-
Polska: wydarzenia tygodnia 39/2019
... szeroko krytykowany pomysł zniesienia limitu 30-krotności składek na ZUS. Koncepcja została przeforsowana w Radzie Ministrów, chociaż nie ... przewoźnicy? Coraz częściej rozwiązaniem staje się zatrudnienie pracownika ze Wschodu. Obecnie już 14 proc. kierowców to ... towarów wrażliwych, czyli ustawa SENT. Natomiast od czerwca 2019 roku w każdym fabrycznie ...
-
Jak hakerzy wyłudzają pieniądze z private equity i venture capital?
... proszą pracownika działu finansów o transfer pieniężny lub zdeponowanie czeków. Niczego nieświadomy pracownik, będąc przekonanym o autentyczności wiadomości od przełożonego (adres email zgodny z oryginalnym), automatycznie dokonuje płatności pod wskazany przez hakerów nr konta. Cała procedura oparta jest na inżynierii społecznej i wymaga od ...
-
Fałszywe e-recepty i bankowe konto rezerwowe, czyli nowe sposoby na wyłudzenie pieniędzy
... wyjątkowo skutecznie usypia czujność konsumenta, bo oszuści dzwoniąc, podają się za pracownika banku i sami informują o zajściu przestępstwa, czym wzbudzają zaufanie potencjalnej ofiary. Metoda działania jest następująca: odbieramy telefon – bardzo często od „znajomego” numeru swojego banku z informacją, że np. zaobserwowano na naszym rachunku ...
-
Wynagrodzenie chorobowe
... ubiega się o świadczenie wynagrodzenia chorobowego wyłącznie od pracodawcy, zgodnie z artykułem 92 kodeksu ... pracownika. Pracownik uprawniony jest do wynagrodzenia chorobowego za pierwsze 33 dni niezdolności do pracy w roku kalendarzowym, jednakże z 34 dniem niezdolności do pracy nabywa on uprawnienie do zasiłku chorobowego wypłacanego przez ZUS ...
-
Jak oszczędzać na emeryturę?
... bowiem świadomość, że przy obecnym kształcie systemu emerytalnego płynące z ZUS świadczenia raczej nie pozwolą swobodnie cieszyć ... , które wpłacane są do PPE podwyższają wynagrodzenie pracownika (do 7%), nie są natomiast wliczane do jego ... Środki z polisy nie podlegają opłacie z tytułu podatku od spadków i darowizn. Zgromadzone aktywa wyłączone są także ...
-
Zatrudniony syn właściciela a składki na FP i FGŚP
... względu na to, czy zostanie uznany za pracownika, czy też za osobę współpracującą. W związku z tym, że podstawa wymiaru składek jest wyższa od wynagrodzenia minimalnego, należy go uwzględnić przy ... Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Odpowiedzialność zarządu spółki z o.o.
... z ograniczoną odpowiedzialnością (spółka w organizacji istnieje od momentu zawarcia umowy spółki do dnia jej ... majątku spółki. III. ODPOWIEDZIALNOŚĆ WOBEC ZUS Na podobnych zasadach jak odpowiedzialność ... dokonują czynności z zakresu prawa pracy, za wykroczenia przeciwko prawom pracownika, w tym m.in. za zawarcie umowy cywilnoprawnej w warunkach, ...
-
Umowa zlecenia emeryta a składki na FP i FGŚP
... od wysokości wynagrodzenia, jakie będzie otrzymywał. Zleceniobiorcy zwolnieni z opłacania składek na Fundusz Pracy Obowiązek opłacania składek za zleceniobiorców, w przypadku zleceniodawców będących osobami fizycznymi, dotyczy tylko tych, którzy zatrudniają co najmniej jednego pracownika ... dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Wydatki państwa rosną szybciej niż PKB
... oddawane ZUS inwestowali na 6 proc. rocznie, na emeryturze bylibyśmy milionerami - ... pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę wynosi 52%, z czego płaca jest obciążona 39,5% podatkiem dochodowym i składkami, reszta to VAT, akcyza i inne opłaty na rzecz Państwa. Amerykanie w podatkach oddają tylko 23,6 proc. swoich dochodów, to najmniej od ...
