zus od pracownika, (strona 19/27) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › Z › zus od pracownika

Wypadek przy pracy - kto za to zapłaci?

... . Czy jedna polisa zabezpieczy pracownika i jego rodzinę? Pracownicy obowiązkowo są objęci ubezpieczeniem chorobowym, wypadkowym, emerytalnym oraz ubezpieczeniem rentowym. Jednak w wielu zakładach pracy pracodawcy dodatkowo ubezpieczają grupowo pracowników na życie. – Niezależnie od możliwości uzyskania świadczeń z ZUS pracownik lub przedsiębiorca ...

Tematy: wypadek przy pracy, odszkodowanie za wypadek przy pracy, niezdolność do pracy, ubezpieczenie wypadkowe, NNW, wypadek w pracy
Umowa zlecenie w gospodarstwie rolnym

... wynagrodzenie minimalne, bądź prowadzi własną firmę od której odprowadza składki do ZUS, tudzież pracuje gdzie indziej na umowie ... ZUS ZFA. Zgłoszenia zleceniobiorcy do ubezpieczeń należy dokonać na formularzu ZUS ZUA (lub ZUS ZZA, jeśli będzie on podlegał tylko obowiązkowemu ubezpieczeniu zdrowotnemu). Obu zgłoszeń należy dokonać w terminie 7 dni od ...

Tematy: umowa zlecenia, zatrudnianie pracowników, działalność gospodarcza, ubezpieczenie społeczne, składki za pracownika, ubezpieczenie pracownika, zaliczka na podatek, zaliczka na podatek dochodowy
Praca a zasiłek chorobowy

... zarobkowej na zwolnieniu lekarskim może niekiedy skończyć się dla pracownika zwolnieniem dyscyplinarnym. „Nadużycie korzystania ze świadczeń z ubezpieczenia społecznego samo ... jego celem, rozstrzyga je właściwa jednostka organizacyjna ZUS. W razie sporu jednostka ZUS wydaje decyzję, od której przysługują środki odwoławcze. Zasiłek chorobowy W ...

Tematy: zasiłek chorobowy, zasiłki, świadczenie chorobowe, choroba pracownika, zwolnienie chorobowe
Chory pracownik bez prawa do świadczeń chorobowych?

... wykorzystywania zwolnienia niezgodnie z jego celem, rozstrzyga ZUS, wydając decyzję, od której przysługuje odwołanie do właściwego ... od 25 lipca do 3 sierpnia 2011 r.). Wykorzystywanie zwolnienia od pracy w sposób niezgodny z jego celem jest kolejną przyczyną utraty prawa do świadczeń chorobowych. Mowa tu o nieprawidłowym postępowaniu pracownika ...

Tematy: niezdolność do pracy, zasiłek chorobowy, świadczenia chorobowe, świadczenie chorobowe, choroba pracownika, prawo do świadczeń chorobowych
Wysokość pensji czy stabilne zatrudnienie. Co wybieramy?

... związane m.in. z dostarczeniem pracownikowi warunków pracy i płacy na piśmie, zgłoszenie pracownika do ZUS, a także odprowadzania zaliczki na podatek dochodowy. Niestety nie oznacza to, ... czarno urząd skarbowy upomni się o podatek od nieewidencjonowanych dochodów. Pracując legalnie pracodawca odprowadza z naszej pensji zaliczkę na podatek dochodowy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, bezrobocie, szara strefa, umowy śmieciowe, umowa o pracę, koszty pracy
Jak udokumentować okres zatrudnienia?

... Socjalistycznych Republik Radzieckich w okresie od dnia 17 września 1939 r. do dnia 31 grudnia 1956 r. Zeznaniami świadków mogą być udowodnione także okresy zatrudnienia osób, których dokumenty uległy zniszczeniu na skutek powodzi, która miała miejsce w lipcu 1997 r. Oświadczenie pracownika (ZUS Rp-9) Pracownik dokumentujący brakujący okres ...

Tematy: okres zatrudnienia, czas pracy, dokumentacja pracownicza, staż pracy, prawo do emerytury, zus Rp-8, zus Rp-9
Czas wybrać fundusz emerytalny

... pracownika. Z kolei składka dodatkowa jest finansowana przez uczestnika z jego wynagrodzenia. Na emeryturę możemy również oszczędzać we własnym zakresie. Najważniejsze tutaj jest, aby zacząć to robić jak najwcześniej, nawet jeżeli w grę wchodziłyby niewielkie kwoty. To, ile dokładnie powinniśmy regularnie inwestować zależy oczywiście od ...

