-
![Zasiłki na zagospodarowanie a podstawa wymiaru składek]( "Zasiłki na zagospodarowanie a podstawa wymiaru składek [© endostock - Fotolia.com]")
Zasiłki na zagospodarowanie a podstawa wymiaru składek
... .U. nr 161, poz. 1106 ze zm.). Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS pokazują jak uniknąć błędów w rozliczeniach.
-
![Umowa o pracę i zlecenia na rzecz jednego pracodawcy]( "Umowa o pracę i zlecenia na rzecz jednego pracodawcy [© endostock - Fotolia.com]")
Umowa o pracę i zlecenia na rzecz jednego pracodawcy
... r. nr 205, poz. 1585 ze zm.). Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS pokazują jak uniknąć błędów w rozliczeniach.
-
![Ubezpieczenie zdrowotne: zwrócona składka a podatek]( "Ubezpieczenie zdrowotne: zwrócona składka a podatek [© anna - Fotolia.com]")
Ubezpieczenie zdrowotne: zwrócona składka a podatek
... 2010 r. Błąd ten zauważono w kwietniu 2010 r. Firma dokonała korekty deklaracji ZUS i zwróciła ex-pracownikowi nadpłaconą składkę. Jak powyższe wpłynie na podatek dochodowy? Jakich obowiązków powinien dopełnić pracodawca, a jakich były pracownik? Na wstępie przypomnijmy, iż zapłacona składka na ubezpieczenie zdrowotne w pierwszej kolejności ...
-
![Umowa zlecenie po macierzyńskim a składka na FP]( "Umowa zlecenie po macierzyńskim a składka na FP [© endostock - Fotolia.com]")
Umowa zlecenie po macierzyńskim a składka na FP
... spółdzielczej umowy o pracę. Mimo że składki na FP są wpłacane do ZUS łącznie ze składkami na ubezpieczenia społeczne oraz zdrowotne, nie należy definicji ... i zlecenia, a od łącznej podstawy wymiaru naliczamy wszystkie składki ubezpieczeniowe. Gdy pracownik osiąga przychody z kilku źródeł, od których obowiązkowo opłacamy składki emerytalne i rentowe ...
-
![Rodzice adopcyjni a urlop macierzyński]( "Rodzice adopcyjni a urlop macierzyński [© endostock - Fotolia.com]")
Rodzice adopcyjni a urlop macierzyński
... . Rodzicom adopcyjnym nie przysługuje urlop macierzyński, natomiast zgodnie z art. 183 § 1 Kodeksu pracy, pracownik, który przyjął dziecko na wychowanie i wystąpił do sądu opiekuńczego z wnioskiem o wszczęcie postępowania ... praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
![Powrót z urlopu ojcowskiego a składki na FP i FGŚP]( "Powrót z urlopu ojcowskiego a składki na FP i FGŚP [© endostock - Fotolia.com]")
Powrót z urlopu ojcowskiego a składki na FP i FGŚP
... z jednego z wymienionych urlopów. ZUS wyjaśnia, że na równi z powrotem z urlopu macierzyńskiego należy także uznawać powrót z urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego oraz dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego. Przepisy jednoznacznie więc określają rodzaj urlopu, po powrocie z którego dany pracownik może być objęty zwolnieniem ...
-
![Zwrot kosztów zakupu okularów]( "Zwrot kosztów zakupu okularów [© endostock - Fotolia.com]")
Zwrot kosztów zakupu okularów
... (na podstawie okazanej faktury). Pracodawca wyraził zgodę. Wewnętrzne przepisy mówią, że pracownik ma prawo do zwrotu pod warunkiem, że są to badania profilaktyczne i ... ? Czy uwzględnić przepisy BHP i traktować tą kwotę jako zwolnioną ze składek ZUS? Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne osób zatrudnionych na ...
-
![Zatrudnienie a forma opodatkowania]( "Zatrudnienie a forma opodatkowania")
Zatrudnienie a forma opodatkowania
... może to wynikać? Z dwóch powodów. Po pierwsze ryczałtowiec to podatnik, który nie może uwzględniać w kosztach wydatków na zatrudnienie (pensje pracowników, ZUS). Po drugie, opodatkowanie w formie ryczałtu to działalność, która charakteryzuje się niskimi obrotami. Ustawa bowiem wyznacza limit takich obrotów (rocznie nie ...
