-
![Motoryzacja: silnik polskiej gospodarki]( "Motoryzacja: silnik polskiej gospodarki [© mario beauregard - Fotolia.com]")
Motoryzacja: silnik polskiej gospodarki
... jest od branży motoryzacyjnej niemal dwa razy większy. Wielki pracodawca W przemyśle motoryzacyjnym pracuje aż 6,5 procent całości osób zatrudnionych w firmach przemysłowych ... wpływów do sektora finansów publicznych (włączając w to wpływy ze składek ZUS i zdrowotnych), zaś pośrednio – dodatkowo 9,9 mld zł. Większość z tych wpływów to VAT (około 6,2 ...
-
![Wynagrodzenie za grudzień w PIT 2014 czy 2015?]( "Wynagrodzenie za grudzień w PIT 2014 czy 2015? [© jaaff - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie za grudzień w PIT 2014 czy 2015?
... ją z kwoty brutto (jako że to umowa o dzieło, nie wystąpiły składki ZUS), zaś „kwotę do wypłaty” przekazał na konto bankowe Pani Agnieszki. Niemniej ... o dzieło wykonanej w miesiącu grudniu, przychód po jej stronie powstanie w roku 2015. Pracodawca wartość wypłaconych w danym roku wynagrodzeń z tytułu zawartych umów cywilnoprawnych wykazuje w PIT-11, ...
Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, koszty pracownicze, wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, wynagrodzenia pracowników, koszty pracodawcy, wypłata wynagrodzenia, wynagrodzenia grudniowe, zeznania roczne, zeznania podatkowe, zeznanie podatkowe, zeznanie roczne, PIT-y, rozliczenia roczne, rozliczenia podatkowe -
![Zeznanie podatkowe gdy brak PIT-11 od pracodawcy i tak obowiązkowe]( "Zeznanie podatkowe gdy brak PIT-11 od pracodawcy i tak obowiązkowe [© whitelook - Fotolia.com]")
Zeznanie podatkowe gdy brak PIT-11 od pracodawcy i tak obowiązkowe
... działania nie przynoszą skutku, pozostaje zawiadomienie urzędu skarbowego o zaistniałym problemie. Jeżeli pracodawca znajdzie się w takiej sytuacji, grożą mu konsekwencje karne. Te z kolei są ... się więc wszystko to, co świadczy o otrzymywanym wynagrodzeniu, opłatach składek ZUS etc. Jeżeli zebranie odpowiedniej dokumentacji nie jest możliwe, wówczas ...
-
![Rozwój przedsiębiorstw przez wzrost płac?]( "Rozwój przedsiębiorstw przez wzrost płac? [© shou1129 - Fotolia.com]")
Rozwój przedsiębiorstw przez wzrost płac?
... bywają niezadowolone – pracownik, bo w jego opinii zarabia on zbyt mało, a pracodawca, bo koszty zatrudnienia są wysokie – tłumaczy Marek Jarocki, Dyrektor w Dziale ... takie konstruowanie premii pieniężnych, aby korzystały one z preferencji w PIT i ZUS. Jeśli przedsiębiorstwo właściwie oprze wypłatę o realizację wskaźnika finansowego firmy, zyska ...
-
![Śmiertelny wypadek przy pracy a odpowiedzialność cywilna pracodawcy]( "Śmiertelny wypadek przy pracy a odpowiedzialność cywilna pracodawcy [© Halfpoint - Fotolia.com]")
Śmiertelny wypadek przy pracy a odpowiedzialność cywilna pracodawcy
... roszczeniem o zwrot kosztów leczenia i pogrzebu . Co istotne, wypłata zasiłku pogrzebowego przez ZUS nie wpływa na wysokość odszkodowania z tytułu art. 446 § 1 kodeksu cywilnego. ... życiowej społeczeństwa. Jeżeli na zmarłym ciążył ustawowy obowiązek alimentacyjny, wówczas pracodawca musi liczyć się z możliwością wypłacania renty przez cały czas ...
-
![Aktywizacja zawodowa seniorów jest koniecznością?]( "Aktywizacja zawodowa seniorów jest koniecznością? [© goodluz - Fotolia.com]")
Aktywizacja zawodowa seniorów jest koniecznością?