Tematy: wybór OFE, jaki fundusz wybrać, losowanie do OFE, fundusze emerytalne, OFE, Otwarte Fundusze Emerytalne, emerytury, zus, oszczędzanie na emeryturę
Jakie dokumenty do świadczenia rehabilitacyjnego?

... pracownika pracy, czy jest to praca w pełnym czy w niepełnym wymiarze godzin, w jakich warunkach, określenie stopnia ciężkości tej pracy (od lekkiej do bardzo ciężkiej) itd. Druk N-9 wypełnia wyłącznie lekarz, który prowadzi leczenie pracownika ...

Tematy: świadczenie rehabilitacyjne, Np-7, czasowa niezdolność do pracy
Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia

... do oddziału ZUS, właściwego według miejsca zamieszkania pracownika. Aby przybliżyć stosowanie przepisów o zasiłku chorobowym, podamy kilka przykładów. Przypadek 1 Anna pracowała w firmie X od 1 stycznia 2010 do 31 grudnia 2011 roku. W czasie trwania zatrudnienia zachorowała i przedłożyła pracodawcy zwolnienie lekarskie obejmujące okres od 19 ...

Tematy: zus z-3, zwolnienie lekarskie, zasiłek chorobowy, niezdolność do pracy, ubezpieczenie chorobowe
Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji

... poprawę jakości elektrycznej sieci przesyłowej oraz eliminację smogu. 4. Usunięcie zakazu zwalniania pracownika w okresie 4 lat przed formalnym wiekiem emerytalnym 60/65 lat. ... Polaków posiadających małe przedsiębiorstwa. 3. Oczekujemy od przyszłego rządu niekontynuowania horrendalnej podwyżki składek ZUS. Rada Ministrów przyjęła założenia do ...

Tematy: BCC, polska gospodarka, gabinet cieni, system emerytalny, bariery przedsiębiorczości, rok 2019
Jak zerowy PIT wpłynie na zarobki młodych?

... ZUS nie została zmieniona. To czy składki ZUS są pobierane zależy od tego czy dana osoba ma status studenta bądź ucznia oraz od rodzaju umowy na jakiej pracuje. Zasady poboru składek ZUS: składek nie pobiera się od ... 85 528 PLN pracodawca będzie zobligowany do odprowadzenia za pracownika nie 17% a 32% podatku. Przykładowo pracując na umowę o pracę i ...

Tematy: PIT, ulgi podatkowe, młodzi na rynku pracy, wysokość wynagrodzenia
HoReCa liczy straty i apeluje o pomoc. Zobacz postulaty

... lokali. Ponieważ są to lokale wynajmowane od firm prywatnych trudno liczyć na zrozumienie ... pracownika, o ile same zapłacą drugie 40 proc. Jednorazowa wypłata ok. 2 tys. zł dla samozatrudnionych i osób na umowie zleceniu. Gwarancje kredytowe, mikropożyczki dla przedsiębiorców do wysokości 5 tysięcy zł Odroczenie o 3 miesiące płatności składek ZUS ...

Tematy: branża gastronomiczna, HoReCa, branża eventowa, wsparcie dla firm, pomoc dla przedsiębiorstw
Komornicy 2.0 szperają w mediach społecznościowych dłużników

... emeryturę, rentę oraz inne świadczenia z ZUS. Może również sięgnąć po środki zgromadzone na ... od pomniejszenia wynagrodzenia o kwotę windykowaną przez komornika oraz jej przekazania. Podobna sankcja może spotkać pracownika odpowiedzialnego za sprawy kadrowe, który nie współpracuje z komornikiem. Pracodawca nie ma możliwości ochrony pracownika ...

Tematy: komornik, komornicy, zajęcie komornicze, postępowanie komornicze, kwota wolna od zajęcia komorniczego, windykacja należności, zadłużenie Polaków, długi
Zasiłek chorobowy: rozliczenie nadpłaty

... ZUS płatnik mógłby je potrącić bez zgody pracownika. Jeżeli jednak zatrudniony zgadza się na oddanie różnicy w zasiłku, pracodawca stosuje przepisy KP o ochronie wynagrodzenia i uwzględnia kwotę wolną od ...

Tematy: zasiłek chorobowy, nadpłata zasiłku, wyrównanie zasiłku, składki zus, ubezpieczenia społeczne, świadczenie chorobowe
Karta przedpłacona zamiast bonu?

