-
Wspólnik spółki jawnej a składki ZUS
... . Gdy umowa ta nie zostanie rozwiązana, to spółka jako pracodawca powinna rozliczać za tę osobę składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne ... ZUS ZUA (gdy podlega ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu ) lub ZUS ZZA (gdy podlega wyłącznie ubezpieczeniu zdrowotnemu). Do bezpłatnego pobrania: - Druk ZUS DRA - Druk ZUS ZFA - Druk ZUS ZUA - Druk ZUS ...
-
Składki ZUS z roku na rok coraz wyższe
... na poziomie płacy minimalnej, jak i przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. Od stycznia pracodawca, który zatrudnia na pełen etat pracownika nie może zapłacić ... entuzjazmu. Dlaczego? - Wysokość wynagrodzenia minimalnego ściśle wiąże się z wysokością składek ZUS. Dlatego dla przedsiębiorcy wzrost płacy minimalnej oznacza nic innego jak poniesienie ...
-
Samochód w firmie a składki ZUS
... Do prowadzenia ewidencji przebiegu pojazdu obowiązana jest osoba używająca tego pojazdu. Gdy pracodawca wypłaca pracownikowi kwoty wyższe niż wynikające z rozporządzenia Ministra Infrastruktury, powinien opłacić składki ... w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Odliczenia od dochodu 2008: składki ZUS
... jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę, mianowania, zlecenia itp., składki ZUS oblicza i odprowadza za niego płatnik, którym z reguły jest pracodawca. Tutaj przy wypełnianiu rozliczenia rocznego podatnik odlicza od podstawy opodatkowania składki ZUS wykazane w deklaracji PIT-11, którą otrzymał od swojego pracodawcy. Składki zapłacone za ...
-
Zaległe składki ZUS a przychód pracownika
... . Obecnie osoba ta nie pozostaje już w stosunku pracy z wnioskodawcą. W roku 2010 ZUS dokonał korekty podstawy wymiaru oraz wysokości składek w wyniku której powstała ... pracodawcą. Przy czym przychód ze stosunku pracy powstał w momencie, w którym pracodawca wpłacił na konto ZUS składki emerytalne i rentowe oraz odsetki za zwłokę za byłego pracownika ...
-
Cudzoziemcy: żywotny interes ZUS
... Bułgarzy i Niemcy. Cudzoziemiec, którego polski pracodawca zatrudni w naszym kraju, właśnie w Polsce podlega ubezpieczeniom społecznym. Wyjątkiem jest sytuacja, gdy wyklucza to umowa między Polską a krajem macierzystym pracownika. Warunki jakie musi spełnić cudzoziemiec żeby był ubezpieczony w ZUS - Kluczową kwestią w tym przypadku jest informacja ...
-
Świadczenie chorobowe finansowane w całości przez ZUS nadzieją dla wielu pracodawców
... dostrzegalna w przypadku pracowników, którzy w ciągu roku mają znaczną liczbę krótkich 1-2 dniowych nieobecności w pracy z powodu choroby - pracodawca dla każdego takiego zwolnienia będzie zmuszony wypełnić osobny druk ZUS z wnioskiem o wypłatę zasiłku. Może być to bardzo niepokojące, zwłaszcza w kontekście kolejnych zadań, o których już wiemy ...
Tematy: świadczenie chorobowe, zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe, niezdolność do pracy, choroba pracownika, zwolnienie lekarskie, zwolnienie chorobowe, ubezpieczenie chorobowe, koszty pracodawcy, zus, choroba, e-ZLA, e-zwolnienie lekarskie, zus, składka chorobowa, składki zus, składka na ubezpieczenie chorobowe, prawo do zasiłku chorobowego -
Korekta daty wyrejestrowania z ZUS osoby współpracującej
... października podjąłem pracę jako konstruktor i obowiązki wobec ZUS przejął mój nowy pracodawca. Umowa o pracę została zawarta od 2 października 2006 r. (1 października przypadał w niedzielę). Druk wyrejestrowania złożyłem z datą 2 października (zgodnie z datą zawarcia umowy), po konsultacji w ZUS. Aktualnie, po sześciu latach jestem już trzeci raz ...