-
![Zakwaterowanie pracownika a zaliczka na podatek]( "Zakwaterowanie pracownika a zaliczka na podatek [© whitelook - Fotolia.com]")
Zakwaterowanie pracownika a zaliczka na podatek
... zł korzysta ze zwolnienia w podatku dochodowym. Inaczej jest ze składkami ZUS. Załóżmy, że pracodawca zwraca pracownikowi, którego miejsce zamieszkania jest położone gdzie ... pracownika jest położone poza miejscowością, w której znajduje się zakład pracy oraz pracownik ten nie korzysta z podwyższonych kosztów uzyskania przychodu. Zakładamy że w naszym ...
-
![Zdarzenia losowe: zapomogi a zwolnienie z podatku]( "Zdarzenia losowe: zapomogi a zwolnienie z podatku [© anna - Fotolia.com]")
Zdarzenia losowe: zapomogi a zwolnienie z podatku
... art. 21 ust. 1 pkt 67 upodof. Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS pokazują jak uniknąć błędów w rozliczeniach.
-
![Jak rozliczyć bony dla pracowników z ZFŚS?]( "Jak rozliczyć bony dla pracowników z ZFŚS? [© whitelook - Fotolia.com]")
Jak rozliczyć bony dla pracowników z ZFŚS?
... ). W sytuacji wydawania przez pracodawcę świątecznych bonów towarowych „na dzieci” kwoty będące wartością tych bonów podlegają także zwolnieniu z oskładkowania na rzecz ZUS (jako świadczenia socjalne), ale stanowią zarazem przychód opodatkowany. Obowiązują tu bowiem identyczne zasady jak w przypadku bonów wydawanych tylko dla pracowników ...
-
![Opodatkowanie umów zlecenia w 2012 r.]( "Opodatkowanie umów zlecenia w 2012 r. [© whitelook - Fotolia.com]")
Opodatkowanie umów zlecenia w 2012 r.
... napisanie artykułu (zastosowanie znajdą tu prawa autorskie). Pan Ryszard nie jest pracownikiem wydawnictwa, a zawarta z nim umowa o dzieło nie podlega składkom ZUS. I przypadek - umowa przewiduje z tego tytułu wynagrodzenie w wysokości 150 zł Płatnik dokonał wyliczenia kwoty do wypłaty w następujący sposób: przychód - 150 zł ...
-
![Zasiłek opiekuńczy dla pracownicy]( "Zasiłek opiekuńczy dla pracownicy [© Darren Baker - Fotolia.com]")
Zasiłek opiekuńczy dla pracownicy
... sprawowanej nad dzieckiem w wieku do lat dwóch). Powstaje pytanie, czy taką osobą jest chory ojciec. Pytanie: Pracownica dostarczyła na druku ZUS ZLA opiekę nad chorym dzieckiem. Jej mąż pobiera rentę i nie pracuje, ale w okresie przypadającej opieki również był chory. Wydaje mi ...
-
![Błędy w dokumentacji pracowniczej a niższa emerytura]( "Błędy w dokumentacji pracowniczej a niższa emerytura [© Maxim_Kazmin - Fotolia.com]")
Błędy w dokumentacji pracowniczej a niższa emerytura
... dokumentacji niezbędnej do przyznania świadczenia emerytalnego. Pytanie: W przekazanym do ZUS zaświadczeniu o zarobkach pracownika wykazano zarobki niższe od rzeczywistych, przez ... świadczenia albo jego nadwyżki wraz z odsetkami, natomiast pracownik, który poniesie szkodę spowodowaną niewykonaniem lub nienależytym wykonaniem obowiązków wynikających z ...
-
![Specjalista ds. kadr: obowiązki]( "Specjalista ds. kadr: obowiązki [© Vladimir Melnikov - Fotolia.com]")
Specjalista ds. kadr: obowiązki
... cywilnoprawnych, naliczanie i sporządzanie deklaracji podatkowych, kompleksowe rozliczanie składek ZUS, pilnowanie terminów szkoleń bhp, pilnowanie terminów niewykorzystanych dni ... wypłatę nagrody pieniężnej – w dowolnym terminie, udzielenie urlopu wypoczynkowego – w roku, w którym pracownik nabył prawo do tego urlopu, udzielenie urlopu zaległego – ...
-
![Stawki za kilometr w 2013 r. bez zmian?]( "Stawki za kilometr w 2013 r. bez zmian? [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Stawki za kilometr w 2013 r. bez zmian?
... , ustalony w zależności od liczby mieszkańców w danej gminie lub mieście, w których pracownik jest zatrudniony, nie może co do zasady przekroczyć: 300 km - do 100 ... kilometr przebiegu pojazdu. Tak wyliczone świadczenie jest zwolnione zarówno ze składek ZUS jak i podatku dochodowego, zaś u pracodawcy stanowi koszt uzyskania przychodu. Wzrost stawek za ...