... opodatkowaniu podatkiem od towarów i ... ZUS i stanowi koszt dla firmy. Efektywność tego rozwiązania widać, gdy porównamy je z wypłatą podobnej kwoty w formie gotówkowej. Wypłata 190 zł dla jednego pracownika oznacza dla pracodawcy konieczność odprowadzenia 35,36 zł na ZUS. Z kolei sam pracownik, po odtrąceniu składki zdrowotnej i składki na ZUS ...

Tematy: karta przedpłacona, świadczenia pozapłacowe, bony usługowe, bony towarowe, Bonus System, nagrody, premia
Urlop wychowawczy a podstawa wymiaru składek

... pracownika na urlopie wychowawczym Obowiązek rozliczania składek za osoby przebywające na urlopach wychowawczych spoczywa na pracodawcy, który udzielił urlopu. Przed rozliczaniem składek musi uzyskać od ... .: Dz.U. z 2009 r. nr 205, poz. 1585 ze zm.). Do pobrania: Formularz ZUS RSA Formularz ZUS ZUA Deklaracja ZUS RCA Ubezpieczenia społeczne w praktyce ...

Tematy: urlop wychowawczy, składki na ubezpieczenie emerytalno-rentowe, wymiar składek, zus rsa, podstawa wymiaru składek
Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce: obowiązki pracodawców

... system ubezpieczeń społecznych - niezależnie od ich adresu zamieszkania czy obywatelstwa. Polski pracodawca musi zgłosić cudzoziemca do ZUS, jeśli tylko stwierdzi, że z ... urzędu skarbowego właściwemu dla miejsca zamieszkania pracownika w Polsce. Cudzoziemiec będący polskim nierezydentem otrzymuje od pracodawcy Pit-11 i jako miejsce zamieszkania ...

Tematy: zatrudnianie cudzoziemców, cudzoziemcy, praca cudzoziemca, obowiązki pracodawcy, zezwolenie na pracę
Jakie ubezpieczenie do pracy za granicą i nie tylko?

... dużym przedsięwzięciem. Osoby wyjeżdżające do pracy, najczęściej zaczynają od znalezienia zatrudnienia, mieszkania, transportu oraz sfinalizowania wszystkich ... ZUS – wyjaśnia Anna Materny z Gothaer. Warto pamiętać, że odszkodowanie jest wypłacane zazwyczaj ze składek, które pracodawca odprowadzał do ZUS. Jeśli do wypadku doszło z winy pracownika ...

Tematy: koszty leczenia za granicą, praca za granicą, ubezpieczenie zdrowotne, EKUZ, ubezpieczenie grupowe, wypadek przy pracy
Likwidacja działalności gospodarczej krok po kroku

... pracownika urzędu skarbowego. Po wycofaniu kasy fiskalnej z użytku i po sporządzeniu protokołu odczytu zapisów kasy fiskalnej z udziałem pracownika urzędu skarbowego, kasę można utylizować. Sprzedaż towarów po likwidacji działalności gospodarczej Na podstawie art 14 ust 7 ustawy o VAT, w okresie 12 miesięcy od ...

Tematy: likwidacja działalności gospodarczej, likwidacja działalności, likwidacja firmy, zamknięcie firmy, działalność gospodarcza, prowadzenie działalności gospodarczej, CEIDG, spis z natury, zamknięcie działalności gospodarczej
Wcześniejsza emerytura dla mężczyzn uchwalona

... przez Sejm przepisów mężczyźni, którzy odwołali się od decyzji ZUS do sądu, będą musieli powtórnie składać wnioski o świadczenie. A ZUS powtórnie je rozpatrzy. 5. Nawet 100 ... świadczeniem dobrowolnym i tylko od woli pracownika zależy czy będzie chciał z niej skorzystać. 7. Wypłać odprawę emerytalną! Odejście pracownika na wcześniejsza emeryturę ...

Tematy: wcześniejsza emerytura, wcześniejsza emerytura dla mężczyz, wcześniejsze emerytury, wiek emerytalny, emerytura, przywileje emerytalne
Umowa zlecenia a urlop bezpłatny

... przez pracownika w listopadzie, ponieważ w okresie od 10 do 30 listopada nie występuje już zbieg tytułów do ubezpieczeń. Płatnik składek (zleceniodawca) powinien złożyć formularz ZUS ZWUA i wyrejestrować zleceniobiorcę z ubezpieczenia zdrowotnego, podając jako datę ustania ubezpieczenia 10 listopada 2010 r. Następnie powinien złożyć formularz ZUS ...

