-
![Fundusz solidarnościowy czyli nowa danina od pracodawców i przedsiębiorców]( "Fundusz solidarnościowy czyli nowa danina od pracodawców i przedsiębiorców [© photoschmidt - Fotolia.com]")
Fundusz solidarnościowy czyli nowa danina od pracodawców i przedsiębiorców
... miesięcznego w gospodarce narodowej na dany rok kalendarzowy. Jeżeli wynagrodzenie pracownika jest wyższe, od nadwyżki ponad ten limit składki nie są naliczane. ... ubezpieczenia społeczne. Ich poboru będzie dokonywał ZUS. W razie nieopłacania składek na Fundusz lub opłacenia ich w niższej od należnej wysokości ZUS może obciążyć pracodawcę lub osobę ...
-
![Dokumentacja pracownicza dla ZUS - zmiany od 2019 roku]( "Dokumentacja pracownicza dla ZUS - zmiany od 2019 roku [© bnorbert3 - Fotolia.com]")
Dokumentacja pracownicza dla ZUS - zmiany od 2019 roku
... dokumentacji dotyczącej stosunku pracy oraz akt osobowych pracownika. Z kolei ustawa z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach ... od 25 maja 2018 r. rozporządzenia o ochronie danych osobowych, zwanego potocznie RODO. O ciążących na pracodawcach obowiązkach przestrzegania obostrzeń RODO przy wprowadzaniu zmian w firmie w zakresie dokumentacji ZUS ...
-
![Ryczałt samochodowy a podatki i składki ZUS]( "Ryczałt samochodowy a podatki i składki ZUS [© anna - Fotolia.com]")
Ryczałt samochodowy a podatki i składki ZUS
... sobą skutki zarówno w podatkach jak i składkach ZUS. Uregulowania w zakresie warunków oraz sposobu dokonywania zwrotu ... marka, numer rejestracyjny) oraz określać ilość dni nieobecności pracownika w miejscu pracy w danym miesiącu z powodu choroby, urlopu, podróży ... 23 ust. 1 pkt 36 lit. b) ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, nie uważa się za ...
-
![Choroba w okresie wypowiedzenia: dokumenty do ZUS]( "Choroba w okresie wypowiedzenia: dokumenty do ZUS [© endostock - Fotolia.com]")
Choroba w okresie wypowiedzenia: dokumenty do ZUS
... pracownika dalszych zwolnień lekarskich. Wówczas to na nim będzie spoczywał obowiązek dostarczenia ich do ZUS celem kontynuacji wypłaty zasiłku chorobowego. Na wykonanie tej czynności będzie miał 7 dni od ...
-
![Kontrola w firmie: co może ZUS?]( "Kontrola w firmie: co może ZUS? [© beeboys - Fotolia.com]")
Kontrola w firmie: co może ZUS?
... inspektora zatem możemy skompletować i przygotować niezbędną dokumentację. Pamiętajmy, że ZUS może żądać od nas dokumentów nawet do 5 lat wstecz. Zgodnie z art. 86 ust. 2 ... . Może też żądać udzielenia informacji przez przedsiębiorcę (płatnika) i pracownika (ubezpieczonego), legitymować osoby czy przesłuchiwać świadków. Spisze również składniki ...
-
![100 mln elektronicznych zwolnień lekarskich od 2016 roku]( "100 mln elektronicznych zwolnień lekarskich od 2016 roku")
100 mln elektronicznych zwolnień lekarskich od 2016 roku
... Od grudnia ... ZUS. W konsekwencji reformy zaświadczeń lekarskich wprowadzono w Polsce e-recepty oraz e-wizyty. Tym samym ZUS wyznaczył kierunek nowoczesnych i bardzo potrzebnych e-usług dla obywateli. E-ZLA to dla lekarzy szybsza i wygodniejsza metoda wystawiania zaświadczeń. Dzięki niej pracodawca natychmiast dowiaduje się o nieobecności pracownika ...
-
![Pracownik ZUS prosi o dane przez telefon? To oszustwo]( "Pracownik ZUS prosi o dane przez telefon? To oszustwo [© pixabay.com]")
Pracownik ZUS prosi o dane przez telefon? To oszustwo
... na „pieniądze z subkonta” – dodaje. Do niektórych oddziałów Zakładu Ubezpieczeń Społecznych zaczęli zgłaszać się klienci, którzy otrzymują telefony od osoby podszywającej się za pracownika ZUS. Oszuści proszą o podanie danych identyfikacyjnych niezbędnych do wypłaty środków z subkonta. Prawdopodobnie ich celem jest wyłudzenie informacji, które ...
