-
![Polska: wydarzenia tygodnia 38/2018]( "Polska: wydarzenia tygodnia 38/2018 [© RVNW - Fotolia.com]")
Polska: wydarzenia tygodnia 38/2018
... grupę stanowią Ukraińcy. Składki, które płyną od obcokrajowców, stanowią więc coraz poważniejszą pozycję w ... wydatków, co jest nienotowanym wynikiem w historii ZUS. Jak jednak podkreśla prezes ZUS, opłacanie składek na ... . To na pracodawcy spoczywa obowiązek zgłoszenia pracownika do ubezpieczeń społecznych. – Formularze zostały uproszczone, ...
-
![5 najważniejszych faktów na temat PKK]( "5 najważniejszych faktów na temat PKK [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
5 najważniejszych faktów na temat PKK
... składkom ZUS ... pracownika jak i pracodawcę. Podstawowa składka to 2 proc. od pracownika i 1,5 proc. od pracodawcy. Stawki te będą wyliczane z wynagrodzenia, stanowiącego podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe. Składki można jednak dowolnie zwiększać do 4 proc. z każdej ze stron. Zatem łącznie na konto PPK może trafiać od ...
-
![2 grupa inwalidzka. Jakie daje przywileje w pracy?]( "2 grupa inwalidzka. Jakie daje przywileje w pracy? [© Firma V - Fotolia.com]")
2 grupa inwalidzka. Jakie daje przywileje w pracy?
... od daty zgłoszenia przez tę osobę gotowości przystąpienia do pracy. Pracodawca nie musi tworzyć takiego stanowiska, jeśli wypadek przy pracy powstał w wyniku naruszenia przez pracownika ...
-
![Praca dla studenta: korzyści i wyzwania zatrudnienia]( "Praca dla studenta: korzyści i wyzwania zatrudnienia")
Praca dla studenta: korzyści i wyzwania zatrudnienia
... , którzy wnoszą świeże pomysły i dynamicznie się rozwijają, choć wymaga to od firm dostosowania się do ich elastycznych potrzeb i trybu życia. Elastyczność ... charakter umowy o dzieło. Takie rozwiązanie eliminuje konieczność zgłaszania umów do ZUS oraz pilnowania, czy student ma ważną legitymację i odpowiednie ubezpieczenie. Platformy zajmują się ...
-
![Umowa o pracę: zasiłek chorobowy a zaliczka na podatek]( "Umowa o pracę: zasiłek chorobowy a zaliczka na podatek [© anna - Fotolia.com]")
Umowa o pracę: zasiłek chorobowy a zaliczka na podatek
... ZUS, które także może być wypłacane za pośrednictwem zakładu pracy. Art. 92 §1 Kodeksu pracy mówi, iż za czas niezdolności pracownika do pracy wskutek: choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną - trwającej łącznie do 33 dni w ciągu roku kalendarzowego, a w przypadku pracownika ... na podatek dochodowy od osób, które uzyskują od tych zakładów ...
-
![Jak rozliczyć projekt B+R]( "Jak rozliczyć projekt B+R [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Jak rozliczyć projekt B+R
... projektu. Oprócz wartości wynagrodzenia należy opisać rodzaj i czas zaangażowania pracownika w realizację projektu. W tym celu wypełnia się kartę pracy przedstawiającą ... dokonania przelewów, a w przypadku pozapłacowych kosztów pracy także składek ZUS i podatku dochodowego od osób fizycznych. Koszty amortyzacji sprzętu i aparatury są rozliczane ...
-
![Zbieg egzekucji z wynagrodzenia chorobowego i zasiłku]( "Zbieg egzekucji z wynagrodzenia chorobowego i zasiłku [© endostock - Fotolia.com]")
Zbieg egzekucji z wynagrodzenia chorobowego i zasiłku
... alimentacyjne maksymalnie do wysokości 60% kwoty zasiłku, z tym że do wypłaty dla pracownika musi pozostać kwota wolna od potrąceń w części odpowiadającej 50% kwoty najniższej emerytury. Zgodnie z wyjaśnieniem ZUS, kwota wolna od potrąceń w przypadku zasiłku z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, o ile zasiłek ten został ...
