-
Urodzenie dziecka na urlopie wychowawczym: składki ZUS
... ZUS RSA z kodem tytułu pracownika 01 10 xx i kodem świadczenia/przerwy 121 (urlop wychowawczy), wykazując w nim okres przebywania na urlopie wychowawczym od 1 do 11 kwietnia br., ZUS RSA z kodem tytułu pracownika ...
-
Kiedy dopłaty do wypoczynku dzieci bez składek ZUS?
... pomocy finansowej. Najczęściej od takiego dofinansowania nie trzeba naliczać składek ZUS. Dofinansowanie ... pracownika z wypoczynku. Dopłaty ze środków obrotowych Niektórzy pracodawcy nie tworzą ZFŚS, ale jednak decydują się na dopłacanie pracownikom do wypoczynku ich dzieci. W takich przypadkach finansują dopłaty ze środków obrotowych firmy. Od ...
-
Zasiłki ZUS - druki po zmianach
... ZUS do ustawy zasiłkowej). W celu ubiegania się o wypłatę zasiłku macierzyńskiego za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego albo dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego przedkłada się w przypadku: pracownika ...
-
Profil PUE ZUS obsłuży także pełnomocnik
... pracownika biura do wykonywania czynności w relacjach z ZUS w naszym imieniu zaoszczędzimy na pewno sporo czasu, który wcześniej poświęcaliśmy na składanie odpowiednich podpisów lub przekazywanie dokumentów papierowych do ZUS ...
-
ZUS ostrzega: uwaga na tzw. spoofing
... przedstawicieli urzędów. W ostatnich dniach ZUS otrzymuje od klientów zgłoszenia z informacją, że ... ZUS, czy też zmiany numerów telefonów używanych w komunikacji z bankami – przypomina Beata Kopczyńska, regionalny rzecznik prasowy ZUS. Zgodnie ze standardami ZUS w sytuacji kiedy jest konieczność kontaktu pracownika Zakładu z klientem, konsultanci ZUS ...
-
E-wizyta w ZUS - co można załatwić?
... są także od osób niesłyszących, ponieważ mogą odbywają się w języku ... pracownika ZUS może skorzystać ktoś inny, kto do ZUS osobiście przyjść nie może – apeluje rzeczniczka. Nie tylko wideorozmowy E-wizyty to jedna z kilku form kontaktu z ZUS. Osoby, które wolą bezpośredni kontakt w urzędzie, mogą również korzystać z umawiania wizyt w placówce ZUS ...
-
ZUS wypłaci zasiłek chorobowy tylko na wniosek
... prasowy ZUS województwa śląskiego. Aby ZUS mógł wypłacić zasiłek chorobowy pracodawca, który nie jest płatnikiem zasiłków, czyli taki który zgłasza do ubezpieczenia chorobowego nie więcej niż 20 ubezpieczonych powinien w ciągu 7 dni od otrzymania e-ZLA przekazać do ZUS odpowiednie zaświadczenie. Niezbędne odpowiednie wnioski W przypadku pracownika ...
-
Jak założyć konto na PUE ZUS?
... ZUS, ale upoważnił (udzielił pełnomocnictwa) do swojej roli płatnika inną osobę (np. księgową lub pracownika biura rachunkowego), to znaczy, że płatnik ma już swój profil na PUE ZUS ... pośrednictwem Platformy Usług Elektronicznych ZUS (PUE ZUS) „ oraz wpisać datę, od której osoba upoważniona ma mieć dostęp do profilu płatnika na PUE ZUS. Można też ...
-
Brak korekty deklaracji ZUS naraża firmę na kontrolę
... ZUS, czyli: zasiłek chorobowy, macierzyński, rodzicielski, opiekuńczy, świadczenie rehabilitacyjne). Pomyłka w kodzie, np. zgłoszenie pracownika z kodem zleceniobiorcy (błąd ludzki) – w przypadku kiedy to ZUS ... ZUS znów powstanie nadpłata lub niedopłata. Brak możliwości wystąpienia o zwrot nadpłaty Od 2022 roku można składać korekty deklaracji ZUS ...