-
![Składki od umowy o dzieło w trakcie urlopu bezpłatnego]( "Składki od umowy o dzieło w trakcie urlopu bezpłatnego [© endostock - Fotolia.com]")
Składki od umowy o dzieło w trakcie urlopu bezpłatnego
... urlopu bezpłatnego jest zobowiązany odprowadzać do ZUS składki z tytułu tej umowy. Za pracownika – zgodnie z art. 8 ust. 1 oraz 2a ustawy systemowej – ... od 15 do 31 marca 2007 r. umowa o dzieło nie rodziła obowiązku ubezpieczeń, ponieważ była wykonywana w okresie przebywania zleceniobiorcy (pracownika) na urlopie bezpłatnym, natomiast w okresie od ...
-
![Wypłata premii: jak rozliczyć składki za byłego pracownika?]( "Wypłata premii: jak rozliczyć składki za byłego pracownika? [© endostock - Fotolia.com]")
Wypłata premii: jak rozliczyć składki za byłego pracownika?
... na ponownym zgłoszeniu do ubezpieczeń byłego pracownika w miesiącu, w którym następuje wypłata premii. Tymczasem nie ma takiej potrzeby. Składki od wypłaconego byłemu pracownikowi świadczenia (np. premii półrocznej) powinny być rozliczone na ogólnych zasadach w imiennym raporcie miesięcznym ZUS RCA z odpowiednim kodem tytułu ubezpieczenia. Jeżeli ...
-
![Służbowy samochód prywatnie a przychód pracownika]( "Służbowy samochód prywatnie a przychód pracownika [© whitelook - Fotolia.com]")
Służbowy samochód prywatnie a przychód pracownika
... . Składki ZUS od tego nieodpłatnego świadczenia, w części sfinansowanej przez Ciebie (pracodawcę), stanowią koszt uzyskania przychodu Twojej firmy. Pojawia się jednak pytanie, w jaki sposób określić przychód pracownika z tytułu bezpłatnego używania auta. Urzędy skarbowe prezentują stanowisko, że skoro jest to przychód pracownika ze stosunku ...
-
![Śmierć pracownika a wyrejestrowanie z ubezpieczeń]( "Śmierć pracownika a wyrejestrowanie z ubezpieczeń [© endostock - Fotolia.com]")
Śmierć pracownika a wyrejestrowanie z ubezpieczeń
... od zgonu Na dokonanie wyrejestrowania pracodawca ma 7 dni od dnia ustania tytułu do ubezpieczeń –w tym przypadku od dnia wygaśnięcia stosunku pracy. Dłuższy termin dotyczy jedynie członków służby zagranicznej pełniących obowiązki służbowe w placówce zagranicznej. W tym przypadku płatnik ma obowiązek wyrejestrować byłego pracownika w ciągu 30 dni od ...
-
![Składki na ubezpieczenie zdrowotne odliczeniem od podatku 2014]( "Składki na ubezpieczenie zdrowotne odliczeniem od podatku 2014 [© Pio Si - Fotolia.com]")
Składki na ubezpieczenie zdrowotne odliczeniem od podatku 2014
... też umowy cywilnoprawne), z wynagrodzeń których potrąca a następnie przekazuje do ZUS składki na ubezpieczenie zdrowotne, nie może ich odliczyć od swojego podatku. Ubezpieczenie to jest bowiem finansowane z wynagrodzenia pracownika i stanowi jego odliczenie od podatku. Płatnik jest tutaj jedynie pośrednikiem w przekazywaniu pieniędzy. Wynagrodzenie ...
-
![Składki ZUS na raty od 1 grudnia]( "Składki ZUS na raty od 1 grudnia [© whitelook - Fotolia.com]")
Składki ZUS na raty od 1 grudnia
... ZUS Zmiany z korzyścią dla płatników Z dniem 1 grudnia br. nowelizacja ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych wprowadzi możliwość takiego przesunięcia płatności zobowiązania składkowego również w odniesieniu do tej części składki, która finansowana jest przez samego ubezpieczonego z jego wynagrodzenia (np. pracownika ...
