-
![PIT-12: rozliczenie podatkowe pracownika składa firma]( "PIT-12: rozliczenie podatkowe pracownika składa firma [© whitelook - Fotolia.com]")
PIT-12: rozliczenie podatkowe pracownika składa firma
... się wg zasad ogólnych); nie korzysta z odliczeń, z wyjątkiem odliczenia składek ZUS, zwrotu nienależnie pobranych świadczeń oraz ulgi prorodzinnej; nie korzysta z możliwości ... uzyskania przychodów w wysokości faktycznie przez niego poniesionej (gdy są one wyższe od kosztów zryczałtowanych odliczonych w roku podatkowym przez płatnika), o ile są one ...
-
![Zeznanie podatkowe gdy brak PIT-11 od pracodawcy i tak obowiązkowe]( "Zeznanie podatkowe gdy brak PIT-11 od pracodawcy i tak obowiązkowe [© whitelook - Fotolia.com]")
Zeznanie podatkowe gdy brak PIT-11 od pracodawcy i tak obowiązkowe
... formularza – po jednej kopii do pracownika i urzędu skarbowego. PIT otrzymać powinni wszyscy ... PIT? Specjaliści informują, że najlepiej zacząć polubownie, od pisemnego upomnienia o wystawienie dokumentu. Jeżeli takie działanie nie ... , co świadczy o otrzymywanym wynagrodzeniu, opłatach składek ZUS etc. Jeżeli zebranie odpowiedniej dokumentacji nie ...
-
![Kadry i płace po nowemu. Zmiany w HR w 2018 roku]( "Kadry i płace po nowemu. Zmiany w HR w 2018 roku [© tarasov_vl - Fotolia.com]")
Kadry i płace po nowemu. Zmiany w HR w 2018 roku
... ZUS, będzie miał natychmiastową wiedzę o zwolnieniu wystawionym pracownikowi. Zmiana pozwoli na większą kontrolę krótkookresowych zwolnień lekarskich w sytuacji nadużywania zwolnień przez pracownika. Za pośrednictwem platformy PUE ZUS dział kadr i płac będzie mógł także wystąpić do ZUS ...
-
![Grudniowe wynagrodzenia w kosztach firmy]( "Grudniowe wynagrodzenia w kosztach firmy [© anna - Fotolia.com]")
Grudniowe wynagrodzenia w kosztach firmy
... pracownika w terminie ... ZUS od tych wynagrodzeń odprowadzi do ZUS 16 stycznia 2012 r. (15 stycznia przypada w niedzielę), czyli o miesiąc wcześniej od ustawowego terminu, wtedy zarówno te wynagrodzenia, jak i składki zaliczy do kosztów grudnia 2011 r. Natomiast gdy grudniowe wynagrodzenia zostaną wypłacone 9 stycznia 2012 r., a składki ZUS od ...
-
![5 najlepszych i najgorszych zmian w prawie 2019]( "5 najlepszych i najgorszych zmian w prawie 2019 [© andranik123 - Fotolia.com]")
5 najlepszych i najgorszych zmian w prawie 2019
... od 2019 roku, takie jak ZUS od przychodu lub rozliczanie wynagrodzenia współmałżonka w kosztach działalności, ułatwią życie polskim przedsiębiorcom? NAJLEPSZE ZMIANY PRAWNE 2019 Największe nadzieje pokładane w ZUS od ... gotówkowej należy mieć potwierdzenie odebrania środków np. podpis pracownika – małżonka na liście płac. Elektroniczne dane osobowe Co ...
-
![Świadczenia w naturze: brak dochodu a zaliczka na podatek]( "Świadczenia w naturze: brak dochodu a zaliczka na podatek [© olly - Fotolia.com]")
Świadczenia w naturze: brak dochodu a zaliczka na podatek
... obowiązek wypłaty zasiłku macierzyńskiego przejmie ZUS. Pracodawca będzie natomiast ... od pracownika. Takie zobowiązanie nie wynika także z innych przepisów ustawy. Przepisy ustawy nie obligują także podatnika do wpłacenia stosownej zaliczki na podatek swojemu płatnikowi. Stosownie bowiem do postanowień art. 39 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od ...
-
![Zatrudnianie pracowników: wszystko, co trzeba wiedzieć]( "Zatrudnianie pracowników: wszystko, co trzeba wiedzieć")
Zatrudnianie pracowników: wszystko, co trzeba wiedzieć
... pracy pracodawca powinien odebrać od pracownika oświadczenia potwierdzające przekazanie pracownikowi informacji związanych z prowadzeniem akt osobowych, rozliczaniem pracownika i wypłatą wynagrodzeń oraz innych świadczeń należnych pracownikowi. Przydatne linki: - Druki kadrowe dla pracodawcy - Formularze ZUS Co z badaniami lekarskimi i BHP ...
