-
COVID-19: zwolnienie z ZUS a zaliczka na PIT i koszty podatkowe
... . Zwolnione z opłacenia składki ZUS nie zmniejszą podatku dochodowego samego przedsiębiorcy. Mają jednak znaczenie przy liczeniu zaliczki na podatek dochodowy od pensji pracownika. Szczegóły poniżej. Przedsiębiorcy niezatrudniający pracowników oraz ci, u których liczba zgłoszonych do ubezpieczeń społecznych w ZUS nie przekracza 9 osób, mają ...
-
Wynagrodzenie pracownika: dofinansowanie w księgach
... ZUS płacone przez pracodawcę - art. 2 ust. 4a ww. Ustawy), nie więcej niż ustalone w ustawie maksymalne limity, które zależą od tego, czy pracodawca jest zakładem pracy chronionej, czy działa na otwartym rynku pracy oraz od stopnia niepełnosprawności, rodzaju schorzenia i wymiaru etatu pracownika ...
-
Dokumenty ZUS RSA i RCA a urlop bezpłatny
... dla takiej osoby oprócz dokumentu ZUS RSA za marzec z kodem 111, powinien sporządzić również dokument ZUS RCA? Odpowiedź: Za pracownika przebywającego cały miesiąc kalendarzowy na urlopie bezpłatnym pracodawca sporządza wyłącznie raport ZUS RSA, chyba że w trakcie miesiąca pracownik otrzyma wynagrodzenie, od którego zostaną naliczone składki ...
-
Samochód służbowy dla pracownika bez składek ZUS?
... Co na to ZUS? § 2 ust. 1 pkt 26 rozporządzenia stanowi wyjątek od generalnej zasady, a zatem winien być interpretowany ściśle - jednakże nie poprzez restrykcyjną wykładnie zawężającą , o czym poniżej. zgodnie z Wnioskodawcami wskazuje też, że składki na ubezpieczenia społeczne nie powinny być naliczane od przychodu pracownika z tytułu zatrudnienia ...
-
Związek śmierci pracownika z chorobą zawodową
... orzecznik ZUS, jak również komisja lekarska organu rentowego nie ustalili związku pomiędzy śmiercią pracownika, a stwierdzoną wcześniej chorobą zawodową (pylicą płuc), co w efekcie skutkowało wydaniem przez ZUS decyzji o odmowie wypłaty rodzinie jednorazowego odszkodowania. Rodzina złożyła odwołanie, ale Sąd Rejonowy uznał odwołanie od decyzji ZUS ...
-
Choroba pracownika a zawiadomienie pracodawcy
... od pracy, badanie jest przeprowadzane w okresie wcześniej orzeczonej niezdolności do pracy. Jest to rozwiązanie na korzyść pracownika, ponieważ wynagrodzenie chorobowe (co do zasady 80%) naliczane jest dopiero od dnia następującego po dniach wolnych od ... lekarskiego, wówczas za pozostałe 4 godziny ZUS wypłaci zasiłek chorobowy; może zastosować ...
-
Częste zwolnienia chorobowe pracownika
... ZUS ZLA nie ma konieczności ponownego składania formularza ZUS Z-3. Wystarczy na odwrocie zwolnienia lekarskiego podać datę jego dostarczenia przez pracownika do pracodawcy oraz informację, czy zatrudnienie trwa nadal, potwierdzając te adnotacje pieczątką i podpisem osoby upoważnionej. Przykład: Pracownica, zatrudniona na umowę o pracę od ...
-
Nagroda roczna dla byłego pracownika a ZUS ZWUA
... składki ? Odpowiedź: W sytuacji gdy po ustaniu zatrudnienia i po wyrejestrowaniu pracownika dokumentem ZUS ZWUA, w miesiącach następnych po miesiącu, w którym ustał stosunek ... ponieważ przez część stycznia 2013 r. podlegał on ubezpieczeniom. W raporcie rozlicza składki od łącznej kwoty, jaka została wypłacona w styczniu 2013 r. tj. uwzględniając w ...
-
Korekta raportów ZUS
... ZUS wykazał wynagrodzenie chorobowe, jest zobowiązany obecnie złożyć korektę dokumentów rozliczeniowych za ten miesiąc. W takiej sytuacji płatnik powinien złożyć za pracownika w trybie korekty raport ZUS ... w swoim zeznaniu rocznym doliczyć do podatku dochodowego otrzymaną od pracodawcy składkę zdrowotną, w wysokości wcześniej odliczonej. W ten sposób ...
