynku pracy. ... Pracodawcy musieli otworzyć się na obywateli innych państw wschodnich oraz Azji. Część luk kadrowych z powodzeniem wypełnili pracownicy z Białorusi, Gruzji i Mołdawii, dla których warunki pracy i płacy w Polsce są zdecydowanie lepsze niż w ich rodzimych krajach. Według danych ZUS ...
-
6 zmian w prawie dla przedsiębiorców w 2025 roku
... ZUS, KAS czy PIP. 3. E-doręczenia Od 1 stycznia 2025 roku e-Doręczenia staną się obowiązkowe dla wielu grup podmiotów, w tym dla osób wykonujących zawody zaufania publicznego, takich jak adwokaci czy notariusze oraz dla ... obowiązki związane z przejrzystością polityki płacowej. Pracodawcy będą musieli ujawniać kryteria ustalania wynagrodzeń oraz zasady ...
-
Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?
... przypadku okres wypłaty zasiłku macierzyńskiego dla ubezpieczonego-ojca dziecka lub ubezpieczonego ... pracodawcy powinni stosować następujące wzory dokumentów, stanowiące załączniki do tego rozporządzenia: ZUS Z-3 – zaświadczenie płatnika składek – jest dowodem do przyznania i wypłaty ubezpieczonej będącej pracownikiem zasiłku macierzyńskiego przez ZUS ...
-
Zasiłki ZUS - druki po zmianach
... ojcu dziecka oraz zaświadczenie pracodawcy o okresie udzielonego pracownicy urlopu macierzyńskiego, w przypadku gdy zasiłek macierzyński jest wypłacany przez ZUS. Przed 9 maja br. dokumenty dotyczące wypłaty zasiłku macierzyńskiego dla ojca dziecka w powyższych okolicznościach były wymienione jedynie w komentarzu ZUS do ustawy zasiłkowej. Zwracamy ...
-
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa
... wysłania pracownika na wstępne badania lekarskie jest zniesiona dla osób przyjmowanych do pracy u innego pracodawcy, na konkretne stanowisko w ciągu 30 dni po rozwiązaniu lub ... operacji na koncie kosztów działalności operacyjnej. wraz z należnymi składkami ZUS w księgach rachunkowych tego miesiąca tj. stycznia 2017 r. Jednakże fakt opóźnienia ...
-
Zasiłek opiekuńczy ZUS przedłużony do 24 maja
... jest składany bezpośrednio do pracodawcy wtedy to pracodawca od razu po załączeniu do wniosku o zasiłek odpowiedniego formularza – wysyła go do ZUS. Szybciej, prościej mniej procedur i pracy dla ZUS, pracownika i pracodawcy. Osoby prowadzące działalność pozarolniczą i osoby z nimi współpracujące składają oświadczenie w ZUS. Nie jest potrzebny ...
-
Obowiązki pracodawcy zatrudniającego min. 20 pracowników
... za zgodność z oryginałem, a oryginał wysłać do ZUS), wypełniony formularz ZUS Z-3 (dla pracowników) lub ZUS Z-3a (dla zleceniobiorców i innych osób niebędących pracownikami) będący zaświadczeniem o wysokości wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru świadczenia. Obowiązki pracodawcy związane z BHP Powyższą kwestię reguluje w części rozporządzenie ...
-
Choroba pracownika a zawiadomienie pracodawcy
... dla usprawiedliwienia nieobecności w pracy z powodu choroby w następstwie lekarskiego orzeczenia o niezdolności do jej wykonywania wystarczy zatem w zasadzie samo zawiadomienie pracodawcy o ... lekarskich, wzoru zaświadczenia lekarskiego i zaświadczenia lekarskiego wydanego w wyniku kontroli lekarza orzecznika ZUS (Dz.U. Nr 65, poz. 741 ze zm.). ...
-
Ubezpieczenia i składki ZUS za prace sezonowe
... ZUS imienny raport miesięczny ZUS RSA. Po wygaśnięciu terminowej umowy o pracę (tu: zawartej na czas określony bądź na czas wykonywania określonej pracy) obowiązkiem pracodawcy jest wyrejestrowanie pracownika z ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ZUS. Dokonuje tego na formularzu ZUS ... . Dobrowolny charakter ma dla niej ubezpieczenie ...
-
Przejęcie firmy: jakie dokumenty do ZUS?
... pracodawcy. W takiej sytuacji na obydwu podmiotach spoczywa obowiązek przekazania informacji o tym do ZUS. Przejmowany podmiot jako płatnik składek powinien sporządzić i przekazać do ZUS wyrejestrowanie z ubezpieczeń – na formularzu ZUS ...