Tematy: umowa zlecenia, urlop bezpłatny, ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne
Umowa na zastępstwo a dodatkowe zgłoszenie do ubezpieczeń

... do ubezpieczeń, natomiast na druku ZUS RCA należy wykazać obowiązujący ją nowy wymiar czasu pracy, jak również rozliczyć składki od wyższych podstaw. Z pytania wynika, że ... zwiększenie wymiaru czasu pracy obowiązującego tego pracownika, który wykazywany jest w imiennym raporcie miesięcznym ZUS RCA w polu 03 bloku III.B. i dalszych. Wypełniając ...

Tematy: zgłoszenie do ubezpieczeń, umowa na zastępstwo, wymiar czasu pracy, zus rca
Polacy wracają z emigracji zarobkowej

... kroki w ścieżce kariery. Począwszy od tymczasowego zajęcia stwarzają możliwość zawodowej reaktywacji ... pracownika tymczasowego. Wydatki takie należy zaliczyć do kosztów pośrednich funkcjonowania firmy. Ponadto firma zatrudniająca pracownika tymczasowego nie musi prowadzić dla niego listy płac i innych ewidencji do rozliczeń z urzędem skarbowym i ZUS ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, praca za granicą, emigracja zarobkowa, polscy emigranci
Zasiłki z ubezpieczenia społecznego - zmiany

... : 1) w przypadku pracownika - zaświadczenia pracodawcy o: okresie udzielonego urlopu ... od kiedy ubezpieczony ojciec dziecka będzie korzystał z uprawnień do zasiłku macierzyńskiego; zaświadczenie pracodawcy o terminie zaprzestania korzystania z urlopu macierzyńskiego (tylko w przypadku pracownicy, której zasiłek macierzyński jest wypłacany przez ZUS ...

Tematy: ubezpieczenia społeczne, dokumentacja zasiłkowa, zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński, zasiłek opiekuńczy
Wiek emerytalny: koniec pracy, ale nie w Polsce?

... ZUS). Jak wynika z badania Grupy Progres, coraz więcej firm otwiera się na zatrudnianie osób starszych – co piąty pracodawca (22 proc.) zwiększy kadrę o seniorów, a tylko 6 proc. przełożonych przyznaje, że wiek emerytalny był i może być powodem zwolnienia pracownika ... obecnie pomostówkę pobiera niemal 40 tys. Polaków), a od 2024 roku stażowych. Mimo ...

Tematy: wiek emerytalny, emerytury, przejście na emeryturę, osiągnięcie wieku emerytalnego, emeryci, emeryt, emerytura, wysokość emerytury, praca na emeryturze
Spadły koszty zatrudnienia pracowników 50+

... od roku kalendarzowego następującego po roku, w którym pracownik ukończy 50 lat, pracodawca będzie finansował wynagrodzenie gwarancyjne tylko przez 14 dni jego niezdolności do pracy. Od 15. dnia niezdolności do pracy pracownikowi temu przysługiwał będzie zasiłek chorobowy finansowany przez ZUS. Aby wobec pracownika ...

Tematy: koszty zatrudnienia, zatrudnianie pracowników, seniorzy, koszty pracy
Jak należy liczyć okres zasiłkowy?

... chorował parę dni, potem od maja była kolejna choroba. Jak mam liczyć okres zasiłkowy: 182 dni od stycznia czy od maja? Co potem, jak ... świadczenia Jeżeli pobyt pracownika w sanatorium będzie miał miejsce w czasie: okresu zasiłkowego (przed wyczerpaniem 182 dni), a za okres pobytu w sanatorium dostanie zwolnienie lekarskie na druku ZUS ZLA, ...

Tematy: okres zasiłkowy, świadczenie chorobowe, świadczenie rehabilitacyjne, niezdolność do pracy, zwolnienie lekarskie
Jednorazowe odszkodowanie: wypadek przy pracy lub choroba zawodowa

... pracownika odszkodowanie pomimo upływu 9 lat od śmierci ubezpieczonego, potwierdzając tym samym, iż uprawniony może wystąpić do ubezpieczyciela w każdym czasie. Przyznanie jednorazowego odszkodowania następuje po złożeniu odpowiedniego wniosku i wydaniu decyzji przez ZUS. Uprawnienie do wystąpienia o świadczenie uzależnione jest od wystąpienia ...

Tematy: jednorazowe odszkodowanie, wypadek przy pracy, choroba zawodowa, odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy
Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?