-
Kontrola zwolnienia lekarskiego przez ZUS. Co nam grozi, gdy nie ma nas w domu?
... przeprowadzić kontrolę zwolnienia lekarskiego swojego pracownika, bądź zlecić ją osobie, która jest u niego ... jest jeszcze powtarzana. Nie musimy oczywiście kontrolera z ZUS podejmować kawą - wystarczy, że z nim chwilę ... w którym przebywa w czasie zwolnienia lekarskiego. Zarówno wtedy, gdy od początku przebywa na zwolnieniu lekarskim pod innym ...
-
Umowa zlecenia wykonywana przez własnego pracownika
... zgłoszenia zleceniobiorcy do tych ubezpieczeń na druku ZUS ZUA z kodem tytułu ubezpieczeń właściwym dla pracownika. Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia ... pracę, jak i z tytułu umowy zlecenia. Pracodawca zobowiązany był zgłosić tę osobę od 1 kwietnia 2006 r. do obowiązkowych ubezpieczeń emerytalnego, rentowych, chorobowego i wypadkowego ...
-
Dokształcanie pracowników a składki ZUS
... pracy pracownika, pokryć koszty podręczników i innych materiałów szkoleniowych, pokryć opłaty za naukę, pobierane przez szkołę. Dla pracowników podejmujących naukę w szkole bez skierowania zakładu pracy katalog świadczeń jest zamknięty i obejmuje jedynie wymienione powyżej świadczenia i tylko od tych świadczeń nie opłaca się składek na ZUS ...
-
Niewypłacone wynagrodzenie: brak składek ZUS
... zł. Witold W. odwołał się od tej decyzji, żądając włączenia do podstawy wynagrodzenia należnego, choć jeszcze niewypłaconego. ZUS wkrótce zmienił pierwotną decyzję, ale uwzględnił jedynie ... urlop i inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość ...
-
Jak sprawdzić czy pracodawca odprowadza składki ZUS?
... . Informuje również o tym ZUS. W razie nieuwzględnienia przez płatnika składek reklamacji w terminie miesiąca od daty jej wpływu, na wniosek ubezpieczonego, ZUS po przeprowadzeniu postępowania wyjaśniającego wydaje decyzję. Informacja o zewidencjonowanych składkach Kolejnym sposobem sprawdzenia, czy za pracownika są odprowadzane składki, to ...
-
Brak kodu na zwolnieniu lekarskim pracownika
... od ZUS jest niezbędna zwłaszcza wtedy, gdy zwolnienia lekarskie zostały wystawione przez różnych lekarzy. Jeśli z uzyskanych przez pracodawcę informacji będzie wynikać, że niezdolność do pracy jest spowodowana tą samą chorobą i przerwa była krótsza niż 60 dni, choroba pracownika ...
-
Składki ZUS i stawki z prawa pracy na 2014 r.
... 344 zł (80% wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę). Od wysokości płacy minimalnej zależą preferencyjne składki ZUS dla nowych samozatrudnionych. Ponadto, wraz z podwyższeniem ... listopad – 11,66 zł; grudzień – 10 zł. Jeżeli jednak przestój nastąpił z winy pracownika, to pensja za nieprzepracowany czas nie przysługuje. Pracodawca może również ...
-
ZUS rozliczy przedsiębiorców, ale ci i tak zapłacą za błędy?
... pracownika należy podać, z jakiej przyczyny ustał stosunek pracy. Przy odpowiedniej sile obliczeniowej Zakład byłby w stanie zobaczyć wszystkie zarejestrowane umowy i połączyć fakty tak, aby widzieć całościowy obraz rynku pracy. Warto też pamiętać, że ZUS dostanie kolejne dane – od ...
-
Współpraca na B2B z byłym pracodawcą a preferencyjny ZUS
... stosunek pracy. Od tej pory, zamiast preferencyjnego ZUS zgłosił się do zwykłego, dużego ZUS. Z końcem 2021 roku wystąpił do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o potwierdzenie, że od 1 stycznia ... 18a ustawy systemowej, należy odnosić do obowiązków powierzonych przez pracodawcę i faktycznie wykonywanych przez pracownika na konkretnym stanowisku pracy, ...