-
ZUS wyjaśnia: Zasiłek chorobowy i macierzyński w 2022 r.
... www.zus.pl została ... przewidzianym dla kandydatów na ... pracodawcy Prawo do zasiłku macierzyńskiego uzyskają od 2022 r. kobiety, które urodzą dziecko po ustaniu ubezpieczenia, jeśli ubezpieczenie to ustanie z powodu śmierci pracodawcy. Dotychczas nie miały w takiej sytuacji prawa do zasiłku. Jeśli umowa o pracę wygaśnie z powodu śmierci pracodawcy ...
-
Narzędzia pracownika: ekwiwalent a podatek i składki ZUS
... informacji pracodawcy drogą elektroniczną. Dla określenia wysokości ekwiwalentu ważny jest rodzaj sprzętu, jego wartość, częstotliwość wykorzystywania go przez pracownika na potrzeby pracodawcy, jak również stopień zużycia rzeczy w trakcie używania. 3. Ekwiwalent za używanie własnego sprzętu podlega też zwolnieniu ze składek ZUS Podstawę ...
-
Dla kogo świadczenia z funduszu socjalnego?
... pracodawcy. To świadczenie jest zwolnione ze składek ZUS, PIT także nie obowiązuje, ale jedynie w części wypoczynku zorganizowanego dla dzieci do lat 18. Niemniej popularna jest pomoc w formie rzeczowej, np. paczki świąteczne dla ...
-
Liczba pracowników a obowiązki pracodawcy
... chorobowe Liczba pracowników w zakładzie pracy jest istotna dla kwestii wypłaty świadczeń z ubezpieczeń społecznych. Pracodawca, ... pracodawcy przejmuje ZUS. Zwolnienia grupowe pracowników Rozwiązanie stosunku pracy w drodze wypowiedzenia dokonanego przez pracodawcę, a także na mocy porozumienia stron z przyczyn leżących po stronie pracodawcy ...
-
Zatrudnienie Ukraińca. Jakie obowiązki pracodawcy po 183 dniach pobytu pracownika w Polsce?
... tutaj rozliczeniu w ZUS. Zgodnie z przytoczoną wyżej argumentacją, wpłaty do polskiego ZUS powinny być potrącane także od wynagrodzenia Ukraińca pracującego ... Pracodawcy rozliczając pensje pracowników z Ukrainy muszą więc pamiętać, że zaliczki na ich PIT mogą ulec pomniejszeniu o wartość odprowadzonej składki na ubezpieczenie zdrowotne. Ulga dla ...
Tematy: Ukraińcy, pracownicy z Ukrainy, Ukraińcy w Polsce, uchodźcy z Ukrainy, zatrudnienie pracownika z Ukrainy, zwolnienia z PIT, zwolnienia podatkowe, zatrudnianie cudzoziemców, cudzoziemiec, rezydencja podatkowa, podatek dochodowy od osób fizycznych, umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania, PIT-11, IFT-1, IFT-1R, obowiązek podatkowy -
Mały ZUS plus w 2021 roku
... składek mały ZUS plus w pierwszym roku prowadzenia działalności. 4. Mały ZUS plus nie jest przeznaczony dla przedsiębiorców wykonujących dla byłego bądź obecnego pracodawcy te same czynności, które były dla niego świadczone w ramach stosunku pracy w bieżącym lub poprzednim roku kalendarzowym. Jak długo można korzystać z małego ZUS plus? Niższe ...
-
Nieobecność pracownika - biegłego a ZUS RSA
... pracodawcy przepisy prawa pracy przewidują zachowanie przez pracownika prawa do wynagrodzenia za czas zwolnienia. W dokumentach do ZUS, nieobecność należy wykazać w imiennym raporcie miesięcznym ZUS ... 2009 r. nr 186, poz. 1444, ze zm.). Portal Kadrowo-Płacowy - aktualne informacje, analizy i porady dla płatników wraz z na bieżąco ujednolicanymi ...
-
Obowiązki pracodawcy, który zatrudnia minimum 20 pracowników
... dla pracowników W ustawie o zwolnieniach grupowych przewidziano też odprawy dla pracowników. Są one wypłacane na podstawie artykułu 8 ustawy za następujących zasadach: 1-miesięczne wynagrodzenie, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy krócej niż 2 lata; 2-miesięczne wynagrodzenie, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy ...