-
Składki na ZUS a bezpłatny urlop
... następuje zawieszenie stosunku pracy, tzn. pracownik nie świadczy pracy, a pracodawca nie wypłaca mu wynagrodzenia. Podczas tego urlopu następuje przerwa w ubezpieczeniach ... złożyć wniosek o objęcie tymi ubezpieczeniami. Wniosek powinien zostać złożony na formularzu ZUS ZUA z kodem tytułu ubezpieczenia 1900 XX. Objęcie ubezpieczeniami następuje od ...
-
Diety dla kierowcy a składki ZUS i podatek
... ma określoną konkretną trasę, w zakresie której wykonywać będzie swoje czynności służbowe, to pracodawca nie jest zobowiązany wypłacać mu z tego tytułu diet za podróż ... Należności z tytułu podróży służbowej (w tym diet) - zwolnione z podatku i składek ZUS Jeśli chodzi o składki ZUS, to zgodnie z § 2 ust. 1 pkt 15 rozporządzenia Ministra Pracy i ...
-
Składki ZUS za wspólników spółki cywilnej
... tytułu. Płatnikami składek na ubezpieczenia społeczne są: pracodawca - w stosunku do pracowników i osób odbywających służbę zastępczą, a także w stosunku do tych osób, które przebywają na urlopie wychowawczym albo pobierają zasiłek macierzyński, z wyłączeniem osób, którym zasiłek macierzyński wypłaca ZUS, jednostka organizacyjna lub osoba fizyczna ...
-
Liczba ubezpieczonych a zmiana płatnika zasiłków ZUS
... z pracownic od 1 lipca 2012 r. udzielony został roczny urlop wychowawczy. Czy w takiej sytuacji pracodawca będzie zobowiązany do wypłaty zasiłków ubezpieczonym do końca 2012 r. oraz w ... swoim ubezpieczonym. Zasiłki przysługujące ubezpieczonym w 2013 r. będzie wypłacał ZUS. W niektórych przypadkach nowy rok oznacza zmianę podmiotu zobowiązanego ...
-
Umowa o dzieło a składki ZUS
... i wykazaniu w jednym imiennym raporcie miesięcznym za danego ubezpieczonego. Umowa o dzieło zawarta z innym podmiotem niż pracodawca Umowa o dzieło nie jest samoistnym tytułem do ubezpieczeń społecznych. Dlatego też zawarcie ... szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Ekwiwalent za pranie odzieży roboczej a składki ZUS i podatek
... rynkowych cen środków piorąco-czyszczących, kosztów energii elektrycznej, wody itp. Pracodawca w aktach wewnątrzzakładowych ma możliwość wskazać podstawy do obniżenia lub pozbawienia ... osobnej specjalnie wyodrębnionej w tym celu liście płac. 3. Składki na ZUS i podatek od wypłaconego pracownikowi ekwiwalentu za pranie odzieży Kwota wypłacanego ...
-
Narzędzia pracownika: ekwiwalent a podatek i składki ZUS
... sprzętu oraz stopniem zużycia rzeczy dokonanego w trakcie tego używania. Pracodawca, biorąc pod uwagę warunki zwolnienia ekwiwalentu z podatku dochodowego ... używania. 3. Ekwiwalent za używanie własnego sprzętu podlega też zwolnieniu ze składek ZUS Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne stanowi przychód w ...
-
Składki ZUS - ograniczone wyłączenie dodatku stażowego
... chorował tylko przez część miesiąca. I na to właśnie zwrócił uwagę ZUS. Przykład: Zgodnie z obowiązującym w firmie regulaminem wynagradzania pracownicy przebywający na zwolnieniu ... w kwocie 320,10 zł. Aby ustalić kwotę dodatku wolną od składek, pracodawca powinien przeprowadzić następujące obliczenia: 320,10 zł (pełna miesięczna kwota dodatku) : 31 ...