-
![Auto służbowe w celach prywatnych]( "Auto służbowe w celach prywatnych [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Auto służbowe w celach prywatnych
... prywatnych, pracodawca musi zadecydować czy będzie to robił nieodpłatnie czy też pracownik zostanie zobowiązany do regulowania kosztów poniesionych z tego tytułu. Decyzja ... pracownika podlegający opodatkowaniu, a jego wartość wliczona do podstawy składki ZUS. Natomiast jeśli zostanie ustalona odpłatności za wykorzystywanie samochodu służbowego w ...
-
![Zmiana wymiaru czasu pracy a podstawa wymiaru zasiłków]( "Zmiana wymiaru czasu pracy a podstawa wymiaru zasiłków [© a_korn - Fotolia.com]")
Zmiana wymiaru czasu pracy a podstawa wymiaru zasiłków
... czasu pracy, to najczęściej ma to wpływ na obliczenie podstawy wymiaru zasiłków. Pytanie: Pracownik zachorował 18 października. Do 30 czerwca był zatrudniony na cały etat, a od 1 lipca – na ... zm.). Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
![Jakie zarobki w budownictwie?]( "Jakie zarobki w budownictwie? [© igor - Fotolia.com]")
Jakie zarobki w budownictwie?
... przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak w 2014 roku. Niezależnie od zajmowanego stanowiska co czwarty pracownik tej branży zarabiał 6 500 PLN i więcej, a 25% osób zarabiało 2 800 PLN i ... czy też mikrofirmach występuje szara strefa. Aby uniknąć opodatkowania i składek do ZUS, przedsiębiorcy wypłacają część pensji „pod stołem”. W związku z tym tacy ...
-
![Ozusowanie umów zleceń: budżet należy przygotować już teraz]( "Ozusowanie umów zleceń: budżet należy przygotować już teraz")
Ozusowanie umów zleceń: budżet należy przygotować już teraz
... kosztów stanowią wynagrodzenia pracowników – czyli w branżach usługowych. Nie można bowiem dopuścić do sytuacji, gdy wzrost obciążeń fiskalnych obniży pensję, jaką pracownik otrzymuje do ręki. Zamawiający zawsze powinien wkalkulować w budżecie wynagrodzenia pracowników z uwzględnieniem podatków, składek na ubezpieczenia – także w tej części, którą ...
-
![Śmiertelny wypadek przy pracy a odpowiedzialność cywilna pracodawcy]( "Śmiertelny wypadek przy pracy a odpowiedzialność cywilna pracodawcy [© Halfpoint - Fotolia.com]")
Śmiertelny wypadek przy pracy a odpowiedzialność cywilna pracodawcy
... poszkodowani – przykładowo małżonek i dzieci – mogą wystąpić do pracodawcy z roszczeniem o zwrot kosztów leczenia i pogrzebu . Co istotne, wypłata zasiłku pogrzebowego przez ZUS nie wpływa na wysokość odszkodowania z tytułu art. 446 § 1 kodeksu cywilnego. Najbliżsi mogą wystąpić również o odszkodowanie, jeżeli w skutek śmierci nastąpiło znaczne ...
-
![Umowa o pracę? Nie dla młodych i kobiet]( "Umowa o pracę? Nie dla młodych i kobiet [© Saklakova - Fotolia.com]")
Umowa o pracę? Nie dla młodych i kobiet
... które nie figurują w bazach BIG InfoMonitor, BIK i ZBP oraz nie zalegają w ZUS i US na dzień przyznania certyfikatu. Sprawdź w GUS, na podstawie NIP, czy ... zwalnianie z obowiązku świadczenia pracy na okres wypowiedzenia umowy o pracę. W okresie tego zwolnienia pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia. Dokonane w kodeksie pracy zmiany mają ograniczyć ...
-
![Zatrudnienie osób po 50 roku życia najwyższe w transporcie]( "Zatrudnienie osób po 50 roku życia najwyższe w transporcie [© starflamedia - Fotolia.com]")
Zatrudnienie osób po 50 roku życia najwyższe w transporcie
... zawodowe oraz wiedzę, którą posiadają. Rynek ten jest mocno regulowany przepisami, a pracownik musi spełnić wiele wymogów formalnych. Ponadto transportowcy powierzają swoim podwładnym ... wynagrodzenia (43% wskazań), następnie kursów i szkoleń (35%) oraz obniżenie składek ZUS (26%) – to trzy główne zachęty, które zdaniem badanych przedsiębiorców ...