Tematy: obowiązki pracodawcy, ubezpieczenia społeczne, PFRON, wpłaty na PFRON, zwolnienia grupowe, zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, redukcja etatów, związki zawodowe, odprawa przy zwolnieniu, odprawa przy zwolnieniach grupowych, odprawa, regulamin pracy, FGŚS, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Socjalnych, BHP, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP -
Polski Ład i emeryci: kiedy senior może skorzystać z ulgi dla pracujących emerytów?
... z preferencji podatkowej, nie można pobierać emerytury, renty rodzinnej z ZUS, emerytury lub renty rodzinnej, o których mowa w ustawie o ubezpieczeniu społecznym rolników, czy świadczenia dla żołnierzy zawodowych i służb mundurowych oraz uposażenia sędziego. Zaświadczenie do pracodawcy Pracujący emeryt uwzględnia ulgę w rozliczeniu rocznym za 2022 ...
Tematy: emeryt, PIT zerowy, zerowy PIT dla seniorów, zwolnienie z PIT dla seniorów, zwolnienia z PIT, prawo do ulgi, odliczenia podatkowe, podatek dochodowy, odliczenie ulgi, zaliczka na podatek dochodowy, praca na etat, ulgi podatkowe, rozliczenia podatkowe, umowa zlecenie podatek, umowa zlecenia, zwolnienia podatkowe, prawo do emerytury, wiek emerytalny, Polski Ład, rok 2022 -
Samochód w firmie a składki ZUS
... nie stanowi zwrot kosztów używania w jazdach lokalnych przez pracowników, dla potrzeb pracodawcy, pojazdów niebędących własnością pracodawcy - do wysokości miesięcznego ryczałtu pieniężnego albo do wysokości nieprzekraczającej ... szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Odliczenia od dochodu 2009: składki ZUS
... ZUS oblicza i odprowadza za niego płatnik, którym z reguły jest pracodawca. Tutaj przy wypełnianiu rozliczenia rocznego podatnik odlicza od podstawy opodatkowania składki ZUS wykazane w informacji PIT-11, którą otrzymał od swojego płatnika (pracodawcy ... poniesienia wydatku. Dla kogo odliczenie? Odliczenie składek ZUS przysługuje podatnikom ...
-
Odliczenia od dochodu 2010: składki ZUS
... podatnik odlicza od podstawy opodatkowania składki ZUS wykazane w informacji PIT-11, którą otrzymał od swojego płatnika (pracodawcy). Uwaga! Z dniem 01 stycznia 2009 r. ... ostatniego dnia roboczego poprzedzającego dzień poniesienia wydatku. Dla kogo odliczenie? Odliczenie składek ZUS przysługuje podatnikom rozliczającym się na formularzach PIT-28, ...
-
Zatrudnienie pracownika: koszty podatkowe pracodawcy
... inne badania profilaktyczne, są przeprowadzane na koszt pracodawcy, na podstawie wystawionego przez niego skierowania. ... do kosztów dopiero w dacie ich wypłaty. Podobnie składki ZUS w części finansowanej przez płatnika składek, składki na ... uwzględnić w kosztach zgodnie z przedstawionymi wcześniej zasadami. Czasopismo "Rachunkowość dla Praktyków" ...
-
Odliczenia od dochodu/przychodu 2013: składki ZUS
... ZUS pracownicze dzielą się na dwie grupy: płacone ze środków pracownika (a więc jego wynagrodzenia) oraz finansowane ze środków płatnika (czyli np. pracodawcy). ... ostatniego dnia roboczego poprzedzającego dzień poniesienia wydatku. Dla kogo odliczenie Odliczenie składek ZUS przysługuje podatnikom rozliczającym się na formularzach PIT-28, PIT-36, ...
-
Świąteczny prezent od pracodawcy z podatkiem czyli nic za darmo
... bowiem od takich prezentów naliczyć także składki ZUS (i to zarówno po stronie pracownika jak i pracodawcy). W efekcie pracownik otrzyma za dany miesiąc „niższą” pensję ... osoby uprawnionej do korzystania z ZFŚS. Jeżeli pracodawca zdecyduje się na jednakowe paczki dla wszystkich pracowników, powinien je sfinansować ze środków obrotowych, w efekcie ...
-
W 2019 r. nowa danina/podatek dla najbogatszych i firm
... otwartą w postaci: „innych przychodów”. I tak na Fundusz złożą się m.in. pracodawcy. Tutaj ma bowiem wystąpić nowa składka, która będzie liczona ... na zasadach przewidzianych dla składek na ubezpieczenia społeczne. Ich poboru będzie dokonywał ZUS, za wynagrodzeniem. To wyniesie 0,5% kwoty pobranych składek. Przekazania składek ZUS dokona niezwłocznie ...