-
![Urlop pracownika fundowany z ZFŚS]( "Urlop pracownika fundowany z ZFŚS [© detailblick-foto - Fotolia.com]")
Urlop pracownika fundowany z ZFŚS
... dodatku do urlopu. Dodatek, a ZUS i podatek dochodowy Dofinansowanie do „wczasów pod gruszą” zgodnie z indywidualną sytuacją każdego pracownika nie stanowi podstawy wymiaru składek na ... ramach stosunku pracy – jak zasadniczo każde świadczenie od pracodawcy. Wyjątkowo natomiast podatek dochodowy od takiego dofinansowania pracownik zapłaci tylko wtedy, ...
-
![Świąteczny prezent od pracodawcy z podatkiem czyli nic za darmo]( "Świąteczny prezent od pracodawcy z podatkiem czyli nic za darmo [© vectorfusionart - Fotolia.com]")
Świąteczny prezent od pracodawcy z podatkiem czyli nic za darmo
... wartość prezentu powinien doliczyć do wynagrodzenia pracownika z danego miesiąca i od tej sumy policzyć zaliczkę na podatek. Podatek dochodowy to jednak nie jedyne obciążenie. Oprócz niego trzeba bowiem od takich prezentów naliczyć także składki ZUS (i to zarówno po stronie pracownika jak i pracodawcy). W efekcie pracownik otrzyma za ...
-
![Praca zdalna za granicą i nowe zasady ZUS a podatki]( "Praca zdalna za granicą i nowe zasady ZUS a podatki [© nyul - Fotolia.com]")
Praca zdalna za granicą i nowe zasady ZUS a podatki
... w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w szczególności z wykorzystaniem środków porozumiewania się na odległość. Od 1 lipca tego ... osoby prowadzące własną działalność gospodarczą – tłumaczy ekspertka inFakt. Ważny formularz do ZUS Aby móc skorzystać z przedłużonego wymiaru pracy zdalnej za granicą osoba ...
-
![Kto może wystawiać zaświadczenia ZUS Rp-7]( "Kto może wystawiać zaświadczenia ZUS Rp-7 [© kartos - Fotolia.com]")
Kto może wystawiać zaświadczenia ZUS Rp-7
... ZUS Rp-7. Obowiązek wystawienia zaświadczenia ciąży na pracodawcy, który powinien oprzeć się na posiadanej dokumentacji pracowniczej. Posiłkowo dopuszczalne jest wydanie przedmiotowego zaświadczenia na podstawie zapisów dokonywanych w legitymacji ubezpieczeniowej pracownika ... oświadczenia wiedzy, w odróżnieniu od oświadczenia woli, które zmierza do ...
-
![Szkolenia dla pracowników a składki ZUS]( "Szkolenia dla pracowników a składki ZUS [© endostock - Fotolia.com]")
Szkolenia dla pracowników a składki ZUS
... ZUS. Wśród przychodów zwolnionych z opłacania składek na ZUS znajduje się wartość świadczeń przyznanych zgodnie z odrębnymi przepisami przez pracodawcę na podnoszenie kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego pracownika ... ). Pracownik dokształca się ze skierowaniem pracodawcy W zależności od tego, czy pracownik podnosi swoje kwalifikacje ze ...
-
![Bony i paczki świąteczne a wynagrodzenie pracownika za grudzień]( "Bony i paczki świąteczne a wynagrodzenie pracownika za grudzień [© endostock - Fotolia.com]")
Bony i paczki świąteczne a wynagrodzenie pracownika za grudzień
... pracownika za grudzień, jeśli jest on wynagradzany według stałej stawki miesięcznej 3.000,00 zł brutto? 1. Czy od wartości bonów i paczek odprowadzić składki na ZUS ...
-
![Korekta ZUS do końca kwietnia]( "Korekta ZUS do końca kwietnia [© endostock - Fotolia.com]")
Korekta ZUS do końca kwietnia
... od jego stwierdzenia lub w ciągu 30 dni od chwili wykazania go przez kontrolę Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Korekty należy dokonać na identycznych formularzach rozliczeniowych jakie płatnik co miesiąc przekazuje do ZUS ... druku ZUS DRA. Dodatkowo korekty należy dokonać na raporcie imiennym ZUS RCA już za konkretnego pracownika. Ostatni dzień ...
-
![Akta osobowe: dostęp a ochrona danych pracownika]( "Akta osobowe: dostęp a ochrona danych pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Akta osobowe: dostęp a ochrona danych pracownika
... szef zobowiązany jest zarówno do prowadzenia akt osobowych pracownika, jak i przechowywania ich w warunkach, które nie ... jest zobowiązany przechowywać dokumentację pracowniczą przez okres 50 lat od daty ustania stosunku pracy. Zgodnie z ... Biurze Antykorupcyjnym), sąd (art. 248 K.p.c.), upoważniony inspektor ZUS (art. 87 ust. 1 ustawy z 13 października ...