-
![Zwrot nadpłaconego wynagrodzenia i zasiłku chorobowego]( "Zwrot nadpłaconego wynagrodzenia i zasiłku chorobowego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwrot nadpłaconego wynagrodzenia i zasiłku chorobowego
... (po uzyskaniu decyzji ZUS). Do zapłacenia kary nałożonej przez ZUS zobowiązany będzie pracodawca, jednak będzie mógł on dochodzić naprawienia szkody od pracownika odpowiedzialnego za dokonywanie rozliczeń na zasadach odpowiedzialności materialnej. 1. Nienależnie wypłacone świadczenia podlegają potrąceniu bez zgody pracownika w następnym terminie Na ...
-
![Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?]( "Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... pracownika (od wynagrodzenia wypłaconego do 30.6.2007 r. potrąca się 18,71%, od wynagrodzenia wypłaconego od 1.7.2007 r. do 31.12.2007 r. potrąca się 15,71%, a od wynagrodzenia wypłaconego po 31.12.2007 r. potrąca się 13,71%). Jeżeli z wynagrodzenia pracownika ...
-
![Wniosek o przyznanie emerytury]( "Wniosek o przyznanie emerytury [© Yuri Arcurs - Fotolia.com]")
Wniosek o przyznanie emerytury
... na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w Polsce (druk ZUS Rp-7). Dokumentem honorowanym przez ZUS jest również legitymacja ubezpieczeniowa zawierająca wpisy dotyczące ... rozwiązał stosunek pracy - wówczas jednak termin rozwiązania zatrudnienia zależy wyłącznie od pracownika. Podstawa prawna: art. 103, art. 103a, art. 125, art. 182 ustawy z 17 grudnia ...
-
![Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2015]( "Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2015 [© serq - Fotolia.com.jpg]")
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2015
... cywilnoprawne z obowiązku opłacania od należnych im wynagrodzeń składek wyręcza płatnik będący pracodawcą czy też zleceniodawcą. Tutaj w rocznym PIT podatnik uwzględnia nie składki zapłacone, a potrącone z jego wynagrodzenia. A to dlatego, że pobrane z wynagrodzenia pracownika składki płatnik przekazuje na odpowiednie konta ZUS co do zasady do ...
-
![Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2016]( "Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2016 [© shake_pl - Fotolia.com]")
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2016
... opłacania od należnych im wynagrodzeń składek wyręcza płatnik będący pracodawcą czy też zleceniodawcą. W takim przypadku w rocznym PIT podatnik uwzględnia nie składki zapłacone, a potrącone z jego wynagrodzenia przez płatnika. Należy bowiem pamiętać, że pobrane z wynagrodzenia pracownika składki płatnik przekazuje na odpowiednie konta ZUS co ...
-
![Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2017]( "Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2017 [© Robson90 - Fotolia.com]")
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2017
... cywilnoprawne, z obowiązku opłacania od należnych im wynagrodzeń składek, wyręcza płatnik będący pracodawcą czy też zleceniodawcą. Podatnik w rocznym PIT uwzględnia nie składki potrącone z jego wynagrodzenia przez płatnika. Należy bowiem pamiętać, że pobrane z wynagrodzenia pracownika składki płatnik przekazuje na odpowiednie konta ZUS co do zasady ...
-
![Potrącenia z wynagrodzenia a świadczenia niepieniężne]( "Potrącenia z wynagrodzenia a świadczenia niepieniężne [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Potrącenia z wynagrodzenia a świadczenia niepieniężne
... ma obowiązek naliczyć i pobrać od pracownika daniny z tego tytułu. Składki i podatek są ściągane z wypłaty pieniężnej pracownika. Wobec tego, ustalając kwotę netto wynagrodzenia pieniężnego, należy odliczyć również podatek dochodowy i składki na ZUS naliczone od wartości świadczenia ponoszonego za pracownika. Są to bowiem obowiązkowe należności ...
-
![Kadry i płace. Jakie zmiany i wyzwania?]( "Kadry i płace. Jakie zmiany i wyzwania? [© Piotr Marcinski - Fotolia.com]")
Kadry i płace. Jakie zmiany i wyzwania?
... od pracownika wskazania numeru konta bankowego do wypłaty wynagrodzenia, choć na wniosek pracownika może on także otrzymywać wynagrodzenie w gotówce. Dla umów zawartych od ... stworzyć od podstaw). W każdym przypadku w dużej mierze chodzi o uszczelnienie wpłat na system ubezpieczeń społecznych, np. już zapowiedziano naliczanie składek ZUS od każdej ...