-
Zdarzenia losowe: zapomogi a zwolnienie z podatku
... pracownika z tytułu uzyskania tego świadczenia. Niejednokrotnie bowiem świadczenie stanowi przychód pracownika i musi być od niego zapłacony podatek dochodowy. Zapomogi, ale wyłącznie te wynikające z art. 21 ust. 1 pkt 26 updof Wolne od ... informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Bez podatku liniowego i nowa skala podatkowa?
... małych biznesów. SLD zakłada także wprowadzenie półtorarocznych zwolnień z zapłaty składek ZUS za pierwszego i drugiego pracownika. Według szacunków, takie rozwiązanie miałoby sprzyjać stworzeniu ok. 150 tys. miejsc pracy. Ministerstwo Przedsiębiorczości, emerytura od przepracowanych lat Wśród innych pomysłów objętych strategią rozwoju jest też ...
-
Jeśli nie OFE, to co?
... od momentu ogłoszenia planowanych zmian, wzbudza wiele kontrowersji. Rodzi się mnóstwo pytań co do słuszności pomysłu przesunięcia części obligacyjnej z OFE do ZUS ... to pracodawca odprowadza za pracownika odpowiednią składkę (nie więcej niż 7 proc. otrzymywanego wynagrodzenia), ale odprowadzona kwota stanowi dochód pracownika, który musi potem ...
-
Prawa autorskie: 50% koszty uzyskania przychodu w 2014 r.
... że nie wystąpią tutaj składki ZUS, których ... od pracownika, nie stosuje 50% kosztów uzyskania przychodów poczynając od miesiąca następującego po tym, w którym zostało ono mu złożone, zaś pozostali płatnicy nie stosują ich do każdego wynagrodzenia wypłacanego po otrzymaniu oświadczenia. Niemniej analizując przepisy ustawy o podatku dochodowym od ...
-
Ile zarabia żołnierz?
... są objęci powszechnym systemem ubezpieczeń społecznych, więc od ich wynagrodzeń nie są odprowadzane składki na ZUS. Ile zatem tak naprawdę zarabiają żołnierze? ... 247 PLN brutto, „do ręki” dostanie 3 496 PLN. Natomiast w przypadku zwyczajnego pracownika objętego powszechnym ubezpieczeniem społecznym, którego wynagrodzenie brutto wynosi tyle samo, co ...
-
Koszty w Horyzont 2020
... to wynagrodzenie danego pracownika za cały rok finansowy z uwzględnieniem wszystkich regulaminowych składników (wynagrodzenie brutto, ZUS pracodawcy, 13. pensja, ... przypadku podmiotów o charakterze niezarobkowym oraz za wykonywanie w grancie pracy rodzajowo różnej od tej realizowanej na co dzień. Ponadto w instytucji musi istnieć odpowiednia regulacja ...
-
Zatrudnienie obcokrajowców. O czym lepiej wiedzieć?
... ZUS wskazują, że składki na ubezpieczenie społeczne opłaca w naszym kraju już przeszło 0,5 mln ... to wówczas w terminie 7 dni od uzyskania decyzji należy poinformować o tym PUP. Pracodawca musi zawrzeć z cudzoziemcem pisemną umowę o pracę i przetłumaczyć ją na język zrozumiały dla pracownika. Ponadto standardowo należy pracownika zgłosić do ZUS-u, ...
-
Najniższa krajowa a wynagrodzenie kierowców
... to kwota, poniżej której nie można nagradzać pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze godzin na umowę o pracę, a także w ... część tej kwoty po odjęciu składek ZUS i podatku. Taka wysokość wynagrodzenia brutto jest często spotykana ... Austrii minimalna stawka godzinowa dla kierowcy uzależniona jest od dwóch czynników – od pojazdu, którym się porusza oraz ...
-
Musimy zadbać o aktywizację zawodową osób starszych
... rękę. Z cyklicznych raportów publikowanych przez ZUS wynika z kolei, że spośród 5,6 mln polskich emerytów aż 57 proc. dostaje świadczenia w wysokości od 1000 do 2200 zł, a ... na stres. Za większością stereotypów stoi również obawa o stan zdrowotny takiego pracownika. Prawda jest jednak inna. Dojrzały pracownik może wnieść dużo do organizacji w ...