-
![Jaki będzie rynek pracy 2017?]( "Jaki będzie rynek pracy 2017? [© gustavofrazao - Fotolia.com]")
Jaki będzie rynek pracy 2017?
... tylko o nieubłagany proces starzenia się społeczeństwa, ale również o nakładające się na niego zmiany w systemie emerytalnym. Przydatne linki: Oferty pracy Z szacunków ZUS wynika, że w 2017 roku ze względu na otrzymanie świadczeń emerytalnych, z rynku pracy może zniknąć ponad 500 tys. osób. Proces ten ...
-
![4 sytuacje, w których ubezpieczenie firmy chroni przed kłopotami]( "4 sytuacje, w których ubezpieczenie firmy chroni przed kłopotami")
4 sytuacje, w których ubezpieczenie firmy chroni przed kłopotami
... oraz ubezpieczeniem rentowym. Jednak w wielu zakładach pracy pracodawcy dodatkowo ubezpieczają grupowo pracowników na życie. – Niezależnie od możliwości uzyskania świadczeń z ZUS pracownik lub przedsiębiorca, który uległ wypadkowi przy pracy będzie mógł otrzymać także dodatkowe świadczenie z tytułu dobrowolnego ubezpieczenia NNW - pod warunkiem, że ...
-
![Gabinet Cieni BCC publikuje nowe wskazania dla rządu]( "Gabinet Cieni BCC publikuje nowe wskazania dla rządu [© bnorbert3 - Fotolia.com]")
Gabinet Cieni BCC publikuje nowe wskazania dla rządu
... W rezultacie wysokich pozapłacowych kosztów pracy w Polsce, przy pensji brutto wynoszącej 4000 złotych, pracownik uzyskuje „na rękę” niewiele ponad 2850 złotych, podczas gdy jego ... przez pracodawców i nierównoprawnego ich traktowania w stosunku do uprawnień, które wykonuje ZUS, które są dyskusyjne prawnie. Wpływ na podatki – odpowiedź rządu co dalej ...
-
![10 faktów o PPK, które warto znać]( "10 faktów o PPK, które warto znać [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
10 faktów o PPK, które warto znać
... lat. PPK mogą tylko polepszyć sytuację finansową przyszłego emeryta, pod warunkiem długoletniego okresu budowania kapitału. Symulacja wysokości emerytury pochodzącej wyłącznie z ZUS nie nastraja optymistycznie. Wszelkie prywatne oszczędności, którymi będziemy mogli dysponować w wieku emerytalnym, mogą zauważalnie podnieść jakość życia w tym pełnym ...
-
![Freelancing wraca na etat, ale nie w Polsce]( "Freelancing wraca na etat, ale nie w Polsce [© goodluz - Fotolia.com]")
Freelancing wraca na etat, ale nie w Polsce
... obciążenia z tytułu ubezpieczeń społecznych) stosunkowo nisko w porównaniu do kosztów umów o pracę (w szczególności w przypadku opodatkowania podatkiem liniowym oraz odprowadzania składek ZUS od minimalnej podstawy). Wiele osób wystawia więc fakturę, ale de facto wykonuje działalność o znamionach umowy o pracę. W tym świetle, przyczyn odnotowanego ...
-
![Prezent dla pracownika bez podatku - w tym roku wyższy limit]( "Prezent dla pracownika bez podatku - w tym roku wyższy limit [© artur gabrysiak - fotolia.com]")
Prezent dla pracownika bez podatku - w tym roku wyższy limit
... ich wręczenie powoduje powstanie przychodu u obdarowanego, czyli pracownika. W przypadku zakupu z ZFŚS pracownik może skorzystać ze zwolnienia z opodatkowania uzyskanego w ten sposób dochodu. ... zapłacenia zaliczki na podatek dochodowy oraz odprowadzenia składki na ZUS. – Przed wręczeniem prezentu konieczne jest uzyskanie zgody pracownika na pobranie ...
Tematy: prezenty dla pracowników, podatek dochodowy, przychód pracownika, świadczenia na rzecz pracowników, obowiązek podatkowy, powstanie obowiązku podatkowego, świadczenia rzeczowe, koszty firmy, świadczenia z ZFŚS, świadczenia pozapłacowe, środki obrotowe, ZFŚS, bony towarowe, paczki świąteczne, bony, voucher, karty przedpłacone -
![Polski Ład wyeliminuje szarą strefę?]( "Polski Ład wyeliminuje szarą strefę? [© ESCALA - Fotolia.com]")
Polski Ład wyeliminuje szarą strefę?