-
![E-zwolnienie lekarskie już w styczniu]( "E-zwolnienie lekarskie już w styczniu [© thodonal - Fotolia.com]")
E-zwolnienie lekarskie już w styczniu
... swojemu pracodawcy. Pracodawca, który nie założy konta na portalu ZUS, będzie musiał poinformować pracownika o tym fakcie i obowiązku dostarczania wydruku e-zwolnienia. ... ma szansę usprawnić pracę urzędników, choć jak w przypadku każdej zmiany wszystko zależeć będzie od sposobu wdrożenia nowego rozwiązania i współpracy wszystkich stron procesu – NFZ ...
-
![12 zachowań, których nienawidzi każdy szef]( "12 zachowań, których nienawidzi każdy szef [© Innovated Captures - Fotolia.com]")
12 zachowań, których nienawidzi każdy szef
... absencji chorobowej. Zgodnie z komunikatem, ZUS przeprowadził aż 609,4 tys. kontroli osób posiadających zwolnienie chorobowe. W konsekwencji wydanych zostało 35,7 tys. decyzji wstrzymujących wypłatę zasiłków. Bez wątpienia zdrowie jest najważniejsze, natomiast nie ma nic bardziej irytującego od pracownika, który zwolnienie lekarskie traktuje jako ...
-
![Szczepienie przeciw grypie w firmie: jakie koszty dla pracodawcy?]( "Szczepienie przeciw grypie w firmie: jakie koszty dla pracodawcy? [© Adam Gregor - Fotolia.com]")
Szczepienie przeciw grypie w firmie: jakie koszty dla pracodawcy?
... staje się ich przychodem w ramach obowiązującej umowy o pracę. Każdorazowo od wartości szczepienia przypadającej na każdą z tych osób właściciel firmy powinien odprowadzić ... koszcie szczepienia, wówczas świadczenie to jest dodatkowo zwolnione ze składek ZUS. Przychodem pracownika jest wtedy różnica między wartością szczepienia a odpłatnością ponoszoną ...
-
![Uwaga na oszustów w oddziałach ZUS!]( "Uwaga na oszustów w oddziałach ZUS! [© Alexander Raths - Fotolia.com]")
Uwaga na oszustów w oddziałach ZUS!
... – mówi Iwona Kowalska Regionalny Rzecznik Prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. Od 3 lipca br. w każdym oddziale ZUS w naszym kraju pomoc świadczy doradca ... przypomnieć, w jakich okolicznościach może złożyć nam wizytę w domu pracownik ZUS. Wizyta pracownika ZUS w domach klientów możliwa jest tylko wówczas, gdy: Przeprowadza się kontrolę wykorzystania ...
-
![Zatrudnienie emeryta lub rencisty w 2016 r.]( "Zatrudnienie emeryta lub rencisty w 2016 r. [© PointImages - Fotolia.com]")
Zatrudnienie emeryta lub rencisty w 2016 r.
... pracownika, zgłaszamy do ZUS na druku ZUS ZUA z kodem 01 10 x x (wybieramy odpowiedni kod końcowy). Na zgłoszenie jest 7 dni kalendarzowych od ...
-
![Zasiłek opiekuńczy. Kiedy 14, 30, 60 dni na opiekę nad chorym?]( "Zasiłek opiekuńczy. Kiedy 14, 30, 60 dni na opiekę nad chorym? [© pixabay.com]")
Zasiłek opiekuńczy. Kiedy 14, 30, 60 dni na opiekę nad chorym?
... od pracodawcy nie jest akceptowany. Wniosek można wysłać pocztą tradycyjną, można do nas przynieść osobiście, ale najlepiej jest skorzystać ze swojego profilu PUE i przekazać Z-15A/Z-15B drogą elektroniczną z podpisem elektronicznym. Również pracodawca może przesłać do nas pocztą tradycyjną oryginał otrzymanego od pracownika ...
Tematy: zasiłek opiekuńczy, opieka nad dzieckiem, dziecko, choroba dziecka, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, prawo do zasiłku opiekuńczego, zasiłek opiekuńczy, zasiłek opiekuńczy na dziecko, wysokość zasiłku opiekuńczego, ubezpieczenie chorobowe, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy, wniosek o zasiłek opiekuńczy -
![Pakiety medyczne: konieczna abolicja podatkowa]( "Pakiety medyczne: konieczna abolicja podatkowa [© whitelook - Fotolia.com]")
Pakiety medyczne: konieczna abolicja podatkowa
... 2006 przez organy podatkowe. Jednak od roku 2006 postępuje zmiana w interpretacji, która zalicza takie świadczenia medyczne do dochodu pracownika. Brak jest jednak spójnego podejścia ... i organizacyjny dla zakładu pracy byłby zabójczy. Ściągnięcie należności z tytułu PIT i ZUS od byłych i obecnych pracowników (750 tyś. osób). Prawo pracy pozwala na ...