... 55 lat. Zatrudnianie seniorów to także niższe koszty absencji chorobowych, gdyż za zwolnienie lekarskie pracowników 50+ pracodawca płaci tylko przez 14 dni. Przy osobach młodszych ZUS przejmuje wypłatę świadczeń dopiero po 33 dniach nieobecności pracownika. Firmy, które angażują seniorów do prac interwencyjnych ...
-
![Rekordowe zatrudnienie cudzoziemców: czy zmiana przepisów zahamuje ten trend?]( "Rekordowe zatrudnienie cudzoziemców: czy zmiana przepisów zahamuje ten trend? [© barbamauro - Fotolia.com]")
Rekordowe zatrudnienie cudzoziemców: czy zmiana przepisów zahamuje ten trend?
... zagraniczne firmy z sektora teleinformatycznego coraz chętniej lokują w naszym kraju swój kapitał. Z danych ZUS z dnia 31.12. 2015 dotyczących liczby ubezpieczonych, którzy w zgłoszeniu do ... 12 miesięcy. Wprowadzenie nowych zezwoleń zwiększy kontrolę PUP. Pracodawca będzie zobowiązany m.in. do przedstawienia umowy o pracę i ubezpieczenia zdrowotnego ...
-
![Praca tymczasowa z perspektywy pracownika]( "Praca tymczasowa z perspektywy pracownika [© cat027 - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa z perspektywy pracownika
... to zazwyczaj bywa, ale trzy strony: pracownik tymczasowy, agencja zatrudnienia, pracodawca użytkownik. Podstawą prawną działalności agencji zatrudnienia jest ustawa o pracy ... wypłatą wynagrodzenia, rozliczaniem urlopów, odprowadzaniem zaliczki na podatek dochodowy, składki na ZUS, itd. Pracodawcy często korzystają z usługi pracy tymczasowej, gdy ...
-
![Stres, jako przyczyna wypadku przy pracy]( "Stres, jako przyczyna wypadku przy pracy [© Elnur - Fotolia.com]")
Stres, jako przyczyna wypadku przy pracy
... mniejszych lub większych stresów psychicznych. Kontakt głównej księgowej z pracownikiem ZUS jest rzeczą zupełnie normalną, mającą niewątpliwie miejsce niejednokrotnie, dotyczy sytuacji, ... podejmowaniem często trudnych decyzji, a co za tym idzie – dużym stresem. Pracodawca wybierając osoby do takich zadań, zwykle kieruje się kryterium odporności ...
-
![Jak zaplanować budżet będąc freelancerem? 3 proste kroki]( "Jak zaplanować budżet będąc freelancerem? 3 proste kroki [© Boyarkina Marina - Fotolia]")
Jak zaplanować budżet będąc freelancerem? 3 proste kroki
... na etacie, a pensję wypłacał nam pracodawca. Posiadanie dwóch oddzielnych kont bankowych: prywatnego i firmowego, pomoże nam efektywniej zarządzać przedsiębiorstwem i zachować przejrzystość finansową, zarówno w sferze domowej, jak i zawodowej. Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy - Własna firma - Składki ZUS - działalność gospodarcza 2. Przygotuj ...
-
![Umowa zlecenie z obywatelami UE w podatku dochodowym]( "Umowa zlecenie z obywatelami UE w podatku dochodowym [© JoseAlfonso - Fotolia.com]")
Umowa zlecenie z obywatelami UE w podatku dochodowym
... uzyskiwane przez daną osobę przychody, jak też jak powinien zachować się płatnik (pracodawca), uzależnione jest od rezydencji podatkowej zleceniobiorcy. Jeżeli ten ma miejsce ... (czyli nie pomniejszonego o koszty jego uzyskania czy też składki przekazywane do ZUS - zarówno społeczne jak i zdrowotne), przekazywać kwotę pobranego podatku na rachunek ...
-
![Chanel na kredyt, czyli długi Polaków w średnim wieku]( "Chanel na kredyt, czyli długi Polaków w średnim wieku [© agcreativelab - Fotolia.com]")
Chanel na kredyt, czyli długi Polaków w średnim wieku
... twierdzą, że zachorowało dziecko, co po weryfikacji okazuje się nieprawdą, lub że pracodawca przesunął im termin wypłaty wynagrodzenia i nie mogą terminowo regulować zobowiązań - podsumowuje. Z ... na poczet przyszłej emerytury, której nie mają jeszcze przyznanej lub na świadczenie z ZUS za wypadek, które dopiero mają otrzymać. Zdarza się też, że ...