-
Dochód wolny od podatku a składki ZUS
... przepisów Ordynacji podatkowej zaniechano poboru podatku. Podsumowując zatem pracodawca taki przychód pracownika musi oskładkować. Ponieważ jednak jest on zwolniony z podatku, pobrane składki nie będą pomniejszały innego dochodu pracownika z tytułu umowy o pracę, podlegającego opodatkowaniu (ZUS) ani zaliczki na podatek (ubezpieczenie zdrowotne).
-
Telepraca a składki ZUS
... nich cały zakres ubezpieczeń społecznych (emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe). Taki sam charakter nosi ubezpieczenie zdrowotne. Pracodawca jako płatnik składek musi zgłosić telepracownika do poszczególnych ubezpieczeń na druku ZUS ZUA z „pracowniczym” kodem tytułu ubezpieczenia zaczynającym się od cyfr 0110, w terminie 7 dni od nawiązania ...
-
Nagroda jubileuszowa a składki ZUS
... pracodawcę w związku z jubileuszem zakładu pracy nie są objęte zwolnieniem składkowym. Jeżeli więc pracodawca, u którego w przepisach płacowych nie przewidziano takiego świadczenia (nagrody jubileuszowej), decyduje się ... praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Ryczałt dla społecznego inspektora pracy: jakie składki ZUS?
... za pracę, gdyż nie jest zapłatą za wykonywanie przez pracownika jego normalnych obowiązków. Pracodawca może go ustalić w dowolnej wysokości, za dowolną liczbę godzin. Jednak już po przyznaniu, ... ). Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Wypłaty po śmierci pracownika - składki ZUS
... w równych częściach na osoby uprawnione, tj. na małżonka oraz innych członków rodziny. Pytanie: Pracodawca wypłacił dwa ekwiwalenty za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. W jednym przypadku wypłata została dokonana byłemu ... praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Działalność gospodarcza na urlopie wychowawczym a ubezpieczenia ZUS
... podlega mu z innego tytułu. W przypadku gdy rozpocznie prowadzenie działalności w trakcie miesiąca, to pracodawca musi dokonać proporcjonalnego zmniejszenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, dzieląc tę ... w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Praca dla studenta a składki ZUS
... ubezpieczenie społeczne, ani na ubezpieczenie zdrowotne. Jak wspomniano we wstępie pracodawca zatrudniający na umowę zlecenia studenta do 26 roku życia nie musi ... studiuje w Warszawie, a także Polak studiujący w Berlinie – mówi Iwona Kowalska-Matis regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. - Oczywiście tylko do ukończenia 26 lat - dodaje. Co ...
-
Zatrudnianie pracowników: wszystko, co trzeba wiedzieć
... o pracę zawiera się na piśmie, najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy przez pracownika. Na zgłoszenie nowozatrudnionego pracownika do ZUS pracodawca ma 7 dni. W ciągu 7 dni od podpisania umowy o pracę pracodawca ma obowiązek poinformować pracownika o czasie pracy, wypłacie wynagrodzenia, urlopie wypoczynkowym, okresie wypowiedzenia, regulaminie pracy ...
-
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... chorobowe wypłaca ZUS, pracodawca powinien dostarczyć wypełniony przez siebie, zmodyfikowany w związku z wyrokiem Trybunału, druk ZUS Z3, dostępny na stronie internetowej ZUS. Jeżeli wypełnienie w formularzu ZUS Z-3 informacji dotyczących składników wynagrodzenia budzi wątpliwości, należy wyjaśnić je z miejscową jednostką ZUS. Wyrównanie zaniżonych ...
-
Co powinna zawierać lista płac pracowników?
... skarbowym i ZUS. Pracodawca co miesiąc musi bowiem obliczyć zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych należną od danego zatrudnionego, pobrać ją z wynagrodzenia, terminowo wpłacić do właściwego urzędu skarbowego, a na koniec roku także przesłać pracownikowi i urzędowi deklaracje niezbędne do rocznego rozliczenia z fiskusem. Pracodawca co ...