-
![Rynek pracy 2015: co nas czeka?]( "Rynek pracy 2015: co nas czeka? [© sommai - Fotolia.com]")
Rynek pracy 2015: co nas czeka?
... pracy w 2015 roku to: zwolnienie z konieczności wykonywania ponownych lekarskich badań wstępnych przy zatrudnieniu pracownika na stanowisko o podobnej charakterystyce jak poprzednio zajmowane, powstanie obowiązku odprowadzania składek do ZUS od wszelkich umów zleceń do wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę – obowiązek ten dla wszystkich ...
-
![Zaświadczenie lekarskie po terminie a zasiłek chorobowy]( "Zaświadczenie lekarskie po terminie a zasiłek chorobowy [© gilles lougassi - Fotolia.com]")
Zaświadczenie lekarskie po terminie a zasiłek chorobowy
... od ósmego dnia niezdolności do pracy orzeczonej tym zaświadczeniem do dnia jego dostarczenia (art. 62 ust. 3 ustawy zasiłkowej). Powyższe nie dotyczy wynagrodzenia chorobowego, a ponadto nie ma zastosowania gdy niedostarczenie zaświadczenia lekarskiego w wyznaczonym terminie nastąpiło z przyczyn niezależnych od pracownika ...
-
![Emerytury dla nauczycieli. Co warto wiedzieć?]( "Emerytury dla nauczycieli. Co warto wiedzieć? [© Picture-Factory - Fotolia.com]")
Emerytury dla nauczycieli. Co warto wiedzieć?
... od dnia, w którym osiągniesz wiek emerytalny. Ale świadczenie możemy Ci przyznać najwcześniej od miesiąca, w którym złożysz do nas wniosek o emeryturę. Emerytura z tytułu wykonywania pracy w szczególnym charakterze Twoją pracę jako nauczyciela, wychowawcy lub innego pracownika ...
-
![Zatrudnienie małżonka w swojej firmie]( "Zatrudnienie małżonka w swojej firmie [© auremar - Fotolia.com]")
Zatrudnienie małżonka w swojej firmie
... Podobnie jest z przepisami podatkowymi, które odmiennie traktują osobę współpracującą od pracownika. Zazwyczaj z tego powodu małżonkowie nie nawiązują między sobą umowy o pracę ... bez uwzględnienia obowiązków małżeńskich. Koniecznie należy zgłosić małżonka do ZUS Osoby współpracujące obowiązkowo podlegają ubezpieczeniom: emerytalnym, rentowym i ...
-
![Umowa o pracę: dzień rozpoczęcia pracy może przypadać w dniu wolnym]( "Umowa o pracę: dzień rozpoczęcia pracy może przypadać w dniu wolnym [© a_korn - Fotolia.com]")
Umowa o pracę: dzień rozpoczęcia pracy może przypadać w dniu wolnym
... pracy Do ZUS w ciągu 7 dni od powstania stosunku pracy Właściwe ustalenie daty nawiązania stosunku pracy ma znaczenie w zakresie wywiązania się pracodawcy z obowiązku zgłoszenia pracownika do ZUS. Pracodawca ma na to 7 dni, licząc od powstania stosunku pracy. Jak wynika z pytania, pracownik został prawidłowo zarejestrowany w ZUS. Obecnie nie ...
-
![Transakcje nieautoryzowane - najczęściej zadawane pytania i odpowiedzi]( "Transakcje nieautoryzowane - najczęściej zadawane pytania i odpowiedzi [© pixabay.com]")
Transakcje nieautoryzowane - najczęściej zadawane pytania i odpowiedzi
... usług płatniczych (np. banki). Tłumaczymy także ważne pojęcia „autoryzacja” i „uwierzytelnianie” oraz zawiłe przepisy prawne. Zachęcamy do lektury! Przykładowe sytuacje-pułapki Telefon od „pracownika banku”. Oszust może podszywać się pod numer infolinii twojego banku (tzw. spoofing). Najczęściej próbuje wzbudzić u ciebie niepokój, mówiąc o próbie ...