-
Pakiet mobilności: czy firmy transportowe zapłacą 2x więcej?
... koszt pracodawcy stanie się stały i wyniesie 11800 zł brutto jak dla „zwykłego” pracownika. To wciąż bardzo dużo. Firmy transportowe będą musiały szukać pieniędzy. ... około 5,5 tys. zł brutto), w zależności od czasu spędzonego za granicą, jest opodatkowana i odprowadzona do ZUS. Reszta jest zwolniona z części podatku i ZUS. Wtedy przy zarobkach 7000 ...
-
Wynagrodzenia kierowców - jakie zmiany w 2023 roku?
... ZUS dla pracodawcy będą wyższe o około 300-350 zł brutto przy utrzymaniu tego samego poziomu wynagrodzenia netto kierowcy. Jest to kwota, którą przewoźnicy w wielu przypadkach, aby utrzymać pracownika ... kosztów, co jednocześnie może dać spore oszczędności, ponieważ od tej kwoty przewoźnik nie zapłaci podatku ani ubezpieczenia – podsumowuje Łukasz ...
-
Niezdolność do pracy na przełomie roku
... początku roku następuje podwyższenie wynagrodzeń. Często występuje taka sytuacja, że podwyżka obowiązuje od 1 stycznia danego roku, zaś nowe taryfikatory ogłaszane są np. w ... pracownika wyrównania. Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
PIP kontra pracodawcy: będzie 10 tys. kontroli
... od 1 tys. do 30 tys. zł może być ukarany pracodawca, który nie potwierdził pisemnie umowy o pracę i warunków pracy pracownika. Pracodawca, który nie zarejestrował osoby zatrudnionej do ZUS może zapłacić grzywnę od 20 zł do 5 tys. zł. Mandat grzywny w wysokości od ...
-
Oszczędzanie na emeryturę: perspektywa społeczna
... siła motywująca do oszczędzania jest taka sama, a więc perspektywa niskiego świadczenia z ZUS i OFE. W przypadku osób, które nie decydują się oszczędzać, głównymi ... wypłaty środków od uzyskanego dodatkowego przychodu – dot. IKZE finansowania przez pracodawcę składki podstawowej, ale i konieczności uiszczenia od niej podatku przez pracownika – dot. ...
-
Kredyt hipoteczny: "umowa śmieciowa" nie zaszkodzi
... składek ZUS dla osób rozpoczynających taką działalność. Od tych wymagań ... od wielu lat i wynika to z upowszechnienia takich form zatrudnienia – podsumowuje Michał Krajkowski. - Wiele banków w ogóle nie dzieli klientów na pracujących na etacie i pozostałych wychodząc z założenia, że ważny jest nie stały etat ale przedsiębiorczość pracownika ...
-
Nowelizacja ustawy o NIK podpisana przez Prezydenta
... funduszu emerytalnym w celu zabezpieczenia interesu ubezpieczonego pracownika i uzyskania przez niego rekompensaty związanej ze ... umożliwiająca spłatę w układzie ratalnym całości zobowiązań względem ZUS pozwoli wielu przedsiębiorcom wyjść z ... Ustawa wejdzie w życie po 30 dniach od ogłoszenia w Dzienniku Ustaw RP, z wyjątkiem niektórych przepisów, które ...
-
Ulga dla seniora a dodatkowe składniki wynagrodzenia: ryczałt za jazdy lokalne
... pracownika i od sumy takich różnych składników naliczyć tę daninę. Polski Ład z dniem 1 stycznia 2022 r. do ustawy o podatku dochodowym od ...
Tematy: emeryt, PIT zerowy, zerowy PIT dla seniorów, zwolnienie z PIT dla seniorów, zwolnienia z PIT, prawo do ulgi, odliczenia podatkowe, podatek dochodowy, odliczenie ulgi, zaliczka na podatek dochodowy, praca na etat, ulgi podatkowe, rozliczenia podatkowe, umowa zlecenie podatek, umowa zlecenia, zwolnienia podatkowe, prawo do emerytury, PIT-y, Polski Ład, Nowy Ład, rok 2022 -
Oficjalny koniec pandemii. Jakie obowiązki pracodawców po 1 lipca?