-
Choroba pracownika powodem zwolnienia z pracy?
... pracownika może być powodem utraty pracy? Ile zwolnień lekarskich wystawiono w 2021 roku? W 2021 r. – osobom ubezpieczonym w ZUS – wystawiono w sumie niemal 20,5 mln zaświadczeń lekarskich z tytułu ich choroby. Łączna liczba dni absencji w pracy wynikającej z tych zaświadczeń wyniosła 239,9 mln (ZUS ... zależy oczywiście od kultury organizacyjnej ...
-
Świadczenie chorobowe finansowane w całości przez ZUS nadzieją dla wielu pracodawców
... Ubezpieczeń Społecznych obowiązku zapłaty świadczenia chorobowego od pierwszego dnia niezdolności pracownika do pracy. Zmiana ta bez wątpienia ... pracownika pobierana jest składka na ubezpieczenie chorobowe, która w całości trafia do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, to swoistą formą niesprawiedliwości społecznej czy też uprzywilejowanej pozycji ZUS ...
Tematy: świadczenie chorobowe, zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe, niezdolność do pracy, choroba pracownika, zwolnienie lekarskie, zwolnienie chorobowe, ubezpieczenie chorobowe, koszty pracodawcy, zus, choroba, e-ZLA, e-zwolnienie lekarskie, zus, składka chorobowa, składki zus, składka na ubezpieczenie chorobowe, prawo do zasiłku chorobowego -
Nieobecność pracownika - biegłego a ZUS RSA
... miesięcznym ZUS RSA wykazuje się nieobecność usprawiedliwioną niepłatną z kodem 151. Pracodawca jest obowiązany zwolnić pracownika od pracy, jeżeli obowiązek taki wynika z Kodeksu pracy, z przepisów wykonawczych do Kodeksu pracy albo z innych przepisów prawa. Jedną z takich okoliczności, które uprawniają pracownika do otrzymania zwolnienia od pracy ...
-
Raporty ZUS - weryfikacja do 30 kwietnia
... ZUS RSA jednego ze swoich pracowników wykazał błędną kwotę zasiłku chorobowego. Ponieważ raport ZUS RCA wypełniony był poprawnie, to sporządzenie korekty polegać będzie na poprawnym wypełnieniu raportu ZUS RSA za tego pracownika i dołączeniu go do deklaracji korygującej ZUS DRA. Nie poprawiamy zaś raportu ZUS ...
-
Nowy mały ZUS to większe podatki dla dużych firm?
... . Otrzymają oni na rękę od kilku do kilkunastu procent wypłaty mniej. Jednak równolegle, wprost proporcjonalnie, czyli o kilka, a nawet kilkanaście procent więcej do kasy ZUS przeleją przedsiębiorcy, którzy te osoby zatrudniają. Przykładowo po zniesieniu limitu 30-krotności składek na ZUS przedsiębiorca zatrudniający pracownika z pensją brutto 13 ...
-
Tarcza antykryzysowa. Dla kogo zwolnienie ze składek ZUS i dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników?
... do ZUS o zwolnienie z obowiązku opłacenia nieopłaconych składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne za okres od 1 marca do 31 maja 2020 r. Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy - Własna firma - Składki ZUS - działalność gospodarcza Podstawa wymiaru składek Wartość zakwaterowania i wyżywienia niezbędnego do realizacji przez pracownika obowiązków ...
-
Zwolnienie z ZUS: Na tarczy antykryzysowej zyska fiskus
... pracownika, a nie o składkach opłaconych do ZUS (co ma miejsce w przypadku odliczania składek u przedsiębiorcy). W rezultacie można by przyjąć, że jeżeli pracodawca potrąci z wynagrodzenia pracownika (czy zleceniobiorcy) składki ZUS (w części finansowanej przez tego pracownika ...
Tematy: koronawirus, specustawa, rozporządzenie w sprawie koronawirusa, rozliczenia podatkowe, deklaracje podatkowe, terminy podatkowe, Ordynacja podatkowa, składki zus, tarcza antykryzysowa, świadczenie postojowe, zwolnienie z zus, zwolnienie ze składek zus, wynagrodzenia pracownicze, zaliczka na podatek -
Narzędzia pracownika: ekwiwalent a podatek i składki ZUS
... od podatku od osób fizycznych oraz wyłączony z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne? Odpowiedź: Ekwiwalent pieniężny za używanie przez pracownika jego sprzętu komputerowego do celów służbowych może być zwolniony zarówno z opodatkowania, jak i składek na ZUS ...