-
![Egzekucja świadczeń pieniężnych z wynagrodzenia pracownika]( "Egzekucja świadczeń pieniężnych z wynagrodzenia pracownika [© endostock - Fotolia.com]")
Egzekucja świadczeń pieniężnych z wynagrodzenia pracownika
... urzędu skarbowego, dyrektor oddziału ZUS, dyrektor izby celnej ... od powzięcia wiadomości o naruszeniu obowiązku pracowniczego i po upływie 3 miesięcy od dopuszczenia się tego naruszenia. Kara pieniężna za jedno przekroczenie, jak też za każdy dzień nieusprawiedliwionej nieobecności, nie może być wyższa od jednodniowego wynagrodzenia pracownika ...
-
![Czy dane osobowe pracownika można przekazać bankowi?]( "Czy dane osobowe pracownika można przekazać bankowi? [© endostock - Fotolia.com]")
Czy dane osobowe pracownika można przekazać bankowi?
... pracownika mogą być udostępniane tylko i wyłącznie za jego zgodą (art. 23 ust. 1 pkt 1 ustawy). Reguła ta nie obowiązuje jedynie w przypadku organów kontrolnych, które ze względu na pełnione funkcje maja prawo dostępu do danych zatrudnionego (np. PIP, Policja, ABW, upoważniony inspektor ZUS ...
-
![Pakiety medyczne: zaliczka na podatek i składki ZUS]( "Pakiety medyczne: zaliczka na podatek i składki ZUS [© whitelook - Fotolia.com]")
Pakiety medyczne: zaliczka na podatek i składki ZUS
... o wynagradzaniu. Zwracamy uwagę! Oskładkowaniu nie podlega wartość pakietu świadczeń medycznych dla pracownika pobierającego zasiłek macierzyński lub przebywającego na urlopie wychowawczym. W ww. ... za pracę. Zatem składki za te osoby są naliczane (opłacane przez ZUS) wyłącznie od ww. kwot, za wyjątkiem przychodów ze stosunku pracy należnych za ...
-
![Odliczenia od podatku 2013: ubezpieczenie zdrowotne]( "Odliczenia od podatku 2013: ubezpieczenie zdrowotne [© shutterfil77 - Fotolia.com]")
Odliczenia od podatku 2013: ubezpieczenie zdrowotne
... pracownika jest co miesiąc obniżane o należną składkę na ubezpieczenie zdrowotne, w związku z czym wynagrodzenie faktycznie wypłacane jest m.in. o wartość tych składek niższe. Wartości składek na ubezpieczenie zdrowotne (nawet w części niepodlegającej odliczeniu od ...
-
![Firmowa wigilia w koszty uzyskania przychodu i bez podatku pracownika]( "Firmowa wigilia w koszty uzyskania przychodu i bez podatku pracownika [© Gennadiy Poznyakov - Fotolia.com]")
Firmowa wigilia w koszty uzyskania przychodu i bez podatku pracownika
... pracownika. Tutaj wartość prezentu nie będzie podlegała oskładkowaniu, jeśli zostanie zastosowane kryterium socjalne (§ 2 ust. 1 pkt 19 rozporządzenia w sprawie zasad ustalania podstawy wymiaru składek ZUS ...
-
![Jubileusz firmy a nagroda pieniężna dla pracownika]( "Jubileusz firmy a nagroda pieniężna dla pracownika [© endostock - Fotolia.com]")
Jubileusz firmy a nagroda pieniężna dla pracownika
... od tego czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. Nagroda wypłacona żonie pracownika po wygaśnięciu stosunku pracy z powodu śmierci pracownika ... dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
![Potrącenia z wynagrodzenia pracownika bez jego zgody]( "Potrącenia z wynagrodzenia pracownika bez jego zgody [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Potrącenia z wynagrodzenia pracownika bez jego zgody
... , które mogą zostać potrącone przez pracodawcę z wynagrodzenia pracownika z tytuły zaciągniętych przez niego zobowiązań. Są one potrącane od wynagrodzenia netto, czyli po wcześniejszym odliczeniu składek ZUS i zaliczki na podatek dochodowy. W myśl art. 87 § 1 kp, bez zgody pracownika potrąceniu podlegają następujące należności: sumy egzekwowane na ...