-
PFRON zwróci składki ZUS za niepełnosprawnych pracowników
... ZUS. Nowa forma opłacania składek ZUS za niepełnosprawnych pracowników zacznie obowiązywać pracodawców od 1 stycznia 2008 r. Pracodawcy dotychczas wykazywali tylko kwoty należnych składek ZUS ... jednak organu, który sprawdzałby uprawnienia emerytalne pracownika niepełnosprawnego. Pracodawcy zatrudniający osoby niepełnosprawne, chcąc uzyskać ...
-
Nagroda z funduszu dyspozycyjnego w ZUS Z-3
... ZUS Z-3 jest dowodem do przyznania i wypłaty przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych zasiłku chorobowego. Jego prawidłowe wypełnienie ma istotne znaczenie, bowiem decyduje o wysokości wypłaty świadczenia przez organ rentowy. Pytanie: Czy w dokumencie Z-3 zwolnionego pracownika ... wypełniając formularz ZUS Z-3 wpisuje tylko te składniki, od których zostały ...
-
Choroba pracownika a wypowiedzenie umowy
... pracownika w pracy, a nie w czasie istnienia przyczyny usprawiedliwiającej nieobecność w pracy. Wyrok SN z 5 maja 2010 r., II PK 343/09. Stan faktyczny: Marta W. na skutek urazu kręgosłupa przez pół roku była na zwolnieniu lekarskim. Następnie starała się o świadczenie rehabilitacyjne. Ponieważ pracownica uzyskała odmowną decyzję ZUS ...
-
Odprawa dla pracownika: zaliczka na podatek i ZUS
... od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. Co do zasady zatem przyznane odprawy będą podlegały opodatkowaniu podatkiem dochodowym od ... informacji PIT-11. A co z ZUS? Przyznana odprawa co do zasady ...
-
Odliczenia od dochodu/przychodu 2013: składki ZUS
... rocznym. Warto przy tym pamiętać, że składki ZUS pracownicze dzielą się na dwie grupy: płacone ze środków pracownika (a więc jego wynagrodzenia) oraz finansowane ... odliczyć, muszą one w rzeczywistości zostać pobrane z wynagrodzenia podatnika. Składki ZUS od tzw. małych zleceń Uzyskiwane przychody z działalności wykonywanej osobiście (czyli m.in. umów ...
-
Praca wakacyjna: jak zaoszczędzić na składkach ZUS?
... ). Jeżeli oskładkowana miesięczna pensja ze zlecenia to kwota równa lub wyższa od podstawy wymiaru składek dla przedsiębiorców, przedsiębiorca-zleceniobiorca będzie mógł wybrać, z którego źródła dochodów będzie opłacał obowiązkowe składki ZUS. Zlecenie dla własnego pracownika na urlopie Nierzadko zdarza się, że pod nieobecność jednych pracowników ...
-
Kredyt bez zaświadczeń z ZUS i US - czy to możliwe?
... ZUS i US. Jeśli nie mamy zaległości wobec ZUSu i US, to odpowiednie zaświadczenie otrzymamy bez większego problemu. Z ZUSu w ciągu jednego dnia, a z US z reguły w ciągu tygodnia. Jeśli bardzo nam się spieszy, to można poprosić pracownika Urzędu Skarbowego o przyspieszenie procedury wydania zaświadczenia. Wtedy (w zależności od ...
-
Nie zapomnij o ZUS IWA. Masz czas do końca stycznia
... na ubezpieczenie wypadkowe wynosi od 0,4% do 3,6% podstawy wymiaru, którą jest np. wynagrodzenie pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę. Warto podkreślić, że składka ta jest w całości finansowana przez pracodawcę. Przydatne linki: - Składki ZUS - działalność gospodarcza - Składki ZUS z tytułu umowy o pracę - ZUS IWA Jeśli nie należymy ...