... pracownika, które składa na druku Z-10. Wypełnione formularze może również przesłać elektronicznie przez portal PUE ZUS. Inna jest zasada w przypadku osób, które prowadzą pozarolniczą działalność gospodarczą, osób z nimi współpracujących oraz duchownych. Te osoby wniosek o wypłatę zasiłku chorobowego składają bezpośrednio do ZUS ...

Tematy: zasiłek chorobowy, ubezpieczenie chorobowe, zwolnienie lekarskie, eZLA, prawo do zasiłku chorobowego, choroba, choroba pracownika, zwolnienie chorobowe, zus, umowa o pracę, świadczenie chorobowe, świadczenie rehabilitacyjne, wniosek o zasiłek chorobowy
Pomysł na własny biznes to nie wszystko

... potrzebny Ci ktoś do pomocy Może się zdarzyć, że będziesz potrzebował pracownika. Nie jesteś w stanie przecież być w dwóch miejscach na raz. O ile w przypadku usług ... urzędach skarbowych, w ZUS, ale i w urzędzie prowadzącym wydział ewidencji działalności gospodarczej. Data ta też jest końcem wszelkich przemyśleń i końcem przygotowań. Od tego momentu ...

Tematy: pomysł na biznes, zakładanie firmy, zakładanie własnej firmy, zakładanie działalności gospodarczej
Obliczanie świadczeń ze stosunku pracy

... Zasiłków Centrali ZUS w piśmie z ... pracownika szkoły (studiów), sfinansowanie lub dofinansowanie przez pracodawcę kosztów wynajmu mieszkania przez pracownika, dodatkowe ubezpieczenie pracownika wyjeżdżającego w delegację zagraniczną, dopłata pracodawcy do dodatkowego ubezpieczenia pracownika ... trwania zatrudnienia, a więc od powstania do ustania ...

Tematy: świadczenia ze stosunku pracy, obliczanie świadczeń ze stosunku pracy, wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, regulamin wynagradzania
Jak szybko założyć działalność gospodarczą?

... ze składek ZUS do 10-ego dnia każdego miesiąca (formularz ZUS DRA). 5. Państwowa Inspekcja Pracy i Państwowa Inspekcja Sanitarna Jeżeli przedsiębiorca zamierza zatrudniać pracowników, musi dodatkowo powiadomić na piśmie w terminie 30 dni od dnia rozpoczęcia działalności gospodarczej (w praktyce od dnia zatrudnienia pierwszego pracownika) właściwego ...

Tematy: działalność gospodarcza, zakładanie działalności gospodarczej, rozpoczęcie działalności, zakładanie firmy, rejestracja działalności gospodarczej
Polska emerytura wypłacana za granicą

... na stałe, ponieważ w Niemczech mieszkają dzieci pracownika i on sam po zakończeniu budowy również zostanie w Niemczech. Czy ZUS będzie przesyłał emeryturę tej kobiety do Niemiec ... a RFN z 14 maja 2003 r. w sprawie unikania podwójnego opodatkowania w zakresie podatków od dochodu i od majątku (Dz.U. z 2005 r. nr 12, poz. 90). PortalZus.pl - aktualne ...

Tematy: emerytura, emerytury, prawo do emerytury, emerytury UE, systemy zabezpieczenia społecznego, świadczenia zus
Samozatrudnienie czy praca na etacie?

... w miejscowości zamieszkania pracownika). Co więcej, z danych opublikowanych właśnie przez NBP wynika, że dochody z działalności gospodarczej od II kwartału 2011 roku rosną wyraźnie ... samym – obniżyć podatek. Przedsiębiorcy, którzy płacą najniższe możliwe składki ZUS, niezależne od faktycznych przychodów firmy, muszą liczyć się także z niską ...

Tematy: przedsiębiorcy, polscy przedsiębiorcy, badania przedsiębiorców, dochody przedsiębiorców, wysokość wynagrodzenia, podatki, składki zus, emerytura przedsiębiorcy, samozatrudnienie
Zmiany w KPC: postępowanie przed sądem pracy i ubezpieczeń społecznych

... od zasady, że pełnomocnikiem w sądzie jest radca prawny lub adwokat. Jeden z wyjątków dotyczy osoby prawnej lub przedsiębiorcy, w tym nieposiadającego osobowości prawnej. Takie podmioty mogą być również reprezentowane przez pracownika ... przez Prezesa ZUS jednostkę organizacyjną tego Zakładu. Odwołanie od decyzji ZUS składa się bowiem nie do ...

Tematy: kodeks postępowania cywilnego, zmiany w kpc, sąd pracy, pełnomocnictwo, pełnomocnik, postępowanie sądowe, ubezpieczenia społeczne