... na ubezpieczenia zdrowotne i społeczne, które zgodnie z przepisami powinien sfinansować pracownik. Taka konstrukcja przepisów sprzyja zatajaniu przez pracowników informacji o ... Kolejna sankcja to obarczenie pracodawcy obowiązkiem pokrycia w całości należnych ZUS składek (społeczna i zdrowotna) od wynagrodzeń nielegalnie zatrudnionego pracownika oraz ...
-
![Transakcje nieautoryzowane - najczęściej zadawane pytania i odpowiedzi]( "Transakcje nieautoryzowane - najczęściej zadawane pytania i odpowiedzi [© pixabay.com]")
Transakcje nieautoryzowane - najczęściej zadawane pytania i odpowiedzi
... ani nie wysyłaj nikomu loginu i hasła do bankowości internetowej czy aplikacji mobilnej. Prawdziwy pracownik banku nie będzie cię o to pytać. Nigdy nie klikaj w linki ... dostawcą gazu czy firmą kurierską. W przypadku telefonu od osoby przedstawiającej się jako pracownik banku, rozłącz się, samodzielnie znajdź numer infolinii i potwierdź, czy ktoś do ...
-
![Dla kogo praca w Polsce jest opłacalna?]( "Dla kogo praca w Polsce jest opłacalna? [© pixabay.com]")
Dla kogo praca w Polsce jest opłacalna?
... pracy i płacy w Polsce są zdecydowanie lepsze niż w ich rodzimych krajach. Według danych ZUS na koniec stycznia 2023 do ubezpieczenia zgłoszonych zostało 1,057 mln cudzoziemców. Najwięcej obcokrajowców ... 981 zł, a w Gruzji 1360 zł, podczas gdy w Polsce minimum jakie musi otrzymać pracownik to 2709 zł netto, czyli nawet cztery razy więcej. Z kolei ...
-
![Oficjalny koniec pandemii. Jakie obowiązki pracodawców po 1 lipca?]( "Oficjalny koniec pandemii. Jakie obowiązki pracodawców po 1 lipca? [© pixabay.com]")
Oficjalny koniec pandemii. Jakie obowiązki pracodawców po 1 lipca?
... z wypowiedzeniem umowy o pracę lub rozwiązaniem umowy bez wypowiedzenia. W praktyce, taki pracownik „widmo” nie mógł zostać skutecznie zwolniony. Z dniem 1 lipca rozpocznie ... nie tylko z koniecznością sporządzenia świadectw pracy oraz odpowiednich dokumentów zgłoszeniowych ZUS, lecz również wypłatą ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Choć zmiana ...
-
![Płaca minimalna przyjęta przez rząd. Koszt zatrudnienia pracownika w 2024 r. znacznie wzrośnie]( "Płaca minimalna przyjęta przez rząd. Koszt zatrudnienia pracownika w 2024 r. znacznie wzrośnie [© Magdziak Marcin - Fotolia.com]")
Płaca minimalna przyjęta przez rząd. Koszt zatrudnienia pracownika w 2024 r. znacznie wzrośnie
... na swoich kontach zobaczą wzrost jedynie o 17%. Jest to spowodowane wysokością danin publicznoprawnych, czyli podatku dochodowego i składek na ZUS. W związku z tym po styczniowej podwyżce pracownik otrzyma około 3.222 zł na rękę, a po lipcowej – około 3.262 zł (wysokość wynagrodzenia netto i koszty pracodawcy możesz ...
-
![Polscy pracownicy, czyli wypalenie zawodowe i obniżony dobrostan psychiczny]( "Polscy pracownicy, czyli wypalenie zawodowe i obniżony dobrostan psychiczny [© pixabay.com]")
Polscy pracownicy, czyli wypalenie zawodowe i obniżony dobrostan psychiczny
... negatywnie wpływać na funkcjonowanie zarówno w życiu codziennym, jak i w środowisku pracy – zauważa Małgorzata Ohme, Chief Impact Officer w Mindgram. I potwierdza to raport ZUS, z którego wynika, że polscy pracownicy wykorzystali w zeszłym roku aż 23,8 mln dni na zwolnieniach lekarskich z powodu problemów psychicznych. Zdrowie pracownika ...
![Rynek hotelowy - początek bańki czy złoty interes? [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/hotele/Rynek-hotelowy-poczatek-banki-czy-zloty-interes-265352-50x33crop.jpg "Rynek hotelowy - początek bańki czy złoty interes? [© Freepik]")
Rynek hotelowy - początek bańki czy złoty interes?