-
![5 najważniejszych faktów na temat PKK]( "5 najważniejszych faktów na temat PKK [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
5 najważniejszych faktów na temat PKK
... temat PKK. 1) Dla kogo przeznaczone są PPK? Osoby zatrudnione, podlegające składkom ZUS, zostaną do PPK zapisane automatycznie, będzie to obowiązek pracodawcy. ... punktu widzenia firmy PPK to dodatkowe koszty i dodatkowa praca do wykonania. To bowiem pracodawca będzie odpowiedzialny za zapisanie pracowników do programu, dodatkowo będzie musiał ...
-
![Wypadek w pracy: zwrot kosztów leczenia z podatkiem dochodowym]( "Wypadek w pracy: zwrot kosztów leczenia z podatkiem dochodowym [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Wypadek w pracy: zwrot kosztów leczenia z podatkiem dochodowym
... Leczy się do chwili obecnej oraz jest pod stałą opieką lekarzy specjalistów. Pobiera rentę z ZUS (obecnie nie jest już zatrudniony) i jest częściowo niezdolny do pracy. W dniu ... na mocy powołanego art. 42a ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych były pracodawca nie był zobowiązany pobrać zaliczki na podatek od dokonanej na rzecz ...
-
![Kosztowne zmiany w prawie pracy]( "Kosztowne zmiany w prawie pracy [© rcx - Fotolia.com]")
Kosztowne zmiany w prawie pracy
... 4 765 zł na 5 223 zł (obliczana na podstawie wskaźników makroekonomicznych), w efekcie wzrosną składki ZUS o +/- 127 zł. Stawka godzinowa na umowie zlecenie również wzrośnie do ... chce już zarabiać 2800 zł tylko 3800 zł, bo ma doświadczenie i wiedzę, więc pracodawca będzie musiał podwoić swoje wydatki, a wtedy po przeanalizowaniu budżetu może okazać ...
-
![Koronawirus a zobowiązania cywilnoprawne]( "Koronawirus a zobowiązania cywilnoprawne [© pressmaster - Fotolia.com]")
Koronawirus a zobowiązania cywilnoprawne
... o problemach w Chinach, może zostać uznane za nieskuteczne. Problem z wypłatami Czy pracodawca może się powołać na siłę wyższą, gdy nie ma z czego zapłacić ... finansowe z powodu koronawirusa będą mogły uzyskać trzymiesięczne zwolnienie z opłacania składek ZUS. Analogicznie, jak w przypadkach opisanych wcześniej, przedsiębiorcy nie mogą używać argumentu ...
-
![50% koszty uzyskania przychodów nie dla programów komputerowych?]( "50% koszty uzyskania przychodów nie dla programów komputerowych? [© ronstik - Fotolia.com]")
50% koszty uzyskania przychodów nie dla programów komputerowych?
... z 50 proc. kosztów uzyskania przychodów jest rozporządzenie prawem autorskim. Co do zasady pracodawca nabywa z chwilą przyjęcia utworu autorskie prawa majątkowe do utworu stworzonego przez ... wyklucza ich zastosowanie np. do wypłaty środków z ZFŚS, albo do zasiłków z ZUS. Ponadto wypłacenie honorarium lub jego części za dany utwór może nastąpić przed ...
-
![Prezent dla pracownika bez podatku - w tym roku wyższy limit]( "Prezent dla pracownika bez podatku - w tym roku wyższy limit [© artur gabrysiak - fotolia.com]")
Prezent dla pracownika bez podatku - w tym roku wyższy limit
... . Dopiero jeżeli wartość świadczeń w ciągu roku przekroczy tę kwotę, pracodawca zobowiązany jest uwzględnić tę nadwyżkę w rozliczeniu z pracownikiem – tłumaczy Teresa Warska, ... koniecznością zapłacenia zaliczki na podatek dochodowy oraz odprowadzenia składki na ZUS. – Przed wręczeniem prezentu konieczne jest uzyskanie zgody pracownika na pobranie ...