-
![Uprawnienia rodzicielskie 2012]( "Uprawnienia rodzicielskie 2012 [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Uprawnienia rodzicielskie 2012
... w celu uniknięcia sytuacji, w której odprowadzana do ZUS wysokość składek na ubezpieczenia społeczne za pracownika przebywającego na urlopie wychowawczym przewyższałaby wysokość składek odprowadzanych za tego pracownika, gdyby z tego urlopu nie korzystał i normalnie pracował. Zapamiętaj Od 1 stycznia 2012 r. podstawą naliczania składek na ...
-
![Wypadek w drodze do pracy i z pracy: co robić?]( "Wypadek w drodze do pracy i z pracy: co robić? [© Pixabay.com]")
Wypadek w drodze do pracy i z pracy: co robić?
... pracownika, który ukończył 50. rok życia, 14 dni). Wynagrodzenie to, w wysokości 100% wynagrodzenia pracownika, przysługuje już od pierwszego dnia ubezpieczenia chorobowego. Dłuższa niezdolność spowodowana przedmiotowym zdarzeniem będzie podstawą do otrzymywania przez pracownika ...
-
![Kafeteryjny system wynagrodzeń - na czym polega?]( "Kafeteryjny system wynagrodzeń - na czym polega?")
Kafeteryjny system wynagrodzeń - na czym polega?
... możliwości to z jednej strony wyraz docenienia pracownika, a z drugiej – inwestycja w jego wiedzę. Oczywiście, szkolenie ... wirtualnym katalogu dla pracowników. Jednak zakup towarów od dostawców, magazynowanie i dostawa kurierem do odbiorców ... pracy poprzez brak konieczności odprowadzania składek ZUS. Poza tym, stosując kafeteryjny system wynagrodzeń, ...
-
![Jak postąpić z pracownikami w przypadku przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę?]( "Jak postąpić z pracownikami w przypadku przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę? [© endostock - Fotolia.com]")
Jak postąpić z pracownikami w przypadku przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę?
... tym zakresie, w terminie nie dłuższym niż 30 dni od dnia przekazania informacji. W sytuacji gdy w ciągu ... pracownika Oświadczam, że powyższe informacje przyjmuję do wiadomości. ........................... .................. (miejscowość) .............................. (data) ......................... (podpis pracownika ... , VAT, rachunkowości i ZUS ...
-
![Grudniowe świadczenia - firmowa wigilia]( "Grudniowe świadczenia - firmowa wigilia [© endostock - Fotolia.com]")
Grudniowe świadczenia - firmowa wigilia
... , że rachunek będzie wystawiony na sumę uzależnioną od liczby osób faktycznie uczestniczących w spotkaniu wigilijnym, a nie w formie ryczałtu. Dlatego też kwota przypadająca na jednego pracownika (250 zł) powinna zwiększyć podstawę wymiaru składek ZUS i zaliczki na podatek dochodowy pracownika w danym miesiącu. Podstawa prawna: Art. 2 pkt 1 ustawy ...
-
![Pakiet antykryzysowy: ułatwienia dla pracodawców]( "Pakiet antykryzysowy: ułatwienia dla pracodawców [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Pakiet antykryzysowy: ułatwienia dla pracodawców
... należy przekazać właściwemu okręgowemu inspektorowi pracy w terminie 3 dni roboczych od jego zawarcia (art. 9 ustawy), indywidualny rozkład czasu pracy dla pracownika umożliwiający kończenie pracy i jej rozpoczęcie po raz kolejny ... na rachunek bankowy pracodawcy, który niezwłocznie przekazuje je pracownikom, odprowadzając od nich składki na ZUS ...
-
![Mazowsze: pracownicy optymistyczni]( "Mazowsze: pracownicy optymistyczni [© Scanrail - Fotolia.com]")
Mazowsze: pracownicy optymistyczni
... lepsza. W myśleniu prospektywnym krótkookresowym (w ciągu najbliższych 12 miesięcy od momentu realizacji badań) dominowało wśród pracowników restrukturyzowanych ... ZUS za pracownika pracodawca (52,9% wskazań), następnie brak znajomości języków obcych (51,1%), wygórowane oczekiwania pracownika odnośnie wynagrodzenia (35,8% wskazań) oraz wiek pracownika ...