-
Spóźniona wypłata wynagrodzenia: korekta ZUS DRA
... pracownika należy wykazać wynagrodzenie, które zostało mu wypłacone od pierwszego do ostatniego dnia miesiąca, za który tworzony jest raport. W raporcie ZUS RCA składanym za danego pracownika za marzec należy wykazać przychód (stanowiący podstawę wymiaru składek), który mu wypłacono od ...
-
Kontrola z ZUS: składki w koszty podatkowe
... pokontrolnej decyzji ZUS). Wyjątek od powyższej zasady stanowią składki od ... ZUS. Z art. 91 § 1 Kodeksu pracy wynika bowiem, że należności inne niż wymienione w art. 87 § 1 i 7 Kodeksu pracy mogą być potrącane z wynagrodzenia pracownika tylko za jego zgodą wyrażoną na piśmie. W przypadku gdy pracodawca na bieżąco nie pomniejszył dochodu pracownika ...
-
Podwyższenie podstawy wymiaru składek ZUS za ubiegły rok?
... , np. 693 zł, a pracodawca naliczałby składki od niższej podstawy. Pracownik podlega ubezpieczeniom społecznym w okresie od dnia nawiązania do dnia ustania stosunku pracy. Pracodawca za każdy miesiąc podlegania przez pracownika ubezpieczeniom jest zobowiązany składać za pracownika imienny raport miesięczny ZUS RCA z kodem 01 10 xx i wykazywać ...
-
Kody literowe na drukach ZUS ZLA
... pracownika zwolnienie przekracza okres 30 dni. Odpowiedź: Z uwagi na brak przerwy pomiędzy zwolnieniami lekarskimi, dni absencji chorobowej należy wliczać do jednego okresu zasiłkowego (niezależnie, czy na druku ZUS ZLA pojawił się kod A). Jeżeli niedyspozycja zdrowotna pracownika ...
-
Jaki koszt zatrudnienia pracownika w 2016?
Od 1 stycznia 2016 r. najniższe wynagrodzenie, jakie pracodawca musi wypłacić pracownikowi zatrudnionemu ... Biura Rachunkowego ifirma.pl. - Pozostała kwota to składki ZUS oraz podatek dochodowy. Na umowie o pracę określa się kwotę brutto wynagrodzenia pracownika, z której potrącane są składki ZUS i podatek dochodowy. To co pozostanie po potrąceniach ...
-
Pełnomocnik - co załatwi za ciebie w ZUS?
... pracownika lub biuro rachunkowe, ale także każdy nasz klient – wyjaśnia Iwona Kowalska-Matis regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. Formularz ZUS PEL można pobrać ze strony zus ... wgląd do danych, które są zgromadzone w ZUS - dodaje. Rzeczniczka wyjaśnia, że pełnomocnik – w zależności od zakresu udzielonego pełnomocnictwa może mieć wgląd do ...
-
Nie założyłeś konta na PUE? Zgłoś się do ZUS po login i hasło do swojego profilu
... roku, ZUS utworzy konto informacyjne. Aby je aktywować, płatnik musi się zgłosić do ZUS po login i hasło. Może je także uzyskać podczas e-wizyty. Od ... Klienta w dowolnej placówce ZUS – informuje Beata Kopczyńska, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa śląskiego. Bez profilu pracodawca nie zobaczy eZLA swojego pracownika Profil PUE ZUS to ważne ...
-
Sposób na podwyższenie wynagrodzenia pracownika
... od składek ZUS. Warto zatem byś wiedział, że świadczenia na rzecz Twoich pracowników, które są zwolnione od podatku dochodowego (nie pobierasz od nich zaliczek na podatek) to: I. Wartość ubioru służbowego (umundurowania), jeżeli jego używanie należy do obowiązków Twojego pracownika ...
-
Jak wypełnić druk ZUS Rp-7
... ZUS. Wzór tego zaświadczenia ZUS określił w formularzu ZUS Rp-7 "Zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu". Zaświadczenie powinno być wypełnione w każdym punkcie (od 1 do 5), a przychody (dochody) pracownika powinny być wykazane w podziale na składniki wynagrodzenia w pkt 3 zaświadczenia. Prawidłowe wypełnienie przez pracodawcę formularza ZUS ...