Tematy: prezenty dla pracowników, podatek dochodowy, przychód pracownika, świadczenia na rzecz pracowników, obowiązek podatkowy, powstanie obowiązku podatkowego, świadczenia rzeczowe, koszty firmy, świadczenia z ZFŚS, świadczenia pozapłacowe, środki obrotowe, ZFŚS, bony towarowe, paczki świąteczne, bony, voucher, karty przedpłacone -
![Pracodawcy w 2022 r.: Nowy Ład to nie koniec wyzwań]( "Pracodawcy w 2022 r.: Nowy Ład to nie koniec wyzwań [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Pracodawcy w 2022 r.: Nowy Ład to nie koniec wyzwań
... , zakładów produkcyjnych, czy punktów usługowych, branży beauty i gastronomicznej. Polski pracodawca nie ma bowiem możliwości i podstaw prawnych, by wymagać od pracowników ... wywołane wprowadzeniem przepisów Nowego Polskiego Ładu. Kwestie naliczania podatków, wysokości składek ZUS oraz idące za tym zmiany w wynagrodzeniach już teraz spędzają sen z ...
-
![Umowa o pracę czy B2B?]( "Umowa o pracę czy B2B? [© pixabay.com]")
Umowa o pracę czy B2B?
... postanowień Kodeksu pracy. On zaś opiera się na założeniu, że pracownik i pracodawca nie są sobie równi na rynku. I żeby tę sytuację „wyrównać”, nadaje pracownikom ... główne wady - pracę w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę (54%) oraz zarobki pomniejszone o ZUS i składkę zdrowotną (54%) największą zaletą umowy B2B według badanych jest ...
-
![5 błędów które prowadzą do niewypłacalności. Jak uniknąć bankructwa?]( "5 błędów które prowadzą do niewypłacalności. Jak uniknąć bankructwa? [© DOC RABE Media - Fotolia.com]")
5 błędów które prowadzą do niewypłacalności. Jak uniknąć bankructwa?
... działalności. Często nie zdają sobie jednak sprawy z uprzywilejowania egzekucyjnego ZUS i US. Organy te mogą w okresie kilku dni zablokować wszystkie ... przedsiębiorcy walczą o każdą jednostkę, prześcigając się w systemach motywacyjnych, czy lojalnościowych. Niemniej, pracodawca musi pamiętać przede wszystkim o dobru swojej firmy. Złe praktyki ...
-
![Oficjalny koniec pandemii. Jakie obowiązki pracodawców po 1 lipca?]( "Oficjalny koniec pandemii. Jakie obowiązki pracodawców po 1 lipca? [© pixabay.com]")
Oficjalny koniec pandemii. Jakie obowiązki pracodawców po 1 lipca?
... tylko z koniecznością sporządzenia świadectw pracy oraz odpowiednich dokumentów zgłoszeniowych ZUS, lecz również wypłatą ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Choć ... brak „fikcji doręczenia” okaże się dla nich bardzo opłacalny, gdyż pracodawca obliczając ekwiwalent za niewykorzystany urlop będzie musiał przyjąć do podstawy najniższe wynagrodzenie ...
-
![Rynek pracy: czy znajomość języków obcych to rzeczywiście "must have"?]( "Rynek pracy: czy znajomość języków obcych to rzeczywiście \"must have\"? [© pixabay.com]")
Rynek pracy: czy znajomość języków obcych to rzeczywiście "must have"?
... wątpienia polski rynek pracy staje się coraz bardziej międzynarodowy. Według danych ZUS, na koniec 2022 roku ubezpieczonych w Polsce było ponad milion obcokrajowców. Jak wynika ... znajomości języka obcego. Jednocześnie jednak tylko 14% respondentów deklaruje, że ich pracodawca oferuje tzw. dodatek językowy do pensji. Wartość dodana do procesów ...
-
![Komornik to nie windykator, czyli obalamy mity]( "Komornik to nie windykator, czyli obalamy mity [© djedzura - Fotolia.com]")
Komornik to nie windykator, czyli obalamy mity
... ewentualnych wpłat do pracowniczego planu kapitałowego2. Emerytura i inne świadczenia z ZUS – w tym przypadku warto wiedzieć o pewnym rozróżnieniu: gdy chodzi o dług ... wszystkich rachunkach należących do osoby zadłużonej, nie tylko na tym, na pracodawca wpłaca wynagrodzenie. Komornik ma także prawo do zajęcia kont firmowych (z wyłączeniem spółek). ...