-
![Umowa zlecenia a składka na FEP]( "Umowa zlecenia a składka na FEP [© endostock - Fotolia.com]")
Umowa zlecenia a składka na FEP
... FEP? Wobec tego w raporcie ZUS RCA z kodem pracowniczym (01 10 xx) złożonym za marzec 2010 r. składki na ubezpieczenia społeczne zostaną za pracownika naliczone od zsumowanego wynagrodzenia ze stosunku pracy i z umowy zlecenia, a przychód ten powinien być również uwzględniony w deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA przy naliczaniu składki ...
-
![Ustawa o emeryturach pomostowych do poprawy?]( "Ustawa o emeryturach pomostowych do poprawy? [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Ustawa o emeryturach pomostowych do poprawy?
... pracodawcom. Jest również dyskusyjna jeśli chodzi o traktowanie pracowników. ZUS pobiera składki od pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy, ... obowiązków pracownika w ramach wymiaru czasu pracy ustalonego w umowie o prace. Z powyższego wyjaśnienia wynika, że pracodawca ma obowiązek odprowadzania składki również od pracowników ...
-
![Odpowiedzialność podatkowa podatnika i biura]( "Odpowiedzialność podatkowa podatnika i biura [© anna - Fotolia.com]")
Odpowiedzialność podatkowa podatnika i biura
... odszkodowania przed sądem od biura, które prowadziło wadliwie księgi, nieprawidłowo wypełniało zeznania podatkowe czy też błędnie prowadziło rozliczenia ZUS itp. Biura ... karze pozbawienia wolności do lat 2, albo obu tym karom łącznie. Odpowiedzialność karna pracownika biura Również przepisy kodeksu karnego skarbowego (art. 9 § 3) regulują, że za ...
-
![Oszustwo na wnuczka ciągle modne. Jak się chronić?]( "Oszustwo na wnuczka ciągle modne. Jak się chronić? [© Picture-Factory - Fotolia.com]")
Oszustwo na wnuczka ciągle modne. Jak się chronić?
... wiążących się z dodatkową opłatą. Inny sposób to przygotowanie niekorzystnej oferty od konkurencyjnego operatora energii lub gazu. Na pierwszy rzut oka propozycja wydaje się ... udaje się uniknąć dzięki czujności pracownika banku, który realizuje wypłatę dla oszukanego seniora. Jeśli odbiega ona znaczenie od jego zwyczajów płatniczych, pracownik banku ...
-
![Składki na Fundusz Pracy - kto nie musi ich opłacać?]( "Składki na Fundusz Pracy - kto nie musi ich opłacać? [© jariyawat - Fotolia.com]")
Składki na Fundusz Pracy - kto nie musi ich opłacać?
... od 2018 roku będzie wynosiła 65,31 zł. Natomiast jeśli chodzi o składki opłacane za pracownika, to tak jak w przypadku składek społecznych podstawę stanowi wysokość wynagrodzenia brutto, które otrzymuje pracownik. Przydatne linki: - Składki ZUS ... innymi: przedsiębiorców, którzy opłacają preferencyjne składki ZUS (przez pierwsze 24 miesiące prowadzenia ...
-
![Opodatkowanie wynagrodzenia z kilku umów cywilnoprawnych]( "Opodatkowanie wynagrodzenia z kilku umów cywilnoprawnych [© petzshadow - Fotolia.com ]")
Opodatkowanie wynagrodzenia z kilku umów cywilnoprawnych
... o dzieło nie jest tytułem do ubezpieczeń w ZUS. Sytuacja wyglądałaby inaczej, gdyby umowę taką zawarto z osobą uważaną za pracownika. To ogólne zasady opodatkowania przychodów z działalności wykonywanej osobiście, od których jednakże w art. 30 ust. 1 pkt 5a updof przewidziano wyjątek. Od dochodów/przychodów z tytułu, o którym mowa w art. 13 ...
-
![10 faktów o PPK, które warto znać]( "10 faktów o PPK, które warto znać [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
10 faktów o PPK, które warto znać
... od pracownika, pracodawcy i z budżetu Państwa. Tym, co bez wątpienia może zachęcać pracowników do uczestnictwa w PPK, to sposób finansowania. Wkład pracownika ...