-
Jak wypełnić druk ZUS Rp-7?
... ZUS Rp-7 wykazujemy m.in. wynagrodzenie pracownika, od którego istniał w danym okresie obowiązek naliczenia składek na ubezpieczenie społeczne lub na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Pytanie: Jak wypełnić zaświadczenie ZUS Rp-7 za 2010 r., jeśli dochód pracownika ... : W zaświadczeniu ZUS Rp-7 wykazujemy m.in. wynagrodzenie pracownika, od którego ...
-
Ubezpieczenie społeczne pracownika w UE
... przedstawiona przez odwołujących się od decyzji ZUS jest błędna i w stanie faktycznym tej sprawy nie ma podstaw do traktowania pracownika jako osoby zwykle ... przedstawionej ETS do rozstrzygnięcia dla sądu krajowego problematyczne było rozstrzygnięcie znaczenia pracownika „zwykle zatrudnionego” na terytorium kilku państw. Trybunał wątpliwość tę w ...
-
E-zwolnienie zastąpi druk ZUS ZLA
... pracownika podczas wizyty u lekarza wystawiane jest zwolnienie lekarskie na papierowym druku ZUS ZLA wraz z dwiema kopiami. Każdorazowo oryginał trafia do ZUS, jedna kopia zostaje u lekarza wystawiającego zwolnienie zaś druga kopia musi trafić do pracodawcy nie później niż 7 dni od ...
-
„Poaching” po polsku, czyli zmagania tuzów IT o ZUS
... pracowników, bo to głównie w ich głowach, zwłaszcza tych, którzy obsługiwali ZUS, znajduje się niezbędna wiedza. Według doniesień „Pulsu Biznesu” Comarchowi udało ... najlepszym sposobem na znalezienie talentu jest przejęcie go od konkurencji, bez konieczności szkolenia pracownika od zera, co jest niezwykle kosztowne. Według danych firmy Talentful ...
-
Kreator na PUE ZUS podpowie jak wypełnić wniosek o zaświadczenie A1
... chcą otrzymać zaświadczenie A1, w trzech sytuacjach: delegowania pracownika do innego państwa członkowskiego UE, ... jakiego kraju trzeba odprowadzać składki decyduje miejsce wykonywania pracy. Od tej zasady jest wyjątek, który ... działalności) - wyjaśnia rzeczniczka. Jeśli spełnione są warunki delegowania ZUS wydaje zaświadczenie A1. Potwierdza ono, że ...
-
Kto obniży podatki, a kto zlikwiduje ZUS? Sprawdź podsumowanie obietnic wyborczych
... Mała rewolucja w ZUS Większość komitetów proponuje przynajmniej nieznaczne zmiany w systemie ubezpieczeń społecznych. Mówią m.in. o dobrowolności ZUS, obniżeniu składek czy możliwości ich zawieszenia. Interesująca jest też propozycja dotycząca wypłaty świadczenia chorobowego przez ZUS już od pierwszego dnia nieobecności pracownika. Od wprowadzenia ...
-
Śmierć pracownika a rozliczanie składek ZUS
... od przychodów pracownika i wykazać je w raporcie ZUS RCA z kodem tytułu 01 10 x x oznaczonym 01 06 2007. Natomiast od ...
-
ZUS RSA za pracownika na urlopie bezpłatnym
... za pracownika przebywającego na urlopie bezpłatnym imienny raport ZUS RSA z kodem pracowniczym (01 10 xx) o okresie przerwy w opłacaniu składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne z kodem świadczenia przerwy 111. Raport ten należy przekazywać za każdy miesiąc przebywania pracownika na urlopie bezpłatnym. Okres przerwy „od do ...
-
Kontrola pracownika na zwolnieniu
... na leczenie. Warto pamiętać, że pracodawca może chorego pracownika skontrolować lub zlecić tę kontrolę ZUS. Rodzaj kontroli Pracownik, przedstawiający w zakładzie pracy zwolnienie ... pracy: nie wykonuje pracy zarobkowej, nie wykorzystuje zwolnienia lekarskiego od pracy w sposób niezgodny z jego celem. Stanowi o tym § 5 rozporządzenia Ministra Pracy ...