-
Przychód pracownika gdy składki ZUS płaci zakład pracy
... dla pracowników jest to przychód ze stosunku pracy, o którym mowa w art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Pracownicy otrzymają bowiem nieodpłatne świadczenie od pracodawcy ... wątpliwości wyjaśnił organ podatkowy? Wskutek przeprowadzonej kontroli z ZUS spółka będzie prawdopodobnie zobowiązana zapłacić składki ubezpieczeń ...
-
Niższe składki ZUS: nie tylko dla rozpoczynających działalność?
... dwa lata, jest spora. W tym roku wyniesie ona łącznie (dla wszystkich 12 miesięcy) pond 6,8 tys. zł. Obniżone stawki wracają po zakończeniu ... pracodawcy, nie przysługują stawki obniżone. Nie ma za to w nich nic o sytuacji, kiedy taka osoba początkowo kooperuje ze swoją starą firmą, a następnie zmienia zleceniodawcę. Tę sprawę jednak rozwiązał sam ZUS ...
-
Renta rodzinna - obowiązki pracodawcy
... także dotyczące wieku, są identyczne jak dla wdów i wdowców. Postępowanie o przyznanie renty rodzinnej wszczynane jest zawsze na podstawie wniosku (ZUS Rp-2). Powinny być ... przypadku, można uzyskać w najbliższej jednostce ZUS. Tam też można otrzymać wymagane formularze. Są one również dostępne na stronie internetowej www.zus.pl. Datę urodzenia, ...
-
Odliczenia od dochodu 2008: składki ZUS
... ZUS oblicza i odprowadza za niego płatnik, którym z reguły jest pracodawca. Tutaj przy wypełnianiu rozliczenia rocznego podatnik odlicza od podstawy opodatkowania składki ZUS wykazane w deklaracji PIT-11, którą otrzymał od swojego pracodawcy ... EOG lub w Szwajcarii Dla kogo odliczenie? Odliczenie składek ZUS przysługuje podatnikom rozliczającym się na ...
-
Kod literowy C w ZUS ZLA
... dla innych celów np. powypadkowych. Przykład Pracownik przedłożył pracodawcy zaświadczenie lekarskie ZUS ZLA na okres od 1 do 12 grudnia. Za ten okres pracodawca ustala prawo do zasiłku chorobowego, ponieważ pracownik wykorzystał już w tym roku kalendarzowym 33 dni wypłaty wynagrodzenia chorobowego. W pkt 13 zaświadczenia ZUS ...
-
Odliczenia od dochodu/przychodu 2012: składki ZUS
... ZUS nie tylko za siebie, ale także (częściowo) za swoich pracowników. Te ostatnie jednak nie podlegają u niego odliczeniu, i to zarówno w części finansowanej z wynagrodzenia pracownika, jak i z części pochodzącej ze środków finansowych pracodawcy ... poniesienia wydatku. Dla kogo odliczenie Odliczenie składek ZUS przysługuje podatnikom rozliczającym się ...
-
Odszkodowanie za wypadek przy pracy - ile i dla kogo?
... dla osób zatrudnionych na umowę o pracę, umowę zlecenie, agencyjną, czy uaktywniającą, a także dla osób prowadzących własną działalność gospodarczą - wyjaśnia Iwona Kowalska-Matis, regionalny rzecznik prasowy ZUS ... osób zatrudnionych na umowę o pracę zdarzenie to zgłaszamy pracodawcy. Jego obowiązkiem jest przeprowadzić postępowanie powypadkowe, a w ...
Tematy: wypadek przy pracy, ubezpieczenie wypadkowe, świadczenia z tytułu wypadku, odszkodowanie za wypadek, odszkodowanie z zus, karta wypadku, protokół wypadkowy, postępowanie powypadkowe, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, renta z tytułu niezdolności do pracy, zasiłek wyrównawczy, uszczerbek na zdrowiu, pobyt w szpitalu -
W 2020 roku składki ZUS wyższe aż o 10%
... w opłacaniu składek. Dla przykładu w Niemczech ubezpieczenie społeczne jest dobrowolne dla przedsiębiorców. W Polsce wprowadzenie takich kryteriów mogłoby spowodować migrację firm, co byłoby dobre dla różnych miejscowości, które mają udział w podatku PIT płaconym przez te firmy – kontynuuje ekspert. Dla każdego pracodawcy składki na ZUS budzą spore ...