-
W ZUS ZUA i ZUS ZZA od 16 maja konieczny kod zawodu
... kodu wykonywanego zawodu w dokumentach zgłoszeniowych do ZUS będzie dotyczył tylko tych formularzy składanych od 16 maja 2021 r. To od tej daty nie będzie już można wykorzystywać dotychczasowych wzorów dokumentów ZUS ZUA i ZUS ZZA - informuje Beata Kopczyńska, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa śląskiego. Kod wykonywanego zawodu musi ...
-
Zaświadczenie ZUS z Internetu od 31 lipca dla wszystkich świadczeniobiorców
... pracownika ZUS – mówi Iwona Kowalska-Matis regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. – To znaczne ułatwienie dla tych, którzy potrzebują np. zaświadczenia o wysokości emerytury lub renty – dodaje. Na wygenerowanym elektronicznie na indywidualnym koncie elektronicznym PUE ZUS ...
-
mLegitymację ZUS pobrało blisko 700 tys. osób
... ZUS przestrzega przed udostępnianiem danych z legitymacji emeryta–rencisty czy dowodu osobistego oszustom. W ostatnim czasie do seniorki z Podbeskidzia zadzwonił oszust podając się za pracownika ZUS. Prosił starszą kobietę o podanie danych z legitymacji emeryta-rencisty w celu ich zweryfikowania. Jako powód podał rzekomą awarią systemu w ZUS ...
-
Napiwki w restauracji a składki ZUS
... pracownika bezpośrednio od klienta W tej sytuacji napiwki nie stanowią podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. Napiwki doliczane do rachunków klientów Natomiast napiwki będące przychodem osiąganym przez pracownika ... szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Samochód w firmie a składki ZUS
... ryczałtu pieniężnego, ma być udokumentowany przez pracownika w ewidencji przebiegu pojazdu, prowadzonej przez niego według zasad określonych w przepisach o podatku dochodowym od osób fizycznych. To wyłączenie z podstawy ... praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Dochód wolny od podatku a składki ZUS
... stanowi dochód, od którego na podstawie przepisów Ordynacji podatkowej zaniechano poboru podatku. Podsumowując zatem pracodawca taki przychód pracownika musi oskładkować. Ponieważ jednak jest on zwolniony z podatku, pobrane składki nie będą pomniejszały innego dochodu pracownika z tytułu umowy o pracę, podlegającego opodatkowaniu (ZUS) ani zaliczki ...
-
Obowiązek elektronicznego rozliczenia z ZUS
... . Wydane dotychczas przez ZUS darmowe certyfikaty wygasną z upływem rocznego terminu od ich wystawienia, a od dnia 21 lipca 2009 r. ZUS nie będzie ... bezpieczeństwa) posiadać min. 2 bezpieczne podpisy i przykładowo w razie nieobecności pracownika dysponującego e-podpisem, podpisze się pracownik obecny w firmie i podpisem również dysponujący. Celem ...
-
ZUS Z-3 a urlop ojcowski
... pracownika, zgłoszony do pracodawcy w terminie nie krótszym niż 7 dni przed rozpoczęciem korzystania z tego urlopu. Przykład: Pracownik ojciec dziecka występuje z wnioskiem o udzielnie urlopu ojcowskiego. Zasiłki naszym pracownikom wypłaca ZUS. Czy wystawiając zaświadczenie pracodawcy o udzieleniu urlopu ojcowskiego i dołączając do niego ZUS ...
-
E-zwolnienia – do końca grudnia trzeba mieć profil na portalu ZUS
... proces informowania zarówno ZUS, jak i pracodawcy o chorobie pracownika oraz zmniejszyć koszty administracyjne i ograniczyć liczbę wypłacanych zasiłków chorobowych. Obecnie, kiedy pracownik zachoruje, po wizycie u lekarza wystawiane jest ZUS ZLA oraz jego dwie kopie. Oryginał zaświadczenia w ciągu 7 dni od jego sporządzenia dostaje ZUS. Co do kopii ...