-
![Spam: uważaj na spadek z Nigerii]( "Spam: uważaj na spadek z Nigerii [© Stuart Miles - Fotolia.com]")
Spam: uważaj na spadek z Nigerii
... wyrządził im więcej szkody niż pożytku. Jego rodzice dostali e-mail – rzekomo od pracownika banku – który został napisany słabą angielszczyzną, ale za to zawierał niezwykłą ... do obrazów. Najlepszym środkiem bezpieczeństwa jest powstrzymanie się od otwierania e-maili od nieznanych nadawców. Jeżeli mimo to chcesz dowiedzieć się, jakie historie mają do ...
-
![Co powinna zawierać lista płac pracowników?]( "Co powinna zawierać lista płac pracowników?")
Co powinna zawierać lista płac pracowników?
... zwrotowi. Wiąże się to jednak z koniecznością sporządzenia korekt dokumentów rozliczeniowych danego pracownika, dopłaceniem składek na ubezpieczenie zdrowotne oraz pobraniem i odprowadzeniem zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych od zwróconej przez ZUS kwoty składek emerytalnych i rentowych. Nie zawsze pracownik chce przekazać pracodawcy ...
-
![Oczekiwanie na świadczenie rehabilitacyjne a wypowiedzenie umowy]( "Oczekiwanie na świadczenie rehabilitacyjne a wypowiedzenie umowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Oczekiwanie na świadczenie rehabilitacyjne a wypowiedzenie umowy
... , poczynając od dokumentu obejmującego okres od 1. dnia po wyczerpaniu 182 - dniowego okresu zasiłkowego. Prawo do świadczenia ZUS przyznaje bowiem od 183. dnia niezdolności pracownika do pracy. Wówczas na korygującym druku ZUS RSA należy wpisać kod świadczenia/przerwy 321 (świadczenie rehabilitacyjne z ubezpieczenia chorobowego), od dnia uzyskania ...
-
![Wyrejestrowanie z ubezpieczeń]( "Wyrejestrowanie z ubezpieczeń [© endostock - Fotolia.com]")
Wyrejestrowanie z ubezpieczeń
... pracownika z ubezpieczeń pracodawca wypełnia druk ZUS ZWUA - Wyrejestrowanie z ubezpieczeń, podając w nim dane, z którymi pracownik był zgłoszony, właściwy kod przyczyny wyrejestrowania oraz datę wyrejestrowania. Jako datę wyrejestrowania pracownika ... na złożenie ZUS ZWUA Na złożenie druku ZUS ZWUA pracodawcy mają 7 dni od ustania stosunku pracy ...
-
![Składki emerytalno-rentowe na urlopie wychowawczym: zmiany]( "Składki emerytalno-rentowe na urlopie wychowawczym: zmiany [© bzyxx - Fotolia.com]")
Składki emerytalno-rentowe na urlopie wychowawczym: zmiany
... pracownika. Obecnie okazało się jednak, że nie należy stosować wszystkich przepisów ustawy zasiłkowej odnoszących się do zasad ustalania podstawy wymiaru zasiłków. W dniu 27 marca 2012 r. ZUS na stronie internetowej www.zus ... przebywającej na urlopie wychowawczym stanowi wynagrodzenie za okres od marca 2011 r. do lutego 2012 r. W tym okresie ...
-
![Lista płac pracowników]( "Lista płac pracowników [© Thomas Bethge - Fotolia.com]")
Lista płac pracowników
... zwrotowi. Wiąże się to jednak z koniecznością sporządzenia korekt dokumentów rozliczeniowych danego pracownika, dopłaceniem składek na ubezpieczenie zdrowotne oraz pobraniem i odprowadzeniem zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych od zwróconej przez ZUS kwoty składek emerytalnych i rentowych. Nie zawsze pracownik chce przekazać pracodawcy ...
-
![Zwolnienie elektroniczne już wkrótce. Zobacz, jak się przygotować]( "Zwolnienie elektroniczne już wkrótce. Zobacz, jak się przygotować [© Elnur - Fotolia.com]")
Zwolnienie elektroniczne już wkrótce. Zobacz, jak się przygotować
... powodowało wypłatę 100% wynagrodzenia zamiast obniżonej kwoty z powodu zwolnienia lekarskiego. Po zakończeniu stosunku pracy dochodzenie od pracownika zwrotu nadpłaconego wynagrodzenia było dla działów kadr dużym wyzwaniem. Zasadnicza zmiana polega na tym, że to pracodawca będzie zobowiązany do pobierania otrzymanych ZLA z platformy PUE ZUS.
Wielkanoc 2025 będzie kosztować średnio 588 zł