-
![inFakt Check: analiza obietnic wyborczych Lewicy]( "inFakt Check: analiza obietnic wyborczych Lewicy")
inFakt Check: analiza obietnic wyborczych Lewicy
... zł na rękę. Koszt dla pracodawcy to 5.181 zł. Oznacza to, że pracodawca, oprócz tego, co wypłaca pracownikowi, ponosi jeszcze koszt dodatkowy w wysokości 60 ... galopującej inflacji, zmiany te nie są moim zdaniem rozsądne – mówi ekspert inFakt. ZUS i świadczenia socjalne: Emerytury stażowe, chorobowe równe pensji W kwestii świadczeń socjalnych Lewica ...
-
![Nawet po jednodniowym wyjeździe z Polski pobyt pracownika z Ukrainy może być nielegalny]( "Nawet po jednodniowym wyjeździe z Polski pobyt pracownika z Ukrainy może być nielegalny [© wolszczak - fotolia.com]")
Nawet po jednodniowym wyjeździe z Polski pobyt pracownika z Ukrainy może być nielegalny
... w Polsce i związanych z tym przywilejów i uprawnień. Z konsultacji z odpowiednimi instytucjami, albo z porady prawnej, skorzystać powinien w tym celu nie tylko obywatel Ukrainy, ale i pracodawca. Nierzadko pracownicy z Ukrainy o utracie swoich uprawnień dowiadują się dopiero wtedy, gdy ZUS wstrzymuje im wypłatę świadczeń.
Tematy: pracownicy z Ukrainy, zatrudnianie cudzoziemców, Ukraińcy, cudzoziemiec, pozwolenie na pracę w Polsce, zezwolenie na pobyt czasowy, legalizacja pobytu, obywatele Ukrainy, zatrudnienie pracownika z Ukrainy, pracownik z Ukrainy, cudzoziemcy, zatrudnienie cudzoziemca, ustawa o pomocy obywatelom Ukrainy -
![Transport drogowy - jakie podwyżki w 2024 roku?]( "Transport drogowy - jakie podwyżki w 2024 roku? [© thomaslerchphoto - Fotolia.com]")
Transport drogowy - jakie podwyżki w 2024 roku?
... zmiany w rozliczeniach tzw. wirtualnych diet - ulg określających wysokość wynagrodzenia bez ZUS i podatku, a przewoźnicy byli zobowiązani do ich natychmiastowego wdrożenia. Latem ... , jakie otrzymałby normalnie za przepracowane dni, a na to nie każdy pracodawca był przygotowany. Podobna sytuacja dotyczyła szkoleń okresowych w wymiarze 35 godzin ...
-
![Ubezpieczyciele wypłacili 12 mld zł odszkodowań po I kw. 2024 r.]( "Ubezpieczyciele wypłacili 12 mld zł odszkodowań po I kw. 2024 r. [© Gajus - Fotolia.com]")
Ubezpieczyciele wypłacili 12 mld zł odszkodowań po I kw. 2024 r.
... Polacy i ryzyko - jak się ubezpieczamy. Luka ubezpieczeniowa w Polsce”. Na podstawie danych ZUS, PIU stwierdziła, że na emeryturze tylko połowę czasu przeżyjemy w ... krajach Europy Zachodniej obowiązywały zachęty podatkowe dla ubezpieczeń na życie. Pracodawca mógłby zaliczyć opłaconą pracownikowi polisę grupową w koszty uzyskania przychodu i obniżyć ...
-
![Wiek emerytalny to tylko cyfra. Silversi pracują coraz dłużej]( "Wiek emerytalny to tylko cyfra. Silversi pracują coraz dłużej [© gpointstudio na Freepik]")
Wiek emerytalny to tylko cyfra. Silversi pracują coraz dłużej
... grupy 18-34 było to 70% (ze względu na kontynuację edukacji). Według danych ZUS w 2017 roku w Polsce było ponad 689 tysięcy pracujących emerytów, a w 2023 roku ... . Pracownicy przed emeryturą stosunkowo często nie wiedzą, jakie plany względem nich ma pracodawca i czego mogą się spodziewać, gdy osiągną wiek emerytalny. Wskazuje na to co czwarty ...