-
![Uwaga! Oszustwo "na koronawirusa" w natarciu]( "Uwaga! Oszustwo \"na koronawirusa\" w natarciu [© pixabay]")
Uwaga! Oszustwo "na koronawirusa" w natarciu
... i gospodarczego wydarzeniach. Wachlarz oszustw jest naprawdę szeroki: od próbujących wyłudzać dane smsów i maili, których ... z kolei o wiadomościach sms, które zawiadamiały o zaległości w ZUS na kwotę 3,71 PLN i niemożności uzyskania z ... Łodzi, której syn przebywał w Niemczech. Podszywając się pod pracownika ochrony zdrowia, oszuści poinformowali ją, że ...
-
![Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach]( "Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach")
Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach
... że zmieniły się zasady liczenia długości "chorobowego". Od nowego roku wszystkie zwolnienia lekarskie pracownika sumują się, bez względu na rodzaj choroby, ... . W ustawie natomiast zostały zawarte kwestie związane z przekazywaniem informacji do ZUS. Od 1 stycznia 2022 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest uprawniony do pozyskiwania danych ...
Tematy: zasiłek chorobowy, rok 2022, ubezpieczenie chorobowe, składka chorobowa, składki zus, zus, niezdolność do pracy, składka na ubezpieczenie chorobowe, prawo do zasiłku chorobowego, wymiar zasiłku chorobowego, świadczenie chorobowe, zwolnienie lekarskie, świadczenie rehabilitacyjne, okres zasiłkowy, jednostka chorobowa, kod choroby, okresy zasiłkowe, ciągłość zwolnienia lekarskiego, przerwanie ciągłości L4 -
![Polski Ład wyeliminuje szarą strefę?]( "Polski Ład wyeliminuje szarą strefę? [© ESCALA - Fotolia.com]")
Polski Ład wyeliminuje szarą strefę?
... zostanie również sfinansowana przez pracodawcę składka na ubezpieczenia emerytalne od takiego wynagrodzenia. Kolejna sankcja to obarczenie pracodawcy obowiązkiem pokrycia w całości należnych ZUS składek (społeczna i zdrowotna) od wynagrodzeń nielegalnie zatrudnionego pracownika oraz wynagrodzeń wypłacanych „pod stołem”. Wszystko to sprawia, że ...
-
![Płaca minimalna 2024: ile za podwyżkę zapłacą pracodawcy a ile zyskają pracownicy?]( "Płaca minimalna 2024: ile za podwyżkę zapłacą pracodawcy a ile zyskają pracownicy? [© adam88xx - fotolia.com]")
Płaca minimalna 2024: ile za podwyżkę zapłacą pracodawcy a ile zyskają pracownicy?
... pracodawców związane m.in. ze składkami na ZUS. W lipcu 2024 roku koszt pracownika ponoszony przez pracodawcę będzie o ponad 800 zł wyższy od tego w lipcu 2023 roku. Jak wylicza ... pracowników, koszty te same Wzrost płacy minimalnej od stycznia 2024 roku oznacza dla pracodawców zwiększenie wydatków na jednego pracownika aż o 773,32 zł. Na tej zmianie ...
-
![Umowa B2B jako unikanie opodatkowania?]( "Umowa B2B jako unikanie opodatkowania? [© pressfoto na Freepik]")
Umowa B2B jako unikanie opodatkowania?
... od pracodawcy zapłaty z odsetkami zaległych podatków, do jakich poboru byłby zobowiązany, gdyby nie zmieniał stosunków pracy na B2B (a więc liczonych od momentu przejścia pracownika na B2B). Z kolei ukarani pracodawcy mogą chcieć dochodzić zwrotu ww. kosztów od ... płacą podatki i odprowadzają składki ZUS. ZPP alarmuje, że takie podejście organów może ...
-
![Kontrole PIP w wyniku nieuzasadnionych donosów - jak powinna reagować firma?]( "Kontrole PIP w wyniku nieuzasadnionych donosów - jak powinna reagować firma?")
Kontrole PIP w wyniku nieuzasadnionych donosów - jak powinna reagować firma?
... powinna zapalić się czerwona lampka u inspektora kontroli. Telefon kontrolny od inspektora do osoby, która napisała donos ... z tego tytułu składkami na ubezpieczenia społeczne, czyli w ZUS. Poza tym trzeba znać branżę, którą się ... , którzy nie składkują i nie opodatkowują części wynagrodzenia pracownika – kierowcy. Zwiększona ilość kosztów czasami zmusza ...