... koniec obowiązywania w Polsce stanu zagrożenia epidemicznego od dnia 1 lipca. Choć dla wielu ... sporządzenia świadectw pracy oraz odpowiednich dokumentów zgłoszeniowych ZUS, lecz również wypłatą ekwiwalentu za niewykorzystany ... wybranym i bez zgody pracownika, urlopu wypoczynkowego niewykorzystanego przez pracownika w poprzednich latach kalendarzowych ...
-
Wybory parlamentarne: o wynikach zdecydują pracownicy
... 11 dni, a liczba zaświadczeń lekarskich wzrosła o 6,7 proc. – wynika z danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Kandydujący proponują, żeby zasiłek chorobowy od pierwszego dnia nieobecności pracownika był płacony przez ZUS, czy 100 proc. płatnego L4. Z propozycji wyborczych mogą nie być zadowoleni pracownicy handlu, a jest ich nawet 2 mln ...
-
Wzrost minimalnego wynagrodzenia a podstawa zasiłku chorobowego
... kwoty odpowiadającej 13,71% tego wynagrodzenia). Podstawa wymiaru zasiłku pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższa od kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę pracowników, po odliczeniu ... w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Produkcja niezakończona a koszty (podatkowe) i VAT
... rzecz pracownika mogą stanowić koszt uzyskania przychodów w miesiącu, za który są należne, jednak pod warunkiem że zostały wypłacone lub postawione do dyspozycji pracownika w ... do należności związanych ze stosunkiem pracy: wynagrodzeń pracowniczych, „składek ZUS” od wypłacanych pracownikom wynagrodzeń w części finansowanej przez płatnika składek ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski w pigułce
... kontynuować ojciec dziecka – mówi Iwona Kowalska regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. Zasiłek macierzyński przysługuje zarówno kobiecie zatrudnionej na ... zostanie złożony w terminie 21 dni od dnia porodu. Podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego Podstawę wymiaru zasiłku dla pracownika stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie ...
-
Tytuł egzekucyjny a wykonawczy. Jak sporządzić wniosek egzekucyjny?
... waloryzacyjnej, gdy w akcie wskazano zdarzenie, od którego uzależnione jest wykonanie obowiązku, jak ... wyrok zaoczny uwzględniający powództwo; zasądza należność pracownika w sprawach z zakresu prawa pracy; wówczas ... 4. wynagrodzenia za pracę lub świadczenia emerytalno – rentowego pobieranego w ZUS lub KRUS; 5. innych składników majątkowych dłużników; ...
-
Przetwarzanie danych osobowych: obowiązki pracodawcy
... bowiem, że przedsiębiorca przetwarza dane osobowe osób fizycznych, a od razu pojawia się konieczność spełnienia szeregu ... zbieranie CV, przekazywanie danych osobowych pracowników do ZUS, gromadzenie danych w celu wysyłania informacji handlowych ... firmy (albo jej Zarząd) dla każdego pracownika (albo osoby współpracującej na podstawie umowy cywilnoprawnej ...
-
Black Friday i Cyber Monday: uwaga na spoofing
... na dalszy plan. Dlatego w najbliższych godzinach i dniach działalność cyberprzestępców, chcących wyłudzić od internautów pieniądze lub dostęp do danych, może się nasilać. Każdego roku ... urzędy. Oszuści mogą próbować dzwonić do swoich ofiar, podając się np. za pracownika banku, aby wyłudzić dane logowania. W najbliższych dniach ataki spoofingowe mogą ...
-
5 błędów które prowadzą do niewypłacalności. Jak uniknąć bankructwa?
... biznesów. Niejednokrotnie jednak problemy z płynnością finansową rozpoczynają się od zwykłej niefrasobliwości ze strony samego przedsiębiorcy. Oto 5 ... zdają sobie jednak sprawy z uprzywilejowania egzekucyjnego ZUS i US. Organy te mogą w ... zabezpieczenia w polityce kadrowej W erze rynku pracownika, przedsiębiorcy walczą o każdą jednostkę, prześcigając ...