-
Zwrot nadpłaconego wynagrodzenia i zasiłku chorobowego
... zwrot nienależnie wypłaconych mu należności pracodawca powinien dochodzić zwrotu tych należności od tego pracownika na podstawie przepisów kodeksu cywilnego o bezpodstawnym wzbogaceniu, oraz w ramach postępowania egzekucyjnego w administracji. Natomiast w przypadku nałożenia kary przez ZUS pracodawca będzie zobowiązany do jej uregulowania, jednak ...
-
Lista płac pracowników
... skarbowym i ZUS. Pracodawca co miesiąc musi bowiem obliczyć zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych należną od danego zatrudnionego, pobrać ją z wynagrodzenia, terminowo wpłacić do właściwego urzędu skarbowego, a na koniec roku także przesłać pracownikowi i urzędowi deklaracje niezbędne do rocznego rozliczenia z fiskusem. Pracodawca co ...
-
Umowa o pracę: dzień rozpoczęcia pracy może przypadać w dniu wolnym
... ZUS. Pracodawca ma na to 7 dni, licząc od powstania stosunku pracy. Jak wynika z pytania, pracownik został prawidłowo zarejestrowany w ZUS. Obecnie nie ma potrzeby poprawiania zawartych umów, gdyż zmiana terminu rozpoczęcia pracy nie wywierałaby już żadnych skutków. Pracodawca ...
-
Oczekiwanie na świadczenie rehabilitacyjne a wypowiedzenie umowy
... mu żadne świadczenia chorobowe. W dokumentach do ZUS, a dokładnie w raporcie ZUS RSA okres ten wpisuje się z kodem przerwy w opłacaniu składek 151 (okres usprawiedliwionej nieobecności w pracy bez prawa do wynagrodzenia lub zasiłku). Natomiast po uzyskaniu decyzji ZUS o przyznaniu świadczenia pracodawca będzie musiał sporządzić korektę wcześniej ...
-
Elektroniczne zwolnienie lekarskie od 2016 r. Poznaj zasady
... elektroniczne zwolnienia wysłane na profil płatnika. Pracodawca będzie też mógł drogą elektroniczną wystąpić do ZUS z wnioskiem o kontrolę prawidłowości wystawiania zwolnień. Korzystając z PUE pracodawca (którego pracownikom zasiłki wypłaca ZUS) będzie mógł przesłać do Zakładu zaświadczenie na druku ZUS Z-3. Będzie ono traktowane także jako ...
-
Obowiązki pracodawcy zatrudniającego min. 20 pracowników
... wypłatę tych świadczeń przejmuje ZUS. W takiej sytuacji pracodawca musi przekazać do ZUS: zwolnienie lekarskie ZUS ZLA trwające do dnia rozwiązania umowy (w aktach pracownika powinien zostawić kserokopię potwierdzoną za zgodność z oryginałem, a oryginał wysłać do ZUS), wypełniony formularz ZUS Z-3 (dla pracowników) lub ZUS Z-3a (dla zleceniobiorców ...
-
Zwolnienie elektroniczne już wkrótce. Zobacz, jak się przygotować
... platformy PUE ZUS pracodawca będzie mógł wystąpić do ZUS z wnioskiem o kontrolę prawidłowości wystawienia zwolnienia. Czytaj także: - ZUS 2017 - najważniejsze zmiany - PUE, czyli jak ZUS ułatwia życie Dodatkowym plusem dla firm, które zatrudniają poniżej 20 pracowników i nie są płatnikami zasiłków, będzie możliwość przesyłania druków ZUS Z-3 ...
-
Praca dla studenta: co z ubezpieczeniem zdrowotnym i społecznym?
... formularze ZUS ZZU są w każdej placówce i na stronie internetowej www.zus.pl). Wówczas odpowiedź zostanie przysłana listem. Wygodnym i szybkim sposobem jest skorzystanie z Platformy Usług Elektronicznych ZUS (PUE). Po zalogowaniu się do portalu PUE, w profilu ubezpieczonego, w zakładce „Ubezpieczenia i płatnicy” możemy sprawdzić, czy pracodawca ...
-
Grudniowe wynagrodzenia w kosztach firmy
... ZUS. Stąd tylko pracodawca terminowo dokonujący wypłaty pensji, np. za grudzień 2011 r., oraz opłacający od nich składki ZUS ...