-
![Świadczenia przedemerytalne - zmiany w przepisach]( "Świadczenia przedemerytalne - zmiany w przepisach [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Świadczenia przedemerytalne - zmiany w przepisach
... pracownika, nadgodziny, premie i dodatki) - Legitymacja ubezpieczeniowa z wpisami dotyczącymi wysokości wynagrodzenia - Świadectwa ukończenia szkoły (zawodowej, średniej, studia) - Książeczka wojskowa lub zaświadczenie z WKU - Kobiety, które sprawowały opiekę nad dziećmi do lat czterech powinny dostarczyć akt urodzenia dziecka - Zaświadczenie z ZUS ...
-
![Umowy outsourcingowe: elementy i schemat]( "Umowy outsourcingowe: elementy i schemat [© freshidea - Fotolia.com]")
Umowy outsourcingowe: elementy i schemat
... firmy outsourcingowe nie przejmują jednak w całości odpowiedzialności za funkcjonowanie przedsiębiorstwa od czasów jego powstania a jedynie za okres świadczenia usługi. Niestety ... pracę dla nowego pracownika, czy wystawienia świadectwa pracy. Ważne jest również przekazanie pełnomocnictwa w kontaktach z Urzędem Skarbowym i ZUS firmie outsourcingowej, ...
-
![Obniżenie składki zdrowotnej do wysokości zaliczki]( "Obniżenie składki zdrowotnej do wysokości zaliczki [© endostock - Fotolia.com]")
Obniżenie składki zdrowotnej do wysokości zaliczki
... pracownika jest wyższa od zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych, składka na ubezpieczenie zdrowotne ulega obniżeniu do wysokości zaliczki. Jeżeli jednak podstawę obliczenia składki na ubezpieczenie zdrowotne stanowi: przychód ubezpieczonego wolny od ... lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
![Składki emerytalno-rentowe a roczna kwota graniczna]( "Składki emerytalno-rentowe a roczna kwota graniczna [© endostock - Fotolia.com]")
Składki emerytalno-rentowe a roczna kwota graniczna
... pracownika Podstawą do zaniechania naliczania składek emerytalno-rentowych może więc być także ustna informacja uzyskana od pracownika ...
-
![Przekroczenie rocznej kwoty granicznej]( "Przekroczenie rocznej kwoty granicznej [© endostock - Fotolia.com]")
Przekroczenie rocznej kwoty granicznej
... pracownika Podstawą do zaniechania naliczania składek emerytalno-rentowych może więc być także ustna informacja uzyskana od pracownika ...
-
![Koszty na przełomie roku podatkowego]( "Koszty na przełomie roku podatkowego")
Koszty na przełomie roku podatkowego
... już w miesiącu, za który są należne. Wypłata lub postawienie do dyspozycji pracownika tych należności musi nastąpić w terminie wynikającym z przepisów prawa pracy, umowy lub ... . Składki opłacane przez płatnika od należności m.in. z tytułu umowy zlecenia stanowią koszt podatkowy w dniu faktycznego ich opłacenia do ZUS (art. 23 ust. 1 pkt 55a updof ...
-
![Praca na rencie a kwota zmniejszająca podatek]( "Praca na rencie a kwota zmniejszająca podatek [© kozini - Fotolia.com]")
Praca na rencie a kwota zmniejszająca podatek
... : Firma zatrudniła nowego pracownika, który od kilku lat jest na rencie. Poza obecnie zawartą umową o pracę oraz wypłacaną przez ZUS rentą nie uzyskuje innych dochodów ... podatek uwzględnia bowiem już ZUS, zmniejszając miesięczną zaliczkę na podatek od wypłacanego temu pracownikowi świadczenia. Co za tym idzie, pracodawca przy obliczaniu zaliczki od ...
-
![Własna firma i praca na etacie – z czym się wiąże?]( "Własna firma i praca na etacie – z czym się wiąże? [© pathdoc - Fotolia.com]")
Własna firma i praca na etacie – z czym się wiąże?
... ZUS na ubezpieczenie społeczne w związku z działalnością gospodarczą. Zobligowany jest wyłącznie do opłacania składki zdrowotnej, której wysokość to 270,40 zł. W praktyce kwota do zapłaty jest jednak zdecydowanie niższa. Składkę zdrowotną można odjąć od ... dotkliwe w przypadku, gdy pracownika obowiązuje klauzula o zakazie konkurencji. Wszelkie ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