-
![Zakwaterowanie pracownika a zaliczka na podatek]( "Zakwaterowanie pracownika a zaliczka na podatek [© whitelook - Fotolia.com]")
Zakwaterowanie pracownika a zaliczka na podatek
... pracownika. Przy ustalaniu zaliczki na podatek pracodawca natomiast odlicza od osiągniętego przez pracownika dochodu składki na ubezpieczenie społeczne, pomniejszając w ten sposób podstawę opodatkowania, a od ...
-
![Rozliczenie w PIT składek ZUS zapłaconych z opóźnieniem]( "Rozliczenie w PIT składek ZUS zapłaconych z opóźnieniem [© resket - Fotolia.com]")
Rozliczenie w PIT składek ZUS zapłaconych z opóźnieniem
... ZUS i przekwalifikował Kiedy zleceniodawca zwraca się do zleceniobiorcy o zwrot zapłaconych składek, scenariuszy egzekucji jest wiele. Zazwyczaj jednak po prostu strony się rozliczają bez większych problemów, choć dla pracownika ... je potraktować tak samo, jak bieżące składki ubezpieczeniowe, a więc odliczyć od przychodu. Tyle że nie należy tego robić ...
-
![Od uregulowanych zaległych składek ZUS trzeba zapłacić podatek]( "Od uregulowanych zaległych składek ZUS trzeba zapłacić podatek [© bzyxx - Fotolia.com]")
Od uregulowanych zaległych składek ZUS trzeba zapłacić podatek
... ½ etatu, która nie odprowadzała od jej wynagrodzenia składek ZUS. Zaległość ta została uregulowana ... od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. Jak stanowi art. 20 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od ...
-
![Windykacja długów z wynagrodzenia. Za krycie pracownika, pracodawcy grozi kara]( "Windykacja długów z wynagrodzenia. Za krycie pracownika, pracodawcy grozi kara [© Filip Olejowski - Fotolia.com]")
Windykacja długów z wynagrodzenia. Za krycie pracownika, pracodawcy grozi kara
... od zajęcia komorniczego, na koncie pracownika ...
-
![Rozliczenie wynagrodzenia: zmiany od 1 stycznia 2008 r.]( "Rozliczenie wynagrodzenia: zmiany od 1 stycznia 2008 r.")
Rozliczenie wynagrodzenia: zmiany od 1 stycznia 2008 r.
... i wskaźników, istotnych w rozliczaniu wynagrodzeń pracowników oraz prawidłowym odprowadzaniu składek ZUS i zaliczek na podatek dochodowy. Warto zapoznać się z nimi ... od 1 stycznia 2008 r. przedstawia poniższa tabela: 6. Zmiana wskaźników spowoduje wzrost płacy netto A co powyższe zmiany oznaczają dla portfeli pracowników? Na przykładzie pracownika ...
-
![Składki na Fundusz Pracy od rencisty]( "Składki na Fundusz Pracy od rencisty [© endostock - Fotolia.com]")
Składki na Fundusz Pracy od rencisty
... na okres miesiąca, co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę. Wyjątek od tej zasady stanowią: pracownicy w pierwszym roku zatrudnienia, dla których wysokość gwarantowanego ... ZUS nie stanowią podstawy wymiaru składek, dlatego ich pobieranie nie wpływa na obowiązek opłacenia składek na Fundusz Pracy. Inaczej sytuacja wygląda w przypadku pracownika ...
-
![Kod literowy C w ZUS ZLA]( "Kod literowy C w ZUS ZLA [© endostock - Fotolia.com]")
Kod literowy C w ZUS ZLA
... została nadużyciem alkoholu. Jest to podstawa do pozbawienia pracownika prawa do zasiłku chorobowego za okres pierwszych 5 dni niezdolności do pracy orzeczonej zaświadczeniem ... innych celów np. powypadkowych. Przykład Pracownik przedłożył pracodawcy zaświadczenie lekarskie ZUS ZLA na okres od 1 do 12 grudnia. Za ten okres pracodawca ustala prawo do ...
![Inwestycji w hotele wciąż niewiele, choć widać oznaki ożywienia [© THAM YUAN YUAN z Pixabay]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/hotele/Inwestycji-w-hotele-wciaz-niewiele-choc-widac-oznaki-ozywienia-259664-50x33crop.jpg "Inwestycji w hotele wciąż niewiele, choć widać oznaki ożywienia [© THAM YUAN YUAN z Pixabay]")
Inwestycji w hotele wciąż niewiele, choć widać oznaki ożywienia