-
![Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu a branża transportowa]( "Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu a branża transportowa")
Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu a branża transportowa
... wynagrodzenia w gospodarce narodowej, przyjętej do opracowania projektu ustawy budżetowej. Pracodawca ma mieć także nałożone większe grzywny i zasądzone wyższe odsetki za opóźnienia ... transportowych ponownie zwiększy koszt wynagradzania, a tym samym koszt obciążenia związanym z ZUS i PIT-4. Dodając do tego ostatnie dwa lata kryzysu branży, to ...
-
![Koniec luki płacowej i jawność wynagrodzeń - co ma się zmienić?]( "Koniec luki płacowej i jawność wynagrodzeń - co ma się zmienić? [© Freepik]")
Koniec luki płacowej i jawność wynagrodzeń - co ma się zmienić?
... i zapewnić pracownikom prawo do informacji o płacach na równorzędnych stanowiskach. Pracodawca nie może ograniczać dostępu do tych danych ani ukrywać kryteriów ustalania płac ... także na ich emerytury, zwiększając ryzyko ubóstwa w starszym wieku. Według danych ZUS średnia emerytura w 2024 r. to ok. 3500 zł brutto, przy czym mężczyźni otrzymują ...
-
![Wigilia firmowa i prezenty świąteczne dla pracowników - jak rozliczyć?]( "Wigilia firmowa i prezenty świąteczne dla pracowników - jak rozliczyć? [© Freepik]")
Wigilia firmowa i prezenty świąteczne dla pracowników - jak rozliczyć?
... nie generuje przychodu po stronie pracownika. Maksymalna wartość wigilijnego prezentu Jeżeli pracodawca chciałby w jakiś sposób nagrodzić pracowników, finansując upominki ze środków ... nadwyżki obliczyć zaliczkę na podatek dochodowy, a także naliczyć składki ZUS. Co ważne, bony i talony podarowane pracownikom również podlegają opodatkowaniu - ...
Tematy: wigilia firmowa, firmowa wigilia, prezenty świąteczne, prezenty dla pracowników, prezenty dla pracowników, podatek dochodowy, przychód pracownika, prezenty, obowiązek podatkowy, koszty firmy, wigilia w firmie, wigilia pracownicza, impreza firmowa, koszty podatkowe, podatek dochodowy od osób fizycznych -
![W 2025 roku oprocentowanie lokat drastycznie spadnie. Jak oszczędzać?]( "W 2025 roku oprocentowanie lokat drastycznie spadnie. Jak oszczędzać? [© Filip Olejowski - Fotolia.com]")
W 2025 roku oprocentowanie lokat drastycznie spadnie. Jak oszczędzać?
... i państwa. W przypadku podstawowych stawek wpłat, na każde 100 zł wpłacone przez nas, pracodawca dodaje dodatkowe 75 zł. Ponadto co roku otrzymujemy dopłatę od państwa w kwocie ... . W takim przypadku 30% wpłat od pracodawcy trafia na nasze indywidualne konto w ZUS, a więc „do ręki” dostaniemy jedynie część z tych dodatkowych środków. Wypłata przed ...
-
![Rozliczenie PIT - co musisz wiedzieć, zanim złożysz deklarację?]( "Rozliczenie PIT - co musisz wiedzieć, zanim złożysz deklarację? [© Piotr Adamowicz - Fotolia.com]")
Rozliczenie PIT - co musisz wiedzieć, zanim złożysz deklarację?
... z umowy o pracę, a pracodawca dokonał rozliczenia, urząd skarbowy może automatycznie zaakceptować deklarację bez konieczności składania dodatkowych dokumentów. Co zaś z seniorami? Jeżeli ich jedynym źródłem dochodu jest emerytura, nie muszą składać zeznania, ponieważ zaliczki na podatek dochodowy są automatycznie pobierane przez ZUS. Jednak, gdy ...
![Rynek hotelowy - początek bańki czy złoty interes? [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/hotele/Rynek-hotelowy-poczatek-banki-czy-zloty-interes-265352-50x33crop.jpg "Rynek hotelowy - początek bańki czy złoty interes? [© Freepik]")
Rynek hotelowy - początek bańki czy złoty interes?
